色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

后勤員工年終總結

時間:2023-04-14 16:40:08 總結 我要投稿

后勤員工年終總結范文

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,我想我們需要寫一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編收集整理的后勤員工年終總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

后勤員工年終總結范文

后勤員工年終總結范文1

  20xx年已經過去了,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時間20xx過得飛速,不知不覺中,布滿盼望的年就伴隨著新年伊始到來。

  在這一年來根據領導的支配,我主要負責后勤服務和食堂管理工作,本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則,在工作中從不計較個人得失,樹立愛行如家,愛崗敬業的良好作風,充分發揮主觀能動性,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現對這一年來的工作總結如下:

  一、食堂工作

  對于一名食堂負責人來說,清楚精確的食堂賬目及成本的合理掌握是關鍵,因此把住食品進貨關便成了重中之重。

  為了妥當完成這項任務,嚴守財務紀律,每次選購時都要求食X堂人以上驗收簽字,準時上帳,保證了經費的專款專用,在節省的基礎上為大家選購到新奇的原料。

  其次是食品衛生、環境衛生問題。作為一個集體食堂,嚴格落實食品衛生平安,關系到每一位員工的身體健康。首先,食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習,提高工作人員在工作中的服務質量和意識,切實做好食堂的食品衛生、環境衛生和個人衛生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房進行一次大清掃。如發覺工作中有不到位之處馬上指出,勒令準時整改。要求全體工作人員仔細做好本職工作,明確職責、各司其職、聽從安排、隨叫隨到,保證員工正常就餐。

  二、裝修改造工作

  今年,我行多家網點進行了裝修改造,在裝修搬遷過程中,自己能夠樂觀主動協作其它同志工作,利用下班后及休息日的時間,保證了新網點準時正常營業。

  三、水電等修理工作

  我行網點多,本人負責各網點日常的水電等修理工作,在不影響各網點正常營業的狀況下,利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整X體樓內自來水主管道進行了更換、云六所暖氣進行分戶改造、支行廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜,突發大事不行避開,總之不論是白天、夜晚還是刮風、下雨,只要接到事故電話,都會以最快的速度趕去支援,保證支行的用水用電平安運行。

  四、存在的不足

  一年來,在支行領導和同志們的關心下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成果,但我也深知自己取得的成果與支行領導的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,還存在許多不足。如面對繁忙的`工作還存在一些急躁的心情,在某些管理上有時還要求不夠嚴格,業務管理方面學習還不夠深化,工作思路不夠開拓等。

  針對以上存在的問題,我信任有領導和同志們的關心和支持,有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,在今后的工作中定能不斷克服缺點,努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成果、更大的貢獻,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

后勤員工年終總結范文2

  隨著幼兒園管理工作的實施,一學期來,在園部的直接領導下,后勤人員樂觀開展工作,全力服務于教學,充當教學一線的頑強后盾。為發揚成果、更好地做好今后的工作,現將幼兒園后勤工作總結如下:

  一、加強學習,提高素養

  每月保育員參與一次各種形式的學習活動,有保育員一日工作支配、怎樣消毒玩具等,教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任,做好教學工作方案,喜愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地為老師和幼兒服務。仔細學習先進的技術技能,讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。整個幼兒園的.平安工作是一切工作的保障,全部后勤工作均以這宗旨綻開工作。

  二、明確職責,優質服務

  我們幼兒園的后勤隊伍,依據工作的性質,可分為保健、保育、門衛三大塊,由于人員配備不齊,所以有時候都是一身兼幾職。

  保育工作要求細致,通過不斷總結溝通,發揚優點,改正缺點,提高服務水平。在每月的保育員工作會議上,請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點,要求工作時間較短的阿姨講詳細的操作方法,分析她們的操作是否正確,相互取長補X短。月份,太倉市婦保所檢查了我園的衛生保育工作,阿姨流利的回答,齊全的資料,干凈的環境給她們留下了良好的印象。

