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外聯部工作總結

時間:2021-06-24 15:20:44 總結 我要投稿

外聯部工作總結精選

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家收集的外聯部工作總結精選,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

外聯部工作總結精選

外聯部工作總結精選1

  一學期就這樣結束了,半年中,我系外聯部在積極秉承校部“自我服務、自我管理、自我提升”三大“自我原則”的同時,有了許多收獲,但也存在一些不足。為了使以后的路走得更好,我們需要在做總結的同時查找不足。為此,特作如下總結。

  一、關于工作項目

  外聯部的工作主要有兩個,一個是義務家教,另一個則是拉贊助。

  1、義務家教

  這既是我校的特色活動,也是我外聯部的重要活動。為了支持和辦好這項活動,我部全體成員先后到小學、社區進行前期的宣傳活動。同時認真的從各班挑選出合格的家教員,并對他們進行了多次必要的培訓,以利于他們更快地投入自己的工作。與此同時,外聯部負責監督他們按時出勤。一學期下來,這些義務家教員們也的確都很認真努力,有力推動了我校義務家教活動的開展。

  2、贊助工作項目

  為院系的活動拉贊助是外聯部的一大職責。本學期,我們先后為系里的“迎新晚會”、“未來管理之星”、“巧手大講堂”、“星光燦爛頒獎晚會”、“毽球大賽”等活動成功地拉到了不少的現金、實物贊助。不僅實現了自我提升,更為活動的順利開展提供了支持,并在一定程度上提高了活動的質量。

  二、經驗與收獲

  1、成員的合作是最重要的。

  2、各成員積極努力參與各項工作,在工作中自己得到鍛煉,全面提高自身素質,更快的融入大學生活。

  3、拉贊助等活動積極參與,成功尋求贊助商支持,配合我系學生會各部門的工作順利展開。

  4、義務家教活動使家教員得到鍛煉的同時,也幫助了學生的成長,樹立了良好的師院形象。

  5、在與校外商家企業的溝通中,我部成員積極努力的工作態度和誠實守信的品格加深了他們對我們的認識,有利于我系各項事業的長期發展。

  三、缺點與不足

  1、可能對于有些活動,外聯部拉到的贊助并不是太充足,于預期的效果有所差距,為此,我們定將更加努力。

  2、各成員工作中的創新精神還有待進一步提高,一些工作應增加獨特性。

  通過對本學期工作的回顧與總結,我們看到了自己所取得的成就,同時也看到了一些不足,為下學期的工作提供借鑒,爭取把外聯事業做得更好。

外聯部工作總結精選2

  光陰荏苒,歲月如梭。20xx年即將結束,旅游系外聯部的工作也接近尾聲。這學期的時間里,在外聯部全體成員的共同努力下,取得了優秀的成績。在工作過程中,每個人全心付出,以系里部里的利益為前提,認真工作,努力學習,盡管仍然存在許多不足,但我們看到了外聯部自成立以來正一步步走向成熟的優秀成績。

  20xx 年 9 月,我們迎來了一個新的學年,也是外聯部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份,我們首先進行了招新活動。“招新”面向我系大一新生。通過初試、復試的層層選拔,我部門共吸納五名新成員。

  首先,我們明確了外聯部紀律,進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯部的工作。其次,我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結,并以此作為新成員學習的范本和研究材料。大家共同討論并明確了這學期的主要任務,并決定了以后例會的召開時間。之后就一些關于部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整,我們以上學期不變的原則對這學期進行適當的改變,使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。

  外聯部在本學期完成了之前的既定目標,并在活動中達到了預期效果,在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題,需要我們改進。為了總結經驗,并加強自身建設,現對本學期部門工作做一總結。

  外聯部本學期組織了以下活動:“迎新”活動,旅游論壇及“雙選會”活動,“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動,一系列新東方英語講座,職業生涯規劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下:

  一、“迎新”活動

  我部門積極聯系各大企業,最后,通過與康師傅主動溝通、協商爭取我系所需物資,同時為康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳,使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作,使得迎新工作順利開展,給09級新生及新生家長留下了良好的印象。

  二、旅游人才交流論壇及“雙選會”活動

  我部門為雙選會做好了基礎準備工作,布置雙選會場地,事前做好了活動策劃文書,與贊助商聯通公司,積極認真洽談合作,爭取了宣傳方面的相關物資,我系雙選會的影響力度擴大,使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業,為旅游系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。

  三、寢室美化大賽

  我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作,幫助常規部門順利完成本次活動。并聯系贊助商為本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能,使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發展的綜合性人才。

  四、“12·9英語演講比賽”活動

  我部門積極聯系贊助商為獲獎選手提供獎品,作好會場布置,并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備,為比賽順利進行提供了條件,將旅游系的風采再次在全院得以展現。

  五、職業生涯規劃講座

  大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義,職業生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規劃流于形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”,因此,我部門與商家合作,舉辦了這樣的一次講座,讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。

  六、新東方系列英語講座

  新東方,是我系長期合作的贊助商家,在現實的學習生活中,英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作,舉辦了一系列的英語講座,為同學們提供一個平臺和機會去了解英語,提升自己。

  在這一學期的活動、工作過程中,我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改進的地方。

  一、活動舉辦過程中部長工作出現的問題:

  由于本學期各位干事都是剛剛加入外聯部的新成員,對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調,商量組織的,干事們并沒有參與到活動的組織過程中,只是做一些安排的具體工作,導致一學期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉,并沒起到鍛煉干事的作用。

  二、活動舉辦過程中干事工作出現的問題:

  首先,通過部長在活動過程中對干事們的觀察發現,干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作,很多情況下并不清楚活動的總體狀況,對活動沒有全局的理解,導致工作過程中的種.種失誤。其次,由于缺乏經驗,干事們在工作過程中遇到突發事件時,處理事情的能力較差,使一些很容易的事復雜化。

