護理崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的護理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護理崗位職責(zé)1
1、制定、執(zhí)行老人生活護理、醫(yī)療護理工作計劃，安全提供老人護理服務(wù)工作。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)與討論老人護理情況，落實各項護理措施；負責(zé)老人的治療工作，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，安全提供老人護理服務(wù)工作。
2、制定護理工作制度、各級護理人員工作職責(zé)、護理操作常規(guī)、護理質(zhì)量標準。擬定各項操作流程；制定護理安全評價標準、基礎(chǔ)護理標準、院感控制與管理標準、藥品管理標準、危重老人護理標準等護理質(zhì)量標準制度，并定期組織檢查與反饋，進行質(zhì)量講評。
３、擬定護理人員培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項護理技術(shù)操作規(guī)程、理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德教育等。根據(jù)養(yǎng)老護理工作內(nèi)容，擬定各級人員培訓(xùn)計劃，每月不少于2次理論與操作培訓(xùn)，每季度不少于1次道德教育，培訓(xùn)形式多樣化，課堂式、討論式、現(xiàn)場版、模擬法等方式開展，培訓(xùn)內(nèi)容以老人生活護理操作流程及醫(yī)療護理操作技術(shù)為主。有計劃安排部門人員參加民政部門組織的專業(yè)技術(shù)考試，取得各級技術(shù)職稱。
４、護理人員配置管理。結(jié)合國家規(guī)定的護理人力配置要求，合理安排好老人護理人力、物力，進行人員整合調(diào)配，優(yōu)化配置結(jié)構(gòu)。
５、處理與護理有關(guān)的投訴和糾紛。負責(zé)認真接待好家屬及老人的護理投訴事件，做好登記，反饋意見，糾正與處理護理不良事件。
６、協(xié)調(diào)好老人之間的關(guān)系、老人與工作人員之間的關(guān)系、老人與家屬之間的關(guān)系。與老人聊天，了解老人生活及身體狀況，聽取老人意見，及時處理老人之間的各種矛盾，及時化解老人與工作人員之間的誤會，了解老人與家屬之間關(guān)系，及時與家屬溝通。
７、配合公司年度計劃，完成部門各項任務(wù)指標。
護理崗位職責(zé)2
重癥監(jiān)護室護士長崗位職責(zé)
1.在護理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本病室行政管理和護理工作。
2.根據(jù)病房的情況和護士的能力及要求，合理安排班次，在滿足護理工作需要的同時盡量滿足護士的需求。
3.每日主持晨會交班的床旁交接班，組織并參與危重患者的搶救工作。
4.每日必須參加查房(開會除外)，了解所有患者病情。
5.督促檢査各項護理工作的到位情況，及時幫助解決護理工作中的疑難問題。
6.經(jīng)常檢査儀器急救物品及藥品的使用及保管情況，保證搶救藥品儀器的性能完好。
7.經(jīng)常檢查各項護理表格的記錄情況，保證其完整性與準確性。
8.定期聽取患者及家屬的意見，及時改進工作。
9.定期聽取醫(yī)生對護理工作的看法，促進醫(yī)護密切合作。
10.經(jīng)常檢査各種消毒物品的消毒情況。
11.有計劃地組織護士學(xué)習(xí)，使護士掌握新技術(shù)新儀器的操作使用、安裝、消毒處理，不斷提高護理質(zhì)量。
護理崗位職責(zé)3
1、遵守學(xué)校的出勤制度。
2、負責(zé)全校供水供電系統(tǒng)、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，保證監(jiān)控、閉路的正常使用，及時排除故障，小問題當(dāng)天維修好，大問題要在24小時內(nèi)維修好，保障教育教學(xué)和師生生活用水、用電的正常。
3、根據(jù)各處室的水電報修情況，在總務(wù)處統(tǒng)一安排下實施維修。
4、做好蓄水池、水井的衛(wèi)生，每季度清洗一次。
5、經(jīng)常檢查學(xué)校公共區(qū)域，熟知公共區(qū)域的照明設(shè)備、樓道應(yīng)急燈、水龍頭是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時排除并更換至正常使用。
6、做好下水道疏通工作，對廁所、樓道、宿舍的下水道堵塞及時予以排除。
7、配合總務(wù)處對教工宿舍、小商店等場所的電表抄錄。
8、主動與學(xué)生公寓樓管理員密切配合，管理好水電，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。
9、每天的抽水要把握好時間，不能出現(xiàn)水溢出現(xiàn)象。
10、妥善保管好維修工具，不得私自外借，如有丟失，按造價賠償。
11、經(jīng)常對花草進行修剪并清除雜草。
12、上班期間外出務(wù)工，視曠工處理。
13、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
護理崗位職責(zé)4
1、工作職責(zé)：
協(xié)助醫(yī)師完成辯證論治，處理診間處方、病史資料之電腦錄入?yún)f(xié)助醫(yī)師完成治療操作，準備治療器材、完成各項中醫(yī)治療項目導(dǎo)引顧客看診，協(xié)助維持看診秩序，隨時照顧患者需求提供顧客健康照護方案，以及正確健康宣教
2、崗位要求：
中專以上，護理專業(yè)畢業(yè)，具備中醫(yī)護理學(xué)知識與經(jīng)驗者優(yōu)先考慮一年以上護理工作經(jīng)驗，具中醫(yī)門診部經(jīng)驗者尤佳細心、耐心、負責(zé)任，隨時保持關(guān)懷病患的同理心與親和力具基本電腦操作能力愿意接受本院中醫(yī)護理專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，有決心與公司共同長期發(fā)展者熟練掌握外語（英語、日語、韓語）者優(yōu)先。
1、護理、護士專業(yè)畢業(yè)，性格溫順，有愛心，待人親切；
2、聲音甜美、反應(yīng)快、工作細心、認真負責(zé)、溝通能力強；
3、熟練操作計算機。工作時間：一月休8天，特殊情況可與部門同事調(diào)休。
