教學主任崗位職責

時間：2023-07-04 11:10:27 雪桃崗位職責我要投稿

教學主任崗位職責（通用21篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的教學主任崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

教學主任崗位職責（通用21篇）

　　教學主任崗位職責 1

　　一、貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策及法規(guī)，負責轄區(qū)內(nèi)幼兒園、中小學的入托、入學、升學、課程設(shè)置、課時安排，以及教育教學計劃的制定和實施，對轄區(qū)學校的`教育教學工作進行監(jiān)督、檢查、評估、指導，保證教育目標的實現(xiàn)；

　　二、負責轄區(qū)學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及排危建校規(guī)劃的制定及實施；

　　三、負責轄區(qū)學校教職工的作風建設(shè)和政治思想教育，切實做好教職工的學習及考勤工作；

　　四、負責轄區(qū)教職工的人事管理，做好轄區(qū)校與校之間教師的調(diào)配，保證學校教育教學工作運轉(zhuǎn)正常；

　　五、負責做好轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員、職員及工勤人員的年度考核，評優(yōu)選模和職稱評審及聘任的呈報工作；

　　六、負責做好轄區(qū)教職工的勞資工作，建好管好教職工工資檔案；

　　七、負責轄區(qū)學校未成年人的思想道德建設(shè)和教師培訓，組織開展好各項德育、智育、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育活動；

　　八、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、財務法規(guī)和財務規(guī)章制度，依法監(jiān)督學校的財務收支執(zhí)行情況，嚴格規(guī)范收費行為，保證各項助學資金和教育優(yōu)惠政策全面落實；

　　九、負責轄區(qū)國有教育資產(chǎn)的管理工作；

　　十、負責規(guī)范轄區(qū)中小學教學管理，并指導轄區(qū)中小學廣泛開展教研教改活動，不斷提高轄區(qū)中小學的教育教學質(zhì)量；

　　十一、負責轄區(qū)農(nóng)民掃盲工作，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府進行農(nóng)民工實用技術(shù)培訓及黨員遠程教育培訓工作；

　　十二、負責搞好轄區(qū)學校安全工作，配合鄉(xiāng)黨委、政府做好校園周邊環(huán)境治理。

　　教學主任崗位職責 2

　　崗位要求:

　　1.2年以上教育培訓行業(yè)教學經(jīng)驗，1年以上教務教學團隊管理經(jīng)驗。

　　2..有一定的領(lǐng)導能力，熟悉中小學生的課外輔導教學行業(yè)特別是教育培訓的模式，有實際運作經(jīng)驗;

　　3.良好的表達應變能力、協(xié)調(diào)、溝通能力好，較強的學習能力，工作認真負責，條理性強。

　　工作職責:

　　1.主持教務部日常管理工作，熟悉教務管理的`流程;

　　2.負責教師隊伍與教務工作人員的協(xié)調(diào)配合;

　　3.負責教學秩序的檢查和教學效果的監(jiān)管工作及對對教學中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;

　　4.解決教師遇到的各種問題，協(xié)助教學部對教師進行培訓及考核，對不合格教師進行整改或淘汰;

