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修改管理制度

時間:2023-03-15 13:19:16 制度 我要投稿
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修改管理制度

  在不斷進步的社會中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編為大家收集的修改管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

修改管理制度

修改管理制度1

  第一章總則

  1、規(guī)章制度是企業(yè)建立正常工作秩序、經(jīng)營環(huán)境,規(guī)范全體員工行為的基本準則。制定、修改和廢止規(guī)章制度,應依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理發(fā)展需要,具有前瞻性、導向性、連續(xù)性、穩(wěn)定性和可操作性,有利于企業(yè)安全生產(chǎn)提高經(jīng)營效率和效果,使企業(yè)更好、更快的發(fā)展。

  2、各項規(guī)章必須按照權利和義務對等的原則,明確規(guī)范與被規(guī)范各方應承擔的`責任,并具有可操作性。

  3、擬在東方德森能源有限公司全系統(tǒng)實施的各項規(guī)章,經(jīng)審核同意后,須報公司辦公會議審定,由董事長簽發(fā),以公司文件形式頒發(fā)。

  4、擬在專業(yè)管理實施的各項規(guī)章,經(jīng)公司辦公室審核同意后,由總經(jīng)理簽發(fā),以公司文件形式頒布。

  第二章修改與廢止

  1、當已頒布規(guī)章的規(guī)范對象、范圍或?qū)嵤l件發(fā)生較大變化,無法繼續(xù)完整地發(fā)揮應有的規(guī)范作用時,規(guī)章的起草部門應及時組織有關人員進行修改,或申請通知廢止。暫行(試行)規(guī)定(或辦法)實施1年以后,規(guī)章的起草部門應認真總結試行中的情況和問題,提出修改或廢止的意見。

  2、修改已頒布的規(guī)章(包括暫行規(guī)定)應按照本辦法關于立項、起草、審核、頒布的工作制度進行。

  3、決定廢止現(xiàn)行規(guī)章時,應向辦公室以書面說明廢止的理由,以及替代被廢止的規(guī)章。

  第三章附則

  1、暫行(試行)規(guī)定或辦法等臨時性規(guī)章須注明有效期,自頒布實施之日起,最長不超過兩年。

  2、各部門應將制定的各項規(guī)章分類匯編,每年進行一次認真清理,及時修改(廢止)已不適應企業(yè)發(fā)展需要的規(guī)章。

  3、規(guī)章匯編由企管部負責。

修改管理制度2

  第一章總則

  1、規(guī)章制度是企業(yè)建立正常工作秩序、經(jīng)營環(huán)境,規(guī)范全體員工行為的基本準則。制定、修改和廢止規(guī)章制度,應依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理發(fā)展需要,具有前瞻性、導向性、連續(xù)性、穩(wěn)定性和可操作性,有利于企業(yè)安全生產(chǎn)提高經(jīng)營效率和效果,使企業(yè)更好、更快的發(fā)展。

  2、各項規(guī)章必須按照權利和義務對等的原則,明確規(guī)范與被規(guī)范各方應承擔的責任,并具有可操作性。

  3、擬在東方德森能源有限公司全系統(tǒng)實施的各項規(guī)章,經(jīng)審核同意后,須報公司辦公會議審定,由董事長簽發(fā),以公司文件形式頒發(fā)。

  4、擬在專業(yè)管理實施的各項規(guī)章,經(jīng)公司辦公室審核同意后,由總經(jīng)理簽發(fā),以公司文件形式頒布。

  第二章修改與廢止

  1、當已頒布規(guī)章的規(guī)范對象、范圍或?qū)嵤l件發(fā)生較大變化,無法繼續(xù)完整地發(fā)揮應有的`規(guī)范作用時,規(guī)章的起草部門應及時組織有關人員進行修改,或申請通知廢止。暫行(試行)規(guī)定(或辦法)實施1年以后,規(guī)章的起草部門應認真總結試行中的情況和問題,提出修改或廢止的意見。

  2、修改已頒布的規(guī)章(包括暫行規(guī)定)應按照本辦法關于立項、起草、審核、頒布的工作制度進行。

  3、決定廢止現(xiàn)行規(guī)章時,應向辦公室以書面說明廢止的理由,以及替代被廢止的規(guī)章。

  第三章附則

  1、暫行(試行)規(guī)定或辦法等臨時性規(guī)章須注明有效期,自頒布實施之日起,最長不超過兩年。

  2、各部門應將制定的各項規(guī)章分類匯編,每年進行一次認真清理,及時修改(廢止)已不適應企業(yè)發(fā)展需要的規(guī)章。

  3、規(guī)章匯編由企管部負責。

修改管理制度3

  1、單位裝修、改造必須嚴格執(zhí)行國家有關室內(nèi)裝修設計規(guī)范的相關規(guī)定。施工現(xiàn)場必須實行逐級安全責任制,確定相應人員負責工地的安全生產(chǎn)和防火安全。