  結合部里出現的這些問題,部長通過組織討論,計劃在下學期組織活動讓干事們們全程參加,并由干事們自己獨立組織部分活動,以達到鍛煉干事,增加他們經驗的目的。

  在對本學期的活動、工作做了總結后,發現了一些需要解決的問題,并提出解決方案。在這學期的工作中,我們對內團結同學,增強校學生會內部各部門之間及與各系部,各院校學生會的聯系和溝通,共同學習,取長補短。對外跟其它高校之間的聯系,增強校學生會與其它高校間的了解和聯系,更有利的學習其他學校學生會的優良作風,把其它高校的好的做法,帶回到自己的學校,把本校好的東西傳出去,提高學校的知名度。

  我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情,積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中,外聯部的各方面都能有所提高,干事們也能更快的成長起來,成為能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展。

外聯部工作總結精選3

  假期已至,回首剛剛過去的一個學期,外聯部獲得了許多工作成果,部員們也在日常工作中一齊度過了金秋與冬月。對外聯部來說,這是充滿豐富實踐經歷的一個學期。讓我們一齊來回顧一下吧!

  首先,外聯部參與了許多活動的舉辦。

  本學期外聯部共主辦了兩次講座。“經濟全球化下的財經熱”講座,深刻地解讀了財經行業人才的需求。業內嘉賓為大家講解最新的財經動態、指明未來就業發展的方向,對于同學們做個人規劃大有裨益。“真人圖書館”主題講座上,同學們認識了兩位十分優秀的學姐,聆聽了她們傳奇的求學歷程,收獲了許多課本之外的知識。她們講述校外、職場、國外的廣闊世界,以個人經歷結合大學生生活實際,將生活與學習的經驗智慧傾囊相授。此外,我們協助團辦、文藝部、新傳等部門開展了多次活動,我們忙碌的身影留在了許多活動場合。合作曾進了部門間的友誼,積累了彼此的實踐經驗。

  另外,本學期我們延續外聯部多年優良傳統,舉辦了經典的“師說”系列采訪活動。在往年的經驗之上,本學期的工作開展得更加順利,所以我們將場數增至兩場,采訪到兩位優秀教師。

  本學期采訪對象分別是公共經濟與管理學院院長劉小兵教師和公共行政學王茵教師。成功邀請到同學們心中的“大咖”劉小兵院長是外聯部本學期的一次突破。主辦團隊為采訪的各個環節進行了精心的前期準備,妥善處理每一個細節,向采訪對象與支持活動的每一位同學展現出外聯誠意、外聯態度。本學期創新的“對話式”采訪風格,讓交流更加深入,拉近了師生距離。多年的“師說”采訪,為同學們獲得寶貴的人生啟迪、未來提議、處世經驗供給了機會,這也讓我們倍感榮幸。

  11月17日,外聯部與青協聯合舉辦了“翻滾的彩雞蛋”公益越野跑。彩雞蛋活動也是年年傳承的經典項目。遺憾的是,今年我們的合作伙伴同濟大學、復旦大學未能與我校攜手出發,而這一情景也曾一度讓我們深陷困境。在對活動的規模與地點進行了合理調整,并進行形式與環節的雙重創新之后,我們最終克服諸多困難,使活動如期舉行。活動前期,諸多會議、幾度策劃與修改,我們付出了十足的認真與專注;全體部員大力投入到前期宣傳工作中,校內擺攤、平臺推送等步步落實;活動當天,工作人員熱情專注,致力于使每一位參與者獲得周到的服務。在活動結束后的感想與評價采集中,同學們紛紛表示獲得了一次趣味而有意義的體驗,我們的工作也收到了諸多好評。

  本學期,我們依然奮斗在爭取贊助的第一線。全體成員的努力和付出,換來了令人欣喜的成果。

  一個學期以來,學生會活動頻繁舉辦,外聯部多次團體外出爭取活動資金。真誠開放的態度、條理清晰的闡述,讓我們結識了許多新的商家朋友,也與許多老朋友重建了友好聯系。外出之日風雨交加的惡劣天氣,也不曾讓我們心生退意。外聯部團體努力之下,多個商家證明了進取的合作意愿,我們與商家之間也建立起了深厚友情,并期待未來能夠進行更加深入的合作。

  外聯部在這一學期舉辦了許多活動,履行了學生會的部門職責,收獲了累累碩果。一路以來,好評與鼓勵不斷,成長與提高不斷。作為公共經濟與管理學院學生會部門之一,外聯部始終肩負職責,努力實現自身價值。下學期的許多任務已提上日程,外聯部將懷揣長久的熱情,秉持一貫認真嚴謹的作風,繼續奮勇前行!

外聯部工作總結精選4

  轉眼間,進入學生會已經有4個月了,雖然不是一段很長的時間,但對于我來說,從當初的幾近一無所知到現在,自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識,并且增加了許多的工作經驗。

  學生會作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。

  再則,作為外聯部的一員,讓我也深深的明白對外聯系的重要性。所以前段時間應××××學院的邀請,我們外聯部前往進行了交流和學習,與到場的另5所高校代表互相進行了多方面的討論,并達成了許多共識,大家都希望在以后的活動中能多多的聯系與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗,達到雙贏的效果。此后,我們又參加了他們的團學聯換界大會,熱情的工作人員,整齊的大會布置,有條不紊的大會程序,這些無不都是我們學習的范本。此次的同濟之行,是我進入學生會后參加的第一個對外活動,使我收益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。 所以通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。

  在前段時間,通過和××雜志聯系,與6月22日,我院和××公司、××大學動物保護者協會的工作人員一起舉行了以關愛和保護動物為主題的公益活動。活動主要是為了通過向廣大學生和社會公民宣傳動物環保教育知識,從而使保護的動物觀念深入人心,構建人與動物和諧相處的自然環境。而作為外聯部的第一個重要的對外活動,部門也十分的重視,提前召開會議并布置工作。 大家塌實肯干的工作精神, 彌補了經驗上不足的缺點。在此次活動過程中,雖然出現了小小的風波,但后來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性,和增強處理緊急情況的應對能力。這樣的對外活動為我院以后的對外工作增加了良好的經驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。

