業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)
在生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)（精選38篇），希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)市場(chǎng)需求，開(kāi)展適銷對(duì)路的專業(yè)培訓(xùn)的宣傳、聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作、能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
2、 嚴(yán)格遵守總部的價(jià)格政策、計(jì)劃和指令，在總部給予的價(jià)格權(quán)限范圍內(nèi)，力爭(zhēng)擴(kuò)大銷售市場(chǎng)占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。
3、維護(hù)與客戶之間的聯(lián)系，宣揚(yáng)公司的形象。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等有關(guān)專業(yè)
2、 熟悉營(yíng)銷策劃，精通數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估；
3、 有相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、 認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠誠(chéng)度高
5、 形象良好、舉止大方、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、性格正面積極向上
6、 我們是一個(gè)可以工作一輩子的公司，歡迎投遞簡(jiǎn)歷。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)組織公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度、擔(dān)保項(xiàng)目的運(yùn)行流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)督以及有關(guān)的專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)接收相關(guān)的擔(dān)保申請(qǐng)，對(duì)項(xiàng)目資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性進(jìn)行確認(rèn)和初審。
3、負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保對(duì)象進(jìn)行資信評(píng)估，提出評(píng)估報(bào)告交風(fēng)險(xiǎn)管理部審査，經(jīng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部審定后，提交公司評(píng)委會(huì)評(píng)審，公司評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)夂螅k理?yè)?dān)保、反擔(dān)保手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目管理，對(duì)反擔(dān)保或擔(dān)保的項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)研究、修訂擔(dān)保業(yè)務(wù)中識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)的措施、辦法和操作規(guī)程。
6、負(fù)責(zé)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
7、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部實(shí)施資產(chǎn)保全措施，做好追償工作。
8、負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理的日常管理和績(jī)效考核工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)整個(gè)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程；
3、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略，通過(guò)有效的成本控制和營(yíng)銷手段，提升在線銷售平臺(tái)的品牌知名度，擴(kuò)大市場(chǎng)影響力；
5、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，形象端正，能適應(yīng)出差和市場(chǎng)推廣會(huì)議的組織工作，具備一定的組織和創(chuàng)新力；
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)按照預(yù)期規(guī)劃，定向拓展目標(biāo)市場(chǎng)，完成年度利潤(rùn)預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)、溝通、落地等工作。
3、配合業(yè)管部開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)招投標(biāo)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地的協(xié)助索賠服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋一線市場(chǎng)的信息及情報(bào)，并不斷修正服務(wù)方案。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有金融相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2、具有良好的品德、優(yōu)秀的口才、良好的心理素質(zhì)，擁有廣泛人脈或人脈開(kāi)拓能力者優(yōu)先。
3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通和理解能力。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和誠(chéng)懇的工作態(tài)度。
5、具有保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有駕駛證優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)5
（1）負(fù)責(zé)本部門的長(zhǎng)期規(guī)劃，帶領(lǐng)本部門人員開(kāi)辟市場(chǎng)。
（2）負(fù)責(zé)檢查訂單情況，并抽查部門訂單。
（3）負(fù)責(zé)公司部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃。
（4）參加展覽及同客戶接觸。
（5）對(duì)一些較復(fù)雜的情況作出斷定，指示部門員工如何操作。
（6）執(zhí)行總經(jīng)理委派的各項(xiàng)海關(guān)業(yè)務(wù)，并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)關(guān)于進(jìn)出口業(yè)務(wù)和海關(guān)業(yè)務(wù)的完成情況。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)6
1、主持全部的日常工作，負(fù)責(zé)制訂全處的月度、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、分管市行級(jí)目標(biāo)客戶、重大項(xiàng)目營(yíng)銷、項(xiàng)目評(píng)估、投資銀行業(yè)務(wù)。
3、組織制訂并實(shí)施公司業(yè)務(wù)制度、規(guī)定和辦法。
