部門崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的部門崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

部門崗位職責(zé)1

　　執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；

　　組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；

　　執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；

　　負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；

　　及時做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計報表工作；

　　負責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；

　　負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；

　　內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；

　　全面負責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班等安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全；

部門崗位職責(zé)2

　　1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，組織、安排應(yīng)聘人員的面試；

　　2、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；

　　3、協(xié)助人事主管開展相關(guān)培訓(xùn)工作；

　　4、建立和分類保管各類人事檔案；

　　5、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)，月度考勤匯總；

　　6、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

部門崗位職責(zé)3

　　1.負責(zé)日常財務(wù)核算工作,要求做到日清月結(jié)、賬目清楚、賬證相符;

　　2.負責(zé)存貨的核算工作，編制進銷存匯總表、毛利表，結(jié)轉(zhuǎn)成本;

　　3.負責(zé)固定資產(chǎn)的核算工作，定期盤點存貨，出具盤點差異表，督促店長及時查明原因;

　　4.負責(zé)對借款審核、催收及清理工作，負責(zé)核對內(nèi)外部往來款項;

　　5.負責(zé)編制公司會計報表、財務(wù)分析及利潤分配工作。

部門崗位職責(zé)4

　　1、熟悉操作百度、360、谷歌、搜搜、搜狗競價賬戶和調(diào)價功能，負責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟廣告的開發(fā)、投入、效果分析，SEM操作經(jīng)歷1年以上；

　　2、有一定數(shù)據(jù)分析能力，每周要出消費數(shù)據(jù)報表；

　　3、能有效提高ROI，在不提高預(yù)算的前提下，優(yōu)化賬戶，提高sem效果；

　　4、能指導(dǎo)和配合美工設(shè)計出高質(zhì)量創(chuàng)意著陸頁；

　　5、對互聯(lián)網(wǎng)營銷有一定的見解；

　　6、兩年以上獨立賬戶操作經(jīng)驗；

　　7、關(guān)鍵詞的總結(jié)與分析，協(xié)同優(yōu)化人員做好信息推廣最大化，成本控制精細化；

　　8、統(tǒng)計每日的消費、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞。

部門崗位職責(zé)5

　　1、測量員對工程本身的認識，還能選出一套最佳方案作為指導(dǎo)，做到施工測量任務(wù)透明化。

　　2、測量人員在理解設(shè)計意圖之后，將圖紙主要尺寸，關(guān)鍵部位，結(jié)構(gòu)做法，抄錄在測量工作本上，完成第一步的內(nèi)業(yè)工作，嚴禁帶圖紙去工地實地放樣。

　　3、在完成內(nèi)業(yè)工作的同時，發(fā)現(xiàn)圖紙存在問題，提交技術(shù)總工，與設(shè)計溝通達成共識后方可施工。

　　4、施工前與技術(shù)總工，甲方代表，監(jiān)理單位一同進行交接樁工作，并對提供的原始點進行復(fù)測核實工作，資料遞交資料員進行備案上報之用。如測繪院給予的交樁，需注意是否加蓋其單位公章。原始資料交與資料員保管。

　　5、對交予我方的原始樁點進行加固保護工作，確保在本次施工結(jié)束前不得丟失或損壞。

　　6、對原始樁點進行滿足施工使用需求的樁點加密工作，做出導(dǎo)線及水準(zhǔn)兩套完整且單獨的系統(tǒng)。并與監(jiān)理方復(fù)測認可，資料上報給資料員收集備案。

　　7、測量周邊現(xiàn)況我方將于之勾頭或?qū)�接的相關(guān)構(gòu)筑物或管線標(biāo)高，摸清和設(shè)計圖紙是否存在沖突或不符。整理測量數(shù)據(jù)資料交予技術(shù)總工。

　　8、施測施工紅線，并做永久性標(biāo)記。

　　9、測量施工范圍的現(xiàn)況地貌，為預(yù)算員和技術(shù)總工提供第一手與經(jīng)濟掛鉤的資料。資料交予資料員，預(yù)算員保存。

　　10、整體施工尚未全面展開之前，所施內(nèi)容進行整體放粗樣，大樣，熟讀物探圖，確定所有管線和障礙物，找有代表性的地方放線，和施工員一起組織挖探坑，并將平面位置和斷面高程繪圖，與設(shè)計圖紙管線和道路結(jié)構(gòu)作比較，有沖突的地方標(biāo)識，交予技術(shù)總工。沒有物探圖的根據(jù)現(xiàn)狀井位和配電設(shè)施等可參考的參照物，采集數(shù)據(jù)繪圖，比較。最后將測量成果交予技術(shù)總工。