　　5.提升教學管理服務水平，完成本部門續(xù)約任務。

　　教學主任崗位職責 3

　　(一)負責考務和教務以及有關(guān)工作。

　　考務工作：

　　1.校內(nèi)外各類考試報考、以及試卷和成績單等材料的妥善保管和歸檔工作。

　　2.重修以及一些小范圍考試的監(jiān)考教師安排工作。

　　3.各學期我院承擔課程的考核方式統(tǒng)計工作。

　　4.學業(yè)警示統(tǒng)計工作。

　　5.協(xié)助院長做好畢業(yè)生資格審查。

　　6.學院學生有關(guān)考試的緩考、頂崗實習的辦理工作。

　　7.學生成績的排查工作。

　　8.考務科下發(fā)的其他工作。

　　教務工作：

　　1.負責起草本院學期教學工作計劃、總結(jié)、教學執(zhí)行計劃調(diào)整報告及其他有關(guān)材料。

　　2.教師教材、學生教材訂閱和發(fā)放。

　　3.學期初和期中兩次教學檢查工作。

　　4.各學期教學執(zhí)行計劃、教學任務的制定、錄入系統(tǒng)工作。

　　5.協(xié)助院長、系主任完成各專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂工作。

　　6.各學期教師工作量的統(tǒng)計、核對和上報工作。

　　7.專業(yè)課表的編排和錄入工作。

　　8.組織學生及教師的評教工作。

　　9.協(xié)助院長負責外語學院教師的考核工作。

　　國際交流中心工作：

　　1.制定交流生開課計劃，安排教學任務。

　　2.編排交流生課表，安排上課事宜。

　　3.訂閱并發(fā)放交流生所使用的教材。

　　4.外教和交流生在校期間的教學日常管理工作。

　　5.俄語專業(yè)學生去俄羅斯交換學習的`相關(guān)事宜。

　　畢業(yè)論文和實踐教學工作：

　　1.協(xié)助系主任對畢業(yè)生論文模板的制定、論文題目的選題和導師安排工作。

　　2.畢業(yè)論文答辯的組織安排工作。

　　3.畢業(yè)論文以及成績和相關(guān)數(shù)據(jù)的歸檔整理工作。

　　4.各年級教學實踐和畢業(yè)實習的組織和安排工作。

　　5.作為學校論文評估組秘書一職，負責專家組聯(lián)絡和材料記錄工作。

　　(二)負責學院資產(chǎn)管理工作。

　　1.負責學院日常固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)損壞申報、維修、調(diào)換領(lǐng)取工作。

　　2.學院資產(chǎn)預算的統(tǒng)計、上報和辦公用品領(lǐng)取工作。

　　3.主教四樓和八樓語音室的日常管理和報修工作。

　　(三)財務工作：

　　1.學院日常財務報銷和管理工作。

　　2.學院預算申報和報銷工作。

　　(四)考勤工作：

　　每月考勤和大會考勤工作。

　　(五)黨群工作：

　　1.負責院黨總支會議的記錄和宣傳工作。

　　2.協(xié)助院工會主席做好日常工作。

　　(六)其他工作：

　　1.協(xié)助院長安排院內(nèi)各類會議及重要活動(每周周二例會、運動會、校慶、導師制活動、教師大獎賽、學生各類活動等)。

　　2.協(xié)助輔導員作好學生的日常思想政治工作，解決學生在學習、生活中遇到的一些實際問題。

　　3.完成院領(lǐng)導和教務處交代的其他工作。

　　教學主任崗位職責 4

　　教學主任崗位職責教學主任是在主管校長領(lǐng)導下，是管理全校教學工作的綜合性職能部門，最主要的任務是保證教學工作的穩(wěn)定、有序運行，不斷提高管理水平和工作質(zhì)量。職責范圍是：

