市場部經(jīng)理崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的市場部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場部經(jīng)理崗位職責1
1、負責市場伍建設、統(tǒng)籌管理工作、編制市場推廣各項費用預算，并控制相關費用支出，節(jié)約企業(yè)管理成。
2、負責市場部內(nèi)部管理工作、配合人事部對部門人員工作的KPI考核、評比、指導、激勵。
3、擬定市場推廣計劃并組織活動實施，審核市場推廣方案，定期組織市場公關、廣告宣傳、終端促銷等活動。例如(店內(nèi)促銷，買贈活動，路演活動等)
4、組織市場專員開展市場調(diào)研工作，了解競爭對手動態(tài)，及時掌握市場信息，并整理成文提交公司領導，以此提供給公司做出決策依據(jù)。
5、協(xié)助銷售部門完成銷售任務及活動推廣事項，配合銷售經(jīng)理制定相關商務政策及促銷計劃，在市場實踐中搜集整理亮點案例，并及時復制推廣到各個經(jīng)銷網(wǎng)點。
6、配合銷售部門完成市場維護與鞏固工作，督促指導市場專員完成指定駐點各項促銷活動順利進行。
7、負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運營工作并與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系。
8、通過客戶回訪，做好客情公關事項，建立良好的`客戶關系，積極了解并獲得客戶的各種市場需求信息，配合銷售部門及時解決客戶售后工作，樹立公司優(yōu)良的品牌形象，提升客戶滿意度。
9、負責建立市場信息系統(tǒng)，收集行業(yè)市場、競爭者、經(jīng)銷商、消費者、客戶投訴等信息的收集存檔，并整理成文提交公司領導。
10、按時完成網(wǎng)頁更新信息，在公司所有對外廣告中添加網(wǎng)址宣傳，做好淘寶、微店的運營工作，以期能使傳統(tǒng)銷售和網(wǎng)絡銷售有機地整合。
11、做好門店管理工作，每月不定時完成門店拜訪工作，巡店過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，并給出合理解決方案，及時做出商品促銷活動方案及其他處理辦法，避免產(chǎn)品出現(xiàn)滯銷與長久積壓。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。
市場部經(jīng)理崗位職責2
1、直接對公司總經(jīng)理負責，領導市場部員工完成公司下達的目標任務;
2、負責公司市場業(yè)務的策劃和拓展工作;
3、對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場企劃工作計劃，根據(jù)目標、規(guī)范和要求，帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發(fā)策劃;
4、負責外委咨詢項目費用的'預算、選聘外委項目咨詢方，并組織部門人員對各類項目進行時間控制及質量保證控制;
5、負責制定或審核市場部范圍內(nèi)與研發(fā)項目相關的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議;
6、負責對市場部的各類文書檔案和有關資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計歸檔等工作(包括各類合同、協(xié)議、項目書、投標書、會議記錄、登記表等);
7、協(xié)調(diào)公司相關部門參加管理方案的評審;
8、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系;
9、公司領導交辦的臨時性工作。
市場部經(jīng)理崗位職責3
1、策劃市場調(diào)查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場情報，作為擬訂商品售價政策、行銷計劃、淘汰滯銷商品的依據(jù)。
2、配合公司年度經(jīng)營計劃，擬訂廣告及其他銷售促進活動的計劃，以促進銷售及提高公司的知名度。
3、辦理有關銷售的各項統(tǒng)計與分析，以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。
4、研訂銷售管理與營業(yè)人員晉升及待遇辦法，借以鼓勵營業(yè)人員努力達成其銷售目標。
5、籌劃新商品行銷前的準備工作。使其上市后的銷售與服務工作，可以順利進行。
6、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出營業(yè)人員教育訓練的計劃，并編審所需的教材，以提高營業(yè)人員的工作能力與素質。
7、支援各分公司有關營業(yè)事項及處理營業(yè)部間照會問題。
8、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標，擬訂本單位的目標與工作計劃。
9、根據(jù)本單位工作計劃，估計所需的款項支出,編制本單位的年度預算, 并加以控制。
10、定期編輯公司月刊，依據(jù)該刊發(fā)行的宗旨，力求充實其內(nèi)容，提高其水準，以達發(fā)刊的`目的。
11、辦理信用調(diào)查，以保公司賬款的安全。
12、視公司業(yè)務需要，辦理各類書籍、雜志、期刊、手冊等的采購，并予以妥善管理，以備各同仁參考。
13、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標的達成。
