兒童心理保健轉(zhuǎn)介工作制度
心理保健的背景
根據(jù)國內(nèi)心理學(xué)研究機構(gòu)進行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在我國60歲以上老年人群中患有認(rèn)知功能減退和癡呆、心理障礙、焦慮障礙的分別占到百分之十、百分之五和百分之四。人老了，包括大腦在內(nèi)的諸器官的功能逐漸下降，這是自然規(guī)律，所以老年人的認(rèn)知功能減退是難以逆轉(zhuǎn)的。
而因為現(xiàn)在對老年人的陪伴等心理健康關(guān)往不夠，導(dǎo)致很多老年人會情緒低沉、心情郁悶。再加上是因為在現(xiàn)實生活中遇到了“消極事件”，如配偶去世，子孫輩工作不合自己的要求，晚輩對自己不孝順，兒孫在外地謀生不能和自己朝夕相處，退休了昔日的同事、下屬對自己日漸疏遠(yuǎn)等等原因，老人找不到自己的價值所在，認(rèn)為自己對社會已經(jīng)沒有貢獻，而自己也被社會拋棄了一樣，從而心理健康狀態(tài)更加不良。
在一些人看來，老了老了就沒有順心的事情，怎么能夠快樂起來呢？這是一種典型的把自己的心情歸結(jié)于生活事件的思維方式，看起來似乎很有道理。但是，如果按照這種考慮問題的路徑走下去，則必然是“要想老年人心情好，心理健康，就必須讓老年人避免碰到這些事情”。可仔細(xì)想想，這現(xiàn)實嗎？問題的關(guān)鍵在于，這是一種不合實際的有偏差的思維方式。按照這種認(rèn)識問題的方式，結(jié)論只能是“老年人的好心情、老年人的健康心理只能靠別人給予，自己是決定不了的”。
而現(xiàn)代心理學(xué)的一種觀點是：人們的心情不是直接由所謂的“消極事件”引起的，而是通過自己對這類事件不恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識引起的。同樣遇到這些事，認(rèn)識不同，引起的情緒反應(yīng)也就不同。社會不是為某個人而存在的，許多事情的出現(xiàn)不是以某個人的意志為轉(zhuǎn)移的，假如你改變不了這種現(xiàn)實，那么需要改變的`就只能是自己的認(rèn)識，否則就是“作繭自縛”，就是自己和自己過不去，健康的心理就不屬于你了。
所以在這里，問渠心理網(wǎng)多建議老年人參加老年娛樂活動，多培養(yǎng)自己的興趣愛好，如果有精力，也可以進入一些非職業(yè)性的工作，發(fā)揮自己的余熱，讓自己的生活充實起來。同時子女也要多關(guān)注的老年人的心理健康，多陪伴老人，多與老人進行交流，滿足他們的情感需要。
兒童心理保健轉(zhuǎn)介工作制度
在日常生活和工作中，制度使用的頻率越來越高，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的兒童心理保健轉(zhuǎn)介工作制度，希望能夠幫助到大家。
兒童心理保健轉(zhuǎn)介工作制度1
為貫徹落實“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，臨床與保健相結(jié)合，面向群體，面向基層和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針，為就診者提供全方位醫(yī)療保健服務(wù)。結(jié)合近1年的開展情況，進行如下轉(zhuǎn)介工作制度及流程的修改。
一、轉(zhuǎn)介對象
門診就診者和住院患者，在我院某一科室接受醫(yī)療保健服務(wù)結(jié)束或告一段落，接診科室評估就診者情況，發(fā)現(xiàn)其存在其他醫(yī)療保健服務(wù)需求時，要主動為其提供適宜的轉(zhuǎn)介服務(wù)。
具體如下：
1.婦科與孕產(chǎn)保健科之間的雙向轉(zhuǎn)介；
2.婦女保健科（兩癌篩查）向乳腺外科、婦科門診轉(zhuǎn)介；
3.孕期保健門診向心身健康門診轉(zhuǎn)介（不包括進行常規(guī)心身健康篩查）、向營養(yǎng)門診轉(zhuǎn)介（不包括進行常規(guī)營養(yǎng)分析）；
4.兒童保健科與兒科之間的雙向轉(zhuǎn)介（包括向兒童康復(fù)科轉(zhuǎn)介、向兒童生長發(fā)育科轉(zhuǎn)介）；
5.住院患者向門診轉(zhuǎn)介。
二、轉(zhuǎn)介服務(wù)流程
（一）轉(zhuǎn)出
轉(zhuǎn)出醫(yī)師在門診電子病歷上詳細(xì)寫明該患者的就診情況、轉(zhuǎn)介原因、轉(zhuǎn)入科室，登記并詳細(xì)填寫轉(zhuǎn)介單，并電話聯(lián)系轉(zhuǎn)入科室告知相關(guān)情況。同時轉(zhuǎn)出科室需告知服務(wù)對象轉(zhuǎn)入科室的名稱、開診時間、開診地點，對病人進行跟蹤隨訪，沒有完成轉(zhuǎn)診的病人進行電話隨訪。
