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企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方案

企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方案

  為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?以下是小編整理的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方案(精選13篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方案1

  為貫徹國家有關(guān)支持“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展的文件精神,落實《“十四五”國家知識產(chǎn)權(quán)保護和運用規(guī)劃》《“十四五”促進中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》要求,加強對“專精特新”中小企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)工作,幫助其提升知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護、管理能力,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合上海實際,制定本工作方案。

  一、工作目標(biāo)

  針對“專精特新”中小企業(yè)需求,全面加強知識產(chǎn)權(quán)服務(wù),幫助企業(yè)解決遇到的知識產(chǎn)權(quán)問題,提升創(chuàng)新能力和知識產(chǎn)權(quán)工作能力,促進企業(yè)與創(chuàng)新資源、金融資本、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效融合。持續(xù)推動“專精特新”中小企業(yè)進一步轉(zhuǎn)型升級,增強核心競爭力,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

  二、工作任務(wù)

  (一)加強宣傳培訓(xùn)

  根據(jù)“專精特新”中小企業(yè)的實際需求,重點針對管理及研發(fā)人員,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目,開設(shè)專題培訓(xùn)班。鼓勵各區(qū)、各知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地發(fā)揮各自資源優(yōu)勢,面向“專精特新”中小企業(yè)開展培訓(xùn)。計劃每年舉辦相關(guān)培訓(xùn)班不少于12次,培訓(xùn)人員超過600人。利用各類新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等,廣泛持續(xù)開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳,向“專精特新”中小企業(yè)推送知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、政策項目、工作動態(tài)、典型案例等信息,提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識。

  (二)加強政策引導(dǎo)

  鼓勵有條件的“專精特新”中小企業(yè)實施知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范國家標(biāo)準(zhǔn),開展知識產(chǎn)權(quán)托管項目。優(yōu)先支持“專精特新”中小企業(yè)申報市區(qū)兩級試點示范等知識產(chǎn)權(quán)能力提升項目,做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育工作。鼓勵“專精特新”中小企業(yè)實施專利導(dǎo)航項目,加強產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)與關(guān)鍵環(huán)節(jié)的專利布局。提升“專精特新”中小企業(yè)專利創(chuàng)造能力,支持企業(yè)高質(zhì)量專利培育和發(fā)掘,圍繞“牽鼻子”“卡脖子”技術(shù)形成高價值專利組合。

  (三)加強信息服務(wù)

  依托知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)平臺,為“專精特新”中小企業(yè)提供便捷的專利數(shù)據(jù)服務(wù)和檢索、統(tǒng)計分析工具,滿足企業(yè)個性化數(shù)據(jù)庫定制需求。舉辦技術(shù)與創(chuàng)新支持中心(TISC)、高校國家知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心、國家知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)網(wǎng)點等信息服務(wù)機構(gòu)與“專精特新”中小企業(yè)對接活動,鼓勵信息服務(wù)機構(gòu)提供有針對性的服務(wù)。設(shè)立服務(wù)咨詢熱線,組建“專精特新”中小企業(yè)服務(wù)專家團隊,提供知識產(chǎn)權(quán)公益咨詢和信息服務(wù)。

  (四)加強運營服務(wù)

  深入實施《上海市實施專利轉(zhuǎn)化專項計劃工作方案(20XX-20XX)》,支持“專精特新”中小企業(yè)獲取和轉(zhuǎn)化專利技術(shù)。發(fā)揮市知識產(chǎn)權(quán)金融服務(wù)聯(lián)盟作用,推動金融機構(gòu)與“專精特新”中小企業(yè)開展對接,提供普惠性、創(chuàng)新性金融產(chǎn)品和延伸服務(wù),拓寬知識產(chǎn)權(quán)融資渠道。依托浦東科創(chuàng)板擬上市企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)站,為“專精特新”中小企業(yè)上市提供知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)服務(wù)。鼓勵“專精特新”中小企業(yè)積極參加展會,展示推廣專利新產(chǎn)品。

  (五)加強保護服務(wù)

  完善專利優(yōu)先審查推薦工作,建立綠色通道,有序推進中國(上海)知識產(chǎn)權(quán)保護中心建設(shè),支持“專精特新”中小企業(yè)的快速審查、快速確權(quán)、快速維權(quán)需求。依托維權(quán)援助工作站和國家海外知識產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對指導(dǎo)中心地方分中心,加大對“專精特新”中小企業(yè)的維權(quán)援助力度。支持和鼓勵“專精特新”中小企業(yè)申報上海市重點商標(biāo)保護名錄,建立和完善重點商標(biāo)保護的長效監(jiān)管機制。

  三、工作要求

  (一)強化保障。明確落實舉措和任務(wù)分工,市、區(qū)知識產(chǎn)權(quán)部門投入相應(yīng)資源,配備工作人員,建立工作機制,確保各項工作任務(wù)落實到位。

  (二)加強協(xié)同。加強與市服務(wù)企業(yè)聯(lián)席會議辦公室的協(xié)同,共同支持“專精特新”中小企業(yè)的培育和發(fā)展。通過上海市企業(yè)服務(wù)云等平臺,加強政策宣講,擴大受益企業(yè)范圍。各區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局主動與經(jīng)信、科技等部門對接,協(xié)同推進“專精特新”中小企業(yè)提升知識產(chǎn)權(quán)競爭力。

  (三)突出重點。對本市“專精特新”中小企業(yè)名單進行分析和知識產(chǎn)權(quán)信息檢索,按照產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和知識產(chǎn)權(quán)情況進行分類,形成重點企業(yè)服務(wù)清單。建立特派員制度,對重點企業(yè)定期走訪,進行個性化輔導(dǎo)。組織開展經(jīng)驗交流,推廣優(yōu)秀案例。

  企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方案2

  一、指導(dǎo)思想

  為進一步鞏固提升集團公司“管理效益提升年”活動成果,著力提升發(fā)展質(zhì)量和效益,立足“三個最大”省情定位,推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,提升企業(yè)競爭力,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

  二、活動主題

  改革創(chuàng)新、綠色發(fā)展、產(chǎn)業(yè)融合、風(fēng)險防控、降本增效

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為有效開展此次“高質(zhì)量發(fā)展年”活動,決定成立公司“高質(zhì)量發(fā)展年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  四、活動目標(biāo)

  通過活動,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新理念,推動企業(yè)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化和體系化,進一步推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,完善和增強企業(yè)管理制度。結(jié)合黨史來學(xué)習(xí)教育,強化學(xué)習(xí)提升,引導(dǎo)教育干部職工立足新時代,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,推動高質(zhì)量發(fā)展。

  以健全制度體系為重點,結(jié)合巡視整改和“管理效益提升年”活動制度建設(shè)目錄,全面梳理管理制度和工作流程,推進制度管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化和體系化建設(shè)。

  結(jié)合農(nóng)牧企業(yè)發(fā)展實際,積極探索理念先行、科學(xué)完善、執(zhí)行高效、管控有力的管理體系,促進企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步提升。

  提升全員崗位履職能力和創(chuàng)效能力,立足崗位創(chuàng)新、提升工作效能,形成全員參與管理創(chuàng)新的文化和氛圍。

  重大風(fēng)險得到有效控制,降本增效,管理人才隊伍專業(yè)化,價值創(chuàng)造力、品牌建設(shè)和市場競爭能力明顯提升,為實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃開好局、起好步。

  增強員工認(rèn)同感,對企業(yè)的歸屬感得到有效提高,自覺把自己的命運同企業(yè)前途聯(lián)系起來,產(chǎn)生強烈的責(zé)任感和榮譽感,提升企業(yè)凝聚力。

  五、重點任務(wù)

  1、加強政治建設(shè),強化學(xué)習(xí)教育,持續(xù)跟進學(xué)黨章黨規(guī),學(xué)黨的理論,學(xué)黨史傳統(tǒng)。積極開展慶“五四”、慶“七一”,增強黨性教育。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx責(zé)任部門:黨群部,責(zé)任人:xxx)

