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企業(yè)新員工入職演講稿

時(shí)間:2021-01-11 16:10:24 演講稿 我要投稿

企業(yè)新員工入職演講稿3篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧,下面是小編幫大家整理的企業(yè)新員工入職演講稿,歡迎大家分享。

企業(yè)新員工入職演講稿3篇

  企業(yè)新員工入職演講稿篇1

  xx月xx日。我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求,來到了期盼已久的xx,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己,使我更加堅(jiān)定了自己的選擇,能成為xx的新進(jìn)職員,深感榮幸!

  新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動(dòng),不僅僅是經(jīng)驗(yàn),也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了xx。xx的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動(dòng),讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對(duì)這里的無限眷念和渴望,我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開始了,面對(duì)這樣一個(gè)快樂的,積極的,向上的,勇敢的團(tuán)隊(duì),我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),我也堅(jiān)信,它值得我為之努力奮斗!

  在人的一生當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的,能夠提升自身的價(jià)值,為社會(huì)、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值,我為成為xx一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會(huì)堅(jiān)持不懈的.努力,為xx的明天而奮斗,相信xx的明天會(huì)更強(qiáng)大,更輝煌。

  新的舞臺(tái),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,一個(gè)值得信賴的人。面對(duì)機(jī)遇,面對(duì)挑戰(zhàn),我會(huì)自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

  我們有理由相信20xx年xx公司在x總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。

  最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

  謝謝大家!

  企業(yè)新員工入職演講稿篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

  我是,十分榮幸也十分高興有機(jī)會(huì)作為新入所職工代表發(fā)言。

  首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表全體新職工感謝物理研究所,感謝物理所提供給我們一個(gè)能夠自由施展才能、潛心研究的平臺(tái),我們非常榮幸能夠成為物理所的一份子。從我個(gè)人角度而言,我作為物理所培養(yǎng)的研究生,對(duì)曾經(jīng)教育過我的物理所更有著深厚的情感。

  那個(gè)夏天,我參加了一場(chǎng)保研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),師兄師姐們對(duì)物理所繪聲繪色地描述讓我找到了大學(xué)的方向,從那天起,這個(gè)輝煌了八十余載的研究所便深深地讓我向往。20xx年的那個(gè)夏天,夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí),我有幸保送到物理所師從楊院士和金研究員攻讀碩博連續(xù)學(xué)位,20xx—20xx這五年的學(xué)習(xí)時(shí)光成為了我人生中的一筆寶貴財(cái)富。

  我始終覺得凝聚園是京城鬧市中難得的一隅寧靜,濃厚的學(xué)術(shù)氛圍使得凝聚園有種肅穆之感,就連物理所里的流浪貓?jiān)阢紤兄幸矔?huì)不時(shí)抬頭凝視天空,讓我一度認(rèn)為物理所的貓都是薛定諤先生所養(yǎng)。在凝聚園,導(dǎo)師們的博學(xué),授予我專業(yè)知識(shí),讓我自信于我的職業(yè);導(dǎo)師們的博愛,授予我寬以待人,讓我感恩于我的生活;領(lǐng)導(dǎo)們的信任,授予我科研之使命,讓我無悔于我的選擇。

  我相信很多同事來到物理所,一定像我一樣有一種強(qiáng)烈的歸屬感,而這種歸屬感正源于所領(lǐng)導(dǎo)和老職工對(duì)新同志熱情周到的照顧,無微不至的關(guān)懷。今年,得到了所領(lǐng)導(dǎo)高度重視和關(guān)心的新單身宿舍樓的竣工,極大緩解了單身青年職工的安居問題,解除了我們的后顧之憂,使我們更加安心地投入到工作中去;“蘋果樹月談”等青年學(xué)術(shù)論壇促進(jìn)了交流討論,激發(fā)了創(chuàng)造性思維;各種豐富的文娛活動(dòng)緩解了科研壓力,加強(qiáng)了相互了解。在所領(lǐng)導(dǎo)和老職工的親切關(guān)懷下,我們會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極提高個(gè)人能力,不斷完善自我。

  最后,我代表所有的新職工感謝所領(lǐng)導(dǎo)能夠接納我們,給了我們一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值和夢(mèng)想的舞臺(tái)。我們也會(huì)加倍努力,腳踏實(shí)地地去工作,刻苦鉆研,大膽創(chuàng)新,以“博學(xué)篤志格物明德”的精神為指導(dǎo),繼承和發(fā)揚(yáng)物理所的優(yōu)良傳統(tǒng),為物理所的健康、和諧、快速發(fā)展貢獻(xiàn)我們的智慧和力量!

