部門副經理崗位職責

時間：2025-03-22 12:20:06 詩琳部門職責我要投稿

部門副經理崗位職責（通用22篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的部門副經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

部門副經理崗位職責（通用22篇）

　　部門副經理崗位職責 1

　　1、依據公司管理制度，制訂銷售部管理細則，全面計劃和安排本部門工作。

　　2、管轄本部門內與其他部門之間的合作關系。

　　3、主持制定銷售策略及政策，協助業(yè)務執(zhí)行人員順利開發(fā)客戶并進行客戶管理。

　　4、主持制定完善的'銷售管理制度，嚴格獎懲措施。

　　5、評定部門內工作人員的資信及業(yè)績表現，并負責內部人員調配。

　　6、貨款回收管理。

　　7、促銷計劃執(zhí)行管理。

　　8、審定并組建銷售分部。

　　9、制定銷售費用預算，并進行費用使用管理。

　　10、制定部門員工培訓計劃、培養(yǎng)銷售管理人員，為公司儲備人才。

　　11、對部門工作過程、效率及業(yè)績進行支持、服務、監(jiān)控、評估、激勵，并不斷改進和提升。

　　部門副經理崗位職責 2

　　職責一：綜合部門副經理崗位職責

　　1、協助部門經理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。

　　2、協助部門經理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。

　　3、管理維護公司的各類非生產設施，保障設施的正常運轉。

　　4、負責公司的資產管理工作。

　　5、負責公司行政區(qū)域內的消防設施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協助部門經理處理行政應急事件。

　　6、協助部門經理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協調工作，參與各種例行檢查調查。

　　7、協助部門經理完成其它工作。

　　職責二：部門副經理崗位職責

　　1、負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。

　　2、負責本部門工作計劃的制定并統計完成情況，找出存在的問題及時解決。

　　3、負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。

　　4、負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。

　　5、改善部門人力資源的質量，對本部門人員培訓提出意見;

　　6、負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。

　　7、負責本部門與公司內部其他部門的聯系、對接及溝通工作。

　　8、負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的`聯系、協調和溝通工作。

　　9、負責向番禺總經理反應工作的有關情況和信息。

　　10、負責或組織搜集、整理與工作相關的資料和信息。

　　11、協調部門成員同公司管理層的意見溝通，協調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神;

　　12、服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。

　　職責三：銷售部門副經理崗位職責

　　1、服從上級領導的工作安排，協助上級完成銷售任務。

　　2、負責售樓部環(huán)境布置，保障銷售相關資料的齊備，保持場所的清潔衛(wèi)生，為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。

　　3、負責售樓部日常的人員管理工作。

　　4、負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統計、分析工作。

　　5、負責協助銷售人員做好現場的接待工作。

　　6、負責監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應收賬款的追繳工作。

　　7、負責銷售資料的管理和完善工作。

　　8、負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。

　　9、負責分析銷售人員成交比例，總結銷售經驗。組織銷售人員進行定期房地產知識的更新學習工作。

　　10、承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。

　　職責四：生產部門副總經理崗位職責

　　1、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　3、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。

　　4、根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

　　5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。

　　6、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　部門副經理崗位職責 3

　　一、崗位名稱：

　　業(yè)務部門副經理

　　二、崗位級別：

　　副經理

　　三、直接上司：

　　部門經理

　　四、直接下級：

　　所屬業(yè)務組員

　　五、崗位概要：

　　根據部門業(yè)務發(fā)展需要，在部門經理的指導下負責所轄區(qū)域的市場拓展及員工管理工作。

　　六、主要職責：

　　1、在部門經理的`指導下負責對所轄區(qū)域市場進行拓展工作及各種銷售方案的具體實施。

　　2、直接領導所在業(yè)務小組成員，積極組織開展業(yè)務工作。

　　3、參與部門業(yè)務銷售計劃的制定、修改和實施；主動收集市場信息和客源情況，將銷售情況統計分類、歸檔并提出建設性意見，供部門經理參考。

　　4、對同行業(yè)的營銷舉措要及時收集并向部門經理匯報，并提出相應的對策、建議。

　　5、根據部門經理的指示和銷售計劃，確定銷售重點，制定具體的銷售拓展計劃，并認真加以實施，確保銷售計劃的完成。

　　6、完成部門經理交給的其它任務。

　　部門副經理崗位職責 4

　　職責描述：

　　1、根據公司網絡金融業(yè)務發(fā)展目標和計劃，制訂網絡營銷推廣目標、計劃和策略，并執(zhí)行落實，完成各項推廣任務指標；

　　2、負責開展網絡營銷渠道的.拓展、洽談、對接、實施和維護等工作，開展網絡營銷活動，拓展新用戶，監(jiān)測評估活動效果，及時調整策略；

　　3、指導和支持全公司各個業(yè)務單位廣泛開展網絡營銷和網絡渠道合作；

　　4、完成部門領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉網絡金融業(yè)務，熟悉期貨或證券相關工作。

