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見習(xí)小組總結(jié)

時(shí)間:2021-03-03 20:45:39 總結(jié) 我要投稿

見習(xí)小組總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編精心整理的見習(xí)小組總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

見習(xí)小組總結(jié)

見習(xí)小組總結(jié)1

  經(jīng)歷了一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活,讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣。回顧和學(xué)生們一起走過的日子,不禁想起自己的中學(xué)時(shí)代,也深感如今的學(xué)生比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。學(xué)生的能力一代比一代強(qiáng),要求也越來越高。因此,要想在學(xué)生中樹立起好老師的形象,還需要走一段不尋常的摸索之路。在這一個(gè)月里,作為一名實(shí)習(xí)教師,我能以教師身份嚴(yán)格要求自己,為人師表,處處注意自己言行和儀表,熱心愛護(hù)實(shí)習(xí)學(xué)校的學(xué)生,本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度盡全力做好班主任及教學(xué)的每一項(xiàng)工作;同時(shí)作為一名實(shí)習(xí)生,能夠遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度,尊重實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師,虛心聽取他們的指導(dǎo)意見,并且和其他實(shí)習(xí)生一起團(tuán)結(jié)協(xié)作完成實(shí)習(xí)學(xué)校布置給我們的任務(wù),很好的塑造了我們教育技術(shù)專業(yè)的形象,給實(shí)習(xí)學(xué)校留下好的印象。

  在實(shí)習(xí)期間,我實(shí)習(xí)的基本內(nèi)容包括兩部分:班主任工作、專業(yè)技能教學(xué)。其間讓我印象最深的就是班主任工作,因?yàn)樗秦灤⿲?shí)習(xí)生活的始終的。它也讓我和很多學(xué)生成為了可以交心的好朋友,得到了很多老師的肯定和鼓勵(lì)。

  班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學(xué)校管理的中間力量和骨干分子,對良好班風(fēng)和校風(fēng)的形成起到舉足輕重的作用。作為一個(gè)班主任又怎樣使自已的工作上臺(tái)階、上水平、上檔次呢?實(shí)習(xí)期間擔(dān)任班主任工作,我有這樣一個(gè)認(rèn)識(shí),班主任對學(xué)生的思想教育工作,實(shí)質(zhì)上是一個(gè)與學(xué)生實(shí)行心理溝通的過程,只有真正了解了學(xué)生的內(nèi)心世界,做到有的放矢,方法得當(dāng),才能達(dá)到教師對學(xué)生的成長提供幫助指導(dǎo)、學(xué)生對教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果。下面談?wù)勛约呵泻蠈W(xué)生心理實(shí)際進(jìn)行思想教育工作的一些嘗試下,面談?wù)劚救嗽趯?shí)習(xí)班級工作中的一點(diǎn)體會(huì)。

  (1)在工作準(zhǔn)備方面

  首先我能較快的了解整個(gè)班級的情況特點(diǎn)。記得剛開始見習(xí)時(shí),我就急著找班主任老師了解班級情況。但老師并沒有直接告訴我們,而是讓我們自己去發(fā)現(xiàn)、去了解?赡墚(dāng)初我們有點(diǎn)不理解。但后來想一想老師并沒有做錯(cuò)。我們應(yīng)該用自己的眼睛用心去觀察了解這個(gè)班級,了解學(xué)生,畢竟我們面對的還是學(xué)生,這也是對我們工作的一個(gè)考驗(yàn)。接下來我就通過班委會(huì)議了解了班級的一些日常工作以及班委的一些職責(zé)。

  其次,我能較快的熟悉和掌握學(xué)生的情況。為了增進(jìn)對學(xué)生的了解,我抓住一切肯能的機(jī)會(huì)和他們接觸交流。除了上課時(shí)間,我一直是跟班的。剛開始幾天,學(xué)生都不怎么和我說話,都非常被動(dòng)。我發(fā)現(xiàn)自己好象很難融入這個(gè)班級,原因是彼此還不了解,這時(shí)我應(yīng)該采取主動(dòng),通過關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活情況,慢慢的和他們交流。通過自己的主動(dòng)以及對他們的關(guān)心,學(xué)生也逐漸放開來了,都愿意主動(dòng)找我交流了。師生之間就應(yīng)該多交流,只有這樣,你才能了解學(xué)生。