4、負(fù)責(zé)全行公司類業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的分解、下達(dá)和考核。負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成年度計(jì)劃。執(zhí)行和完成所分管的營(yíng)銷和管理計(jì)劃，努力推動(dòng)本部門年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的全面實(shí)現(xiàn)。
5、組織、指導(dǎo)、參與公司類業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷。
6、負(fù)責(zé)全行公司類信息網(wǎng)絡(luò)整合并指導(dǎo)各項(xiàng)信息資料的收集、匯編以及共享。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各支行條管客戶和相互業(yè)務(wù)交叉客戶的各項(xiàng)關(guān)系。
8、合理勞動(dòng)組合，定期考核員工工作業(yè)績(jī)。
9、負(fù)責(zé)與地方政府各有關(guān)職能部門的溝通與聯(lián)系。
10、負(fù)責(zé)落實(shí)全行客戶經(jīng)理制并對(duì)各支行執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
11、分管市行級(jí)目標(biāo)客戶、重大項(xiàng)目營(yíng)銷、項(xiàng)目評(píng)估、投資銀行業(yè)務(wù)。
12、負(fù)責(zé)制定投資銀行業(yè)務(wù)工作計(jì)劃及各項(xiàng)管理、操作制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)轄內(nèi)投資銀行業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的執(zhí)行。
13、負(fù)責(zé)主要掛鉤企業(yè)重組、兼并與收購(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資、項(xiàng)目融資等投資銀行業(yè)務(wù)。
14、牽頭及時(shí)收集轄內(nèi)企業(yè)投資、購(gòu)并等市場(chǎng)信息，力爭(zhēng)介入，尋求業(yè)務(wù)突破。
15、負(fù)責(zé)推動(dòng)銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù)。通過(guò)優(yōu)化競(jìng)標(biāo)方案等，在銀團(tuán)貸款的競(jìng)爭(zhēng)中積極爭(zhēng)取到牽頭行地位。
16、負(fù)責(zé)整合好商業(yè)銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與投資銀行業(yè)務(wù)，建立既互為資源又嚴(yán)格隔離的業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)控制模式，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制。
17、牽頭組織推廣投資銀行新業(yè)務(wù)，組織、營(yíng)銷、策劃發(fā)掘投資銀行業(yè)務(wù)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，不斷拓寬投資銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
18、牽頭研究分析各類經(jīng)濟(jì)金融政策和改革對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)工作的影響，提出相應(yīng)的措施和建議。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)制訂亞洲市場(chǎng)年度銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)完成亞洲市場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)收集亞洲市場(chǎng)信息，建立良好的客戶關(guān)系，并與當(dāng)?shù)厥桂^、經(jīng)參處、政府、電信及有關(guān)管理部門建立穩(wěn)定良好的關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)亞洲市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，組織和策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的相關(guān)事宜，推廣和集成自有品牌內(nèi)外的產(chǎn)品。
5、負(fù)責(zé)組織并推進(jìn)亞洲市場(chǎng)具體業(yè)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)亞洲市場(chǎng)客戶關(guān)系管理，建立客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)。
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)8
1.業(yè)務(wù)部主管的工作職責(zé)概述
1.1聽(tīng)從上級(jí)主管工作安排，參與制定公司的營(yíng)銷策略和計(jì)劃，組織并實(shí)施批準(zhǔn)后的公司業(yè)務(wù)計(jì)劃.
1.2定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、業(yè)務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行情況進(jìn)行核查和分析，制定預(yù)防和糾錯(cuò)措施，確保完成業(yè)務(wù)計(jì)劃.
1.3制定、修正業(yè)務(wù)部團(tuán)隊(duì)的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
1.4協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門建立和調(diào)整公司的銷售組織，細(xì)分和準(zhǔn)確的建立市場(chǎng)定位，拓展和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)
1.5籌備、指定和下達(dá)年度的銷售預(yù)算，組織和領(lǐng)導(dǎo)銷售部門完成銷售計(jì)劃
1.6定期或不定期拜訪客戶，及時(shí)了解我司的市場(chǎng)狀況，了解客戶需求，處理客戶問(wèn)題
2.業(yè)務(wù)部主管工作內(nèi)容具體描述：
2.1督促、引導(dǎo)和配合業(yè)務(wù)人員的工作
A:鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員有自信，有自尊，有熱情，鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員多面對(duì)挑戰(zhàn)，對(duì)自己對(duì)團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)要充滿希望.
B:結(jié)合每個(gè)業(yè)務(wù)人員的實(shí)際，制定相應(yīng)的銷售預(yù)算，監(jiān)督并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完成相應(yīng)預(yù)算
C:根據(jù)需求，陪同業(yè)務(wù)人員開(kāi)發(fā)和拜訪客戶，拜訪結(jié)束業(yè)務(wù)人員要填寫拜訪回饋表
D:及時(shí)解決業(yè)務(wù)人員反饋的問(wèn)題，如價(jià)格問(wèn)題、時(shí)效和服務(wù)問(wèn)題、索賠問(wèn)題等
E:督促業(yè)務(wù)人員定期匯報(bào)自己的銷售計(jì)劃，查核計(jì)劃的完成情況
F:督促業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)跟進(jìn)和溝通，提高開(kāi)戶轉(zhuǎn)化率
G:督促業(yè)務(wù)人員定期查核系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)，盤活沉淀客戶，提醒客戶產(chǎn)品庫(kù)存和產(chǎn)品流轉(zhuǎn)情況，做好增殖服務(wù)，增強(qiáng)客戶信任度.
