小組崗位職責(zé)（通用23篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的小組崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
小組崗位職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)制定學(xué)校師德建設(shè)規(guī)劃，以教學(xué)為中心，圍繞教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展有特色的系列師德活動(dòng)。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督教師的政治理論學(xué)習(xí)，確保教師有正確的政治思想和較高的師德水平。
3.抓好本單位教師教育教學(xué)日常工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，監(jiān)督教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度。
4.抓好教師教書(shū)育人工作，引導(dǎo)教師積極投身學(xué)校的“一幫一”育人工程，積極參與學(xué)生思想政治教育工作。
5.抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，使教師積極參加教育教學(xué)改革，努力實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育，精通業(yè)務(wù)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，以最新的信息成果和先進(jìn)的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。
6.抓好教師的文明禮貌、為人師表，使教師樹(shù)立良好的師德形象。
7.抓好學(xué)校和諧氛圍建設(shè)，確保教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相學(xué)習(xí)，有大局觀念和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
8.對(duì)教育教學(xué)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時(shí)給予批評(píng)、教育，以起警示作用。
9.負(fù)責(zé)落實(shí)樹(shù)立師德典型，發(fā)揮典型引路示范作用，增強(qiáng)師德建設(shè)的使命感和緊迫感，明確目標(biāo)，增強(qiáng)前進(jìn)動(dòng)力。
小組崗位職責(zé) 篇2
為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好學(xué)校消防安全工作，落實(shí)消防安全責(zé)任，努力提高學(xué)校師生消防安全意識(shí)，切實(shí)消除消防安全隱患，防止重特大火災(zāi)事故的發(fā)生，確保師生生命、學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，成立九龍湖中心學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成成員如下：
組 長(zhǎng)：楊亞青
副組長(zhǎng)： 魏長(zhǎng)群
成 員： 張煥峰 楊承偉 李煥霞 各班主任
1、組長(zhǎng)職責(zé)
（1）指導(dǎo)日常消防安全管理工作。
�。�2）擬訂消防安全工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案。
2、副組長(zhǎng)職責(zé)
（1）擬訂年度消防工作計(jì)劃。
�。�2）編制滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織演練。
�。�3）組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí)。
�。�4）組織建立和管理義務(wù)消防組織，每半年至少組織一次消防宣傳教育、滅火和應(yīng)急疏散演練。
�。�5）組織每月一次防火檢查，落實(shí)火災(zāi)隱患整改工作。
3、成員職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)學(xué)校消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
（2）每季度以書(shū)面形式向組長(zhǎng)報(bào)告一次消防安全情況，及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問(wèn)題。
（3）熟悉、掌握消防法規(guī)，了解本學(xué)校消防安全工作情況，及時(shí)向消防安全管理人和消防安全責(zé)任人報(bào)告。
�。�4）實(shí)施日常防火檢查、巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，督促、落實(shí)火災(zāi)隱患整改措施。
�。�5）組織開(kāi)展消防宣傳，對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防安全教育。
（6）記錄消防工作開(kāi)展情況，完善消防檔案。
小組崗位職責(zé) 篇3
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，完成本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)和預(yù)防工作。
2、對(duì)患者進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。按時(shí)參加科內(nèi)查房，及時(shí)書(shū)寫(xiě)相關(guān)病歷內(nèi)容，并檢查、修改進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的病歷資料。
