業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面小編給大家整理了業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)（精選25篇）歡迎大家閱讀。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部項目收付款、報銷、預(yù)繳開票、納稅申報、會計核算等工作;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)理部部門報銷工作;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)理部資金管理、催收清欠工作;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)理部報表填列相關(guān)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
3、年齡:不超過35周歲;
4、工作年限:全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,或有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
其他要求:為人正直,責(zé)任心、原則性強(qiáng),忠誠度高。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司中央空調(diào)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的開拓和管理，
2、海外市場推廣方案的策劃與執(zhí)行，
3、負(fù)責(zé)國貿(mào)部各項工作的順利開展，
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的管理與審核，
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證制作的.技術(shù)支持，
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗2-5年；
2.國際貿(mào)易、商務(wù)英語及外貿(mào)相關(guān)專業(yè)，英語四級，熟練使用辦公自動化軟件；
3.具有《國際貿(mào)易報關(guān)員證書》《報檢員證書》《單證員證書》或熟知其操作流程；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力和人際交往能力，善于溝通協(xié)調(diào)；責(zé)任心強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的分析辨別和判斷能力，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5.有地板相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6.工作地點：湖州市南潯區(qū)練市
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業(yè)務(wù)財務(wù)經(jīng)理村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司，村鳥
1、公司所需業(yè)務(wù)的核算工作、業(yè)務(wù)指標(biāo)的跟進(jìn)；
2、業(yè)務(wù)流程的梳理、檔案的歸檔；
3、負(fù)責(zé)板塊月度經(jīng)營分析；
4、根據(jù)公司各部門提供的數(shù)據(jù)及參考值，按領(lǐng)導(dǎo)要求及規(guī)定的模板整理出數(shù)據(jù)；
5、編制各項工作的進(jìn)度表，并反饋各部門的工作效率；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職資格：
1、財務(wù)會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)財務(wù)軟件，比如用友NC等；
3、了解財務(wù)制度，熟悉稅法和其他財經(jīng)法規(guī)，熟悉物流行業(yè)優(yōu)先；
4、三年以上大型企業(yè)總賬經(jīng)驗，熟悉編制財務(wù)報表，并能對其進(jìn)行解析；
5、工作細(xì)致，思維敏捷，責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作精神；
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招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場營銷及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上市場管理工作經(jīng)驗,熟悉信貸行業(yè)規(guī)則;
3、對市場政策敏感,對業(yè)務(wù)發(fā)展有前瞻性;
4、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,善長激勵團(tuán)隊,達(dá)成績效目標(biāo);
5、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定公司總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);
2、 組織公司產(chǎn)品和競品市場行情調(diào)查,撰寫市場調(diào)查報告,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,明確公司在行業(yè)中的市場定位,及時匯報市場反饋;
3、 制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助市場人員制定業(yè)務(wù)計劃;
4、 制定和實施各產(chǎn)品的銷售體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn),熟悉公司產(chǎn)品營銷方案和計劃;
5、 制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;
6、 主導(dǎo)并參與市場的開拓、客戶關(guān)系維護(hù)、渠道管理等日常工作;
7、 管理及監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作及本部門管理工作;
8、 制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。
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崗位職責(zé)：
1、基于大數(shù)據(jù)信用模型分析產(chǎn)品，為銀行、消費(fèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融公司，提供咨詢及解決方案服務(wù)，解決客戶風(fēng)險分析問題；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融信貸管理流程，可根據(jù)客戶的實際情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，挖掘客戶可能存在的問題與需求，并提供解決方案；
3、配合銷售團(tuán)隊，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)的同時，根據(jù)行業(yè)特征、規(guī)律，收集市場需求，為產(chǎn)品服務(wù)開發(fā)的方向提供專業(yè)的意見；
4、收集客戶反饋的問題和建議，匯總成文檔并進(jìn)行問題追蹤處理；
5、根據(jù)內(nèi)、外部客戶的需求，整合公司內(nèi)部產(chǎn)品，形成解決方案。
崗位要求：
1、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具備優(yōu)秀的方案編纂、撰寫能力，具備出色的演講技巧和能力，能承受一定的工作壓力；
3、具有敏銳的洞察力、優(yōu)秀的判斷力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
4、2年以上工作經(jīng)驗，至少1年以上著名咨詢公司信用風(fēng)險管理咨詢經(jīng)驗；
5、能夠配合商務(wù)人員分析解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。
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崗位職責(zé):
協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)項目負(fù)責(zé)營銷策劃及推廣、品牌管理等工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景;
