采購經理崗位職責

時間：2023-02-21 15:10:13 崗位職責我要投稿

采購經理崗位職責集合15篇

　　隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的采購經理崗位職責，歡迎大家分享。

采購經理崗位職責集合15篇

采購經理崗位職責1

　　一、崗位名稱：

　　采購部經理

　　二、直接上級：

　　超市副總經理

　　三、直接下級：

　　采購員

　　四、本職工作：

　　全面負責商品采購、促銷等工作、完成各項經營任務

　　五、工作職責：

　　1、對采購員的工作進行監督和檢查，確保采購工作順利開展。

　　2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。

　　3、審核單品是否調價(進/售價)，并進行確認，促銷單品是否合格;日期段內商品排行、費用收取是否合理。

　　4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。

　　5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調整。

　　6、每周根據銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應商的篩選、單品調整。

　　7、根據報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內毛利率的`調整及商品組織結構表的調整。

　　8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監督和檢查。

　　9、每周組織采購員召開一次業務分析會，進行交流與培訓。

　　10、加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會，及時解決工作中存在的問題。

　　11、隨時掌握店內排面調整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運部。

　　12、每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。

　　13、定期或不定期制定促銷計劃，并對每期促銷進行評估、總結。

　　14、審批并確認促銷協議;確定商品促銷時間。及時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務，必須在四小時內復命。

　　15、完成好副總經理交辦的其它工作

　　六、領導責任：

　　1、對培養下級負責，使其勝任本職工作。

　　2、對本部門經營指標的完成負責。

采購經理崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責公司進口物品的采購與開發；

　　2、優化采購渠道，豐富商品品類，控制損耗，降低成本；

　　3、維護管理供應商體系，對其進行管理考核、淘汰換新，確保商品現貨供應充足；

　　4、根據促銷計劃，獲取促銷資源，甄選促銷商品；

　　5、加強與營運部門的溝通，妥善處理工作中出現的`問題。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，一年以上便利店、商超休閑食品采購類工作經驗；

　　2、具備較強的搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息的能力；

　　3、成本核算意識強，抗壓力強，具備良好的溝通表達能力及談判技巧和方法；

　　4、有供應商客戶資源者優先考慮。

采購經理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、根據營銷年度銷售預測,評估現有供應能力,編制相應的供方開發及整合計劃,滿足年度銷售對供應商資源的`需求;

　　2、根據組織年度成本目標,組織小組成員對所負責產品進行成本分析,完成組織年度采購目標;

　　3、根據供應商年度整合計劃,組織各開發專員對供應商進行開發、定位、績效評估、淘汰等整個生命周期管理,提升供應商的競爭力;

　　4、根據組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發掘成員潛力,調動成員工作積極性,提高工作效率;

　　5、根據各流程規范,制定相關操作手冊、規范管理相關采購行為,提高采購定價等工作效率,降低采購風險;

　　6、根據滿意度調查結果,分析供應商及內部各部門投訴問題并制定改善對策,提高組織工作滿意度。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,家具類企業采購和供應商開發經驗;

　　2、具有較強的溝通協調、商務談判能力。

采購經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責家裝材料的選材與采購,同時跟進材料的'配送及服務;

　　2、負責家裝材料供應商的開發和管理,優化供應鏈;

　　3、材料系統維護(訂單、變價、庫存、結算等事宜);

　　4、協調材料的配送、安裝、退換貨、維護等工作。

　　任職要求:

　　1、本科及上以學歷,建筑類、材料類、采購類、經濟類相關專業;

　　2、2年以上家裝材料采購經驗,瓷磚,地板,衛浴五金,吊頂,家電中至少熟悉兩個品類以上,或櫥柜,木門,浴室柜,定制家具中至少熟悉兩個品類以上,或熟悉成品家具市場;

　　3、熟悉裝飾材料行業的發展方向和趨勢,有與一線品牌合作經驗優先;

　　4、良好的通過談判技巧和市場分析能力。

采購經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責電器采銷工作,制定采銷計劃及相關預算,完成本部門各項任務指標。

　　2、與供應商進行談判,對供應商進行管理考核,維護供貨商體系和關系。

　　3、組織完成本部門商品的市場調查,分析、改善及豐富相關商品品類,準確為新商品進行價格定位并決定訂單數量。

　　4、洞察市場流行趨勢和銷售數據的分析,對未來市場進行預測,進行競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集工作。

　　5、負責銷售情況分析,制定和實施商品促銷營銷方案,對本部門銷售額、毛利率、庫存周轉率等業績指標負責。

　　6、有效組織各部門間的溝通協調工作,具有較強的'溝通能力及抗壓能力。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,2年以上商超或便利店或電器品類采銷經驗;