  (2)在班級日常管理方面

  我能在班主任老師的指導(dǎo)下,輔助他主持日常工作并組織了一次班級活動(dòng)。在這短短的六周里,我更多的是監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律以及衛(wèi)生。在監(jiān)督的同時(shí),不忘給他們灌輸一些道理,能結(jié)合他們的年齡特點(diǎn)進(jìn)行思想道德教育。比如早自習(xí)的作業(yè)上交,很多同學(xué)每次過來不是說自己忘了做作業(yè)就是說不會(huì)做的理由來拖欠作業(yè)。通過自己對他們的監(jiān)督及必要的思想教育,一部分同學(xué)能很好的改掉拖欠作業(yè)這不好的習(xí)慣。我想他們還是比較懶,學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠,像此類學(xué)生就需要我們的監(jiān)督和引導(dǎo)。除了作業(yè),還有衛(wèi)生打掃,女生普遍比較認(rèn)真積極,而有部分男生就非常偷懶,總是推推拖拖。對與這類學(xué)生,就應(yīng)該給他們明確的任務(wù)。我們班有太多調(diào)皮的學(xué)生,我發(fā)現(xiàn)自己很難對他們進(jìn)行思想教育,你不能對他硬來,你越是態(tài)度強(qiáng)硬,他就越反抗。對于這類學(xué)生,應(yīng)該在平時(shí)和他們多交流,能夠在平常的交流中適當(dāng)?shù)耐ㄟ^一些言語對他們作一些引導(dǎo)。

  (3)在班級活動(dòng)方面

  開展活動(dòng),學(xué)生是主體,因此開展的活動(dòng)就應(yīng)該迎合學(xué)生的興趣。在一開始,我就在學(xué)生中展開一些調(diào)查,詢問他們喜歡開展什么體育比賽,以及什么性質(zhì)的班會(huì)。通過收集學(xué)生的意見,我組織了一場籃球友誼賽。我想通過這個(gè)比賽能夠增強(qiáng)班級的凝聚力,為了更好的準(zhǔn)備這場比賽,我還讓學(xué)生展開了一些訓(xùn)練,這些訓(xùn)練非常有效果,最終以絕對優(yōu)勢贏得了勝利。在比賽過程中,女生可謂表現(xiàn)積極,能夠很好的為隊(duì)員加油助威。這就很好的體現(xiàn)了班級的凝聚力。而在班會(huì)方面,我和同班的另一位實(shí)習(xí)老師一起主持了一場“制定班規(guī)”主題班會(huì)。在班會(huì)前首先由我們起草班規(guī)大綱,由原班主任審閱,給出修訂意見,然后在班會(huì)時(shí)間與全體同學(xué)一起逐一討論,最后綜合老師同學(xué)的意見,確定最終的班規(guī)內(nèi)容。打印兩份,交由班主任和班長,并于次日開始執(zhí)行。

  (4)在教學(xué)工作方面

  第一是預(yù)備階段。先熟悉實(shí)習(xí)班級的情況,認(rèn)識(shí)班上的每個(gè)學(xué)生以及他們學(xué)習(xí)情況(通過班主任或班委或直接交流)。然后,認(rèn)真聽指導(dǎo)老師上課,F(xiàn)在的聽課的感覺和以前完全不一樣:以前聽課是為了學(xué)習(xí)知識(shí);現(xiàn)在聽課是學(xué)習(xí)教學(xué)方法。目的不一樣,上課的注意點(diǎn)就不一樣,現(xiàn)在注意的是指導(dǎo)老師的上課方式,上課的思想。接著,根據(jù)在大學(xué)所學(xué)的教育知識(shí)和在中學(xué)實(shí)習(xí)聽課所學(xué)到的,自己在已有的基礎(chǔ)上備課,試講,做足上講臺(tái)的準(zhǔn)備。

  在專業(yè)技能教學(xué)實(shí)習(xí)上,雖然時(shí)間很短,但由于是自己所學(xué)專業(yè),所以感覺格外親切。在指導(dǎo)學(xué)生和批改作業(yè)上,我更是盡我所能的把自己的親身經(jīng)驗(yàn)與感受傳達(dá)給學(xué)生,幫助他們更好地理解和掌握專業(yè)技能,增強(qiáng)對美術(shù)專業(yè)的喜愛和信心。

  課堂教學(xué)作為一種系統(tǒng),需要不斷地進(jìn)行反饋與矯正。經(jīng)過聽課和知道老師的講解,傳授給我們一些切身體會(huì)和上課技巧,讓我們知道如何上好一節(jié)課和上好一節(jié)課應(yīng)該注意的問題。指導(dǎo)老師也給了我很多意見,指出我的優(yōu)點(diǎn)與不足。這些經(jīng)歷都將成為我以后走向工作崗位,走上講臺(tái)的一筆不可多得的寶貴財(cái)富!