部門崗位職責(zé)6

　　財務(wù)資金專員

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)日常報銷、供應(yīng)商結(jié)算等付款工作

　　2、負責(zé)指導(dǎo)及實施賬戶的開立、變更、注銷以及日常管理工作

　　3、負責(zé)與銀行間其他相關(guān)業(yè)務(wù)

　　4、負責(zé)出具資金日報表

　　5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：大專及以上

　　2、專業(yè)要求：財會、金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

　　3、經(jīng)驗要求：1—2年資金相關(guān)專業(yè)

　　4、其他要求：熟練使用常用辦公軟件

部門崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、危廢品處理等綜合事務(wù)工作;

　　2、負責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全;

　　3、負責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全;

　　4、負責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;

　　5、負責(zé)各類政務(wù)、外聯(lián)工作，負責(zé)殘疾人年審、工傷申報及手續(xù)辦理，環(huán)境監(jiān)查、環(huán)境管理審核等事務(wù);

　　6、完成上級交辦行政主管的各項工作。

部門崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)每月客戶方相關(guān)業(yè)務(wù)的員工工資核算、服務(wù)費用賬單制作等事宜；

　　2、負責(zé)日常社保、公積金增減員事宜、員工退休、各類需公司輔助辦理的證件相關(guān)事宜；

　　3、負責(zé)日常對接各地區(qū)人力資源供應(yīng)商，完成人事代理業(yè)務(wù)、員工當(dāng)?shù)厝耸滦枨笫马棧?/p>

　　4、負責(zé)處理日常員工投訴、勞動仲裁及其他突發(fā)事件的應(yīng)對處理；

　　5、負責(zé)與內(nèi)部各模塊團隊溝通客戶服務(wù)需求，并協(xié)調(diào)各方資源高效完成需求事項；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

部門崗位職責(zé)9

　　部門名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷運營部

　　部門性質(zhì)：負責(zé)所有推廣賬戶的推廣和管理,分析數(shù)據(jù),有效提高賬戶的咨詢量,報名量并降低成本。

　　1、負責(zé)網(wǎng)站的百度推廣、賬戶后臺的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作； 2、負責(zé)推廣計劃維護，關(guān)鍵詞提煉，創(chuàng)意撰寫等工作； 3、關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計分析；

　　4、關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統(tǒng)計每日的消費、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞； 5、廣告創(chuàng)意效果跟蹤與競價轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計；

　　6、實時關(guān)注廣告效果報告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競價排名進行實時調(diào)價；

　　7、對競價關(guān)鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，進行有效評估，并及時調(diào)整競價推廣策略；

　　8、配合部門主管，制定網(wǎng)絡(luò)推廣整合推廣方案及執(zhí)行工作；

　　上午:

　　1 、打開推廣網(wǎng)站，看網(wǎng)站是否能正常打開，能否正常溝通，如有不正常，及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報；

　　2 、進入百度后臺，向有關(guān)負責(zé)人發(fā)昨日具體消費；

　　3、總結(jié)昨日數(shù)據(jù)報表（賬戶報告、計劃報告、單元報告、關(guān)鍵詞報告、創(chuàng)意報告、分地域報告），結(jié)合51啦統(tǒng)計及其他第三方工具核對好數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做相應(yīng)的調(diào)整或更改；

　　4 、開始第1次調(diào)價。(重點調(diào)：學(xué)校，院校，招生等 次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報名等)； 5 、優(yōu)化創(chuàng)意：

　　1.關(guān)鍵詞質(zhì)量低或消費高；

　　2.調(diào)價；調(diào)不上去的關(guān)鍵詞（重點優(yōu)化）針對負責(zé)的計劃去優(yōu)化創(chuàng)意，

　　1天1個或2、3個計劃；

　　3.不斷的添加更新創(chuàng)意，以提升整個賬戶的質(zhì)量度。

　　下午:

　　6 、查看搜索詞報告（當(dāng)日12點以后查看昨天報告）：進行否詞 添詞； 7 、查看排名,結(jié)合數(shù)據(jù)報告查看上午消費情況（消費過高的關(guān)鍵詞，檢查匹配方式、排名以及相對應(yīng)的創(chuàng)意）；

　　8、開始第2次調(diào)價。(重點調(diào)：學(xué)校，院校，招生等 次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報名等)；