  2、鞏固和深化作風(fēng)突出問題集中整治專項行動成果,不斷凈化政治生態(tài),營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:紀(jì)委辦公室,責(zé)任人:xxx)

  3、強化人才隊伍建設(shè),進一步優(yōu)化干部人才配置,加強干部人才培訓(xùn)力度,注重發(fā)展和培養(yǎng)年輕干部,增強干部人才活力,強化專業(yè)素質(zhì)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:人事部,責(zé)任人:xxx)

  4、認(rèn)真落實省委巡視組巡視反饋問題,舉一反三,立行立改,著力做好“后半篇文章”。對發(fā)現(xiàn)的問題整改后建立和完善相關(guān)制度,建立長效機制。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:紀(jì)委辦公室,責(zé)任人:xxx)

  5、申報公司藏羊集群建設(shè)項目。建設(shè)股份制產(chǎn)加銷的模式,形成規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)。項目落實后,不僅為公司及都蘭地區(qū)屠宰企業(yè)提供綿羊活體,為公司常年銷售提供強有力的基礎(chǔ)保障,還可有效提高企業(yè)職工及農(nóng)牧民收入。持續(xù)推進公司生態(tài)畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃。調(diào)整經(jīng)營管理思路,融合二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模式,提高畜產(chǎn)品附加值,達到企業(yè)增效、職工增收的目的。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:生產(chǎn)部,責(zé)任人:xxx)

  6、農(nóng)業(yè)隊完成農(nóng)作物種植4000畝,牧草種植1.2萬畝。整治田間管理,調(diào)整自有牲畜飼養(yǎng)模式,由傳統(tǒng)放養(yǎng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槿︷B(yǎng),拓展三產(chǎn),農(nóng)工經(jīng)濟收入。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:農(nóng)一隊、農(nóng)二隊,責(zé)任人:xxx)

  7、農(nóng)貿(mào)公司根據(jù)本單位生產(chǎn)所需及時做好生產(chǎn)計劃,并按成品生產(chǎn)計劃及時做好原材料拉運、收購工作,年內(nèi)完成有機肥料成品10000噸的生產(chǎn)工作,在原材料收購過程中,要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量。積極與畜牧大隊協(xié)調(diào)做好原料的儲備工作,嚴(yán)防原材料外流現(xiàn)象發(fā)生。建立行之有效的管理機制。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任單位:農(nóng)貿(mào)公司,責(zé)任人:xxx)

  8、旅游公司20XX年積極主動與旅游局和發(fā)改局等部門協(xié)調(diào),爭取辦理景區(qū)門票,嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和規(guī)定,確保賬面清楚,及時向財務(wù)部門上交營業(yè)款,隨時接受財務(wù)監(jiān)督審查,并積極回攏欠賬資金。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任單位:旅游公司,責(zé)任人:xxx)

  9、鞏固“應(yīng)收款項攻堅年”活動成果,繼續(xù)加大應(yīng)收款項回收力度,特別是農(nóng)業(yè)隊、運輸公司、畜牧大隊近幾年來的所欠款項,做到應(yīng)收盡收,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供資金保障,降低企業(yè)金融風(fēng)險。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:財務(wù)部、農(nóng)貿(mào)公司、旅游公司、畜牧大隊、農(nóng)業(yè)大隊,責(zé)任人:xxx)

  10、畜牧大隊根據(jù)草蓄平衡需求和公司有關(guān)規(guī)定,做到科學(xué)、合理確定牧工自留畜數(shù)量,對于超出公司規(guī)定數(shù)量的,要堅決減少至規(guī)定范圍內(nèi),保證公司草原合理利用,提高公司羊只、牲畜質(zhì)量。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:畜牧大隊,責(zé)任人:xxx)

  11、酒店制定完成營業(yè)預(yù)算,做好對客服務(wù),人員定崗、定編、定薪,定期培訓(xùn)考核,做好團隊建設(shè)。做好酒店安全管理、成本管理,保持酒店設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),維護好與相關(guān)職能部門的關(guān)系。做好酒店企業(yè)文化建設(shè)工作,加強員工對酒店的歸屬感,積極打造一支愛崗敬業(yè)、團結(jié)向上、樂于奉獻的員工隊伍。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:酒店,責(zé)任人:xxx)

  六、時間安排

  從20XX年4月開始啟動,到20XX年12月活動結(jié)束。

  第一階段:20XX年4月底至5月初為制定方案。明確目標(biāo)階段,下發(fā)《實施方案》,各單位(部門)精心組織實施,建立臺賬,分解任務(wù),認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù),逐一開展落實。

  第二階段:20XX年5月初至20XX年11月中旬為全面推行階段。各單位(部門)按照方案要求,全面推行“高質(zhì)量發(fā)展年”活動各項工作。嚴(yán)格落實各項工作舉措,做到步調(diào)一致、全面推進。增強解決問題的針對性、時效性,確保各項工作高質(zhì)量開展。

  第三階段:20XX年11月中旬至20XX年12月底為評估總結(jié)階段。公司將對各單位(部門)的工作開展后取得的成效、亮點和不足進行評估總結(jié),形成《公司“高質(zhì)量發(fā)展年”活動開展情況報告》上報集團。

  七、工作要求

  領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各單位負(fù)責(zé)人必須高度重視此項工作,提高認(rèn)識,要親抓親管、壓實責(zé)任,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署,形成領(lǐng)導(dǎo)有力、齊抓共管的良好局面。不斷創(chuàng)新工作方式方法,加強交流,及時總結(jié)經(jīng)驗和不足。加大資源配置力度,嚴(yán)防形式主義,不走過場,深入調(diào)查研究,廣泛征求意見建議。使公司“高質(zhì)量發(fā)展年”活動順利有序的開展。

  企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方案3

  近日,按照市政府工作部署,市工信局起草了《新鄉(xiāng)市促進中小企業(yè)“專精特新”高質(zhì)量發(fā)展實施方案》(以下簡稱《方案》)。現(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容解讀如下:

  一、出臺背景

  為引導(dǎo)企業(yè)走專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化發(fā)展道路,加快培育和發(fā)展一批專精特新“小巨人”企業(yè),促進我市中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,按照市政府工作部署,結(jié)合我市實際,起草了《方案》。

  二、主要內(nèi)容

  共包含總體要求、重點任務(wù)、健全保障機制三個部分。實現(xiàn)20XX年新增國家級專精特新“小巨人”企業(yè)10家、省級“專精特新”中小企業(yè)80家。通過實施梯度培育、創(chuàng)新驅(qū)動、品牌和質(zhì)量提升、市場開拓、金融助企、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、服務(wù)保障等七大行動,推進“專精特新”中小企業(yè)培育工作,支持中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展。

  七大行動主要內(nèi)容如下:

  一是實施梯度培育行動。推進“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”工作,為“專精特新”中小企業(yè)培育充實后備力量,構(gòu)建“專精特新”梯度培育體系,打造一批具有持續(xù)創(chuàng)新力、競爭力的中小企業(yè)群。

  二是實施創(chuàng)新驅(qū)動行動。引導(dǎo)和支持“專精特新”中小企業(yè)自建或與高校、科研機構(gòu)共建企業(yè)技術(shù)中心、實驗室等研發(fā)機構(gòu)(平臺),深化產(chǎn)學(xué)研合作,提高自主創(chuàng)新。“十四五”期間,力爭新增市級創(chuàng)新平臺600家,省級以上創(chuàng)新平臺200家以上。

  三是實施品牌和質(zhì)量提升行動。推動“專精特新”中小企業(yè)實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,推進“專精特新”中小企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系,支持企業(yè)主持或參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn),全面提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管控能力和品牌培育及創(chuàng)建能力。