  時(shí)間過的非?,當(dāng)我真正了解學(xué)生特點(diǎn),開始和他們建立起感情時(shí),卻結(jié)束了。雖然非常短暫,但覺得自己學(xué)到了很多,特別是認(rèn)真負(fù)責(zé),也嘗到了當(dāng)老師的酸甜苦辣,感受到學(xué)生的聰明可愛。在這次實(shí)習(xí)中,我從班主任老師身上學(xué)到很多,同時(shí)充分體會(huì)到“愛心”在師生中的關(guān)鍵作用,只有你對學(xué)生付出真愛,你才能取得學(xué)生對你的尊重和信任。但在實(shí)習(xí)中,我不能很好的做到“愛”跟“嚴(yán)”結(jié)合,可能我的他們的愛有點(diǎn)過度,以致于有時(shí)有點(diǎn)遷就他們。我想對學(xué)生的愛一定要有一個(gè)度,而且必須跟嚴(yán)結(jié)合。該嚴(yán)的時(shí)候就嚴(yán),只有這樣學(xué)生才能理解你的愛。

見習(xí)小組總結(jié)2

  金秋十月,丹桂飄香。一轉(zhuǎn)眼,求是學(xué)院赴永安中學(xué)實(shí)習(xí)小組從20xx年x月x日就崗以來到現(xiàn)在已近一月,在見習(xí)期將盡之余,本小組通過座談會(huì)的方式,簡單總結(jié)了見習(xí)期的情況。在座談會(huì)上,各成員感受良多,在學(xué)習(xí)到知識(shí)的同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處,現(xiàn)將本小組近期的基本情況總結(jié)如下。

  一、崗位的對接。

  來到永安中學(xué),校領(lǐng)導(dǎo)對我們表示了熱烈的歡迎,也盛情的款待了我們。在新學(xué)期開學(xué)之時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)教師和實(shí)習(xí)小組開了一次簡短的“拜師會(huì)”, 永安中學(xué)由語文教研組王光進(jìn)、李芬芳、向桂林、穆賢鵬老師分別對實(shí)習(xí)組張柱蓮、黃蔓、張燦、金佳節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),英語組穆榮先、張榮、袁小婭、馮世成老師分別對實(shí)習(xí)組李鴻琳、羅燦紅、龍婷婷、熊廷云進(jìn)行指導(dǎo),確立了各老師和各實(shí)習(xí)老師一對一的指導(dǎo)模式。

  二、角色的轉(zhuǎn)變。

  剛?cè)雿徫,一切都很新鮮,我們由一名青澀懵懂在校學(xué)生瞬間轉(zhuǎn)變成了一位人人都敬重的老師。帶著自己的一份使命,在崗位上,我們改掉了以往晚睡晚起的壞習(xí)慣,逐步養(yǎng)成了早睡早起的好習(xí)慣,日常的生物鐘由此得到了完善;在態(tài)度上,我們換掉了以往嬉皮笑臉的學(xué)生容顏,逐步踏上了嚴(yán)肅正經(jīng)的教師面孔,最終角色得到了快速地轉(zhuǎn)變。

  三、教學(xué)的認(rèn)知。

  在以往的認(rèn)知模式中,教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”是分開來的,老師往往采用的是灌輸式的方法來對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。但在聽過指導(dǎo)教師的幾堂課后,我們認(rèn)識(shí)到,“教”與“學(xué)”是合二為一的,也是相輔相成的,“教”是“學(xué)”的基礎(chǔ),“學(xué)”是“教”的必然成果,二者不能獨(dú)立開來。

  四、教學(xué)的方法。

  在各指導(dǎo)教師的精心指導(dǎo)下,我們在教法上也得到了相應(yīng)的感知。各位指導(dǎo)老師都是學(xué)校里面德高望重的老師,教學(xué)教法上值得我們學(xué)習(xí)的東西還有很多,特別是對課堂的駕馭能力以及課堂上師生間的互動(dòng)這一環(huán)節(jié)上都是我們學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。其中向桂林、穆賢鵬老師都是班主任,所以在對班級的管理上,也對我們實(shí)習(xí)生進(jìn)行了精心的指導(dǎo),加快了我們走上課堂的步伐。

  然而,在獲得知識(shí)的同時(shí),我們在自身能力上也存在明顯的不足,具體說來,主要有以下兩個(gè)方面:

  一、對擬執(zhí)教班級學(xué)生的認(rèn)識(shí)不足。在見習(xí)的這段時(shí)期,我們沒能多花心思在學(xué)生身上,只能叫出個(gè)別學(xué)生的名字,對班上的學(xué)生認(rèn)識(shí)明顯不足,嚴(yán)重影響了師生間心靈的溝通。

  二、教法生硬,課堂氣氛不活躍。我們在講課的過程中就一貫的把書本上的知識(shí)強(qiáng)搬硬套在學(xué)生身上,教學(xué)方法不新穎,教學(xué)過程比較單一、死板,沒能更好的發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,導(dǎo)致了課堂氣氛不活躍。

