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初中班級管理中師生關系的構建論文

時間:2021-07-03 09:53:37 論文 我要投稿

初中班級管理中師生關系的構建論文

  【摘要】在學校中,必然存在多種形式的人際關系,但最重要、最基本的,必然存在于教師與學生之間。師生關系不僅會對教學活動的開展產生影響,同時也會對青春期學生的身心發展造成不可忽視的影響。班主任在班極管理中應意識到構建良好師生關系的重要性,并對關鍵措施進行總結。

初中班級管理中師生關系的構建論文

  【關鍵詞】師生關系;班級管理;班主任;初中

  遍觀當下教育,“一切為了學生”已然成為教育界的流行標語,許多教師兢兢業業,無私奉獻。然而,相當一部分學生卻不以為然,甚至反感。那么,巨大的反差緣何而來?師生間的教育理念產生分歧,教師認為,付出關心就能收獲愛;然而,學生卻表示,教師只關心成績。矛盾產生,班級管理也將出現問題。因此,構建和諧的師生關系,有利于學生充分感受在校學習的快樂,從而促進班級工作的順利開展。

  一、班級管理中構建和諧師生關系的重要性

  班主任和學生關系,是學生在學校接受教育的過程中,經歷的最重要的一種社會關系,對班級管理的其他環節起到關鍵性的作用;同時對學生的學識增長、眼界開闊、品德塑造以及身心健康等諸多方面都有著深刻的影響。如果班主任能在班級管理中構建起相互尊重、理解信任、和諧平等的良好師生關系,那么學生們就會產生凝聚力與集體榮譽感,積極主動地維護班集體的榮譽、維護班主任的權威、幫助教師維護課堂的秩序,學校日后的各項教育教學活動都將能夠非常順利地展開。反之,教師與學生之間就會產生巨大的隔閡,不但學校的各項常規教育教學活動無法正常開展,學生的心理健康也將出現巨大問題,學生很有可能會產生逆反心理或出現厭學癥狀,嚴重可能會依賴網絡,對學習造成障礙,甚至自我封閉。因此,在班級管理中構建一個和諧健康的師生關系是非常有必要的。

  二、班級管理中如何構建和諧的師生關系

  眾所周知,師生關系是一種雙邊活動,因此需要老師與學生的共同努力,但關鍵的一方在于教師。目前,幾乎所有師生關系的不協調,表面看來都是由學生頑劣造成的不良后果,但歸根究底卻是教師教育方法的失當。那么,教師該如何去構建師生關系呢?構建良好師生關系的核心在于兩個詞:尊重與和諧。尊重是過程,和諧是目的。

  1.注重自身言行,塑造良好形象

  第一,作為教師,在日常教學中的一言一行都必須把握好分寸,不能過于隨和,避免學生日后不服管教,甚至出現與教師“談條件”的行為;但同時也不能過于嚴厲,導致學生不敢與之溝通,錯過與學生交心的機會。個中分寸需要教師自行把握,大致掌握“張弛有度”的原則即可。第二,在課堂上,教師的一舉一動都受到學生的監督,因此應時刻注意自己的行為,樹立良好的教師形象,盡量不要做出撥弄頭發等無意識的小動作,以免分散學生的注意力;同時在學生間盡量做到“言必信,行必果”,如要求學生不遲到不早退的同時,自己也要嚴格遵守。以自己豐富的學識與精彩的閱歷去征服學生,用自己兌現承諾的實際行動去確立教師的威信。

  2.嘗試角色互換,加深相互了解

  由于師生之間角色的不同,觀察的視角與處事的方法也有所不同。因此,需要教師在工作中嘗試換位思考,站在青春期學生的角度去考慮問題,理解他們內心的同時進行引導。如由于學校的工作安排,使學生期盼已久的活動未能如期舉辦,教師應站在學生的角度去體諒學生們激動的心情,并向學生們解釋自己也很想舉辦活動,給學生們一個放松的機會,但是由于學校另有安排無法達成,對此深表遺憾;同時也要引導學生進行換位思考,告訴學生自己的感受,使彼此加深了解,避免出現太大分歧。

  3.注重教育技巧,著重因材施教

  了解學生的精神世界是構建和諧的師生關系的要義。因此,教師要時刻注意發現學生身上閃光的部分,不要用固定的眼光去看待學生,留意學生的變化。了解學生的家庭背景、個性差異、興趣愛好、心理變化等方面,對學生的.發展進行有價值的引導。對待學生一視同仁,不以分數論英雄。如成績不好的學生可能對繪畫、音樂方面很有天賦,應該對這些閃光的部分表示贊揚,并且在舉辦活動的時候鼓勵學生,讓學生發現自己的價值,樹立信心,最終適時將孩子引導到學習上來。

  4.注重情感交流,引導有理有度

  第一,在學生成長的道路上,教師不但擔當著引導者和領路人的角色,還要扮演好“嚴如父、慈如母、親如友”的三重角色,做到將心比心、以誠換誠。只有尊重他人才能贏得他人的尊重,同理,只有關心學生的老師才能換回學生的愛戴。優秀的教師能夠在心理上關心學生,在生活上愛護學生,在學習上引導學生,讓學生把教師當作朋友與親人。第二,學生正處于身心發展的重要時期,因此面對問題時,教師要冷靜處理,不公開批評學生的缺點,有問題可以私下進行引導與解決。這樣,才能尊重學生脆弱而敏感的自尊心,建立平等和諧的師生關系。如學生逃課,教師應查明原因,而不是依靠個人的偏見去批評。將學生叫到辦公室,首先鼓勵學生最近表現不錯的地方,再委婉地告訴學生逃課的嚴重性,同時對其表現出信任,就能達到事半功倍的效果。

  綜上所述,在班級管理中營造良好的學習氛圍,構建和諧的師生關系,是一項長期而系統的工程,除了必備的技巧與合理的方式之外,還需要教師持之以恒的工作精神與一絲不茍的教學態度。做好班級管理的方法有很多種,但融洽的師生關系始終是提升班級管理水平的重要內容。而這些,仍需要我們在工作的過程中不斷的思考、總結與實踐。

  【參考文獻】

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  [2]張茹,錢捷翔.班級管理中如何構建新型師生關系[J].小學時代(教育研究),2010,03:11-12.

  [3]胡園芳.初中班級管理中關心型師生關系的建立[D].杭州師范大學,2015.

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