色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

高職教育中的教學(xué)方法研究論文

時(shí)間:2021-07-05 09:32:54 論文 我要投稿

高職教育中的教學(xué)方法研究論文

  論文摘要:伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,市場對高職人才的需求量大增。然而,高校所培養(yǎng)的大量人才卻不能滿足社會(huì)實(shí)際需要,造成現(xiàn)實(shí)中高職人才短缺、崗位空閑與大量高職畢業(yè)生就業(yè)困難、待業(yè)在家現(xiàn)象并存。原因在于很多高職畢業(yè)生難以勝任具體工作崗位,其實(shí)踐技能難以達(dá)到實(shí)際工作要求。要培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)、達(dá)到崗位需求的高職人才,關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一是對傳統(tǒng)教法的創(chuàng)新。本文擬通過對當(dāng)前高職教育教學(xué)方法存在問題的分析,提出改進(jìn)與創(chuàng)新的思路。

高職教育中的教學(xué)方法研究論文

  論文關(guān)鍵詞:高職教育教學(xué)方法專門人才實(shí)踐性

  與其他層次的學(xué)歷教育相區(qū)別,高職教育更強(qiáng)調(diào)“實(shí)踐”以及“素質(zhì)”和“技能”的重要性。忽視其實(shí)踐性,高職教育也就失去了存在的意義和必要。而教學(xué)方法改革無疑是實(shí)現(xiàn)實(shí)踐性教學(xué)的重要途徑。只有根據(jù)社會(huì)對高職人才的需求,改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)方法并加以合理選擇和靈活運(yùn)用,才能培養(yǎng)出適應(yīng)市場需求、符合社會(huì)需要的高素質(zhì)、高技能專門人才。

  一、高職教育中教學(xué)方法探索的重要性和必要性

  高職教育所培養(yǎng)的專門人才,應(yīng)該是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、綜合國力提升所必需的人力資源。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,市場對高職層次各領(lǐng)域?qū)iT人才的需求量也越來越大。然而,目前,高職教育現(xiàn)狀與就業(yè)崗位需求之間還不能完全實(shí)現(xiàn)無縫對接。高校所培養(yǎng)的大量人才不能滿足社會(huì)的實(shí)際需要,高職畢業(yè)生上崗后往往適應(yīng)期長,優(yōu)勢不明顯,甚至不能勝任,從而導(dǎo)致了現(xiàn)實(shí)中高職人才短缺、崗位空閑與大量高職畢業(yè)生就業(yè)困難、待業(yè)在家并存的現(xiàn)象。

  目前,已有一些省份為提升高職畢業(yè)生的崗位競爭力,通過“召回培訓(xùn)制度”、“雙證書”制度等途徑提高畢業(yè)生職業(yè)技能,使其適應(yīng)現(xiàn)實(shí)崗位要求。但筆者認(rèn)為,從長遠(yuǎn)考慮,應(yīng)在提高高職人才培養(yǎng)的“一次合格率”上做更大努力,從根本上解決人才供需間的矛盾,解決高職畢業(yè)生的就業(yè)問題。這就對高職教育的教學(xué)效果提出了更高要求。如何在課堂教學(xué)為主的教育形式中真正體現(xiàn)素質(zhì)培養(yǎng),達(dá)到實(shí)踐性要求,從而適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并緩解人才供求關(guān)系矛盾,筆者認(rèn)為,關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一是對傳統(tǒng)教法的創(chuàng)新。只有解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、以人為本,秉承科學(xué)的發(fā)展觀,遵循教育規(guī)律和學(xué)習(xí)規(guī)律,辯證地?fù)P棄和不斷創(chuàng)新,才能為我國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)更多實(shí)踐能力強(qiáng)的棟梁。

  二、當(dāng)前高職教育教學(xué)方法存在的主要問題及分析

  受傳統(tǒng)教學(xué)理念、教學(xué)方式方法以及考試形式等多方面的影響和束縛,高職教育不能完全從舊有觀念中解放出來,不能擺脫純理論講授方式的禁錮,教學(xué)方法仍然很大程度上因循舊有套路,考試形式也不能真正起到檢驗(yàn)實(shí)際能力的作用,使得高職教育與其他層次學(xué)歷教育相混淆甚至沒有區(qū)別,不能突出現(xiàn)實(shí)對高職教學(xué)專門人才的實(shí)踐性要求。具體說來,傳統(tǒng)教學(xué)過程中,知識(shí)傳授就是靠教師在課堂上講授,又由于教師依賴教材教參,過分偏重理論講授,學(xué)期末考核時(shí)也更多側(cè)重理論考核。這樣的教學(xué)方法,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)知識(shí)陳舊、教與學(xué)脫節(jié)、重理論講授而輕視甚至忽略實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)象,致使學(xué)生興趣不高、積極性差,不善于獨(dú)立思考、與人交流,不主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題和深入分析,沒有深層次地消化、吸收為自身動(dòng)手能力和實(shí)踐技能,那些淺層的記憶也因日久而不斷模糊,使本來就有限的學(xué)習(xí)效果又打折扣。