崗位要求：
1，大專學(xué)歷以上，醫(yī)護類專業(yè)。
2，熱愛母嬰護理工作，有責(zé)任心，有耐心，愛心。
3，具有良好的職業(yè)屬性，誠信，溝通能力，學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)：
1，醫(yī)護入戶，新生兒發(fā)育評估。
2，新生兒異常癥狀排查，月子會所培訓(xùn)。
3，家政公司培訓(xùn)，師資培養(yǎng)。
4，母嬰護理技術(shù)研發(fā)。
崗位職責(zé)：
運用專業(yè)知識在網(wǎng)絡(luò)或電話上解答咨詢者的問題，通過與對方的溝通讓其更好的了解概況與優(yōu)勢，及時了解對方的需求并進行相關(guān)引導(dǎo)；
任職要求：
1、護理、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、18—35歲，普通話標準，會粵語優(yōu)先；
3、打字速度快，學(xué)習(xí)能力強，語言表達清晰，流暢，有親和力，溝通能力良好；
4、勇于挑戰(zhàn)高薪（有積極主動的態(tài)度，強烈的業(yè)務(wù)欲望），性格開朗，抗壓能力強。
護理崗位職責(zé)5
1.了解當(dāng)日所負責(zé)病人信息;
2.認真參加晨起大交班及床頭交接班;
3.與責(zé)任護士共同進行晨間護理工作;
4.負責(zé)各項基礎(chǔ)治療。包括如口腔護理、測量生命體征、傾倒引流液、記錄出入量、霧化吸入;
5.鼻腔沖洗、藥物灌腸、口腔噴藥、測體重、更換氧氣濕化瓶內(nèi)蒸餾水、備皮等工作;
6.巡視病人協(xié)助責(zé)任護士做好相關(guān)的基礎(chǔ)護理工作，并做好記錄;
7.外科初級護士負責(zé)病房與手術(shù)室之間病人的轉(zhuǎn)運工作，并做好查對;
8.繪制體溫單;
9.每日交班前向責(zé)任護士匯報病人情況;
10.更換吸痰裝置(每日)、吸氧裝置(每周一、四)。
護理崗位職責(zé)6
一、n0護士
1、在護士長和上級護士指導(dǎo)下，完成較輕患者的臨床護理工作，正確安全地執(zhí)行基礎(chǔ)護理操作規(guī)范。
2、在上級護士指導(dǎo)下，運用護理程序，實施整體護理，并做好護理紀錄。
3、掌握各項護理工作制度及崗位職責(zé)，認真、準確、及時地完成各項護理工作。
二、n1護士（初級責(zé)任護士）
1、能獨立完成較輕患者的臨床護理工作，能參與重癥病人的護理。
2、能夠正確，安全，熟練地執(zhí)行本科室常見專科護理及技術(shù)操作。
3、經(jīng)上級護士的指導(dǎo)，能夠執(zhí)行本科室常見專科護理及技術(shù)操作。
4、能按照責(zé)任制整體護理的模式實施臨床護理，具備與患者良好的溝通能力。
5、掌握各項護理工作制度及崗位職責(zé)，認真、準確、及時地完成各項護理工作。
三、n2護士（初級責(zé)任護士）
1、能承擔(dān)較重病人護理的能力，能參與危重病人的搶救，做好危重、疑難患者的護理工作。
2、能正確執(zhí)行本科室專科護理及技術(shù)操作，履行崗位職責(zé)。
3、對低年資護士進行工作指導(dǎo)并參與帶教。
4、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作（護理質(zhì)量控制）。能組織護理查房，解決本病房的臨床護理問題。
5、對護理工作中存在的護理缺陷能及時發(fā)現(xiàn)，并能分析原因，提出防范措施。
6、在上級護士的指導(dǎo)下制定本病區(qū)健康教育計劃并有效實施。
7、熟練運用護理程序，準確評估患者健康狀態(tài)，實施整體護理，書寫護理病歷。
8、帶領(lǐng)下級護士完成中醫(yī)常用護理技術(shù)以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。
四、n3護士（高級責(zé)任護士）
1、能承擔(dān)重癥病人護理及全院護理會診
2、能組織、實施危重病人搶救，護理查房，疑難病例討論，承擔(dān)院內(nèi)護理會診
3、能承擔(dān)本科內(nèi)高風(fēng)險，高難度護理及技術(shù)，承擔(dān)并指導(dǎo)下級護士完成責(zé)任護士職責(zé)。
4、能掌握本專業(yè)新技術(shù)，新業(yè)務(wù)的進展，具有較強的講課能力，承擔(dān)護理教學(xué)任務(wù)
5、掌握中醫(yī)護理理論，運用護理程序，制定并執(zhí)行具有中醫(yī)特色的護理常規(guī)，實施整體護理。
6、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作（護理質(zhì)量控制）。能組織護理查房，解決本病房的臨床護理問題。
7、對護理工作中存在的護理缺陷能及時發(fā)現(xiàn)，并能分析原因，提出防范措施。
8、在上級護士的指導(dǎo)下制定本病區(qū)健康教育計劃并有效實施。
9、帶領(lǐng)下級護士完成中醫(yī)常用護理技術(shù)以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。
五、能參與護理科研及病房管理，每年完成一篇綜述。 n4護士（專科護士）
1、能組織危重患者護理及全院專科會診、護理查房
2、能獨立，準確評估，判斷，處理本專業(yè)疑難，復(fù)雜護理問題
3、運用循證護理及專業(yè)知識修訂并完善技術(shù)內(nèi)涵，技術(shù)流程，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平
4、能掌握本專業(yè)新技術(shù)，新業(yè)務(wù)的進展，具有較強的講課能力
5、協(xié)助護理部做好晉級業(yè)務(wù)考核和培訓(xùn)工作，制定急、重、疑難病證等護理常規(guī)。
6、挖掘、整理中醫(yī)學(xué)中有關(guān)護理的理論，制定中醫(yī)護理常規(guī)辯證施護并指導(dǎo)臨床實踐。
7、對臨床護理工作中的缺陷，有能力分析原因并提出處理意見和改進措施。
8、指導(dǎo)下級護士運用護理程序，制定并執(zhí)行具有中醫(yī)特色的護理常規(guī)，實施整體護理。
9、具有科研教學(xué)能力，能夠運用科學(xué)的管理方法指導(dǎo)病房質(zhì)量持續(xù)改進
護理崗位職責(zé)7
1、協(xié)助血透班，幫助病人上機。
2、及時更換無菌物品，送或取無菌治療巾的消毒。
3、嚴格沖洗透析器及管路，配備消毒液。
4、每日擦拭治療車及器械柜、透析機，做到無塵、無血跡，并確保水處理間的清潔整齊。