  在學生會工作,積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的,不管是部門自己的活動,還是學校安排和組織的。所以6月30日,我們院一行11人與食品學院、海洋學院的同學一同前往由我校協辦的“健康從吃得安全開始”為主題的“食品藥品安全宣傳進社區”系列巡回宣傳活動,而我作為其中的一名志愿者,為這樣一個公益活動做出了自己一份綿薄之力是義不容辭的責任。

  在以上這樣的活動中,我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然處事的經驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。

外聯部工作總結精選5

  年初,當我們來到外聯部時,對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候,外聯部的孩子們聚在學生會的活動室,暢談自己加入外聯部的原因,和對外聯的期望。而今已是寒冬,我們最后一次在108開會時,暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間,我們雖然不敢說我們做得完美無缺,但我們可以很自豪地說:我們盡力做到了最棒的外聯。

  一 前輩的足跡

  剛來到外聯時,我們翻看著外聯的前輩們留下的年鑒,深感學長學姐們期望的殷切,深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去,也將被后人們視為前輩,我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此,我們有必要在在歷數這一年的工作前,先回眸前輩們的足跡,期望能大體描繪出外聯部發展的輪廓,從而為它構想出一個更美好的未來。

  20xx年的外聯部并不是以“部”命名的,當時它叫做“外聯組”,組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多,寫在年鑒上的僅僅三個:中秋燈謎會、學生節和化妝會。縱觀一年的工作,他們僅僅拉到了學生節的化妝贊助。因此,組長段黎曙在總結中直言不諱道:“想到自己當時豪氣萬丈的樣子,及如今飽經風霜,受盡打擊后的現實與無奈,除了慚愧還是慚愧。”盡管如此,他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭,在這里,結識了如此之多熱情,才華洋溢的學生干部,學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心,體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動,更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408,或許在我狂寫作業時,是不太情愿去的地方,但在我的記憶中,將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光,及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言,贊助的多少只是形式,更重要的是,我們在其中收獲了歡樂,收獲了成長——成長本身,比一切都更有力量,更加動人。

  20xx的外聯組,組長是梁筠(生33)和趙晨(生36),但是組員比20xx年少了不少。短短600字的總結,遠算不上華美,具體的工作與拉到的贊助也不很清晰,但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與20xx年相比,20xx年的外聯組承擔了較多的活動,包括學生節、院士論壇,以及與兄弟學校、院系的交流,拉到的贊助也比20xx年多了一些。

  20xx年是外聯部頗為進步的一年,這一年,外聯部的名稱從“外聯組”成了“外聯部”,與此同時,外聯部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細致的總結中,我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年,他們“實現了拉贊助的突破”:“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經費”,以及學生節的化妝贊助;同時,他們積極地與協和以及外校聯誼。總結中動情地寫道:“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多,雖然我們碰的釘子太多,但大家都沒有放棄。終于,在我們下任的時候,我們可以欣慰地告訴自己,我們沒有白干,我們總算為學生會盡了力,為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻。”——于今讀來,我們仍能感到那股生氣,那股激情。

  20xx年,外聯部有了分管副主席:生43的萬里玲,同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中,總結者靜靜地列數了每一個時間節點他們所做的工作,從容而細致。一年下來,他們做了比以往任何一屆都多得多的工作,雖然常常伴有失敗,但仍有不少取得了成功。總結中寫道:“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作,忙,似乎是外聯工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯工作的主要特色了,常常地,我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通,最終卻無功而返,心中的失落難以言說。”同時,又贊美了“外聯的所有同學”,因為“大家一直在努力,從未停步”。最后,總結人花了近20xx字談了做外聯后的收獲以及對后輩們的期望,讓我們深受激勵和鼓舞。

  20xx年的外聯部在體制上并沒有太大的變化,內部運作更加成熟。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上,充分體現了學生會“干部之橋”的功能。

  20xx年以前的外聯部,由于沒有年鑒等資料,已經難以考究了。但是我們可以想象外聯組建之初,乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷,在鞭策著我們這些后繼者們,不負前輩們的期望,開拓更大的場面。

  二 20xx年度外聯部工作總結

  1.世紀明德

  這是本屆外聯組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員,并依據所招收的人數計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發放了世紀明德的簡介和報名表,并在最終收到了80份報名表,其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數不足10人,贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯系方面的經驗,并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。

  2.”Touch my future”系列講座

  這個講座是與學習部合辦的,其中我們主要負責和BeBeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤,使我們非常有成就感。唯一可惜的是,我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作,眼見著它在清華一天天壯大,卻沒有我們這些最初的推廣者的參與,也是很遺憾的事情。

  3.畢業舞會

  畢業舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難,比如聯系贊助的時間很緊迫,和文藝部溝通的效率不高,很多公司認為我們的活動規模太小,再加上自己沒有什么太多的經驗,以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司,有鮮花,禮品,化妝品,音樂網站等等,但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想,但是我們部所有的人都親身經歷了拉贊助的完整過程,體會了被公司拒絕郁悶的心情,或是被他們接受時開心的心情。而這,也正是大家的一次成長,有了這次經歷,在之后的學生節拉贊助的過程中,一切就顯得更加有效率,井井有條。

  4.新生手冊

  由于放假的時候大家都回家了,所以這項工作沒有大規模的進行,主要是安排了沒有回家的老麥聯系了兩家公司。由于我們效率不高,時間晚,以及個別公司信用度不高,最終沒有拉到任何經費。

  此事有三個教訓:1)對贊助一定要做好充分準備,留下足夠時間 2)所有公司的贊助,理論上都應該簽訂合同,以防對方事后不認賬。

  5.新生舞會

  新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現金贊助,但后來因種種內部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外,我們也承擔了請柬的設計制作。本次贊助為我們后來學生節中和心心相印的繼續合作奠定了基礎。

