教學(xué)主任工作職責(zé)(15篇)
教學(xué)主任工作職責(zé)1
一、協(xié)助校長制定并實施教學(xué)處工作計劃，指導(dǎo)年級組、學(xué)科組制定教學(xué)計劃，并督促計劃的實施。
二、負(fù)責(zé)教師的日常管理工作，抓教風(fēng)、抓師師德師風(fēng)。
三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析、評估等工作。
四、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，組織教學(xué)交流，定期總結(jié)教學(xué)工作，指導(dǎo)教師專業(yè)水平的提升。
五、教學(xué)管理思路獨特，提高教學(xué)質(zhì)量的辦法行之有效。
六、主持教學(xué)處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的來信來訪和對外聯(lián)系工作。
七、組織各類考試工作，指導(dǎo)好閱卷、評分、學(xué)生操行評定等方面的工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)整個園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學(xué)，蒙氏教學(xué)的管理工作。
2、按照園所發(fā)展，能夠在團(tuán)隊建立初期進(jìn)行帶班教學(xué)活動，開到第三個班級時出班做教研及教學(xué)團(tuán)隊管理。
3、組織開展各類教學(xué)活動、教學(xué)經(jīng)驗的分享，進(jìn)行定期觀摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平。
4、制定教務(wù)、教研計劃，監(jiān)督并檢查老師的教學(xué)月計劃、周計劃和日計劃，及時做好學(xué)期初教務(wù)計劃和學(xué)期末總結(jié)。
5、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強教研組凝聚力，促進(jìn)組內(nèi)精神文明建設(shè)。
6、做好教研資料的積累保管，適時上報有關(guān)部門，力求規(guī)范、及時和有效。
7、與園長一同做好關(guān)于家長溝通工作。
8、帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象，業(yè)務(wù)上帶頭探索、實踐、積極創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力發(fā)揮表率作用。
9、家長教育課堂演講。
教學(xué)主任工作職責(zé)3
教學(xué)主任全面管理中心的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織中心教育、教學(xué)、康復(fù)等各方面的工作。
一、工作職責(zé)：
1﹑研究制定中心教學(xué)及學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，切實加強教師專業(yè)培養(yǎng)和建設(shè)，努力促進(jìn)教學(xué)研究與教學(xué)實踐相結(jié)合，
不斷總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。
2﹑積極協(xié)助配合各部門做好各類教學(xué)活動，承擔(dān)必要的教學(xué)任務(wù)，并為教師提供必要的教學(xué)后勤服務(wù)。
3﹑認(rèn)真組織中心各個教研組活動。為中心網(wǎng)站的建設(shè)發(fā)揮作用，做好投稿、收集資料及提供信息的工作任務(wù)。
4﹑組織安排中心骨干教師承擔(dān)公開課或講座，同時組織教師參與學(xué)科競賽評比、課題研究以及校本教材的編寫和培訓(xùn)活動。
5﹑負(fù)責(zé)組織教師開展教學(xué)研究，實施新課程，優(yōu)化教學(xué)過程，引領(lǐng)教師樹立正確的教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，豐富教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量。
6﹑負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控及測查。通過分析﹑研究﹑提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議并及時反饋，促進(jìn)中心教師提高教學(xué)水平。
二、具體工作內(nèi)容：
1﹑制定中心學(xué)期教育、教學(xué)工作計劃，并組織實施和檢查計劃完成情況。
2﹑組織全中心教學(xué)理論學(xué)習(xí)活動。
3﹑樹立、培養(yǎng)骨干教師隊伍。
4﹑組織全中心教學(xué)心得體會﹑讀書經(jīng)驗交流活動。
5﹑管理全中心教研檔案資料。
6﹑指導(dǎo)及考核部門研究課﹑中心公開課﹑職稱申請公開課等。
7﹑指導(dǎo)和檢查教研組開展教研活動。
8﹑根據(jù)中心教育教學(xué)工作發(fā)展實際情況，不斷完善教學(xué)管理工作規(guī)章制度。
9﹑接受中心領(lǐng)導(dǎo)對工作的指導(dǎo)和檢查。
10﹑擬定教育教學(xué)工作與對教師進(jìn)行考核評價﹑評優(yōu)評先﹑職稱評定﹑年終獎勵掛鉤的管理細(xì)則。
11﹑向中心網(wǎng)站上發(fā)布國內(nèi)外教育教學(xué)動態(tài)﹑先進(jìn)的教育理念﹑教育信息﹑優(yōu)秀文章等信息。
12、及時總結(jié)推廣教師教育教學(xué)工作經(jīng)驗，形成教學(xué)研究的濃郁風(fēng)氣。
教學(xué)主任工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)中心教學(xué)管理和課程開發(fā)工作，建立并完善公司的教師團(tuán)隊管理體系;
2、帶領(lǐng)并激勵教師團(tuán)隊完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期的教學(xué)成果和目標(biāo);
3、監(jiān)督教師的教學(xué)與服務(wù)工作，定期對教師進(jìn)行考核，保證教學(xué)質(zhì)量，不斷提高教學(xué)水平;
4、定期舉行教學(xué)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)教案控制與管理;