2.2收集、匯總、擴(kuò)展開(kāi)發(fā)客戶的渠道
A:業(yè)務(wù)人員首先要熟悉我司能夠提供的服務(wù)產(chǎn)品，熟悉行業(yè)規(guī)則，知曉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，有相對(duì)準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位
B：開(kāi)發(fā)客戶的渠道包括但不僅限于(隨時(shí)收集更新)
1)速賣通平臺(tái)上中國(guó)商家的站內(nèi)信溝通
2)電商、外貿(mào)論壇的宣傳推廣
3)同城類軟件上的店鋪或推廣
4)各類電商 釘釘 外貿(mào)群尋找潛在客戶
5)各類相關(guān)展會(huì)參展過(guò)程中的開(kāi)發(fā)和推廣(條件允許的話可建展位)
6)公司網(wǎng)站上的客戶引流
7)電商或有出口俄羅斯產(chǎn)品的客戶集中地點(diǎn)的集中找尋
8)其他
2.3業(yè)務(wù)人員KPI的考核
A: 特征導(dǎo)向考核:考核的重點(diǎn)是員工的個(gè)人特質(zhì)，如誠(chéng)實(shí)度、合作性、溝通能力等 (占比30%)
B: 行為導(dǎo)向考核:考核的重點(diǎn)是員工的工作方式和工作行為，即對(duì)工作過(guò)程的考量。(20%)
C: 結(jié)果導(dǎo)向考核:考核的重點(diǎn)是工作內(nèi)容和工作質(zhì)量，如產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量、勞動(dòng)效率等.(50%)
3.業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)
3.1了解和遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如按要求參加會(huì)議、考勤類、費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)類等
3.2 完成公司制定的銷售任務(wù)如:
A.多渠道開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)潛在客戶，講解我司海外倉(cāng)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)
B.引導(dǎo)和指導(dǎo)客戶開(kāi)戶
C.根據(jù)客戶情況引導(dǎo)客戶發(fā)貨，提高客戶轉(zhuǎn)化率.
D.配合其他部門及時(shí)回收產(chǎn)生的費(fèi)用
E.及時(shí)反饋和跟進(jìn)客戶合作過(guò)程中提出的要求和建議
F.及時(shí)介入和協(xié)調(diào)客戶合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
3.3業(yè)務(wù)人員的其他職責(zé)
A:及時(shí)完成上級(jí)單位要求的文件類工作，如個(gè)人工作計(jì)劃，數(shù)據(jù)報(bào)表類文件
B:配合運(yùn)營(yíng)部和客服部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)給客戶
C:拜訪客戶時(shí)要有良好的面貌，著裝得體，對(duì)待客戶要熱情、專業(yè)和細(xì)致。
D:其他
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)9
1、分管對(duì)公存款、同業(yè)存款、企業(yè)年金業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)（含委托貸款）、機(jī)構(gòu)類客戶的營(yíng)銷管理。
2、負(fù)責(zé)全行對(duì)公存款（含同業(yè)）計(jì)劃指標(biāo)的分解、下達(dá)和考核。監(jiān)督轄內(nèi)對(duì)公存款（含同業(yè)）計(jì)劃執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)全行中間業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的分解、下達(dá)和考核。
4、重點(diǎn)牽頭對(duì)公存款工作，指導(dǎo)策劃營(yíng)銷及全面推進(jìn)。
5、甄別并篩選我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)需求及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息，分析市場(chǎng)走向，提出指導(dǎo)意見(jiàn)，督促傳達(dá)到執(zhí)行單位。
6、指導(dǎo)超前確定目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶，分類排隊(duì)，明確維護(hù)和發(fā)展重點(diǎn)，下達(dá)到責(zé)任單位和責(zé)任人，并做好下達(dá)目標(biāo)的督促執(zhí)行和反饋考核工作。
7、指導(dǎo)做好重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷，積極拓展新的或潛在的優(yōu)質(zhì)系統(tǒng)類客戶。建立重點(diǎn)大戶的聯(lián)系制度，牽頭定期上門聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)服務(wù)，及時(shí)反饋各種信息，不斷擴(kuò)大我行在重點(diǎn)客戶存款中所占的市場(chǎng)份額。
8、牽頭對(duì)系統(tǒng)大戶需求進(jìn)行分析，有針對(duì)性地推薦銀行新的金融產(chǎn)品、新的服務(wù)品種。同時(shí)牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)金融產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，利用金融產(chǎn)品的推廣穩(wěn)定和爭(zhēng)取更多的客戶資源，拓展我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
9、牽頭負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷企業(yè)年金業(yè)務(wù)。
10、牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)全行公存業(yè)務(wù)開(kāi)展情況的調(diào)查，及時(shí)推廣各行好的做法和經(jīng)驗(yàn)。
11、牽頭做好省級(jí)攻關(guān)項(xiàng)目的督促執(zhí)行工作，搞好新機(jī)構(gòu)客戶的簽約。
12、負(fù)責(zé)全行中間業(yè)務(wù)工作的牽頭、管理、協(xié)調(diào)和考核工作，履行中間業(yè)務(wù)發(fā)展委員會(huì)秘書處秘書長(zhǎng)工作職責(zé)。
13、牽頭對(duì)外保持與金融、證券、期貨業(yè)務(wù)重要客戶的聯(lián)系，主動(dòng)拜訪，及時(shí)安排雙方高級(jí)管理人員的會(huì)晤。對(duì)內(nèi)加強(qiáng)相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)，建立部門橫向溝通和聯(lián)系制度，確保對(duì)金融、證券、期貨客戶的服務(wù)不受影響。
14、負(fù)責(zé)重點(diǎn)掛鉤金融證券期貨工作，積極配合采取有效措施搶抓政策性銀行和當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行及信用狀況較好的信用聯(lián)社、證券公司、期貨公司等重要客戶。
15、深化與同業(yè)間的合作內(nèi)容，提高合作層次，繼續(xù)做好證券公司、期貨公司的代理資金清算業(yè)務(wù)，穩(wěn)定并擴(kuò)大清算份額。依靠資金實(shí)力，爭(zhēng)取政策支持，通過(guò)綜合授信，為金融證券期貨客戶提供方便多樣的融資服務(wù)。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
（1）負(fù)責(zé)落實(shí)公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場(chǎng)拓展推廣計(jì)劃；
（2）主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶及銷售渠道的開(kāi)拓、維護(hù)、溝通與服務(wù)工作，包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu)；
（3）渠道網(wǎng)點(diǎn)走訪、溝通、培訓(xùn)與投資者教育等活動(dòng)的開(kāi)展；
（4）為機(jī)構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供相關(guān)專業(yè)的咨詢服務(wù)，并發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；
（5）負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)；
（6）協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案和合作模式，并制定相關(guān)的法律合同；
（7）參與進(jìn)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開(kāi)發(fā)；