  四是實施市場開拓行動。開展“專精特新”中小企業(yè)供需對接會,鼓勵“鏈主”企業(yè)向“專精特新”中小企業(yè)開放市場、創(chuàng)新等要素資源,推動“專精特新”中小企業(yè)與龍頭企業(yè)在研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造等方面深度合作。

  五是實施金融助企行動。強化“專精特新”中小企業(yè)上市培育,完善我市上市的各項獎勵政策,降低中小企業(yè)上市成本。鼓勵企業(yè)積極引入政府引導(dǎo)基金、風(fēng)投基金,助力企業(yè)做大做強。鼓勵各金融機構(gòu)開發(fā)“專精特新貸”等針對性信貸產(chǎn)品;建立“政銀擔(dān)”聯(lián)動機制,引導(dǎo)全市政府性融資擔(dān)保機構(gòu)為“專精特新”中小企業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù),逐步將平均擔(dān)保費率降至1%以下。充分發(fā)揮市應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金作用,為“專精特新”中小企業(yè)解決資金應(yīng)急難題。

  六是實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動。持續(xù)開展“企業(yè)上云上平臺”提升行動,提高“專精特新”中小企業(yè)獲取數(shù)據(jù)、應(yīng)用數(shù)據(jù)的能力,加快推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。推動“專精特新”中小企業(yè)智能化改造,推動數(shù)字化產(chǎn)品應(yīng)用,加強工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能。

  七是實施服務(wù)保障行動。進一步健全公共服務(wù)體系,持續(xù)開展企業(yè)家素質(zhì)提升行動,幫助“專精特新”中小企業(yè)拓寬思維和國際視野,提升企業(yè)管理水平。高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設(shè)。梳理“專精特新”中小企業(yè)人才需求,建設(shè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心,搭建企業(yè)高層次人才供給通道。深入開展“萬人助萬企”活動,實現(xiàn)對“專精特新”中小企業(yè)全覆蓋,為每家企業(yè)至少解決1項困難。

  三、《方案》亮點

  一是構(gòu)建梯度培育體系,建立健全“專精特新”中小企業(yè)培育庫,制定培育計劃和措施,通過對入庫企業(yè)的分類指導(dǎo),打造一批具有持續(xù)創(chuàng)新力、競爭力的中小企業(yè)群;二是強化要素保障,集聚創(chuàng)新、資金、人才、市場、服務(wù)等優(yōu)勢資源,支持企業(yè)走“專精特新”發(fā)展道路;三是激發(fā)企業(yè)積極性,對首次認(rèn)定的國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、省級“專精特新”中小企業(yè),分別給予50萬元、30萬元的一次性獎勵;對首次認(rèn)定的國家級、省級中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(示范平臺)和小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地分別給予30萬元、20萬元的一次性獎勵。《方案》規(guī)范了政策的執(zhí)行期和執(zhí)行要求,明確了各項財政支持政策按財政體制分級承擔(dān),同一企業(yè)同一申報年度獲得多項獎勵資金的,按就高原則只享受一項獎勵。

  方案自公布之日起施行,有效期至20xx年12月31日。

  企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方案4

  為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)住經(jīng)濟大盤的決策部署,推動銀行保險機構(gòu)落實銀保監(jiān)會相關(guān)工作要求,進一步加強對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的金融服務(wù),全力支持河北制造強省建設(shè),制定如下方案。

  一、總體要求

  全面貫徹新發(fā)展理念,積極服務(wù)和融入國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局,深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,推動河北制造強省戰(zhàn)略實施,支持河北制造業(yè)向高端化、智能化、綠色化發(fā)展,切實提升金融服務(wù)實體經(jīng)濟水平。

  二、工作目標(biāo)

  各銀行保險機構(gòu)要立足自身定位,發(fā)揮比較優(yōu)勢,圍繞《河北省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十四五規(guī)劃》明確的重點產(chǎn)業(yè)、布局及任務(wù),聚焦我省“一核、兩極、四帶、多集群”發(fā)展格局,增加制造業(yè)信貸資源配置,全面優(yōu)化金融服務(wù)。

  ——開發(fā)性、政策性金融機構(gòu)要立足定位,持續(xù)加大對制造業(yè)的信貸支持力度,國開行制造業(yè)中長期貸款增速要高于各項貸款平均增速。

  ——大型銀行、股份制銀行要發(fā)揮帶動作用,持續(xù)加大制造業(yè)中長期貸款投放力度。

  ——地方法人銀行機構(gòu)要拓寬資本補充渠道,提高服務(wù)制造業(yè)中小企業(yè)能力,法人城商行制造業(yè)中長期貸款增速要不低于各項貸款平均增速。

  ——非銀機構(gòu)在堅守功能定位的前提下,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,為制造業(yè)企業(yè)提供特色金融服務(wù)。

  ——保險機構(gòu)要發(fā)揮保險資金投資優(yōu)勢,積極爭取更多資金支持河北制造業(yè)企業(yè)和項目。

  三、主要任務(wù)

  (一)加大制造業(yè)金融支持力度

  1.加強重點領(lǐng)域金融資源配置。鼓勵各銀行保險機構(gòu)制定“十四五”時期支持制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃,增加制造業(yè)金融資源合理配置。支持鋼鐵、裝備制造、石化、食品等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強。支持新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展。支持應(yīng)急、被動式超低能耗建筑、康復(fù)輔助器具等高潛產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)加速布局發(fā)展。聚焦制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合,支持制造業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造、商業(yè)模式和業(yè)態(tài)創(chuàng)新。

  2.持續(xù)優(yōu)化制造業(yè)信貸結(jié)構(gòu)。緊密結(jié)合制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營周期,強化期限匹配,合理設(shè)置貸款周期和還款方式,增加制造業(yè)中長期貸款投放,更好滿足制造企業(yè)不同成長階段融資需求。堅持審核第一還款來源,增加制造業(yè)信用貸款投放。加大對關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)企業(yè)、專精特新及“小巨人”、制造業(yè)“單項冠軍”等企業(yè)信用貸款投放力度,努力實現(xiàn)科技企業(yè)貸款余額、有貸款戶數(shù)持續(xù)增長。

  3.豐富創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)。鼓勵各銀行保險機構(gòu)在風(fēng)險可控、商業(yè)可持續(xù)的前提下,開發(fā)符合行業(yè)特征和企業(yè)需求的綜合化、差異化和定制化金融產(chǎn)品。發(fā)展銀團貸款,支持制造業(yè)重大項目和重點企業(yè)。推動知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)質(zhì)押融資業(yè)務(wù)發(fā)展,支持高水平科技自強自立。為小微科創(chuàng)企業(yè)提供持續(xù)資金支持,在風(fēng)險可控前提下與外部投資機構(gòu)探索“貸款+外部直投”等業(yè)務(wù)新模式,在企業(yè)生命周期中前移金融服務(wù)。推廣排污權(quán)、碳排放權(quán)質(zhì)押融資業(yè)務(wù),支持煤電等行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型。

  4.促進產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定運行。鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)依托制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)和“鏈主”企業(yè),積極開展應(yīng)收賬款融資、預(yù)付款融資、訂單融資、存貨和倉單質(zhì)押融資等業(yè)務(wù),為產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)提供期限適配、成本合理、手續(xù)便捷的綜合金融服務(wù),進一步穩(wěn)鏈、補鏈、強鏈。鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)在依法合規(guī)、信息交互充分、風(fēng)險管控有效的基礎(chǔ)上,運用物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù),通過與制造業(yè)核心企業(yè)搭建供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺,破解動產(chǎn)質(zhì)押、產(chǎn)品驗證、風(fēng)險管控等難題,更好滿足企業(yè)融資需求。