　　9 、整理百度賬戶，繼續(xù)去優(yōu)化創(chuàng)意，同時要去增加新詞,否詞；

　　10、檢查賬戶以及每個計劃的預(yù)算，如有不足，在正常的情況下及時添加預(yù)算；

　　☆備注：

　　1.每天要分時間段去查看當(dāng)天的'賬戶消費情況，包括哪個計劃消費過高，相應(yīng)的關(guān)鍵詞的創(chuàng)意，以及廣告排名，匹配方式有沒有問題；

　　2.必須保證重點關(guān)鍵詞一定要有排名（通過優(yōu)化，暫停，刪除等）；

　　△提醒：

　　1.每個時間段的工作必須按照嚴格工作分配來做，超過時間完成不了的，另外找時間完成，同時簡單記錄好當(dāng)天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法（通過周報告來實現(xiàn)）；

　　2.一個星期大規(guī)模檢查一次賬戶關(guān)鍵詞質(zhì)量優(yōu)化情況(對沒展現(xiàn)，沒排名的，后臺低質(zhì)量為黑色的，新建單元或刪除)；

　　3.當(dāng)天必須及時查看消費情況（消費過高的關(guān)鍵詞，匹配方式，排名，創(chuàng)意）； 4.時常積累寫創(chuàng)意的方法； 5.時常看是否有排名，咨詢，流量；

　　6.重點關(guān)鍵詞：招生，院校，學(xué)校。 次要：學(xué)院，報名，條件類； 7.每天都要查看同行，查看的重點:品牌詞；

　　8.每個星期，每個月（搜索詞報告）.進行分析關(guān)健詞（51啦統(tǒng)計，關(guān)健詞報告…）； 9.時時關(guān)注網(wǎng)站/樂語/網(wǎng)報/QQ能否正常工作。 10.加班期間交接好白晚班的工作。 11.了解你的競爭對手。

　　三 部門制度：

　　1. 員工應(yīng)嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。

　　2. 工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

　　3. 工作時間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位無關(guān)的網(wǎng)站或視頻，嚴禁使用計算機玩游戲。

　　4. 工作時間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。

　　5. 員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。 6. 不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。 7. 員工須嚴守公司機密，妥善保存重要的數(shù)據(jù)等信息。

　　8. 員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。 9. 員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進行工作并主動向上司匯報工作情況。 10. 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導(dǎo)致泄密。 11. 使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時，務(wù)必關(guān)機切斷電源。

部門崗位職責(zé)10

　　行政部工作崗位職責(zé)

　　1、堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；

　　3、負責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

　　4、負責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃 。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；

　　5、負責(zé)員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標(biāo)準(zhǔn)，對盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進行考核；

　　6、負責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；

　　7、負責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8、負責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。(會計主管崗、出納崗、資金管理崗、往來管理崗、財務(wù)會計崗、存貨會計崗、固定資產(chǎn)管理崗、稅務(wù)會計崗、稽核崗、總賬會計崗、成本預(yù)算崗、統(tǒng)計崗、和綜合管理崗。

　　一、科長崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰谏霞墭I(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)下，主持計劃財務(wù)科全面工作，對職能范圍內(nèi)各項工作負直接領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理責(zé)任。

　�。ǘ�）負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科室財務(wù)人員貫徹執(zhí)行國家頒布的財經(jīng)政策、法規(guī)、條例和上級有關(guān)財務(wù)管理制度，組織制定本公司的各項財務(wù)規(guī)章制度，并貫徹落實；組織制訂有關(guān)科室、基層單位的經(jīng)濟責(zé)任制，負責(zé)年終檢查、考核、獎評工作。

　�。ㄈ�）負責(zé)組織建立會計人員崗位職責(zé)，做到職責(zé)明確、分工合理，并參與公司對會計人員的考核。負責(zé)組織公司會計人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和年度繼續(xù)再教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和財務(wù)管理水平。

　�。ㄋ模└鶕�(jù)上級下達的經(jīng)營計劃，編制單位的年度收支計劃。

　�。ㄎ澹﹫�(zhí)行國家稅收政策，督促稅金交納。

　�。�六）負責(zé)組織會計人員做好會計核算工作，充分發(fā)揮會計工作的核算和監(jiān)督作用；審查對外提供的各項會計資料，組織按時編報會計決算報表和財務(wù)情況說明書。

　　（七）在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，檢查督促計劃的落實，會同有關(guān)部門定期組織召開經(jīng)濟活動分析會議，對預(yù)算完成情況進行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。