  之所以會(huì)產(chǎn)生這樣的問題,實(shí)質(zhì)是“教師中心論”和“教材中心論”在作祟,這在很大程度上限制了學(xué)生綜合素質(zhì)尤其是動(dòng)手實(shí)踐能力的提高,背離了高職教育的初衷。要解決上述問題,就要切實(shí)改變以往教師中心的灌輸式教育,探索靈活多樣、適用性強(qiáng)的教學(xué)方法,使學(xué)生在具體的.思考和行為中提高自己的實(shí)踐技能,從而徹底改觀高職教育教學(xué)效果,解決人才供需矛盾,為我國現(xiàn)代化建設(shè)輸送高質(zhì)量的人力資源。

  三、高職教育教學(xué)方法的探索與嘗試

  要體現(xiàn)高職教育的實(shí)踐性,應(yīng)理論聯(lián)系實(shí)際,在課堂教學(xué)中充分體現(xiàn)實(shí)踐性,將已有的好方法做細(xì)、做精并不斷創(chuàng)新,例如:研討式教學(xué)和競賽式教學(xué)等的熟練運(yùn)用乃至有機(jī)結(jié)合,全面訓(xùn)練實(shí)踐技能,全面提高綜合素質(zhì)。

  研討式教學(xué)是高職教育教學(xué)中值得深挖效能并推而廣之的教法之一,在實(shí)踐中已初步顯示出極大的優(yōu)越性。先由教師提出問題或主題,學(xué)生經(jīng)過查找資料、獨(dú)立思考、撰寫講稿、組內(nèi)發(fā)言、交流啟發(fā)以及班內(nèi)小組發(fā)言、集體討論研究等環(huán)節(jié)之后,回答教師的提問或形成結(jié)論,最后由教師理論聯(lián)系實(shí)際,總結(jié)提高。每個(gè)學(xué)生都要認(rèn)真聽取他人發(fā)言,也都有機(jī)會(huì)表達(dá)見解。

  另一種探索是教學(xué)中引入競爭機(jī)制,開展競賽式教學(xué)。競賽式教學(xué)帶有比賽性質(zhì),其形式所承載和推動(dòng)的是理論知識(shí)向?qū)嵺`技能的轉(zhuǎn)化。可供選擇的具體競賽形式有演講、辯論、情景模擬、技能操作、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、實(shí)地調(diào)查等。其運(yùn)行過程,首先,圍繞要鞏固和轉(zhuǎn)化的知識(shí)設(shè)計(jì)競賽主題和具體形式;其次,確定比賽規(guī)則;再次,安排各組參賽人員及順序;第四,進(jìn)行比賽;第五,總結(jié)點(diǎn)評,向獲勝方祝賀并頒獎(jiǎng)激勵(lì)。在操作過程中,教師可參與裁判、參謀或點(diǎn)評。

  以上探索和嘗試,將學(xué)生置于相對自由的主體地位,尊重學(xué)生的各異性,以其自主學(xué)習(xí)為中心,極大調(diào)動(dòng)了主動(dòng)性和積極性。在富于吸引力和挑戰(zhàn)性的活動(dòng)中,學(xué)生興趣濃厚,理解、記憶潛力被激發(fā),獨(dú)立思考、主動(dòng)探究精神得到加強(qiáng),應(yīng)變和適應(yīng)能力得到鍛煉。同傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)相比,可大大增強(qiáng)學(xué)生對知識(shí)的認(rèn)識(shí)、理解和運(yùn)用,提高自學(xué)和動(dòng)手能力,促進(jìn)理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化,教學(xué)效果顯著。

  需要指出的是,采取偏重實(shí)踐能力培養(yǎng)的教學(xué)方法,需要其他環(huán)節(jié)的銜接與配合。例如:各種教法往往需遵循適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)(例如參照個(gè)體氣質(zhì)類型)事先建立相對穩(wěn)定的分組,使每組都成為具有整體效能的團(tuán)隊(duì),成員間優(yōu)勢互補(bǔ);再如,應(yīng)配以相應(yīng)的操作化、實(shí)用性強(qiáng)的考核方式,使學(xué)生在教與學(xué)中自覺提高職業(yè)能力,并保證整個(gè)教學(xué)過程順利開展。這就需要在高職教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)乃至全過程積極解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路并不斷嘗試,最終打破僵局,實(shí)現(xiàn)高職教育的新突破。在實(shí)踐和認(rèn)識(shí)的交替上升中尋求精良的教學(xué)方法,探索教育教學(xué)的真諦。