  我們的能力的確存在很多問題,但我們都充分的相信,這只是我們由學(xué)生轉(zhuǎn)變成教師的一座必經(jīng)的橋梁,我們會(huì)盡快地完善自身的不足,多花心思在學(xué)生的認(rèn)知和教法的摸索上,爭取早日轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻细竦闹袑W(xué)教師。

見習(xí)小組總結(jié)3

  教育實(shí)習(xí)是師范生在大學(xué)期間很重要的一門功課,是學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,提高綜合素質(zhì),為未來的教師生涯奠定基礎(chǔ)。為使我們掌握教學(xué)工作和班主任工作的各個(gè)環(huán)節(jié),學(xué)校安排我們組6個(gè)同學(xué)于20xx年x月x日至20xx年x月x日來到中學(xué)實(shí)習(xí),F(xiàn)將我們小組的實(shí)習(xí)工作做如下總結(jié):

  一、基本情況

  實(shí)習(xí)的第一個(gè)星期(即9月x日至7日),我組6個(gè)同學(xué)接到中學(xué)的通知,我組6個(gè)同學(xué)被分到初一、初二共12個(gè)班級。接到各個(gè)年級的教學(xué)進(jìn)度后,同學(xué)們在校認(rèn)真?zhèn)湔n,結(jié)合課本的知識(shí)和參考資料準(zhǔn)備自己的教案。遇到教學(xué)中的難點(diǎn)就全組討論解決。個(gè)人粗略準(zhǔn)備好教案后就開始全組的試講。每位同學(xué)都很積極、認(rèn)真地參與到試講和點(diǎn)評中來。每位同學(xué)都試講三次以上,教案反復(fù)修改、不斷完善。大家都覺得大家的試講問題不大時(shí)就請指導(dǎo)老師來為我們點(diǎn)評。由于比較晚接到課程安排,所以有些同學(xué)的試講時(shí)間推遲到下星期的晚上。老師很配合我們的時(shí)間,每次都點(diǎn)出了我們沒有考慮到的缺點(diǎn)。使每位同學(xué)的教學(xué)又得到進(jìn)一步的完善。全組同學(xué)都感激指導(dǎo)老師。本周星期四,我組同學(xué)和地理專業(yè)、政治專業(yè)的實(shí)習(xí)生以及各專業(yè)的指導(dǎo)老師一同來到該中學(xué)參加見面會(huì),各同學(xué)認(rèn)識(shí)了自己所在班級的班主任和原任老師。了解到實(shí)習(xí)學(xué)校的要求和基本情況。

  實(shí)習(xí)的第二個(gè)星期的星期一(即9月7號),我組6名同學(xué)一同來到該中學(xué),開始我們的實(shí)習(xí)工作。之后是實(shí)習(xí)時(shí)間,每位實(shí)習(xí)生均能遵守學(xué)校的規(guī)章制度,虛心求教。準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地完成班主任工作,并利用空閑時(shí)間在實(shí)習(xí)學(xué)校進(jìn)行多次試講,并邀請其他專業(yè)的實(shí)習(xí)生點(diǎn)評,力求讓教學(xué)內(nèi)容完美。實(shí)習(xí)期間每位實(shí)習(xí)生都至少上了2節(jié)課,我們每位實(shí)習(xí)在班主任工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),深入學(xué)生了解班級和學(xué)生的實(shí)際情況,有的放矢的開展班主任工作。有班主任工作計(jì)劃,課外活動(dòng)開展計(jì)劃,班主任工作記錄等?傊,每位同學(xué)都兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),受到實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的高度贊揚(yáng)和評價(jià)。

  二、實(shí)習(xí)成果

  通過實(shí)習(xí),同學(xué)們普遍感到自己在很多方面都有了提高。主要有:

  第一、同學(xué)們對中學(xué)生的現(xiàn)狀有了更為深刻的認(rèn)識(shí),對學(xué)生的學(xué)習(xí)有了更為深入的了解,對教師的工作有了更為真實(shí)的體驗(yàn),這些都有利于在今后更快地適應(yīng)工作環(huán)境。

  第二、同學(xué)們掌握了一些基本的教學(xué)方法和教學(xué)技能,大致克服了膽怯心理,提高了自身的教學(xué)水平和應(yīng)變能力。

  第三、同學(xué)們增強(qiáng)了作為人民教師的責(zé)任感和榮譽(yù)感,因而更自覺地提高自身的修養(yǎng)和能力。

  第四、同學(xué)們增強(qiáng)了交際能力和口頭表達(dá)能力,以及與學(xué)生的互動(dòng)水平。

  第五、了解中學(xué)生對數(shù)學(xué)科的興趣所在和掌握程度。

  三、實(shí)習(xí)建議

  以下是同學(xué)們實(shí)習(xí)歸來后的幾條建議:

  1、同學(xué)們普遍感到應(yīng)加強(qiáng)師范生的信念教育,讓他們樹立更加明確的目標(biāo),自成為師范生就為以后的教學(xué)工作做準(zhǔn)備。

  2、到實(shí)習(xí)學(xué)校后,爭取多觀摩優(yōu)秀教師授課,吸取在職老師的教學(xué)優(yōu)點(diǎn),為自己的課堂授課添加優(yōu)質(zhì)元素。

  3、實(shí)習(xí)期間應(yīng)多爭取班主任工作,跟原任班主任學(xué)習(xí)如何管理學(xué)生、如何做學(xué)生和家長的思想工作。為以后的班主任工作做準(zhǔn)備。

  一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作雖然短暫,卻給我們留下了美好、深刻的回憶。對每個(gè)組員來說,這都是一個(gè)提高自己、檢驗(yàn)所學(xué)的過程。一個(gè)月里,同學(xué)們在教學(xué)認(rèn)識(shí)、教學(xué)水平、教學(xué)技能、學(xué)生管理水平以及為人處世等方面都受到了很好的鍛煉,為日后走上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)。通過實(shí)習(xí),同學(xué)們也增強(qiáng)了信心,堅(jiān)定了信念,向一名合格的人民教師又邁進(jìn)了一步!

見習(xí)小組總結(jié)4

  一、小組簡介

  組長:成員:

  二、見習(xí)范圍

 。ㄒ唬┮娏(xí)范圍:我們小組見習(xí)的企業(yè)剛好涉及房地產(chǎn)和電子數(shù)碼產(chǎn)品兩個(gè)行業(yè)

 。ǘ┚唧w單位:

  三、見習(xí)方法

  (一)選擇見習(xí)企業(yè)的方法

  我們對房地產(chǎn)及電子產(chǎn)品行業(yè)有特殊興趣,我們認(rèn)為銷售房屋或者電子產(chǎn)品不僅鍛煉了我們的口才而且和我們現(xiàn)在所學(xué)的有些專業(yè)也息息相關(guān),因此,我們以興趣為前提,選擇了自己喜歡的公司進(jìn)行見習(xí)。

  (二)、如何收集相關(guān)資料

  1、通過上網(wǎng)查找了有關(guān)該公司的一些基本簡介

  2、通過朋友的介紹對該公司有了進(jìn)一步的了解

  3、到圖書館查找了有關(guān)房地產(chǎn)的相關(guān)書籍

  4、通過實(shí)際到本公司幫助發(fā)傳單了解到該公司的銷售情況

  5、通過問卷調(diào)查了解到居民對該公司的滿意程度

  (三)見習(xí)提

  1.見習(xí)前準(zhǔn)備

  2.簡述見習(xí)過程(時(shí)間,步驟,方法)

  3.見習(xí)單位信息(簡介,思想,文化,戰(zhàn)略,環(huán)境)

  4.企業(yè)的銷售,財(cái)務(wù),人力資源管理分析

  5.個(gè)人見習(xí)總結(jié)

  6.見習(xí)單位相關(guān)反饋意見

  (四)面談提綱

  總經(jīng)理面談內(nèi)容:

  1.請您簡單介紹一下公司的經(jīng)營狀況?

  2.公司的經(jīng)營理念是什么?

  3.公司的經(jīng)營項(xiàng)目有哪些?

  4.公司的未來發(fā)展前景如何

  5.您認(rèn)為我們大學(xué)生要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)需要具備些什么·素質(zhì)和技能?

  中層管理人員面談內(nèi)容:

  1.您是如何進(jìn)去這個(gè)行業(yè)的?最大的收獲是什么?

  2.通過項(xiàng)目的對此,公司的競爭力表現(xiàn)在哪?

  3.在日常管理中如何協(xié)調(diào)部門關(guān)系?

  4.您認(rèn)為管理好公司最重要的是什么?

  5.你們是通過哪些方式激勵(lì)員工的積極性的?

  基層員工面談內(nèi)容:

  1.簡單描述一下您現(xiàn)在的的工作內(nèi)容

  2.您認(rèn)為能勝任這個(gè)崗位需要幾年的工作經(jīng)驗(yàn)?

  3.評價(jià)一下自己的工作崗位

  4.您對現(xiàn)在的資薪滿意嗎?

  5.公司給基層員工的福利好嗎?