  2、安全生產(chǎn)主管部門要參與裝修、改造設計的審核,提出安全生產(chǎn)管理意見;施工前應與施工單位簽定安全生產(chǎn)責任書,明確各自的`責任。

  3、施工單位應設立專職現(xiàn)場安全員,負責施工現(xiàn)場日常安全生產(chǎn)管理工作;建立義務消防組織,在工地安全負責人領導下,進行安全生產(chǎn)工作。

  4、局部裝修改造時,應將施工區(qū)與營業(yè)區(qū)進行隔離。

  5、要進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決設計、施工中存在的問題和不安全隱患,確保施工現(xiàn)場安全。

  6、根據(jù)季節(jié)特點以及各工種的操作特點,制定相應制度以及安全操作規(guī)程,嚴格遵守本單位《動用明火管理制度》及臨時用電審批等規(guī)章制度。

  7、施工現(xiàn)場禁止吸煙。必須使用低壓照明設備;所有施工人員不準在施工現(xiàn)場住宿,必須到安全生產(chǎn)主管部門辦理登記,領取出入證。

  8、因裝修、改造設計需要而改變、挪用的消防設施,必須經(jīng)過消防監(jiān)督部門審批,嚴禁私自挪用、損害消防設備設施。

  9、施工現(xiàn)場禁止存放化學及易燃易爆物品。因施工需要而使用的油漆、稀料、酒精等易燃易爆物危險品,應與施工現(xiàn)場異地存放,設專人保管,領用不得超出當日使用量。

  10、施工現(xiàn)場垃圾、渣土應及時清理,消除安全隱患,禁止任何物品堵塞消防通道。

  11、施工現(xiàn)場使用的變(配)電箱要保持清潔、干燥、通風,有良好的絕緣和防雨水措施;使用時要有專人看護,使用后必須立即斷電。

  12、開工前要對全體施工人員進行安全生產(chǎn)教育,普及安全生產(chǎn)知識,學會使用消防器材。

修改管理制度4

  第一章總則

  1、規(guī)章制度是企業(yè)建立正常工作秩序、經(jīng)營環(huán)境,規(guī)范全體員工行為的基本準則。

  制定、修改和廢止規(guī)章制度,應依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理發(fā)展需要,具有前瞻性、導向性、連續(xù)性、穩(wěn)定性和可操作性,有利于企業(yè)安全生產(chǎn)提高經(jīng)營效率和效果,使企業(yè)更好、更快的發(fā)展。

  2、各項規(guī)章必須按照權利和義務對等的原則,明確規(guī)范與被規(guī)范各方應承擔的責任,并具有可操作性。

  3、擬在東方德森能源有限公司全系統(tǒng)實施的各項規(guī)章,經(jīng)審核同意后,須報公司辦公會議審定,由董事長簽發(fā),以公司文件形式頒發(fā)。

  4、擬在專業(yè)管理實施的各項規(guī)章,經(jīng)公司辦公室審核同意后,由總經(jīng)理簽發(fā),以公司文件形式頒布。

  第二章修改與廢止

  1、當已頒布規(guī)章的規(guī)范對象、范圍或?qū)嵤l件發(fā)生較大變化,無法繼續(xù)完整地發(fā)揮應有的規(guī)范作用時,規(guī)章的起草部門應及時組織有關人員進行修改,或申請通知廢止。

  暫行(試行)規(guī)定(或辦法)實施1年以后,規(guī)章的`起草部門應認真總結試行中的情況和問題,提出修改或廢止的意見。

  2、修改已頒布的規(guī)章(包括暫行規(guī)定)應按照本辦法關于立項、起草、審核、頒布的工作制度進行。

  3、決定廢止現(xiàn)行規(guī)章時,應向辦公室以書面說明廢止的理由,以及替代被廢止的規(guī)章。

  第三章附則

  1、暫行(試行)規(guī)定或辦法等臨時性規(guī)章須注明有效期,自頒布實施之日起,最長不超過兩年。

  2、各部門應將制定的各項規(guī)章分類匯編,每年進行一次認真清理,及時修改(廢止)已不適應企業(yè)發(fā)展需要的規(guī)章。

  3、規(guī)章匯編由企管部負責。

修改管理制度5

  1、單位裝修、改造必須嚴格執(zhí)行國家有關室內(nèi)裝修設計規(guī)范的相關規(guī)定。施工現(xiàn)場必須實行逐級安全責任制,確定相應人員負責工地的安全生產(chǎn)和防火安全。

