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小學(xué)常規(guī)聽(tīng)課方案

時(shí)間:2022-10-18 16:16:22 小學(xué)常規(guī)聽(tīng)課方案 我要投稿

小學(xué)常規(guī)聽(tīng)課方案

  為保障事情或工作順利開(kāi)展,往往需要預(yù)先制定好方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來(lái)展開(kāi),最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)方案呢?下面是小編為大家收集的小學(xué)常規(guī)聽(tīng)課方案(精選10篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  小學(xué)常規(guī)聽(tīng)課方案1

  為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理,保障課堂教學(xué)的有效性,促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高,經(jīng)研究決定,本學(xué)期開(kāi)始學(xué)校將實(shí)施行政人員抽課聽(tīng)課制度,并以此作為反饋教師教學(xué)效果、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)水平的有效手段。每周一定為“行政聽(tīng)課日”。

  “行政聽(tīng)課日”活動(dòng)中,所有聽(tīng)課人員必須保證在協(xié)調(diào)好自身教學(xué)工作和分管工作的前提下,擠出時(shí)間走入課堂,認(rèn)真詳細(xì)記錄教學(xué)過(guò)程,關(guān)注課堂教學(xué)常規(guī),課后及時(shí)進(jìn)行評(píng)課,并做好聽(tīng)課評(píng)課記錄。

  一、抽課對(duì)象:(名師工作室導(dǎo)師除外)

  年齡在35周歲以下的在職全體任課教師(新學(xué)年第一學(xué)期新進(jìn)校老師除外)

  授課人員由校長(zhǎng)室在周四教師例會(huì)時(shí)以抽簽方式確定。

  二、聽(tīng)課人員:

  抽課聽(tīng)課由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),由督導(dǎo)處負(fù)責(zé)組織,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層行政人員、教研組長(zhǎng)和年級(jí)組長(zhǎng)組成聽(tīng)課小組。

  聽(tīng)課內(nèi)容包括:聽(tīng)課、評(píng)課、檢查教學(xué)計(jì)劃、教案、作業(yè)等。

  三、上課安排與要求

  1.上課時(shí)間:每周一下午第一節(jié)課

  2.三樓多媒體教室(體育課在操場(chǎng))

  3.上課要求:

  (1)授課老師在周一上午提供授課內(nèi)容及紙質(zhì)教案一份,藝體類(lèi)學(xué)科教研組長(zhǎng)需提供本學(xué)科各年

  段教學(xué)內(nèi)容紙質(zhì)稿一份。(上交給督導(dǎo)處周瓊妹老師)

  (2)授課教師不得采取變通的辦法,臨時(shí)有意調(diào)換教學(xué)內(nèi)容,更不得拒絕或變相拒絕授課任務(wù)。

  四、評(píng)課要求:

  1.評(píng)課時(shí)間:聽(tīng)課人員對(duì)每次聽(tīng)課做到聽(tīng)后即評(píng)。

  2.評(píng)課角度:

  要突出對(duì)課堂教學(xué)有效性的評(píng)議,還可以對(duì)教師教學(xué)中的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)語(yǔ)言、課堂管理、作業(yè)設(shè)置、結(jié)構(gòu)安排、知識(shí)密度乃至板書(shū)、教態(tài)等若干方面逐一進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  3.評(píng)課人員:

  根據(jù)學(xué)科性質(zhì),評(píng)課以同學(xué)科的老師為主,其他聽(tīng)課老師以評(píng)課記錄表方式反饋聽(tīng)課感受或建議。

  每次評(píng)課由專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集、整理評(píng)課記錄表,檢查、收集授課老師教案,填寫(xiě)《達(dá)八小學(xué)“行政聽(tīng)課日”評(píng)價(jià)反饋信息表》。

  4.評(píng)價(jià)形式:

  聽(tīng)課行政及時(shí)向授課教師反饋聽(tīng)課評(píng)價(jià),對(duì)教學(xué)能力強(qiáng)、教學(xué)態(tài)度好的教師給予表?yè)P(yáng);對(duì)教學(xué)亮點(diǎn)和教學(xué)特色充分肯定;對(duì)課堂教學(xué)中值得商榷的問(wèn)題積極地提出來(lái)進(jìn)行探討;對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題誠(chéng)懇的提出改進(jìn)辦法或建議。

  五、資料的整理與歸檔:

  1.每次聽(tīng)課后,教案、聽(tīng)課記錄表、《達(dá)八小學(xué)“行政聽(tīng)課日”評(píng)價(jià)反饋信息表》等均由專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集、整理,并于周三前交由督導(dǎo)處存檔。(名單附后)

  2. 為便于積累教學(xué)資料和評(píng)課的進(jìn)行,授課過(guò)程由信息中心全程錄像。

  達(dá)八小學(xué)“行政聽(tīng)課日”評(píng)課記錄表

  授課老師 教學(xué)班級(jí) 教學(xué)內(nèi)容 評(píng)課人員

  聽(tīng)課感受或建議:

  小學(xué)常規(guī)聽(tīng)課方案2

  一、指導(dǎo)思想:

  以學(xué)校和教導(dǎo)處工作要點(diǎn)為指導(dǎo),以《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),深化教學(xué)改革,以促使學(xué)生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。課堂中以學(xué)生的發(fā)展為本,提升質(zhì)量為主旨,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐潛力為重點(diǎn),充分體現(xiàn)新課程、新標(biāo)準(zhǔn)、新教法,以提高教學(xué)量為目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)行為,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研與監(jiān)控,用心推進(jìn)素質(zhì)教育,努力提高全體學(xué)生的數(shù)學(xué)素質(zhì)。

  二、工作目標(biāo):

  1、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,優(yōu)化教研組活動(dòng),提高現(xiàn)代教育技術(shù)技能。

  2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)高效課堂,用心開(kāi)展教材研究工作,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,加強(qiáng)與兄弟學(xué)校教學(xué)的交流與協(xié)作,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教研潛力。

  3、在學(xué)生中開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,增強(qiáng)數(shù)學(xué)在生活中的體驗(yàn),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性和諧發(fā)展。

  三、工作重點(diǎn):

  1、繼續(xù)堅(jiān)持業(yè)務(wù)活動(dòng),采用理論學(xué)習(xí)、座談交流、校本研究等形式開(kāi)展有針對(duì)性和實(shí)效性的教研活動(dòng)

  2、繼續(xù)堅(jiān)持超周備課。導(dǎo)學(xué)案要規(guī)范化,教學(xué)資料,教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)重、難點(diǎn)突出,三維目標(biāo)要清晰。結(jié)合本班實(shí)際和教師個(gè)人特點(diǎn)設(shè)計(jì)切實(shí)可行,易教易學(xué)的導(dǎo)學(xué)案。