3、對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次，充分掌握所管患者的病情，及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告診斷、治療上的困難以及患者病情的變化、診療意見(jiàn)。對(duì)急、危重病人，要全力以赴積極搶救。
4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和臨床技術(shù)操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。
5、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展新技術(shù)、項(xiàng)目和參加科研。積累資料，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7、按醫(yī)院規(guī)定參加完成門(mén)（急）診工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
小組崗位職責(zé) 篇4
分揀員崗位職責(zé)
一、目的
目的是規(guī)范分揀作業(yè)流程，確保分揀蔬菜質(zhì)量，提高分揀人員作業(yè)效率。
二、范圍
適合于我廠內(nèi)所有分揀人員。
三、職責(zé)
由工廠廠長(zhǎng)管理所有分揀人員，各分揀員履行本崗位職責(zé)所規(guī)定之義務(wù)。
四、工作崗位職責(zé)
1、按規(guī)定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等衛(wèi)生用品；
2、配合主管領(lǐng)取當(dāng)天需分揀的菜品，并做好半成品領(lǐng)用記錄；
3、按照分揀標(biāo)準(zhǔn)分揀蔬菜，并根據(jù)裝箱要求分揀急需的菜品，再分揀其他菜品，確保包裝的蔬菜的重量且新鮮完好；
4、把包好保鮮膜的蔬菜按規(guī)定裝筐，并防止擠壓蔬菜；
5、根據(jù)規(guī)定對(duì)包好保鮮膜的蔬菜進(jìn)行裝箱作業(yè)，裝箱時(shí)確保箱內(nèi)蔬菜品種為8-10種且重量達(dá)到8斤—10斤，不符合要求須返工；
6、配合庫(kù)管將裝好箱的蔬菜入庫(kù)，按照碼放要求將箱子在運(yùn)輸車(chē)上碼放整齊，并整齊的擺放在冷庫(kù)內(nèi)，注意箱子不能靠墻且不能放于制冷機(jī)下方，做好入庫(kù)記錄；
7、每天準(zhǔn)備好次日所使用的紙箱，在折紙箱時(shí)注意紙箱完好，清除所有多余部分，有損壞、褶皺、臟污的紙箱禁止使用，收集好退回庫(kù)房，注意車(chē)間內(nèi)不存留多余未折疊的紙箱；
8、按要求在折好的紙箱上粘貼標(biāo)簽，標(biāo)簽不準(zhǔn)有貼歪、褶皺、破損等現(xiàn)象，所有標(biāo)簽貼完后要稍用力壓一下，防止粘貼不牢；
9、下班前關(guān)閉車(chē)間內(nèi)所有電器設(shè)備電源或開(kāi)關(guān)；
10、下班前打掃車(chē)間衛(wèi)生，注意地面異物要清理干凈，并用水進(jìn)行沖洗，并將不銹鋼分揀臺(tái)和上面的手工包裝機(jī)擦拭干凈；
11、下班前對(duì)所有分揀用具，包括刀、菜板等進(jìn)行清洗，并放到指定位置；
12、下班前將運(yùn)輸車(chē)、塑料筐等清理干凈放于指定位置；
13、將所有垃圾桶清理干凈并將垃圾分類(lèi)放到指定地點(diǎn)；
14、使用刀具、手工包裝機(jī)等器具時(shí)注意人身安全，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
15、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。
小組崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程和事務(wù)的安排。
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室辦公的環(huán)境的整理工作。
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室文書(shū)的撰寫(xiě)，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作。
4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)所需的各類(lèi)信息、報(bào)表、資料及時(shí)上呈董事長(zhǎng)審閱。
5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長(zhǎng)的指令并跟進(jìn)、督辦、落實(shí)、檢查各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng)。
6、負(fù)責(zé)處理董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話(huà)和郵件，并經(jīng)過(guò)仔細(xì)篩選后報(bào)告董事長(zhǎng)。
7、按照董事長(zhǎng)意見(jiàn)，并根據(jù)賓客來(lái)訪時(shí)間進(jìn)行會(huì)晤安排。
8、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待并合理的安排外出行程。
9、完成董事長(zhǎng)交代的其他事務(wù)。
小組崗位職責(zé) 篇6
1、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)車(chē)輛管理工作，以保證機(jī)構(gòu)的正常用車(chē)。
2、執(zhí)行、落實(shí)非有價(jià)單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求，組織機(jī)構(gòu)及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行單證征訂與匯總，進(jìn)行費(fèi)用核對(duì)、結(jié)算。
