房地產(chǎn)人員崗位職責
在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的房地產(chǎn)人員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
房地產(chǎn)人員崗位職責1
1、協(xié)助行政部做好文案、檔案、財產(chǎn)管理工作。
2、協(xié)助做好考勤考核等工作，定期匯總報告情況。
3、及時處理各種文稿的打字、復印、存檔工作及協(xié)助處理簡單圖紙變更，堅守崗位，保守機密。
4、負責辦公物品的收、發(fā)、存登記管理工作，建立物品登記臺帳，定期盤點，賬實相符。
5、負責公司重要證照、合同、文件及各類資料的登記、存檔、管理工作，建立健全借閱登記制度，嚴禁資料丟失。
6、負責公司財產(chǎn)登記管理工作，建立公司財產(chǎn)分類登記帳。
7、協(xié)助管理公司網(wǎng)站建設，維護公司網(wǎng)站正常運轉和對外宣傳。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
房地產(chǎn)人員崗位職責2
1、維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序。
2、維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
3、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出。
4、監(jiān)督員工遵守安全守則及其他規(guī)則。
5、加強防火安全，及時發(fā)現(xiàn)火災苗頭，并及時消除。
6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關報告。
7、配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。
8、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
9、正確記錄值班日志和案件筆錄，及時提出專案報告。
10、安保人員應做到：
1）、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。
2）、堅守崗位、恪盡職守，不脫崗、不閑聊。
3）、明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
4）、遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。
5）、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
6）、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。
11、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
房地產(chǎn)人員崗位職責3
一、嚴守機密；
二、負責對xx項目的預決算進行審核，及時、準確向領導匯報造價情況，為領導決策提供依據(jù)；
三、參與工程招投標；
四、經(jīng)常深入工地，與工程人員保持聯(lián)系，了解工程進度，核實工程簽證及圖紙變更情況，收集資料，為工程決算做好準備；
五、對具備決算條件的工程，及時進行工程決算，并寫出完整、詳盡的決算編制說明；
六、整理造價資料，及時完成資料歸檔；
七、服從領導安排，按時完成上級領導交辦的各項工作；
八、加強自身修養(yǎng)，反腐倡廉，依據(jù)國家有關政策法規(guī)，實事求是編審預決算；
九、努力學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力。
房地產(chǎn)人員崗位職責4
1、參與公司各項營銷策劃方案的評審工作；
2、有目的的參與市場調研，收集和分析相關的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息、市場環(huán)境、業(yè)內其他企業(yè)營銷狀況，并且建立區(qū)域內競爭樓盤的檔案庫，為確定項目的產(chǎn)品定位、廣告營銷計劃提供依據(jù)；
3、收集哈爾濱各類媒體的宏觀地產(chǎn)信息，并且形成初步的書面分析材料；
4、負責公司網(wǎng)站的日常維護，將公司項目最新信息在網(wǎng)上發(fā)布更新，以及對網(wǎng)站信息做相關的信息收集，對提出的意見與建議報公司領導審定后進行回復；
5、負責編寫每月的《哈爾濱房產(chǎn)薈萃》，并及時呈報董事會和發(fā)放公司各部門；
6、協(xié)助策劃經(jīng)理對客戶資料進行收集，并做整合分析，形成書面材料上報；
7、負責與廣告分承包方的日常聯(lián)系，對日常廣告、樓書等宣傳品進行委托制作、質量控制和審核報批，并對成本支出和時效性控制進行控制；
8、負責對相關制作單位信息的收集和篩選，對園區(qū)標識系統(tǒng)、戶外廣告、宣傳用品、展示場所布置等進行委托制作、質量把控和審核報批，并對成本支出和時效性進行控制；
9、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常社會活動的`接待工作，對外來資料進行整理和篩選，定期向經(jīng)理匯報；
10、負責每月向銷售人員講解市場動態(tài)，講解下月的營銷具體工作內容，并將銷售人員的建議進行整理、分析，遞交到部門經(jīng)理處；
11、按時遞交工作總結與工作計劃；
12、完成部門領導交付的其他工作。
房地產(chǎn)人員崗位職責5
1、營銷經(jīng)理
1）對銷售現(xiàn)場進行全面管理（包括現(xiàn)場相關部門人員），對公司領導負責；
2）組織銷售代表的在職崗位培訓及測評、人員調整；
3）協(xié)調與公司其它部門之間的關系，做到“上情下達，下情上達”；
4）制定銷售策略，制定、提報廣告投放計劃、方案；
5）全面掌控銷售進度，對銷售現(xiàn)場進行實時監(jiān)控，對銷售現(xiàn)場的房屋去化進行實時銷控；
6）處理銷售中的重大突發(fā)事件，協(xié)調處理重要客戶關系，現(xiàn)場重大事件的決策；
7）銷售狀況的評估，分析，解決，處理重大的客戶投訴。
2、銷售代表
1）主要職責是實現(xiàn)銷售活動，為客戶提供高質量的接待、咨詢服務；
2）完成公司制定的銷售任務；
3）充分展示公司、樓盤的良好形象；
4）主動，自覺完成本職租售任務及上級安排的各項工作；
5）協(xié)助銷售經(jīng)理整理租售資料的統(tǒng)計和分類管理；
6）協(xié)助辦理相關的銷售手續(xù)，并做好檔案管理工作；
7）協(xié)助市場調查，及時上交工作計劃及總結；
8）負責與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；
9）對客戶有禮有節(jié)，不準有超越權限的承諾；
10）在與客戶聯(lián)系中，要有禮有節(jié)，不違背公司利益，又使客戶滿意；
11）協(xié)助經(jīng)理處理投訴問題的落實，解決；
12）做好對外公關工作，積極完成上司臨時安排的工作。
房地產(chǎn)人員崗位職責6
崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判；
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專（含）以上學歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
房地產(chǎn)人員崗位職責7
崗位職責
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務；
7、維護售樓現(xiàn)場設施的完好及清潔。
崗位要求
1、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關政策法規(guī)；
2、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
3、性格開朗，思維敏捷，有較強的口頭交流溝通能力和書面表達能力；
4、熱愛房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進取精神；
5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。
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