  3、作好課堂教學(xué)指導(dǎo),強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。課堂教學(xué)是落實(shí)課改的主渠道,是教學(xué)質(zhì)量的重要保證。本學(xué)期將嚴(yán)把課堂教學(xué)質(zhì)量觀,把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為我校教師的重點(diǎn)工作。

  4、嚴(yán)把作業(yè)質(zhì)量關(guān),切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。對(duì)于作業(yè)的設(shè)計(jì)布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”嚴(yán)格控制作業(yè)量及作業(yè)時(shí)間,減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)用心性。作業(yè)批改要及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范,不允許錯(cuò)批、漏批、學(xué)生代批的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)學(xué)困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時(shí)輔導(dǎo),以增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

  5、開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課的研討活動(dòng),教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié)。

  四、工作措施:

  (一)落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn),改革課堂教學(xué),促進(jìn)師生發(fā)展。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)思想。落實(shí)新標(biāo)準(zhǔn)在教學(xué)中的運(yùn)用,加強(qiáng)新老教師的合作,提高我校教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  2、開(kāi)展課堂教學(xué)的研究,轉(zhuǎn)換教師主角,樹(shù)立以學(xué)生為本的思想,尊重學(xué)生,建立平等民主的師生關(guān)系,營(yíng)造用心、健康、和諧、寬松的教學(xué)氛圍,倡導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、自主探索與合作交流的學(xué)習(xí)方式,擴(kuò)大學(xué)生信息交流面,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。

  (二)強(qiáng)化常規(guī)管理,優(yōu)化備課,提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、備課:本學(xué)期繼續(xù)推行導(dǎo)學(xué)案。教師共同探討“和樂(lè)”高效課堂的教學(xué)模式。

  2、上課:教師要做好課前準(zhǔn)備工作,在教學(xué)中要注重現(xiàn)代化手段的運(yùn)用,課中要明確目標(biāo),講透知識(shí)點(diǎn),訓(xùn)練要扎實(shí)有效,同時(shí)要注意師生活動(dòng)時(shí)間的分配,要及時(shí)檢測(cè)教學(xué)效果。

  3、作業(yè)的布置、批改。

  作業(yè)設(shè)計(jì)既要在量上有所控制,更要注意質(zhì)的精當(dāng)。批改要正確、及時(shí),字跡要端正,符號(hào)要規(guī)范,并有批改記錄。

  4、輔導(dǎo):繼續(xù)做好提優(yōu)補(bǔ)差工作。各班教師要有組織地搞好學(xué)習(xí)有困難的個(gè)別學(xué)生的輔導(dǎo)工作,做到措施得力,成果顯著。

  小學(xué)常規(guī)聽(tīng)課方案3

  為扎實(shí)推進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育改革,切實(shí)加強(qiáng)教育教學(xué)過(guò)程管理,聚焦課堂,規(guī)范課堂教學(xué)行為,提高教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究,決定從20xx年11月起,在我縣中小學(xué)、幼兒園廣泛開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng),具體方案如下。

  一、指導(dǎo)思想和主要目的

  扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革,提升課堂教學(xué)水平和育人質(zhì)量,進(jìn)一步強(qiáng)化每所學(xué)校、每個(gè)教師的教學(xué)質(zhì)量意識(shí),促進(jìn)學(xué)校重視常規(guī)教學(xué)管理,促使教師將新課程理念轉(zhuǎn)化為具體課堂教學(xué)行為,重視上好每一節(jié)課,切實(shí)發(fā)揮課堂教學(xué)在提高教育教學(xué)質(zhì)量過(guò)程中的主陣地作用。以提高課堂教學(xué)有效性為突破口,通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課與研討、評(píng)價(jià)意見(jiàn)運(yùn)用等方式,實(shí)現(xiàn)互學(xué)、互促,造就一支熱愛(ài)教育、業(yè)務(wù)精良的專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍,并促使一批骨干教師脫穎而出。

  通過(guò)隨堂聽(tīng)課錄課與分析,掌握我縣不同層次學(xué)校同一學(xué)科課堂教學(xué)的差異,及時(shí)調(diào)整教師課堂教學(xué)行為和方法,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  二、分級(jí)實(shí)施的組織架構(gòu)

  此項(xiàng)工作由縣教育局領(lǐng)導(dǎo)牽頭,教育股統(tǒng)籌協(xié)調(diào),教育科研和教師發(fā)展中心組織實(shí)施。

  (一)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):xx

  副組長(zhǎng):xx

  成 員:xx

  (二)工作小組

  1.中學(xué)組(含中職)

  組 長(zhǎng):xx

  成 員:縣教育科研和教師發(fā)展中心中學(xué)學(xué)科教研員

  2.小學(xué)組(含學(xué)前教育)

  組 長(zhǎng):xx

  成 員:縣教育科研和教師發(fā)展中心學(xué)前教育、小學(xué)學(xué)科教研員

  3.課堂實(shí)錄組

  組 長(zhǎng):xx

  成 員:xx

  三、實(shí)施辦法

  “推門(mén)聽(tīng)課”工作按照縣、校兩級(jí)實(shí)施,做到分層推進(jìn),立體實(shí)施,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  (一)縣級(jí)“推門(mén)聽(tīng)課”工作的實(shí)施

  縣教育科研和教師發(fā)展中心制定全縣“推門(mén)聽(tīng)課”工作的指導(dǎo)方案,開(kāi)展全縣隨機(jī)聽(tīng)課(條件成熟,將進(jìn)行課堂實(shí)錄),并組織學(xué)科專(zhuān)家對(duì)聽(tīng)的課進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),出具評(píng)價(jià)意見(jiàn)。具體實(shí)施如下:

  1.“推門(mén)聽(tīng)課”采取不提前通知授課教師的方式,由工作小組根據(jù)學(xué)校課表隨機(jī)選擇。開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”,盡量覆蓋到每個(gè)學(xué)科,兼顧全縣各中小學(xué)、幼兒園。

  2.原則上每學(xué)期開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”不少于50節(jié)。

  3.縣級(jí)層面的“推門(mén)聽(tīng)課”,由課堂實(shí)錄組根據(jù)任務(wù)安排,在所到學(xué)校的課表中隨機(jī)選擇,進(jìn)入課堂并對(duì)課堂教學(xué)過(guò)程進(jìn)行完整的課堂錄制。授課老師不得以任何理由拒絕,也不得臨時(shí)調(diào)換上課教師或上課內(nèi)容,上課教師下課后提供本堂課教學(xué)設(shè)計(jì)的復(fù)印件給實(shí)錄(聽(tīng)課)組。