  (五)實(shí)地調(diào)查

  1、我們根據(jù)自己的興趣愛好,選擇好要去見習(xí)的企業(yè),然后根據(jù)個(gè)人和企業(yè)的時(shí)間時(shí)間,我們確定了見習(xí)的時(shí)間。去企業(yè)見習(xí)前,我們先對企業(yè)做了一個(gè)充分的準(zhǔn)備。

  2、到了企業(yè)我們向工作人員了解該企業(yè)企業(yè)的工場,廠房,設(shè)備。了以及企業(yè)的法律形式,組織結(jié)構(gòu),經(jīng)營思想,經(jīng)營戰(zhàn)略,發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)文化等內(nèi)容。了解該企業(yè)的內(nèi)外部壞境,基本競爭戰(zhàn)略,發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)容。了解該企業(yè)的生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等職能部門不同崗位的工作職責(zé)及業(yè)務(wù)流程。

  (六)整理分析資料

  再見習(xí)的過程中,我們小組收集了企業(yè)設(shè)備、廠房、生產(chǎn)流程、人力資源、組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)狀況、市場銷售、企業(yè)戰(zhàn)略等方面的內(nèi)部資料,以及相關(guān)的表格、圖片等資料。我們小組通過對這些資料進(jìn)行總結(jié),并對其進(jìn)行SWOT分析,分析了優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)、威脅等方面,得出以下結(jié)論:

  公司經(jīng)營中存在的一些問題和解決方案

  1、 人才結(jié)構(gòu)老化、多數(shù)不勝任者占據(jù)公司的主要領(lǐng)導(dǎo)職位;人才戰(zhàn)略產(chǎn)生管理內(nèi)耗,成熟員工不斷的出走,新員工看不到公司發(fā)展的前景。

  解決方案:1)企業(yè)家要有狼性,以結(jié)果為導(dǎo)向,建立淘汰機(jī)制(優(yōu)勝劣汰);(2)人力資源的儲(chǔ)備;

  2、 員工總是不盡力

  解決方案:(1)與下屬溝通他所在職位的意義,樹立公司遠(yuǎn)景;(2)讓所有員工明白:員工與企業(yè)是商業(yè)交換的關(guān)系,交換的是結(jié)果;(3)讓每個(gè)部門制定工作的詳細(xì)流程;(4)用淘汰機(jī)制激發(fā)員工行動(dòng)能力

  3、 小企業(yè)犯大企業(yè)病,程序繁多、部門壁壘、信息不通等解決方案:(1)有效簡化組織架構(gòu);(2)以客戶價(jià)值為導(dǎo)向,統(tǒng)一企業(yè)核心文化

  4、 人浮于事,碰到事情互相推托、遇到責(zé)任互相推諉、遇到榮爭 相邀功的現(xiàn)象屢見不鮮解決方案:(1)設(shè)定一對一的責(zé)任;(2)明確獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

  5、 員工沒有安全感,缺少忠誠度、歸屬感解決方案:(1)樹立公司遠(yuǎn)景、核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略目標(biāo),并跟個(gè)人發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合(2)有情的領(lǐng)導(dǎo);(3)建立激勵(lì)制度

  四、見習(xí)情況

 。ㄒ唬┤肆Y源分析及感悟

  為了更好地深入了解人力資源現(xiàn)狀,我們小組本著真實(shí)性、系統(tǒng)性、直接性和保密性的原則對人力資源管理方面的情況作了全面的了解。其中包括:管理人員、行政人員和一線工人、公司年齡構(gòu)成、公司學(xué)歷構(gòu)成、公司人力資源培訓(xùn)、公司人力資源流動(dòng)性分析、公司人力資源績效考核等方面

  1、小組總結(jié):

  我們此次主要采用了網(wǎng)上查閱法和實(shí)地調(diào)查法。通過對一系列網(wǎng)上資源的查閱整理及深入企業(yè)內(nèi)部調(diào)查并進(jìn)行綜合分析,掌握了大量的第一手資料,基本了解了涌有關(guān)人力資源管理的相關(guān)知識(shí)。

  這種調(diào)查方法比較可取之處是節(jié)約成本、具有時(shí)效性、而且人人參與,所以人力資源有了比較透徹的了解;但此調(diào)查方法也有其弊端比如網(wǎng)上查閱資料有些缺乏真實(shí)性,受資源有限性影響等。

  2、感悟:

  用發(fā)展的觀點(diǎn)看人力資源管理人力資源管理是通過計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與激勵(lì)

  等職能對組織中的人與人、人與事、事與事之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),以激勵(lì)人的創(chuàng)造力,挖掘人的'潛力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿望和組織目標(biāo)的過程。在用人時(shí),必須考慮員工之間的相互配合,這樣才能發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,這是人力資源管理的金科玉律。每個(gè)人都有長處和短處,所以要在分工合作時(shí),考慮雙方的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn),同心協(xié)力地謀求事業(yè)的發(fā)展。一加一等于二,這是人人都知道的算術(shù)?墒怯迷谌伺c人的組合調(diào)配上,一加一可能會(huì)大于二,也可能會(huì)等于零,更可能是個(gè)負(fù)數(shù)。所以,用人更要注意人與人的編組與調(diào)配。加強(qiáng)人力資源的教育培訓(xùn)人力資源是企業(yè)的第一資源,現(xiàn)代管理必須注重發(fā)揮“人”的作用,圍繞“人”來構(gòu)筑企業(yè)的核心能力。

