管理會計應用中存在的問題及建議論文
1.管理會計概述
1.1管理會計的產生與發展
管理會計是企業會計的重要的一個分支，伴隨著我國改革開放從西方國家引入，在我國本土不斷地被消化、吸收，逐漸本土化。管理會計因其對企業戰略、財務、業務一體化中起到的重要作用，也得到了較快的發展，在企業的財務管理活動中也扮演著越來越重要的角色。
1.2管理會計的作用
1.2.1.為企業制定戰略方案提供依據
對于現代企業來說，制定正確的戰略，在相對低成本的前提下，提供優質產品，有著較快的周轉速度，是企業發展的核心內容。與傳統企業不同，現代企業的發展必須具有計劃性和前瞻性，持續不斷地增強企業的核心競爭力。
1.2.2.與會計結合，提供更全面的信息
管理會計是企業會計的重要分支，與財務會計有著密不可分的聯系，也一定程度上突破了財務會計的限制，在企業規劃與控制方面發揮著重要的作用。管理會計與財務會計結合，能夠在企業未來生產經營活動規劃中提供更全面、有效的信息。
1.2.3.通過多種數據模型，進行科學分析
管理會計的多種數據模型，可以把復雜的企業經營信息轉化為簡明的圖表等來說明各種經濟指標的變動、業務流程等，并對趨勢進行分析，管理會計模型還能直觀地對企業業績進行考評，客觀的找出企業經營中的需要改善的地方，從而為企業管理者制定決策提供依據。
2.管理會計應用現狀
管理會計最初產生于西方國家，是管理科學的組成部分之一，我國在20世紀70年代末開始引入管理會計。我國現在處于經濟體制改革的時期，雖然對國外新理論的引進和吸收速度在不斷的加快，但是如何將國外的理論和方法進行本土化轉變，使其能夠適應我國國情和企業的發展模式，是我們現在面臨的問題。
3.管理會計應用中的問題
3.1管理會計部分方法不能適應我國企業發展實際情況
任何理論的發展和應用都需要立足于一定的社會經濟環境，管理會計也不例外。從管理會計應用的方法上來講，有些方法借鑒了經濟學和統計學知識，有些是經驗總結的成果，但是卻未必適應企業經營的現實情況，不但扭曲了事物的本質，還不能解決問題，影響管理者決策。
3.2會計人員素質與管理會計要求有差距
第一，我國現階段會計人員總體水平比較低，知識層次、教育水平和職業水平都參差不齊。第二，企業的人才招聘中，對招聘者的學歷要求過于看重，卻忽略了對會計人員個人修養和職業道德方面的考察，導致會計數據失真，管理會計無法發揮其應有的作用。第三，管理會計作為一種相對較新的理論，引入我國的時間還比較短，學科本身也存在一部分缺陷，作為一名合格的管理會計人員，僅有會計學的專業知識是遠遠不夠的。
4.管理會計應用中的對策
4.1理論與實踐相結合，促進管理會計理論體系進一步完善
首先，在管理會計的理論研究中，要更加深入的研究管理會計理論，而不是浮于表面，要重視基本理論的.分析和研究。其次，在管理會計的應用中，不要僅僅追求理論和數字模型的復雜性，而是要注重方法的實用性。更重要的是，管理會計的應用方法需要在實踐中被檢驗，只有不斷地對成功的經驗和方法進行總結、歸納，結合理論研究，進行提煉、整理，利用成功的案例，在企業中廣泛開展“案例研究”，才能促進科學的管理會計方法的推廣與應用。
4.2不斷提高會計教育水平，提高會計人員素質
從國家角度來看，要提高高等學校教育水平，在現有的管理會計教材中加入更多典型的教學案例，使學科理論知識與實踐更貼近，更適應我國的經濟環境。從企業角度來看，企業應設置專門的管理會計人員，要及時地提供培訓的機會，在企業的會計人員招聘中，要注意考察管理會計的相關知識，重視全面會計水平的考察。
4.3健全企業內部管理制度，建立有效成本控制體系
在企業內部的管理中，應單獨設置管理會計部門，并賦予其獨立的權利，各部門之間要相互配合。管理會計要和財務會計進行有機結合，共同為企業發展提供更為準確、全面的信息。如企業要完善短期財務業績計量，另一方面還要采用長期的非財務業績計量的方法，如生產率、市場占有率、人力資源水平的改善等等。
5結束語
在信息技術革命和經濟全球化的浪潮下，管理會計在企業的決策中發揮的作用越來越大。目前，我國的管理會計應用還存在很多問題，會計體系不夠成熟，隨著我國經濟的發展和改革的不斷深入，管理會計將會在未來的企業經營和發展中顯露出越來越重要的價值。只要國家、社會、企業多方面的參與并支持管理會計的應用和推廣，理論界與實務屆雙管齊下，管理會計一定會越來越完善，在企業中發揮越來越重要的作用。
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