  4.課堂錄制結(jié)束后,將課堂實(shí)錄視頻交給中學(xué)組、小學(xué)組(含學(xué)前),由各組組成評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì),對(duì)實(shí)錄課分類(lèi)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),形成課堂基本評(píng)價(jià)和課堂指導(dǎo)意見(jiàn)。

  5.課堂基本評(píng)價(jià)和課堂指導(dǎo)意見(jiàn)以階段性的方式報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)小組,供領(lǐng)導(dǎo)小組下一步工作決策參考。

  6.聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將結(jié)合實(shí)際情況組織教研員開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”。

  (二)校級(jí)“推門(mén)聽(tīng)課”工作的實(shí)施

  學(xué)校是此項(xiàng)工作的主陣地主戰(zhàn)場(chǎng),各中小學(xué)要制定切合本校實(shí)際的“推門(mén)聽(tīng)課”工作實(shí)施方案,組建由學(xué)校校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、學(xué)校分管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、學(xué)校中層干部和學(xué)科(教研)組長(zhǎng)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校管理者、學(xué)科(教研)組長(zhǎng)要常態(tài)化開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng),做到全面、科學(xué)、客觀,并正確運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果。

  校級(jí)層面原則上每學(xué)期開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”不少于25節(jié)(有條件的,要有課堂實(shí)錄)。

  (三)其他工作要求

  在開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”的同時(shí),要進(jìn)一步了解學(xué)校教學(xué)管理工作,包括教學(xué)常規(guī)管理、新課程實(shí)施、學(xué)科研究、課程課時(shí)管理、教師隊(duì)伍建設(shè)以及學(xué)科資源建設(shè)等方面的工作,幫助學(xué)校提升整體辦學(xué)水平。

  兩級(jí)層面的“推門(mén)聽(tīng)課”,學(xué)科教研員和學(xué)校學(xué)科老師要積極參與聽(tīng)課評(píng)課,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教研組長(zhǎng)應(yīng)盡可能多參加聽(tīng)課評(píng)課,課后要及時(shí)對(duì)上課教師課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià),提出改進(jìn)意見(jiàn)。要加強(qiáng)對(duì)薄弱學(xué)校和學(xué)科教師的聽(tīng)課評(píng)課指導(dǎo)。

  四、評(píng)價(jià)內(nèi)容及形式

  評(píng)價(jià)內(nèi)容:主要突出對(duì)課堂教學(xué)的有效性、學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性、小組合作的必要性、課堂練習(xí)的實(shí)效性等方面進(jìn)行評(píng)議,還可以對(duì)教師教學(xué)中的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)語(yǔ)言、課堂管理、師生互動(dòng)、習(xí)題配置、結(jié)構(gòu)安排、知識(shí)密度乃至板書(shū)、教態(tài)等若干方面逐一進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  評(píng)價(jià)形式:采取及時(shí)評(píng)價(jià)與事后評(píng)價(jià)相結(jié)合。

  五、評(píng)價(jià)及運(yùn)用

  (一)對(duì)“推門(mén)聽(tīng)課”所做的評(píng)價(jià)綜合考評(píng),進(jìn)行認(rèn)真分析、總結(jié),充分認(rèn)識(shí)課堂教學(xué)能力和水平是老師的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力重要體現(xiàn),但也不能用一節(jié)課的好壞來(lái)作為衡量老師教學(xué)水平和能力的唯一尺子。

  (二)評(píng)價(jià)意見(jiàn)公布后,對(duì)優(yōu)秀的課堂課例要予以提煉推廣;

  對(duì)未達(dá)到基本的課堂教學(xué)要求的教師,將組成由教研、學(xué)科優(yōu)秀教師的評(píng)價(jià)小組對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo),并將對(duì)其進(jìn)行第二輪推門(mén)聽(tīng)課。

  (三)若經(jīng)過(guò)兩輪聽(tīng)課后課堂教學(xué)仍不能基本滿足教學(xué)要求的,建議學(xué)校對(duì)該教師進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  若還不能滿足基本教學(xué)要求的,建議進(jìn)行必要的崗位調(diào)整。

  六、保障措施

  (一)認(rèn)識(shí)意義,高度重視。

  開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng),其目的是客觀、真實(shí)地了解學(xué)校教學(xué)管理及教師課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,查找學(xué)校教學(xué)管理中存在的問(wèn)題,以進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的教學(xué)管理行為,促進(jìn)學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量。各學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)的目的和意義,迅速組建和出臺(tái)本校“推門(mén)聽(tīng)課”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作方案。

  (二)認(rèn)真組織,積極準(zhǔn)備。

  “推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)是不提前通知的情況下實(shí)施,活動(dòng)范圍覆蓋全縣所有中小學(xué)校(含幼兒園)。日常教學(xué)中要遵循教育規(guī)律和教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)浜煤蜕虾妹恳惶谜n,學(xué)校和教師以教學(xué)管理的常態(tài)迎接“推門(mén)聽(tīng)課”,不因“推門(mén)聽(tīng)課”而突擊準(zhǔn)備。

  (三)加強(qiáng)指導(dǎo),重視改進(jìn)。

  每一學(xué)期“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)結(jié)束后,縣教育科研和教師發(fā)展中心將對(duì)各學(xué)科組的意見(jiàn)進(jìn)行再評(píng)議,形成最終評(píng)價(jià)意見(jiàn),并將評(píng)價(jià)意見(jiàn)集中進(jìn)行反饋。各學(xué)校要根據(jù)反饋意見(jiàn),制定具體整改方案并抓緊整改,教育科研和教師發(fā)展中心將對(duì)后續(xù)工作進(jìn)行跟蹤。

  小學(xué)常規(guī)聽(tīng)課方案4

  新學(xué)期開(kāi)始了,為了進(jìn)一步深化課堂改革,貫徹新課程理念,提高本教研組教師的課堂教學(xué)潛力和水平,促進(jìn)教師成長(zhǎng),我們教研組將一如既往地開(kāi)展好數(shù)學(xué)教研活動(dòng)。

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期的教研活動(dòng)仍然以素質(zhì)教育為中心,不斷深入課改實(shí)驗(yàn),把提高教育教學(xué)質(zhì)量放在首位,嚴(yán)格執(zhí)行“新課程標(biāo)準(zhǔn)”。以課程改革為核心,以課題研究為載體,以學(xué)生全面發(fā)展、教師業(yè)務(wù)潛力不斷提升為目標(biāo),以提高課堂教學(xué)效率、教學(xué)質(zhì)量、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為根本,加大教學(xué)研討力度,堅(jiān)持科學(xué)育人,扎實(shí)有序地開(kāi)展數(shù)學(xué)教科研工作。

  二、教研目標(biāo):

  1、以黨的先進(jìn)性教育為契機(jī),進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德。

  2、為教師們學(xué)習(xí)、交流、提高創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的研討氛圍,帶給一個(gè)和諧的研討平臺(tái)。