  門衛的主要職責是看好自己的門,管好自己的人,常常檢查門衛的來客登記盤問制度的落實狀況,嚴禁社會閑雜人員進入校內,以確保幼兒園正常的教學秩序。

  后勤服務的宗旨是為一線老師、幼兒做好一切服務工作,深化班級,了解老師的心聲,開學時支配好各班級的課桌凳、床位、學習用品等,平常任勞任怨,為全部活動做好物品、場地、音響多媒體等預備工作。特殊是本學期創建省示范幼兒園,老師需要東西了領,沒了出去買。環境布置了,加班。整理資料了,奉獻了自己的休息日,最忘不了的是跟園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品。另外加強幼兒園財產的保管,期初、末作好核對清查工作,削減不必要的損失,節省開支。倉庫鑰匙專人管理,進出物資均登記到冊。能節省的節省,為幼兒園節支做出了貢獻。

【后勤員工年終總結】相關文章:

后勤員工年終總結01-12

后勤員工年終總結10篇01-20

后勤新員工年終總結范文08-23

后勤人員工作年終總結范文04-13

后勤人員工作年終總結參考04-13

后勤人員工作年終總結推薦04-13

員工食堂后勤年終總結(通用6篇)12-09

后勤員工年終總結范文(通用5篇)12-30

員工食堂后勤年終總結范文(精選10篇)12-06

主站蜘蛛池模板: 在线观看一区二区视频 | 超碰在线影院 | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 免费网站在线观看成人 | 欧美成人a天堂片在线观看 欧美夜夜爽 | 久久理伦 | 夜色福利院在线观看免费 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久 | 中文字幕亚洲精品久久女人 | xx欧美撒尿嘘撒尿xx | av片亚洲国产男人的天堂 | 欧美亚洲综合久久 | 99精品热6080yy久久 | 久久久全国免费视频 | 日韩a无v码在线播放免费 | 中文字幕7 | 精品国产一区av天美传媒 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 欧洲人妻丰满av无码久久不卡 | 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | 巨乳美乳一区二区三区 | 国产精品久久久久免费 | 人间精品视频在线播放 | www四虎com| 欧美xxxxx在线视频 | 久久国产精久久精产国 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 亚洲日本韩国精品 | 国产亚洲精品久久久久久入口 | 日韩v91综合区 | 久久思热 | 激情成人开心网 | 国产又粗又长又大又黄 | 久久一本精品 | 中文字幕无码日韩专区 | 成人看片黄a免费看那个网址 | 丁香婷婷激情综合俺也去 | 无码少妇一区二区三区免费 | 天堂av中文在线观看 | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 99久久国产露脸精品 | 久久精品99久久香蕉国产 | 人成亚洲 | 波霸av看大乳少妇 | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 麻豆成人精品国产免费 | 在线亚洲观看 | 自拍偷拍 校园春色 | 日本视频久久久 | 91免费国产在线观看 | 日本一区二区三区久久久 | 一级特黄aa大片 | 婷婷色在线播放 | 天天舔天天爽 | 国产草逼av | 最新国产精品精品视频 | 免费黄色大片网站 | 欧美变态杂交xxxx | 日韩一区二区三区射精-百度 | 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 又污又爽又黄的网站 | 97高清国语自产拍 | 久久国产一级 | 亚洲二新区乱码无人区二 | 精品黄色片 | 国产开嫩苞视频在线观看 | 亚洲拍拍 | 国产精品香港三级国产av | 热99在线观看 | 国产一区xxx | 色欲天天婬色婬香综合网 | 国产一区二区精品久久 | 免费在线播放黄色片 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | 国产成人av无码永久免费 | 日本在线看片免费人成视频 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019 | 三级国产国语三级在线 | 色欲天天婬色婬香综合网完整 | 少妇高潮出水视频 | 涩涩视频免费在线观看 | 成人性午夜免费视频网站 | 日韩av线 | 亚洲性视频免费视频网站 | 亚洲精品av网站在线观看 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 欧美精品一区二区三区免费视频 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 青青草免费网站 | 欧美一区二区三区少妇p | 全国最大成人免费视频 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 人妻精品久久无码专区涩涩 | 国产精品亚洲а∨天堂免 | 色爽 av| 久久艹中文字幕 | 香蕉视频国产在线观看 | 亚洲中文字幕日本在线观看 |