  2、安全生產(chǎn)主管部門要參與裝修、改造設計的審核,提出安全生產(chǎn)管理意見;施工前應與施工單位簽定安全生產(chǎn)責任書,明確各自的責任。

  3、施工單位應設立專職現(xiàn)場安全員,負責施工現(xiàn)場日常安全生產(chǎn)管理工作;建立義務消防組織,在工地安全負責人領導下,進行安全生產(chǎn)工作。

  4、局部裝修改造時,應將施工區(qū)與營業(yè)區(qū)進行隔離。

  5、要進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決設計、施工中存在的問題和不安全隱患,確保施工現(xiàn)場安全。

  6、根據(jù)季節(jié)特點以及各工種的操作特點,制定相應制度以及安全操作規(guī)程,嚴格遵守本單位《動用明火管理制度》及臨時用電審批等規(guī)章制度。

  7、施工現(xiàn)場禁止吸煙。必須使用低壓照明設備;所有施工人員不準在施工現(xiàn)場住宿,必須到安全生產(chǎn)主管部門辦理登記,領取出入證。

  8、因裝修、改造設計需要而改變、挪用的消防設施,必須經(jīng)過消防監(jiān)督部門審批,嚴禁私自挪用、損害消防設備設施。

  9、施工現(xiàn)場禁止存放化學及易燃易爆物品。因施工需要而使用的`油漆、稀料、酒精等易燃易爆物危險品,應與施工現(xiàn)場異地存放,設專人保管,領用不得超出當日使用量。

  10、施工現(xiàn)場垃圾、渣土應及時清理,消除安全隱患,禁止任何物品堵塞消防通道。

  11、施工現(xiàn)場使用的變(配)電箱要保持清潔、干燥、通風,有良好的絕緣和防雨水措施;使用時要有專人看護,使用后必須立即斷電。

  12、開工前要對全體施工人員進行安全生產(chǎn)教育,普及安全生產(chǎn)知識,學會使用消防器材。

修改管理制度6

  第一章總則

  1、規(guī)章制度是企業(yè)建立正常工作秩序、經(jīng)營環(huán)境,規(guī)范全體員工行為的基本準則。制定、修改和廢止規(guī)章制度,應依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理發(fā)展需要,具有前瞻性、導向性、連續(xù)性、穩(wěn)定性和可操作性,有利于企業(yè)安全生產(chǎn)提高經(jīng)營效率和效果,使企業(yè)更好、更快的發(fā)展。

  2、各項規(guī)章必須按照權利和義務對等的原則,明確規(guī)范與被規(guī)范各方應承擔的責任,并具有可操作性。

  3、擬在東方德森能源有限公司全系統(tǒng)實施的各項規(guī)章,經(jīng)審核同意后,須報公司辦公會議審定,由董事長簽發(fā),以公司文件形式頒發(fā)。

  4、擬在專業(yè)管理實施的各項規(guī)章,經(jīng)公司辦公室審核同意后,由總經(jīng)理簽發(fā),以公司文件形式頒布。

  第二章修改與廢止

  1、當已頒布規(guī)章的規(guī)范對象、范圍或?qū)嵤l件發(fā)生較大變化,無法繼續(xù)完整地發(fā)揮應有的規(guī)范作用時,規(guī)章的起草部門應及時組織有關人員進行修改,或申請通知廢止。暫行(試行)規(guī)定(或辦法)實施1年以后,規(guī)章的起草部門應認真總結試行中的情況和問題,提出修改或廢止的`意見。