　�。ò耍┍Ｊ刎攧�(wù)秘密。

　�。ň牛┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、副科長崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┱J真貫徹落實《會計法》和國家各項財務(wù)規(guī)章制度，結(jié)合本單位具體情況協(xié)助科長制訂各項財務(wù)會計制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　�。ǘ�）負責(zé)指導(dǎo)本單位的會計核算和會計電算化工作，組織管理和維護本單位的財務(wù)核算系統(tǒng)。

　�。ㄈ�）負責(zé)本單位會計基礎(chǔ)工作；審核會計憑證和會計報表。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助科長建立本單位財務(wù)人員崗位職責(zé)和稽核制度。協(xié)助科長辦理財務(wù)人員工作變動時的交接工作。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助科長審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。

　�。�六）負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督財務(wù)主管的工作，保證財務(wù)主管的工作質(zhì)量。

　�。ㄆ撸┴撠�(zé)組織本單位財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、內(nèi)部單位財務(wù)大檢查工作；負責(zé)組織檢查本單位財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行情況。

　�。ò耍┍Ｊ刎攧�(wù)秘密。

　�。ň牛┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、會計主管崗位職責(zé)

　　（一）負責(zé)財務(wù)信息系統(tǒng)日常的運行維護和管理。

　�。ǘ�）按照會計制度及上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司具體情況，擬定適合本公司的具體會計核算規(guī)范。

　　（三）對各崗位的會計基礎(chǔ)工作進行指導(dǎo)、檢查，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和完善會計工作。擬定會計基礎(chǔ)工作規(guī)范。

　�。ㄎ澹┙M織科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂培訓(xùn)計劃。

　�。�六）參與有關(guān)制度的修訂工作。

　　（七）保守財務(wù)秘密。

　�。ò耍┙晦k的其他工作。

　　四、出納崗位職責(zé)

　　（一）嚴格按現(xiàn)金開支范圍辦理現(xiàn)金收付；每日工作完畢及時進行現(xiàn)金盤點并編制現(xiàn)金盤點表交由財務(wù)會計崗審核簽字，做到日清月結(jié)。

　　（二）辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，并及時錄入資金管理系統(tǒng)；規(guī)范使用支票，杜絕簽發(fā)空白支票。

　�。ㄈ�）妥善保管庫存現(xiàn)金、有價證券、支票、收據(jù)和財務(wù)專用章。

　�。ㄋ模�審核各類支付憑證，及時支付款項。

　　（五）協(xié)助財務(wù)會計崗整理票據(jù)，協(xié)助資金崗編制資金計劃。

　�。�六）交辦的其他工作。

　　五、資金管理崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)上級有關(guān)資金管理辦法，擬訂我公司的資金管理規(guī)定。

　�。ǘ�）及時編制資金收支計劃。負責(zé)資金月計劃、周計劃和日計劃的編制上報。

　　（三）審核資金系統(tǒng)收、付款業(yè)務(wù)單據(jù)。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助內(nèi)控崗加強對資金系統(tǒng)操作人員的內(nèi)控管理工作。

　�。ㄎ澹┙晦k的其他工作。

　　六、往來管理崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬�擬訂往來款項結(jié)算手續(xù)制度。

　　（二）辦理申請往來單位的標(biāo)準(zhǔn)信息工作。

　�。ㄈ�）負責(zé)往來賬目的核算工作，定期對往來款項進行函證。負責(zé)職工備用金清理工作，協(xié)助有關(guān)部門催收應(yīng)收款項。

　　（四）及時編報上級部門要求的報表，并對往來款項進行分析。

　　（五）交辦的其他工作。

　　七、財務(wù)會計崗位職責(zé)

　　（一）負責(zé)日常費用的審核、報銷工作；負責(zé)職工薪酬的核算；負責(zé)打印、整理并裝訂會計憑證。

　�。ǘ�）負責(zé)現(xiàn)金盤點審核工作。

　　（三）負責(zé)領(lǐng)取銀行對賬單，編制銀行對賬余額調(diào)節(jié)表并錄入資金管理系統(tǒng)。

　　（四）交辦的其他工作。

　　八、存貨會計崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┡浜嫌嘘P(guān)部門制訂材料物資消耗定額，協(xié)助管理材料物資。

