學(xué)校工作服管理制度

時(shí)間：2022-07-23 12:37:36 學(xué)校工作服管理制度我要投稿

學(xué)校工作服管理制度

　　在我們平凡的日常里，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的學(xué)校工作服管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。

　　學(xué)校工作服管理制度1

　　一、學(xué)校工作服的發(fā)放的對(duì)象是已與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同的職工。

　　二、工作服制作（購(gòu)買(mǎi)）和管理。

　　1、學(xué)校工作服由學(xué)校行政部統(tǒng)一加工制作（購(gòu)買(mǎi)）和發(fā)放。

　　2、學(xué)校工作服的使用年限是夏裝2年，秋裝3年。

　　3、對(duì)于學(xué)校工作服，任何部門(mén)和個(gè)人不得隨意更改。

　　4、離職員工如領(lǐng)用服裝未超過(guò)使用年限應(yīng)即繳還，如末繳還者，在其薪資內(nèi)原價(jià)扣還。同時(shí)，要求收回服裝不足使用年限部分的成木費(fèi)。成木費(fèi)的計(jì)算公式：每月攤銷(xiāo)費(fèi)=服裝價(jià)格÷使用月限。

　　5、工作服要按學(xué)校要求統(tǒng)一著裝，妥善保管，遺失或損壞者自費(fèi)補(bǔ)做。

　　6、員工離職時(shí)，行政部未進(jìn)行服裝費(fèi)用回收的，由行政部負(fù)責(zé)按第4條規(guī)定賠償。

　　三、學(xué)校員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法。

　　1、工作服裝的制作由行政部統(tǒng)籌制作。

　　2、每一員工每2—3年制發(fā)夏冬服各一套，列入年度預(yù)算。

　　3、員工簽訂勞動(dòng)合同后即可領(lǐng)取工作服和工作牌。領(lǐng)取服裝時(shí)需交納服裝押金600元（或200元/月從其他收入中代扣），服裝使用期限到期后，學(xué)校予以退還全部押金。

　　四、換季。每年根據(jù)天氣實(shí)際由行政部決定換裝時(shí)間。

　　五、服裝穿著規(guī)定：

　　1、穿著工作服即代表學(xué)校之精神，必須保持整潔，假日可免穿著。

　　2、行政系統(tǒng)人員必須在上班時(shí)間著工作服，并將工作牌掛在左胸適當(dāng)位置。

　　3、員工需在以下工作時(shí)間；例會(huì)、上培訓(xùn)課、活動(dòng)、代表學(xué)校對(duì)外活動(dòng)或?qū)W校臨時(shí)規(guī)定的特殊時(shí)間等著工作服。

　　4、違反穿著或未按規(guī)定佩戴工作牌者，按K=10x2t—1（為誤差次數(shù)）的標(biāo)準(zhǔn)處罰。

　　六、本規(guī)定具體細(xì)則由行政部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)煌晟撇糠钟蓪W(xué)校補(bǔ)充說(shuō)明。

　　學(xué)校工作服管理制度2

　　我們作為教育工作者，為樹(shù)立和保持本校良好的教育形象，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，塑造學(xué)校文化，進(jìn)一步規(guī)范化管理教育教學(xué)工作，我校

　　花費(fèi)大量財(cái)力、物力為200多名在崗教職員工配發(fā)了工作服，現(xiàn)制訂對(duì)教職員工工作服管理辦法，望遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、教職員工工作服的數(shù)量由生產(chǎn)部根據(jù)現(xiàn)有老師數(shù)量并加3—5%（供新教職工備用）上報(bào)財(cái)務(wù)處或?qū)W校其它相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)采購(gòu)；

　　二、本校工作服有冬裝、夏裝兩種（均為上衣），冬裝50元/件，夏裝30元/件，如有更改，另行通知

　　三、工作服分特大號(hào)，大號(hào)，中號(hào)，小號(hào)四種。任何人不得更改校服款式，顏色等。

　　四、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、學(xué)校正式教職員工每人每年發(fā)放冬裝兩件，夏裝兩件；