（8）完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
（1）經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有基金從業(yè)資格，cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先；
（2）10年以上基金管理公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)，有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮；
（3）具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識(shí)、良好的財(cái)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力，
（4）熟練掌握金融行業(yè)的理論知識(shí)及資管業(yè)務(wù)法律法規(guī)；
（5）品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)方向和投資戰(zhàn)略，協(xié)助制訂本公司的年度投資計(jì)劃，按投資管理規(guī)定上報(bào)批準(zhǔn)；
2、參與擬投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查和分析論證，協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析、投資方案設(shè)計(jì)等，參與編寫可行性研究報(bào)告或盡職調(diào)查報(bào)告；
3、及時(shí)跟進(jìn)已投資項(xiàng)目的進(jìn)展，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，包括投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理、資金狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表等信息；
4、按規(guī)定報(bào)送有關(guān)投資月、季、年度投資進(jìn)展情況及其他有關(guān)投資規(guī)劃、戰(zhàn)略計(jì)劃及執(zhí)行情況；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、旅游等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉投融資相關(guān)的市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、兼并收購(gòu)流程及操作等優(yōu)先考慮；
3、邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，能適應(yīng)較多出差的工作要求。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道開(kāi)拓，建立和優(yōu)化銷售渠道，合理篩選；
2、根據(jù)分公司年度銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的渠道營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施；
3、執(zhí)行公司制定的目標(biāo)和銷售策略，深化客情維護(hù)，深挖現(xiàn)有渠道資源，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)銷售增量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo)；
4、了解競(jìng)品銷售策略，制定競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策略與進(jìn)度跟進(jìn)；
5、提高客戶引流，提升門店進(jìn)店率；
6、結(jié)合市場(chǎng)部落實(shí)針對(duì)渠道客戶的活動(dòng)執(zhí)行工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)13
1.根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃，開(kāi)拓、維護(hù)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo)；
2.同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；
3.負(fù)責(zé)店鋪引流推廣，不斷尋找引流渠道，通過(guò)對(duì)內(nèi)外管理和挖掘潛力，擴(kuò)大門店的知名度。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、協(xié)助各業(yè)務(wù)主管開(kāi)展必要的業(yè)務(wù)活動(dòng)，做好公司及各業(yè)務(wù)部門政策的上情下達(dá)，及辦文、辦會(huì)、辦事等秘書類工作；
2、協(xié)助各部門開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作；
3、協(xié)助各部門開(kāi)展報(bào)銷、單據(jù)稽核等財(cái)務(wù)類工作；
4、協(xié)助各部門開(kāi)展辦公環(huán)境、辦公資源、保密管理、前臺(tái)總機(jī)接聽(tīng)等行政類工作；
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門主管開(kāi)展本部門員工關(guān)懷及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬到大專；
2、品貌端莊、性格熱情、親和力強(qiáng)；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心；
4、有較好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有奮斗精神與承壓能力。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)15
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)16
1、負(fù)責(zé)公司成品油的貿(mào)易及業(yè)務(wù)拓展，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、開(kāi)拓成品油及相關(guān)產(chǎn)品上下游客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)全業(yè)務(wù)鏈條的協(xié)調(diào)管理。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)17
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面主持業(yè)務(wù)部工作，主管公司各項(xiàng)工程業(yè)務(wù)洽談與客戶咨詢服務(wù)工作，愛(ài)崗敬業(yè)。務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，并帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、團(tuán)結(jié)本部員工努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)洽談任務(wù)，做好客戶的咨詢服務(wù)和協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，準(zhǔn)確、及時(shí)地將客戶的施工要求與意見(jiàn)回饋設(shè)計(jì)部、工程部以便按客戶要求予以施工。
4、工程完工后必須及時(shí)通知客戶現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，如有不符合客戶施工內(nèi)容要求的地方，應(yīng)及時(shí)通知工程部安排工人整改。對(duì)客戶新增施工內(nèi)容加以施工，同時(shí)應(yīng)配合工程部追加工程款。
5、按照施工合同規(guī)定及時(shí)催收工程進(jìn)度款，工程竣工經(jīng)客戶驗(yàn)收合格后，應(yīng)及時(shí)收取工程尾款。
6、努力學(xué)習(xí)與專研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平。
7、做好本部的周工作計(jì)劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。
8、努力完成總經(jīng)理交賦的其它工作。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)18
一、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作是業(yè)務(wù)作業(yè)安全直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，對(duì)作業(yè)安全工作業(yè)務(wù)管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)臨時(shí)用車業(yè)務(wù)。根據(jù)客戶的需求、與車隊(duì)進(jìn)行交流協(xié)商合理安排車輛，給駕駛員交代任務(wù)的同時(shí)交代安全和注意事項(xiàng)，做好用車記錄、作業(yè)費(fèi)用確認(rèn)及客戶回訪工作。