3、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)各項(xiàng)大型活動(dòng)的會(huì)務(wù)管理工作，并負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)日常消耗品、庫(kù)房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類(lèi)工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
小組崗位職責(zé) 篇7
1、制定行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、安全保衛(wèi)、會(huì)議管理、車(chē)輛使用等。
2、負(fù)責(zé)公司的整體行政統(tǒng)籌工作,保障公司順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)作。
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、行政前臺(tái)、車(chē)隊(duì)工作的日常管理，合理分工及配置人員，督導(dǎo)所屬人員完成各項(xiàng)工作。
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)建檔、發(fā)放、維護(hù)、定期盤(pán)點(diǎn)和盤(pán)盈盤(pán)虧處理。
5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)重大事務(wù)處理工作，處理好各類(lèi)突發(fā)性事件。
小組崗位職責(zé) 篇8
一、預(yù)防崗位職責(zé)
㈠校長(zhǎng)室
1.成立預(yù)防欺凌領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
2.加強(qiáng)對(duì)校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)力度，確保人員、安全防衛(wèi)設(shè)施及時(shí)到位。
3.公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的.電話(huà)號(hào)碼并明確負(fù)責(zé)人。
㈡德育處
1.定期召開(kāi)班主任會(huì)議，研究解決學(xué)生心理疏導(dǎo)和矛盾糾紛排解問(wèn)題。
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，涉嫌違法犯罪的，要及時(shí)向公安部門(mén)報(bào)案并配合立案查處。
3.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，開(kāi)展警示教育。通過(guò)舉辦講座、班隊(duì)會(huì)等活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生從活生生的案例中吸取教訓(xùn)，克制自己，正確對(duì)待自己的言行。
4.搭建心理教育平臺(tái)，開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)。
5.及時(shí)做好值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的安排，明確相關(guān)責(zé)任人職責(zé)，確保正常上課期間校園中不發(fā)生校園欺凌事件。
6.要求班主任做好學(xué)生安全防事故教育工作，確保學(xué)生來(lái)去學(xué)校路途安全，及時(shí)安排每日值班人員，確保校園安全。
㈢班主任
1.做好易受到欺凌學(xué)生的排查工作。特別對(duì)性格內(nèi)向，在同學(xué)間無(wú)存在感的；易引起同學(xué)不滿(mǎn)和反感的；身體機(jī)能存在障礙的；性格或行為上有異于他人的。針對(duì)這類(lèi)學(xué)生，在學(xué)習(xí)、生活上學(xué)校教師給予了更多的人文關(guān)心、照顧，重點(diǎn)培養(yǎng)他們的自信心，做到與同學(xué)融洽相處。
2.營(yíng)造同學(xué)之間互幫互助的良好班風(fēng)。
3.隨時(shí)關(guān)注這類(lèi)學(xué)生的思想變化，發(fā)現(xiàn)行為異常時(shí)能及時(shí)介入。引導(dǎo)學(xué)生在受到欺凌時(shí)及時(shí)與家長(zhǎng)、老師溝通，尋求幫助。
㈣門(mén)衛(wèi)
1.要詳實(shí)記載交接班記錄和來(lái)人來(lái)訪登記表，防止外來(lái)人員進(jìn)入校園鬧事。
2.每日按時(shí)進(jìn)行校園安全巡視，并及時(shí)記錄。
二、事發(fā)處理崗位職責(zé)
�、宄闪㈩A(yù)防欺凌應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：xx
副組長(zhǎng)：xx
現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)組：xx
疏散引導(dǎo)組：xx
通訊聯(lián)絡(luò)組：xx
現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)組：xx
㈡明確應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1.組長(zhǎng)職責(zé)：決定事故應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)和終止；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)事故應(yīng)急救援工作，確定現(xiàn)場(chǎng)指揮人員，負(fù)責(zé)應(yīng)急隊(duì)伍及物資的調(diào)動(dòng)。
2.副組長(zhǎng)職責(zé)：協(xié)助組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)指揮應(yīng)急救援工作。