　　2、新教職員工辦理完入校手續(xù)一星期后才可領(lǐng)取校服，根據(jù)季節(jié)領(lǐng)取冬裝或者夏裝；

　　五、校服領(lǐng)用程序：

　　1、工作服發(fā)放須根據(jù)教務(wù)處備案名單，由教職員工本人簽字領(lǐng)用；新教師須有主管校長(zhǎng)及分管副校長(zhǎng)簽字方可領(lǐng)用；

　　2、工作服的使用期限：夏裝校服使用期限為半年，冬裝校服使用期限為一年：按教師領(lǐng)用之日起算。

　　如在校服使用期限內(nèi)，如屬人為破損或手尖需填寫(xiě)《校服補(bǔ)領(lǐng)電請(qǐng)書(shū)》是主管校長(zhǎng)核準(zhǔn)后，并照公告價(jià)自行補(bǔ)買(mǎi)（費(fèi)用在當(dāng)月工資中扣除）。如因公破損可填寫(xiě)《廠(chǎng)服補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)單》，由主管校長(zhǎng)核準(zhǔn)后補(bǔ)領(lǐng)廠(chǎng)服。

　　3、如有教職員工辭職、離職，可根據(jù)下列情況處理工裝費(fèi)用：工作服發(fā)放之日滿(mǎn)六個(gè)月，教師腐職，可帶走工作服，不扣除費(fèi)用；工作服發(fā)放之日滿(mǎn)三個(gè)月不滿(mǎn)六個(gè)月，教師離職，可帶走工作服，扣除30%費(fèi)用：工作服發(fā)放之日一個(gè)月不滿(mǎn)三個(gè)月，教師離職，可帶走工作服，扣除50%費(fèi)用；工作服發(fā)放之日不滿(mǎn)一個(gè)月，教師離職，可帶走工作服，扣除100%費(fèi)用。

　　六、工作服著裝規(guī)定

　　1、工作服換季：夏裝：5月1日至9月31日；冬裝：10月1日至次年4月30日

　　2、穿校服即代表學(xué)校形象，必須保持整潔，不得遺尖若損壞，上班時(shí)間必須穿著校服，假口可以不穿。

　　3、為方便工作，廠(chǎng)服可以穿出廠(chǎng)外。

　　4、不按學(xué)校規(guī)定著裝者，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，自當(dāng)月工資中扎除。

　　學(xué)校工作服管理制度3

　　為了樹(shù)立學(xué)校良好的整體形象，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，特對(duì)學(xué)校工作服的領(lǐng)用、著裝和日常管理做出以下規(guī)定：

　　一、xx學(xué)校工作服的發(fā)放：

　　A、數(shù)量：原則上每位員工發(fā)放工作服為春、夏季各兩套，實(shí)施發(fā)一備一，以臟換凈，以一換一的`換洗制度。

　　B、建立管理臺(tái)帳，實(shí)行工服卡制，卡上標(biāo)明員工的姓名、性別、部門(mén)、崗位、編號(hào)、工作服的價(jià)值和領(lǐng)用時(shí)間等。

　　C、規(guī)格：工作服裝大小尺碼由承制商根據(jù)員工的身形量身而定。

　　D、發(fā)放工作服裝時(shí)，由各部門(mén)依據(jù)人數(shù)提出領(lǐng)用申請(qǐng)并經(jīng)主管確認(rèn)。新員工領(lǐng)用工作服以入職通知書(shū)和押金收據(jù)為依據(jù)，領(lǐng)用時(shí)交押金xx元，領(lǐng)用后在工作服發(fā)放登記表上登記簽字。員工因個(gè)人原因丟失或污損，應(yīng)根據(jù)具體情況照價(jià)賠償。員工因職務(wù)變動(dòng)或辭、離職應(yīng)如數(shù)上繳工作服，確定無(wú)人為損壞，學(xué)校退還押金。

　　二、工作服著裝規(guī)定：

　　A、穿著工作服即代表學(xué)校之形象，必須保持工作服干凈、整潔。如有臟亂、破損等情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)根據(jù)規(guī)定予以處罰。

　　B、工作服僅限于工作期間穿著。

　　C、工作服裝樣式、標(biāo)識(shí)為學(xué)校統(tǒng)一制定，各部門(mén)和個(gè)人不得隨意更改。違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)予以處罰。