  謝謝大家!

  企業(yè)新員工入職演講稿篇3

各位新同事:

  大家好!很高興省公司安排了這個(gè)新老員工座談會(huì),公司一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視,這次座談會(huì)主要是為了幫助大家盡快融入公司,同時(shí)也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。先自我介紹一下,我叫xxx,畢業(yè)于法學(xué)系,目前在xxxxx從事大客戶管理工作。首先我要祝賀大家,祝賀大家通過層層選拔成功加入移動(dòng)公司!你們的加入為公司注入了新鮮的血液,充實(shí)了公司的人才貯備力量,衷心歡迎你們!

  今天,站在這里跟你們談工作體會(huì),心情很激動(dòng)。從你們臉上,我看到了兩年前的自己:迷惘、憧憬、不安。離開學(xué)校進(jìn)入公司,意味著我們已不再是“學(xué)生”,而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽(yù),都已成往事,現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺(tái)上。未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家急切關(guān)注的吧,下面我就將我上班后的體會(huì)簡單跟大家交流一下,希望對(duì)各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。

  上班后的體會(huì)很多,不過我覺得最重要的還是兩點(diǎn):

  1、學(xué)習(xí)、不斷的學(xué)習(xí);

  2、強(qiáng)烈的責(zé)任心。

  我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識(shí)有很大不同,工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我進(jìn)公司后最開始在綜合部做綜合員,主要負(fù)責(zé)文字材料和基礎(chǔ)管理提升工作。當(dāng)時(shí),由于業(yè)務(wù)規(guī)模迅速擴(kuò)大,一個(gè)縣營業(yè)部的各方面KPI指標(biāo)加起來不少于20項(xiàng),其中指標(biāo)分解形成的小項(xiàng)以及日常GS加起來大大小小的工作至少有五六十項(xiàng),形成一種“千頭萬緒”的繁雜現(xiàn)象,如果不突出重點(diǎn),胡子眉毛一把抓,很難完成關(guān)鍵KPI指標(biāo)。這種情況下,精細(xì)化管理提升項(xiàng)目應(yīng)勢(shì)而生。我負(fù)責(zé)具體制定、跟進(jìn)營業(yè)部幾大重點(diǎn)工作的實(shí)施情況,每個(gè)項(xiàng)目都做到“定項(xiàng)目、定責(zé)任人、定措施、定完成時(shí)限”,每周向營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)重點(diǎn)工作開展情況、完成進(jìn)度、遇到的問題以及下一步開展的計(jì)劃。

  通過精細(xì)管理的實(shí)施,我發(fā)現(xiàn)各部門的溝通不及時(shí)、信息傳達(dá)不暢是影響工作進(jìn)度的一大因素,而綜合部的督辦職能正處于弱化的狀態(tài)。那么,怎樣使重要事項(xiàng)不因配合不暢而延誤同時(shí)又不影響配合部門的工作日程呢?