5、監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，合理安排教師團(tuán)隊的工作;
6、負(fù)責(zé)教師排課，與教務(wù)共同制定學(xué)員課時安排;
7、參與中心的發(fā)展規(guī)劃，把握教學(xué)發(fā)展方向。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)5
1、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)完成全年學(xué)員續(xù)課升讀及轉(zhuǎn)介紹的任務(wù)指標(biāo);
2、組織每周校區(qū)教學(xué)活動，指導(dǎo)教師的演課教學(xué)，指導(dǎo)教師處理學(xué)員學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題、檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況及有效地給予家庭指導(dǎo)方案;
3、管理教師調(diào)課時間表，調(diào)度教室，班級進(jìn)度、新生入學(xué)受理等教務(wù)管理工作;
4、教學(xué)團(tuán)隊人員包含中教和外教的建立、補充、培養(yǎng)、發(fā)展，全面提升教學(xué)團(tuán)隊的教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)員上課質(zhì)量保證和家長滿意度。
教學(xué)主任工作職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)部日常教學(xué)管理工作。
2、制定并完善教學(xué)管理制度、規(guī)范、流程和使用手冊。
3、制定年度、季度、月度教學(xué)管理計劃，并保證實際任務(wù)的完成。計劃包括但不限于：課時任務(wù)、續(xù)費任務(wù)、推薦任務(wù)、教師招聘任務(wù)。
4、制定并執(zhí)行教學(xué)校長的培養(yǎng)計劃，落實激勵和考核方案;
5、制定并執(zhí)行校區(qū)各崗位事件的培訓(xùn)、計劃，包括但不限于：崗位規(guī)范、流程、常見問題處理方案，緊急問題預(yù)案。
6、完成部門工作計劃和下屬人員工作安排;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
教學(xué)主任工作職責(zé)7
1、協(xié)助園長做好教學(xué)管理工作，認(rèn)真制定并實施教研計劃，做好記錄總結(jié)工作;
2、加強自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人，建設(shè)優(yōu)質(zhì)師資隊伍;
3、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論知識，對教研組成員及教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);定期查看教學(xué)計劃、進(jìn)班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經(jīng)驗分享、研討評估等;
4、協(xié)助園長開展全園的教研工作，同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)交流、研討工作;
5、協(xié)助園長并組織完成各類教學(xué)活動;
6、認(rèn)真制定教研教學(xué)工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的評估及考核總結(jié)工作;
7、負(fù)責(zé)組織多種形式的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)，指導(dǎo)教師更新教育觀念，改革教育內(nèi)容和方法，總結(jié)和積累教育經(jīng)驗。
8、定期組織教師進(jìn)行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學(xué)過程中有效的方法、手段，營造相互學(xué)習(xí)、能者為師的工作、學(xué)習(xí)氛圍。
9、珍惜外出學(xué)習(xí)的機會，肩負(fù)起橋梁與窗口的作用，把外出學(xué)到的好的東西帶回來，并帶頭先自己進(jìn)行實施。
10、配合園長對教師各個崗位人員進(jìn)行工作檢查和考核
教學(xué)主任工作職責(zé)8
1.主持教務(wù)部日常管理工作，熟悉教務(wù)管理的流程;
2.負(fù)責(zé)教師隊伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;
3.負(fù)責(zé)教學(xué)秩序的檢查和教學(xué)效果的監(jiān)管工作及對對教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;
4.解決教師遇到的各種問題，協(xié)助教學(xué)部對教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核，對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰;
5.提升教學(xué)管理服務(wù)水平，完成本部門續(xù)約任務(wù)。
教學(xué)主任工作職責(zé)9
1、協(xié)助園長工作，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作，對幼兒園的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)校行事歷，協(xié)助園長組織校園大型活動的策劃與實施；
3、負(fù)責(zé)課程研發(fā)，定期入班檢查指導(dǎo)，監(jiān)督確保教學(xué)計劃及課程落地執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)全園教師、興趣班合作機構(gòu)、外籍教師的日常教學(xué)行為管理；
5、協(xié)助園長做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，定期組織家長講座，指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力；
6、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作；
