- 相關(guān)推薦
酒店董事長崗位職責(zé)（精選8篇）
現(xiàn)如今，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的酒店董事長崗位職責(zé)（精選8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店董事長崗位職責(zé)1
一、 所管轄下屬：酒店各部門。
二、 作為最高級別高了人員，任何時候、任何情況下都必須維護(hù)本公司形象、利益。
三、 在工作中應(yīng)該本著客觀、主動細(xì)致的.原則與下屬在工作中銜接與配合。
四、 熟悉本職工作，認(rèn)真執(zhí)行酒店的各項管理制度。
五、 工作中必須保持與其他部門管理人員及任何員工良好的溝通，需講禮貌，幫助及理解其他部門及員工的工作。
六、 對下屬在工作中出現(xiàn)的問題，及時處理，每日對區(qū)域進(jìn)行例行檢查，如有問題現(xiàn)場解決。
酒店董事長崗位職責(zé)2
1、遵守國家法律法規(guī)，組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)董事會的決議與決定。
2、根據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
3、召集和組織本企業(yè)的`董事會會議，檢討集團(tuán)公司董事會決議、決定的實施情況。
4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定集團(tuán)公司的發(fā)展劃、經(jīng)營方針、年度計劃等重大事項。
5、提名集團(tuán)公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，
6、決定集團(tuán)公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。
7、定期審閱集團(tuán)各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。
8、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。
9、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟(jì)合同、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。
10、組織制定集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。
11、根據(jù)集團(tuán)公司目前的實際情況，公司設(shè)總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。
酒店董事長崗位職責(zé)3
召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項
一、在董事會中的職責(zé)：
（一）、主持召開董事會，批準(zhǔn)決定公司發(fā)展經(jīng)營重大事宜。
（二）、決定和批準(zhǔn)合作公司提出的重要報告。
（三）、批準(zhǔn)年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。
（四）、通過公司的重要規(guī)章制度。
（五）、訂立勞動合同。
（六）、決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和投資開發(fā)新項目。
（七）、討論通過本公司章程的修改。
（八）、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級職務(wù)。
（九）、負(fù)責(zé)合作公司終止和期滿時清算工作。
（十）、其他應(yīng)由董事會決定的`重大事宜。
二、在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的職責(zé)：
（一）、主持召開股東大會、董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議決議的貫徹落實。
（二）、召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
（三）、提名公司總經(jīng)理和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準(zhǔn)和備案。
（四）、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會批準(zhǔn)和備案。
（五）、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務(wù)狀況。
（六）、簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。
（七）、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
（八）、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。
酒店董事長崗位職責(zé)4
1、處理公司內(nèi)外的.重大突發(fā)性事件。
2、調(diào)配全公司的資金、資源運作。
3、定期或不定期召開董事會辦公會議。
4、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易)。
5、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運作，其他重大事務(wù)處理。
6、處理董事會其它日常工作。
酒店董事長崗位職責(zé)5
一、簽署對外上報、印發(fā)的`各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議。
二、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動。
三、董事長不能履行職責(zé)時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。
四、主持股東大會職責(zé)和使命
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃的制定。
2、督促企業(yè)完成既定的目標(biāo)。
3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境。
酒店董事長崗位職責(zé)6
一、全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策；
二、召集公司董事召開董事會會議；
三、負(fù)責(zé)召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；
四、在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的.改進(jìn)及實施；
五、全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況；
六、代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議；
酒店董事長崗位職責(zé)7
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；
二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；
三、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；
四、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；
五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
六、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
七、檢查、督促董事長布置的.工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；
九、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
十、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
酒店董事長崗位職責(zé)8
1、主持召開股東大會、董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議的貫徹落實；
2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項；
3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；
4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案；
5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；
6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況；
7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的'各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；
8、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；
9、獨步一時其他由董事會授權(quán)的重大事項。
【酒店董事長崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
董事長的崗位職責(zé)02-23
董事長崗位職責(zé)08-16
酒店董事長慰問信09-26
公司董事長崗位職責(zé)05-06
董事長秘書崗位職責(zé)03-13
董事長助理的崗位職責(zé)03-31
董事長助理崗位職責(zé)07-01
董事長的崗位職責(zé)15篇02-23