3.現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)組職責(zé)：發(fā)生欺凌事件后，組長(zhǎng)馬上帶領(lǐng)本組人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)欺凌學(xué)生者進(jìn)行強(qiáng)行阻止，必要時(shí)可施行正當(dāng)防衛(wèi)行為。
4.疏散引導(dǎo)組：發(fā)生欺凌事件后，組長(zhǎng)馬上按總指揮要求組織人員到現(xiàn)場(chǎng)疏散未被欺凌的學(xué)生，把他們疏散到安全地帶。
5.通訊聯(lián)絡(luò)組：發(fā)生欺凌事件后，組長(zhǎng)迅速按總指揮要求趕赴現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，同時(shí)向“110”和上級(jí)教育局報(bào)告，傳達(dá)事故情況；向相關(guān)家長(zhǎng)第一時(shí)間溝通匯報(bào)，保證通訊暢通。 6.現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)組：發(fā)生校園欺凌事件后本部小組在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)受傷人員進(jìn)行救治，對(duì)重傷員應(yīng)立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。
小組崗位職責(zé) 篇9
1、在院領(lǐng)導(dǎo)、大科主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科內(nèi)事務(wù)管理，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作，定期主持召開(kāi)科務(wù)會(huì)議。
2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，督促檢查，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
3、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和臨床技術(shù)操作規(guī)范，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。
4、定期查房，共同研究解決危重、疑難、重大手術(shù)等病例的診治問(wèn)題，組織臨床病例討論。參加門(mén)診、會(huì)診等工作。
5、協(xié)調(diào)本部門(mén)內(nèi)部人員及工作的統(tǒng)籌。負(fù)責(zé)專(zhuān)科門(mén)診、急診、會(huì)診、值班的工作安排，統(tǒng)一安排進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。
6、負(fù)責(zé)科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)，處理、協(xié)調(diào)、參與對(duì)本科室的投訴。
7、提高本科室的總體業(yè)務(wù)水平，組織相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。
8、提高本科室職業(yè)道德水平。
9、科學(xué)選擇、申購(gòu)相關(guān)的醫(yī)療儀器設(shè)備。
10、安排和統(tǒng)籌本部門(mén)的科研活動(dòng),提高總體科研能力。
11、安排和統(tǒng)籌本科室的教學(xué)活動(dòng),不斷提高教學(xué)水平。
12、參加院周會(huì)和其他相關(guān)會(huì)議，及時(shí)負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。積極組織本科人員的政治學(xué)習(xí),做好思想政治工作,提高職業(yè)道德修養(yǎng).
13、參加各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作,并接受醫(yī)院各種臨時(shí)指令性任務(wù)。
14、做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
15、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
小組崗位職責(zé) 篇10
1、控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念。
2、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購(gòu)置、保管和發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)低值易耗品的購(gòu)置、保管、發(fā)放及核銷(xiāo)等全過(guò)程的手續(xù)管理。
4、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用。
6、負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會(huì)，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。
7、建立完善的管理制度，確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。
小組崗位職責(zé) 篇11
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面管理本組患者的日常診斷、治療和處理。
2、領(lǐng)導(dǎo)本組人員，對(duì)患者進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