  (二)、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析及感悟

  本次見習(xí)我們?yōu)榱烁玫厣钊肓私馄髽I(yè)財(cái)務(wù)方面的情況,我們小組對各企也財(cái)務(wù)方面的情況方面的情況作了全面的了解。其中包括:總體財(cái)務(wù)績效水平、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、收入分析、成本費(fèi)用分析(成本構(gòu)成情況)、有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析等方面

  1.小組存在的問題及分析

  此次主要采用了網(wǎng)上查閱法和實(shí)地調(diào)查法。通過對一系列網(wǎng)上資源的查閱整理及,掌握了大量的第一手資料,基本了解了涌有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)方面的相關(guān)知識(shí)。然后進(jìn)一步深入企業(yè)內(nèi)部調(diào)查并進(jìn)行綜合分析我們小組對企業(yè)財(cái)務(wù)方面的相知識(shí)有了進(jìn)一步的了解。

  缺點(diǎn)是本次見習(xí)我們對企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的資料了解的不夠詳細(xì)深入,掌握的具體數(shù)據(jù)信息不夠全面,

  2.感悟

  對財(cái)務(wù)報(bào)告分析內(nèi)容有更深刻認(rèn)識(shí),財(cái)務(wù)狀況分析是企業(yè)對對外提供的反映企業(yè)某特定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。在課程中我們學(xué)會(huì)了幾張重要報(bào)表的分析,資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量分析、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表。除此之外還有盈利能力、營運(yùn)能力和償債能力的分析。從中也獲得了很多,認(rèn)識(shí)到了掌握財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析的重要性

  (三)、企業(yè)發(fā)展經(jīng)戰(zhàn)略分析及感悟

  我們小組在見習(xí)過程中,對于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查和分析:目標(biāo)市場選擇策略、產(chǎn)品定位策略、定價(jià)策略、渠道戰(zhàn)略、促銷策略、發(fā)展策略等方面

  1,、小組存在的問題分析

  在我們小組做經(jīng)營戰(zhàn)略的部分時(shí),覺得戰(zhàn)略是一個(gè)比較虛擬的東西。大家對戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)只停留在方向上而已。在戰(zhàn)略上我們經(jīng)常會(huì)陷入誤區(qū)。將戰(zhàn)術(shù)當(dāng)成戰(zhàn)略將具體的工作重點(diǎn)當(dāng)成戰(zhàn)略認(rèn)知。但是在我們到企業(yè)進(jìn)行見習(xí)后認(rèn)為企業(yè)的戰(zhàn)略其實(shí)關(guān)鍵的一點(diǎn),就是我們沒有樹立企業(yè)管理的思維機(jī)構(gòu)和層次,我們對于戰(zhàn)略的分解管理認(rèn)識(shí)不清,因此,一個(gè)優(yōu)秀的戰(zhàn)略要具備管理的全局觀。因此真的是“絕知此事要躬行”,只有經(jīng)過了實(shí)踐才懂得戰(zhàn)略是什么,它有什么重要性。

  2、個(gè)人感悟

  每個(gè)人都知道,戰(zhàn)略就是企業(yè)的經(jīng)營方向,是未來的使命、愿景和目標(biāo)。企業(yè)要在激烈的市場競爭中求生存, 謀發(fā)展, 就必須自覺地從實(shí)際出發(fā), 對企業(yè)的未來做出總體運(yùn)籌和謀劃, 制定并實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。但是, 至今還有許多企業(yè)對于發(fā)展戰(zhàn)略管理漠然置之, 重大經(jīng)營問題上“交學(xué)費(fèi)”的事情屢屢發(fā)生, 因此,

  強(qiáng)化企業(yè)戰(zhàn)略意識(shí), 掌握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的理論、方法, 制定科學(xué)的指導(dǎo)作用的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是非常重要的。

見習(xí)小組總結(jié)5

  經(jīng)過了為期一周的見習(xí),我收益匪淺。接下來我將從教學(xué)技法以及教學(xué)心理兩個(gè)方面代表第二小組進(jìn)行闡述。

  隨著英語形式的變化我們知道英語的教學(xué)正在從傳統(tǒng)的語法教學(xué)向注重聽說能力過渡。同時(shí)基于初中學(xué)生認(rèn)知能力的限制,初中英語的教學(xué)應(yīng)該注重圖文并茂、清晰明了以及趣味性。同時(shí)對教師的口語能力要求更進(jìn)一步。