  3、繼承和發(fā)揚(yáng)我組教師良好的師德修養(yǎng)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神、良好的教風(fēng)和教學(xué)研究的熱情。在全組發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),構(gòu)成濃厚的教研之風(fēng)、互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)。

  4、在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研討中更新教師的教學(xué)觀念,探索,總結(jié)新課程的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提升本組教師的教科研潛力。

  5、扎實(shí)有效地開(kāi)展課題實(shí)驗(yàn)工作,規(guī)范數(shù)學(xué)教學(xué)常規(guī),督促教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。

  三、教研措施:

  (一)扎實(shí)有效落實(shí)課改精神,以課改為核心開(kāi)展教研活動(dòng)。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),研究新課標(biāo)、新教材。提倡每位教師本學(xué)期在小組里講一節(jié)公開(kāi)課,以新的教學(xué)理念來(lái)指導(dǎo)教學(xué),用心實(shí)踐、探索新課程下的課堂教育教學(xué)規(guī)律。立足于課堂教學(xué)實(shí)踐,用好新教材,透過(guò)反復(fù)探索、研究、反思、實(shí)踐,把課程改革的精神扎實(shí)地落實(shí)到具體的課堂教學(xué)中。

  2、細(xì)化課改過(guò)程管理。在課程改革實(shí)驗(yàn)工作中,加強(qiáng)教材研討、堅(jiān)持推行聽(tīng)課制度,加強(qiáng)數(shù)學(xué)常規(guī)課的常規(guī)考核,收集、整理優(yōu)質(zhì)課件資料,并及時(shí)總結(jié)課改經(jīng)驗(yàn),確保課改工作落在實(shí)處。

  (二)開(kāi)展多樣化教研活動(dòng),以教研活動(dòng)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  1、采用集中學(xué)習(xí)、教師自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方法,使教師及時(shí)了解科學(xué)的教改信息,擴(kuò)展教師知識(shí)視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教師的教育教學(xué)理論,提升教師的理論水平和教學(xué)教研水平。

  2、繼續(xù)以小組為單位開(kāi)展每周一次的教研研討活動(dòng),開(kāi)展課堂教學(xué)展示活動(dòng),使教學(xué)研討進(jìn)課堂。

  3、開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課的研討活動(dòng),透過(guò)互相聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提升自己的教科研潛力。

  4、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),充分利用教師博客、QQ群、UC論壇進(jìn)行教學(xué)研討,聆聽(tīng)專(zhuān)家講座等活動(dòng)。

  四、教研組活動(dòng)安排:

  二月份:

  1、學(xué)習(xí)教研組計(jì)劃,布置任務(wù);

  2、觀看教育碟片,觀摩優(yōu)質(zhì)課件案例及評(píng)析。

  三月份:

  1、講評(píng)一年級(jí)三個(gè)教學(xué)班的小組教研課。

  2、課后分別點(diǎn)評(píng)每節(jié)課的成功之處,指出不足之處,以促共同提高、進(jìn)步。

  四月份:

  1、講評(píng)二年級(jí)的小組教研課,課后點(diǎn)評(píng)。

  2、復(fù)習(xí)整理以備期中考試。

  五月份:

  1、講評(píng)三年級(jí)的小組教研課,課后且點(diǎn)評(píng)。

  2、觀摩學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)資源課件、案例。

  六月份:

  1、整理總結(jié)教研組工作。

  2、制訂期終復(fù)習(xí)計(jì)劃,迎接期終考試。

  小學(xué)常規(guī)聽(tīng)課方案5

  為進(jìn)一步落實(shí)期初制定的“四級(jí)巡課制度”,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校課堂教學(xué)過(guò)程管理,打造真實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)、高效的常規(guī)課堂,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)師生成長(zhǎng)和學(xué)校發(fā)展。我校決定在全校范圍內(nèi)開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng),具體方案如下。

  一、指導(dǎo)思想和主要目的

  1、推門(mén)聽(tīng)課可以強(qiáng)化教學(xué)管理,規(guī)范教師的上課行為,避免教師上課的盲目性,全面提高教師備課、授課質(zhì)量,了解教師的課堂教學(xué)情況,幫助教師來(lái)提高教育教學(xué)水平。從而不斷提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,不斷提高教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平,不斷提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

  2、可以提高課堂的教學(xué)效率。提倡老師向課堂四十分鐘要質(zhì)量。

  3、推門(mén)聽(tīng)課能反映出教師的真實(shí)授課水平。推門(mén)聽(tīng)課接觸的是教師的常規(guī)課,能很好的發(fā)現(xiàn)教師在平常教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)與教學(xué)中存在的問(wèn)題,為我們的教研提供了很有價(jià)值的教研素材。

  二、“推門(mén)聽(tīng)課”工作小組:

  學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),由行政人員及教研組長(zhǎng)組成“推門(mén)聽(tīng)課”管理領(lǐng)導(dǎo)小組。具體人員如下:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  組員:

  三、“推門(mén)聽(tīng)課”對(duì)象

  全體在職任課教師

  四、推門(mén)聽(tīng)課工作要求

  1、“推門(mén)聽(tīng)課”課前不提前通知授課教師,教研處主任根據(jù)學(xué)校課程表確定“推門(mén)聽(tīng)課”具體時(shí)間、班級(jí)、對(duì)象。

  2、推門(mén)聽(tīng)課各小組成員集中聽(tīng)課節(jié)數(shù)每月不少于3節(jié),如有事不能聽(tīng)課,必須找分管校長(zhǎng)請(qǐng)假。

  3、授課教師不得以任何理由拒絕聽(tīng)課,也不得為聽(tīng)課隨意調(diào)換內(nèi)容,改變教學(xué)進(jìn)度。

  4、聽(tīng)課教師聽(tīng)課不得遲到或早退,不得做任何與當(dāng)時(shí)教學(xué)內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情。

  5、上課時(shí)每個(gè)班級(jí)后門(mén)必須打開(kāi)、另有一兩套桌椅方便領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨時(shí)聽(tīng)課,聽(tīng)課時(shí)間可長(zhǎng)可短,可隨時(shí)換班聽(tīng)課但不得打斷教師上課。

  6、本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的'態(tài)度,及時(shí)解決聽(tīng)課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,提出建議,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  小學(xué)常規(guī)聽(tīng)課方案6

  課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的主抓手,是教學(xué)常規(guī)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為切實(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)過(guò)程管理,打造真實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)、高效的常態(tài)課堂,不斷促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究決定,在全校范圍內(nèi)開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng),具體方案如下:

  一、“推門(mén)聽(tīng)課”工作小組及成員分工

  學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教研組長(zhǎng)、骨干教師等為成員的工作組,按學(xué)科成立三個(gè)教研小組分別負(fù)責(zé)本學(xué)科的聽(tīng)課,成員如下:

  領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  教研組長(zhǎng):

  語(yǔ)文組:

  數(shù)學(xué)組:

  英語(yǔ)組:

  二、“推門(mén)聽(tīng)課”對(duì)象

  故城中心小學(xué)全體在職任課教師。同時(shí),根據(jù)教研組掌握的情況,對(duì)個(gè)別年級(jí)、個(gè)別科目有針對(duì)性的重點(diǎn)聽(tīng)課。

  三、推門(mén)聽(tīng)課的形式

  1、學(xué)校建立“一聽(tīng)二查三問(wèn)四錄”的聽(tīng)課評(píng)價(jià)制度。采取分散聽(tīng)課和集中推門(mén)聽(tīng)課、隨機(jī)聽(tīng)課和針對(duì)性聽(tīng)課、一節(jié)和連續(xù)多節(jié)相結(jié)合的形式,對(duì)教學(xué)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤。一聽(tīng):聽(tīng)課堂教學(xué);二查:查教師備課、查學(xué)生作業(yè)本;三問(wèn):?jiǎn)柺谡n教師教學(xué)設(shè)計(jì)、問(wèn)學(xué)生掌握情況和意見(jiàn)、問(wèn)學(xué)生作業(yè)情況;四錄:上課過(guò)程全程錄像,記錄授課教師和聽(tīng)課班級(jí)有關(guān)的必要的信息;記錄課堂教學(xué)的主要內(nèi)容;記錄過(guò)程中教師展現(xiàn)出的亮點(diǎn)和存在的問(wèn)題。

  2、課前不提前通知授課教師,各小組根據(jù)學(xué)校課程表確定“推門(mén)聽(tīng)課”具體時(shí)間、班級(jí)和對(duì)象隨堂聽(tīng)課。

  3、授課教師不得以任何理由拒絕聽(tīng)課,也不得為聽(tīng)課隨意調(diào)換內(nèi)容,改變教學(xué)進(jìn)度。聽(tīng)課教師檢查備課和作業(yè)時(shí),授課教師應(yīng)積極予以配合。

  4、推門(mén)聽(tīng)課本學(xué)期將作為學(xué)校一項(xiàng)常態(tài)教研活動(dòng),在全校全面開(kāi)展,人人參與推門(mén)聽(tīng)課。

  小學(xué)常規(guī)聽(tīng)課方案7

  為深入貫徹落實(shí)區(qū)局“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校課堂教學(xué)過(guò)程管理,打造真實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)、高效的常態(tài)課堂,提高教師專(zhuān)業(yè)能力。經(jīng)研究決定,在全校范圍內(nèi)開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng) 具體方案如下。

  一、指導(dǎo)思想和主要目的 。

  1、推門(mén)聽(tīng)課可以強(qiáng)化教學(xué)管理,規(guī)范教師的上課行為,避免教師上課的盲目性,全面提高教師備課、授課質(zhì)量,了解教師的課堂教學(xué)情況,幫助教師來(lái)提高教育教學(xué)水平。

  2、可以提高課堂的教學(xué)效率。有效的教學(xué)關(guān)注的是學(xué)生發(fā)展,而不是“花最少的時(shí)間教最多的內(nèi)容。”教學(xué)效益不同于生產(chǎn)效益,它不是取決于教師教多少內(nèi)容,而是取決于過(guò)程綜合考慮的結(jié)果。過(guò)去我們關(guān)注的更多是結(jié)果,忽略過(guò)程的重要性。

  3、推門(mén)聽(tīng)課能反映出教師的真實(shí)授課水平。推門(mén)聽(tīng)課接觸的教師的常態(tài)課,避免了有準(zhǔn)備課的不真實(shí)性,能很好的發(fā)現(xiàn)教師在平常教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)與教學(xué)中存在的問(wèn)題,為我們的教研提供了很有價(jià)值的教研素材。

  二、“推門(mén)聽(tīng)課”領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長(zhǎng):xx

  副組長(zhǎng):xx

  成 員:所有任課教師

  三、“推門(mén)聽(tīng)課”各教研組成員

  語(yǔ)文組:xx

  數(shù)學(xué)組:xx

  綜合組:xx

  四、“推門(mén)聽(tīng)課”對(duì)象。

  本校全體在崗教師。

  五、“推門(mén)聽(tīng)課”要求。

  1、“推門(mén)聽(tīng)課”時(shí)間分為20xx年3月份至5月份。

  2、“推門(mén)聽(tīng)課”小組成員聽(tīng)課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。

  3、課前不提前通知授課教師,根據(jù)學(xué)校課程表確定“推門(mén)聽(tīng)課”具體時(shí)間、班級(jí)、對(duì)象。

  4、授課教師不得以任何理由拒絕聽(tīng)課,也不得為聽(tīng)課隨意內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情。

  6、聽(tīng)完課后應(yīng)針對(duì)授課教師的課堂教學(xué)情況與授課教師進(jìn)行交流,及時(shí)分析教學(xué)中的亮點(diǎn)及改進(jìn)意見(jiàn)。

  六、“推門(mén)聽(tīng)課”資料要求。

  1、聽(tīng)課教師要填好聽(tīng)課記錄表,并在記錄表上寫(xiě)上評(píng)議。

  2、聽(tīng)課教師在聽(tīng)完所有的課后,上交推門(mén)聽(tīng)課記錄表,并將自己所聽(tīng)的課做一個(gè)總結(jié),寫(xiě)一份書(shū)面材料上交教研組長(zhǎng),并分學(xué)科在各學(xué)科集體教研時(shí)間進(jìn)行匯報(bào)。

  小學(xué)常規(guī)聽(tīng)課方案8

  一、“推門(mén)聽(tīng)課”工作小組:

  學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),由行政人員及教研組長(zhǎng)組成“推門(mén)聽(tīng)課”管理領(lǐng)導(dǎo)小組,具體人員如下:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  組員:

  二、“推門(mén)聽(tīng)課”對(duì)象

  全體在職任課教師不分學(xué)科

  三、推門(mén)聽(tīng)課工作要求

  1、組長(zhǎng)不少于6節(jié)、副組長(zhǎng)不少于5節(jié)、組員不少于3節(jié)

  2、“推門(mén)聽(tīng)課”提前一節(jié)課通知授課教師,根據(jù)學(xué)校課程表確定“推門(mén)聽(tīng)課”班級(jí)和對(duì)象