　　負責教師的校本培訓（含教師隊伍建設(shè)）、教研工作、科研課題的實驗與研究。

　　（一）教學計劃管理和運行工作

　　1、督促執(zhí)行教學計劃。

　　2、編制學科教學進程表。

　　3、根據(jù)教師工作計劃安排教學任務。

　　4、編制考試進程表考試安排表。

　　5、做好考試和補考的組織工作，做到考試規(guī)范化和科學化。

　　6、制定培訓、教研、課題計劃，督促指導學校正常運轉(zhuǎn)。

　　（二）教學質(zhì)量管理工作

　　1、組織教學檢查活動，提出改進教學工作的`意見或措施。

　　2、組織教師教研活動，了解學生學習的實際情況和教師的教學情況，聽取意見和建議。

　　3、組織校級領(lǐng)導隨堂聽課、聽取學校領(lǐng)導對教學工作的意見。

　　4、匯總月考、期中和期末教學檢查情況，召開全校教師大會，進行全面的分析和總結(jié)。

　　（三）教學行政管理工作

　　1、制訂教學方面的規(guī)章制度，對教學規(guī)范的執(zhí)行情況進行及時的反饋。

　　2、編制、保管和供應教學用各種表格。

　　（四）對教師管理與考核工作

　　1、管理教師業(yè)務考核。

　　2、每學期結(jié)束時組織教師寫工作總結(jié)，對學期教學情況進行檢查、分析和總結(jié)。

　　3、開展教師教研活動，為教師教學水平和教學質(zhì)量的提高提供良好的條件。

　　4、把握教師，學生的出勤情況，配合校長進行考勤登記。

　　（五）成績管理工作

　　1、學期結(jié)束匯總學生成績與各班學生復報情況。

　　2、科學地分析全校學生的學習成績，復報率，提出存在的問題及解決的辦法。

　　3、做好學生成績的信息管理和維護工作，做到準確和有效。

　　（六）教材管理工作

　　1、配合辦理全校計劃內(nèi)在校生的教材訂購和發(fā)放工作。

　　2、配合管理教師教學教材的使用和部分學生教材的購買工作。

　　3、做到每學年對教材進行統(tǒng)計和分析，對存在的問題及時解決和反饋。

　　（七）印制工作

　　1、印制學科的補充練習題、測驗卷。

　　2、做好學科測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。

　　3、復印少量的有關(guān)資料。

　　4、校印學科教學必需的零星講義、補充教材和其它數(shù)量較多的有關(guān)資料。

　　（八）其他工作

　　積極完成校長、主管校長、教務主任交辦的其他工作，認真配合其他部門做好工作。

　　教學主任崗位職責 5

　　教學主管是明德教育教學理念、教學原則和教學方法的忠實實施者和創(chuàng)造者，所以教學主管在全校的教學工作中起著至關(guān)重要的作用。現(xiàn)將主任的職責描述如下：

　　一、思想工作方面：

　　1.教學主管首先要加強自身建設(shè)，嚴格要求自己，做群眾的表率；要正確對待工作，正確對待自己，正確對待別人，要襟懷坦蕩，大公無私；要善于學習，鉆研業(yè)務，提高業(yè)務水平和管理水平。

　　2.認真做好教師的思想工作，狠抓教師的思想和業(yè)務，了解教師狀況，穩(wěn)定教師隊伍，在學生、家長和社會面前展現(xiàn)良好的精神面貌，凝聚教師的戰(zhàn)斗力。

　　二、培訓方面：

　　1.制定全校教師培訓計劃（包括實習教師，為其安排指導教師），對教師進行業(yè)務和教學技能培訓，以提高教師的教學和業(yè)務水平。對于實習教師要特別關(guān)注，用一對一的培訓方式迅速提高他們的業(yè)務和教學水平，此項工作將記入教學主管年終考核。

　　2.制定學校本學期的教研教改計劃，細分到每月、每周，做到每個學校有教研課題，每個人有教研任務，并能夠及時總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題，同時制定有效的改進措施。

　　3.對于學校組織的培訓，每次都要及時組織教師進行總結(jié)和消化，教學主管要根據(jù)教師的總結(jié)寫出一份書面材料并于培訓結(jié)束后半個月內(nèi)上交教研中心，不得拖延。

　　三、教務方面：

　　1.教學主管要在校長的指導下抓好日常管理工作，做好教師的調(diào)配，最大限度發(fā)揮教師的特長，優(yōu)化資源配置；通過教務管理會，輔助校長做好各項工作。

　　2.每學期初做好教學主管工作計劃，并能夠掌握各班的.教學計劃及人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)和學習情況，有效控制各班的進度，按照計劃開展各項工作。

　　3.各校的合班、分班、教師調(diào)動、教材變更等情況，至少要提前一周向校長匯報和請示，待校長批準后再予以變動。

　　4.按時向?qū)W校校長上報各種計劃、總結(jié)、報表，認真詳實填寫《教學主管月度工作報表》，并于每月最后一天將電子文本上報校長。

　　5.每月第二個周五和第四個周五上報學校教學進度（電子版），按照要求正確填寫表格。

　　6.認真做好招生咨詢工作，解決好在招生過程中出現(xiàn)的各種問題。

　　7.妥善處理好各方面對學校和教師的投訴，要既能解決問題，盡量讓家長滿意，又能得到家長的理解和支持。

　　教學主任崗位職責 6

　　1、負責管理和處理教學辦公室的一切事務。起草和整理教學工作的相關(guān)文稿，負責教學相關(guān)會議的一切會務工作。

　　2、負責接待和協(xié)調(diào)校內(nèi)外相關(guān)部門的來訪和工作檢查。負責安排主考和監(jiān)考工作，組織擬定試卷、協(xié)調(diào)考試環(huán)節(jié)，接待與處理學生來訪與咨詢，保持與教務處、督導辦等職能部門的'工作聯(lián)絡，并及時處理教學中的緊急突發(fā)事件。

　　3、負責擬訂教學易耗器材、設(shè)備的購置計劃、分配與管理等工作，保證教學工作的正常進行。

　　4、協(xié)助主管教學副主任搞好課程建設(shè)、課程評估、教學改革、教師業(yè)務考核、業(yè)務學習等工作。配合總支辦協(xié)調(diào)好各項目運動員的學習成績與學籍管理等問題。