5、每周一次做好水處理系統(tǒng)的反沖及每月一次的樹脂再生，并做好登記。
6、每日下午做好室內(nèi)及透析機出入口的消毒。
7、保持床鋪整齊干燥，及時更換污染的床單被罩。
8、每日做好透析垃圾的分類保管工作。
護理崗位職責(zé)8
1、在病房護士長領(lǐng)導(dǎo)下和主管護師領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。
4、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理，介紹《病員住院規(guī)則》。
5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。
6、協(xié)助護士長負責(zé)本病房護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材，并擔(dān)任講課。負責(zé)護士的技術(shù)考核工作。
7、加護校部分臨床教學(xué)，帶教護士臨床實習(xí)。
8、助護士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。
9、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
護理崗位職責(zé)9
1、全面負責(zé)手術(shù)室、護士站（包括病房、換藥室、供應(yīng)室）等全院的護理工作。
2、負責(zé)擬定并嚴格執(zhí)行本部門各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格查對制度，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、擬定全院護理工作計劃，不定期檢查各科室護理工作質(zhì)量，指出不足，督促及時整改，并做好記錄及時匯報。
4、負責(zé)組織安排每月一次的護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好記錄；同時負責(zé)護理新技術(shù)的應(yīng)用推廣。
5、負責(zé)全院護理人員的在部門內(nèi)部的調(diào)配，各司其職，充分發(fā)揮團隊精神，互相協(xié)作，保證服務(wù)質(zhì)量。
6、負責(zé)檢查全院護理人員的服裝儀表和服務(wù)態(tài)度，發(fā)現(xiàn)不足，提出改進意見，并督促實施。
護理崗位職責(zé)10
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。確保科室為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的診療。
2、按醫(yī)院規(guī)定組織、領(lǐng)導(dǎo)本科室完成門診、會診的診治工作及院內(nèi)外會診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。
3、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查要求建立完善本科室醫(yī)療質(zhì)量管理體系。定期討論本科的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4、合理安排科室人力資源，加強勞動紀律管理，督導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項工作規(guī)范，減少醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生。
5、根據(jù)醫(yī)院指示參加院內(nèi)外各項突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受各種臨時指令性任務(wù)。
6、協(xié)助科主任妥善安排進修、實習(xí)人員及輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)當(dāng)臨床教學(xué)工作。
7、協(xié)助科主任決定科室人員的進修學(xué)習(xí)安排，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。
8、按時參加每周的科主任工作會議，做好上傳下達，溝通交流工作，并及時反饋科室的意見和建議。
9、帶頭和鼓勵本科人員進行科學(xué)研究，結(jié)合臨床實際爭取多出科研成果及高質(zhì)量的論文。
10、保持24小時通訊暢通。
11、遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范和行業(yè)紀律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評。
工作標準：
1、按時完成本部門的各項管理，滿足醫(yī)院、科室員工以及病人的需要；
2、服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)醫(yī)護團隊，具有良好的交流與溝通能力；
3、及時準確判斷各種各類問題，給出處理意見；
4、每年年度考核合格。
任職條件：
學(xué)歷本科以上學(xué)位學(xué)士以上
年齡未到退休年齡專業(yè)技術(shù)資格副高或以上所學(xué)或所從事專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)
具備國家、省、市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及醫(yī)院規(guī)定的聘任條件，同時還需具備以下條件：
1、具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，清正廉潔；
2、身體健康，能勝任崗位職責(zé)要求；
3、臨床、教學(xué)及科研能力被科室醫(yī)護人員所公認；
4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并按要求進行注冊；
5、至少具有5年以上臨床專科工作經(jīng)驗（包括住院醫(yī)師和主治醫(yī)師培訓(xùn)階段）；
6、熟悉醫(yī)療管理的基本規(guī)律，能較好地處置突發(fā)事件。
護理崗位職責(zé)11
（一）白班職責(zé)
1、提前10分鐘到崗，著裝整齊，儀表整潔。
2、負責(zé)治療室的配藥工作，嚴格執(zhí)行查對制度。