  5.提升制造業(yè)風(fēng)險保障能力。鼓勵采取多種商業(yè)承保模式,滿足先進制造業(yè)和重大項目的風(fēng)險保障需求。鼓勵保險業(yè)金融機構(gòu)持續(xù)完善首臺(套)裝備、首批次材料、首版次軟件領(lǐng)域保險產(chǎn)品,提高保險覆蓋面。在風(fēng)險可控前提下開展企業(yè)財產(chǎn)保險、出口及國內(nèi)貿(mào)易信用保險、履約保證保險、責(zé)任險等業(yè)務(wù),推動科技保險、專利保險等業(yè)務(wù)發(fā)展,為制造業(yè)企業(yè)提供多方位風(fēng)險保障。支持保險資金在風(fēng)險可控前提下,通過投資股權(quán)、債券、基金、資產(chǎn)支持計劃等形式,為制造業(yè)企業(yè)提供資金支持。

  (二)優(yōu)化金融服務(wù)制造業(yè)的工作機制

  1.優(yōu)化服務(wù)流程。鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)在風(fēng)險可控的前提下,開辟審批綠色通道,適度下放制造業(yè)信用貸款審批權(quán)限,進一步提高貸款辦理的便捷度。針對制造業(yè)企業(yè)特點,建立完善制造業(yè)信貸審批專屬信用評價模型和體系,并定期開展信貸政策梳理重檢,及時修訂或廢止不利于制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展制度文件。各保險業(yè)金融機構(gòu)要完善費率調(diào)節(jié)機制,簡化承保手續(xù),提高保險理賠效率。

  2.健全考核激勵和盡職免責(zé)機制。各銀行保險機構(gòu)要完善考核激勵政策,合理提升制造業(yè)企業(yè)融資業(yè)務(wù)權(quán)重,通過專項激勵費用、績效考核傾斜等方式強化正向激勵。鼓勵各銀行保險機構(gòu)完善制造業(yè)授信業(yè)務(wù)盡職免責(zé)和容錯糾錯機制,明確盡職免責(zé)內(nèi)部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和流程,適度提高制造業(yè)不良貸款容忍度。

  3.合理降低企業(yè)融資成本。鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)按照依法合規(guī)、風(fēng)險可控、商業(yè)可持續(xù)原則,實行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價格優(yōu)惠、增量貸款由總行承擔(dān)一定比例拔備等政策,積極向制造業(yè)讓利。降低資金周轉(zhuǎn)成本,做好制造業(yè)小微企業(yè)延期還本付息政策到期接續(xù)轉(zhuǎn)換,進一步推廣“隨借隨還”模式,加大續(xù)貸政策落實力度。嚴(yán)格執(zhí)行“七不準(zhǔn)”“四公開”等收費減免政策,結(jié)合涉企亂收費專項治理行動,加強制造業(yè)企業(yè)收費自查,扎實推進整改,依法依規(guī)清退違規(guī)收費,嚴(yán)肅內(nèi)部問責(zé)。

  (三)提升制造業(yè)企業(yè)信貸風(fēng)險管理水平

  1.加強風(fēng)控能力建設(shè)。各銀行保險機構(gòu)要堅持審慎經(jīng)營理念,有效平衡好促發(fā)展與防風(fēng)險的關(guān)系。加強制造業(yè)數(shù)字化風(fēng)控能力建設(shè),制定基于行業(yè)及區(qū)域差異的信貸政策,通過建立企業(yè)級的風(fēng)險管理平臺,實現(xiàn)規(guī)則策略、模型算法的集中統(tǒng)一管理,對模型開發(fā)、驗證、部署、評價、退出進行全流程管理。利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)優(yōu)化各類風(fēng)險管理系統(tǒng),將數(shù)字化風(fēng)控工具嵌入業(yè)務(wù)流程,提升制造業(yè)企業(yè)風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警智能化水平。

  2.加大不良資產(chǎn)處置力度。堅持實質(zhì)重于形式原則,準(zhǔn)確做好制造業(yè)信貸資產(chǎn)分類,真實反映風(fēng)險。持續(xù)加強分析研判,前瞻制定不良資產(chǎn)處置規(guī)劃和實施方案,加大制造業(yè)不良資產(chǎn)處置力度,做到應(yīng)核盡核,應(yīng)處盡處。嚴(yán)禁隱匿不良、虛假處置等弄虛作假行為。積極盤活存量信貸資產(chǎn),提高資金配置和使用效率。

  3.持續(xù)推動協(xié)同聯(lián)動。對規(guī)模較大企業(yè),鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)采用聯(lián)合授信、銀團貸款等方式予以融資支持,優(yōu)化企業(yè)債務(wù)結(jié)構(gòu),遏制企業(yè)多頭融資、過度融資。加大大中型制造企業(yè)債務(wù)監(jiān)測預(yù)警,強化一致行動,對出現(xiàn)風(fēng)險的企業(yè)按照市場化、法治化原則,“一企一策”集體研究實施金融債務(wù)重組方案,不隨意抽貸、斷貸、停貸,積極穩(wěn)妥化解風(fēng)險。強化“銀政企保”合作,在客戶拓展、信息共享、行業(yè)探究、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、欠款追償?shù)榷鄠環(huán)節(jié)開展合作,共同防范騙貸騙保風(fēng)險。

  四、組織保障

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各銀行保險機構(gòu)要高度重視支持制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作,明確牽頭部門,構(gòu)建強力有效的工作推進機制。要對照本方案和相關(guān)政策,制定切實可行的工作方案,細(xì)化分解支持措施和任務(wù)要求,加快工作推進。各銀行保險機構(gòu)每半年(7月20日、次年1月20日前)向河北銀保監(jiān)局對口監(jiān)管處室報送支持制造業(yè)發(fā)展情況的報告,包括工作成效、存在問題以及意見建議等。

  (二)加強信息共享。河北銀保監(jiān)局及時與工信部門溝通獲取重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)“白名單”,并組織銀行保險機構(gòu)做好對接服務(wù)。各銀行保險機構(gòu)要主動與工信廳、發(fā)改委等地方政府部門對接,及時關(guān)注官網(wǎng)對外公示和推送的重點建設(shè)項目、專精特新企業(yè)名單,按照風(fēng)險可控、商業(yè)可持續(xù)的原則做好金融服務(wù)。要借助“銀稅互動”“信易貸”“河北省金融服務(wù)平臺”等,運用大數(shù)據(jù)、人工智能等科技手段為企業(yè)精準(zhǔn)畫像,緩解信息不對稱問題。

  (三)加強監(jiān)管引領(lǐng)。各級監(jiān)管部門要持續(xù)推進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展金融服務(wù)工作,通過調(diào)研督導(dǎo)、窗口指導(dǎo)、現(xiàn)場檢查、監(jiān)管會談等方式,督促銀行保險機構(gòu)增強政策落實主動性。要按月開展統(tǒng)計監(jiān)測,加強成效評估,重點關(guān)注制造業(yè)貸款增速、增量,以及制造業(yè)中長期貸款、信用貸款投放情況。要將各機構(gòu)支持制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展情況與監(jiān)管評級、高管履職評價相結(jié)合,對支持情況較好的機構(gòu)給予正向激勵,對落實不力的機構(gòu)采取必要監(jiān)管措施,確保目標(biāo)任務(wù)完成。

  企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方案5

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神,以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,以深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,充分發(fā)揮銀行保險機構(gòu)服務(wù)實體經(jīng)濟主力軍作用,助推中小企業(yè)走專業(yè)化、精細(xì)化、特色化及新穎化發(fā)展道路。

  二、工作目標(biāo)

  緊跟全市“專精特新”中小企業(yè)培育規(guī)劃,開展金融支持“專精特新”企業(yè)春風(fēng)行動,不斷加大金融服務(wù)保障力度,力爭20xx年完成對全市各級“專精特新”中小企業(yè)金融服務(wù)100%覆蓋,力爭20xx年全市“專精特新”中小企業(yè)貸款增速不低于各項貸款平均增速,努力建立起戰(zhàn)略目標(biāo)清晰、服務(wù)體系健全、體制機制完備、特色產(chǎn)品突出的“專精特新”金融服務(wù)格局,實現(xiàn)供給質(zhì)量、效率、效益的明顯提升,為湖北建設(shè)制造強省貢獻隨州力量。