  3、授課教師不得以任何理由拒絕“推門(mén)聽(tīng)課”,也不得隨意調(diào)換上課內(nèi)容,改變教學(xué)進(jìn)度

  4、“推門(mén)聽(tīng)課”領(lǐng)導(dǎo)成員也可反復(fù)聽(tīng)一個(gè)人的課

  5、聽(tīng)課結(jié)束時(shí),聽(tīng)課人員要及時(shí)查閱教師當(dāng)節(jié)課的備課及相關(guān)作業(yè)布置情況,并把備課及作業(yè)等方面情況記錄在聽(tīng)課記錄簿上,課后應(yīng)針對(duì)授課教師的課堂教學(xué)情況與授課教師進(jìn)行交流,及時(shí)分析教學(xué)中的亮點(diǎn)及改進(jìn)意見(jiàn)

  6、聽(tīng)課領(lǐng)導(dǎo)小組每次應(yīng)填寫(xiě)好“推門(mén)聽(tīng)課”記錄簿,學(xué)期結(jié)束并將聽(tīng)課記錄簿復(fù)印一份交教研室存檔。

  小學(xué)常規(guī)聽(tīng)課方案9

  一、指導(dǎo)思想和主要目的

  以科學(xué)發(fā)展觀為指引,進(jìn)一步強(qiáng)化每所學(xué)校、每個(gè)教師的教學(xué)質(zhì)量意識(shí),促進(jìn)學(xué)校重視常規(guī)教學(xué)管理,促使教師將新課程理念轉(zhuǎn)化為具體課堂教學(xué)行為,重視上好每一節(jié)課,切實(shí)發(fā)揮課堂教學(xué)在提高教育教學(xué)質(zhì)量過(guò)程中的主陣地作用。以提高課堂教學(xué)有效性為突破口,通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課與研討的`方式,實(shí)現(xiàn)互學(xué)、互促的目的,造就一支熱愛(ài)教育、業(yè)務(wù)精良的專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍,并促使一批骨干教師脫穎而出。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  此項(xiàng)工作由區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥,基礎(chǔ)教育科統(tǒng)籌協(xié)調(diào),教育發(fā)展中心組織實(shí)施。

  (一)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng): xx

  副組長(zhǎng):xx xx

  (二)工作小組

  1、高中組

  組長(zhǎng):xx

  副組長(zhǎng):xx xx

  成員:教育發(fā)展中心高中部教科培人員

  2、初中組

  組長(zhǎng):xx 副組長(zhǎng):xx xx

  成員:教育發(fā)展中心初中部教科培人員

  3、小學(xué)組

  組長(zhǎng):梁多

  副組長(zhǎng):xx xx

  成員:教育發(fā)展中心小學(xué)部教科培人員

  三、實(shí)施辦法

  推門(mén)聽(tīng)課按不同層次推進(jìn),做到分層推進(jìn),立體實(shí)施,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  (一)基礎(chǔ)教育科、發(fā)展中心到學(xué)校推門(mén)聽(tīng)課,主要目的是加強(qiáng)檢查與指導(dǎo)。

  工作內(nèi)容:

  1、了解學(xué)校教學(xué)管理工作

  ①聽(tīng)取學(xué)校關(guān)于教學(xué)常規(guī)管理、新課程實(shí)施、課題研究、教師隊(duì)伍建設(shè)以及在義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校建設(shè)或在高中教學(xué)水平評(píng)估準(zhǔn)備工作等方面的匯報(bào)。

  ②查閱學(xué)校有關(guān)教學(xué)管理等方面的材料(包括:計(jì)劃、總結(jié)、課表、教師任課情況以及教學(xué)管理的有關(guān)制度等)。

  2、了解學(xué)校在科組建設(shè)及開(kāi)展校本教研等工作情況

  ①檢查學(xué)校科組近兩年的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)。

  ②檢查學(xué)科的教科研工作記錄及學(xué)科資源庫(kù)建設(shè)情況。

  ③進(jìn)行教師問(wèn)卷調(diào)查。

  3、了解學(xué)科教師課堂教學(xué)情況,主要包括聽(tīng)課、評(píng)課、檢查教案、問(wèn)卷調(diào)查等形式。

  具體要求:

  每組每周至少有一天到學(xué)校推門(mén)聽(tīng)課,聽(tīng)課后要有對(duì)學(xué)校的基本評(píng)價(jià)和工作指導(dǎo)意見(jiàn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀老師要進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課,對(duì)優(yōu)秀課例要予以總結(jié)推廣;對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格課例,要給予糾正,對(duì)其教師要進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課,幫助教師提高課堂教學(xué)水平。

  (二)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)推門(mén)聽(tīng)課,主要目的是促進(jìn)學(xué)校加強(qiáng)日常教學(xué)管理,促使領(lǐng)導(dǎo)更深入、更具體、更準(zhǔn)確地了解教師的教學(xué)能力。

  要求:每學(xué)期小學(xué)校長(zhǎng)推門(mén)聽(tīng)課20節(jié),初中校長(zhǎng)推門(mén)聽(tīng)課30節(jié),高中校長(zhǎng)推門(mén)聽(tīng)課30節(jié)。

  (三)科組長(zhǎng)、級(jí)組長(zhǎng)推門(mén)聽(tīng)課,主要目的是充分發(fā)揮校本教研的作用。

  要求:科組長(zhǎng)、級(jí)組長(zhǎng)每學(xué)期推門(mén)聽(tīng)課20節(jié)。

  (四)學(xué)科老師之間推門(mén)聽(tīng)課,主要目的是促進(jìn)老師之間交流學(xué)習(xí)。

  要求:每學(xué)期推門(mén)聽(tīng)課15節(jié)。

  四、保障措施

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)宣傳。開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng),其目的是客觀、真實(shí)地了解學(xué)校教學(xué)管理及教師課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,查找學(xué)校教學(xué)管理中存在的問(wèn)題,提出有針對(duì)性的整改意見(jiàn),以進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的教學(xué)管理行為,促進(jìn)學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量。各學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)的目的和意義,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓好活動(dòng)的宣傳、動(dòng)員和組織實(shí)施工作,切實(shí)使每個(gè)教師在思想上、行動(dòng)上將提高課堂教學(xué)有效性作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的突破口。

  2、建立檔案,納入考核。各校要分類(lèi)建立“推門(mén)聽(tīng)課”檔案,并將其內(nèi)容作為相關(guān)考核依據(jù)。區(qū)教育局和教育發(fā)展中心將對(duì)校長(zhǎng)推門(mén)聽(tīng)課情況進(jìn)行檢查,并將檢查情況納入校長(zhǎng)任期目標(biāo)考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。學(xué)校要將老師推門(mén)聽(tīng)課情況納入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,并將其作為晉升職稱(chēng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的參考,作為教師聘任的依據(jù)之一。