　　5、每天負責查看校園網(wǎng)，及時向主管領(lǐng)導和各教研室提供教學信息。

　　6、管理好各類文件，負責組織協(xié)調(diào)學生體質(zhì)健康的測評數(shù)據(jù)處理與上報，體育成績匯總與上網(wǎng)上報等。

　　6、對所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等負責。

　　7、所屬工作對體育部和主管副主任負責。

　　教學主任崗位職責 7

　　一、根據(jù)校長工作思路，結(jié)合本校具體情況，制定切實可行的教學工作計劃，提高教學質(zhì)量。

　　二、幫助校長擬訂教學人員補充方案，編制學校的'校歷、課程表、作息時間表。

　　三、領(lǐng)導教研組工作，審查其工作計劃，定期召開教研組長會，指導各教研組的教學研究活動，督促和檢查教學計劃執(zhí)行的情況。

　　四、貫徹教學常規(guī)，督促和檢查教師執(zhí)行的情況，并做好記錄。

　　五、根據(jù)實際情況進行調(diào)課，安排代課。

　　六、按時參加有關(guān)會議，填報有關(guān)表、冊。

　　七、安排好教師繼續(xù)教育工作，定期對教師進行業(yè)務培訓，培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人。定期組織全校性的觀摩、研討課及教學基本功大賽等活動。

　　八、做好各級別考務工作。負責統(tǒng)計考試成績并對教學質(zhì)量進行分析，提出加強和改進教學工作的意見和措施。

　　九、建立健全教學檔案和學生檔案，管理好學生的學籍、新生編班、轉(zhuǎn)學、休學、借讀、畢業(yè)等工作。

　　十、帶領(lǐng)全校教師積極投身課改實驗，全面提高教學的實效性。

　　十一、加強教務處內(nèi)部處風建設(shè)，制定好教務人員的工作職責，明確分工，爭創(chuàng)先進。

　　教學主任崗位職責 8

　　教務處副主任在教務處主任領(lǐng)導下，協(xié)助教務處主任工作，具體職責如下：

　　1、協(xié)助教務處主任分管教師隊伍建設(shè)、教科研工作，指導教研組長、備課組長加強對教師教科研工作的領(lǐng)導和組織。

　　2、負責高中新課程實驗的管理（課程設(shè)置、選課指導等），協(xié)助做好新課程學分評價和管理系統(tǒng)運行建設(shè)工作；

　　3、負責校本教研活動的策劃與組織（教研、備課、公開教學、聽課、教師培訓、青年教師培養(yǎng)等）；

　　4、負責教育科研工作（課題、論文、案例、反思、校刊等）；

　　5、負責校際交流與高中教研片活動；

　　6、負責教師專業(yè)技能競賽（含優(yōu)質(zhì)課評選、說課活動等）；

　　7、負責信息技術(shù)教育（含教學資源庫建設(shè)）；

　　8、負責研究性學習的組織管理；

　　9、負責圖書館、實驗教學及實驗室（含其他教學設(shè)施）的`管理。

　　10、完成學校領(lǐng)導及教務處主任交辦的其他工作。

　　教學主任崗位職責 9

　　1、支持配合教研組長工作，積極參與教研和學校教研活動。

　　2、認真完成語文、數(shù)學兩個學科的教學工作。

　　3、積極參與血虛愛校本培訓工作，在集中培訓中要認真聽講，做好記錄，做好內(nèi)化并指導于課堂教學實踐；在自我學習方面，要按照學校的要求每周進行一次網(wǎng)上培訓，主動借閱教學方面資料，以此更新教學觀念。

　　4、在學科課程標準的指導下及時備課，認真書寫教案，不備課不能進入課堂上課。

　　5、上課要執(zhí)行課時計劃，提倡生成性教學，注重信息技術(shù)與學科教學的整合，力求實現(xiàn)預案案中制定的三維教學目標，高質(zhì)量完成教學任務。

