部門管理崗位職責

時間：2023-01-20 19:20:09 部門職責我要投稿

部門管理崗位職責(集錦15篇)

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的部門管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

部門管理崗位職責(集錦15篇)

部門管理崗位職責1

　　1、起草和修改報告、文稿等；

　　2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；

　　3、保證前臺所需物資的`充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算；

　　4、負責項目月度考勤、入離職資料管理、收集月度培訓資料；

部門管理崗位職責2

　　資產管理部門總監長城嘉信資產管理有限公司分支機構長城嘉信資產管理有限公司分支機構

崗位職責:

　　1、主持部門經營與管理各項工作,完成年度業績和管理指標;

　　2、負責業務拓展,開發符合公司要求的資產管理項目,包括進行項目前期談判、設計交易結構及落實風控措施;

　　3、負責投資項目的市場機會分析、項目調研、可行性分析,盡職調查及投資與風險管理分析;

　　4、負責渠道建設及合作伙伴關系管理,拓展并維護公司與金融機構的`關系;

　　5、負責部門管理,發展規劃及企業文化建設。

　　任職要求:

　　1、211或985院校、或海外知名大學金融、經濟、會計、法律等相關專業本科及以上學歷。

　　2、具有8年及以上工作經驗,并具有1年及以上團隊管理經驗。

　　3、具有良好的職業操守,工作積極主動,具有較強邏輯分析能力、良好的口頭表達和溝通協調能力。

部門管理崗位職責3

　　保干干事安全職責

　　1、從全局出發，負責師生安全、法制知識的宣傳教育。每天早上7：00之前到校。

　　2、負責聯系并配合相關部門搞好校園周邊環境治理工作。尤其是課間和午休時間的學生安全工作。

　　3、負責課間休息、學生活動的安全監督檢查。

　　4、及時了解學校的安全隱患，做到定期檢查，及時記錄。

　　5、遇有突發事件，要根據預警方案及時完成好工作。

　　6、負責對學生開展法制安全教育，全面提高學生的安全意識及自救能力。

　　7、負責學生攜帶管制刀具、易燃易爆等危險品的清繳。

　　門衛安全職責

　　學校門口是學校的'窗口，人流量大，進出校門的人員復雜，為了保證校園的安全，作為一名門衛負責人，要做到以下幾點：

　　1、嚴格按照學校的作息時間開校門，關校門，并對外來車輛、人員要嚴格控制，嚴禁外來人員入校。

　　2、來校找學生或老師、領導的，一律打電話聯系，必須入校的，一定要嚴格登記。

　　3、認真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患帶入學校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。

　　4、對校門口出現的隱患，應當及時向領導匯報，如遇不法分子應及時撥打110報警。

　　5、門衛應對來客講文明禮貌，不講粗話、臟話，熱情接待，真誠服務。

　　6、時刻保持警醒頭腦，提高安全防范意識，注意安全用電、安全應用設備，做到防火、防盜，防止發生人員傷亡，出色完成本職工作。

　　收發室負責人安全職責

　　學校收發室是學校的窗口，人流量大，進出校門的人員復雜，為了保證校園的安全，作為一名收發室的負責人，要做到以下幾點：

　　1、嚴格按照學校的作息時間開、關教學樓門，并對外來人員要嚴格控制，禁止入校。

　　2、對進出教學樓的陌生人員要進行詢問，并認真細致登記，以防不安全因素造成不必要的損失。來校找學生或老師、領導的，一律打電話聯系，必須入校的，一定要嚴格登記。

　　3、認真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患帶入學校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。

　　4、工作耐心細致，待人態度和藹熱情，不與人爭吵，工作時間不干私活，保證收發室的清潔衛生。

　　5、時刻保持警醒頭腦，提高安全防范意識，注意安全用電、安全應用設備，做到防火、防盜，防止發生人員傷亡，出色完成本職工作。

　　6、遵守作息時間，堅守崗位，認真完成本職工作，不做與工作無關的事情。

部門管理崗位職責4

　　1、協助HR招聘工作：簡歷篩選、面試邀約、候選人人才儲備池建設。

　　2、協助HR人事資料管理：員工入調離資料辦理、歸檔臺賬管理。

　　3、辦公福利管理：日常辦公用品、福利項采購與發。

　　4、協助專項培訓項目的.組織實施，其他拓展項目活動的組織。

部門管理崗位職責5

　　法務、合約助理兼法務、合約部門檔案管理員望建集團望建(集團)有限公司,望建集團,

任職資格:

　　1、男女不限,30-45歲,全日制大專及以上學歷,法律等相關專業畢業;

　　2、具8年以上工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗,5年以上法律工作經驗,能獨立出庭;

　　3、持有律師資格證書3年以上;

　　4、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的`責任心和執行力及良好的職業道德水準;

　　5、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

部門管理崗位職責6

　　(1)項目物資部文件的收、發、存檔記錄工作，對各部門加工單、計劃單的`收集整理、每月裝訂歸檔；

　　(2)負責材料計劃、材料驗收、領料的PKPM、OA錄入工作；

　　(3)按要求及時整理混凝土小票，滿足合約部結算要求或其他要求；

　　(4)每月根據材料員提供的小票與分包隊伍辦理物資轉賬，與供應商辦理結算手續，統計供方月度欠款及付款明細；

　　(5)及時登記材質證明臺賬；

　　(6)領導交辦的其他事情。

部門管理崗位職責7

　　1.負責主持本站全面工作，認真執行有關政策和法規,全面完成本站各項工作任務，對主管領導和局長負責。

　　2.負責抓好本片區有關森林資源保護管理法律法規的宣傳貫徹工作，認真落實管護措施。及時掌握和匯報森林防火、林政管理方面發生的違法犯罪案件，積極配合辦案人員搞好偵破工作。