3、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和臨床技術(shù)操作規(guī)范，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)操作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。
4、全面隨時(shí)掌握本組患者的病情，及時(shí)觀察和聽(tīng)取本組下級(jí)醫(yī)師的匯報(bào)，確定本組患者的診療方案。共同研究解決危重、疑難、重大手術(shù)等病例的診治問(wèn)題，組織臨床病例討論。必要時(shí)及時(shí)向科主任匯報(bào),由科主任協(xié)調(diào)處理。
5、參加門(mén)診、會(huì)診等工作。
6、負(fù)責(zé)書(shū)寫(xiě)、審查下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的病歷資料，保證本組的病歷質(zhì)量。
7、指導(dǎo)本組醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療、教學(xué)、科研工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
8、負(fù)責(zé)教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
9、完成科主任其他指派性工作。
小組崗位職責(zé) 篇12
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。書(shū)寫(xiě)、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的相關(guān)病歷資料。
3、指導(dǎo)本科副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療、教學(xué)、科研工作和有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。
4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5、定期參加門(mén)診、會(huì)診等工作。
6、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。每年開(kāi)展一項(xiàng)新技術(shù)項(xiàng)目，撰寫(xiě)較高水平的論文2-3篇。
7、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和臨床技術(shù)操作規(guī)范。指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
9、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
小組崗位職責(zé) 篇13
1.熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，熱情服務(wù)。
2.善于做本組成員的思想工作，關(guān)心、幫助、團(tuán)結(jié)本組成員。
3.認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)方針政策，帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.合理安排，按時(shí)按質(zhì)按量地完成公司或部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5.搞好現(xiàn)場(chǎng)管理，做好現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律的考核與管理，做好合理分工,不徇私舞弊。
6.負(fù)責(zé)記錄當(dāng)天當(dāng)班工作人員的工作情況及考勤工作。
7.若工作中出現(xiàn)緊急情況時(shí)，應(yīng)立即處理，但當(dāng)自己無(wú)法處理時(shí)，需向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)示。
8.根據(jù)工作計(jì)劃，需要各種工作材料的，需填寫(xiě)好《領(lǐng)料單》然后交于部門(mén)經(jīng)理簽字后，再交于辦公室領(lǐng)取。
9.若在工作完畢后發(fā)現(xiàn)有材料損壞或遺失的，應(yīng)立即追究其責(zé)任人，同時(shí)申報(bào)部門(mén)經(jīng)理，并填寫(xiě)《請(qǐng)購(gòu)單》，申請(qǐng)請(qǐng)購(gòu)。
10.協(xié)助辦公室做好盤(pán)點(diǎn)工作。
11.貫徹實(shí)施安全作業(yè)負(fù)責(zé)制，做好安全、文明作業(yè)的管理。
12.及時(shí)組織和匯報(bào)本組的情況,提出合理化建議，對(duì)當(dāng)天的工作完成情況以書(shū)面形式進(jìn)行匯報(bào)和總結(jié)工作。
13.負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通工作，努力做到使顧客滿(mǎn)意、放心，粥客回鮮》的收集工作。
14.認(rèn)真完成公司或部門(mén)安排的其他臨時(shí)工作。
小組崗位職責(zé) 篇14
全面負(fù)責(zé)學(xué)校消防工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和宣傳，落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，檢查和落實(shí)消防安全措施，組織和采取應(yīng)急手段，確保學(xué)校消防安全。具體職責(zé)如下：
一、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)消防法》等有關(guān)消防法律法規(guī)，組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)開(kāi)展學(xué)校消防工作；將學(xué)校消防工作納入社會(huì)治安綜合治理的主要內(nèi)容；制定學(xué)校消防工作計(jì)劃；定期召開(kāi)學(xué)校消防工作會(huì)議。