　　2、具有較強的管理能力、協調溝通能力及執(zhí)行力；

　　3、全日制本科及以上學歷；

　　部門副經理崗位職責 5

　　1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》和《建筑工程質量管理條例》等法律法規(guī)，在部門經理領導下，分管市政施工工程的安全、質量、進度等全面管理。

　　2、認真貫徹執(zhí)行公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，完成部門安排的安全、質量工作任務；對分管的市政施工工程安全、質量負有監(jiān)督檢查責任。

　　3、組織制定分管工程安全、質量檢查計劃，編制工程安全、質量監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全控制要點；組織制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，經領導同意后組織實施。

　　4、經常深入生產一線和施工現場，掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的不安全因素；做好各項目質量、安全的檢查記錄；發(fā)現不符合規(guī)范、標準項及時提出并要求限時整改。制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，采取措施進行處理，有權暫停生產，并報告領導。

　　5、組織分管工程的安全、質量教育活動和定期安全、消防、質量、資料檢查；組織檢查分管項目的質量、安全資料記錄，監(jiān)督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全、質量意識，做到文明施工。

　　6、定期組織分管項目、施工隊的.質量管理培訓和指導QC小組，提高施工隊伍的整體水平，力爭創(chuàng)全優(yōu)工程。

　　7、負責本職“三位一體”管理體系的實施，主持本分管工程的資料歸檔工作。

　　8、對出現的安全、質量事故，協助調查，進行分析，提出處理意見。

　　9、不斷總結、交流、推廣先進經驗。

　　10、完成領導交辦的其他工作任務；每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。

　　部門副經理崗位職責 6

　　1、重點負責擬投項目的財務盡職調查，形成盡調報告。

　　2、組織團隊參與項目開發(fā)及項目談判。

　　3、負責投后管理及已投企業(yè)的財務規(guī)劃以及公司整體稅務籌劃。

　　4、參與項目投資決策與項目分析。

　　5、客戶關系維護，具備較強的`公關能力。

　　部門副經理崗位職責 7

　　1、目標達成，協助科室經理完成科室業(yè)績指標分解，業(yè)績總達成。

　　2、團隊管理，協助科室經理完成科室人才梯隊建設，員工技能培訓。

　　3、行政管理，協助科室經理完成科室日常行政事務處理。

　　4、現場管理，協助科室經理完成科室現場管理。

　　5、服務管理，負責完成服務標準體系推進落實。

　　部門副經理崗位職責 8

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1.目標達成，協助科室經理完成科室業(yè)績指標分解，業(yè)績總達成；

　　2.團隊管理，協助科室經理完成科室人才梯隊建設，員工技能培訓；

　　3.行政管理，協助科室經理完成科室日常行政事務處理；

　　4.現場管理，協助科室經理完成科室現場管理；

　　5.服務管理，負責完成服務標準體系推進落實；

　　崗位要求：

　　1.3年以上現場管理經驗；

　　2.2年以上大型酒店管理經驗；

　　部門副經理崗位職責 9

　　1、在總經理的領導下，參與設計公司組織架構，規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略目標以及發(fā)展方向，積極地為公司的健康成長提供科學、合理、有效的建議。

　　2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；

　　3、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好部門間的`協調工作等；

　　4、根據公司對績效管理的要求，制定并組織實施績效管理，對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現的問題，不斷完善績效管理體系；

　　5、制定薪酬政策和晉升政策，制定公司福利政策，計算員工薪資，辦理社會保障福利；

　　6、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　7、起草及歸檔公司相關文件；管理公司重要資質證件；

　　8、努力營造公司溫馨快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造“誠信、務實、高效、創(chuàng)新、協作、共贏”的企業(yè)文化；

　　9、深入各部門了解和掌握員工的思想狀況，從精神層面去關心、幫助每一位員工長期安心地工作；

　　部門副經理崗位職責 10

　　1、負責區(qū)域人力資源管理工作，包括招聘培訓、薪酬績效、員工關系等;

　　2、負責區(qū)域行政管理工作，包括行政接待、會議管理、公文管理、企業(yè)文化建設等;

　　3、負責監(jiān)督指導內部員工的入、轉、調、離工作;

　　4、負責員工檔案、勞動合同、人力系統的'管理工作;

　　5、負責完成員工社會保險、意外保險等的申報購買工作;

　　6、負責公司物資管理、辦公環(huán)境管理以及其他對外關系維護(如：政府關系、物業(yè)方面)等。

　　部門副經理崗位職責 11

　　1.負責室內成品家具渠道供應商的`開發(fā)及關系管理、維護;

　　2.負責室內成品家具供應商的商務談判、合同簽訂;

　　3.負責家具的品質控制與檢查,確保供應商的產品品質符合公司要求;

　　4.負責供應商的交貨期管理,確保供應商出貨準時;

　　部門副經理崗位職責 12

　　1、負責項目機電系統分析、質量和成本管控工作,參與竣工驗收;

　　2、參與機電專業(yè)部分設計交底和圖紙審核工作、參與專業(yè)設備和材料選型工作;

　　3、參與機電系統設備和施工招投標工作,負責電氣、機電、暖通安裝等方面的現場管理工作;