  參考文獻(xiàn):

  [1]教育部:《教育部關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》,2004。

  [2]陳烈強(qiáng):《對中國高等職業(yè)技術(shù)教育的若干思考》,《高教探索》,2000.1。

  [3]郭俊博:《高等職業(yè)技術(shù)教育中的能力培養(yǎng)問題》,《陜西教育》(教學(xué)),2005.10。

  [4]韓慶樣、張軍:《能力改變命運(yùn)》,中國發(fā)展出版社,2002。

  [5]萬碧波等:《高職教育教學(xué)方法改革與學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變探析》,《揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào)》(高教研究版),2007.09。

【高職教育中的教學(xué)方法研究論文】相關(guān)文章:

高職院校體育教學(xué)方法創(chuàng)新研究論文07-26

高職日語專業(yè)教學(xué)方法改革研究論文08-03

漢語國際教育中的拼音教學(xué)方法研究論文10-12

高職院校體育教學(xué)中的研究論文10-16

高職院校中的創(chuàng)業(yè)教育論文12-10

高職院校創(chuàng)業(yè)教育的途徑研究論文01-27

高職病理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法研究論文04-13

高職學(xué)生教育管理中激勵(lì)教育論文11-13

高職數(shù)學(xué)教育研究的理論品位與高職特色的論文01-17

主站蜘蛛池模板: 人人妻人人澡av | 男人的天堂影院 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 67194少妇 | 在线看片无码永久av | 99精品久久久久久久免费看蜜臀 | 欧洲国产在线精品三区 | 国产色婷婷 | 精品国产综合区久久久久久 | 男人在线免费视频 | 亚洲精品综合第一国产综合 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 狠狠爱亚洲综合久久 | 男女男精品视频站 | 丁香五月开心婷婷激情综合 | 欧美亚洲综合久久偷偷人人 | 久久久久久久综合 | 91精品国产免费 | 国产欧美精品一区 | 男操女视频网站 | 自拍一区视频 | 1024国产精品 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 中国少妇xxxxx| 亚洲乱亚洲乱少妇无码 | 好男人好资源在线观看免费视频 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 成年人污视频在线观看 | 成人片黄网站色大片免费毛片 | 国产精品自拍av | 免费在线观看视频高清 | 在线亚洲精品国产成人av剧情 | 亚洲另类欧美在线电影 | 亚洲一区二区三区国产精品 | 大香大香伊人在钱线久久 | 国内视频在线观看 | 国产精品揄拍500视频 | 热久久国产欧美一区二区精品 | 桃色网站在线观看 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 91精品国产综合婷婷香蕉 | 国产精品免费久久久久影院 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 99在线视频首页 | 偷窥高潮呻吟啪啪另类 | 亚洲精品色图 | 黄色av资源| 中文字幕韩国三级理论 | 人人妻人人妻人人妻碰碰 | 国产日本欧美一区 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 蜜臀av在线播放 | 国产精品免费av一区二区 | 日本一区二区网站 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 成人爽a毛片在线视频淮北 国产欧美亚洲精品第一页 www国产精品内射老熟女 | 成人免费区一区二区三区 | 国产一区二区不卡 | 四房播色综合久久婷婷 | 免费啪啪网 | 亚洲激情图片网 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 一级做a爰片性色毛片视频停止 | 四虎国产精品永久在线下载 | 夜夜春夜夜爽 | 中国娇小与黑人巨大交 | 中文字幕.com | 激情小说专区 | 日本免费网址 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 日本黄色片xxxx| 97久人人做人人妻人人玩精品 | 无人区码一码二码w358cc | 蜜桃av网站 | kkkk444成人免费观看 | 涩涩屋av| 亚洲sm另类一区二区三区 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | bt天堂视频在线 | 69产性猛交xxxx乱大交 | www.youjizz.com日本| 偷拍亚洲精品 | 性一乱一会一精一品 | 粗大挺进尤物人妻中文字幕 | 国产天堂网站 | 亚洲中文无码永久免 | 久久这里有精品国产电影网 | 国产成人精品免费视频app软件 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 日韩中文免费视频 | 丁香婷五月 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 农村妇女毛片精品久久久 | 国产一级午夜一级在线观看 | 国产夫妻在线观看 | 国产成人亚洲综合二区 | 国产思思 | 人人妻碰人人免费 | 免费黄色在线网址 |