  三、工作步驟

  (一)明確對象(20xx年4月)。各銀行保險機構(gòu)要圍繞全市中小企業(yè)“專精特新”梯次培育體系,加大金融服務(wù)保障力度。要將我市國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家重點“小巨人”企業(yè)、省級專精特新“小巨人”企業(yè)和隱形冠軍企業(yè)作為重點支持對象(見附件1),助推省級“專精特新”中小企業(yè)成長為國內(nèi)市場領(lǐng)先的“小巨人”企業(yè),助推“小巨人”企業(yè)成長為國際市場領(lǐng)先的單項冠軍企業(yè)。

  (二)摸清底數(shù)(20xx年5月)。各縣市區(qū)科經(jīng)局、隨州高新區(qū)經(jīng)發(fā)局要認(rèn)真組織對“專精特新”中小企業(yè)融資需求進行摸底,并于5月15日前將《全市“專精特新”中小企業(yè)融資需求表》(見附件2)報送至市經(jīng)信局,并與隨州銀保監(jiān)分局實現(xiàn)信息共享。各銀行保險機構(gòu)要迅速摸排“專精特新”中小企業(yè)的金融服務(wù)情況,并于5月15日前將《全市銀行保險業(yè)“專精特新”中小企業(yè)存量金融服務(wù)情況表》(見附件3)報送至隨州銀保監(jiān)分局。市經(jīng)信局、隨州銀保監(jiān)分局根據(jù)企業(yè)開戶行及融資意向,確定主辦的銀行。

  (三)全面對接(20xx年5月-9月)。要把“專精特新”中小企業(yè)融入轄內(nèi)銀行業(yè)20xx年“百行進萬企”活動統(tǒng)籌推進。各銀行機構(gòu)要聚焦“專精特新”中小企業(yè)名單,擴大金融服務(wù)覆蓋面。對于存量客戶,要持續(xù)跟蹤企業(yè)資金需求,不盲目“斷貸、抽貸、壓貸”;對于新增融資需求的企業(yè),要積極進行支持,堅持應(yīng)貸盡貸、能貸會貸;對于暫時沒有融資需求的企業(yè),要加大政策宣傳,做好市場主體培育。其中,各主辦的銀行還要壓實兜底責(zé)任,要根據(jù)各級經(jīng)信部門提供的企業(yè)融資需求表,一企一策制定金融服務(wù)方案。對于本行能夠滿足的應(yīng)及時制定融資方案予以滿足;對于暫時達不到本行融資條件的,應(yīng)針對具體原因提出解決方案。

  (四)總結(jié)提高(20xx年10月-12月)。各銀行保險機構(gòu)要注重總結(jié)工作中形成的先進做法和典型案例,定期將“專精特新”中小企業(yè)金融服務(wù)情況報屬地監(jiān)管部門。市經(jīng)信局、隨州銀保監(jiān)分局將研究吸納相關(guān)工作意見和政策建議,及時調(diào)整監(jiān)管政策和要求。

  四、重點任務(wù)

  (一)建立健全重點工作機制。要建立工作推動機制,各行(司)要成立由單位分管負(fù)責(zé)人任組長,相關(guān)條線部門負(fù)責(zé)人為小組成員的專項工作組,負(fù)責(zé)制定工作目標(biāo)、把牢工作方向、抓好工作落實。要建立主辦的銀行制。針對中小企業(yè)主管部門公布的專精特新“小巨人”企業(yè)名單,根據(jù)開戶行、企業(yè)融資需求和合作意愿,確定“專精特新”中小企業(yè)主辦的銀行,為“專精特新”中小企業(yè)提供貼身服務(wù)。要建立“金融服務(wù)專員制”,安排專人重點做好國家級、省級“專精特新”中小企業(yè)日常貼身服務(wù),探索開展企業(yè)派駐等方式,快速響應(yīng)金融服務(wù)需求。要建立定期走訪機制,每季度深入企業(yè)不少于1次,動態(tài)調(diào)整金融服務(wù)舉措。要建立常態(tài)化銀企對接機制,參與或組織線上線下銀企對接活動,組織開展拓客營銷競賽,進一步密切銀企關(guān)系,提升金融服務(wù)深度廣度。

  (二)構(gòu)建多層次金融服務(wù)體系。要突出各類機構(gòu)差異化定位,形成有序競爭、各有側(cè)重的信貸、保險供給格局。大型銀行、城商行要充分利用總部集團內(nèi)部牌照多元、產(chǎn)品多樣的優(yōu)勢,為企業(yè)提供包括信貸、金融租賃、債券承銷、股權(quán)投資等在內(nèi)的立體化金融服務(wù)。地方性法人銀行要把握“地緣、親緣、人緣”的軟信息優(yōu)勢,創(chuàng)新支持模式和路徑,加大銀政合作,綜合運用知識產(chǎn)權(quán)融資、弱擔(dān)保及信用類融資、風(fēng)險分擔(dān)與補償類融資等多種方式提升服務(wù)覆蓋面,將融資服務(wù)做專做精做出品牌,筑牢本地“專精特新”中小企業(yè)客戶基礎(chǔ)。政策性銀行探索開展轉(zhuǎn)貸款業(yè)務(wù),引導(dǎo)合作銀行將更多的低成本資金投入本地“專精特新”中小企業(yè)。各保險機構(gòu)要強化對“專精特新”中小企業(yè)的保險保障和增信分險服務(wù)。

  (三)強化內(nèi)部資源配置。各銀行業(yè)金融機構(gòu)要將支持“專精特新”中小企業(yè)納入優(yōu)先支持領(lǐng)域,在信貸規(guī)模上優(yōu)先保障,確保信貸增速不低于各項貸款整體增速、有信貸余額戶數(shù)不低于上年末水平。要構(gòu)建科技金融營銷體系,合理利用政府部門、行業(yè)協(xié)會、第三方機構(gòu)等合作平臺以及手機和互聯(lián)網(wǎng)等信息科技手段,對“專精特新”中小企業(yè)進行批量營銷。鼓勵各銀行業(yè)金融機構(gòu)在科技資源集聚的地區(qū)設(shè)立科技金融專營機構(gòu)和科技支行,適當(dāng)下放授信審批和產(chǎn)品創(chuàng)新權(quán)限。支持各銀行業(yè)金融機構(gòu)選配具有科技行業(yè)背景、科技金融專業(yè)知識的管理人員,加快引進培養(yǎng)懂科技、懂金融的經(jīng)營管理人才,組建專業(yè)化科技金融團隊。各保險公司對于“專精特新”企業(yè)的理賠申請,要做到快理快賠,優(yōu)先賠付。

  (四)完善信貸審批風(fēng)控機制。鼓勵各銀行業(yè)金融機構(gòu)利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段,健全完善科技成果分類評價體系,根據(jù)“專精特新”中小企業(yè)特點,向判斷企業(yè)成長性的審貸模式轉(zhuǎn)型,建立科技企業(yè)差異化審批模型。根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新、專利、科技人員占企業(yè)職工總數(shù)比例、研發(fā)費用占成本費用支出總額比例等維度,建立科技企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系,提升科創(chuàng)企業(yè)融資可得性。鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)針對“專精特新”企業(yè)提高無抵押貸款授信額度,在貸款到期前提前介入,完善續(xù)貸方式,簡化續(xù)貸審批流程和材料,對續(xù)貸實行快審、快批、快貸,確保續(xù)貸需求。

