綜合部崗位職責[范例15篇]

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的綜合部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

綜合部崗位職責1

　　1、負責微信公眾號信息的編寫推送，針對微信平臺進行日常維護、運營等工作，認真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的安全防護工作；

　　2、定期收集、整理微信運營相關(guān)數(shù)據(jù)，進行分析，并以報告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、挖掘用戶需求感受，為微信運營的改進提供建設(shè)性意見；

　　4、對微信平臺的粉絲進行關(guān)系維護，積極拓展服務(wù)空間；

　　5、運用微信平臺發(fā)布相關(guān)活動信息及推廣，對外為學(xué)校樹立良好形象；

　　6、微信公眾帳號的`發(fā)送內(nèi)容，務(wù)必遵守《微信公眾平臺服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；

　　7、微信公眾號信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得擅自發(fā)布任何信息；

　　8、監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護學(xué)校形象；

　　9、轉(zhuǎn)發(fā)其他單位的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費者個人信息保護權(quán)。

　　責任單位（蓋章）：_______單位負責人（簽字）：_______

綜合部崗位職責2

　　1、負責在微電子財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導(dǎo)下，遵守國家財經(jīng)法紀和財務(wù)制度，組織事業(yè)群財務(wù)管理與會計核算工作；

　　2、負責建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度及內(nèi)部控制工作，包括財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、信用控制和存貨控制等方面工作；

　　3、負責牽頭完成事業(yè)群年度預(yù)算和五年規(guī)化的整合與分析，召集并主持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門的預(yù)算編制工作與協(xié)調(diào)平衡會議；

　　4、負責月度經(jīng)營報告、5C管理報告以及各項應(yīng)收、存貨等專題分析報告，總結(jié)營運業(yè)績情況，指出問題及改善方向；

　　5、參與投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的.研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策；

　　6、負責協(xié)調(diào)與微電子總部財務(wù)，法務(wù)，內(nèi)審等部門以及外部審計事務(wù)所等相關(guān)部門的關(guān)系，維護公司利益；

　　7、負責配合事業(yè)群完成政府專項申請及驗收工作，按專項要求進行財務(wù)核算；

　　8、負責為內(nèi)部管理需求構(gòu)建新業(yè)務(wù)流程、以及階段性項目工作并完成實施；

　　9、負責建立健全財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責，組織會計人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查協(xié)調(diào)各崗位的工作，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。