　　3.負責抓好本片區內造林綠化、封山育林、更新撫育和苗木種植的任務落實、規劃指導、計劃銜接等服務工作，嚴格按照規定標準，認真搞好檢查驗收。

　　4.負責抓好本站各項國營生產、工作任務的安排落實，健全和完善生產責任制。認真執行財務制度，切實加強財務管理和財產公物管理。

　　5.負責抓好本站各項生產、工作計劃、總結、報告、請示、簡報、文件和有關調查論證報告的.起草工作；認真調査、搜集、整理、匯總有關工作的基礎數據、情況和問題，及時向局領導匯報工作。

　　6.帶頭學習政治業務和法律法規，努力增強自身素質。積極完成局領導交辦的其他工作任務。

部門管理崗位職責8

　　1、協助采購主管采購工程所需物資，做好進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；

　　2、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表提供給采購主管以確定物資采購的運作；

　　3、負責發放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的.各類問題；

　　4、負責管理公司項目物資；

　　5、完成上級交給的其它工作。

部門管理崗位職責9

　　1、建立完善人力資源各項管理制度和流程，建立績效考核方案(必須具備)

　　2、負責組織員工招聘、解聘、人員調配、培訓等工作

　　3、組織制訂人力資源中長期戰略規劃，

　　4、負責薪資的`核算發放，社會保險辦理等薪酬基本業務的操作、實施;

　　5、了解掌握與薪酬福利相關的各項政策，并作相應調整。

部門管理崗位職責10

　　設備管理部門經理上海天漢環境資源有限公司上海天漢環境資源有限公司,上海天漢

工作職責:

　　1、基地所有生產設施、設備(基地內、基地外、靜態設備、動態設備)以及非生產性設施的日常管理。

　　2、基地所有設施、設備整體資源合理化規劃。

　　崗位職責:

　　1、負責基地年度生產型設備的一級、二級維保計劃與實施(含中修、大修計劃)。

　　2、負責生產性關鍵備品、備件申購的及時性及庫存合理性。

　　3、負責配合技改涉及的.設備改造、加工質量、精度管控。

　　4、負責新增設備選型,開發流程,使之作業系統化、標準化。

　　5、負責設備驗收管理工作(圖紙、備件、采購、合同、付款)。

　　6、負責規劃本部門人力資源需求,工作安排分配,相關考核與監督。

　　7、負責基地重大設備故障分析,并提出相關預防性意見與措施。

　　8、負責基地改、擴建項目的前期施工設計方案審核。

　　9、負責基地設備管理考核與監督,提前做好事先干預性管理,發揮基層設備管理團隊能力,最大限度降低生產成本。

　　10、負責建立健全設備管理制度,固定資產及資料整理歸檔工作。

　　11、負責基地設備運行成本,維修管理成本與統計。

　　12、負責基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質量與安全)。

　　13、加強各部門之間的溝通合作,提升團隊工作效率。

　　14、完善iso“三合一”體系建設。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷相關化工機械、設備專業學歷;

　　2、 8年以上化工行業設備管理工作經歷,其中必須有3年以上設備團隊管理經驗;

　　3、極強的跨部門協調、溝通能力,團隊管理能力。

部門管理崗位職責11

　　1、負責辦公室固定資產、辦公用品管理及檔案管理；

　　2、負責辦公室環境管理；

　　3、負責處理往來文檔資料和部門物品的采購；

　　4、負責日常行政接待和行政會議的召集，會議記錄撰寫；

　　5、負責員工飯堂及宿舍的.管理；

　　6、負責辦理員工入職、晉升、調動、離職、辭退等手續；

　　7、負責辦理員工考勤統計、績效、轉正考核；

　　8、負責處理往來文檔資料和部門物品的采購；

　　9、負責日常行政接待和行政會議的召集，會議記錄撰寫；

　　10、負責員工飯堂及宿舍的管理；

　　11、完成上級領導安排的其它工作。

部門管理崗位職責12

　　1、負責公司研發部門的人力資源盤點、優化人員結構,提高人員素質,為研發中心的發展提供人才保障。

　　2、通過對公司研發部門的員工培訓、職業發展等工作的策劃和管理,全面提升員工專業能力及素質能力,為部門員工提供發展空間,為公司發展提供技術人才支撐。

　　3、負責研發部門的員工入職、人事信息管理等事務,建立標準化、規范化的.部門人員管理機制。

　　崗位要求:

　　1、學歷要求本一,專業不限;

　　2、有hr相關工作經驗的為佳;

　　3、綜合素質佳,英語cet-4及以上。

部門管理崗位職責13

　　1、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃；

　　2、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度、行政管理制度；

　　3、協助上級完成在集團管控下的人才要求、招聘標準、培訓開發、績效考核等體系完善；

　　4、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；

　　5、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；

　　6、負責完成培訓需求調研，收集信息、分析，擬制各層次培訓體系及適合員工需要的.培訓課程；

　　7、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展。

部門管理崗位職責14

　　1、負責公司勞動關系管理工作;

　　2、協助領導完成招聘工作;

　　3、協助領導做好招聘、績效考核工作;

　　4、根據公司規劃及部門需求，制定收集公司培訓計劃，培訓跟蹤與管理;

　　5、擬定各類相關通知(放假通知/任命通知等)并發布;

　　6、組織員工崗前培訓，以及下午茶，員工活動等。

部門管理崗位職責15

　　1、項目物流車輛及轉運對接管理；

　　2、退場組織項目現場工人進行物資的測量、清點及打包、稱重；

　　3、協調退場進度及公司所需退場車輛信息；

　　4、退場車輛的時間跟蹤；

　　5、負責所有退場明細表的`簽字確認；

　　6、進退場物資數據整理及核對。

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