二、建立消防安全責(zé)任制，與學(xué)校各科室簽訂《消防安全責(zé)任書(shū)》，并組織進(jìn)行考核評(píng)比。
三、組織開(kāi)展學(xué)校消防宣傳教育，開(kāi)設(shè)學(xué)校消防宣傳陣地，不斷提高師生的消防安全意識(shí)和自防自救能力。
四、組織開(kāi)展消防安全檢查，認(rèn)真處理師生消防舉報(bào)，切實(shí)消除火災(zāi)隱患。
五、指導(dǎo)、督促學(xué)校消防工作小組開(kāi)展學(xué)校消防工作。
六、建立健全各項(xiàng)消防安全管理制度，完善學(xué)校消防檔案。
七、組織撲救初期火災(zāi)，維持火場(chǎng)秩序，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，配合公安消防部門(mén)調(diào)查火災(zāi)原因、核實(shí)火災(zāi)損失。
八、積極開(kāi)展以安裝簡(jiǎn)易水噴淋、逃生設(shè)施、疏通樓道、改造餐廳灶間和老化電線為主的老式教學(xué)樓消防安全綜合整治工作。
小組崗位職責(zé) 篇15
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防工作。
2、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及操作。
3、掌握患者的病情變化，遇有急、危重、疑難、死亡及其他特殊情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向上級(jí)醫(yī)師或科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和臨床技術(shù)操作規(guī)范，及時(shí)與患者溝通，確保醫(yī)療安全。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，積累資料，及時(shí)總結(jié)，每年撰寫(xiě)較高水平的論文1-2篇。
6、書(shū)寫(xiě)、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的相關(guān)病歷資料。
7、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的工作。
8、按醫(yī)院規(guī)定參加完成門(mén)（急）診、院內(nèi)會(huì)診等工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
小組崗位職責(zé) 篇16
一、組長(zhǎng)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)管理方面的方針、政策，認(rèn)真組織執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)制度，組織落實(shí)上級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的有關(guān)要求。
2、組織制定學(xué)校固定資產(chǎn)管理辦法和規(guī)章制度。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校固定資產(chǎn)管理工作，定期召開(kāi)固定資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究學(xué)校固定資產(chǎn)管理中的重要問(wèn)題，部署管理任務(wù)，制定工作計(jì)劃。
4、組織制定全校的固定資產(chǎn)購(gòu)建計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
5、審查批準(zhǔn)學(xué)校固定資產(chǎn)購(gòu)建、處置、清查等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
6、確定固定資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，任命、配備固定資產(chǎn)管理人員。
二、副組長(zhǎng)職責(zé)：
1、協(xié)助校長(zhǎng)組織全校的固定資產(chǎn)管理工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)職能部門(mén)實(shí)施學(xué)校的固定資產(chǎn)管理工作計(jì)劃。
3、組織召開(kāi)固定資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，協(xié)調(diào)解決固定資產(chǎn)管理工作中的問(wèn)題。
4、組織有關(guān)部門(mén)研究并向校長(zhǎng)提出制定學(xué)校固定資產(chǎn)管理辦法和規(guī)章制度、年度工作計(jì)劃、購(gòu)建計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的建議。
5、組織主持儀器設(shè)備和大宗物資購(gòu)置，以及修繕工程和基本建設(shè)項(xiàng)目的論證、招標(biāo)、驗(yàn)收等工作。
6、主持全校固定資產(chǎn)清查工作。
7、對(duì)各職能部門(mén)和管理人員履行職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
三、總務(wù)主任職責(zé)：
1、組織起草固定資產(chǎn)管理辦法和規(guī)章制度。
2、協(xié)調(diào)其他部門(mén)實(shí)施儀器設(shè)備物資購(gòu)置，以及修繕工程和基本建設(shè)項(xiàng)目的論證、招標(biāo)、采購(gòu)、驗(yàn)收等工作。
3、組織實(shí)施全校固定資產(chǎn)清查。
4、組織固定資產(chǎn)管理人員開(kāi)展固定資產(chǎn)維修、養(yǎng)護(hù)、保管、使用等常規(guī)工作。
5、具體組織實(shí)施固定資產(chǎn)管理考核。
四、會(huì)計(jì)職責(zé)：
1、參與起草學(xué)校固定資產(chǎn)管理辦法和規(guī)章制度。