三、負(fù)責(zé)物料供應(yīng)業(yè)務(wù)，根據(jù)客戶的需求（行車）進(jìn)行三家詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià)、采辦申請(qǐng)、實(shí)施采辦、驗(yàn)收、簽收、結(jié)算等工作。
四、負(fù)責(zé)貨物裝卸、運(yùn)輸作業(yè)的管理監(jiān)管，檢查工作，對(duì)裝卸運(yùn)輸貨物的外形尺寸、體積、重量、數(shù)量進(jìn)行核算、作業(yè)機(jī)械運(yùn)輸車輛，裝卸、運(yùn)輸?shù)陌才牛回浳镅b卸、運(yùn)輸過(guò)程的安全工作的監(jiān)管、檢查、跟蹤，保險(xiǎn)的購(gòu)買等工作。
五、負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出人員的管理，勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃采辦、發(fā)放、使用、監(jiān)管、檢查和作業(yè)安全思想教育等工作。
六、負(fù)責(zé)新增工作項(xiàng)目，維修工程項(xiàng)目的管理，根據(jù)公司的規(guī)劃和客戶的需求，從規(guī)劃、平面布置、設(shè)計(jì)、施工圖形設(shè)計(jì)，選材品牌，標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)價(jià)，結(jié)算、概算、工程預(yù)算報(bào)價(jià)全過(guò)程進(jìn)行初審、報(bào)審、確認(rèn)到供應(yīng)商的選擇、詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià)，評(píng)標(biāo)等工作全程負(fù)責(zé)初審、提出建設(shè)的工作。
七、負(fù)責(zé)與赤灣石油基地相關(guān)部門溝通解決物業(yè)管理方面存在的問(wèn)題，審核客戶物業(yè)租賃費(fèi)用和使用機(jī)械設(shè)備的費(fèi)用。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)19
職責(zé)描述：
1、客戶面向?yàn)槊餍墙?jīng)紀(jì)公司、電影片方、影視劇片方、愛(ài)奇藝、搜狐視頻等視頻媒體客戶，完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務(wù)；
2、熟悉大文娛產(chǎn)業(yè)，了解行業(yè)客戶特點(diǎn)，對(duì)行業(yè)需求有清晰認(rèn)知，維持客戶和公司之間的廣告及合作關(guān)系，爭(zhēng)取雙贏，并使公司利益最大化；
3、熟悉微博營(yíng)銷模式及競(jìng)媒營(yíng)銷推廣模式，有效利用公司資源，幫助客戶成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣，進(jìn)行年度和短期的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，并保持微博在客戶全數(shù)字媒體傳播中最大費(fèi)用份額占比；
4、規(guī)劃整合營(yíng)銷。初期常規(guī)產(chǎn)品售賣熟悉后，能夠有機(jī)會(huì)突破瓶頸尋求合作增長(zhǎng)點(diǎn)；并懂得利用平臺(tái)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行跨界營(yíng)銷；
5、勇于第一時(shí)間嘗試創(chuàng)新項(xiàng)目，根據(jù)客戶的實(shí)際需要推動(dòng)產(chǎn)品更新及迭代；
6、學(xué)習(xí)、了解并不斷更新公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)，并將市場(chǎng)客戶真實(shí)的需求反饋到公司，推進(jìn)商業(yè)化不斷完善。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售或策劃工作經(jīng)驗(yàn)；有過(guò)文娛行業(yè)品宣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉市場(chǎng)活動(dòng)、廣告推廣的運(yùn)作模式，有豐富的市場(chǎng)推廣、品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)能力；
4、性格開(kāi)朗穩(wěn)重，敬業(yè)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作好，能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作；
5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)20
1.在館領(lǐng)導(dǎo)的行政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本部門的行政、業(yè)務(wù)和職工思想工作。
2.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)文藝創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動(dòng)，組建示范性群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)，組織文藝科普知識(shí)培訓(xùn)、輔導(dǎo)，專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)檔案材料收集、上報(bào)館辦公室等工作。
3.根據(jù)省一級(jí)文化館業(yè)務(wù)工作量化指標(biāo)和文化館業(yè)務(wù)工作計(jì)劃制定業(yè)務(wù)部工作計(jì)劃，預(yù)算、規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則。并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，督促檢查，保證按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.完成階段性、單項(xiàng)性、年度性業(yè)務(wù)工作總結(jié)。業(yè)務(wù)部人員考核、評(píng)比、聘任等工作。并向館領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，本部門成員述職。
5.組織業(yè)務(wù)部開(kāi)展文藝創(chuàng)作工作(包括自身創(chuàng)作)。
6.聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大業(yè)余愛(ài)好者，組建業(yè)余團(tuán)隊(duì)8支以上，并開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮他們的積極作用。
7.結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年20期以上。
8.指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開(kāi)展文化活動(dòng)，每人每年60天次以上(包括本人)。并對(duì)口輔導(dǎo)2個(gè)街道文化站。
9.負(fù)責(zé)文藝演出及活動(dòng)的策劃、組織、舉辦工作。
10.配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排館業(yè)務(wù)人員及文化站業(yè)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動(dòng)。
11.結(jié)合業(yè)務(wù)開(kāi)展有償服務(wù)。
12.做好本部門安全、衛(wèi)生、考勤工作。
13.按月統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)本部門工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取適當(dāng)措施，不斷改進(jìn)工作，提高工作效率。
14.配合館領(lǐng)導(dǎo)做好與各區(qū)文化館，盛市、區(qū)、街上下級(jí)有關(guān)群眾文化單位、科室、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。
15.完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門人員的管理和完成公司對(duì)部門的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的盡職調(diào)查和專業(yè)分析，并形成報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目投放后的跟蹤檢查和管理；
5、負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究，在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。
任職資格:
1、碩士及以上教育背景，畢業(yè)于重點(diǎn)財(cái)經(jīng)大學(xué)；
2、3-5年金融類工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力，具有一定的社會(huì)資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；