3、核對注射單及收費票據(jù)，做好各項告知工作。
4、負責(zé)門診治療工作，做好患者霧化、吸氧等各項治療。
5、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好治療室清潔消毒工作，保持治療室臺面、治療盤、治療車等清潔，做好醫(yī)療垃圾的分類處理工作。
6、為護理緊急狀態(tài)下人力資源分配第一備班，要求電話24小時通暢。
（二）中班職責(zé)
1、提前10分鐘到崗，著裝整齊，儀表整潔。
2、負責(zé)輸液工作，嚴格執(zhí)行查對制度，遵守護理操作規(guī)程。
3、做好輸液室及觀察室的巡視工作，觀察患者反應(yīng)，及時處理輸液過程中的異常情況，通知醫(yī)生，及時采取處理措施。
4、協(xié)助值班做好各項搶救工作。
5、做好患者健康宣教及心理指導(dǎo)工作。
6、做好消毒隔離工作，隨時更換弄臟的床單、被套。
7、下班前做好治療室、觀察室、搶救室的清潔衛(wèi)生及床單元整理。
（三）值班職責(zé)
1、提前10分鐘到崗，著裝整齊，儀表整潔。
2、清點物品及藥品，清潔搶救車及搶救設(shè)備，保持搶救藥品、物品及搶救設(shè)備處于備用狀態(tài)，做好各項登記。
3、負責(zé)各項搶救工作，并做好搶救記錄。
4、協(xié)助配液、輸液工作，嚴格執(zhí)行查對制度，遵守護理操作規(guī)程。
5、協(xié)助輸液室及觀察室的巡視工作，觀察患者輸液后的反應(yīng)，及時處理輸液過程中的異常情況，通知醫(yī)生，及時采取處理措施。
6、做好患者健康宣教及心理指導(dǎo)工作。
7、定期更換無菌物品，做好壓脈帶、霧化罐、濕化瓶等消毒工作。
8、定期更換床單被套及輸液室椅套，負責(zé)紫外線消毒，并記錄。
9、補充各項物資，為下一班做準備，申報急需領(lǐng)用的各項物資。
下班前做好治療室、輸液室、觀察室、搶救室及值班室的清潔工作，整理床單元及輸液椅，下班前關(guān)閉水電開關(guān)及門窗。
（四）輔班職責(zé)
1、提前10分鐘到崗，著裝整齊，儀表整潔。
2、負責(zé)各項注射，并做好各項宣教工作。
3、嚴格觀察注射后患者的病情變化，如發(fā)生注射反應(yīng)及藥物過敏等意外，應(yīng)立即報告醫(yī)師，實施搶救措施。
4、對需要做皮試的藥物，在注射前必須做皮試，觀察20—30分鐘，無過敏反應(yīng)方可注射。
5、協(xié)助做好巡視工作，觀察患者的情況。
6、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程和查對制度，做到一人一針一管。
7、做好醫(yī)療垃圾分類，室內(nèi)空氣、桌面、地面要按時消毒，做好記錄，防止交叉感染。
（五）導(dǎo)醫(yī)班職責(zé)
1、提前10分鐘到崗，著裝整齊，儀表整潔。
2、根據(jù)病人病情做好分診工作，指導(dǎo)就診。
3、做好病人的`體溫測量，并記錄。
4、應(yīng)掌握大量的專業(yè)知識和醫(yī)療機構(gòu)各科室的相關(guān)信息，盡可能解答病人提出的問題。
5、遇到搶救病人的情況，及時通知值班人員，上報護士長，以便及時組織搶救。
6、負責(zé)統(tǒng)計輸液室每天的工作量。
7、做好門診人群的健康宣
護理崗位職責(zé)12
一、護理管理工作制度
（一）護理部工作制度
1．護理部工作應(yīng)有明確的管理目標，有年工作計劃，月工作重點，周工作安排，并有落實措施。
2．建立健全護理管理制度
（1）制定護理工作中長期發(fā)展規(guī)劃。
（2）制定各項護理工作制度。
（3）制定各級各類護理人員職責(zé)。
（4）制定并不斷完善各科護理常規(guī)。
（5）制定護士定期考核制度。
3．成立護理質(zhì)量管理組織，堅持每季度全面護理質(zhì)量檢查，每月專項檢查，平時不定期抽查，并進行分析、總結(jié)，提出改進措施，檢查結(jié)果與評優(yōu)掛鉤。
4．護理部每周深入到重點臨床科室，指導(dǎo)護理工作，參加晨會交班每周2—3次，定期（每季度）參加臨床科室護理業(yè)務(wù)（教學(xué)）查房。
5．堅持節(jié)假日、雙休日護士長值班查房及護士長夜值班制度，協(xié)助解決護理問題。
6．定期會議制度
（1）護理部辦公會每周1次；
（2）護士長例會每月1—2次；
（3）全院護士大會每年1—2次；
（4）護理質(zhì)量分析會每季度1次。
7．組織全院性活動。
（1）每月安排信息交流活動，包括業(yè)務(wù)講座、學(xué)術(shù)交流及參加全院性業(yè)務(wù)活動。
（2）每年年終護理總結(jié)大會：總結(jié)一年護理工作、制定下一年工作計劃、表彰先進。
（3）組織每年“5.12”護士節(jié)活動：舉辦護理技術(shù)操作競賽、知識競賽、演講比賽及文體活動等。
8．制定各級護理人員培訓(xùn)計劃。
（1）新護士崗前培訓(xùn)計劃。
（2）畢業(yè)二年內(nèi)護士輪轉(zhuǎn)計劃。
（3）各級護理人員培訓(xùn)計劃。
9．護理教學(xué)工作專人負責(zé)，制定計劃、組織檢查，定期召開實習(xí)生座談會，轉(zhuǎn)科有小結(jié)和考核；進修護士有培訓(xùn)計劃和考核，進修結(jié)束前做好鑒定。
10．負責(zé)全院護理科研的組織、落實、總結(jié)工作。
11．建立健全各項記錄。
（二）護理工作會議制度
1．每周一召開護理部辦公會議（科護士長參加），小結(jié)上周工作，布置本周工作。通報雙休日值班情況，科護士長匯報所分管病區(qū)存在的主要問題和本周工作重點。討論疑難問題并解決。
2．護理單元每天召開晨會，聽取夜班護士交班，對危重、疑難、特殊檢查、治療及手術(shù)病人重點交班。護士長布置當(dāng)日工作，進行晨會提問。
3.護理單元每周召開護士例會，及時傳達醫(yī)院及護理部有關(guān)會議精神，并結(jié)合本科室具體情況，提出實施要求。
4．護理單元每月至少召開護士辦會一次，總結(jié)一個月的工作，安排下月工作。
5．護理單元每月召開1次護理質(zhì)量分析會。分析、討論護理質(zhì)控存在的問題，提出防范和整改措施，不斷提高護理質(zhì)量。
6．每月召開全院護士長例會1—2次，總結(jié)階段性工作，分析護理工作中存在的問題，提出整改措施，聽取護士長對護理部工作的意見和建議，協(xié)調(diào)解決各科室實際困難。
7．每年召開1—2次全院護士大會，總結(jié)工作，表彰先進，布置下階段主要工作。
（三）護理管理工作制度
1．堅持院長領(lǐng)導(dǎo)下的護理部主任負責(zé)制，護理部主任全面負責(zé)主持護理部的各項工作，副主任及護理部干事協(xié)助主任負責(zé)護理質(zhì)量、教學(xué)科研等工作。