2、參與學(xué)校固定資產(chǎn)構(gòu)建計(jì)劃和財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制。
3、參與儀器設(shè)備物資購(gòu)置，以及修繕工程和基本建設(shè)項(xiàng)目的論證、招標(biāo)、采購(gòu)、驗(yàn)收等工作。
4、參與學(xué)校固定資產(chǎn)清查。
5、對(duì)固定資產(chǎn)購(gòu)建、清查、處置等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，具體辦理有關(guān)結(jié)算手續(xù)。
6、參與學(xué)校固定資產(chǎn)的清查和統(tǒng)計(jì)工作。
7、協(xié)助總務(wù)處組織固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
五、總管理員職責(zé)：
1、參與起草學(xué)校固定資產(chǎn)管理辦法和規(guī)章制度。
2、審核、匯總購(gòu)建申請(qǐng)，草擬固定資產(chǎn)購(gòu)建計(jì)劃。
3、參與儀器設(shè)備物資購(gòu)置，以及修繕工程和基本建設(shè)項(xiàng)目的論證、招標(biāo)、采購(gòu)、驗(yàn)收等工作。
4、具體辦理、審核固定資產(chǎn)增加、調(diào)劑、處置及對(duì)外出租出借手續(xù)。
5、具體實(shí)施學(xué)校固定資產(chǎn)的清查和統(tǒng)計(jì)工作。
6、登記全校固定資產(chǎn)明細(xì)賬簿，對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)行實(shí)物量控制，定期組織虧及、部門(mén)管理員核對(duì)賬目和實(shí)物。
7、對(duì)全校固定資產(chǎn)管理、維護(hù)和使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
8、對(duì)部門(mén)管理員工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，定期組織召開(kāi)部門(mén)管理員會(huì)議。
六、部門(mén)管理員職責(zé)：
1、參與起草本部門(mén)固定資產(chǎn)管理辦法和管理規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)固定資產(chǎn)明細(xì)賬簿、固定資產(chǎn)分布表和固定資產(chǎn)卡片的管理和登記。
3、申報(bào)購(gòu)建計(jì)劃。
4、參與本部門(mén)固定資產(chǎn)的購(gòu)建論證、招標(biāo)、采購(gòu)，并具體負(fù)責(zé)辦理驗(yàn)收手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)保管、養(yǎng)護(hù)、維修本部門(mén)固定資產(chǎn)。
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)固定資產(chǎn)內(nèi)部借用手續(xù)。
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)固定資產(chǎn)清查和統(tǒng)計(jì)等工作。
8、提出本部門(mén)固定資產(chǎn)處置申請(qǐng)。
9、檢查、報(bào)告本部門(mén)固定資產(chǎn)日常使用情況。
小組崗位職責(zé) 篇17
1、全面制定學(xué)校安全工作方案，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作，落實(shí)“平安校園”的工作目標(biāo)；
2、制定學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案，指揮處理各類(lèi)突發(fā)安全事故，最大限度減少安全損失；
3、定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，部署學(xué)校安全管理工作；
4、及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)學(xué)校安全工作，爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和支持；
5、不定期排查校內(nèi)安全隱患，監(jiān)督、檢查各部門(mén)、各崗位的安全落實(shí)情況。
小組崗位職責(zé) 篇18
1、檢驗(yàn)科試劑管理小組由科主任擔(dān)任組長(zhǎng)，各成員負(fù)責(zé)協(xié)助科主任做好各種試劑、校準(zhǔn)品、質(zhì)控品及耗材管理工作。
2、負(fù)責(zé)試劑庫(kù)房及試劑庫(kù)房?jī)?nèi)設(shè)施的安全和衛(wèi)生。
3、根據(jù)各實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃負(fù)責(zé)向主管負(fù)責(zé)人提交試劑采購(gòu)申請(qǐng)。
4、根據(jù)試劑入庫(kù)單，與試劑采購(gòu)人員共同清點(diǎn)核對(duì)無(wú)誤后，將試劑入庫(kù)保管。入庫(kù)單無(wú)采購(gòu)人員簽字無(wú)效。
5、根據(jù)試劑出庫(kù)單，提供試劑。出庫(kù)單無(wú)領(lǐng)用人和主管負(fù)責(zé)人簽字無(wú)效。
6、負(fù)責(zé)檢查所有試劑三證，確保試劑三證都在有效期內(nèi)。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)試劑入庫(kù)單和出庫(kù)單建立試劑賬目，賬目要隨時(shí)更新，能及時(shí)反應(yīng)庫(kù)存情況，以月末為準(zhǔn)。
8、負(fù)責(zé)每月的試劑清點(diǎn)核對(duì)，并如實(shí)記錄《試劑入庫(kù)統(tǒng)計(jì)表》、《試劑出庫(kù)統(tǒng)計(jì)表》。
9、負(fù)責(zé)化學(xué)危險(xiǎn)品的安全保存。