　　6、課后要及時出教學反思。

　　7、按照學校的'要求，學期初、末制定教科研工作計劃和總結(jié)。

　　8、每天留適量的課堂作業(yè)或家庭作業(yè)，認真批改作業(yè)。

　　9、對學生參加的各項活動要認真進行輔導。

　　10、積極參與教改科研工作，注重過程性研究，并做材料的積累工作。

　　11、積極參與聽課活動，書寫認真并寫出評語，每周不少于一節(jié)課，學期不少天16節(jié)。

　　12、根據(jù)學科內(nèi)容特點，定期組織班級性的抽測，監(jiān)控學生學習質(zhì)量。

　　13、在學校組織的質(zhì)量監(jiān)測活動中，認真監(jiān)考，做好批卷和質(zhì)量分析工作。

　　14、學期末做好學生操行評定。

　　15、支持科任教師完成課堂教學工作。

　　16、高質(zhì)量的實現(xiàn)學校制定的工作。

　　17、積極參加教育科研活動，主動承擔教育科研實驗課題。

　　18、學期初切合實際制定課題實驗方案和計劃，完善科研過程性材料，學期末實事是地完成科研階段性總結(jié)。

　　19、各項科研材料按學校教科研室的要求積極上交。

　　20、注意科研成果的積累，每學年年度要有一篇高質(zhì)量的科研學術(shù)論文發(fā)表。

　　21、在課常教學中滲透科研課題實驗，接受學校科研室的指導。

　　22、教師個人的科研工作情況表現(xiàn)將與教師學年度考核相掛鉤。

　　教學主任崗位職責 10

　　一、在教學副院長的領(lǐng)導下，負責對學院的教學管理、教學過程、教學質(zhì)量、教學秩序進行檢查、監(jiān)督和評估工作，負責領(lǐng)導、管理教學督導室的日常工作。

　　二、根據(jù)學院的工作部署，負責制訂督導室的.年度工作計劃，并呈報上級領(lǐng)導部門。工作計劃要目標明確、重點突出、內(nèi)容翔實，切合實際。督導室的工作計劃要有自己的特點，體現(xiàn)監(jiān)督、指導、評價、促進的精神。

　　三、組織督導室成員，每半年做一次階段性工作總結(jié)，一年做一次全面工作總結(jié)。總結(jié)要與年度工作計劃一致，總結(jié)要以數(shù)字和資料為依據(jù)，通過分析得出結(jié)論，并根據(jù)結(jié)論向?qū)W院提出改進教學工作、提高教學質(zhì)量的建議。

　　四、依據(jù)《華瑞學院教學督導工作條例》，組織督導室成員全面開展督導工作。對學院的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、師資隊伍建設(shè)，實驗室建設(shè)、教風建設(shè)、學風建設(shè)等方面進行評價，提出建設(shè)性意見;協(xié)助學院和教學管理部門對教學運行情況、教學的各個環(huán)節(jié)進行檢查、監(jiān)督;深入課堂聽課，了解學院的教學工作狀況、教師的教學工作情況和學生的學習狀況;總結(jié)教風、學風建設(shè)中的經(jīng)驗和不足，提出改進和加強的意見;協(xié)助學院和教學管理部門對專兼職教師進行教學檢查和評估工作。對系(部)、教研室的教學活動進行檢查、監(jiān)督和指導;對教師的教案、課堂教學、作業(yè)批改、實驗實習、考試試卷、畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計進行抽查和分析，就學院教學管理制度的制定和完善提出意見和建議;對執(zhí)行學院教學文件和教學管理制度的情況進行抽查;協(xié)助各系(部)搞好課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、精品課建設(shè)，對教學計劃、教學大綱的修訂提出建設(shè)性意見;指導青年教師開展教學內(nèi)容、教學方法等方面的改革和研究，幫助其提高教學水平，保證教學質(zhì)量。并對全院教師的教學工作提出意見和建議;召開教師、學生座談會，聽取師生對學院教學工作的意見和建議，負責收集整理學生信息反饋意見，并將匯總意見報送到教務處。

　　四、每學期組織召開一次督導會議，督導室主任報告督導工作情況;督導室每周集中一次，由督導室主任負責牽頭。

　　五、督導室主任負責與教務處協(xié)調(diào)工作。

　　教學主任崗位職責 11

　　教務副主任是在教學副校長和教務主任的領(lǐng)導下，協(xié)助教務主任做好教務處常規(guī)性及突擊性工作，指導、檢查、督促各科任教師、年級組主任日常工作，實現(xiàn)學校教學工作常態(tài)管理的規(guī)范化、制度化。其主要職責是：

　　1、在校長、教學副校長和教務主任的領(lǐng)導下，分管文化課培訓部教務工作。

　　2、協(xié)助教務主任制定并實施培訓部教學工作計劃，做好教學管理工作，努力提高教學質(zhì)量。

　　3、審查各備課組及科任教師的教學計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導，定期參與教研組和備課組開展的教研活動，共同研討各科教學情況。