7、進(jìn)行教師隊伍建設(shè)，定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動，組織教師團(tuán)隊活動，協(xié)助教師制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，評估教師績效并共同制定改進(jìn)計劃。
教學(xué)主任工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)校區(qū)師資團(tuán)隊的日常管理，包括教師的`招聘、培訓(xùn)和調(diào)度等工作;
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所在校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實施;
3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學(xué)組教案及教學(xué)計劃制定、教學(xué)資源庫建設(shè)等工作;
4、定期在校區(qū)內(nèi)開展教學(xué)活動，不斷提高教學(xué)水平;
5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核。
教學(xué)主任工作職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、培訓(xùn)本園教師團(tuán)隊，向教育強國、國際教育先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)接軌。
2.在規(guī)范化的前提下，更高標(biāo)準(zhǔn)的前瞻性布局未來所需
3.對招生負(fù)責(zé)任，充分利用資源，快速招到滿意學(xué)生數(shù)量。
4.依據(jù)集團(tuán)辦學(xué)理念，培育相關(guān)特色效果
5.做好相關(guān)家長工作、配合相關(guān)監(jiān)管部門、執(zhí)行集團(tuán)相應(yīng)要求。
教學(xué)主任工作職責(zé)12
1.全面負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)體系建構(gòu)與管理、兼管團(tuán)隊管理與招生工作。
2.依照國家及幼兒園管理的法規(guī)、政策及總部的工作流程，制定園所的教育教學(xué)工作規(guī)范及操作流程。
3.因地制宜的制定園所發(fā)展特色，維護(hù)與家長及園所周邊社區(qū)等的公共關(guān)系，幫助園所樹立良好的口碑。
4.定期開展教師教研與培訓(xùn)，組織策劃幼兒活動及教師活動;關(guān)心、指導(dǎo)下屬員工的工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績效。
5.協(xié)助園長完成幼兒園整體運營管理工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、監(jiān)督教務(wù)團(tuán)隊的工作、對教學(xué)部教學(xué)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需求及針對教學(xué)過程中存在的問題，建立和完善教學(xué)教務(wù)體系及制度，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，有效控制退費率、學(xué)員投訴率;
3、合理統(tǒng)籌調(diào)配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;
4、獲取相關(guān)考試政策信息并對內(nèi)相關(guān)部門培訓(xùn)傳達(dá)，并根據(jù)考試計劃安排全年課程;
5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，
6、負(fù)責(zé)本部門事宜及跨部門協(xié)調(diào)溝通事宜;
7、負(fù)責(zé)本部門突發(fā)事件及危機公關(guān)處理，處理客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高滿意率;
教學(xué)主任工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)課程研發(fā)，授課等任務(wù);
2、負(fù)責(zé)新教師的團(tuán)隊培訓(xùn)和管理，負(fù)責(zé)校區(qū)的教師工作考核;
3、配合人力部門，對校區(qū)教師進(jìn)行選聘選拔;
4、制定績效和老師培養(yǎng)計劃，根據(jù)課程和招生情況合理分配師資力量;
5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;
6、按時統(tǒng)計了解各階段講師授課進(jìn)度，并進(jìn)行技術(shù)支持與培訓(xùn);
教學(xué)主任工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)協(xié)助園長做好教育管理工作，應(yīng)站在全園認(rèn)真制定教學(xué)計劃，并做好記錄和總結(jié)。
2、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風(fēng)端正，敢于承擔(dān)責(zé)任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準(zhǔn)用職權(quán)包庇或隱瞞問題。
3、負(fù)責(zé)組織好幼兒、教師和班級的各種評比活動并及時總結(jié)、分析。
4、積極參加各項學(xué)習(xí)，不遲到、早退或無故缺席。
5、遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行本園各項制度及規(guī)定。
6、對幼兒、家長、同事態(tài)度熱情，說話、辦事講究藝術(shù)。
7、負(fù)責(zé)全體教師日常教學(xué)工作的檢查、考核及獎勵分配，做好教學(xué)教玩具的資料收集、整理工作。
8、根據(jù)園務(wù)計劃，組織大型主題活動(如家長會、半天開放日、主題班會、主題活動等),發(fā)動教師共同商討、獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
9、負(fù)責(zé)教師的課程培訓(xùn)，聽課，評課和范課以及公開課的憑量工作。
10、負(fù)責(zé)園所的檔案管理與教學(xué)物品的保管工作。
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