  鑒于那3000元最后被取消,我們想提醒學弟學妹們,在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時,一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候,要努力保證自己的強勢,以避免出現拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。

  4.學生節

  對于學生節,我們對部員進行了合理的分工,群策群力,大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是,部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權,因此學生節的贊助總體上是零碎的。

  除了20xx元現金贊助、化妝贊助以及各種優惠券以外,我們還負責了學生節的嘉賓接待、攝像機的租借、請帖的發放、對講機的租借等,每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中,在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。

  三 20xx年度外聯部人才培養與感情建設

  1.人才培養的三個階段

  我傾向于將人才培養分為三個階段:第一個階段為成立初期的兩個月,由上屆外聯部部長、現任外聯分管副主席關天下指導新上任的部長展開工作,讓新部長能迅速成長起來,日后漸能挑起大梁;第二階段為成立中期,主要由兩位部長開展和支撐外聯部的工作,出色地完成了大多數任務,但此時部員們沒有得到積極和充分的鍛煉;第三部分為新生舞會、學生節階段,工作重點逐漸由部長向部員轉移,有意識地培養部員,大多數部員都在此階段得到了較為充分的鍛煉和發展。

  2.新老交替

  本屆外聯部成立之初,大多數成員都是新人,沒有任何外聯經驗。在此,我們非常感激天下熱情而細致地指導,使得我們能夠迅速地成長起來。在部長層面,天下經常與我們開小會,討論外聯的工作方式等;在部員層面,她多次在會上對部員們進行培訓,消除了部員的羞澀心理。因此我們說,之所以本屆外聯能超出往年歷屆,與天下姐給予我們的成功的開頭是密不可分的。

  3.部員的鍛煉

  在本屆外聯的第一、第二階段,部員們沒有得到充分地鍛煉,我們深感自責。對此應該有兩點原因:第一,部長們本身對外聯不夠熟悉,首先需要鍛煉部長的能力;第二,學生會前期較少有活動,而類似畢業舞會的活動對贊助商沒有吸引力,難以拉到贊助。

  到了第三階段,即20xx年秋季學期,由于有了新生舞會、學生節等大型活動,且部長們有意識地培養部員,更多地是承擔了組織工作,因此部員們能夠得到有效地鍛煉。

  4.感情建設

  我們不能忘記大家在一起時的融洽,開會時氛圍的輕松,男生節時女生們的壽司,這些都是很溫馨地回憶。但是,仔細反思這一年的外聯生活,我們不得不承認,感情建設做得還不夠,還有很多可以改進的地方。譬如我們的會開得不夠多,集中在開頭和結尾,使得外聯這一概念被淡化了;譬如,我們雖然吃過飯,K過歌,但總體上內部感情聯絡不夠充分。

  我建議下一屆外聯可以從以下幾個方面改進感情建設:

  1).增加聚會頻率

  2).部長可以從生活上關心部員,比如降溫飛信提醒等等,大力營造家庭氛圍

  3).部長一定要努力成為外聯部的精神意義上的領導者,用明確、清晰的工作理念感染大家,使大家成為追隨者。

  四 對后繼者們的期許

  在休斯頓的街頭,一個巨幅廣告上印著姚明的照片,上面有一行字:“和我們一起開創大場面”。

  年初,我們剛來到這個舞臺,也抱著同樣的“開創大場面”的期望。任期結束,我們不敢說,我們開創了一個前無古人的大場面,但我們可以自豪地說,我們可以在外聯部的歷史上留下厚重的一筆,因為我們有著卓越的追求,以及為此付出的種種努力。

  現在,我們希望你也能“開創大場面”。

  這個“大場面”,未必是豪華的贊助,可以是任何的創新,或者舊有制度的完善。

  譬如,我們期望你們能從外聯生活中學習到更多,尤其是待人接物之道;譬如,我們希望你們能完善始于我們的贊助商表,并能在節慶日給予他們問候和祝福;譬如,我們希望你們能將外聯的成員們合理地分組,合理地鍛煉;譬如,我們希望你們能考慮每一個成員的未來,并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如,我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領導,更是一位領袖,能用自己的價值觀感染每一個成員。

  親愛的學弟學妹們,如果你們能夠看到這篇工作總結,希望你們在匆匆一瞥間,記住我們的期許:和我們一起開創大場面。

外聯部工作總結精選6

  很高興能進入學生會,在當這個外聯部長之前我并沒有在學生會做過什么事,剛開始做被任命為外聯部長時,我還是非常緊張的,我害怕我做不好這個部長,連累學生會,但是我有興奮我能加入這個組織,這里的每個人都是那么的優秀,和他們在一起工作我感到非常的榮幸。因此我還是不斷的給自己打氣,在工作中一遍學習學生會工作,最后能達到一個我希望的效果

  雖然在我的部門只有兩個干事,但我覺得對于我來說,已經足夠了。對于他們在工作之余,我們作為學長,以一種哥哥的形象,知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們,因為,沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的,對什么都無所知的,只有我們給他們引導了好的目標,他們才可以更好的適應這個學校、專業、工作、生活。我也很高興能有這兩個干事。

  作為一個領導,我也許做的還不夠好,也許是因為我在干事面前根本就沒有一種部長出現,更多的是以一種朋友的形象給他們,他們和我在一起都很輕松,也許正是這個原因,讓他們總認為我不夠嚴肅,這樣的話對我的工作的實行就不能達到一定的效果。在這一點上我想我應該改變。

  在學生會這一年里,我學會了很多,我學會了如何與人共處,與人合作,特別是在外聯部,我更加鍛煉了自己的能力,對于我來說,與人交際并不難,然而這個部門更加讓我鍛煉了我這個能力。更讓我學到的一點就是什么是團隊,一個團隊如何運作并不是個人的能決定,而是所有人共同努力的結果,在這里我們有共同的目標,我們能為了一件事或一個活動,所有人都全力付出自己的能力,做到自己的職責,這正是我所希望擁有的團隊合作。

  我相信在學生會所學到的一切,在我將來的人生道路上會有很大的一個幫助,在這里學習到的經驗,和作為一個管理者的能力會有很大的幫助。學生會是一個自由的舞臺,每個人都可以在這里得到自己想要的東西,但是這一切的收獲都是在你為此團隊付出的基礎上得到的。

  學生會是我的另一個家,我們在這里共同工作,為學生服務,我感到很開心。

外聯部工作總結精選7

  進入學生會已經一個月了,這一個月是我們這些新干事和學生會融合的階段。一個月盡管是很短暫,卻讓我學會了很多,懂得了很多!