4、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神；
5、有一定資源者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)22
1.主持采購(gòu)業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場(chǎng)商品采購(gòu)計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.制定各部門采購(gòu)計(jì)劃報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，檢查工作落實(shí)情況，確保采購(gòu)任務(wù)完成。
3.審核上年度各部門呈報(bào)的采購(gòu)報(bào)表，統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購(gòu)內(nèi)容；減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)。
4.調(diào)査研究百貨商場(chǎng)各采購(gòu)部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況。
5.指導(dǎo)并監(jiān)督采購(gòu)主任開(kāi)展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真檢査各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制，確保百貨商場(chǎng)采購(gòu)工作正常進(jìn)行。
6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。抽査購(gòu)進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對(duì)公司的商品采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7.收集、匯總各種信息，認(rèn)真分析市場(chǎng)行情，為經(jīng)理決策提供依據(jù)，配合營(yíng)運(yùn)部處理積壓庫(kù)存和有問(wèn)題商品，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
8.開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)渠道，加強(qiáng)同供應(yīng)商聯(lián)系，擴(kuò)大暢銷商品比例，監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
9.監(jiān)督采購(gòu)主任在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的'原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
10.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)23
1、在公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。
2、貫徹執(zhí)行建筑法、招投標(biāo)法、合同法等法律、法規(guī)及相關(guān)文件。
3、熟悉工程概、預(yù)算業(yè)務(wù)，有效的測(cè)算工程造價(jià)。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)工程信息的收集、分析情況報(bào)公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)篩選，按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤。
5、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù)，事前請(qǐng)示，事后報(bào)告，積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關(guān)系。
6、熟悉各項(xiàng)定額的標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算規(guī)則，參加施工預(yù)算和投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和報(bào)價(jià)內(nèi)審工作。
7、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和業(yè)內(nèi)信息。
8、參與對(duì)工程合同的起草、組織會(huì)審、報(bào)批，經(jīng)公司法定代表人授權(quán)，可按授權(quán)權(quán)限范圍對(duì)外簽訂合同和其他業(yè)務(wù)。
9、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。
10、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)負(fù)責(zé)到底、對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)按合同規(guī)定配合其他部門及時(shí)追蹤回收。
11、負(fù)責(zé)本部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)交流。
12、完成公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)24
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃，負(fù)責(zé)開(kāi)拓所屬地區(qū)信托業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)創(chuàng)建、管理信托業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、組織團(tuán)隊(duì)成員承攬、承做各類信托業(yè)務(wù)，有計(jì)劃地搭建部門業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展模式；
3、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)；
4、部門綜合管理工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，985/211或海外全球前500院校畢業(yè)者優(yōu)先；
2、大型銀行或大型信托公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5-8年金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源者優(yōu)先；
3、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)金融業(yè)務(wù)工作并有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、(加分項(xiàng))具備CFA、信托/證券/銀行等行業(yè)資格資質(zhì)證書。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)25
工作職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立、完善中支營(yíng)銷體系、銷售管理制度和客戶資源管理制度、規(guī)范和流程，并推動(dòng)落實(shí)；
2、協(xié)助部門經(jīng)理制定業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃、渠道拓展計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，完成公司下達(dá)的任務(wù)和考核指標(biāo)；
3、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門日常工作，如考勤、關(guān)鍵會(huì)議、活動(dòng)量管理等，做好客戶經(jīng)理的業(yè)績(jī)考核和優(yōu)勝劣汰工作；
4、協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)渠道的調(diào)研分析和市場(chǎng)信息收集，提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略和客戶服務(wù)改善需求、建議；
5、協(xié)助部門經(jīng)理鼓勵(lì)和帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展、培育新渠道，維護(hù)現(xiàn)有渠道，指導(dǎo)、協(xié)助客戶經(jīng)理開(kāi)展銷售服務(wù)活動(dòng)；
6、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行應(yīng)收保費(fèi)的清理及續(xù)保業(yè)務(wù)的管理；
7、協(xié)助部門經(jīng)理組織、指導(dǎo)銷售人員做好客戶信息資料的收集和整理，并對(duì)客戶信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證；