  3、認(rèn)真組織,積極準(zhǔn)備。教育局層面的“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)是在不提前通知的情況下,對(duì)學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)進(jìn)行檢查的一種形式,活動(dòng)范圍覆蓋全區(qū)所用中小學(xué)校(含民辦學(xué)校)。一方面,各校要認(rèn)真組織和準(zhǔn)備,另一方面,在組織和準(zhǔn)備過(guò)程中要遵循教育規(guī)律和教學(xué)計(jì)劃,不要因聽(tīng)課活動(dòng)而干擾正常的教學(xué)秩序,不要因調(diào)研而突擊準(zhǔn)備,而要以學(xué)校教學(xué)管理的常態(tài)迎接聽(tīng)課。

  4、加強(qiáng)指導(dǎo),重視改進(jìn)。教育局層面的“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)結(jié)束后,教育發(fā)展中心將對(duì)各校進(jìn)行意見(jiàn)反饋。各校要根據(jù)反饋意見(jiàn),制定具體整改方案并抓緊整改。教育發(fā)展中心將對(duì)后續(xù)工作進(jìn)行跟蹤。

  五、要正確處理和把握幾個(gè)關(guān)系

  (一)“推門(mén)聽(tīng)課”與以往教研的關(guān)系

  “推門(mén)聽(tīng)課”是教學(xué)管理和指導(dǎo)的一種形式,是豐富區(qū)教研方式的一種有效途徑,能起到激勵(lì)、促進(jìn)學(xué)校和老師發(fā)展的積極作用。以往區(qū)的教研主要采取事先打招呼,事先作好充足準(zhǔn)備再聽(tīng)課的方式,而“推門(mén)聽(tīng)課”不事先打招呼,以求了解學(xué)校、教師日常教學(xué)中最真實(shí)、最直接的情況,以獲得學(xué)校教學(xué)工作全面、客觀、真實(shí)的情況,從而與學(xué)校一起總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和提出進(jìn)一步發(fā)展的思路與對(duì)策,達(dá)到形成共識(shí)、傳播經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)發(fā)展目的。因此,“推門(mén)聽(tīng)課”是在以往教研方式的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)校課堂教學(xué)和教學(xué)管理進(jìn)行的更廣泛、更深入、更直接的檢查和指導(dǎo),將豐富教研的內(nèi)涵、外延、方式與成效。

  (二)一節(jié)課與對(duì)老師評(píng)價(jià)的關(guān)系

  老師的課堂教學(xué)能力和水平是老師的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力的主要內(nèi)容,也就是說(shuō),課堂教學(xué)最能體現(xiàn)一個(gè)老師教學(xué)能力的好與壞,優(yōu)與劣。但是,用一節(jié)課作為衡量老師教學(xué)水平和能力的唯一尺子是不全面的,用一節(jié)課的效果和質(zhì)量對(duì)老師進(jìn)行終結(jié)性評(píng)價(jià)是不科學(xué)的。我們要以課堂教學(xué)為載體,對(duì)老師進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià),充分發(fā)揮“推門(mén)聽(tīng)課”后的教學(xué)指導(dǎo)功能,促進(jìn)老師課堂教學(xué)水平的提高。

  (三)課堂氛圍與課堂實(shí)效的關(guān)系

  良好的課堂氛圍是取得課堂教學(xué)實(shí)效的重要條件,因此,營(yíng)造良好的課堂教學(xué)氛圍是老師設(shè)計(jì)和實(shí)施課堂教學(xué)中需要高度重視的一個(gè)問(wèn)題,課堂教學(xué)氛圍的好與壞也是評(píng)價(jià)一節(jié)課的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。評(píng)價(jià)課堂教學(xué)氛圍的好與壞要以是否有利于新課程理念的落實(shí)為依據(jù),要以學(xué)生是否掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)的三維要求為依據(jù),要以課堂教學(xué)是否取得實(shí)效為依據(jù)。

  (四)互學(xué)與互促的關(guān)系同伴互助是校本教研提倡的基本理念之一,同伴互助要求老師之間互相學(xué)習(xí)、互相幫助和互相促進(jìn)。“推門(mén)聽(tīng)課”是校本教研的有效實(shí)現(xiàn)方式之一,為聽(tīng)課者與被聽(tīng)課者之間互學(xué)與互促提供了一個(gè)良好的機(jī)會(huì)。在聽(tīng)課的過(guò)程中,互學(xué)是途徑和方式,互促是目的和結(jié)果。“推門(mén)聽(tīng)課”要通過(guò)互相學(xué)習(xí)、互相幫助和互相促進(jìn)達(dá)到共同進(jìn)步、共同發(fā)展的目的。

  (五)新課標(biāo)精神的體現(xiàn)與媒體使用的關(guān)系課堂教學(xué)中新課標(biāo)精神要在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面中體現(xiàn),新課標(biāo)精神的落實(shí)與對(duì)媒體的選擇使用也有很大的關(guān)系。但是,落實(shí)新課標(biāo)精神并不是說(shuō)使用的媒體越多越現(xiàn)代化就越好,使用的媒體越少越傳統(tǒng)就越不好。新課標(biāo)精神的體現(xiàn)關(guān)鍵要看教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變與學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變情況。媒體的使用關(guān)鍵要看是否為課堂教學(xué)所必需,是否符合學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)和教學(xué)的規(guī)律。總之,新課標(biāo)精神的體現(xiàn)與媒體使用有一定的關(guān)系,但不是唯一的關(guān)系。媒體的選擇和使用要為落實(shí)新課標(biāo)精神服務(wù),為促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù),為提高課堂教學(xué)的有效性服務(wù)。

  小學(xué)常規(guī)聽(tīng)課方案10

  一、目的意義

  聽(tīng)課評(píng)課是課堂教學(xué)研究的基本途徑和方式,是教研活動(dòng)的重要內(nèi)容,是了解、掌握并切實(shí)提高教師教學(xué)水平的重要手段。通過(guò)活動(dòng)以評(píng)促研,濃厚小組合作探究的教研氛圍;以評(píng)督學(xué),促進(jìn)教師加強(qiáng)我們的專(zhuān)題學(xué)習(xí)。通過(guò)活動(dòng)不斷總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),解決教學(xué)中存在問(wèn)題,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高教師隊(duì)伍的整體教學(xué)水平,切實(shí)提高課堂教學(xué)效益,全面提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立機(jī)構(gòu)

  為使“聽(tīng)課、評(píng)課”活動(dòng)有條不紊進(jìn)行的同時(shí)能收到實(shí)效,教研室成立活動(dòng)檢查小組。

  組長(zhǎng):李秀哲

  成員:齊艷萍 趙紅梅 杜書(shū)新 刁妍 史成濤 于雅娜 劉水蓮 蘇偉麗及各備課組長(zhǎng)