  我帶著滿腔的激情進入學生會,希望在學生會中提升和鍛煉自己,一個月的體驗讓我清楚的知道進入學生會是多么正確的一個選擇。想起當時面試時的緊張和竊喜。別有一番滋味。

  短短的一個月讓我懂得了一些生活中的禮節,懂得了怎樣去做好自己的本職工作,懂得了怎樣去更好的和其他的人。本門合作交流,懂得了......

  這一個月我認真完成了部長交代的各項任務,并配合了其它部門的工作。也許在查課,查衛生,查晚歸以及配合其它本門工作是做的不是很好,但是這是一個學習成長的過程,我相信在以后我會做的更好!

  也希望各位學長,學姐以后多多指導!

外聯部工作總結精選8

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭,一切都接近了尾聲,轉眼間,又到了期末。一學期來,外聯部在社團聯合會的領導下,認真完成了社團聯合會交給的各項工作,大家團結一致,認真完成團委的各項任務,回首這個學期,我們的`收獲是頗豐的。

  在團委老師的指導下,社團聯合會的支持和幫助下,全體負責人的共同努力下,外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動,都有了由量到質的飛躍。下面,將學生會本學期的工作總結如下:

  1、外聯部工作制度建立。開學初,外聯部在所有干事討論的基礎上,擬定了本學期社團外聯部的工作制度,充分明確了權責的劃分、外校的聯系、以及日常工作中的一些注意事項。

  2、外聯部的招新。本學期的社團聯合會外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面展開,分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統計等方面來進行。全校各個學院都有我們的干事,讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。

  3、外聯部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲,吸引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“舞動激情happyhour”社團文化節閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出,同時有海事職業技術學院和青年干部管理學院的表演節目,各個學校在社團上分別進行了交流。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯系,在社團文化節期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯部也被邀請參加了各個學校的社團文化節,受益非淺。

  總結這一學期的工作,外聯部仍然存在許多的問題,比如由于種種原因,直到現在,外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作;外聯部現在做事情的程序不是很清楚;外聯部現在沒有凝聚成一個整體,各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比,外聯部在本學期無論從內部建設,還是外部活動方面都取得了一定的進步,但這只是開始,要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。不過我相信,在團委老師的指導下,通過大家的不懈努力,我們外聯部一定會總結經驗教訓,隨時發現問題,并正確的處理問題,成為一支招之能來,來之能戰,戰則必勝的隊伍,讓外聯部的這片陽光更明媚,社團聯合會的天空更晴朗。

  新的學期,學院迎來了大批的新同學。趁著新同學的積極性和熱情,我們在分團委學生會老師的領導下,進行部門招新,為我們部注入了新的血液,也為我們本學期更好的開展學生會的工作奠定了良好的基礎。

  這學期里,在分團委學生會的老師領導下,我們部的新老部員積極投入到工作中,成功舉辦了“新生才藝展示”、“迎新晚會”、“元旦狂歡夜”,等幾場晚會,得到老師的好評和支持。另外,我們積極加強與社會和其他院校、系聯系,促進大家更好的交流,同時在外界樹立好的形象。于此同時,我們外聯部作為一個對外連接的窗口,我們部門的每一個成員都積極的去聯系商家,尋求與他們建立長期合作的關系,有助于我們以后長期的開展活動。

  下面將本學期的具體工作總結如下;

  第一;9月份,與學生會其他各部門一起迎接新生,為他們營造一個好的氛圍,讓他們感受到國演這個大家庭的溫暖,感受到學生會同學們的熱情。

  第二;9月份,學生會各部門開始納新,在紀檢部的監督下,我們進行了納新,在經過筆試面試的雙重考驗下,我們部最終納入了14位新成員,為外聯部注入了新血液。

  第三;10月份,為了更好的展現新生們的活力,體現他們各自的才華,我們部配合文藝部和其他部門舉辦了“新生才藝展’晚會。晚會當天,新老成員,積極參與到工作中,使晚會舉辦的非常成功,得到學校領導和老師的贊許。

  第四;11月份,我們部們與文藝部一起聯合主辦了“迎新生晚會”讓新生們更好的融入XX這個大家庭。也充分顯示了師哥師姐們的熱情和對他們的關懷。在這次的晚會中,我們部門的成員積極尋求贊助商家,為晚會購置所需物品,搭建舞臺等。

  第五;12份,(1)我們與新都衛生局取得聯系,參與到一些獻血活動中,在活動中我們部門積極服務,幫助衛生局的工作人員,充分展示了當代大學生的風采,也樹立了學院良好的形象。(2)12月1日,艾滋病宣傳日,我們部在分團委、學生會老師及衛生局領導的幫助下進行舉行了一系列的宣傳活動,在校內和校外都受到同學們和廣大新都市民的好評。

  第六;12月份,我們部和其他各部門一起舉辦了“元旦狂歡夜”,的晚會,主要以互動為主,參加的同學在一起表演節目,聊天,互相交流,一起慶祝新年的到來。大家在一起,感受XX帶給大家的溫暖。在此活動中,我們部們尋求到贊助商家,為我們提供了狂歡的物品,同時也帶給大家更多的歡喜與快樂!

