色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

審計與風險內(nèi)控論文

時間:2021-07-07 10:34:16 論文 我要投稿

審計與風險內(nèi)控論文

  古典文學常見論文一詞,謂交談辭章或交流思想。當代,論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章,簡稱之為論文。以下是小編整理的審計與風險內(nèi)控論文,歡迎閱讀!

審計與風險內(nèi)控論文

  【論文摘要】本文首先對內(nèi)部審計和內(nèi)部控制的關系作了個綜述,在此基礎上又論述了如何通過內(nèi)部審計強化內(nèi)部控制,以及在單位內(nèi)開展內(nèi)部控制專題審計等問題。最后,基于現(xiàn)代風險導向內(nèi)部審計的新理念,探討了如何發(fā)揮內(nèi)部審計在企業(yè)風險管理中的作用。從而達到對現(xiàn)代內(nèi)部審計和內(nèi)部控制關系更深的理解和認識。

  【論文關鍵字】內(nèi)部審計 內(nèi)部控制 風險管理

  一、內(nèi)部審計和內(nèi)部控制關系綜述

  國際內(nèi)部審計師協(xié)會2001年在其發(fā)布的《內(nèi)部審計實務框架標準》中定義:“內(nèi)部審計是一種獨立、客觀的保證和咨詢活動,其目的在于為組織增加價值并提高組織的運作效率。它采取系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,來對風險管理、控制和治理程序進行評估和改善,從而幫助組織實現(xiàn)它的目標。” 可以看出,內(nèi)部審計職能不僅要考慮傳統(tǒng)的監(jiān)督職能,更要強調(diào)通過評價而促進經(jīng)營管理活動效率的提高。

  內(nèi)部控制,簡單來說,就是為實現(xiàn)組織目標而提供合理保證的一系列控制方法、措施和程序。1992年,COSO委員會在其發(fā)布的《內(nèi)部控制整體框架》中指出:“內(nèi)部控制是一個過程,受機構(gòu)的董事會、管理層以及其他人員的影響,設計內(nèi)部控制是為以下類別的目標的實現(xiàn)提供合理的保證:運營的效果和效率;財務報告的可靠性;遵守適用的法律和法規(guī)。”并且提出了內(nèi)部控制五要素內(nèi)容,即控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息和溝通以及監(jiān)督。到2004年,COSO又頒布了《企業(yè)風險管理總體框架》,發(fā)展了內(nèi)部控制框架,提出了八要素內(nèi)部控制理論,即控制環(huán)境、目標確定、事件識別、風險評估、風險反應、控制活動、信息溝通和監(jiān)控。

  基于以上對內(nèi)審和內(nèi)控定義的描述,我們可以得知:首先,作為組織的監(jiān)督控制職能,內(nèi)部審計是對內(nèi)部控制的控制。即內(nèi)部審計既是內(nèi)部控制框架的重要組成部分,又具有不同于其他內(nèi)部控制要素的相對獨立的身份,它要代表并幫助企業(yè)的管理層考核評價組織的其他控制要素。同時,內(nèi)部審計和內(nèi)部控制的最終目的是高度一致的。即都是管理風險、提升治理、實現(xiàn)組織目標。

  二、如何通過內(nèi)部審計強化內(nèi)部控制

  (一)內(nèi)部審計可以監(jiān)督內(nèi)部控制的運行,評價其完整性、合理性、有效性。即企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)是否合理健全,關鍵控制點是否齊全,是否都有認真地得到遵守執(zhí)行,是否有效地發(fā)揮了控制作用等等。而且,檢查考核內(nèi)控制度的運行執(zhí)行情況應該成為內(nèi)部審計的日常性工作。一旦發(fā)現(xiàn)有問題,內(nèi)審就要及時指出,及時堵塞漏洞,消除隱患,保證內(nèi)部控制目標的有效實現(xiàn)。

 。ǘ﹥(nèi)部審計可以為內(nèi)部控制提供管理咨詢。一方面是針對內(nèi)控的建立,內(nèi)部審計可以參與重大控制程序的制定;另一方面,在內(nèi)部控制的實施過程中,通過監(jiān)督和評價,針對管理和內(nèi)部控制的缺陷,提出建設性意見和改進措施,完善和發(fā)展企業(yè)的內(nèi)部控制,以便協(xié)助管理層更有效地管理和控制各項活動,從而有助于提高經(jīng)濟效益。

  那么,在一個單位內(nèi)部,如何開展內(nèi)部控制的專題審計呢?