2．制定護理工作長遠規(guī)劃及發(fā)展目標，醫(yī)院護理工作年、季度工作計劃，報請院長批準后組織實施。定期向分管院長匯報護理工作，重大問題及時請示報告。
3．建立與完善各項護理工作制度、工作流程、護理質(zhì)量評價標準、護理技術(shù)操作規(guī)程及護理人員工作職責(zé)，定期評價貫徹執(zhí)行的效果。
4．定期深入科室，加強與科護士長、護士長之間的溝通交流，給予工作上的指導(dǎo)，對護士長的護理管理質(zhì)量進行督導(dǎo)和評價。
5．定期對各科室管理、基礎(chǔ)和專科護理、消毒隔離、護理文書書寫等進行檢查，督促檢查各項工作制度的落實情況，減少護理缺陷的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并做好記錄。
6．制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，督促落實護士培訓(xùn)，定期開展業(yè)務(wù)知識和的學(xué)習(xí)和技術(shù)操作的培訓(xùn)和考核，開展繼續(xù)教育，加強護理工作的技術(shù)管理，開展護理工作的科研活動，不斷提高護理技術(shù)水平。
7．每月統(tǒng)計護理工作量、壓瘡、輸液輸血反應(yīng)、護理缺陷等護理工作動態(tài)報表；每月總結(jié)護理夜查房情況，及時反饋到科護士長、護士長、科室，督促及時解決。
8．關(guān)心護士工作及生活，對護士反饋的問題及時給與答復(fù)并提出解決方法。
9．加強與各職能科室的溝通和協(xié)調(diào)。
（四）職能科室工作協(xié)調(diào)制度
1．醫(yī)院成立職能科室工作協(xié)調(diào)小組，由護理分管院長任協(xié)調(diào)小組組長，成員由護理部，醫(yī)務(wù)處，藥學(xué)部，總務(wù)處等職能部門負責(zé)人及科護士長組成。
2．協(xié)調(diào)小組至少每半年召開協(xié)調(diào)會議一次，遇突發(fā)事件及時召開協(xié)調(diào)會議，解決問題。
3．相關(guān)部門應(yīng)收集醫(yī)院、部門和臨床需要協(xié)調(diào)的事宜，分析存在的原因，提出需要解決的問題。
4．各部門應(yīng)從醫(yī)院的大局出發(fā)，克服本部門的困難，相互協(xié)作，積極解決問題。
5．需要醫(yī)院層面解決的問題，由協(xié)調(diào)組長提交院辦公會討論研究解方案。
6．建立協(xié)調(diào)會議記錄本，認真做好會議記錄。
7．定期檢查協(xié)調(diào)部門的工作落實情況。
（五）整體護理工作制度
1．提倡“以病人為中心”的服務(wù)理念，滿足病人生理、心理、社會等方面的需要。
2．按整體護理模式制定工作計劃，實行分組護理，落實各班工作職責(zé)，確保整體護理工作的質(zhì)量。
3．加強重點環(huán)節(jié)管理，實行彈性排班，滿足病人需要。
4．按護理程序及時、客觀地做好入院評估、制定落實護理措施并進行效果評價。
5．組長應(yīng)參加醫(yī)生查房，對分管床位病人做到“十知道”（姓名、診斷、病情、治療、護理措施、飲食、用藥、心理狀態(tài)、主要化驗檢查與陽性結(jié)果、潛在并發(fā)癥），制定切實可行的護理計劃，其實施率達100%。
6．認真做好健康教育（入院宣教、住院指導(dǎo)、出院指導(dǎo)），能體現(xiàn)中醫(yī)特色，覆蓋率達100%。
7．責(zé)任組長檢查護理措施的落實，評估護理效果。
8．手術(shù)室開展圍手術(shù)期整體護理，做到術(shù)前、術(shù)后訪視病人。
9．加強整體護理質(zhì)量評價，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。整體護理的各項指標作為病區(qū)綜合評比依據(jù)之一。
10．改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，病人滿意率達95%。
（六）優(yōu)質(zhì)護理工作制度
1．樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，滿足病人身心，社會、文化等方面的需要。
2．實行責(zé)任制整體護理，為患者提供連續(xù)、全程的基礎(chǔ)護理和專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
3．按照護理程序及時、客觀地做好病人的入院評估、制定有針對性的護理計劃。
4．責(zé)任護士對分管床位病人做到“十知道”（姓名、診斷、病情、治療、護理措施、飲食、用藥、心理狀態(tài)、主要化驗檢查與陽性結(jié)果、潛在并發(fā)癥），根據(jù)護理計劃采取切實可行的護理措施。
5．做好患者的健康教育，其內(nèi)容能體現(xiàn)中醫(yī)特色，覆蓋率100%。
6．定期評價護理效果，及時修訂護理計劃。
7．手術(shù)室開展圍手術(shù)期護理，做到術(shù)前、術(shù)后訪視病人。
8．護理部定期進行優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不斷提高護理服務(wù)水平。
（七）護理質(zhì)量檢查考評制度
1．全院護理質(zhì)量考評標準，均按新制定的護理質(zhì)量標準進行質(zhì)量控制及考評。
2．護理部成立護理質(zhì)量控制小組，實行護理部、科護士長、護士長三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)管理。
3．護理部對全院護理質(zhì)量每季度全面檢查，每月專項檢查，平時隨機抽查，科護士長每周專項檢查，護士長每日重點檢查。護理部對檢查結(jié)果，在護士長例會上反饋，并提出進一步改進的措施。
4．護理部根據(jù)年度計劃確定檢查內(nèi)容：
（1）護理工作規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、工作流程。
（2）護士行為規(guī)范，病人滿意度。
（3）按等級醫(yī)院護理質(zhì)量標準檢查：基礎(chǔ)護理、分級護理、護理技術(shù)操作、護理文書書寫、消毒隔離、急救藥品物品、護理安全及健康教育等。
5．病區(qū)護理質(zhì)量綜合考評內(nèi)容：
（1）護士長年度、季、月工作計劃完成情況。
（2）平時、月、季度質(zhì)控成績。