  三、實(shí)施要求

  1、保證聽(tīng)課數(shù)量,按時(shí)聽(tīng)評(píng)課,認(rèn)真做好聽(tīng)評(píng)課記錄。

  數(shù)量按教務(wù)處的統(tǒng)一安排,每周四次;具體每周聽(tīng)課、評(píng)課時(shí)間(聽(tīng)完馬上評(píng)課)由備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)統(tǒng)一安排,優(yōu)先安排骨干教師起到示范作用,盡量做到被聽(tīng)課人串課,安排表交到教研室。聽(tīng)評(píng)課考核記錄表由備課組長(zhǎng)認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě),并做好考核,每月一統(tǒng)計(jì),學(xué)期末綜合統(tǒng)計(jì)結(jié)果排出名次,交到教研室。聽(tīng)課人必須在聽(tīng)課筆記上認(rèn)真做好記錄。聽(tīng)課記錄主要包括教學(xué)實(shí)錄和教學(xué)點(diǎn)評(píng)兩個(gè)方面。

  (1)聽(tīng)課時(shí)間、學(xué)科、班級(jí)、執(zhí)教者、課題、第幾課時(shí)等;

  (2)教學(xué)過(guò)程。側(cè)重點(diǎn)在小組合作探究模式運(yùn)用的情況及實(shí)效性

  (3)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排;

  (4)學(xué)生活動(dòng)情況;

  (5)教學(xué)效果。

  教學(xué)點(diǎn)評(píng)主要圍繞“哪些方面好,為什么好”、“哪些方面不足,為什么不足”、“對(duì)于不足之處如何改進(jìn),為什么這樣改進(jìn)”的思路進(jìn)行,

  寫(xiě)教學(xué)點(diǎn)評(píng)有兩種記錄形式:一種是間評(píng),聽(tīng)課感受隨時(shí)記錄下來(lái);二種是總評(píng),就是對(duì)間評(píng)綜合分析后所形成的意見(jiàn)或建議。

  2、完善聽(tīng)課形式,強(qiáng)化聽(tīng)課管理

  聽(tīng)課的形式應(yīng)該靈活多樣,主要包括以下幾種:

  (1)備課組、教研組聽(tīng)課

  (2)集體聽(tīng)課。教研室集體組織的校級(jí)公開(kāi)課(觀摩課、匯報(bào)課等);

  (3)新教師與指導(dǎo)教師跟班聽(tīng)課;

  (4)骨干教師示范課;

  (5)外校學(xué)習(xí)聽(tīng)課;

  (6)觀摩優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)錄象課。

  3、落實(shí)評(píng)課工作,提高評(píng)課質(zhì)量

  原則上聽(tīng)課當(dāng)天由備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)組織研討和評(píng)課,聽(tīng)課人必須對(duì)所聽(tīng)的課與授課者進(jìn)行交流點(diǎn)評(píng),授課者要做好有關(guān)記錄,可作為教后小記,吸收和借鑒忠肯、科學(xué)、合理的意見(jiàn)和建議。聽(tīng)課者要根據(jù)小組合作探究的要求,對(duì)授課教師作恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相促進(jìn)、共同提高的目的。

  評(píng)課要求

  (1)評(píng)課前執(zhí)教者應(yīng)匯報(bào)設(shè)計(jì)構(gòu)想。

  (2)在評(píng)課過(guò)程中,所有參加者均須發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解,盡量避免重復(fù)評(píng)述。

  (3)評(píng)課者不得顧及私人感情而片面或偏激評(píng)述,必須實(shí)事求是,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足。被評(píng)者應(yīng)虛心聽(tīng)取意見(jiàn),并適當(dāng)采納、改進(jìn)。

  (4)評(píng)課交流可選擇個(gè)別交流和集中交流方式。個(gè)別交流應(yīng)在當(dāng)天完成,集中交流應(yīng)在教研組活動(dòng)日或備課組活動(dòng)日完成。

  (5)聽(tīng)課教師應(yīng)與主講教師就課堂教學(xué)充分交換意見(jiàn)。聽(tīng)課教師應(yīng)指出主講教師本次課堂教學(xué)的優(yōu)缺點(diǎn)。聽(tīng)課教師、主講教師應(yīng)與學(xué)生交談,及時(shí)了解教學(xué)的反饋情況,并就此做出相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整。

  (6)備課組長(zhǎng)安排授課教師做好評(píng)課記錄

  四、相關(guān)措施

  1、加強(qiáng)對(duì)聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)的考核

  教研室組織聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)的考核工作,按照要求既考核教師聽(tīng)課到班情況以及聽(tīng)課的數(shù)量,更關(guān)注聽(tīng)課評(píng)課和授課質(zhì)量考核,注重教師聽(tīng)課過(guò)程中是否有深入思考,評(píng)課中是否點(diǎn)出授課教師的優(yōu)點(diǎn),又提出存在問(wèn)題和改進(jìn)建議,能否為今后的教學(xué)工作提供服務(wù)。對(duì)聽(tīng)課過(guò)程發(fā)現(xiàn)的授課能力較強(qiáng)、教學(xué)效率較高、總體反響好的教師定期組織上示范觀摩課,發(fā)揮他們的輻射作用,并對(duì)其做適當(dāng)?shù)募臃知?jiǎng)勵(lì);對(duì)聽(tīng)課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的授課能力較弱、教學(xué)效率較低、教學(xué)效果較差的教師組織跟蹤督查,明確專(zhuān)人跟班指導(dǎo),促進(jìn)其不斷改進(jìn)提高。

  2、建立聽(tīng)課評(píng)課記錄審查制度

  采取定期的方法對(duì)教師的聽(tīng)課記錄和組內(nèi)評(píng)課記錄進(jìn)行檢查,聽(tīng)課記錄、評(píng)課記錄、聽(tīng)課評(píng)課考核賦分記錄表(100分)每月末由備課組長(zhǎng)交教研室,由我和各科教研組長(zhǎng)查后有簽字、有評(píng)價(jià)記載并定期予以公布。

  3、大力開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)比賽

  教研室根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合我校小組合作探究課題研究的實(shí)際情況,大力開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)課比賽活動(dòng),通過(guò)比賽活動(dòng)促進(jìn)整個(gè)活動(dòng)的有效開(kāi)展。

  “聽(tīng)課、評(píng)課”活動(dòng)是教師提高自身素質(zhì)的重要措施,也是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),“聽(tīng)課、評(píng)課”活動(dòng)重在實(shí)效,貴在堅(jiān)持,因此建立“聽(tīng)課、評(píng)課”長(zhǎng)效機(jī)制更為重要。教研室將實(shí)行長(zhǎng)期把該活動(dòng)納入教學(xué)常規(guī)檢查,實(shí)行定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,對(duì)教師“聽(tīng)課、評(píng)課”活動(dòng)督查,為全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量提供又一重要保障。

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