10、試劑庫(kù)房?jī)?nèi)所有試劑不具有支配權(quán)，不能擅自銷(xiāo)毀與使用，外借需經(jīng)科主任同意。
小組崗位職責(zé) 篇19
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府的消防方針、政策和規(guī)定；
2、制定消防工作規(guī)劃和消防責(zé)任制，建立和不斷完善消防規(guī)章制度。
3、及時(shí)分析消防工作動(dòng)態(tài)，研究解決消防問(wèn)題。
4、審議消防控制計(jì)劃并組織實(shí)施；
5、定期組織消防檢查，積極開(kāi)展消防練兵活動(dòng)；
6、主持對(duì)消防事故的調(diào)查、分析，制訂整改落實(shí)措施。
小組崗位職責(zé) 篇20
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展日常醫(yī)療工作，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
2.在針灸基本診療技術(shù)的基礎(chǔ)上，以中醫(yī)理論為指導(dǎo)，應(yīng)用藥物和技術(shù)開(kāi)展診療工作，注重中醫(yī)特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，繼承、創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)藥特色診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)診療水平。
3.開(kāi)展針灸、推拿、理療、中藥熏治、耳穴埋豆、頭皮針、腕踝針、穴位注射、穴位貼服等中醫(yī)特色護(hù)理。
4.積極開(kāi)展優(yōu)勢(shì)中醫(yī)病種的總結(jié)及評(píng)估，及時(shí)修訂和落實(shí)。不斷提高中醫(yī)治療率、非藥物治療率、草藥飲片使用率。
5.規(guī)范核心制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)診工作制度，無(wú)菌操作技術(shù)，保持床位的清潔整齊；做好醫(yī)療器械的日常維護(hù)保養(yǎng)，并保持性能良好，保證醫(yī)療安全。
6.門(mén)診及專(zhuān)家門(mén)診：負(fù)責(zé)中風(fēng)、頭痛、面癱等疾病診療工作，并積極開(kāi)展科室間協(xié)作，開(kāi)展相關(guān)知識(shí)健康宣教。
7.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。嚴(yán)密觀察患者病情，定時(shí)巡視，依據(jù)病情變化及時(shí)處理。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策，合理檢查，合理用藥。
8.加強(qiáng)繼續(xù)教育，做好中醫(yī)師承工作，積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)知識(shí)及技術(shù)，開(kāi)展科研及教學(xué)工作，提高中醫(yī)理論水平、診治水平。
9.開(kāi)展頸腰椎患者的基本診療，如：開(kāi)展中風(fēng)、頭痛、面癱的疾病各種針灸治療、理療、穴位注射、穴位貼敷等治療。
小組崗位職責(zé) 篇21
1、協(xié)助展館負(fù)責(zé)人掌握工作情況和處理對(duì)內(nèi)外各項(xiàng)行政事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)行政管理和文件收集、整理和歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)展館設(shè)備維護(hù)和固定資產(chǎn)的使用管理。
4、處理上級(jí)交辦的日常事務(wù)。
5、跟進(jìn)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)和執(zhí)行，及時(shí)反饋。
小組崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售臺(tái)賬、銷(xiāo)售報(bào)表制作及現(xiàn)場(chǎng)回款數(shù)據(jù)、對(duì)賬數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售傭金的統(tǒng)計(jì)與制作。
3、進(jìn)行客戶(hù)檔案整理，客戶(hù)信息分析、統(tǒng)計(jì)。
4、協(xié)助銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人進(jìn)行案場(chǎng)規(guī)范化工作流程、案場(chǎng)管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。
小組崗位職責(zé) 篇23
1、控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念。
2、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購(gòu)置、保管和發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)低值易耗品的購(gòu)置、保管、發(fā)放及核銷(xiāo)等全過(guò)程的手續(xù)管理。
4、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用。
6、負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會(huì)，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。
7、建立完善的管理制度，確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。
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