  第七;1月,參加兄弟院校,石油大學的元旦晚會,晚會中,我們部帶去精彩的舞蹈,迎來了在場的歡呼聲,此次晚會促進里兩校之間的友好合作關系,有利于大家一起互相學習和取經,更助于以后的合作與交流!以上就是外聯部本學期的工作總結,這一學期,我們部在分團委、學生會老師的帶領下,取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應做的努力。樹立了我院在兄弟院校及社會上的良好形象,同時也加強了同學們的交流合作能力。我們在以后的工作中,也一定會乘勢而上,繼續努力!加油!外聯部!!

外聯部工作總結精選9

  首先我要感謝護理學院健心園的老師和同學,是他們給了我這個機會,讓我透過初試、復試的層層選拔,進入護理學院健心園外聯部這個舞臺鍛煉。在外聯部這一段時間里,我的確學會了很多,從當初進來的幾近一無所知到此刻,我積累了許多的工作經驗,但也發現了自身的一些缺陷,需要不斷的改善來使自己成長。

  前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動,讓我從最初的不明白自己該做什么到之后的用心參與,努力的為護理學院健心園工作盡自己的一份力,不僅僅學習到更好的工作經驗,也充實了自己在課余的生活。但也有遺憾的,有些活動因為自己有事而不能參加,真的覺得抱歉和可惜。

  外聯工作是一個精細復雜的工作,應對的對象是復雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與伙伴們一齊努力做到。記得出去拉外聯時,我們大家各盡己力,應對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會思考等通知的。雖然沒有遇到商家的個性刁難,但是還是很遺憾的,沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足,做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經驗,就應增加一些自信,要多總結失敗的原因,任何時候都不放下,相信自己必須能夠。告訴自己萬事開頭難,第一步總是艱難的,但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的經驗,調整好心態,爭取下次取得成功。

  在外聯我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然處事的經驗還不是那么的豐富,思考事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著用心向上的良好態度和精神一向努力工作。

外聯部工作總結精選10

  本年度上半學期的工作告一段落,在老師的指導和學生會其它部門的協力幫助下,外聯部的工作開展順利,并得到了可喜的成績。經過部門所有成員的努力,部門整體在各方面都有了很大的提高。經過一段時間的磨合,外聯部內部團結一心,發揚本部門一貫吃苦耐勞的精神,外部能夠和睦同學,與其它部門搞好互助,盡力為學生會的工作和活動做的更多。

  一、外聯工作總結

  本學期,外聯部的工作主要分為兩個項目:一是社會實踐匯編成果展示,二是學生活動的外聯贊助。在今年的社會實踐匯編成果展示中,外聯部積極配合學校工作,認真學習和總結,將暑期社會實踐的優秀成果按要求歸類統計,并按時上交了社會實踐的匯編總結材料。贊助方面,外聯部成員發揚堅持不懈,不怕失敗的精神,積極同學校周邊各類商家協商,最終合作成功,拉取豐碩的贊助,有利地促使學生活動的順利進行。其中包括女生風采大賽和迎新晚會等學院重點活動。詳細外聯清單見附錄。

  二、不足與改進

  關于今年的外聯工作,雖然有著不小的成果,但是在與其它部門的合作中有著許多的漏洞與不足。例如,在女生風采大賽活動中,由于與其它部門分工不明確,而導致了與贊助商發生不和諧的結果,不僅沒有圓滿合作,而且造成了贊助商對我們的誤解。之后我們外聯部成員主動和贊助商聯系,贏回了我們的信譽。還有一些細節問題,像活動中代金券發放不到位,展板做的不及時,條幅制作不到位等。總之,我們的大體工作即使較為到位,但小的細節總會帶來不如意的結果,在之后的工作中,我們會把工作分工到個人,把工作思路和流程安排的條理井然,做實做細。

  三、下學期計劃

  在下一學期的工作中,部門還將繼續積極與其它部門互助。擔起學生會外聯部的職責,認真及時地完成部門各項工作和任務。還要加強與學生會其他部門的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為廣大同學服務。最重要的還是贊助方面,要尋求潛在的贊助商,來支持贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。最后,要做好完整的資料統計和整理。外聯部是學生會必不可少的部門,在下一學期的工作中,外聯部將繼續發揮部門吃苦耐勞、永不放棄的精神,爭取為學院做出更大的貢獻。

外聯部工作總結精選11

  歲月如梭,上半學期很快就要過完了,當別人長嘆時光之短暫,生活學習頹廢時,我很慶幸自己有幸加入了學生會,成為學生會外聯部這個大家庭中的家長。一學期來,在外聯部的工作中,我收獲很多很多,既有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想,是該好好總結一下了。

  初進職師院學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江,盡管有導航燈的指引,但還是看不清前進的方向,而隨波逐流。在工作伊始,不知道怎么工作,找誰去拉贊助,面對商人該說些什么,這些對我們而言都是一片空白,而談到技巧更是極度缺乏。我們每個人都想鍛煉自己,克服自己的一些心里障礙,但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難,這里沒有“旁觀者清”的道理,只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部,是學生會最為活躍的部門之一,“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發展。外聯的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金;外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的;外聯部將會盡可能的發揮本部的作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我們的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位;外聯部對外代表著院學生會乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯系。

  話說招新時報我們外聯部的人最多,可名額有限。通過面試我們強中選強,最后選定16名干事。對于我們的干事,我只想說聲你們好強。在職業生涯規劃大賽和健美操大賽時我只是開會跟他們講述了下情況,不久就得知他們已經成功了,太出乎我的意料了。他們很聽話也很勤奮,分配的任務都能完成。記得新生才藝大賽時,辦公室要求我們晚上就要把邀請函送到各學院主席和文藝部長那里。可那天晚上下著傾盆大雨,我跟他們說明情況,他們

  一個個沒有半點抱怨,拿著邀請函和聯系方式就去送了,那時真的被他們感到了。在戶外素質擴展中,雖然我們沒有取得很好的成績,可他們的積極性和認真性還有團結性都在我眼睛里。

  在外聯部的半年我付出了很多,雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲:

  (一) 就我而言外聯工作其實并不是不難,要分清楚,自己需要什么,對方會給予什么幫助,在雙贏的基礎上談問題,同學的利益是主要的,但外部的利益是要多加考慮的,使對方損失最小,利益最大就可以了.