　　（二）負責(zé)材料的日常核算，參與編制材料計劃，分析庫存的儲備、發(fā)出等執(zhí)行情況。

　�。ㄈ�）參與存貨盤點工作，及時編報有關(guān)存貨報表。

　�。ㄋ模┙晦k的其他工作。

　　九、固定資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬�會同裝備管理部門結(jié)合我公司實際，擬訂固定資產(chǎn)的核算與管理辦法，并貫徹執(zhí)行。

　　（二）協(xié)助對接投資計劃，參與編制固定資產(chǎn)更新改造投資計劃和大修理計劃。協(xié)助落實投資計劃、修理計劃。

　�。ㄈ�）負責(zé)固定資產(chǎn)的日常核算和管理工作，編制有關(guān)的報表。

　�。ㄋ模┴撠�(zé)固定資產(chǎn)使用的監(jiān)督、管理和分析。

　�。ㄎ澹﹨⑴c固定資產(chǎn)的清查盤點。

　�。�六）交辦的其他工作。

　　十、稅務(wù)會計崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┺k理發(fā)票開具、發(fā)票認證、稅款抵扣等日常工作，正確、及時計算各項應(yīng)納稅額，并進行會計核算，按時進行納稅申報。整理、保管各項納稅資料，配合稅務(wù)機關(guān)做好常規(guī)的稅金繳納、稅務(wù)檢查工作。

　�。ǘ�）及時上報上級要求的稅務(wù)資料，加強與上級部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，積極進行稅務(wù)籌劃，為公司經(jīng)營決策當(dāng)好參謀。負責(zé)與當(dāng)?shù)貒�稅、地稅的協(xié)調(diào)工作，配合稅務(wù)機關(guān)做好稅務(wù)檢查工作。

　�。ㄈ�）加強與市場經(jīng)營部的聯(lián)系，審核經(jīng)濟合同的涉稅條款并提出修改意見。

　�。ㄋ模┺k理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項；辦理有關(guān)的免稅申請及退稅等事項。

　�。ㄎ澹┴撠�(zé)公司稅收法律、法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)工作。

　�。�六）交辦的其他工作。

　　十一、稽核崗位職責(zé)

　　（一）學(xué)習(xí)、貫徹《會計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，以及集團公司、西南石油局有關(guān)財務(wù)制度。

　�。ǘ�）審查財務(wù)收支。根據(jù)財務(wù)收支計劃和財務(wù)會計制度，逐筆審核各項收支，對計劃外或不符合規(guī)定的收支，提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取措施，進行處理。

　　（二）審核記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法、內(nèi)容是否真實、手續(xù)是否完備、數(shù)字是否正確、會計分錄是否符合制度規(guī)定。

　　（三）對賬簿記錄進行抽查，看其是否符合要求，并將計算機中的數(shù)據(jù)與會計憑證核對。

　�。ㄋ模�審核會計報表編報是否符合制度的要求；對審核中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯，應(yīng)及時通知有關(guān)人員查明、更正和處理。稽核人員對審核簽署的憑證、賬薄、報表負責(zé)。

　　（五）審核庫存現(xiàn)金、銀行存款日清月結(jié)的執(zhí)行情況。

　�。�六）交辦的其他工作。

　　十二、總賬會計崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┴撠�(zé)經(jīng)營收入核算，及時準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的成果。

　�。ǘ�）負責(zé)成本費用的計提、結(jié)轉(zhuǎn)，編制相關(guān)的原始或記賬憑證。

　�。ㄈ�）編制會計報表及報表附注，協(xié)助進行核算管理工作，配合做好綜合分析工作。

　�。ㄋ模┴撠�(zé)處理與報表有關(guān)的事項；按會計檔案的要求及時打印賬簿并整理、裝訂。

　　（五）負責(zé)填報上級部門要求的與會計報表有關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)及資料。

　　（六）交辦的其他工作。

　　十三、成本預(yù)算崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┴撠�(zé)與上級部門對接年度預(yù)算指標(biāo)，分解、落實上級下達的年度預(yù)算指標(biāo)。

　�。ǘ�）負責(zé)預(yù)算報表的編制與上報。

　　（三）對預(yù)算的執(zhí)行情況進行對比分析，每月按時上報經(jīng)濟分析報告；負責(zé)編寫公司內(nèi)部的季度經(jīng)濟分析報告。

　�。ㄋ模┌瓷霞壊块T要求及時編報成本預(yù)算方面的資料。

　　（五）交辦的其他工作。

　　十四、統(tǒng)計崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┡c有關(guān)部門配合，負責(zé)綜合報表的編制、上報工作。