14、將本單位工作按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進各屬員間工作的聯(lián)系與配合。
15、與人事單位配合，有計劃地培養(yǎng)訓練所屬人員，并隨時給予機會教育，以提高其工作能力與素質。
16、依員工考核獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項，并 力求處理公平合理。
市場部經(jīng)理崗位職責4
1、負責編制、落實裝修工程總體進度打算，監(jiān)督打算執(zhí)行情況，有效操縱工程進度，保證進度符合公司要求；
2、負責工程裝修全面實施及操縱，科學的組織和治理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等生產(chǎn)要素；
3、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責治理項目監(jiān)理機構的'日常工作；
4、負責工程項目的現(xiàn)場組織治理及技術協(xié)調(diào)，制定、安排必要安全、質量措施，有效操縱工程質量和安全；
5、負責工程過程中的人員治理，協(xié)調(diào)各方關系，解決突發(fā)咨詢題；
6、組織編寫監(jiān)理工作時期報告、項目監(jiān)理工作總結；
7、負責組織施工過程中的分時期驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù)及工程結算；
8、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。
市場部經(jīng)理崗位職責5
1．負責本地區(qū)產(chǎn)品和加盟商招商工作；
2.對加盟商進行市場規(guī)劃，根據(jù)公司管理規(guī)范對加盟商進行指導和建議；
3.對連鎖加盟招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；
4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，完成本地區(qū)招商任務目標；
6．對已合作加盟商進行日常管理和考核評定。
市場部經(jīng)理崗位職責6
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助集團高層制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)的公司決策和戰(zhàn)略;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、開拓市場業(yè)務,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
4、開展市場調(diào)研與研究工作,分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息;
4、組織并策劃公司行業(yè)協(xié)調(diào)會、客戶答謝會等各類大型營銷會議;
5、負責進行公司對外的相關宣傳推廣,規(guī)劃和管理市場活動的預算;
任職資格
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)背景,本科以上學歷;
2、八年以上市場營銷工作經(jīng)驗,在中大型企業(yè)任職市場經(jīng)理等職二年以上;
3、具有化工行業(yè)的從業(yè)背景,對化學品制造行業(yè)發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的`策劃能力,熟悉各類市場運作方式;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,優(yōu)秀的業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。 市場部經(jīng)理(崗位職責)
市場部經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、負責國內(nèi)外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;
2、負責活動/創(chuàng)意的策劃及實施,收集能引起用戶共鳴的相關內(nèi)容;
3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關系,制定媒體關系維護計劃;
4、輿情監(jiān)控,發(fā)掘潛在危機并能進行及時處理。
任職資格:
1、三年以上工作經(jīng)驗;
2、專業(yè)不限,新聞等相關專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷;
3、能接受開源社區(qū)運作方式;
4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質的'能力,善于獨立思考,溝通能力強;
6、團隊合作意識及創(chuàng)新能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;
7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗或對區(qū)塊鏈有強烈意愿的優(yōu)先;
8、英文口語聽力流利的優(yōu)先;
9、有專業(yè)寫手經(jīng)歷的優(yōu)先。
市場部經(jīng)理崗位職責8