2.3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,并完整操作過項目策劃推廣的全過程;
3.熟悉房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識;了解市場情況和媒體動態(tài);熟悉廣告運(yùn)作 ;
4.具有房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)的營銷策劃知識和操作實施能力;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;有良好的創(chuàng)新思維,并對廣告作品有良好的審美能力和整合能力。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、做好對OTC終端客戶服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
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一、貫徹公司市場和銷售策略;制定年度、季度銷售計劃;完成上級下達(dá)的銷售任務(wù);
二、負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源，做好客戶拜訪、成單、回款、維護(hù)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成預(yù)期銷售目標(biāo);
三、進(jìn)行潛在、現(xiàn)有客戶信息收集，競爭對手信息收集，市場信息收集等工作，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
四、搜集客戶資料，有效管理目標(biāo)客戶，建立和完善客戶檔案;
五、做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，定期回訪客戶;
六、做好銷售代表的輔導(dǎo)與管理工作;
七、完成上級臨時安排的其他工作。
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工作職責(zé)：
1、通過與轄區(qū)各商家的積極溝通，構(gòu)建良好的廠商合作關(guān)系；
2、落實開展各類終端促銷活動，持續(xù)亮化終端管理，強(qiáng)化導(dǎo)購隊伍建設(shè)，努力提升渠道、連鎖市場占有率，進(jìn)而提升品牌指數(shù)，全力確保年度任務(wù)指標(biāo)的完成。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、個人素質(zhì)：能吃苦耐勞、務(wù)實肯干，有工作韌性，高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)；
3、其他要求：適合長期出差及服從在福建省內(nèi)區(qū)域調(diào)配。工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的銷售計劃，全面具體的負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售工作；
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域連鎖渠道及經(jīng)銷商的溝通管理，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該區(qū)域空白市場的開發(fā)工作；
3、掌握所管轄地區(qū)的銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化情況，提出具體的營銷計劃方案并執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域經(jīng)銷商及門店導(dǎo)購員的管理，培訓(xùn)經(jīng)銷商及導(dǎo)購員，并幫助經(jīng)銷商做好經(jīng)營規(guī)劃；
5、完成上級交代的相關(guān)工作事項。
任職資格：
1、20xx屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具備較強(qiáng)的銷售意識、基本的銷售能力，積極主動的工作作風(fēng)；
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力及抗壓能力，能適應(yīng)長期駐外；
4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。職位描述：
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崗位職責(zé)：
①了解產(chǎn)品、研究市場，拿訂單，做業(yè)績；
②年創(chuàng)匯達(dá)60萬美元以上；
③運(yùn)營電商平臺；
④分享并培訓(xùn)團(tuán)隊。
任職要求：
①國際貿(mào)易專業(yè)或工科本科畢業(yè)；
②英語CET-6水平以上，聽說讀寫熟練；
③具有外貿(mào)工作經(jīng)驗和業(yè)績。
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崗位職責(zé)：
（1）對區(qū)域內(nèi)銷售進(jìn)行規(guī)劃，提升銷量，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)，完成公司的銷售目標(biāo)，確保年度目標(biāo)的完成；
（2）維護(hù)與開發(fā)五金網(wǎng)點（專賣墻、專賣區(qū)、專賣店），負(fù)責(zé)客戶的店面的建設(shè)、廣告核銷等；
（3）負(fù)責(zé)流通渠道客戶的產(chǎn)品陳列規(guī)范、新品推廣，公司促銷活動傳達(dá)；
（4）導(dǎo)購人員培訓(xùn)以及市場推廣、店面的建設(shè)、廣告核銷
崗位要求：
1、工作積極主動，獨(dú)立性與自律性強(qiáng)，踏實肯干，能吃苦耐勞，可承受一定工作壓力；
2、良好的人際交往與溝通能力，執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強(qiáng)；
3、基本的電腦辦公軟件(Word，Excel)與上網(wǎng)操作能力；
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集裝飾公司的信息資料，負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)設(shè)計師客情關(guān)系，配合設(shè)計師完成銷售；
2、對接裝飾公司負(fù)責(zé)人完成相關(guān)要求，配合促銷活動。
3、熟悉各大裝飾公司情況，并具備一定的思路和實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、家裝公司設(shè)計師關(guān)系維護(hù)，與家裝公司賬目的核對；
5、按時完成銷售與回款目標(biāo)。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，有志從事建材行業(yè)，有一定的家裝公司設(shè)計師資源；
2、男女不限，有在家裝公司行業(yè)或衛(wèi)浴/瓷磚行業(yè)從事家裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域金融行業(yè)內(nèi)（銀行、保險、證券、信托等）的重點客戶開拓和維護(hù)工作；
2、及時了解客戶需求，為客戶提供全面整合的咨詢解決方案，并配合提供高品質(zhì)服務(wù)；
3、根據(jù)公司需求，進(jìn)行行業(yè)銷售計劃的制定和銷售任務(wù)的劃分并不斷的推進(jìn)實施；
4、熟悉金融行業(yè)的銷售流程和技巧，能及時、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化并了解競爭對手的相關(guān)信息；
任職要求：
1、性別：不限；年齡：30歲以上。
2、學(xué)歷：本科；專業(yè)：不限，市場營銷或計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
3、經(jīng)驗：工作經(jīng)歷10年以上，其中金融銷售工作經(jīng)驗5年以上。
4、技能：1）具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，具有良好的工作貫徹、執(zhí)行能力；
2）良好溝通、組織與系統(tǒng)能力，思路清晰；
3）良好的抗壓能力、分析能力；良好的團(tuán)隊合作精神；
5、其它：1）有豐富的客戶資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；