（3）病人對護理工作滿意度。
6．護理部每季度對護士長工作質(zhì)量進行檢查，并按考核標準進行考核。
二、各類各級護理人員職責(zé)
（一）分管院長（專職副院長）職責(zé)
1．在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院護理管理工作。
2．指導(dǎo)護理管理部門制定相關(guān)護理工作計劃、規(guī)章制度、操作規(guī)程等，督促其組織實施和落實。
3．組織護理管理部門制定護理人員培養(yǎng)方案，培訓(xùn)計劃并組織實施。
4．組織、指導(dǎo)護理部開展護理科研，運用先進管理理論指導(dǎo)臨床護理管理。
（二）護理部主任（副主任）職責(zé)
1．在院長和業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全面的護理工作。擬定全院護理工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促，檢查，定期總結(jié)匯報。
2．負責(zé)組織擬定護理規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理質(zhì)量標準，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做各項護理工作，執(zhí)行分級護理，開展整體護理。
3．負責(zé)擬定在職護理人員培訓(xùn)計劃及落實措施，進行分層級培訓(xùn)。組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
4．建立護理質(zhì)量管理組織，定期對護理質(zhì)量進行檢查、評價，促進質(zhì)量達標。
5．掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配。并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。
6．對護理人員經(jīng)常進行職業(yè)道德及護理安全教育，預(yù)防差錯事故的發(fā)生。對于護理人員發(fā)生的錯差事故與各科室研究共同處理。
7．指導(dǎo)全院開展優(yōu)質(zhì)護理，提高護理服務(wù)的滿意度。組織質(zhì)控小組檢查護理質(zhì)量。加強對搶救危重疑難病人護理工作的指導(dǎo)。
8．主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況。定期組織全院護士長查房，及時解決問題。加強科學(xué)管理，提高護理質(zhì)量，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，患者至上。
9．組織檢查護生的臨床帶教工作，擬定新護理人員的輪轉(zhuǎn)計劃，安排進修護理人員的學(xué)習(xí)。
10．收集國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，負責(zé)開展護理科研和中西醫(yī)護理技術(shù)革新，鼓勵護理人員積極撰寫論文。
11．副主任協(xié)助主任完成相應(yīng)的工作。
（三）護理部干事職責(zé)
1．在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)分管教學(xué)、文書、檔案、及各種信息、會議的記錄、總結(jié)及對外聯(lián)系接待等工作。
2．隨同護理部主任檢查各護理單元規(guī)章制度執(zhí)行情況及護理技術(shù)操作質(zhì)量和工作質(zhì)量。
3．正確、全面地提供醫(yī)院護理工作的各種信息和護理部決策執(zhí)行情況，及時意見反饋。
4．協(xié)助護理部主任協(xié)調(diào)各科室之間工作，當(dāng)好參謀，起到承上啟下的作用。
5．負責(zé)護理部內(nèi)部事務(wù)，整理、保管各種資料，安排護士長夜班總值班。
6．負責(zé)安排臨床教學(xué)和實習(xí)生、進修生的管理，協(xié)助護理部主任搞好全院護士的在職教育。安排全院護士理論操作考試。
7．負責(zé)物資的請領(lǐng)、保管及護理部主任安排的其它工作。
（四）整體護理病房護士長職責(zé)
1．在護理部主任，科護士長領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部和科內(nèi)工作計劃及整體護理要求，制定本病區(qū)具體計劃，并組織實施。
2．負責(zé)檢查本病區(qū)的護理工作，參加指導(dǎo)危重及搶救病人的護理，督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
3．嚴格并模范執(zhí)行護理宗旨，以病人為中心，對病人實行整體護理。
4．按整體護理要求，充分利用人力，合理排班，按職稱上崗，把工作落實到實處。
5．認真搞好模式病房管理工作，并負責(zé)指導(dǎo)檢查責(zé)任護士的各項工作及完成對危重病人制定合理計劃及評估工作。
6．組織本病房護理查房，正確評價護理診斷和措施，督促責(zé)任組長和護士做好病人的心理護理，開展健康教育。
7．在整體護理進行過程中，加強學(xué)習(xí)，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，按護理部制訂的模式病房護理質(zhì)量考核標準，定期檢查，提高護理質(zhì)量，提高全體護士的中醫(yī)基礎(chǔ)護理和專科護理水平。
8．隨同科主任查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前疑難病例、死亡病例的討論。
9．負責(zé)本病區(qū)護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。
10．組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，學(xué)習(xí)中醫(yī)護理知識，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
11．負責(zé)管理好病房，包括：病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全；病人和陪客及探視人員的組織管理；各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