1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、對公司重點發(fā)展的門窗建筑行業(yè)領域進行深入研究，結合中國和非洲國家政策、行業(yè)趨勢、市場動態(tài)制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設目標；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標和硬指標）負責。
3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6、建立有效的.協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職資格：
1、35歲以上，大專以上學歷；
2、市場營銷專業(yè)，有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，8年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程；
3、對企業(yè)整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考核有一定認識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于根據(jù)市場變化、客戶需求和市場競爭需要，制定營銷方針、銷售策略，具有較強的客情關系處理能力。
此崗位需接受長期非洲各分公司出差。
市場部經(jīng)理崗位職責9
1.貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)，對所在項目工程施工全面負責;
2.負責組織編制本項目質量計劃;
3.主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;
4.負責項目部投標承包合同的簽訂;
5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的`實施;
6.負責落實質量安全獎懲制度;
7.負責審批項目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;
8.負責安全、環(huán)境專項資金的審批工作。
市場部經(jīng)理崗位職責10
1、全面負責裝飾工程部的日常運行和治理工作。
2、總結施工、治理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作打算，制定各崗位職責，制定各工程施工打算。
3、定期對職員進行專業(yè)技能等培訓。
4、負責協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標。
5、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)各職職員作，傳達集團會議精神，安排要緊任務。
6、監(jiān)督檢查施工治理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質量、安全情況，對存在的咨詢題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質保量竣工。
7、負責各裝飾工程有關合同的`審核。
8、及時向分管領導匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。
市場部經(jīng)理崗位職責11
1、負責公司裝修業(yè)務的銷售及與客戶的跟進;
2、小區(qū)駐點，開發(fā)新客戶;
3、負責在客戶與設計師之間搭好溝通橋梁;
4、積極與設計師商量和溝通好后期客戶的跟進;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
市場部經(jīng)理崗位職責12
1、在總經(jīng)理的指導下，負責市場部的工作。
2、根據(jù)志峰集團市場定位，實施最佳產(chǎn)品策略，優(yōu)化產(chǎn)品組合，選擇合適的銷售渠道及制定合理的價格策略。
3、負責指導志峰集團市場部門對銷售市場的開拓，組織營銷人員進行銷售訪問，研究、預測和拓展客源市場。
4、制定年度市場營銷計劃，公共關系發(fā)展計劃，宣傳推廣及廣告計劃，并定期檢查和督導計劃的實施。
5、負責志峰集團對內(nèi)對外的各項廣告宣傳活動，策劃企業(yè)廣告，制作宣傳資料，做好對外宣傳工作，組織各種營業(yè)推廣和促銷活動，擴大企業(yè)知名度，提高市場占有率。
6、負責與企業(yè)相關的部門、單位溝通聯(lián)系，如政府部門、各媒體單位、各KA客戶保持發(fā)展良好的關系，并與他們建立良好的協(xié)作關系。
7、加強與公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)與合作，確保志峰集團各項經(jīng)營措施的完成。
8、負責客戶的接待及處理各項投訴，根據(jù)顧客的意見及市場狀況的變化，指出本部門改進服務的設施及服務項目的建議。
9、定期對所轄各部門工作業(yè)績進行評估，對銷售人員進行業(yè)務指導，不斷提高員工素質。
10、在市場部經(jīng)理的`領導下，做好公司的項目的營銷管理計劃，并組織本部門成員按計劃執(zhí)行實施。
11、熟悉全國污水處理市場，了解目標客戶的潛在需求，定期或不定期地進行市場調(diào)查，根據(jù)調(diào)查分析向上級提出應對營銷策略和辦法。
12、配合上級做好月度營業(yè)任務的分解，目標的設定工作，負責審核所負責區(qū)域的業(yè)績報表，督導下屬工作，幫助解決問題。
13、負責對公司KA客戶的日常接待，感情聯(lián)絡等日常管理工作。
14、負責項目經(jīng)理的終端促單、客情及回訪等日常營銷管理工作。