　�。ǘ�）負責(zé)統(tǒng)計報表分析的編寫工作。

　�。ㄈ�）完成上級下達的統(tǒng)計任務(wù)。

　�。ㄋ模┙晦k的其他工作。

　　十五、綜合管理崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┲朴啽竟�司的會計檔案管理制度及票據(jù)管理制度。

　�。ǘ�）負責(zé)各類會計檔案（包括會計憑證、會計賬薄、財務(wù)報告、數(shù)據(jù)光盤、財務(wù)計劃、工作交接、財務(wù)預(yù)算及經(jīng)濟合同）的整理、立卷、歸檔、保管、調(diào)閱、移交和銷毀等工作，做好檔案的安全保密工作。

　　（三）負責(zé)科室的綜合管理工作，包括公文的傳遞、保管、歸檔工作及考勤。

　　（四）辦理各類票據(jù)的領(lǐng)購、繳銷工作。

　�。ㄎ澹┙晦k的其他工作。

部門崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)公司來訪人員的接待，電話的接聽、信息傳達，快遞收發(fā)；

　　2、負責(zé)職場管理，包括會議室安排、茶歇室使用等；

　　3、協(xié)助人事完成公司員工出勤記錄的提報及匯總；

　　4、信息的及時更新存檔并進行匯總，對接相關(guān)政府行政部門。

　　5、其他相關(guān)人事協(xié)助工作。

部門崗位職責(zé)12

　　1、統(tǒng)籌和負責(zé)公司全盤會計核算，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實有效。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時完成各種報表和分析報告；

　　2、根據(jù)公司實際情況，制定公司會計、財務(wù)管理程序和制度，建立完善內(nèi)控和財務(wù)管理體系，確保財務(wù)工作的順暢運行；

　　3、全面負責(zé)財務(wù)預(yù)算、會計核算、編制會計報表、納稅申報、年終審計等工作；

　　4、負責(zé)公司各項收入、成本費用支出的審核和核算，組織編制公司財務(wù)報表，準(zhǔn)確并及時反映公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果以及資金狀況，為改善經(jīng)營提出可行性建議；

　　5、合理組織資金運作，對公司資金進行統(tǒng)一調(diào)配、管理。監(jiān)控各賬號的資金使用情況，確保資金在規(guī)定范圍內(nèi)運作。監(jiān)控、審核各賬號應(yīng)收、應(yīng)付款項的執(zhí)行及管理情況，確保資金安全；

　　6、負責(zé)各電商平臺的賬務(wù)處理，出具相關(guān)報表，做好流水匯集，準(zhǔn)確、及時、完整地記賬。根據(jù)各個平臺后臺數(shù)據(jù)報表，負責(zé)電商銷售平臺的利潤成本核算；

　　7、嚴格監(jiān)控公司回款情況，督促業(yè)務(wù)員做好回款工作；

　　8、負責(zé)倉庫庫存管理，監(jiān)控出貨數(shù)據(jù)，對存量數(shù)據(jù)進行分析和控制；參與倉管盤點，；

　　9、負責(zé)庫存和資產(chǎn)管理：不良資產(chǎn)清理、監(jiān)督把控存貨數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，存貨周轉(zhuǎn)率提升，定期組織盤點并分析差異原因，提出優(yōu)化建議決策；

　　10、負責(zé)核算員工出勤情況，員工工資、提成審核及發(fā)放；及員工社保公積金購買和申報轉(zhuǎn)提交工廠會計；

　　11、負責(zé)外貿(mào)出口退稅所有流程的工作，負責(zé)進出口退稅操作和管理。

　　12、負責(zé)部門的日常管理、培訓(xùn)、績效考評及對部門員工的有效管理與合理激勵。

　　13、完成上級交辦的其他工作

部門崗位職責(zé)13

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。

　　2、負責(zé)行政文秘工作，建立文件使用管理辦法，負責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設(shè)計的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。

　　3、負責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負責(zé)組織有關(guān)部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進公司的管理。

　　1.信息披露，關(guān)注企業(yè)股票行情;

　　4.協(xié)助證券部組織董監(jiān)高會議，對接券商等機構(gòu);

　　3.協(xié)助搜集項目相關(guān)資料、風(fēng)險評估等工作。

部門崗位職責(zé)14

　　所有崗位：

　　運營總監(jiān)、運營經(jīng)理、營銷經(jīng)理、運營主管、淘寶店長、客服主管、運維專員、文案策劃、淘寶客服、推廣專員、淘寶美工

　　一、運營總監(jiān)