  要建立“專精特新”企業(yè)授信“白名單”,開辟授信審批綠色通道,針對“白名單”內(nèi)的“專精特新”中小企業(yè)的授信需求,要適當(dāng)簡化程序,探索運用信貸工廠、集中作業(yè)、前置審批、專人專審等模式,實現(xiàn)即報即審,提高審批效率。要強化合規(guī)管理,建立明確的內(nèi)控制度、完善的操作流程和有效的風(fēng)險控制措施,做好“專精特新”中小企業(yè)金融風(fēng)險防范工作。密切關(guān)注“專精特新”中小企業(yè)名單、資質(zhì)條件和優(yōu)惠政策的變化情況,對出現(xiàn)經(jīng)營嚴(yán)重下滑等風(fēng)險信號的客戶,要及時采取增加擔(dān)保、提前還款等措施,切實防范風(fēng)險。

  (五)創(chuàng)新專屬金融產(chǎn)品和服務(wù)模式。各銀行業(yè)金融機構(gòu)要圍繞“專精特新”企業(yè)重研發(fā)、輕資產(chǎn)等特點,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段、經(jīng)營環(huán)節(jié)和資金用途,構(gòu)建單獨的金融產(chǎn)品和服務(wù)研發(fā)體系,創(chuàng)新專屬金融產(chǎn)品和服務(wù)模式。加強知識產(chǎn)權(quán)、股權(quán)、應(yīng)收賬款、存貨、倉單等融資業(yè)務(wù)創(chuàng)新,盤活“專精特新”中小企業(yè)資產(chǎn)。推廣“科創(chuàng)貸”“科信貸”“孵化e貸”“技改創(chuàng)新貸”“小巨人貸”等科創(chuàng)類融資產(chǎn)品。探索以投定貸、以知識產(chǎn)權(quán)價值定貸、以稅定貸、以結(jié)算定貸、以訂單定貸等信貸模式。加大信用貸款投放力度。

  (六)主動減費讓利。各銀行業(yè)金融機構(gòu)要優(yōu)化內(nèi)部資金成本核算方法,降低“專精特新”企業(yè)信貸業(yè)務(wù)內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價格。各銀行業(yè)金融機構(gòu)在可持續(xù)經(jīng)營的前提下,合理確定“專精特新”中小企業(yè)貸款利率,確保“專精特新”中小企業(yè)貸款利率穩(wěn)中有降。鼓勵各銀行業(yè)金融機構(gòu)為“專精特新”中小企業(yè)減免相關(guān)服務(wù)收費和手續(xù)費,主動承擔(dān)抵質(zhì)押評估費、保險費,免收支付賬戶提現(xiàn)手續(xù)費,減免跨行轉(zhuǎn)賬匯款手續(xù)費。鼓勵保險機構(gòu)適當(dāng)降低“科保貸”保險費率。

  (七)提升綜合化金融服務(wù)水平。鼓勵各銀行業(yè)金融機構(gòu)完善全周期金融服務(wù),為“專精特新”中小企業(yè)提供開戶、結(jié)算、融資、理財、咨詢、現(xiàn)金管理、國際業(yè)務(wù)等一站式、系統(tǒng)化的金融服務(wù),以“表內(nèi)+表外”“商行+投行”“債權(quán)+股權(quán)”“融資+融智”的綜合化金融服務(wù),幫助企業(yè)渡過初創(chuàng)期、步入發(fā)展期、走向成熟期。

  (八)發(fā)揮科技保險保障作用。支持保險公司針對“專精特新”中小企業(yè)在創(chuàng)新研發(fā)、生產(chǎn)運營、市場推廣及成果轉(zhuǎn)化等重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險,升級科技保險產(chǎn)品體系,為“光芯屏端網(wǎng)”、生命健康、數(shù)字經(jīng)濟等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興業(yè)態(tài)提供保險服務(wù)。支持保險公司推進專利保險、首臺(套)重大技術(shù)裝備保險和新材料首批次應(yīng)用保險。鼓勵開展“政銀保”業(yè)務(wù),為“專精特新”中小企業(yè)提供融資增信支持。鼓勵充分發(fā)揮防災(zāi)減災(zāi)功能,研究建立面向環(huán)境污染責(zé)任保險投保主體的環(huán)境風(fēng)險監(jiān)控和預(yù)警機制,實時開展風(fēng)險監(jiān)測,定期開展風(fēng)險評估,及時提示風(fēng)險隱患,高效開展保險理賠。

  (九)健全風(fēng)險分擔(dān)補償機制。各銀行業(yè)金融機構(gòu)要積極開展針對“專精特新”中小企業(yè)的融資增信合作,用足用好各地政府貼息機制、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、風(fēng)險補償金、風(fēng)險緩釋資金池等財政支持政策,加強與省再擔(dān)保集團及各融資擔(dān)保機構(gòu)合作,充分發(fā)揮融資擔(dān)保增信分險作用,有效提升企業(yè)融資可得性。要深化“政銀保”合作,充分利用三方風(fēng)險共擔(dān)機制和政府超賠補貼機制,加強融資支持。銀行業(yè)金融機構(gòu)要加強與保險公司的客戶數(shù)據(jù)信息互通互聯(lián),將信用保證保險,以及各類面向“專精特新”中小企業(yè)的財產(chǎn)險、人身險等作為風(fēng)險緩釋手段,弱化融資擔(dān)保要求,降低企業(yè)融資門檻。

  (十)建立信用信息共享機制。各銀行保險機構(gòu)要以國家加強信用信息共享應(yīng)用為契機,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為依托,積極聯(lián)動市金融信息服務(wù)平臺、“銀稅互動”平臺及知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押信息平臺等,根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點和市場定位,充分利用掌握的行內(nèi)客戶信息,以及納稅、社會保險費和住房公積金繳納、進出口、水電氣、不動產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、科技研發(fā)等外部信息資源,實現(xiàn)對“專精特新”中小微企業(yè)的精準(zhǔn)“畫像”,推動開發(fā)完善信用評價模型,創(chuàng)新優(yōu)化信貸保險產(chǎn)品,促進提升金融服務(wù)水平。各銀行保險機構(gòu)要主動向政府部門反映數(shù)據(jù)需求,助力政府更大維度整合各職能部門全量涉企信用、信息數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、集約化水平。

  (十一)健全專項考核激勵機制。鼓勵各銀行保險機構(gòu)建立單獨的科技金融績效考核辦法,對科技金融業(yè)務(wù)和專營機構(gòu)實行獨立核算和考核。各銀行業(yè)金融機構(gòu)要從長期收益覆蓋長期風(fēng)險的角度,適當(dāng)延長科技信貸人員績效考核周期。要建立并落實“專精特新”授信盡職免責(zé)制度和容錯糾錯機制,明確對分支機構(gòu)和基層人員的盡職免責(zé)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和免責(zé)條件,將授信盡職免責(zé)與不良貸款容忍制度有機結(jié)合。鼓勵適當(dāng)提高科技企業(yè)貸款不良容忍度,小微科技企業(yè)不良貸款容忍度可提高至不超過各項貸款不良率3個百分點,提升基層“敢貸、愿貸”積極性。

  五、工作要求

  (一)壓實主體責(zé)任。各銀行保險機構(gòu)要緊盯工作目標(biāo)落實、體制機制建設(shè)、產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新等,壓實主體責(zé)任,完善“專精特新”中小企業(yè)金融服務(wù)方案,切實加大金融保障力度。要注重總結(jié)工作中形成的先進做法、存在問題、意見建議和典型案例,定期報告屬地監(jiān)管部門。

  (二)強化協(xié)調(diào)聯(lián)動。各銀行保險機構(gòu)要深化與政府主管部門合作,建立針對“專精特新”工作的定期溝通機制和信息共享機制,及時掌握最新名單及政策導(dǎo)向,拓寬獲客渠道,全面開展對接,提高金融產(chǎn)品與企業(yè)需求的匹配度。推動銀、政、企協(xié)調(diào)聯(lián)動,研究吸納相關(guān)工作意見和政策建議,及時調(diào)整監(jiān)管政策和要求。