綜合部崗位職責3

　　1、負責會議前的準備茶水、會議用品等工作。

　　2、負責會議室設(shè)備及服務(wù)用品的檢查及報修。

　　3、負責保持會議室與服務(wù)區(qū)的干凈整潔。

　　4、負責會后的.會場整理。

　　5、負責會議室條幅，指示牌的擺放及懸掛。

　　6、負責客人遺留物品的收集整理并及時上報。

　　7、負責會議臨時更改信息的通知及發(fā)放。

　　8、完成上級交辦的其它工作。

綜合部崗位職責4

　　1.全面負責日常銷售工作。

　　2.全面負責店面管理工作。

　　3.全面負責導(dǎo)購員的管理工作。

　　4.負責和相關(guān)部門的'協(xié)調(diào)工作。

　　5.做好日常各種銷售相關(guān)報表的統(tǒng)計工作。

　　6.做好貨款回籠的督促核實工作。

　　7.制訂促銷計劃并具體實施。

　　8.負責導(dǎo)購員的考核工作，審核導(dǎo)購員的工資和獎金。

　　9.做好有質(zhì)量問題產(chǎn)品的退換貨等售后服務(wù)工作。

　　10.做好導(dǎo)購員培訓(xùn)及人才儲備工作。

　　11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合部崗位職責5

　　1、負責清掃辦公區(qū)域及生活區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作；

　　2、保持礦區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔；

　　3、按時清理各化糞池，保障公司下水的通暢；

　　4、負責礦區(qū)內(nèi)的花草樹木的澆灌及修剪工作；

　　5、工作中檢查各生活區(qū)的.長明燈，發(fā)現(xiàn)及時關(guān)閉；

　　6、嚴格服從安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作；

　　7、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

綜合部崗位職責6

　　1、對擔保申請人的報審資料的合法、完整、真實進行全面核查；

　　2、對擔保申請人的財務(wù)狀況進行審核，并進行財務(wù)預(yù)測。

　　3、對項目資料的真實性、齊全性、完整性、正確性進行審核；

　　4、對項目承擔企業(yè)及項目的還款記錄進行審核；

　　5、按照擔保申請人的“企業(yè)風(fēng)險度評估辦法”對擔保申請人的.風(fēng)險度測評結(jié)果加以審核；

　　6、對反擔保抵押措施提出意見；

　　7、所有事項和協(xié)議的合法性審核。

綜合部崗位職責7

　　一、綜合管理部工作職責

　　1.擬定公司行政人力資源規(guī)章制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；

　　2.公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收；

　　3.籌備董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況；

　　4.主持人力資源的全面工作，制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；

　　5.參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見和建議；

　　6.公司資質(zhì)管理；

　　7.公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理，行政費用的`預(yù)算與控制；

　　8.公司行政后勤管理；

　　9.組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；

　　10.接洽與協(xié)調(diào)公司法務(wù)相關(guān)工作；

　　11.企業(yè)文化建設(shè)。

　　二、綜合管理部崗位說明

　　崗位名稱：綜合管理部經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：公共關(guān)系主管、人力資源主管

　　本職：

　　負責公司行政后勤組織；負責公司的人力資源體系建設(shè)；協(xié)調(diào)好綜合管理部的各項工作，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；進行公司形象推廣和公司企業(yè)文化建設(shè)；負責客戶投訴管理工作。

綜合部崗位職責8

　　1、負責公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作，上傳下達及下情上達；

　　2、負責公司會議及大型活動的組織、會務(wù)籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦、檢查及考核工作；

　　3、負責公司文件、信函收發(fā)、傳遞及督辦工作；

　　4。負責公司重要合同、協(xié)議的歸檔管理工作；

　　5、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負責建立企業(yè)檔案；

　　6、負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護及日常管理工作；

　　7、負責公司人力資源管理，員工勞動紀律管理；

　　8、負責公司車輛日常調(diào)度及管理工作；

　　9、負責公司的'企業(yè)文化建設(shè)工作；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

綜合部崗位職責9

　　崗位名稱：工資保險員

　　1、職責

　　1.1按時完成日常報表的編制及報送。

　　1.2負責全公司職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、待業(yè)保險、退休工作。

　　1.3負責養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險個人帳戶的準確及各項保險數(shù)據(jù)的`上冊，打印。

　　1.4負責組織工傷評殘工作。

　　1.5負責辦理職工獎懲。

　　1.6負責審批臨時工工資。

　　1.7負責辦理職工各種請假，銷假手續(xù)。

　　1.8負責做好考勤原始憑證的管理，完善基礎(chǔ)臺帳。

　　1.9負責編制考勤月報表。

　　1.10負責人事檔案管理。

　　1.11負責住房補貼物業(yè)管理。

　　1.12負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

　　2、權(quán)限

　　2.1有權(quán)檢查與監(jiān)督勞動定額在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況。

　　2.3有權(quán)行使職工繳納養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，個人繳費的權(quán)利。

　　2.4嚴把退休審核質(zhì)量關(guān)。

　　2.5有權(quán)審查各單位考勤報表，并提出改進意見。

　　2.6有權(quán)對各單位的考勤進行檢查。

綜合部崗位職責10

　　1、在公司分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，處理公司日常事務(wù)，搞好上傳下達工作；

　　2、負責公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的服務(wù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好職工政治思想教育工作；

　　3、做好公司的對外接待工作，樹立良好的`企業(yè)形象；

　　4、搞好公司的精神文明建設(shè)，積極開展職工的文化娛樂活動，推進企業(yè)文化建設(shè)；

　　5、組織員工參加各項有意義的活動和義務(wù)勞動；

　　6、負責公司的各項后勤保障工作，為員工創(chuàng)造一個舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境；