  2、修改已頒布的規(guī)章(包括暫行規(guī)定)應按照本辦法關于立項、起草、審核、頒布的工作制度進行。

  3、決定廢止現(xiàn)行規(guī)章時,應向辦公室以書面說明廢止的理由,以及替代被廢止的規(guī)章。

  第三章附則

  1、暫行(試行)規(guī)定或辦法等臨時性規(guī)章須注明有效期,自頒布實施之日起,最長不超過兩年。

  2、各部門應將制定的各項規(guī)章分類匯編,每年進行一次認真清理,及時修改(廢止)已不適應企業(yè)發(fā)展需要的規(guī)章。

  3、規(guī)章匯編由企管部負責。

修改管理制度7

  1組織管理措施

  1.1健全管理組織:施工現(xiàn)場應成立以項目經(jīng)理為組長,主管生產(chǎn)副經(jīng)理、工長(或承包隊長)、生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、安全、消防、保衛(wèi)、材料等管理人員為成員的施工現(xiàn)場文明施工管理組織。施工現(xiàn)場分包單位應服從總包單位的統(tǒng)一管理,接受部包單位的監(jiān)督檢查,并負責本單位的文明施工工作。

  1.2健全管理制度:

  1.2.1文明施工管理應按專業(yè)、崗位、區(qū)片、班組等分片包干,分別建立崗位責任制度。

  1.2.2把文明施工列入單位經(jīng)濟承包責任制中,一同'包'、'保'、檢查與考核。

  1.2.3工地每月至少組織兩次綜合檢查,要按專業(yè)、標準全面檢查,按規(guī)定填寫表格,算出結果,制表以榜公布。

  1.2.4文明施工管理實行獎懲制度,要制定獎、罰細則,堅持獎、懲兌現(xiàn)。

  1.2.5施工現(xiàn)場實行持證上崗制度。進入現(xiàn)場作業(yè)人員及特殊工種施工人員,必須持證上崗。

  1.2.6施工現(xiàn)場應堅持文明施工會議制度,定期分析文明施工情況,針對實際制定措施,協(xié)調(diào)解決文明施工問題。

  1.2.7文明施工是一項綜合性的管理工作,除此之外,還應根據(jù)實際情況建立健全質(zhì)量、安全、消防、保衛(wèi)、場容、衛(wèi)生、料具、環(huán)保、民工等管理制度。

  1.3健全管理資料:

  1.1上級關于文明施工的標準、規(guī)定、法律、法規(guī)等資料應齊全。

  1.2施工組織設計(方案)內(nèi)容應齊全(質(zhì)量、安全、保衛(wèi)、消防、環(huán)保)等管理要求,并有施工各階段現(xiàn)場的平面布置圖和季節(jié)性施工方案。

  1.3施工現(xiàn)場應有施工日志,施工日志中應有文明施工內(nèi)容。

  1.4文明施工自檢資料應完整,填寫內(nèi)容符合要求,簽字手續(xù)齊全。

  1.5文明施工教育、培訓、考核記錄均應有計劃、資料。

  1.6文明施工活動記錄,如會議記錄、檢查記錄等。

  1.7施工管理各方面專業(yè)資料。

  2現(xiàn)場管理措施

  2.1開展'5s'活動,即:整理、整頓、清掃、和素養(yǎng)。通過開展'5s'活動,注意調(diào)動全體職工的.積極性,自覺管理,自我實施,自我控制,貫穿施工全過程,開展'5s'活動,必須領導重視,加強組織,嚴格管理。不斷提高施工現(xiàn)場的5s'水平。

  2.2合理定置

  2.2.1合理定置的依據(jù)。

  2.2.2國家、行業(yè)、地方和企業(yè)關于施工現(xiàn)場管更換法規(guī)、法律、標準、規(guī)定、管理辦法、設計要求。

  2.2.3施工組織設計(施工方案)。

  2.2.4自然條件資料,如地形、水文、地質(zhì)及氣象資料。

  2.2.5區(qū)域規(guī)劃圖,現(xiàn)場周圍道路、建筑物、區(qū)域電源、物資資料、生產(chǎn)和生活基地狀況等。

  2.2.6材料設備等需用量及進場計劃和運輸方式。

  3目視管理

  3.1推行目視管理,一定要從施工現(xiàn)場實際情況出發(fā),做深入細致的調(diào)查研究,有重點、有計劃的逐步展開,不擺花架子,不盲目一哄而上或搞形式主義。

  3.2推行目視管理,一定要實行標準化,消除五花八門的雜亂現(xiàn)象。

  3.3推行目視管理,要做到形象直觀,一目了然,清晰、鮮明、位置適宜,現(xiàn)場人員都看得見、看得清,要實用、少花錢,多辦事,講究實效。

  3.4要嚴格管理,嚴格要求。現(xiàn)場所有人員都必須嚴格遵守和執(zhí)行有關規(guī)定,有錯必糾,獎罰分明,堅持兌現(xiàn)。

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