　　4、協(xié)助教務主任做好培訓部各科任教師教育教學工作質(zhì)量的反饋調(diào)查工作。

　　5、定期召開年級組長會議，研究教學工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學生作業(yè)等方式，了解各學科教學情況，聽取師生對改進教學工作的意見和建議。

　　6、協(xié)助教務主任積極推進高效課堂建設(shè)，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干和學科帶頭人，充分發(fā)揮各級名師、骨干教師的示范作用，同時搞好青年教師的培養(yǎng)工作。

　　7、認真做好培訓部各項考試工作，負責考試的組織、安排、總結(jié)等。收集、分析教學情況，并存檔。

　　8、深入課堂聽課（每周隨堂聽課不少于1節(jié)，一學期不少于30節(jié)）。根據(jù)聽課情況，協(xié)助教務主任、教研室主任召開部分教師和學生座談會，為課堂教學的不斷優(yōu)化提出改進意見。

　　9、全力以赴加強快速通道班的教學管理工作，確保快速通道班成為學校教學模式發(fā)展的典范。

　　10、指導教務助理科學合理的`進行教師課程臨時調(diào)整，保證教學的正常進行。

　　11、做好文化課外聘教師的維穩(wěn)工作。協(xié)助教主主任每學期召開至少一次科任教師座談會，共同探討研究教育教學工作。

　　12、制定學生文化課每日量化任務內(nèi)容，并監(jiān)督量化任務的實施和完成情況。

　　13、及時完成學校交辦的其它任務。

　　教學主任崗位職責 12

　　一、制定本科教學管理文件

　　1.組織制定與修訂本部課程計劃。

　　2.組織制定與修訂本部課程標準。

　　3.組織制定本部教學管理文件。

　　二、進行本科教學運行管理

　　1.組織制定本部各學期教學工作計劃，確定任課教師，遴選使用教材;

　　2.落實本部各門課程的教學工作，負責本部教師請假、調(diào)課等教學秩序維持及日常管理工作;

　　3.布置教學任務，審定開課教師名單，督促檢查開新課教師的試講工作和教學各環(huán)節(jié)的落實情況;

　　4.組織制定教學實踐規(guī)劃，主持審定教學實踐內(nèi)容和教學實踐有關(guān)技術(shù)文件，檢查實踐教學措施和效果;

　　5.督促檢查教務人員做好教師工作量計算，統(tǒng)計和上報等日常教務工作;

　　三、組織本科教學建設(shè)

　　1.組織本部本科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)和實驗室建設(shè)等。

　　2.協(xié)助部主任做好本部教師隊伍的建設(shè)工作，尤其是青年教師教學素質(zhì)提高的工作。

　　四、開展本科教學研究和教學質(zhì)量監(jiān)控

　　1.組織開展本部教學研究、教學改革和教學經(jīng)驗交流等工作。

　　2.組織開展本部的`日常教學檢查及教學質(zhì)量監(jiān)控，制定本部教學工作規(guī)程及各項評估指標體系，負責部內(nèi)教學質(zhì)量的評估工作，每學期期中、期末檢查教學計劃、教學大綱的執(zhí)行情況。

　　3.組織開展本部的教師教學工作考核。

　　五、開展本科教學改革

　　在國家、市及學校有關(guān)方針、政策指導下，積極開展教學改革，認真扎實地進行教學改革實驗和研究。

　　六、負責組織本部的科研工作，積極進行科研、教研立項，管理各項科研工作。

　　七、負責處理和完成部主任及部書記交辦的其他工作。

　　教學主任崗位職責 13

　　1、負責全園教育教學工作，結(jié)合本園實際制定有關(guān)計劃、總結(jié);

　　2、安排全園的課程，按季節(jié)調(diào)整時間，審批各班級的教學計劃;深入班級聽課，檢查指導教學，提高教育教學質(zhì)量。

　　3、組織教師的業(yè)務學習培訓，進行教育改革，引導教師轉(zhuǎn)變教育觀念;定期開展教研和科研活動，組織教學觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗、考核、評價教師工作，提高教師教育教學技能。

　　4、協(xié)助園長召開全園幼兒的'家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。

　　5、做好新生入園和畢業(yè)離園工作，搞好參觀學習活動的接待工作。

　　6、園長臨時缺編或暫時離園時行使園長職責。

　　7、及時向園長匯報工作和提出建議。

　　8、協(xié)助園長組織全園性的親子活動、戶外教學活動會、節(jié)日等活動。

　　教學主任崗位職責 14

　　崗位職責:

　　1、在校長的領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行學校的各項制度，完成學校布置的各項任務;全面主持、負責教學部的教學、教改、科研和行政管理工作。

　　2、制定并組織實施所管課程的教學計劃及培養(yǎng)方案，抓好各個教學環(huán)節(jié)，保證教學質(zhì)量。

　　3、堅持聽課、評課制度，組織集體備課、教學觀摩、教學經(jīng)驗交流等教學活動，組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量，推廣先進教學經(jīng)驗。

　　4、抓好師資隊伍建設(shè)，提出本部教師進修培訓計劃，負責本部引進人才、招聘人員的業(yè)務考核和教師聘任工作，向人事部門建議調(diào)入、調(diào)出教師和工作人員。負責本部教職工的考核、業(yè)務培養(yǎng)、職務晉升、獎懲等工作。

　　5、通過各種渠道了解教學情況，及時采取必要措施，以保證教學、管理等各項工作的完成。

　　6、主持部門學術(shù)交流活動。

　　7、制定教學部的有關(guān)規(guī)章制度，維護正常教學秩序，改善工作環(huán)境。

　　8、聽取師生對教學部行政工作的'意見，做好學期和學年度工作的總結(jié)。

　　9、完成上級領(lǐng)導和有關(guān)部門交辦的其它事宜。

　　任職要求:

　　1.碩士以上學歷，教育或心理學等相關(guān)專業(yè);

　　2.有五年以上培訓教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗;

　　3.英文可作為工作語言上;

　　4.熟練操作電腦，熟練操作ms-office等辦公軟件，

　　5.性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導能力，計劃能力和組織能力;

　　6.熱愛，關(guān)心教育事業(yè)，能以身作則，為人師表;作風正派，有熱情，工作細心，責任感強;

　　7.有很強的學習能力和創(chuàng)新能力;

　　8.有海外留學背景優(yōu)先。

　　教學主任崗位職責 15

　　崗位職責:

　　1、全面負責教學點的管理與運營，統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作;

　　2、制定工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;

　　3、負責校區(qū)的日常教學、教務、教師和招生管理，做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

　　4、組建和完善銷售體系和銷售團隊，做銷售費用預算，并監(jiān)督實施;

　　5、做好教學管理，把好教學質(zhì)量關(guān)口;

　　任職要求:

　　1、熟悉教育培訓行業(yè)運作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;

　　3、具有較強的'領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的親和力和溝通能力。

　　4、具備良好的心理素質(zhì)，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　5、較好的英語溝通及表達能力。

　　教學主任崗位職責 16

　　1、負責中外籍教師的管理和考核；

　　2、制定并完成學期教學計劃并帶領(lǐng)全體教師按計劃有準備地開展教學活動；

　　3、組織檢查教學工作，開展教師培養(yǎng)培訓、教研活動、交流教學經(jīng)驗，提升教學質(zhì)量；

　　4、根據(jù)公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃，做好優(yōu)秀教師儲備，積極配合公司工作開展。對培訓師進行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評估，做好人才梯隊建設(shè)；

　　5、負責對lily英語教學原理和教學體系以及各項管理制度的解讀和切實執(zhí)行；

　　6、負責教學教師管理標準化流程的`建設(shè)和完善，并組織學習和培訓；

　　7、定期組織師資團隊建設(shè)，穩(wěn)定優(yōu)化師資隊伍。

　　教學主任崗位職責 17

　　1、認真執(zhí)行學校規(guī)章制度，貫徹學校工作要求，全面主持本年級的日常工作。

　　2、領(lǐng)導本年級全體教師完成教育教學工作任務，負責本年級學生的思想政治教育和日常紀律管理，落實學校各項工作部署。

　　3、定期召開年級工作會議，傳達學校精神，研究解決教育教學問題，布置工作任務，提出明確要求，具體解決實際問題。

　　4、經(jīng)常深入課堂聽課。隨時檢查本年級的備課、上課、批改、輔導和考試情況，發(fā)現(xiàn)并及時解決教學中存在的問題。

　　5、指導本年級的班主任工作。認真了解學生情況，掌握學生思想動態(tài)，檢查學生日常紀律和衛(wèi)生情況，保證本年級具有良好的.學習秩序。

　　6、考核教師日常工作情況；編訂年級課表；按規(guī)定批準短假；安排代課、串課。加強基礎(chǔ)工作，建立健全年級資料檔案。

　　7、了解掌握本年級師生思想狀況和工作學習情況，善于做耐心細致思想工作，充分調(diào)動師生的積極性，完成學習和教育教學任務。檢查勞動紀律和教室、辦公室工作秩序。