　　7、做好公司的環(huán)衛(wèi)綠化工作；

　　8、做好公司的供暖工作，確保員工有一個溫暖的工作與住宿環(huán)境；

　　9、負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作；

　　10、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；

綜合部崗位職責11

　　1、負責策劃和組織公司重要的對外公關(guān)形象宣傳，各種會議的管理、組織并協(xié)調(diào)公司各項工作的正常開展。

　　2、負責協(xié)助經(jīng)理建章立制 ，加強基礎(chǔ)管理，負責考核、督辦檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況。

　　3、負責起草綜合性文件材料，籌辦各類會議，做好會議記錄及紀要的編寫；督促會議決定的貫徹執(zhí)行，保證公司各項工作順利進展。

　　4、負責與其他公司和業(yè)務(wù)單位加強溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，為公司發(fā)展營造良好的'外部環(huán)境；負責協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，為各部門順利開展工作提供有力保障。

　　5、負責公司綜合性事務(wù)、各類接待安排。

　　6、負責增強員工凝聚力，提高企業(yè)競爭力。

　　7、遵守各項規(guī)章制度，服從指揮調(diào)度。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合部崗位職責12

　　1總則

　　綜合管理部是公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查部門，全體人員應(yīng)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，提高安全生產(chǎn)意識，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。必須以安全生產(chǎn)為中心做好各項工作，并承擔各自的責任，應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對確保安全生產(chǎn)和維護執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性負責。

　　2引用標準及參考文件

　　中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》相關(guān)企業(yè)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

　　3安全職責

　　3.1部門負責人的安全職責

　　3.1.1組織公司安全監(jiān)督人員行使安全監(jiān)督職能；對公司的安全生產(chǎn)工作負有監(jiān)督檢查責任。負責組織安全監(jiān)督人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件。

　　3.1.2制定公司年度安全奮斗目標、計劃，審批生產(chǎn)部門編制的`“兩措”計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。負責審定公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　3.1.3組織公司安全網(wǎng)的活動，指導(dǎo)安全人員開展安全工作，按時組織安全例會，分析安全生產(chǎn)情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進意見，布置安全工作的重點。

　　3.1.4負責監(jiān)督檢查各部門的安全工作。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患，及時下達安全監(jiān)督整改通知書，限期解決，并向公司安全第一責任人匯報。

　　3.1.5參加和協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或上級部門組織的事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實情況；組織完成事故統(tǒng)計、上報工作并提出考核意見。

　　3.2安全專責的職責

　　3.2.1認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令和指示，參與制定公司年度安全奮斗目標、反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃并督促實施，督促落實所需資金及施工管理工作。

　　3.2.2負責公司安全大檢查及專項安全檢查的組織和匯總工作，并做好安全大檢查的專題總結(jié)報告。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當責令有關(guān)人員立即排除，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，責令限期整改。

　　3.2.3檢查督促規(guī)程及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時提出修訂現(xiàn)場規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)有危及設(shè)備和人身安全的違章作業(yè)，有權(quán)先停止其工作，并通知有關(guān)部門整改。

　　3.2.4督促安全工具、用具定期試驗和正確使用。

　　3.2.5制定公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度，組織公司安全學(xué)習(xí)和考試，監(jiān)督有關(guān)部門開展員工安全教育及特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，以及外包施工人員及臨時勞務(wù)工的安全教育。

　　3.2.6認真執(zhí)行《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》，按“四不放過”的原則，組織做好事故的和職業(yè)道德教育，使員工樹立起牢固的安全防護意識。經(jīng)常宣傳安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的好人好事，先進事跡。

　　3.3.2協(xié)助人資做好企業(yè)員工的勞動保護和勞動條件分級工作。提出保障員工勞動安全衛(wèi)生的意見和建議，并督促相關(guān)部門采納實施。