  (二)做這個工作要有信心,要會言談,要有禮貌,還要適當的發表自己的看法,對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕.有理有度,有實有據,有氣有節. 適當分析問題,不要偏激,多想,多做!靈活辦事!

  (三)一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事,它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果,需要你在背后付出很多努力;

  (四)在取得一鳴驚人的成績之前,必先做好枯燥乏味的準備工作,有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣,他們把它看做了逛街,但是時而久之他們就厭煩了,甚至產生了放棄的念頭;

  (五)對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等,均必須努力研討、熟記,同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等,加以研究、分析,以便做到知己知彼,如此才能真正知己知彼.采取相應對策,我們初生牛犢總是過分的自負,總相信自己臨場的發揮,弄一些小聰明,最后卻是空手而歸;

  (六)選擇客戶,衡量客戶的購買意愿與能力,不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。

  著眼我們現在外聯的工作其實不免有些單調,但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進,陽光里我們共同灑脫!一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……

  在工作中,我們將堅持以下幾點原則:

  1、根據學生會的工作安排,制定并實施本部工作計劃,撰寫本部工作總結。

  2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關系。

  3、在我系的重大活動中,及時散發請貼,在必要情況下,爭取社會力量的支持。

  4、在與其它學院合辦活動中負責協商具體細節。

  5、完成主席交給的其它工作任務。

  外聯部的工作使我們更加成熟,它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生,對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯部,我們都無怨無悔,盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作,答案是我們始終堅信上屆外聯部長告訴我們的話“來到外聯部,你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高,但我們的工作始終仍然艱苦,只為了預約的機會不能浪費,我們也曾在下著雨刮著風的晚上忙碌,只是為了趕時間,盡管如此,我們始終不能放棄,將這項工作踏踏實實的做到最好。

  最后,希望新一年的學生會工作順利,外聯部成員團結向上,積極進取,為職師院創造更多的輝煌!

外聯部工作總結精選12

  本學期外聯的主要目的仍是以對外尋求經濟贊助。在營銷策劃大賽中春學期一晃而過,在學期末現對外聯部這學期工作情況進行一個總結。

  成功拉得大頭鞋業的贊助,并形成良好的外聯印象。同時與多家企業進行了比較深入的溝通。其它主要時間是配合兄弟部門和經協的活動。也取得了比較好的收獲。

  在取得成績的同時,本學期外聯部也暴露了不少問題,值得仔細思考。現對外聯部面臨的問題進行思考并得出一些想法如下:

  1,定位問題。外聯部本學期的活動比較少,很難得到一個準確定位。因此要在學生會考慮自身情況,得到一個準確定位。

  2,外聯問題。以往外聯主要目的就是單純尋求經濟贊助,然而在現行條件下很難成功。可以將外聯方式多樣化。

  3,活動問題。以前外聯部有自己的活動并成功舉辦。這學期沒有主打活動,大部分時間都配合舉辦活動,在學生會內部交流甚少。本部應該有主打活動,在外聯之余讓干事得到更多的鍛煉。

  4,合作問題。合作對象可以從單純的企業向多種伙伴發展。本校的其它院系或社團,其它院校或事業部門等。

  5,學生會內部應該加強交流,增進彼此的友誼。讓學生會形成一個整體,以更有利于學生會的發展壯大。

  在成績和問題并存的時候要進行更多的思考,揚長補短。外聯部在院團委和系團委及系領導的指導和監督下少走彎路,不斷尋找適合自己發展的空間,以為學生會及系,院做好本職工作的同時做出更多貢獻。

外聯部工作總結精選13

  日出日落,20xx即將追上20xx,在院學生會主席團的領導下我在院學生會外聯部忙碌的走過了這一年,在這里我將院外聯部的工作大概概括為以下幾點:

  院外聯部顧名思義,外是應該對外,讓學生走出學校進入社會的第一步,聯當然是聯系而這就有許多對象來了。

  20xx年11月初,部長組織部分外聯部新干事去初次的交流,先由部長帶出去,了解怎么去交流,讓部分新干事知道怎么首先去跟商家進行交流,怎么將自己推銷出去,再讓通過部長帶出去的干事領導沒出去的干事。對于這部分所帶出去的新干事走出的第一步他們都很不好意思,怕丟臉也不懂得交流,而后的幾天里我們對他們進行幾次理論的培訓,再讓他們去自我實踐,獲得更多的經驗。

  20xx年11月27日,由臨渭校區院外聯部組織部分院學生會干部前往觀看渭南市城市規劃館。學生會中有大半不是為渭南人或都沒有對渭南更好地了解,我們部剛開始就希望能通過這次對渭南城市規劃館的觀看你那個對渭南是的城市有更進一步的了解。當然事實證明這也起到了一定效果,并且此舉在微博上一發布就受到了陜教局的轉載,我們也深感榮幸。

  無獨有偶,20xx年12月4日,有臨渭校區院外聯部組織院學生會及英語俱樂部部分成員前往渭南市非物質文化遺產歷史博物館。陜西是一個擁有悠久歷史文化的地方,這里曾是一個擁有多國首都的古朝首都的地方,而這次活動我們想通過此事讓跟多的外地人士了解非物質文化充實我們的大腦。

  20xx年12月5日,我們得到了有中國移動渭南分公司贊助我院“鐵院好聲音”活動一部價值3000元手機一部,20xx年12月6日通過不斷地努力外聯部獲得了由黃河駕校贊助“鐵院好聲音”贊助費貳仟元整(20xx.00元)。

