管理會計在我國企業應用中存在的問題及對策探討論文
【摘要】管理會計所具有的解釋過去、控制現在、規劃未來的職能，無疑能提高企業的經營管理水平和經濟效益。目前管理會計在我國企業管理中的應用正處于一個關鍵的轉折時期，必須加強對管理會計應用與發展的研究， 尋求加速管理會計在我國企業管理中推廣應用的有效途徑，特此為您提供了管理體制論文：管理會計在我國企業應用中存在的問題及對策探討，敬請關注！！
一、管理會計的概念
管理會計是一種以提高企業經濟效益為最終目標的會計信息處理系統。它通過確認、計量、歸集、分析、編制與解釋、傳遞等工作，提供相關的信息，供管理者和決策者參考決策。管理會計是現代行為科學、管理科學和系統理論的有機結合，不僅加強了企業的內部經營管理，而且提高了企業的競爭力。
二、管理會計在我國企業應用中存在的問題
（一）理論脫離實際，可操作性差。目前，我國在管理會計方面的理論研究還僅局限于對國外著述的翻譯介紹，沒有有效地結合我國的實際情況。現行教科書中所列示的方法，片面地追求復雜的數學理論模型，很難在實踐中得到運用。因而出現了理論與實踐相脫離的問題，不具有可操作性。
（二）研究領域狹隘，應用范圍缺乏廣度和深度。傳統的管理會計理論著重強調企業的內部管理，并沒有從實際出發，從企業自身出發，分析對比企業所在行業的產業成本以及同行競爭者的成本，以便找出企業的成本優劣勢，更沒有考慮過企業如何在同行業競爭中占有有利的競爭地位以及這種地位是否會長久保持，不重視相關重要決策信息的提供，沒有從長遠的角度來分析問題。
（三）內部管理制度不完善。因為管理會計某些方法的應用對企業的管理水平提出了較高的要求，比如企業內部管理機制比較健全，公司治理結構比較完善等。然而，我國當前的一些企業內部管理比較混亂，缺少健全的規章制度和完善的激勵約束機制，從而大大地影響了管理會計工作的順利開展。
（四）缺乏對實踐的及時總結與推廣。伴隨著70年代末管理會計的引進，我國逐漸開始應用管理會計。雖然已經有部分企業取得了令人滿意的效果，但是這些企業并未能及時總結自己的成功經驗，并采取有效的措施進行廣泛、深入地推廣。
（五）會計人員的綜合素質較低及企業經營決策者對管理會計重視程度不夠。首先，我國會計人員總體素質普遍不高，主要表現為會計人員知識掌握得層次較淺，又缺乏實際的工作經驗，嚴重影響到經濟水平的發展需要。其次，企業經營決策者對管理會計重視不夠，也不能很好地利用管理會計所提供的相關信息進行決策，從而使得管理會計在企業實踐中難以得到運用。
（六）我國經濟體制不健全。完善的'經濟體制環境是管理會計執行的必要條件。我國已建立的社會主義市場經濟體制還不夠完善，使得經營決策者在進行決策時更重視一些行政因素和社會影響因素，而忽略管理會計所提供的有用信息，從而造成了管理會計在企業應用中得不到足夠的重視。
三、管理會計在我國企業應用中問題的解決對策
（一）加強管理會計的理論研究，通過多種方式促進理論與實踐的結合。理論研究必須聯系實際，與我國國情緊密結合，創建出具有中國特色的管理會計體系。
（二）積極構建適合中國特色市場經濟的現代管理會計理論體系。我國管理會計應定位在建立社會主義市場經濟，促進現代企業制度的發展，密切結合中國企業實際情況，強調行為的研究與應用，便于廣大會計人員、管理人員操作運用。
（三）加強典型案例研究，促使理論與實務緊密結合。中國企業應該及時地將實踐中的成功經驗進行系統的歸納和總結，然后在相關部門的指導下，在企業中開展“案例研究”的研究項目，使一些有效的方法很快得到推廣和應用，形成具有中國特色的理論與實踐相結合的研究成果，并從中總結出管理會計發展的客觀規律。
（四）完善內部管理制度。管理會計有些方法的應用對管理水平提出了較高的要求。因此，完善企業的內部制度，對于管理會計工作的順利開展有著十分重要的意義。
（五）提高會計人員素質、培養企業領導者的管理會計意識。在知識經濟的條件下，要求管理會計人員要具備較高的綜合素質。企業領導更應該具備一定的管理會計知識，這樣可以使領導在會計人員進行分析預測、決策控制等活動中發揮引導與震懾的作用，保證財務活動的效率與效果。
（六）建立健全經濟體制，完善相關的法律體系。為企業提供一個公平公正自由競爭的市場經濟環境，讓企業盡力摒棄影響企業決策的行政因素的干擾。在相關法律的完善方面，相關立法部門應當加快相關法律法規制定的進程，盡早出臺管理會計的相關準則。
以下就是管理體制論文：管理會計在我國企業應用中存在的問題及對策探討，本文適應經濟組織內部的管理需要，管理會計逐漸形成并發展起來。管理會計可以為提高經營效率和效益而建立的各種內部會計控制制度， 提供內部管理所需要的各種數據和資料等。
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