2）對信息安全行業(yè)和軟件產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先；
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崗位職責(zé)
1、完成大區(qū)經(jīng)理下達(dá)的各項考核指標(biāo)和工作任務(wù)；
2、在大區(qū)經(jīng)理授權(quán)下，做好終端客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)和維護(hù)，并協(xié)助對轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)管理；
3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好所轄區(qū)域內(nèi)地區(qū)及以上市場準(zhǔn)入的招標(biāo)；
4、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)銷商與終端客戶之間的關(guān)系；
5、完成公司制定的銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)，對本地區(qū)的營銷活動負(fù)責(zé)；
6、執(zhí)行公司制定的各項銷售政策，按規(guī)定完成收回貨款的工作；
7、負(fù)責(zé)按照公司上級的指導(dǎo)推廣重點產(chǎn)品和新產(chǎn)品；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、藥品、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，男女不限。
2、三年以上診斷試劑、醫(yī)療器械、藥品銷售實踐工作經(jīng)驗；有三年以上診斷試劑銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力，具有良好的人際交往能力和談判技巧；
4、能夠獨(dú)立組織銷售工作，能夠適應(yīng)長期出差。
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1.執(zhí)行公司策略，通過各種學(xué)術(shù)方式不斷的創(chuàng)造需求，完成及超越完成公司的銷售指標(biāo)：
2.有效地將目標(biāo)客戶分級管理，了解客戶情況，合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產(chǎn)品信息；
3.獨(dú)立的組織幻燈演講/圓桌會，有效的與專家合作，增加市場份額；
4.協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的推廣會議；
5.及時準(zhǔn)確的反饋市場信息；及時更新數(shù)據(jù)庫信息及當(dāng)前的拜訪信息
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崗位職責(zé)
1、全日制本科以上學(xué)歷，金融、市場營銷、會計類相關(guān)專業(yè)；
2、有銷售經(jīng)驗；
3、熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及管理制度和政策；
4、熟悉票據(jù)行業(yè)，熟悉票據(jù)、貼現(xiàn)、流通票、套利等業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；
5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊意識與團(tuán)隊協(xié)作能力。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上票據(jù)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，了解票據(jù)市場及票據(jù)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；
2、具備一定的金融知識，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，擁有一定的票據(jù)業(yè)務(wù)渠道；
3、工作勤奮，善于溝通表達(dá)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
4、形象良好，為人熱情，有較好的親和力；
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進(jìn)行溝通，給客戶銷售電腦等系列IT產(chǎn)品
2、與客戶進(jìn)行有效的`溝通了解客戶的需求，尋找銷售的機(jī)會
3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋
4、負(fù)責(zé)后期顧客的跟進(jìn)工作
5、區(qū)域內(nèi)泛IT類客戶群體的開拓與維護(hù)，能夠短期適應(yīng)出差
崗位要求：
1、具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，可實習(xí)
2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，具備較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力，勇于面對挑戰(zhàn)
3、良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，具備客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)批發(fā)料試點區(qū)域渠道的招商工作；
2、根據(jù)市場拓展計劃，完成招商指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加終端店面數(shù)量；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的招商計劃制定，并進(jìn)行目標(biāo)分解
任職要求
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、原來從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先；
3、1-2年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)
6、負(fù)責(zé)所招客戶的一些協(xié)調(diào)事宜，直至開業(yè)；
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，需適合經(jīng)常出差；
7、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，良好的自我管理能力。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)19
崗位職責(zé)：
1、銀行票據(jù)來源渠道開發(fā)、拓展及維護(hù)
2、票據(jù)交易操作。
3、渠道客戶信息管理及公司客戶數(shù)據(jù)庫維護(hù)
4、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù)。
5、其他管理層分配的相關(guān)工作。
任職要求：
1、具有銀行承兌匯票或商票兌匯票交易經(jīng)驗；
2、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)及操作流程，具有一定票據(jù)來源渠道者優(yōu)先；
3、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)知識，有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉銀行承兌匯票開票和貼現(xiàn)的運(yùn)作模式，有較強(qiáng)的辨別能力；
5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、有責(zé)任心、適應(yīng)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊意識與團(tuán)隊協(xié)作能力1、負(fù)責(zé)公司票據(jù)貼現(xiàn)、承兌、流通票等票據(jù)業(yè)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)開拓票源及維護(hù)老客戶；
3、建立完善公司票據(jù)業(yè)務(wù)各項制度及操作細(xì)則并組織實施；
4、負(fù)責(zé)實際跟蹤公司票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險點，控制風(fēng)險發(fā)生，并及時反饋；