（二）轉(zhuǎn)入
服務(wù)對象攜帶“轉(zhuǎn)介單”就診，接診醫(yī)師收下“轉(zhuǎn)介單”，診療服務(wù)完成后，登記并存檔。
三、保障措施
（一）各科室應(yīng)積極向轉(zhuǎn)介對象來源科室醫(yī)務(wù)人員進行宣教和培訓(xùn)，告知適宜轉(zhuǎn)介的對象、服務(wù)內(nèi)容等事項，以不斷提高轉(zhuǎn)介率。
（二）轉(zhuǎn)入科室需了解病人完整病史信息，及時完成"轉(zhuǎn)診接收"和信息登記。
（三）醫(yī)院指定醫(yī)教科、保健部進行定期考核，各業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人每月統(tǒng)計成功轉(zhuǎn)介的信息。成功轉(zhuǎn)介指由轉(zhuǎn)出科室填寫轉(zhuǎn)介單，到指定科室登記并成功就診。轉(zhuǎn)出科室轉(zhuǎn)介率=該科室所有轉(zhuǎn)出并被成功接診的人次數(shù)÷轉(zhuǎn)出科室所在業(yè)務(wù)部總就診人次數(shù)×100%。各科室較上一年轉(zhuǎn)介率有增幅，獎勵科室500元，無增幅的扣500元。
兒童保健工作制度
在日常生活和工作中，制度使用的頻率越來越高，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的兒童保健工作制度（通用7篇），希望能夠幫助到大家。
兒童保健工作制度1
1、承擔(dān)社區(qū)內(nèi)0—6歲兒童保健工作，對嬰幼兒實行系統(tǒng)保健管理，常住3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達95%以上。
2、掌握社區(qū)內(nèi)新生兒、嬰幼兒的保健狀況。有計劃的對兒童常見病、多發(fā)病進行防治，做好托幼機構(gòu)的健康教育及衛(wèi)生保健指導(dǎo)。
3、定期對6歲以下兒童按照4、2、1的要求及時進行健康查體，對檢查出的體弱兒實行專案管理、登記。對體弱兒體檢結(jié)果、病情、喂養(yǎng)、營養(yǎng)、生長發(fā)育評價、護理、治療、矯治等情況作詳細(xì)記錄及定期復(fù)查，必要時可轉(zhuǎn)往上級醫(yī)療機構(gòu)治療。待患兒恢復(fù)正常后，及時結(jié)案轉(zhuǎn)正常健康兒童管理。
4、普及科學(xué)育兒知識，推廣母乳喂養(yǎng)，喂養(yǎng)率達標(biāo)。
5、搞好集體兒童保健管理工作，定期對托幼機構(gòu)進行保健及營養(yǎng)指導(dǎo)。注意飲食衛(wèi)生，抓好疾病防治，每年對幼師及在園兒童進行一次健康查體。
6、按時準(zhǔn)確登記、統(tǒng)計、上報兒童保鍵基本數(shù)據(jù)和報表。
兒童保健工作制度2
1、工作人員準(zhǔn)時到崗，不早退，不亂串科室，不擅自離崗。
2、儀表大方，著裝整潔，配戴胸牌。
3、熱情接待患者，開展椅旁醫(yī)患交流認(rèn)真細(xì)致的進行檢查、診斷、治療。
4、嚴(yán)格規(guī)范工作程序，操作程序及防止交叉感染程序。
5、遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔行醫(yī)，不接受患者禮物和紅包。
6、文明行醫(yī)，不準(zhǔn)酒后上班。
7、保持環(huán)境衛(wèi)生整潔，每天上班前和下班后清理衛(wèi)生，上班期間隨時保持治療臺及周圍衛(wèi)生整潔，每周大掃除一次。
8、不動用科內(nèi)任何公共財物，（包括處方、收款條、棉球）
9、上班時間不得從事與工作無關(guān)的事情，不得亂串科室、閑談，堅守工作崗位。
10、保持工作室安靜，不大聲喧嘩，不看與業(yè)務(wù)無關(guān)書籍，上班時間不在科室內(nèi)吃東西。
11、查體期間不準(zhǔn)請假。（重大事情除外）
12、聯(lián)系查體的人員必須當(dāng)周聯(lián)系完畢，如有困難與科室及時聯(lián)系。
13、去遠(yuǎn)方學(xué)校查體時，請及時到院集合，不準(zhǔn)遲到，不去者按曠工處理。
兒童保健工作制度3
1、開展兒童生長發(fā)育及常見病、多發(fā)病防治的宣傳咨詢，定期為兒童進行健康查體，建立體弱兒專項管理。普及科學(xué)育兒知識。
2、對轄區(qū)內(nèi)兒童進行系統(tǒng)管理，疾病防治和缺點矯治。
3、定期到基層保健網(wǎng)了解情識、指導(dǎo)工作。
4、認(rèn)真做好資料的收集、整理、統(tǒng)計、分析及反饋。
