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幼兒園重點計劃

時間:2021-06-13 18:35:17 學習計劃 我要投稿

幼兒園重點計劃

  幼兒園工作要不斷加強師德建設,提升教師的師德修養。以下是小編為大家整理好的幼兒園重點計劃,歡迎大家參考學習哦!

幼兒園重點計劃

  篇【1】:幼兒園重點計劃

  指導思想以《幼兒園指導綱要》為準繩,以常規抓基礎,以科研促提高,切實加強師資隊伍建設,提高幼兒教師的整體素質,進一步深化幼兒教育教學改革,全面實施素質教育,繼續加強對幼兒早期教育的研究和管理,充分發揮示范輻射作用,不斷提高保教質量。

  一、工作重點

  (一)認真學習《幼兒指導綱要》,深入領會《綱要》精神,積極轉變教育觀念。

  (二)加強幼兒一日活動常規,提高幼兒園活動質量。

  (三)加強教師的培訓和指導,促使其專業素質和服務質量的提高。

  (四)加強安全管理,增強安全意識。

  (五)辦規范園,育特色兒。

  二、主要措施

  (一)加強學習,轉變觀念

  組織教師深入學習《幼兒園指導綱要》,積極引導教師用《綱要》理念去分析日常教育現象、經常反思自己的教育行為。特別要引導教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現《綱要》精神,在深入貫徹《綱要》的過程中,要防止簡單化現象,幫助教師把握理念內涵,切實轉變教育觀念。

  (二)開展活動,提高質量

 、哦ㄆ跈z查設施設備,保證幼兒各項活動能正常、豐富、形式多樣的展開,切實轉變教師的教學方法、幼兒的學習方法,營造良好的游戲環境和游戲氛圍,為幼兒提供可操作、可探索的材料,真正做到讓孩子們在玩中玩中樂、玩中思、玩中探,充分培養他們的想象力和創造力。認真組織好園內公開課、示范課等活動,形成積極向上、相互研討的良好氛圍,促使部分教師不斷提高自己的業務水平。

  ⑵舉行教師各種競賽,比賽內容包括彈唱、說、跳、寫、畫、做、說課等七個方面。在包片教師的協助下,從本園實際出發,發揮中心園龍頭作用,組織好全鄉教師的技能培訓。抓好說、講、評一條龍活動,做到人人都講、人人都評,提高教師駕馭課堂的能力。

  四、主要內容

  1、加強安全制度建設,建立健全安全工作管理機制。

  2、在實行園長安全責任的同時,進一步落實專人具體負責幼兒的安全工作。定期對園地、場地、設施等進行檢查。

  3、繼續實行接送卡制度,認真搞好晨檢。

  4、積極進行衛生安全宣傳教育,努力提高師生、家長的安全意識。

  五、特色工作

  特色是一所學校的發展之本,因此我們要加強特色的教研和探索。

  1、 幼兒園將根據幼兒的特點,組織大型舞蹈隊和團體操隊一個,定期定時派專人負責。

  2、 將特色活動滲透在教育活動的各個環節之中,各班將依據教材展示舞蹈、游戲等,使我園成為班班有特色,幼兒有特長,每個教師都獻一招的特色園。

  篇【2】:幼兒園重點計劃

  一、指導思想

  堅持以《幼兒園教育指導綱要》市、區教研工作精神為指導,細化、規范教育教學常規管理,重點抓好戶外體育游戲的開展和有效實施,圍繞重點開展好戶外體育游戲活動的專題教研,努力創設輕松、愉快的教研氛圍,在分享、合作、交流中助推教師的專業成長。

  二、主要目標:

  1.細化、規范教育教學常規管理,各項工作規范操作,完善落實常規聽課機制。

  2.構建分層次、梯隊式的教研組團體,分層、分責,有計劃地開展教研活動,建立合作、融合、互動、開放的教研氛圍,,每次活動有重點、有過程、有目標,有思考,切實提高教研的'實效性。

  3.重視戶外體育游戲的開展,結合園情,有計劃地實施,確保幼兒有一定的戶外體育游戲時間,并能有針對性地進行專題研討,逐步提高戶外體育游戲活動的質量。

  4.做好“十二五課題”的中期評估工作。

  三、措施

  1.加強師德建設,提升教師的師德修養。

  結合“第五個師德建設月”活動,圍繞師德建設,組織教師學習全國十大教書育人楷模的先進事跡,以此喚醒教師的專業成長意識與職業理想,并在此基礎上開展怎樣做個好老師的大討論活動,通過演講身邊人平凡的故事,感受體驗腳踏實地、甘于奉獻的良好師德師風,增強教師團隊的凝聚力、倡導和諧、團結、協作的良好園風精神。

  2.加強常態下的隨堂聽課,完善并落實常態聽課機制.

  園長、教研組長、年級組長深入班級一線進行隨堂聽課,每周至少聽課1-2節,聽課形式以推門聽課與預約聽課相結合,對1-2年的新教師實施跟蹤聽課,并進行現場的交流與反饋,促使青年教師能夠進一步提高常態課的質量,同時建立師徒結對機制,通過傳幫帶來促動教師快速成長。我們將組織全體教師認真學習了《XX市幼兒園保教質量評估體系》以及《XX市幼兒園評價標準體系》,對照文件要求,我們將逐步規范一日活動的有效組織,讓全體教師樹立規范意思、標準意識,責任意識,領會文件精神。

  3.完善教研制度,提高教研的實效性。

  園本教研是教師成長的快車道,教師的成長離不開教研這塊土壤,而園本教研是基于問題的行動研究,我們將逐步規范教研活動的流程,細化教研組長的職責,要求教研組長能夠抓住重點,關注教師的教研需求,善于發現教育教學中存在的共性問題,開展基于問題的針對性教研活動,重視對每次教研活動的策劃,精心設計教研流程,盡量杜絕無效的教研,重視教研工作的記錄和思考,引導教師在教研中進行思維的碰撞,切實提高教研活動的質量。

  4.關注青年教師的成長。

  為青年教師搭建成長的平臺,通過師徒結對,互助合作,開展形式多樣的課堂教學研課活動,通過骨干教師的傳幫帶以及名師課的仿、磨、研活動,提高新教師的課堂教學的執教能力,同時通過風采展示活動,技能展示活動,促進新教師的快速成長。

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