　　崗位名稱：運營總監(jiān)

　　部門名稱：運營部

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬部門：運營經(jīng)理、營銷經(jīng)理

　　部門性質(zhì)：對線下品牌就電子商務(wù)所有公關(guān)、銷售事宜進行全權(quán)托管運營維護 管理權(quán)限：受總經(jīng)理全權(quán)委托，行使對運營部門人事、勞動工資管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行部門規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理職能：負責(zé)對公司運營部門工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評比的專職管理，對所承擔(dān)的工作負責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1．負責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需要；

　　2．負責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等；

　　3．制訂部門戰(zhàn)略目標(biāo)，負責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行；

　　4．負責(zé)公司營運部門的制度規(guī)范，以及關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。

　　二、運營經(jīng)理

　　崗位名稱：運營經(jīng)理

　　直接上級：運營總監(jiān)

　　下屬部門：運營主管、淘寶店長、客服主管

　　主要職責(zé)：

　　1．整體負責(zé)所轄區(qū)域品牌運營管理，包括天貓在內(nèi)旗艦店、專賣店、專營店等的品牌日常管理、服務(wù)規(guī)范、形象管理及商品與價格的管理工作；

　　2．制定所轄管理層的工作內(nèi)容，監(jiān)督和控制管理工作；

　　3．制訂所轄品牌項目的市場銷售目標(biāo)及品牌發(fā)展計劃，并執(zhí)行、跟進，與落實；

　　4．負責(zé)所轄管理層的職能培訓(xùn)，及成長計劃。

　　三、營銷經(jīng)理

　　崗位名稱：營銷經(jīng)理

　　部門名稱：運營部

　　直接上級：運營總監(jiān)

　　下屬部門：運營主管、淘寶店長、客服主管

　　主要職責(zé)：

　　1．制定營銷目標(biāo)，建立系統(tǒng)的戰(zhàn)略營銷模式；整體負責(zé)所有淘寶店鋪的市場營銷計劃，及整店市場營銷包裝方案；

　　2．負責(zé)所有營銷數(shù)據(jù)的市場分析、研究、判斷，調(diào)整和制定符合品牌成長的營銷推廣計劃；包括直通車、量子統(tǒng)計、數(shù)據(jù)魔方等多種渠道的數(shù)據(jù)分析；

　　3．配合運營主管、淘寶店長制定各類促銷活動方案；

　　4．負責(zé)對接客戶的營銷思路以及引導(dǎo)客戶制定最終的營銷計劃方案。

　　四、運營主管

　　崗位名稱：運營主管

　　直接上級：運營經(jīng)理

　　下屬部門：淘寶店長、運維專員、文案策劃、淘寶客服、推廣專員、淘寶美工

　　主要職責(zé)：

　　1．負責(zé)所轄淘寶店鋪（多店鋪）的日常管理工作，制定店鋪的整體包裝方案，跟蹤制作、把控、落實，以及制定店鋪的運營方案；

　　2．統(tǒng)籌各店長的工作安排；

　　3．配合運營經(jīng)理制定所轄淘寶店鋪的所有銷售計劃，及銷售目標(biāo)；

　　4．負責(zé)所有淘寶線上活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；制定各類促銷方案，實施、和把控活動效果；

　　5．優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線，并跟據(jù)實際情況調(diào)動店鋪的經(jīng)營方向，調(diào)整產(chǎn)品庫存、和數(shù)據(jù)維護，及時跟蹤和協(xié)調(diào)好線上、線下的產(chǎn)品實際庫存數(shù)量；

　　6．實時跟蹤店鋪的數(shù)據(jù)魔方、量子統(tǒng)計、直通車等數(shù)據(jù)軟件的數(shù)據(jù)分析，為客戶提供詳細市場銷售分析報告；

　　7．推進淘寶旗艦店、授權(quán)店、加盟店、鋪貨店的體系建設(shè)和發(fā)展。

　　五、淘寶店長

　　崗位名稱：淘寶店長

　　部門名稱：運營部

　　直接上級：運營經(jīng)理

　　下屬部門：運維專員、文案策劃、淘寶客服、推廣專員、淘寶美工

　　主要職責(zé)：

　　1．落實店鋪的日常操作工作，包含店鋪的日常維護、產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品標(biāo)題制定和優(yōu)化、產(chǎn)品價格制定、裝修進度的跟進與落實；