　　D、工作服的換洗根據(jù)不同的級(jí)別、崗位和工作服的面料區(qū)別對(duì)待。

　　具體規(guī)定如下：

　　（１）外裝：xx校長(zhǎng)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人員套裝一月一換；安保半月一換；工程人員、綠化保潔人員一周一換。

　　（２）襯衫：夏季三天一換，冬季一周一換。

　　（３）春季工作服外裝由xx學(xué)校負(fù)責(zé)統(tǒng)一送洗，襯衫由個(gè)人自行洗滌。

　　三、工作服換季：

　　春、夏季工作服換裝時(shí)間原則上確定為五月二十日左右，具體更換時(shí)間由行政人事部視天氣情況另行通知。

　　學(xué)校工作服管理制度4

　　一、目的：

　　為推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)，樹(shù)立和保持學(xué)校良好統(tǒng)一的社會(huì)形象，全體教職工等員工應(yīng)按規(guī)定著裝并保持著裝整潔得體。

　　二、適用范圍：

　　1、本學(xué)校全體員工工作服的發(fā)放及管理均按照本制度執(zhí)行；

　　2、學(xué)校工作服按夏季工作服和春秋季工作服兩種（冬季和夏季）

　　三、工作服發(fā)放及回收：

　　1、員工入職后，按季節(jié)選擇發(fā)放新工作服，若因庫(kù)存空缺，可暫行發(fā)放舊工作服（勉費(fèi)使用），待增補(bǔ)庫(kù)存后，再以舊換新。

　　2、所有工作服，均設(shè)以下規(guī)定發(fā)放給員工使用：

　　a、自工作服發(fā)放之日起算，使用半年內(nèi)，辭職或辭退時(shí)歸還工作服，繳納50%的工作服成本費(fèi)；不歸還工作服，繳納100%的工作服成本費(fèi)

　　b、自工作服發(fā)放之日起算，使用半年以上未滿(mǎn)一年，辭職或辭職時(shí)歸還工作服，繳納20%的工作服成本費(fèi)；不歸還工作服，繳納100%的工作服成本費(fèi)

　　c、自工作服發(fā)放之日起算，使用滿(mǎn)一年及以上者，辭職或辭退時(shí)歸還工作服，均無(wú)需繳納工作服成本費(fèi)；不歸還工作服，繳納100%的工作服成本費(fèi)

　　d、員工離職時(shí)，需將工作服清洗干凈，折疊整齊后交于學(xué)校行政部處，辦理離職手續(xù)e、所有離職時(shí)未歸還工作服者，不得利用學(xué)校的工作服或穿著學(xué)校的工作服從事違法、違紀(jì)、擾亂社會(huì)治安及有損學(xué)校形象的事情，否則，依法追究其責(zé)任

　　3、員工對(duì)個(gè)人領(lǐng)用之服裝應(yīng)妥善保管并愛(ài)惜，使用不足半年破損換新者，由員工本人自行承擔(dān)服裝成本費(fèi)用的50%，并于領(lǐng)用當(dāng)月工資中扣除。

　　四、工作服穿著規(guī)定：

　　1、全體員工，上班時(shí)間（無(wú)論是正常上班還是加班）拜訪(fǎng)客戶(hù)或去客戶(hù)工廠(chǎng)時(shí)必須著工作服，公務(wù)外出或其它時(shí)間可著便裝。

　　2、學(xué)校組織大型集體活動(dòng)時(shí)，所有人員必須按統(tǒng)一要求著裝。

　　五、其它事項(xiàng)：

　　1、員工可依據(jù)季節(jié)溫度變化，自動(dòng)進(jìn)行工作服換季穿著事項(xiàng)。

　　2、學(xué)校任何人不得擅自對(duì)工作服樣式進(jìn)行更改，或借給非本學(xué)校人穿著。

　　3、本學(xué)校員工，應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)著裝的規(guī)定，合理得體的著裝及佩戴工作牌進(jìn)入工作場(chǎng)地或客戶(hù)工廠(chǎng)。

　　六、獎(jiǎng)懲：

　　1、每位員工必需按本制度要求穿著工作服，未穿著工作服者罰款10元/天；

　　2、將工作服借給非本學(xué)校人員穿著者給予通報(bào)批評(píng)及罰款50元/次；

　　3、每位員工必需按本制度要求佩戴工作牌，未佩戴工作牌者罰款10元/次