　　2、熟悉相應地市場及供應商資源;

　　3、具有較強的責任心和事業心,擁有較強的溝通與談判能力。

采購經理崗位職責6

　　1、負責主持本班日常工作，堅決執行上級領導的工作安排，抓好本班的培訓工作及日常管理。

　　2、負責主持召開班務會，及時傳達上級指示和精神。

　　3、負責本班人員的考勤和獎懲記錄，如實記載本班人員在值勤中遇到和處理的.問題，重大問題及時向隊長匯報。

　　4、負責溝通本班與其他班組間的工作關系及協調本班人員之間的工作和生活關系；關心和愛護員工，隨時掌握員工的思想動態，并引導員工視公司為家，以公司利益為重，團結合作的思想。

　　5、愛崗敬業，遵紀守法，嚴于律己，以身作則，發揮模范帶頭作用。

　　6、對管理不當而造成的本班在值班中發生的失誤或本班人員的違紀情況負責。

　　7、熟悉各崗位工作職責、任務和程序，掌握物管區域內的治安管理工作的規律、特點及服務方式。

　　8、熟悉管理區域內的配套設施設備的位置及使用方法。

　　9、負責處理本班值勤中遇到的重大問題，如遇到不能處理的問題要及時上報上級領導或物業服務中心處理。

　　10、負責監督檢查本班人員的儀容儀表和值勤情況及對崗位作出合理安排。

　　11、根據公司要求和崗位職責及考核細則，嚴格履行、嚴格檢查、嚴格管理。

　　12、協助隊長抓好培訓及內務管理。

　　13、完成領導交辦的其他工作任務。

采購經理崗位職責7

　　工作內容：

　　1、負責項目材料的采購，掌握庫存數據，優選供應商，協商送貨上門，或聯系材料部貨車配送項目部；

　　2、及時對供應商的品牌地位、質量價格比、供貨能力等進行詳細的市場調查，實地考察，搜集、評估供應商資料上報，充實合格供應商資料庫；

　　3、負責擴展，整理公司樣板庫，完善公司內部材料信息系統；根據項目對材料樣品的要求，詢價、取樣，獨立完成材料展示板的制作；

　　4、根據項目經理簽字的材料采購單，對上規模主材及輔材的采購，篩選供應商競價，洽談采購合同，并配合施工進度跟蹤合同的執行，非常規材料須經項目經理確認，方能達成交易；

　　5、根據項目要求，聯系供應商提供材料質檢證明等必備資料；

　　6、根據項目實際情況制定材料進場計劃，保證項目落地的進度和質量；

　　7、負責跟進材料的配送、完成材料驗收工作；

　　任職要求：

　　1、采購或室內裝飾等相關專業大專以上學歷；

　　2、具有1年以上室內裝飾的采購工作經驗；

　　3、全面熟悉建筑裝飾工程所需的材料、工具、設備，局部評價分析的.專業知識和能力；

　　4、熟悉采購流程，熟悉采購相關質量管理體系、熟悉建筑裝飾材料及材料市場行情；

　　5、良好的職業道德操守，責任心強，有較強的團隊合作意識；

　　6、有較強的溝通、口頭表達能力、和良好的職業操守；

采購經理崗位職責8

　　1、直接對直管領導及酒店公司負責，全面主持酒店采購部工作，確保各項任務的.順利完成。

　　2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目，審查各部門領用物資數量，合理控制，減少庫存，減少損耗。

　　3、全面主持大宗商品的招標工作，訂購的業務洽談，督促協調財務收貨的驗收及質量把關，保證物資供應時間和品質。

　　4、教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。

　　5、按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務，盡可能在預算范圍內做到節支降耗。

　　6、加強對下屬員工素質培訓，不斷提高員工的業務水平和工作能力。

采購經理崗位職責9

　　面輔料采購副經理(服裝工廠)千葉香堂(深圳)文化發展有限公司千葉香堂(深圳)文化發展有限公司,千葉香堂職責描述:

　　1、制定采購計劃并督促采購員按時完成各項采購計劃;

　　2、執行,評估并完善采購流程從而有效滿足采購各項工作的要求;

　　3、負責對本部門人員的管理以及業務培訓,從而適應并勝任本職工作;

　　4、協調同供應商以及公司內部其它部門的溝通;

　　5、管理原材料庫存料量,并定時反饋給上級主管做有效的處理;

　　6、完成上司交辦的各項工作任務。

　　任職要求:

　　1、大專或以上學歷,貿易或紡織類專業優先;