12．負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定護師和有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔(dān)任帶教工作。
13．督促檢查衛(wèi)生員，做好清潔員和消毒隔離工作。
14．定期召開工休會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房的工作。
（五）整體護理病房護理組長職責(zé)
1．在護理部、病區(qū)護士長的領(lǐng)導(dǎo)下及主管護士業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作。
2．負責(zé)制訂模式病房責(zé)任組的護理工作計劃，共同或督促責(zé)任護士完成各項護理工作，提高護理質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3．認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時的完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。
4．負責(zé)責(zé)任護士業(yè)務(wù)及技術(shù)上的指導(dǎo)與幫助和責(zé)任護士共同完成疑難、危重病人的護理病例書寫。
5．指導(dǎo)責(zé)任護士做好心理護理，幫助病人解決實際困難，督促、檢查、評估責(zé)任護士實施健康教育的質(zhì)量。
6．應(yīng)用護理程序?qū)Σ∏檫M行評估，確定護理診斷，制定護理目標計劃和措施，負責(zé)下護囑。
7．組織并參與護理查房、危重、疑難病人的護理討論。組織并指導(dǎo)責(zé)任護士及實習(xí)護生開展教學(xué)查房，并結(jié)合實例對有關(guān)病例方面的知識進行講解。
8．積極帶領(lǐng)并組織責(zé)任護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、心技術(shù)、不斷提高業(yè)務(wù)水平，護理操作技能，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
9．協(xié)助護士長制訂病區(qū)科研計劃，并組織實施。協(xié)助病房管理，物質(zhì)請領(lǐng)、保管工作。
（六）整體護理病房護士職責(zé)
1．在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下和責(zé)任組長的指導(dǎo)下進行工作。
2．認真做責(zé)任護士工作，在責(zé)任組長的指導(dǎo)下應(yīng)用護理程序參加制定所管病人的護理計劃。
3．負責(zé)向病人介紹環(huán)境、制度、幫助病人熟悉環(huán)境，解決困難。
4．具體實施護理計劃，執(zhí)行醫(yī)囑、護囑。完成臨床護理治療等各項工作，做好記錄與交接班，保證護理計劃的連續(xù)性。實行護囑交接班。
5．按整體護理要求，做好基礎(chǔ)護理，生活護理，心理護理，專科護理，深入病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生。
6．定期組織病人學(xué)習(xí)，集中宣教，并搜集意見，做好入院介紹，自我介紹，出院指導(dǎo)，并做好記錄。
7．協(xié)助醫(yī)師進行各項診療工作，負責(zé)采集各項檢驗標本，負責(zé)病人外出檢查。辦理入、出院、轉(zhuǎn)科手續(xù)及有關(guān)登記工作。
（七）優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)護士長職責(zé)
1．在護理部領(lǐng)導(dǎo)和科護士長、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的實施方案”制定病區(qū)優(yōu)質(zhì)護理具體工作計劃，并組織實施。
2．掌握病區(qū)重點病人情況和需求，依據(jù)護理人員能力和專業(yè)水平合理安排人員，為患者提供責(zé)任制整體護理服務(wù)，確保基礎(chǔ)護理落到實處。
3．堅持護理服務(wù)項目公示，分級護理項目上墻公示，讓病人了解服務(wù)內(nèi)容。
4．定期檢查責(zé)任護士的工作，召開病人的工體座談會，進行質(zhì)量評估，促進質(zhì)量持續(xù)改進，不斷完善病房管理工作和護理工作流程。
5．隨同科主任查房，參與科內(nèi)會診及病例討論，加強醫(yī)護配合。
6．組織本病區(qū)護理查房、護理會診和疑難護理病歷討論，積極開展護理“三新項目”及科研工作。
7．組織開展全科護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)及考核。
8．根據(jù)護理人員工作的質(zhì)和量，進行績效評價，實行有效的獎懲制度，不斷提高護理人員的工作積極性。
9．負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，安排負責(zé)病人的臨床護理工作。
10．定期開展病人滿意度的調(diào)查，不斷優(yōu)化工作流程，提高病人滿意度。
11．定期對工作進行總結(jié)、分析，吸取經(jīng)驗，提高病區(qū)管理水平，提高病人滿意度。
（八）優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)責(zé)任護士職責(zé)
1．在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，為患者提供連續(xù)、全程、無縫的護理服務(wù)，確保基礎(chǔ)護理落到實處。
2．每名責(zé)任護士負責(zé)患者數(shù)量不超過8人，負責(zé)病人的基礎(chǔ)護理和專科護理工作，積極開展中醫(yī)辨證施戶。
護理崗位職責(zé)13
1、有健全的護理質(zhì)量管理體系。護理質(zhì)量管理小組是在護理部領(lǐng)導(dǎo)下，由護士長牽頭并獨立行使護理質(zhì)量管理職責(zé)；全科護理人員積極參與并認真開展日常工作。
2、護理質(zhì)量管理小組的主要任務(wù)是：每年年底負責(zé)根據(jù)護理部有關(guān)審定、修改和完善醫(yī)院護理質(zhì)量管理方案、醫(yī)院護理管理制度、護理質(zhì)量標準及評價標準、工作流程、考核辦法和持續(xù)改進方案對科室進行整改。
3、負責(zé)督導(dǎo)各項護理管理方案、規(guī)章制度落實，定期抽查。