5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)中票據(jù)來源公司的關(guān)系維護(hù)，定期向合作機(jī)構(gòu)了解票據(jù)行業(yè)情況。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)20
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)云產(chǎn)品的調(diào)研、規(guī)劃、需求的定義和設(shè)計
2、撰寫產(chǎn)品設(shè)計，需求文檔，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品用戶體驗
3、準(zhǔn)確把控項目目標(biāo)和周期，與研發(fā)、測試、方案等合作部門溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)項目順利進(jìn)行
4、跟蹤云產(chǎn)品線上運(yùn)營情況
5、調(diào)研用戶需求、分析產(chǎn)品目標(biāo)群體，深挖客戶需求并轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品功能
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗
2、具有財稅領(lǐng)域B端云產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟悉主流B端產(chǎn)品商業(yè)模式優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的邏輯思維及溝通能力，自驅(qū)、主動、有團(tuán)隊合作意識
4、靈活應(yīng)變，有較強(qiáng)的分析能力、善于發(fā)現(xiàn)、思考總結(jié)，強(qiáng)力推動能力
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)21
崗位職責(zé)：
1、面向企業(yè)、行業(yè)客戶銷售4G流量平臺業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司手機(jī)流量業(yè)務(wù)的整體營銷，產(chǎn)品策劃，線上線下業(yè)務(wù)整合
3、參與客戶招投標(biāo)工作，完成大項目標(biāo)書的制作和編寫；
4、跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶，建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項目跟進(jìn)、商務(wù)談判；
6、搜集競爭對手信息，做到知己知彼；
7、完成團(tuán)隊制定的銷售任務(wù)，達(dá)成銷售指標(biāo)
任職資格：
1、良好的商務(wù)能力，熟知談判技巧，能獨(dú)立開展工作；
2、有招投標(biāo)經(jīng)驗，渠道銷售經(jīng)驗，招商經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備有責(zé)任心、進(jìn)取心，良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、愛崗敬業(yè)，善于思考，具有市場開拓精神
5、專科以上學(xué)歷，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)22
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類對外宣傳資料的擬寫、制作；
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的更新；
3、負(fù)責(zé)公司公關(guān)軟文的撰稿、編輯工作；
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)資料的搜集和整理，進(jìn)行市場調(diào)研與分析；
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上企業(yè)公關(guān)、品宣、市場宣傳的經(jīng)驗，良好的文字功底；
3、熟練使用PPT，有獨(dú)立完成項目文案的撰寫的能力；
4、對行業(yè)和各品牌有一定的了解，良好的溝通能力、文字駕馭能力、協(xié)調(diào)能力。
4、有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)23
1、完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)；
2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作；
3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報拜訪跟蹤表與終端拜訪表；
4、按要求建立客戶檔案，并維護(hù)良好的客情關(guān)系；
5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；
6、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)24
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓國內(nèi)外鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)、開發(fā)鋼廠資源及鋼材銷售；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)銷售計劃，并監(jiān)督完成；
3、自主開發(fā)、維護(hù)國內(nèi)外新老客戶，挖掘潛在需求；
4、收集市場、價格、同行交易信息，指導(dǎo)業(yè)務(wù)的開展；
5、獨(dú)立開展商務(wù)談判，協(xié)助組員重點客戶的商務(wù)談判；
6、通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)控，確保貿(mào)易各環(huán)節(jié)順利完成；
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、3-5年及以上鋼鐵出口從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶/鋼廠資源；
2、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
3、英語六級以上或相當(dāng)水平，聽說讀寫流利，會韓語者優(yōu)先；
4、熟悉出口貿(mào)易各環(huán)節(jié)及操作，能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判；
5、具有良好的分析策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，誠實敬業(yè)、有責(zé)任心。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)25
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場部的各項工作，并承擔(dān)責(zé)任。
二、建立建全內(nèi)部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
四、對本部門的任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。
五、組織進(jìn)行市場調(diào)研，提交分析報告，制定相應(yīng)對策。
六、負(fù)責(zé)組織建立完善的客戶服務(wù)體系，規(guī)范客戶檔案管理。
七、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊。
八、組織與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作。
九、定期主持召開部門會議，總結(jié)市場業(yè)績達(dá)成情況，指導(dǎo)員工行動。
十、負(fù)責(zé)就部門的人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。
十一、把握合肥整體樓盤分布情況，面積、交房日期、基價、房型等。
十二、每日組織早會的開展，了解組員的每日動向。
十三、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報告》下月工作計劃，并口頭匯報思想
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