  (三)強化監(jiān)管考核。各級監(jiān)管部門要根據(jù)被監(jiān)管機構(gòu)的金融功能和市場定位等因素,結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點和實際,實行差異化監(jiān)管,科學(xué)確定發(fā)展目標(biāo)和監(jiān)管要求,探索建立金融支持“專精特新”的統(tǒng)計監(jiān)測和通報評價機制,對于支持力度不足的機構(gòu),要加強監(jiān)管提示、約談、督導(dǎo),推動其加快整改提升,對支持成效突出的機構(gòu),可在風(fēng)險容忍、監(jiān)管評價、評先評優(yōu)等方面予以適當(dāng)傾斜支持。

  企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方案6

  為深入貫徹落實中央、省市區(qū)委和公司黨委關(guān)于加強黨建工作的部署要求,強化公司黨委核心引領(lǐng)作用,圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路,積極推動黨建工作與中心工作深度融合,促進公司向縱深發(fā)展,特制定本工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于黨的建設(shè)和國資國企改革發(fā)展的重要論述,牢牢把握堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)這個“根”和“魂”,圍繞中心、服務(wù)大局,把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為打造溫x公園城市示范先行區(qū)助力添彩,奮力譜寫新時代溫江高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出新的更大貢獻!

  二、工作目標(biāo)

  堅持將黨建工作融入中心任務(wù),以黨建引領(lǐng),匯聚改革發(fā)展合力;以黨建融合,凝聚業(yè)務(wù)發(fā)展動力;以黨建共聯(lián),增添企業(yè)文化活力充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,激活企業(yè)發(fā)展新動能。以優(yōu)異的成績慶祝建黨100周年,走出了一條黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的希望之路。

  三、主要內(nèi)容

  (一)強化思想政治引領(lǐng),為公司發(fā)展注入改革動力。始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,不斷加強政治理論學(xué)習(xí),充分發(fā)揮政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、價值引領(lǐng)作用。

  1、落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。制定x黨委20XX年理論中心組學(xué)習(xí)計劃,采取集中學(xué)習(xí)、專題報告等活動形式,分專題、分領(lǐng)域每月至少組織開展一次理論中心組學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部列出全年學(xué)習(xí)書目,制定個人自學(xué)計劃,每年帶頭深入分管領(lǐng)域上黨課或開展專題輔導(dǎo)等至少1次,帶動一般黨員制定自學(xué)計劃,完成理論學(xué)習(xí)。

  2、鞏固深化"不忘初心、牢記使命”主題教育成果。制定專項工作實施方案,各黨支部要持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果向工作實踐轉(zhuǎn)化、向使命任務(wù)聚焦,讓守初心、擔(dān)使命成為黨員員工的自覺行動。

  3、開展對中共黨史的學(xué)習(xí)教育活動。把黨史教育作為一項重大的政治任務(wù),將其納入員工學(xué)習(xí)計劃,全體員工要以史為鑒,對標(biāo)黨史找問題、找差距,并嚴(yán)格制定整改清單,明確整改內(nèi)容和時間,把問題改好。深入黨性錘煉,激發(fā)全體全體員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

  4、分級分類開展黨的十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要深入貫徹“分級分類,精準(zhǔn)培訓(xùn)”的原則,分別針對領(lǐng)導(dǎo)員工、黨支部書記和廣大黨員,分別舉辦黨的十九屆五中全會精神專題研討班,深化學(xué)習(xí)宣傳貫徹。

  5、創(chuàng)新開展黨員理論學(xué)習(xí)活動。充分利用“魚鳧先鋒”“學(xué)習(xí)強國”等載體,以黨支部“三會一課”“主題黨日”活動為契機,創(chuàng)新開展“黨員上講臺”活動,每月開展一次黨員輪流授課,講授專題黨課或者業(yè)務(wù)知識,提供員工學(xué)習(xí)交流平臺。

  (二)夯實組織建設(shè)基礎(chǔ),為公司發(fā)展筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

  不斷落實主體責(zé)任,以提高政治站位、全面從嚴(yán)治黨為主要目標(biāo),把好方向、明確職責(zé)、理順關(guān)系,提高黨支部把握全局和重大工作的能力,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)得到全面落實。

  1、切實加強黨委班子建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實黨的民主集中制原則,始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針,重大事項集體研究決策,保證公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子決策的嚴(yán)肅性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性。建立公司黨委書記黨支部工作聯(lián)系點和領(lǐng)導(dǎo)員工包抓黨支部建設(shè)工作制度,不斷夯實黨建工作主體責(zé)任。

  2、強化意識形態(tài)管控。完善和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,按照“一崗雙責(zé)”要求,落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任,將意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。公司黨委每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,每季度召開一次綜合研判會議。建立領(lǐng)導(dǎo)員工意識形態(tài)責(zé)任清單,健全完善網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管和處置等制度機制;每半年監(jiān)督檢查各子公司意識形態(tài)工作開展情況,加強宣傳思想文化陣地建設(shè)管理,激發(fā)正能量。

  3、抓好黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。推動黨支部科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化建設(shè)。一是嚴(yán)格按照區(qū)委組織部“1799”制度要求,強化支部建設(shè),結(jié)合“愛xx·迎大運”等主題,開展多形式黨員活動,優(yōu)化提升黨員活動室,積極創(chuàng)建“溫江區(qū)示范基層黨組織”。二是以業(yè)務(wù)工作為抓手,提升黨員凝聚力為著力點,做好支部品牌培育和選樹工作。三是分別于9月和12月組織完成4個支部的換屆選舉工作,配齊支部班子。同時,邀請專家授課,對黨務(wù)工作人員、支部書記進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是以魚鳧之家、前鋒農(nóng)貿(mào)市場為載體,加強與區(qū)委組織部、區(qū)委社治委等上級主管部門聯(lián)動,打造黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展質(zhì)量的黨建示范基地。

  4、落實黨組織與管理層雙向互動機制。建立黨組織與管理層共同學(xué)習(xí)制度,每月至少組織1次黨組織班子成員和企業(yè)管理人員集體學(xué)習(xí)。建立黨組織書記參加或列席管理層重要會議制度,為黨組織書記參與企業(yè)決策提供支撐。建立黨組織與管理層溝通協(xié)商和懇談制度,共同協(xié)商解決黨的建設(shè)、企業(yè)發(fā)展和涉及職工利益等方面的問題。

  5、發(fā)揮“黨員+”引領(lǐng)作用。注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,著力推進企業(yè)黨員與經(jīng)營管理人才相互轉(zhuǎn)化。建立黨員包工段、包項目、包形象工作制度,以黨員先鋒工程特色活動為載體,按照“管理技能精于一般員工、工作標(biāo)準(zhǔn)高于一般員工、安全意識嚴(yán)于一般員工”的標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建“黨員示范崗”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時,組織開展全體黨員“三亮三比”(即亮身份、比黨性,亮指標(biāo)、比業(yè)績,亮事跡、比奉獻)主題黨日活動,著力激發(fā)黨員榮譽感,增強愛崗敬業(yè)、勇當(dāng)排頭的內(nèi)生動力。

  6、推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。建立統(tǒng)一目標(biāo)管理體系,推動黨建工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同下達、同檢查、同考核。把黨組織活動與生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來,將“三會一課”融入到班組例會,將黨性教育融入到職工文化活動,引導(dǎo)黨員、職工愛企業(yè)、做貢獻,提振投身生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)的工作熱情。

  7、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。進一步健全和完善公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真抓好員工員工安全生產(chǎn)教育,定期開展安全生產(chǎn)檢查,定期組織安全生產(chǎn)形勢分析和研判,做好事故隱患和危險源的排查,夯實責(zé)任,確保安全無事故。