  20xx年對于院外聯部是一個豐收的一年,我們不僅讓新干事了解到自己工作并且能夠走出去,去學習交流。沒有走出去沒有去自我交流怎么叫外聯部。外聯部給你提供機會去社會實踐而自己不把握好機會不是好干事;不給干事帶來又新穎的的活動不是好領導。在這一年里我們不僅讓新干事走出去了也帶來了一些有想法的活動。

  在外聯部并不是所有都是好的,我們也存在著很多的不足比如,外聯部里還有部分成員行為舉止還需改正雖然從一開始他們進入外聯部第一天都有過強調并有一些相關培訓。在外聯部這么多的實踐當中還有很大部分成員不好意思去與商家溝通怕與商家溝通。

  另外院學生會外聯部也在校里積極配合各部門工作。路漫漫其修遠兮而我們院外聯部工作還將上下而求索。

外聯部工作總結精選14

  轉眼進入外聯部已經半年多了,在這不短的時間里,我也接觸了不少事情與人,也讓我學到了很多。

  當初加入外聯部,是為了鍛煉自我的膽量和口才。我深知,要想在社會立足,沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在應對公司面試的時候,需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自我很關鍵。外聯部的工作正好給我一個鍛煉的機會。經過這個工作,我見到我很多原先沒有見過的人,也做了一些我原先以為自我不會做的事情。

  外聯部最重要的任務就是拉贊助。其實,“贊助”這個詞我以前只在電視里見到過。我想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我身上的時候,事情真的出乎我意料的困難。首先,怎樣開口就讓我猶豫好一會兒;其次,怎樣將話題轉到贊助上也讓我為難;最終,就是在商談價錢方面怎樣替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我沒有碰到過的,所以第一次難免有些畏懼,甚至有一段時間只要一提到拉贊助我就會很頭疼。凡是都有第一次,經歷第一次的挫折,第二次在應對的時候肯定有更多的頭腦去應付。萬事開頭難,吃一塹長一智啊。在之后拉贊助的過程中,在一次又一次的失敗和總結中,在克服自我膽怯的缺點中,我積累了更多的經驗和勇氣,我變得更成熟。我想,這教會我的是:沒有人能隨隨便便成功,只要有付出就會有收獲,有時失敗也是另一種成功。

  雖然我加入社聯才半年多,但我此刻遇到的人和事是我的很多同齡人所沒有也不會在這個年齡段遇到的。我相比他們來說,我更有優勢,我也更懂得朝什么方向去努力。有這么多人的幫忙和鼓勵,我有信心做得好。在今后的工作中,我要更加努力,更加用心,我必須會學到我想學的,做到我想做的,取得我要的成功。期望大家和我一齊共勉,創造下一個完美的明天!

外聯部工作總結精選15

  與管理學院第六屆學生聯合會攜手走過九個月了,與其說讓我寫一個工作總結,不如說讓我寫一個對這半年工作的回想。在過去的九個月里,管院學生聯合會延續了它的特征——強大高執行力高創造力,同時在過去的九個月里管理學院學生聯合會外聯部作為管院學生聯合會的一部分,也做出它應有的貢獻。

  20xx年x月份換屆以來我們開始接手管院外聯,在管主席以及分管副主席陳**學長的帶領下,我們接受了干部培訓同時也進行了部門相關制度的建設。在干部培訓中我們經歷了自我介紹即興演講講笑話做游戲,由陌生到熟悉,角色在轉變定位在轉變,信任在提升。后來我們懂得了管理,懂得了合作。懂得了團隊,也許團隊就是那個樣子,我支持著你你支持著我,你奉獻我奉獻,所以團隊在延續。部門制度建設,看似繁瑣實則意義不煩。制度的建設者是站在最高的角度對整個部門進行了細致的規劃,在規劃之前,你本人也必須對整個部門進行極其深入的了解,一個優秀的管理者,不妨從一個設計師開始。同時部門章程也是一個部門運作的依據,依據這個章程,我們可以做到事事有制可依,高效運轉。

  20xx年x月,管理學院學生聯合會進行了招新,管理學院學生聯合會各部門也注入了新鮮的血液,外聯部也迎來了20,名新成員,新成員新活力。外聯的腳步一直沒有停過,外聯人也一直成長。干事是管理學院學生聯合會的未來,也是管院外聯的未來,因此干事培訓

  整個管理學院學生聯合會都非常重視,因此我們進行了為期數周的干事培訓工作,包括外聯技巧專題培訓,包括每天早上的晨訓,包括辦公軟件的培訓等等。。。把我們會的教給干事,我們不會的,請會的人教給干事。我們期待能看見各位干事成長直到獨擋一面。干事們也沒有讓我們失望,隨著培訓的深入逐漸有人脫穎而出,做為見證成長的人,我們很開心。

  我們是外聯部,我們最基礎的工作就是為學生各部門的各項活動提供財力物力的支持,這是我們的使命,我們從未忘懷過。今年我們也對各部門的活動進行了力所能及的支持,例如:體育部的創編運動會迎新杯文藝部的女生文化節系列活動生活部寢室文化月創業部自強之星評選安全督察部的安全文化月建設 等等,我們是外聯人,是最默默奉獻的人,我們在幕后做出很多努力,但是我們從未追求過名利。雖然我們不是誰的父母,但是有人問我們索要財物時我們還是盡力給了他我們的所有。

  今天我是聽著遇見這首歌寫完這些所有,我想說20xx年我繼續留在管理學院學生聯合會,最值得我驕傲的就是遇見了你們,你們讓我感受到不一樣的生活,不一樣的色彩,與你們交流合作才是我這九個月來最大的收獲成長,很慶幸,因為遇見,親愛的主席各位部長以及我可愛的學弟學妹們。希望管理學院學生聯合會越來越棒希望管院外聯越來越棒。

  20xx年x月x日星期五

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外聯部的工作計劃范文03-16

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