　　3.3.3按照國家有關(guān)規(guī)定正確審查、發(fā)放勞動保護用品和保健食品。

　　3.3.4合理控制辦公物資費用，保證公司辦場所公、庫房及后勤設(shè)施的正常，辦公用品及時到位，做好防火防盜工作。

　　3.3.5對公司行政會議事務(wù)及往來行文的安全性和保密性負直接責任。

　　3.3.6負責督促工商事務(wù)及車輛等相關(guān)證照的年檢工作，保證公司正常安全運營。

　　3.3.7行政文員應(yīng)協(xié)助主管做好上述工作和分管工作，對分管范圍內(nèi)的工作負相應(yīng)的安全責任。

　　3.4人力資源主管的安全職責

　　3.4.1合理配置人力資源，會同有關(guān)部門做好生產(chǎn)單位新員工的三級安全教育和上崗前的《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》學(xué)習(xí)和考核，未經(jīng)考試合格者，不得分配到生產(chǎn)現(xiàn)場工作，否則追究安全管理責任；做好特殊工種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核取證工作。

　　3.4.2在考察管理人員工作業(yè)績時，應(yīng)同時考察其安全業(yè)績。實行安全事故一票否決制。

　　3.4.3組織員工、尤其是特種工和女職工進行健康檢查，監(jiān)督企業(yè)按照《勞動法》和《女員工勞動保護規(guī)定》，做好女員工的特殊保護。

　　3.4.4按照國家規(guī)定參加公司發(fā)生的人身傷亡事故的調(diào)查工作，負責落實傷亡員工的工傷撫恤待遇工作、傷殘等級鑒定的統(tǒng)計報批工作；職業(yè)危害及工傷治療康復(fù)工作。

　　3.4.5根據(jù)公司需求，確保招聘人員的能力素質(zhì)符合崗位條件；按照相關(guān)法律規(guī)定建立勞動合同，確保用工安全，避免出現(xiàn)法律糾紛。

　　3.4.6人資專員員應(yīng)協(xié)助主管做好上述工作和分管工作，對分管范圍內(nèi)的工作負相應(yīng)的安全責任，做好人資檔案的安全管理工作。3.5駕駛員的安全職責

　　3.5.1對公司機動車輛負安全管理責任。根據(jù)“管車輛必須管安全”的原則，負責所轄車輛防火防盜工作，由于管理不善造成事故，追究安全責任。 3.5.2認真貫徹落實國家《道路交通安全法》及有關(guān)道路交通安全法規(guī)、條例及上級關(guān)于道路車輛安全的規(guī)定。

　　3.5.3堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，經(jīng)常對所轄車輛的安全狀況進行檢查，負責做好車輛定期保養(yǎng)、大修檢驗并保證質(zhì)量，確保全公司車輛處于完好狀態(tài)。 3.5.4定期組織安全學(xué)習(xí)，進行經(jīng)常性的安全教育，并進行資格審查考核，做好車輛年審工作。

　　3.5.5嚴肅查處違章違紀行為。按“四不放過”配合交通管理部門做好公司車輛交通事故的調(diào)查處理工作。

綜合部崗位職責13

　　工作概述：

　　1、弱電維修工直接對強弱電主管負責。

　　2、弱電維修工負責酒店電話、網(wǎng)絡(luò)、閉路電視系統(tǒng)、會議音響及消防監(jiān)控等系統(tǒng)的維修保養(yǎng)。

　　工作職責：

　　1、遵守員工守則和本部各項規(guī)章制度、操作技術(shù)規(guī)程。

　　2、準時到達工作崗位，不擅自離崗，服從上級的調(diào)度和工作安排。

　　3、負責本班工作范圍內(nèi)的設(shè)備運行操作、維護保養(yǎng)，執(zhí)行酒店有關(guān)經(jīng)濟運行的規(guī)定。

　　4、努力學(xué)習(xí)，熟悉和掌握本班所管轄設(shè)備的各項技術(shù)性能和參數(shù)以及維護、保養(yǎng)、巡視內(nèi)容。

　　5、接到工作單后能及時、迅速、保質(zhì)保量、不留問題地完成工作任務(wù)，并將維修結(jié)果回復(fù)。

　　6、負責配合電梯維保公司對電梯的弱電部分進行維修工作，要對酒店所有電梯的運行管理負責。

　　（1）負責所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作，執(zhí)行酒店有關(guān)經(jīng)濟運行的`規(guī)定。