5、開展母乳喂養(yǎng)、小兒腹瀉病防治、小兒呼吸道感染防治、科學(xué)育兒等衛(wèi)生宣教工作。
6．開展兒童計劃免疫工作。
兒童保健工作制度4
1、按照兒童心理發(fā)展規(guī)律和不同年齡階段的心理特征，指導(dǎo)培養(yǎng)兒童的健康心理，良好性格，頑強的適應(yīng)能力和融洽的人際關(guān)系，以增進兒童的身心全面健康。
2認(rèn)真聽取家長對兒童心理咨詢提出的各種問題，并相應(yīng)回答耐心、仔細(xì)、認(rèn)真。準(zhǔn)確。
3、嚴(yán)守秘密，不議論患兒有關(guān)心理障礙問題。
4、認(rèn)真書寫病歷，作好資料登記統(tǒng)計。
5、對于疑難病例，請有關(guān)專家指導(dǎo)，進行追蹤訪視，定期進行心理衛(wèi)生指導(dǎo)。
兒童保健工作制度5
1、在對0-6歲兒童定期進行健康查體的基礎(chǔ)上，開展兒童生長發(fā)育監(jiān)測。對小兒佝僂病、營養(yǎng)不良、營養(yǎng)性缺鐵性貧血、微量元素缺乏癥等及時進行診斷和矯治工作。排除影響兒童生長發(fā)育的不利因素，促進兒童健康成長。
2、對咨詢者態(tài)度和藹，一視同仁，對營養(yǎng)計算結(jié)果應(yīng)耐心予以解釋，并有針對性的進行科學(xué)育兒方面的知識指導(dǎo)。
3、廣泛開展母乳喂養(yǎng)知識宣傳，指導(dǎo)合理喂養(yǎng)，進行膳食評價。
4、對重癥及疑難病例，請有關(guān)專家會診。
5、繪制生長發(fā)育曲線，及時分析曲線提示的生長發(fā)育趨勢，對兒童進行一對一的指導(dǎo)，保障兒童生長發(fā)育達到全面、健康、科學(xué)的發(fā)展。
兒童保健工作制度6
1、視力篩查應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，按要求開展工作。
2、對參加視力篩查的兒童分別于6月齡、1歲半、3歲進行三次視力篩查，保障兒童視力正常發(fā)育。
3、檢查者要有高度責(zé)任心，做到耐心、細(xì)致、操作熟練，保證篩查結(jié)果準(zhǔn)確。
4、對篩查出現(xiàn)異常情況的兒童及時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院明確診斷，及時進行矯正、治療。
5、作好各項登記，資料妥善保管。
6、室內(nèi)定期消毒，避免交叉感染。
7、做好儀器維護，保證工作順利進行。
兒童保健工作制度7
兒童保健科主要負(fù)責(zé)濟寧市十二個縣市區(qū)的兒童保健管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，主要業(yè)務(wù)包括散居兒童保健管理、集體兒童保健管理、兒童保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)、兒童保健適宜技術(shù)的推廣，主要職責(zé)如下：
1、兒童保健科負(fù)責(zé)全市兒童保健管理工作，建立完善的各項管理制度和技術(shù)常規(guī)，并制定質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)考核制度。
2、抓好全市兒童系統(tǒng)保健管理工作，做好散居兒童系統(tǒng)管理和體弱兒管理，指導(dǎo)基層開展業(yè)務(wù)工作，抓好質(zhì)量評審。開展“五病”監(jiān)測，推廣兒童保健適宜技術(shù)，努力降低兒童常見病、多發(fā)病的發(fā)生
率和死亡率，促進兒童早期綜合發(fā)展。
3、對托幼園所衛(wèi)生保健工作進行監(jiān)測和指導(dǎo)，促進集體兒童生長發(fā)育及心理衛(wèi)生保健，防止疾病流行和意外傷害的發(fā)生，保護促進集體兒童身心健康。
4、掌握全市兒童健康狀況及影響群體健康主要因素，掌握全市6歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，定期召開兒童保健工作會議，協(xié)助上級行政部門制定全市干預(yù)措施并組織實施。
5、開展全市兒童保健管理及技術(shù)人員培訓(xùn)考核工作，做好進修生及實習(xí)生帶教工作。
6、積極組織開展科研工作，開展新技術(shù)、新項目，經(jīng)常深入基層，熱情支持、指導(dǎo)下級婦幼保健機構(gòu)開展業(yè)務(wù)工作。
7、依據(jù)《母嬰保健法》組織開展兒童系列保健、優(yōu)生優(yōu)育等服務(wù)項目。
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