　　2．維護日常銷售數(shù)據(jù)，分析市場行情，調(diào)整和制定符合店鋪發(fā)展的各種策略；

　　3．制定店鋪各個階段的各類促銷方案和計劃；

　　4．處理店鋪的所有售后難題，以及各種客戶需求；

　　5．引導(dǎo)和配合設(shè)計師制作和完成店鋪包裝的各種創(chuàng)意方案；

　　6．落實營銷經(jīng)理共同完成營銷推廣計劃及方案執(zhí)行，并配合完成階段性銷售目標(biāo)；

　　7．定期匯報和反饋每個階段的各類推廣計劃以及促銷計劃的執(zhí)行成果；

　　8．負責(zé)所轄員工的專業(yè)化知識培訓(xùn)。

　　六、客服主管

　　崗位名稱：客服主管

　　部門名稱：運營部

　　直接上級：運營經(jīng)理

　　下屬部門：淘寶客服

　　主要職責(zé)：

　　1．配合項目負責(zé)人，全面負責(zé)和管理客服服務(wù)中心的各項工作；

　　2．定期對客服團隊進行專業(yè)化的服務(wù)知識培訓(xùn)，提升客服團隊的整體服務(wù)質(zhì)量；

　　3．負責(zé)建立系統(tǒng)的客服工作流程、以及制定標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)項目和制定科學(xué)的績效管理考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　4．整體負責(zé)客服團隊的日常管理工作，并全程跟蹤工作進度、監(jiān)督、評估、管理客服人員的各項日常工作，包含售前、售中、售后各個環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量，打造系統(tǒng)的客服管理體系和服務(wù)指標(biāo)；

　　5．配合各個項目負責(zé)人進行各類營銷活動的執(zhí)行與監(jiān)督；

　　6．負責(zé)收集和整理客戶資料，建立客戶數(shù)據(jù)庫，分析客戶購買導(dǎo)向，對客戶詢盤率，轉(zhuǎn)化率，投訴率，以及產(chǎn)品糾紛率進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)監(jiān)督，實時勘測和處理各種客戶突發(fā)事件；

　　7．累計經(jīng)驗，制定各種疑難事件的防范措施。

　　七、運維專員

　　崗位名稱：運維專員

　　部門名稱：運營部

　　直接上級：運營主管、淘寶店長

　　下屬部門：

　　主要職責(zé)：

　　1．負責(zé)所有淘寶店鋪的技術(shù)實現(xiàn)；

　　2．定期對設(shè)計團隊進行技術(shù)維護培訓(xùn)；

　　3．幾時跟進各個店鋪的首頁、內(nèi)頁更換。

　　八、文案策劃

　　崗位名稱：文案策劃

　　部門名稱：運營部

　　直接上級：運營經(jīng)理、運營主管、淘寶店長

　　下屬部門：

　　主要職責(zé)：

　　1．負責(zé)所有淘寶店鋪的首頁框架策劃和文案內(nèi)容；

　　2．負責(zé)淘寶店鋪內(nèi)頁展示的策劃及文案內(nèi)容；

　　3．負責(zé)淘寶店鋪營銷排版的策劃及文案內(nèi)容；

　　4．從客戶及消費者的角度出發(fā)，深度挖掘產(chǎn)品的賣點，以文案的形式將產(chǎn)品的優(yōu)點展示給消費者，提示產(chǎn)品的核心競爭力；

　　5．制定店鋪的創(chuàng)意裝修方案和創(chuàng)意執(zhí)行廣告。

部門崗位職責(zé)15

　�、烹S時保持工作制服干凈整齊，進入烤區(qū)前先洗手、消毒。

　�、瓶緟^(qū)工作人員統(tǒng)一戴帽子、口罩，一律不得留長指甲，不得戴手表、戒指。

　�、请S時保持烤爐的清潔衛(wèi)生。

　　⑷并且加工、腌制的商品和熟的商品必須分開，做到離爐后不受到污染。

　�、杀ＷC原料新鮮、對病死、毒死、死因不明的禽畜肉，變質(zhì)肉，感覺性狀有異味的原料，堅決不給予加工制作。

　　⑹烤爐必須按正常操作手冊在操作。

　�、松�、熟食品不提直接放于地面上，應(yīng)隔離地面10－15厘米。

　　⑻烤類所供應(yīng)的商品一律按配方在腌制，按食譜卡上的操作方法在操作，保證商品口味不變。

　　⑼烤區(qū)所供應(yīng)的商品要保持色澤金黃色。

　�、伪ＷC所供應(yīng)的商品無缺貨。

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