15、編制每周每月的走訪報告及銷售網(wǎng)點的建設計劃，近期重點接待任務，各項信息反饋，客戶情況出現(xiàn)的問題及新客戶的情況等信息報告，制定項目回訪計劃，審閱營銷訪問報告，檢查營銷訪問結果并帶領下屬完成訪問任務。
16、進行現(xiàn)場督導，檢查落實KA客戶的接待工作，聽取意見和建議。發(fā)現(xiàn)問題或遇客戶投訴及時處理，并拿出處理方案。
17、負責組織培訓市場部的營銷隊伍，指導相關崗位人員不斷學習，樹立起符合公司目標市場競爭機制的全員營銷概念。
18、負責本部門員工的管理工作。
19、做好周工作計劃，周業(yè)績統(tǒng)計工作，并對項目目標及時跟進，確定下周目標客戶，促成每月項目目標完成。
20、配合項目總監(jiān)做好項目客戶的日常接待，感情聯(lián)絡等日常管理工作。
21、負責做好每日新客戶資料、客情反饋的收集、整理、存檔及常規(guī)分析工作。
22、負責做好項目經(jīng)理日工作：客戶邀約、項目追蹤、項目進程匯總及評估工作。
23、配合項目總監(jiān)，負責做好項目經(jīng)理的業(yè)務技能培訓及現(xiàn)場督導工作。
24、負責做好所負責區(qū)域的項目進程前的檢查工作。
25、配合項目總監(jiān)負責做好客戶訪問，終端促單等日常管理工作。
26、根據(jù)公司的經(jīng)營情況，向客戶提供信息，做好宣傳推銷，并及時了解客戶需求，意見和最新計劃。
27、主持本組的工作例會，聽取匯報，負責審查跟進度負責區(qū)域的業(yè)績。
28、完成上級臨時交辦的任務。
市場部經(jīng)理崗位職責13
1.負責本地區(qū)團隊建設和日常管理；
2.對加盟商進行市場規(guī)劃，根據(jù)公司管理規(guī)范對加盟商建店進行指導和建議；
3.對連鎖加盟招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；
4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，制定部門加盟招商計劃，并進行目標分解；
5.負責招商加盟團隊日常培訓，提高招商技巧和工作積極性，帶領團隊完成加盟招商任務。
6．對已合作加盟商進行日常管理和考核評定。
市場部經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1、負責收集、整理、錄入客戶資料,協(xié)助銷售人員分析客戶資料,搜集行業(yè)和市場信息;
2、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理,銷售編碼管理,日常表格整理;銷售數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、匯總,及各種報表的制作;
3、根據(jù)銷售人員提供的'合同信息,制作生產(chǎn)訂單,并跟蹤生產(chǎn)訂單情況;生產(chǎn)完成制作發(fā)貨單,以及發(fā)貨所需的各種文件資料整理收集;訂單驗收跟進;
4、協(xié)助銷售人員維護客戶關系、搜集/管理/維護客戶資料;
5、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶意向,定期電話回訪,與老客戶保持溝通,建立長期合作關系。
任職要求:
1、全日制�？萍耙陨蠈W歷,電子或工商管理相關專業(yè);
2、良好的語言表達能力和溝通能力;
3、工作細致、有耐心,認真負責,具有團體精神和敬業(yè)精神,抗壓能力強;
4、熟練使用Office等辦公軟件、能高效、準確的處理各類相關文檔;
市場部經(jīng)理崗位職責15
崗位名稱：市場部經(jīng)理
直接上級：營銷部經(jīng)理
下屬崗位：業(yè)務管理員，市場調(diào)查員
崗位性質：全面主持市場部的工作
管理權限：對本部職責范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權力
管理責任：對所承擔的工作全面負責
主要職責：
1．對產(chǎn)品銷售管理工作；
2．負責市場開拓和管理工作；
3．負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作；
4．對銷售管理辦法的研究和改進；
5．產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；
6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
7．銷售成績的統(tǒng)計與分析；
8．對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；
9．負責對賬物卡的核對；
10．定期或不定期地組織對銷售情況的`分析和討論；
11．半年一次銷售情況的評價；
12．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
崗位要求：
1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識；
2．具有較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；
3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。
參加會議：
1．參加公司召開部以上有關工作會議；
2．參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會；
3．參加公司年度工作評比會。
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