  首先,為了防止重要工作漏傳或部門間推諉責(zé)任的現(xiàn)象,我在送達(dá)公司發(fā)文以及會(huì)議紀(jì)要的時(shí)候,都提醒部門負(fù)責(zé)人簽收確認(rèn),然后將各部門簽字確認(rèn)后的文件存檔以方便日后有據(jù)可查。另外,為防止因配合不到位而影響工作落實(shí)的情況,我在獲得領(lǐng)導(dǎo)同意后,將督辦工作單改版成內(nèi)部工作任務(wù)單,發(fā)給各部門。對(duì)于非常重要且需要其它部門配合的工作,主辦部門可以發(fā)單至協(xié)助部門要求配合,相當(dāng)于部門之間的四級(jí)工單,協(xié)助部門必須給予答復(fù),由綜合部督察,這樣有效地減少了部門間配合不力的現(xiàn)象。

  在綜合部工作的一年多時(shí)間里,我學(xué)到了許多東西,它不僅讓我有機(jī)會(huì)了解整個(gè)營業(yè)部的工作開展情況,樹立全局意識(shí),更重要的是,它讓我在日常瑣碎但不可少的工作中得到歷練,使我漸漸遠(yuǎn)離了當(dāng)初剛進(jìn)公司的焦慮與急躁,心態(tài)更為沉靜與平和,讓我漸漸學(xué)會(huì)了靜靜地觀察、細(xì)細(xì)地體會(huì)與深深地思考。我想,對(duì)于新員工來說,學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,它是職業(yè)生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學(xué)習(xí)養(yǎng)精蓄銳,吸收新鮮營養(yǎng),不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當(dāng)機(jī)會(huì)到來后,我們才能抓住機(jī)會(huì),完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。

  各位兄弟姐妹,光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)上司負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé),同時(shí)也要對(duì)自己負(fù)責(zé)。做事的過程,也是展示自我品牌與人格魅力的過程,所以,用強(qiáng)烈的責(zé)任心用心做好每一件事也是樹立個(gè)人信譽(yù)的過程。今年4月份,我從綜合部調(diào)至大客戶中心,任大客戶主管助理,主抓基礎(chǔ)工作的落實(shí)。

  當(dāng)前的情形是,人少、指標(biāo)重、任務(wù)多,特別是繁重的集團(tuán)信息化推廣任務(wù),占據(jù)了客戶經(jīng)理大部分時(shí)間。這種情況下,一些基礎(chǔ)工作面臨浮于形式的危險(xiǎn),特別是不輕易停機(jī)提醒工作,時(shí)常有漏提醒或不提醒的現(xiàn)象。由于考核方式是隨機(jī)抽查,不少客戶經(jīng)理還存在僥幸心理。如果不輕易停機(jī)提醒沒有扎實(shí)開展,說明我們對(duì)客戶的最基本的承諾都落不到實(shí)處,會(huì)嚴(yán)重?fù)p害客戶對(duì)移動(dòng)服務(wù)的信任。在客觀環(huán)境難以改變的情況下,我梳理了日常固定工作,制定周計(jì)劃、日計(jì)劃,有效地提高了客戶經(jīng)理的工作效率;同時(shí),加強(qiáng)檢查力度,由之前的每周隨機(jī)檢查一次改為每天檢查、即時(shí)通報(bào),杜絕客戶經(jīng)理的僥幸心里。

  最后,通過對(duì)特殊客戶改變提醒方式、大力推廣銀聯(lián)支付、捆綁支付等方式不斷完善我們的提醒體系。通過一個(gè)月的強(qiáng)化落實(shí),現(xiàn)在客戶經(jīng)理都培養(yǎng)了每天必做不輕易停機(jī)預(yù)警的習(xí)慣,近幾個(gè)月我們部門的提醒率都大大超過了市公司的考核值,得到市公司的通報(bào)表揚(yáng)。工作是細(xì)水長流,一份持久的責(zé)任心來自于對(duì)工作、對(duì)公司強(qiáng)烈的熱愛,我們都是移動(dòng)人,我們都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,所以我們會(huì)自覺地為中國移動(dòng)的品牌形象而努力奮斗。

  各位新同事,我們是幸運(yùn)的,移動(dòng)公司給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣有創(chuàng)造力的快樂團(tuán)隊(duì),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)精華,使自己無論在工作還是生活方面都處于一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,讓我們將理想與移動(dòng)公司的愿景接軌,以“做一名卓越的移動(dòng)人”為目標(biāo),愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),成長為一名成熟、堅(jiān)毅、善于思考、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工,快樂工作,快樂生活,融入移動(dòng),創(chuàng)造成功!

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