　　4、協調甲方和施工、監(jiān)理單位,以及內部各專業(yè)之間的工作協調。

　　部門副經理崗位職責 13

　　1、負責公司各類業(yè)務合同的法律審核和監(jiān)督履行工作;

　　2、負責公司規(guī)章制度的起草、修訂和法律審核工作;

　　3、負責公司股權收購工作;

　　4、負責各類訴訟、仲裁和其他法律糾紛的法律處理工作;

　　5、開展公司內部法律培訓工作;

　　6、負責公司其他重大經營行為的'法務支持(如各種涉及政府政策、資助等相關的法律法規(guī)類文件);

　　7、完成上級安排的其他工作。

　　部門副經理崗位職責 14

　　1、負責所屬店鋪日常營運綜合管理;

　　2、負責所屬店鋪月度銷售指標的完成;

　　3、負責所屬店鋪貨品管理、陳列、定購、補貨及庫存管理;

　　4、負責所屬店鋪團隊績效管理及人員日常考勤培訓輔導;

　　5、負責處理現場客戶投訴,提供滿意的顧客服務;

　　6、負責協助執(zhí)行銷售部門及其他相關部門的`標準流程。

　　部門副經理崗位職責 15

　　1、由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析，監(jiān)督及指導；

　　2、優(yōu)秀的設計能力和表達能力，并能夠處理全套施工圖紙。

　　3、協助招投標事宜。

　　4、協調設計、施工單位。

　　5、工地視察、會議，解決工地問題。

　　6、監(jiān)督及報告工程質量及進度。

　　部門副經理崗位職責 16

　　協助部門經理進行各種會議的籌備、預演和服務工作。

　　對會議紀要、行政文稿、涉外文書、往來信函（文件）等進行起草或初步審核，及時會簽發(fā)文。

　　協助部門經理傳達并貫徹執(zhí)行（或監(jiān)督執(zhí)行）總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。

　　負責公司董事會文件的保管和各類文件檔案的'規(guī)范管理。

　　負責公司網站的建設管理、信息的發(fā)布管理等。

　　完成領導交辦的其它工作。

　　部門副經理崗位職責 17

　　1.負責公司人力資源、行政事務、企業(yè)文化、團隊建設等方面的工作，確保公司內部管理工作順利進行;

　　2.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展，統計部門的`招聘需求，編制年度人員招聘計劃，負責招聘過程的具體執(zhí)行;

　　3.組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理;

　　4.員工關系的協調管理;

　　5.其他相關工作。

　　部門副經理崗位職責 18

　　工作職責:

　　1)設計管理。建筑、結構、機電、內裝、景觀五個專業(yè)的'方案、施工圖管理。

　　2)開發(fā)報建。辦理四證,協調消防、人防、市政資源等相關部門的圖紙審核工作。

　　3)技術支持。營銷、成本及現場施工過程中的技術配合與支持。

　　4)供方管理及團隊建設。供方管理,項目公司設計部制度、團隊文化建設及考核協調。

　　部門副經理崗位職責 19

　　項目工程管理部副經理

　　1、參與項目施工部署

　　2、協調各施工隊伍、材料施工設備進場施工

　　3、有效控制項目生產進度

　　4、協調進入項目生產各要素

　　5、合理布置施工現場

　　6、配合項目做好成本質量進度控制

　　7、協調各施工隊伍之間的工作

　　部門副經理崗位職責 20

　　1、負責修訂、完善省公司安全、質量管理制度。

　　2、負責各級安全質量員的.定期宣貫、培訓工作。

　　3、負責指導各級安全員例行、專項工作的落實并及時進行監(jiān)督、檢查。

　　4、定期召開安全質量溝通會、總結會。

　　5、負責安全質量事故調查,出具調查報告提出處理意見。

　　6、oa通報月度安全質量工作情況及獎懲情況。

　　7、負責全省安全生產費用的審批。

　　部門副經理崗位職責 21

　　1、落實公司營運品質工作各項措施,指導、監(jiān)督所轄影城營運品質工作的開展;

　　2、指導、監(jiān)督所轄影城消防等安全工作的開展;

　　3、統籌所轄影城的.營運物料采購工作,對物料盤點工作進行監(jiān)督;

　　4、負責所轄影城的成本控制方案的執(zhí)行;

　　5、負責所轄影城賣品進銷存和促銷活動管理;

　　6、負責所轄影城員工排班管理及影城值班管理。

　　部門副經理崗位職責 22

　　職責描述:

　　1.統籌省外旅行社渠道的拓展,開發(fā)和合作;

　　2.指導省外團隊達成銷售指標;3,430萬元;

　　3.負責完成個人收入指標1,713萬元;

　　4.負責省外客戶的開發(fā)和維護;

　　5.相關渠道產品的銷售;

　　任職要求:

　　1.年齡25~30歲,大專及以上學歷,同類崗位相關工作經驗;

　　2.忠誠守信,工作嚴謹;

　　3.具有良好的`市場嗅覺,出眾的數據分析和敏銳的市場洞察力;

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