8、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行招投標(biāo)業(yè)務(wù)管理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上保險(xiǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銷售團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵管控點(diǎn)，了解業(yè)務(wù)流程、熟悉各項(xiàng)監(jiān)管制度；
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和抗壓能力；
5、有政府資源及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)26
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司機(jī)構(gòu)部中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力
3、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
4，指導(dǎo)、監(jiān)督完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，并與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)部的人才招募、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵(lì)，定期組織分享和培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關(guān)金融行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融，財(cái)富管理行業(yè)，具有扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論，投資理論知識(shí)；
3、目標(biāo)導(dǎo)向型，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
5、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神，有充沛的精力，項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財(cái)或私募投融資等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有一定機(jī)構(gòu)客戶積量和詳細(xì)信息優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)27
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃，對(duì)客戶需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行研究，撰寫營(yíng)銷計(jì)劃及活動(dòng)方案；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的組織實(shí)施，落實(shí)具體會(huì)務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)外部各項(xiàng)溝通和協(xié)調(diào)，如各業(yè)務(wù)部門反映的問(wèn)題的歸結(jié)與協(xié)調(diào)，監(jiān)督、引導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的方向與執(zhí)行，各大交易所的聯(lián)系與對(duì)接等；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有大學(xué)金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）；
2、熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程；
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
4、熟悉期貨法律法規(guī)、規(guī)章制度及其它規(guī)范性文件；
5、具有期貨公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)或綜合崗等相關(guān)工作不少于2年；
6、具備期貨從業(yè)資格。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)28
(一)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推廣，包括開(kāi)拓客戶、銀行和中介渠道。
2、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的承辦。
3、負(fù)責(zé)部門的營(yíng)銷管理。
(二)職位要求:
1、金融、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有擔(dān)保業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業(yè)務(wù)；
4、熟悉房管部門的操作流程；
5、語(yǔ)言表達(dá)良好、具備良好寫作能力，善于與人溝通。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)29
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)停車場(chǎng)的管理；
2、協(xié)助物業(yè)主任，管理外包安保公司，進(jìn)行日常的對(duì)接，按照合同要求對(duì)其提供的服務(wù)評(píng)估并付款；
3、負(fù)責(zé)巡查商場(chǎng)及周邊區(qū)域，以確保其保持清潔、有序且安全；
4、熟悉物業(yè)消防安全管理，定期組織團(tuán)隊(duì)安全培訓(xùn)。
5、協(xié)助保潔綠化和環(huán)境管理；
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)30
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司各片區(qū)項(xiàng)目工作；
2、制定公司各項(xiàng)計(jì)劃，確立公司長(zhǎng)期、短期的工作目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量、合同履行情況的跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前與甲方的溝通銜接工作，公司內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排工作；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行回訪；
6、負(fù)責(zé)制訂、審核及修訂公司有關(guān)物業(yè)管理制度及流程；
7、制定公司管理架構(gòu)，并維護(hù)其高效運(yùn)作；
8、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)戰(zhàn)略；
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)31
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分子公司工程部門的管理，建立和完善工程管理體系，工作流程、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提升集團(tuán)工程整體管理水平；
2、組織制定本部門年度預(yù)算、工作目標(biāo)、計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
3、主持制定設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、檢修、改造計(jì)劃，審核、批準(zhǔn)各系統(tǒng)的各類工作計(jì)劃，并檢查監(jiān)督實(shí)施情況；
4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)工程資源耗費(fèi)進(jìn)行監(jiān)控，跟蹤、控制水、電等的消耗并嚴(yán)格控制能耗，保證完成集團(tuán)利潤(rùn)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)分子公司工程技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作，主持解決工程管理上存在的問(wèn)題；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大工程的規(guī)劃、質(zhì)量的驗(yàn)收、外包單位的合作與管理；
8、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理工作，組織編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃、工程專項(xiàng)計(jì)劃等；
9、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公共設(shè)施的突發(fā)性、故障性、安全性事件進(jìn)行分析與匯報(bào)，提出整改方案。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)32