4、遵照護理部每年護理人員質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)知識及安全教育方案，努力提高全科護理人員的綜合素質(zhì)。
5、認真調(diào)查研究，建立質(zhì)量可追溯機制，每月召開一次護士會，傳達護理部關(guān)于各項規(guī)章制度、護理質(zhì)量標準及評價標準、工作流程等執(zhí)行情況，針對護理質(zhì)量上存在的問題和隱患及時處理，并采取改進措施。
6、對護理單元的護理質(zhì)量，考核情況進行定期或不定期抽查，并作出評價。
7、定期召開護理質(zhì)量管理人員會議，總結(jié)布署，對質(zhì)量難點進行指導(dǎo)，對考核的總體情況作出評價。
8、抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，每周對基礎(chǔ)護理質(zhì)量、特一級護理、護理文件書寫、病房管理質(zhì)量進行自查，將存在問題及時考核、整改。并對科室存在的護理疑難問題及時上報，以得到對護理工作最大的支持。
護理崗位職責(zé)14
1. 護士長要負責(zé)做好年度計劃和年終總結(jié),管理注射室、手術(shù)室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。
2. 要嚴格執(zhí)行考勤登記和請消假制度。
3. 嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規(guī)化，規(guī)范化，護士長對各班工作進行檢查督促，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。
4. 護士長要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時調(diào)配，要搞好病房清潔衛(wèi)生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。
5. 要經(jīng)常檢查督促換藥室、手術(shù)室的各種器械準備情況，做到衛(wèi)生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內(nèi)整潔，空氣定時消毒。
6. 要注意巡視輸液病人，防止突發(fā)病情變化。
護理崗位職責(zé)15
一、責(zé)任組長
1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下認真履行護士的崗位職責(zé)。
2、參加晨會，做好床旁交接班。
3、分管該組病情較重的患者外，指導(dǎo)本組責(zé)任護士工作。
4、負責(zé)本組重點病員的臨床護理查房指導(dǎo)，并做好交接班
5、承擔(dān)科室危重、疑難和搶救患者的護理工作及難度較大的技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。
6、負責(zé)搶救車及科室備用藥品的管理工作，（定期清點，檢查是否在備用狀態(tài)，損壞后維修報備）。）每周對搶救車、科室備用藥品進行檢查并做好記錄。
7、負責(zé)設(shè)備儀器專項管理工作，每周對由儀器設(shè)備進行檢查、維護，并做好記錄。
8、負責(zé)負責(zé)冰箱管理，并做好記錄。
9、負責(zé)全院所有工作服床單被套外送洗滌清點，接收洗滌公司送回全院工作人員工作服清點。
10、負責(zé)病區(qū)氧氣的準備。
11、對科室發(fā)生的護理不良事件、糾紛、差錯事故、并發(fā)癥及院內(nèi)感染 進行分析，提出整改防范措施和建議。
12、負責(zé)醫(yī)療廢物的管理,如打包、稱重，交接登記，承擔(dān)科室感控護士工作，負責(zé)協(xié)助院感科工作，督促醫(yī)護人員、保育員、保潔員手衛(wèi)生落實、醫(yī)療廢物分類管理等工作。
13、總結(jié)分析本組工作成績與存問題，提出改進措施。
14、協(xié)助各班工作，完成護士長臨時指令性工作。
二、責(zé)任護士（腦癱病區(qū)）：
1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長的指導(dǎo)下，完成分管患者的治療護理任務(wù)。
2、參加晨會，做好床旁交接班。
3、負責(zé)所管患兒及護士長或責(zé)任組長臨時安排分管的患兒的治療、護理等工作，做好病房晨間護理。
4、協(xié)助中班完成病房的所有治療及口服藥發(fā)放。（負責(zé)中午時間段腦癱兒童的常規(guī)治療及體溫監(jiān)測）
5、負責(zé)新病人的收治，入院評估，入院宣教，健康教育，以及相關(guān)資料的收取，以及床單元的準備。
6、嚴格按照護理級別巡視患者，觀察病情變化。每天生命體征及二便的錄入，書寫護理記錄。（常規(guī)護理記錄每周五書寫）
7、負責(zé)病員外送檢查，書寫外出就診護理記錄。
8、督促保育員做好患兒的日常生活照護。
9、協(xié)助保育員對所有餐具及奶瓶每天消毒，并做好消毒登記。
10、對有接觸性傳播疾病患兒的衣物，督促阿姨用黃色垃圾袋裝換下的臟衣物。并先煮沸衣物20分鐘后再送至洗滌。
11、督促保育員每天給患兒適當(dāng)飲水，和進餐過程中的監(jiān)管（監(jiān)管飲食量、體位、和病情觀察）
12、督促或協(xié)助保育員按時接送患兒到治療區(qū)接受康復(fù)治療。
13、督促保育員加強自身防護以及手衛(wèi)生。
14、如需要隔離的患兒，按規(guī)定進行隔離，督促保育員不得隨意交換房間及患兒，避免交叉感染。
15、負責(zé)該病室物品、環(huán)境的管理工作（物品擺放整齊、床單位干凈、用物標識清楚如水杯有姓名、奶粉有開封日期）。
16、所有患兒的用品注明姓名和床號，一人一用。
17、督促保育員加強患兒口腔護理及手衛(wèi)生。
18、做好患兒口服藥和外用藥的使用。
19、完成患兒的相關(guān)治療（如霧化）
20、負責(zé)所管患兒出院后床單元終末消毒，做好病區(qū)環(huán)境及物品消毒工作。
20、做好矯形器的佩戴，并注意皮膚、循環(huán)、關(guān)節(jié)活動的觀察。
21、協(xié)助其他班次工作。
22、完成護士長安排臨時指令性工作。
23、分時段發(fā)放該組患兒生活用品（每周一、三、五下午發(fā)放患兒生活用品）
24、負責(zé)腦癱患兒每日的水果和糕點清點簽字。
25、備用金的交接。
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