　　2、熟悉內衣行業的原材料采購流程,熟悉服裝面料及輔料,熟悉供應鏈的管理;

　　3、有3年以上大型服裝廠物料采購的'經驗,1年以上的管理經驗;

　　4、溝通協調能力強;

　　5、英文口語和書面能力優秀。

采購經理崗位職責10

　　1、與全國各部門溝通能力，與研發、食安、倉庫等部門良好溝通;

　　2、協調組織各工廠采購部門的.工作;

　　3、對庫存數量、保質期等信息提前預警，做好采購計劃;

　　4、指導并監督各工廠開展業務，不斷提高業務技能，保證供應，確保各項采購任務完成。

　　5、監督并參與各工廠大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。并認真監督檢查各工廠的采購進程和價格控制。

采購經理崗位職責11

　　1、根據公司需求，制定年度采購計劃、采購預算、采購方式等，并執行落地；

　　2、執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本；

　　3、調查采購市場，包括資源分布情況、供應商情況、品種質量、價格情況、交通運輸情況等；

　　4、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責；按時完成采購任務，保障銷售端的需求；

　　5、具備開發新供應商的能力，負責供應商的管理及維護，從價格、質量、交貨期、配合度、售后服務等各方面對現有供應商進行考核和評估，與供應商維持健康、良好的.商業合作關系；

　　6、配合需求部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案；

　　7、加強與品控和庫管人員以及供應商的溝通，協調解決品質爭議，及時對不合格部分進行跟進處理，保障正常運營，保障產品質量，預防呆廢物資的產生；

采購經理崗位職責12

　　1、協助采購部經理辦理國內外采購事宜，保證酒店物品的'正常供應。

　　2.與供應商建立良好的供求關系，確保以最合理價格購到符合標準的物品。

　　3.有效地控制和監督物品的出入庫手續和數量，及時解決有關技術問題，壓縮費用開支。

　　4.協助采購部經理檢查月末盤點工作。

　　5.按時完成上級指派的其他工作。

采購經理崗位職責13

　　1、嚴格按照公司規定的報價原則進行對外報價。

　　2、凡與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。

　　3、要積極主動配合業務部門做好每個項目方案，并與業務部門達成共識。

　　4、采購要嚴格按流程執行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

　　5、承擔所負責區域產品項目的標書制作、現場答議、評委協調等與投標有關一切事宜，對于臨時應急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。

　　6、協助經理搞好供貨渠道建設。

　　7、嚴格執行合同管理規定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。

　　8、負責客戶部項目執行中與技術部、財務部的協調及結算信息的`傳遞。

　　9、綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

　　10、參加本部門員工業務培訓。

　　11、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

采購經理崗位職責14

　　1、熟練電商產品開發，有敏銳的眼光，尋找熱點及爆款并對產品周期與價格能有比較準切的趨勢判斷與預測；

　　2、擴充公司產品線，開發新產品，并實時了解各個平臺的政策變化及各產品的同行信息；

　　3、對產品進行詢價、比價、議價及時更新公司的.采購價格、產品信息等，不斷尋找開發優質供應商資源，管理并協調好于供應商的合作關系，保證產品質量與售后服務；

　　4、重點負責開發新產品，整理新品的賣點及依據，提供給銷售同事詳細產品圖文，定期參與商品頁面的調整，避免侵犯知識產權；

　　5、追蹤、收集、分析、匯總及考察評估新產品的信息，核算產品成本，合理開發新產品，控制新產品的質量風險；

　　6、統計分析新產品銷售數據，質量反饋，收集分析市場情報及競爭對手狀況，調理相關策略，提供進一步迭代方案。

采購經理崗位職責15

　　工作職責

　　1、負責公司自有餐飲、小食品牌OEM產品采購工作；

　　2、開發、審核、維護產品OEM工廠及生產所需物料供應商，確保采購的及時性、準確性、質量和價格的.合理性；

　　3、負責OEM產品生產、質量和成品發貨物流跟蹤；

　　4、負責OEM產品質量標準、打樣的洽談組織安排，以及OEM合同簽訂；

　　5、負責生產、品質及其他的異常處理，對出現的問題提出合適的解決方法；

　　5、建立、完善OEM采購管理系統、流程。

　　任職資格:

　　1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關代工加工廠采購經驗，熟悉OEM/ODM流程；供應鏈管理、食品工程等相關專業優先考慮；

　　2、具備優秀的供應商管理能力，熟悉面點等食品原料采購流程，善于原料質量管理和成本控制，對ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優先；

　　3、積極主動，行動力強，正直誠信，善于分析思考和解決問題；

　　4、具有一定抗壓能力及團隊合作精神；

　　5、能適應出差。

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