　　8、組織本年級的其他活動，完成學校交辦的其他工作任務。

　　教學主任崗位職責 18

　　教務處副主任在教務處主任領(lǐng)導下，協(xié)助教務處主任工作，具體職責如下：

　　1、協(xié)助教務處主任分管教師隊伍建設(shè)、教科研工作，指導教研組長、備課組長加強對教師教科研工作的領(lǐng)導和組織。

　　2、負責高中新課程實驗的管理（課程設(shè)置、選課指導等），協(xié)助做好新課程學分評價和管理系統(tǒng)運行建設(shè)工作；

　　3、負責校本教研活動的策劃與組織（教研、備課、公開教學、聽課、教師培訓、青年教師培養(yǎng)等）；

　　4、負責教育科研工作（課題、論文、案例、反思、校刊等）；

　　5、負責校際交流與高中教研片活動；

　　6、負責教師專業(yè)技能競賽（含優(yōu)質(zhì)課評選、說課活動等）；

　　7、負責信息技術(shù)教育（含教學資源庫建設(shè)）；

　　8、負責研究性學習的'組織管理；

　　9、負責圖書館、實驗教學及實驗室（含其他教學設(shè)施）的管理。

　　10、完成學校領(lǐng)導及教務處主任交辦的其他工作。

　　教學主任崗位職責 19

　　教學副主任協(xié)助系主任主管全系教學工作。主要工作職責：

　　1、主管教務科，抓好常規(guī)教學

　　2、協(xié)助系主任研究專業(yè)發(fā)展，指導各專業(yè)教研室編制人才培養(yǎng)方案和核心課程標準

　　3、組織系內(nèi)教學教研活動，指導和檢查各教研室教研活動

　　4、協(xié)助系主任做好教學團隊建設(shè)工作，輔導系內(nèi)教師，提升其教學能力

　　5、協(xié)助系主任，指導各課程團隊做好課程建設(shè)工作

　　6、指導教務科，做好教師評價考核工作

　　教學主任崗位職責 20

　　一、統(tǒng)籌安排學科教師的教學工作任務，安排好班主任，根據(jù)管理工作需要，把日常管理工作分配到人（如圖書、專用教室、文印、閉路電視、網(wǎng)管等）。

　　二、領(lǐng)導教務員做好臨時性調(diào)代課等工作及學生的學籍管理工作。

　　三、按審批權(quán)限及工作需要負責師生教學用書資料、儀器設(shè)備等的征訂工作。

　　四、負責對教師備課、上課、作業(yè)批改、個別輔導等工作的`檢查、指導。

　　五、負責安排好期中、期末測試，對各學科教學質(zhì)量進行有效監(jiān)控。

　　六、合理安排學科競賽，既豐富學習生活又達到監(jiān)控效果。

　　七、指導教研組、備課組開展教研活動。

　　八、落實好“雙全值周管理”工作，確保師生工作、生活、學習有規(guī)可循。

　　九、安排好學校的班主任，并加強培養(yǎng)與培訓。

　　十、督促品德課教師及班主任上好品德與班隊課，提高德育效果。

　　十一、開發(fā)安全自救、生活常識及廉潔教育等德育課程，籌劃系列德育活動。

　　十二、指導教研組、備課組搞好社團活動規(guī)劃并有效開展活動。

　　十三、指導少先隊大隊部開展“文明學生”的評比活動。

　　十四、落實每學期師生的評先、評優(yōu)工作。

　　十五、完成學校布置的其他工作。

　　教學主任崗位職責 21

　　職責描述:

　　1、負責在線一對一項目教學管理、教師管理以及師生服務管理;

　　2、組織完成市場活動相關(guān)課程的研發(fā)工作;

　　3、承擔少量在線一對一學科教學工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，在k12教育行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，有一對一教學經(jīng)驗尤佳;

　　2、熱愛教育行業(yè)，擁抱互聯(lián)網(wǎng)，認同在線教育的發(fā)展;

　　3、工作積極主動責任心強;團隊意識強，開放愿意接受意見建議自我提升。

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