　　（2）酒店所有電梯轎廂（包括轎廂內(nèi)）、井道及井道底、各梯整流器、電抗器及控制柜的清潔。

　　（3）酒店內(nèi)各電梯照明及內(nèi)選、外呼、方向指示燈的巡查和維修。

　　（4）接到報修能及時、迅速到現(xiàn)場維修，如需電梯公司解決的速通知電梯維保公司，快速恢復(fù)電梯的正常運行。

　　7．負責音響的弱電維修工，對酒店消防廣播、背景音樂維護保養(yǎng)，并做好記錄。

　　（1）時刻監(jiān)視閉路電視系統(tǒng)接收的圖象質(zhì)量、伴音情況是否正常。

　　（2）巡視網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的機器設(shè)備運行狀態(tài)是否正常。

　　（3）熟悉電視機房設(shè)備及音響設(shè)備的技術(shù)狀況，學(xué)習(xí)維修技術(shù)，掌握設(shè)備操作和維修技能。

　　（4）完成維修單和維修任務(wù)。維修過程嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度。

　　（5）對電視、網(wǎng)絡(luò)、音響設(shè)備的維護保養(yǎng)。

　　（6）按會議、餐飲和客人的要求，對會議音響進行調(diào)試。

　　（7）熟練地對音響設(shè)備（大宴會廳、大堂吧、包間音響）進行操作，對音響設(shè)備如無線嘜、各種播放機調(diào)音臺、均衡器、效果器、功放機、音箱之間的連線非常熟練。會音響車變攜設(shè)備熟練接線。

　　8、負責電話的弱電維修工，對酒店電話、交換機進行維護保養(yǎng)，并做好記錄。

　　（1）隨時注意電話系統(tǒng)運行報告，如發(fā)現(xiàn)故障及時報告，查出故障等級、故障內(nèi)容，盡快維修，確保使用。

　　（2）對維修單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。

　　（3）制定電話系統(tǒng)設(shè)備的維修材料計劃。

　　9、對客房電子鎖、電控板電子部分、廚房的機電一體化設(shè)備繼電部分有一定故障分析、判斷能力和簡單故障的處理能力。

　　10、對消防中心的報警控制、聯(lián)動控制盤、消防電話、緊急/公共廣播、UPS有一定的功能原理了解，能簡易判斷一些簡易毛病。

　　11、對監(jiān)視設(shè)備的系統(tǒng)組成、各單元功能、連線有一定大致的了解，對監(jiān)視器、攝像頭及引線能處理簡單毛病（大問題、處理不了的故障速報維保單位弱電工程師）

　　12、完成上級安排的其他工作。

綜合部崗位職責14

　　負責分管：打字復(fù)印、電子設(shè)備管理、通信管理（電話費）、文秘工作、協(xié)助集團內(nèi)刊、施工現(xiàn)場計劃、進度統(tǒng)計上報電子版文件

　　1、負責公司大事記的記錄及整理工作。做好會議記要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)、檢查會議事項的落實情況。

　　2、負責公司文件資料的'打印、復(fù)印、登記、裝訂及時傳遞、分送。

　　3、文件資料的打印要堅持審批登記制度，文件、材料的打印須由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可打印或復(fù)印；嚴守公司的技術(shù)秘密和其它秘密。

　　4、負責公司固定、移動電話和電腦等電子設(shè)備的管理、繳費和維護工作。

　　5、負責公司監(jiān)控器設(shè)備管理。

　　6、文秘工作、協(xié)助集團內(nèi)刊。

　　7、負責施工現(xiàn)場、土建、安裝計劃進度統(tǒng)計，上報集團辦。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部部長交辦的其他事宜，并將完成情況及時匯報。

綜合部崗位職責15

　　1. 協(xié)助制定部門計劃并保障各項工作的順利完成;

　　2. 負責發(fā)、收、存生產(chǎn)管理中心的.部分文件、通知;

　　3. 協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心各部門間的協(xié)調(diào)工作;

　　4. 跟蹤落實會議任務(wù)及其他中心內(nèi)任務(wù)的完成情況;

　　協(xié)助辦公室主任完成總經(jīng)理的日常行政工作。

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