崗位職責(zé)：
1、溝通能力良好，能夠及時(shí)了解并傳達(dá)客戶的需求；
2、接收并處理訂單，能夠及時(shí)確認(rèn)客戶訂單信息，對(duì)訂單進(jìn)行收錄、核對(duì)、歸檔；并定期、及時(shí)發(fā)布需求預(yù)測(cè)，跟進(jìn)需求備料并監(jiān)控異常；
3、追蹤來(lái)料信息，跟蹤交貨，記錄每次實(shí)際交貨情況，完成交貨回單簽回及整理記錄；
4、根據(jù)每月（或以月為單位周期）訂單及實(shí)際交貨信息完成每月（周期）出貨數(shù)量統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)實(shí)際出貨情況與客戶對(duì)賬，保證及時(shí)開(kāi)票掛賬及客戶及時(shí)回款；
5、及時(shí)并快速處理并記錄售后產(chǎn)品質(zhì)量投訴，跟蹤市場(chǎng)售后件反饋質(zhì)量問(wèn)題處理進(jìn)度；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、態(tài)度熱情，積極主動(dòng)，工作認(rèn)真、細(xì)心，有責(zé)任心，能承受工作壓力；擁有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟練使用常見(jiàn)辦公軟件；
3、普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，懂得一定的關(guān)系處理；
4、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)33
1、全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)、營(yíng)銷等組織與管理工作；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域，有工程管理、運(yùn)營(yíng)管理、成本控制、營(yíng)銷管理的相關(guān)知識(shí)；
3、熟悉項(xiàng)目全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力；
4、熟悉辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識(shí)；
5、人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)34
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的相關(guān)工作，包括報(bào)價(jià).接單.跟單，完成每月的貨款回收。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門辦公文檔的整理匯總。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門會(huì)議的記錄和跟蹤；
要求：
1、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫流利、順暢；
2、電腦辦公文檔操作熟練；
3、無(wú)工作經(jīng)歷但滿足以上兩點(diǎn)要求的也可。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)35
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門日常客戶服務(wù)工作，協(xié)助開(kāi)發(fā)客戶，負(fù)責(zé)接受并處理客戶投訴；；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)過(guò)程中的工作，包括產(chǎn)品銷售、售后各階段的服務(wù)工作；
3、參與部門會(huì)議營(yíng)銷策劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工培訓(xùn)及投資者教育工作；
4、根據(jù)公司和部門安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，兩年金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有金融類、經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)教育背景者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的親和力，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熱愛(ài)金融行業(yè)、為人正直、樂(lè)觀，有執(zhí)行力，進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)36
崗位職責(zé)：
1、主動(dòng)參與并負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部相關(guān)的各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部各項(xiàng)工作的資料搜集；
3、參與山東地區(qū)市場(chǎng)的管理工作；
4、拓展及維護(hù)新客戶（以銀行為主的各大金融機(jī)構(gòu)）；
5、市場(chǎng)營(yíng)銷部文檔資料管理；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)工作。
崗位要求：
1、熟悉市場(chǎng)部各個(gè)工作環(huán)節(jié)，具有良好的溝通能力；
2、頭腦靈活、具有創(chuàng)新意識(shí)、思路清晰、善于學(xué)習(xí)；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心；
4、抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，能適應(yīng)出差；
5、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別有銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)37
1、根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌物業(yè)各項(xiàng)工作，對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé)，確保所管物業(yè)安全、高效、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。
2、根據(jù)物業(yè)人事組織架構(gòu)及崗位職責(zé)對(duì)部門人員工作進(jìn)行調(diào)配，運(yùn)籌、策劃物業(yè)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
3、制定物業(yè)年度預(yù)算，控制好物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用成本，合理使用各方面資源和資金。
4、指導(dǎo)并監(jiān)督物業(yè)各項(xiàng)招投標(biāo)及采購(gòu)工作。
5、指導(dǎo)并監(jiān)督商場(chǎng)各種設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃和技術(shù)合理操作。
6、指導(dǎo)物業(yè)管理及工程的員工對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防及處理工作。
7、與政府相關(guān)部門建立并保持良好關(guān)系(公安、消防、城管、街道、居委等)。
業(yè)務(wù)部部門崗位職責(zé)38
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)物業(yè)管理與服務(wù)品質(zhì)保證和案場(chǎng)管理業(yè)務(wù)的工作，編制和實(shí)施物業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)各項(xiàng)目客服、品質(zhì)考核的檢查與評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)新接物業(yè)管理項(xiàng)目招投標(biāo)及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作；
4、按照公司質(zhì)量體系，對(duì)公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查、督導(dǎo)；
5、針對(duì)公司各物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、遞交質(zhì)量報(bào)告、提出改進(jìn)方案；根據(jù)公司考核體系，對(duì)下屬項(xiàng)目實(shí)施有效的考核；負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)綜合管理；
6、負(fù)責(zé)與外包服務(wù)單位的對(duì)接、溝通及協(xié)調(diào)工作，并加強(qiáng)外包單位服務(wù)水平的監(jiān)管、評(píng)價(jià)，滿足服務(wù)要求，并負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的重要事項(xiàng)和重大事件。
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