  首先,要明確內(nèi)部審計對內(nèi)部控制的評價是基于內(nèi)部管理的要求。

  第二、評價范圍是全方位的,包括單位所有的內(nèi)部控制。即內(nèi)部審計要以整個單位內(nèi)部控制系統(tǒng)為評價對象,檢查和評價內(nèi)部控制制度的設計和執(zhí)行情況。

  第三、審計的內(nèi)容是內(nèi)控的完整性、合理性、有效性。通過對內(nèi)控的完整性、合理性、有效性進行評價,能夠不斷促進內(nèi)控的完善,幫助企業(yè)內(nèi)部各部門有效地履行各自管理職能,強化企業(yè)管理。

  第四、方法。與外部審計類似,即運用檢察、詢問、觀察以及重新執(zhí)行等程序。檢查即是指通過檢查交易和事項的憑證來反證內(nèi)部控制的有效性;詢問和觀察是指就企業(yè)內(nèi)部控制設計和執(zhí)行等方面的情況向相關人員調(diào)查、了解,并進行實地觀察,從中發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制實際運行情況;重新執(zhí)行是指選擇相應的交易和事項,重新通過要審查的內(nèi)部控制系統(tǒng),驗證內(nèi)部控制在運行上是否有效。

  第五、程序。外部審計對被審計單位的內(nèi)部控制制度的研究與評價分為三個步驟:

  (1)了解被審計單位內(nèi)部控制制度,并進行記錄;對控制風險作出初步評價,以便決定是否采取控制測試;

  (2)對內(nèi)部控制的有效性進行測試;

  (3)對內(nèi)部控制再評價,并根據(jù)評價結(jié)果確定實質(zhì)性測試。內(nèi)部審計對單位的內(nèi)部控制的評價程序和方法也類似于外部評價。首先,在準備階段由內(nèi)部審計人員制定評價實施方案,明確本次評價的目的、范圍、準則、時間安排和相應的資源配置,準備必要的工作文件,包括評價問卷、抽樣計劃、單位內(nèi)部控制體系文件和相關記錄等;其次,由內(nèi)部審計人員按照既定的評價方案實施評價,對被評價項目進行測試,對有關數(shù)據(jù)進行確認和分析,并予以記錄;最后由審計人員根據(jù)評價實施情況,對單位的內(nèi)部控制制度進行綜合評價后,撰寫并提交評價報告,包括對存在問題的分析和改進的合理建議,還要與管理層溝通,核對數(shù)據(jù),確認事實,以幫助其提升管理的效率效果。

  最后,關于內(nèi)部審計人員的配備。現(xiàn)代內(nèi)部審計要求內(nèi)部審計人員必須具備廣博的知識和多元化的技能,不僅要掌握財會審計等專業(yè)的知識,還需要掌握管理等方面的知識,要能夠熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、目標和計劃,了解企業(yè)經(jīng)營管理的.各項職能,因為只有這樣才能為不同層次以及不同職能部門的管理者提供他們所需要的服務。除此之外,處理人際關系的能力和技巧也是必需的,只有與被審計單位以及企業(yè)管理層和內(nèi)部各個職能部門保持良好關系,才能使內(nèi)部審計職能得以發(fā)揮,內(nèi)部審計報告得到重視,內(nèi)部審計增值目標得以實現(xiàn)。所以,企業(yè)一定要重視對內(nèi)審人員的培訓,使其知識結(jié)構(gòu)更加合理,以便能夠更好地發(fā)揮內(nèi)部審計的職能,幫助企業(yè)提高其管理的效率效果。

  三、風險導向內(nèi)部審計

  2004年COSO委員會的《企業(yè)風險管理總體框架》(ERM)中定義“企業(yè)風險管理是一個過程,它由董事會、管理當局和其他人員執(zhí)行,應用于戰(zhàn)略制定并貫穿于企業(yè)之中,旨在識別可能會影響主體的潛在事項,管理風險以使其在風險容量之內(nèi),并為主體目標的實現(xiàn)提供合理保證!边@是對內(nèi)部控制的延伸,同時風險管理的出現(xiàn)徹底改變了內(nèi)部審計的模式,使得內(nèi)部審計由傳統(tǒng)的被動式及反應式的控制導向轉(zhuǎn)向新的主動式及預期式的風險導向。并且,新的風險導向?qū)徲嬆J揭矌砹艘幌盗行碌膶徲嬂砟睿含F(xiàn)代內(nèi)部審計不僅關注風險管理,同時也是風險管理的重要組成部分;現(xiàn)代內(nèi)部審計在組織中扮演的角色不再僅是獨立的評估者,更是風險管理與公司治理的整合者;其建議不再僅是強化控制、提高控制的效率效果,而應該是規(guī)避、轉(zhuǎn)移和控制風險,通過風險管理的有效化來提高整體管理效率和效果。所以,在風險導向內(nèi)部審計中,風險管理已經(jīng)成為組織中的關鍵流程,確認風險及測試管理風險的辦法成為內(nèi)部審計工作重點。