  教學(xué)技法上:

  首先,就課堂安排上,一堂完整的課應(yīng)該包括“課前復(fù)習(xí)”“導(dǎo)入”“正文”“練習(xí)”“鞏固”“總結(jié)”“作業(yè)”七個(gè)部分。

  就課前復(fù)習(xí)來說,只需用幾分鐘的時(shí)間把上節(jié)課的重點(diǎn)通過提問或?qū)Υ鸬姆绞竭M(jìn)行回顧即可。

  導(dǎo)入環(huán)節(jié):在提出與文本相關(guān)話題的基礎(chǔ)上,要求話題切口小,發(fā)散性強(qiáng)能引起同學(xué)的思考及討論順利導(dǎo)入課堂。

  正文環(huán)節(jié):此環(huán)節(jié)要求講解的清晰明了,尤其是重難點(diǎn)的講解,同時(shí)力求生動(dòng)形象易于理解和記憶。在見習(xí)期間我學(xué)到了以下幾種方法:

  一、直接引人,播放聽力。簡明扼要,同時(shí)在播放聽力之前一定要提與聽力內(nèi)容相關(guān)的問題,讓學(xué)生帶著問題聽,有目的的聽和思考。

  二、通過課堂活動(dòng),形象生動(dòng)。在看視頻時(shí),看到了一位老師先用歌曲引人,然后又讓同學(xué)表演,激發(fā)興趣,最后用排隊(duì)回答問題的方式檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況。這種方式能很有效的激發(fā)學(xué)生聽課的興趣。

  三、連重點(diǎn)詞組成文,易于學(xué)習(xí)記憶。在見習(xí)的過程中我學(xué)到了另一種行之有效的方法。即先教授重點(diǎn)詞組,在把一篇文章分解成由若干詞組組成的文章,把一些不重要的詞組挖掉,然后留下枝干讓學(xué)生試著連詞成文。在此環(huán)節(jié)中需要教師先帶著全班組一篇,然后在讓全班學(xué)生自己試著說一遍,最后讓學(xué)生自己舉手站起來說。這種方法不僅十分創(chuàng)新而且簡單明了效益高。

  練習(xí)環(huán)節(jié):見習(xí)中我學(xué)到了三種方法。

  一,role play法。這種方法可以讓學(xué)生置身與語言環(huán)節(jié)當(dāng)中同時(shí)角色扮演能激發(fā)同學(xué)的興趣和參與度。

  二、排隊(duì)回答,獎(jiǎng)勵(lì)小紅花法。這一方法的優(yōu)點(diǎn)在于,對于沒有回答出問題的學(xué)生還有一次機(jī)會(huì),而且沒有在班級說出來很好的保護(hù)了學(xué)生的自尊心。而且快問快答的方法有效的檢驗(yàn)了學(xué)生的掌握情況和運(yùn)用能力。

  三、老師提問法。這種方法雖然有點(diǎn)普通但是它也是老師檢驗(yàn)學(xué)生掌握情況的很好方法。老師的變式提問更加可以掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

  鞏固環(huán)節(jié):此環(huán)節(jié)可以通過一些練習(xí)來進(jìn)行鞏固,但選取的題目要層次分明且難易情況要合理,不能過于簡單或過于難。

  總結(jié)環(huán)節(jié),次環(huán)節(jié)至關(guān)重要,總結(jié)環(huán)節(jié)要求師生互動(dòng)在有限的時(shí)間里把本堂課最精要的東西通過對答,或提問的方式進(jìn)行點(diǎn)播。

  作業(yè)環(huán)節(jié):此環(huán)節(jié)可以通過問同學(xué)這堂課的優(yōu)缺點(diǎn)也可以通過布置作業(yè)后看學(xué)生做的情況進(jìn)行反饋教學(xué)優(yōu)缺點(diǎn)。

  心理層面。

  在聽課中我發(fā)現(xiàn),平時(shí)看似平常的教師用語,教師指令以及教師贊揚(yáng)其實(shí)發(fā)揮著重要的作用。清晰的教師指令有助于學(xué)生的理解和課堂環(huán)節(jié)的運(yùn)行。而自然恰當(dāng)?shù)慕處熧潛P(yáng)更加有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,課堂贊揚(yáng)不能單單停留在good 上而應(yīng)該有層次的,多樣的,恰當(dāng)?shù)目洫?jiǎng)。不應(yīng)視之為形式應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的夸獎(jiǎng)。

  在聽課中我實(shí)感做一名合格教師的不易,我將努力學(xué)習(xí) 爭取早日成為一名合格的教師。

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