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員工在職證明

時間:2022-11-06 09:51:09 在職證明 我要投稿

員工在職證明(集錦15篇)

  在我們平凡的日常里,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。那么證明的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的員工在職證明,歡迎閱讀與收藏。

員工在職證明(集錦15篇)

員工在職證明1

  我單位汪國貴出生于年3月5日。于年11月10日在我單位工作至今,擔任總經理一職。

  特此證明。

  單位地址:號單位電話:負責人電話:月薪:3000元/月

  注:1、在職起止時間確保在此單位(公司)工作滿6個月,并注意與入臺申請表中初任日期保持一致;

  2、格式請參照本格式。

  負責人親筆簽名:(必須手寫)

  xx司

  (公章)年月日

員工在職證明2

  茲證明:xxx先生/女士出生日期:xxxx年xx月xx日

  身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務:xxxxxxxx月薪:每月人民幣xxxx元受雇日期:xxxx年xx月起任職至今

  特此證明!

  xxxx有限公司(公章)

  公司負責人:(簽字)

  xxxx年xx月xx日

員工在職證明3

  茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任____________________有限公司__________職務。

  特此證明

  (公司章)

  ______年___月___日

  公司印章:____________________________

  公司法人:__________________________

  日期:_________年____月____日

員工在職證明4

  茲證明XXX是我公司員工(身份證號碼XXXXXXXXX),在XXX部門任XXX職務,已有XXX年。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

  單位名稱(蓋章):XXXXXX

  日期:20xx年XX月XX日

員工在職證明5

____有限公司:

  茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任______有限公司__________職務。

  特此證明

  (公司章)

______年______月_______日

員工在職證明6

  一、單位員工在職工作證明范本

  茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

  單位名稱(蓋章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、單位虛開工作收入證明的法律風險

  1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發,為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任;

  2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發一系列后續問題,面臨敗訴的'風險。

  3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據,反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發勞動爭議,像這樣的案例,不在少數。

  三、開具工作證明的注意事項

  1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

  2、開工作證明要注意必須的格式。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工在職證明7

  茲證明先生/女士,出生日期xxx年xx月xx日,性別xxxx,身份證號碼于xxx年xx月起在公司xxxxx部門任職務,月薪xxxxx元。

  單位詳細地址:xx

  單位聯系人:xx

  特此證明。

xxx

  20xx年x月x日

員工在職證明8

  茲證明______為我司員工(性別______,身份證號____________),現任我司____________部門______職務。

  特此證明!

  公司全稱、蓋章

  ____年____月____日

員工在職證明9

  茲證明_ 是我單位職工,現從事公司客服部工作,單位未發放過北京市住房補貼管理中心的住房補貼,本人也未提前支取過特此證明。

  所在單位:(公章)或(人事章)

  ______年______月_______日

員工在職證明10

  茲證明___,男,出生日期:__年__月__日,身份證號碼:,自__年__月__日起至今在我公司任____一職。

  公司地址:___市____

  電話:___-(能聯系本人的正確電話)

  手機:____

  特此證明!

  __有限公司

  公司負責人:

  __年_月_日

員工在職證明11

  茲證明_____________先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______,身份證號碼___________________________,于_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務,月薪________元。

  特此證明。

  法定代表人(負責人)簽字:XX

  單位名稱(公章):

  XX年XX月XX日

  單位詳細地址:XX

  單位聯系人:XX

  單位電話:XX

員工在職證明12

  茲證明______,性別___,___年___月___日出生,系我單位(公司)正式員工,自___年___月在我單位工作,現任______(職務),年薪______。他(她)將于___年___月___日前往___旅游,我司擔保其在___期間遵守___法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

  特此證明

  月薪:________

  單位名稱:_____________

  證明人:_______________

  _________年_____月_____日

  單位蓋章

員工在職證明13

  茲有同志__,性別__,身份證號為:____。該同志于__年__月__日至__年__月__日在我單位工作,系(正式、招聘)職工。

  本單位對以上內容的真實性負責,并愿意提供相關證明資料。如有不實,愿意承擔一切法律責任。

  特此證明。

  單位:___(蓋章)

  ______年______月_______日

員工在職證明14

xx有限公司(單位名稱)

  姓名:xxx,性別:x,出生年月日:xxxx,工作單位:xxxx,職務:xxxx,何年何月任現職:xxxx,單位電話:xxxx

  該同志將參加由xxxx赴商務考察和洽談活動。

  特此證明。

  (公司章)

  xx年x月x日

員工在職證明15

  某某某,男,身份證編號:330425 ,于20xx年2月23日進入XX廠,并于XXXX年X月X日起至今正常繳納基本養老保險,養老保險號:000264XXXX

  特此證明

  XXXX公司 20xx年7月31日

  WORD格式

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