  四、結(jié)語

  隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,內(nèi)部審計的邊界在不斷擴展,層級在不斷提升,F(xiàn)代內(nèi)部審計,確認和咨詢是其兩大服務領域,以“為組織增加加值,促進組織目標的實現(xiàn)”為宗旨,是融合風險管理審計、內(nèi)部控制審計和公司治理審計于一體的全面內(nèi)審,在繼續(xù)維持其傳統(tǒng)領域的同時,還要整合內(nèi)控、風險管理和公司治理,并且要加強全面溝通,為組織創(chuàng)造更大的價值。所以,對于內(nèi)部審計和內(nèi)部控制的關系以及內(nèi)部審計如何在內(nèi)控方面風險管理方面更好地發(fā)揮作用,仍有很多內(nèi)容挖掘,本文做的還不夠,還需要我們繼續(xù)不斷地探討。

  參考文獻

  [1](美)羅伯特莫勒爾《布林克現(xiàn)代內(nèi)部審計學》中國時代經(jīng)濟出版社

  [2]王光遠,“現(xiàn)代內(nèi)部審計的十大理念”,《審計研究》2007

  [3]梁晶《內(nèi)部控制與現(xiàn)代審計》,《審計研究》2002年第2期

【審計與風險內(nèi)控論文】相關文章:

審計控制風險論文03-03

審計風險論文的結(jié)論03-07

審計風險評估論文03-07

有關審計風險論文03-01

審計風險防范論文03-05

審計風險論文題目03-08

審計風險成因的論文06-10

證據(jù)解析審計風險論文06-10

企業(yè)會計內(nèi)控與風險管理思考論文07-03

主站蜘蛛池模板: 国产一性一爱一乱一交 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 成人无码av免费网站 | 欧美视频第二页 | 97免费在线观看视频 | 国产成年视频 | 99久久久无码国产精品动漫 | 91视频导航| 久久久精品二区 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 成人精品视频在线播放 | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 亚州欧洲日韩精品 | 精品国产乱码久久久久久绯色 | 久久久久免费看黄a片app | 国产高清视频在线一区 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 欧美一级黄色免费看 | 久久精品9| 超薄肉色丝袜一二三四区 | 国产无线乱码一区二三区 | 在线看欧美 | 任我爽精品视频在线播放 | 都市激情一区 | 热久久精品免费视频 | 成人欧美一级特黄 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 亚洲熟妇大图综合色区 | 成人v精品蜜桃久久一区 | 北条麻妃中文字幕在线 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 日本特黄特色大片免费视频老年人 | 国产三级国产精品国产专区50 | av资源首页 | 久久午夜鲁丝片午夜精品 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 久久精品99国产国产 | 在线国精产品 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 国产欧美综合在线 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 精品人人爽 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 老司机精品视频一区二区 | 东京热久久综合伊人av | 99福利网 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 国产精品色吧国产精品 | 免费看黄色一级 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | xxxx性视频 | 一级片久久免费 | 皇帝狠狠进入太子h双性 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久网站 | 91成人福利视频 | 麻豆人妻无码性色av专区 | 毛片一区二区三区四区 | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 天天碰夜夜操 | 午夜男女爽爽爽免费体验区 | 午夜精彩视频在线观看 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 国产女人18毛片水真多18精品 | 人人干av | 亚洲综合在线免费 | 国产乱人伦精品 | 日韩av二区 | 精品国产三级在线观看 | 久久99精品久久久久久久不卡 | 五月网在线 | 最近更新中文字幕 | 婷婷在线免费视频 | 中国少妇大p毛茸茸 | 成人aaaa| 国产成人免费av一区二区午夜 | 黄页网站在线观看免费视频 | 成年人视频网站在线 | 国产剧情福利av一区二区 | 牛牛a级毛片在线播放 | 我的公把我弄高潮了视频 | 中国女人和老外的毛片 | 成人免费在线看片 | 亚洲精品无码乱码成人 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 中文亚州av | 国产成人av激情在线播放 | 亚洲精品自拍视频在线观看 | 欧美大片91 | 98色精品视频在线 | 欧美专区日韩视频人妻 | 成年女人看片永久免费视频 | 激情五月婷婷综合网 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 天天谢天天干 | 欧美色资源 | 在线播放免费人成动漫视频 |