  (三)優(yōu)化隊伍建設(shè)格局,為公司發(fā)展做好人才支撐。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選人用人,堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,打造堅強有力、團結(jié)向上的人員隊伍。

  1.鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工隊伍。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,強化作風(fēng)建設(shè),提高員工執(zhí)行力。修訂完善公司員工管理選拔任用、員工能上能下等制度機制,規(guī)范選人用人程序;在嚴(yán)管的同時鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤,做好員工關(guān)愛鼓勵工作,二季度指導(dǎo)各子公司全面完成中層員工競聘工作。

  2.加強年輕員工和后備員工培養(yǎng)選拔。嚴(yán)格貫徹中央關(guān)于加強和改進優(yōu)秀年輕員工培養(yǎng)選拔工作要求,加大優(yōu)秀年輕員工選拔任用力度,積極向區(qū)委組織部推薦優(yōu)秀年輕員工。建立員工梯度培養(yǎng)制度,加大員工培訓(xùn)教育,儲備一批年輕優(yōu)秀、爭創(chuàng)先進的后備員工力量。

  3.抓好員工隊伍教育培訓(xùn)工作。深入開展黨的十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)貫徹,強化教育培訓(xùn)。

  (四)聚焦廉政建設(shè)基石,為公司發(fā)展?fàn)I造清廉環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和上級組織關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列規(guī)定。強化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的過程監(jiān)督,注重風(fēng)險防控,組織開展自檢自查和專項監(jiān)督檢查,做好巡視巡察的整改落實。

  1、健全監(jiān)督工作機制。推動落實區(qū)紀(jì)委(派駐經(jīng)信紀(jì)檢組)、區(qū)國資局、公司紀(jì)委三級聯(lián)動監(jiān)管機制,構(gòu)建事前、事中、事后全過程和全方位的監(jiān)督體系。公司紀(jì)委負(fù)責(zé)前沿監(jiān)督檢查,發(fā)揮子公司觸角監(jiān)督作用,采取“點穴式+全覆蓋”監(jiān)督檢查方式,對各項工作開展常態(tài)化專項檢查,強化紀(jì)律執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評。

  2、開展正風(fēng)反腐教育。開展形式多樣的廉政文化建設(shè)和反腐倡廉教育活動,強化黨員、員工的'廉潔意識,進一步提高拒腐防變能力。以反面典型為教材,開展專項領(lǐng)域治理,建立整改、責(zé)任、任務(wù)清單,堅決肅清流毒和惡劣影響。堅持每月黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,實行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制度,不斷增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和堅定性。

  3、加強作風(fēng)建設(shè)。堅持實行"一把手”負(fù)責(zé)制,從源頭上預(yù)防和治理行業(yè)不正之風(fēng),進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、員工作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)大家“低調(diào)務(wù)實不張揚”。同時,以重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵業(yè)務(wù)風(fēng)險防控為基礎(chǔ),確定風(fēng)險等級,制定防控措施,構(gòu)建廉潔風(fēng)險防控機制,讓各級權(quán)力在陽光下規(guī)范運行。

  (五)加強群團工作指導(dǎo),為公司發(fā)展增添新鮮活力。突出群團組織的橋梁紐帶作用,搭建良好的溝通交流平臺;突出群團組織規(guī)范化建設(shè),推進特色亮點工作;突出系列活動創(chuàng)新開展,豐富文化生活,陶冶情操。開展家風(fēng)教育,開展員工心理疏導(dǎo)專題培訓(xùn),把解決實際問題和解決思想問題相結(jié)合,有針對性地做好解釋疑惑、疏導(dǎo)情緒工作,做好困難職工幫扶工作。

  四、工作要求

  (一)壓實工作責(zé)任。成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)專項行動落實,切實履行好領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等職責(zé)。要把專項行動列入黨支部書記抓基層黨建工作述職評議和領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價的重要內(nèi)容,作為評價使用干部的重要依據(jù)。

  (二)加強工作指導(dǎo)。各黨支部要結(jié)合實際,細(xì)化工作措施,制定具體方案,做到可操作、可落實、可檢查。要定期研究解決工作推進中的重大問題,注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強分類指導(dǎo)。公司黨委將建立健全過程管理、情況通報等制度,對行動遲緩、工作不力成效不明顯的,要約談批評、督促整改。

  (三)營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺作用,創(chuàng)新運用大家喜聞樂見的方式,廣泛深入宣傳加強專項行動的重大意義,宣傳黨建促發(fā)展的實際成效,形成工作聲勢。對專項行動中涌現(xiàn)的先進典型,要大張旗鼓的宣傳表彰,努力營造以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍。

  企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方案7

  為加快推動我省中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展,根據(jù)財政部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于支持“專精特新”中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的通知》(財建〔20xx〕2號)要求,經(jīng)研究,決定在全省組織開展第一批重點支持的專精特新“小巨人”企業(yè)和中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺推薦工作。現(xiàn)將相關(guān)安排通知如下:

  一、申報對象

  (一)國家級專精特新“小巨人”企業(yè)(不含已在上交所主板、科創(chuàng)板和深交所主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板,以及境外公開發(fā)行股票的)。

  (二)有效期內(nèi)的國家級、省級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺。

  二、申報條件

  (一)申報企業(yè)應(yīng)符合以下條件。

  1.產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向方面。屬于《工業(yè)“四基”發(fā)展目錄》所列重點領(lǐng)域或制造強國戰(zhàn)略十大重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;或主導(dǎo)產(chǎn)品屬于關(guān)鍵領(lǐng)域“補短板”“鍛長板”、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、填補國際國內(nèi)空白;或與重點行業(yè)龍頭企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新。

  2.專業(yè)化程度方面。主營業(yè)務(wù)收入占營業(yè)收入比重70%以上。

  3.創(chuàng)新能力方面。截至上年末的近2年研發(fā)經(jīng)費支出占營業(yè)收入比重4%以上;且滿足以下三項條件之一:擁有有效發(fā)明專利2項以上、自建或與高校和科研機構(gòu)聯(lián)合建立研發(fā)機構(gòu)、主持或參與制(修)訂國際國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1個以上。

  4.經(jīng)營管理方面。取得相關(guān)質(zhì)量管理體系認(rèn)證(如ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證等)。

  5.成長性方面。上年主營業(yè)務(wù)收入增長(不作為第一批申報條件);或有上市計劃(已遞交申請書或已進入輔導(dǎo)期)。

  (二)申報平臺應(yīng)符合以下條件。

  1.經(jīng)工業(yè)和信息化部或四川省經(jīng)濟和信息化廳認(rèn)定并在有效期內(nèi)的國家級或省級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺。

  2.在技術(shù)創(chuàng)新、上市輔導(dǎo)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用、數(shù)字化智能化改造、知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用、上云用云及工業(yè)設(shè)計等服務(wù)方面有較強的服務(wù)能力。

  3.具有為國家級專精特新“小巨人”企業(yè),省(市)級“專精特新”中小企業(yè)、高成長型企業(yè)、行業(yè)“小巨人”企業(yè)等重點企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)的經(jīng)驗和案例。

  4.從事為中小企業(yè)服務(wù)的專業(yè)人員數(shù)量原則上不少于20人。

  5.管理健全,服務(wù)規(guī)范,無不良記錄,在相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域有較好聲譽,具有良好的可持續(xù)發(fā)展能力。

  三、申報資料

  (一)國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。

  1.四川省第一批重點支持國家級專精特新“小巨人”企業(yè)申請書(見附件1)。

  2.四川省第一批重點“小巨人”企業(yè)基本情況表(見附件2)。

  3.四川省第一批重點“小巨人”企業(yè)目標(biāo)表(見附件3)。

  (二)國家(或省級)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺。

  1.四川省第一批重點支持國家級(或省級)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺申請書(見附件4)。

  2.四川省第一批重點支持國家級(或省級)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺基本情況表(見附件4-1)。

  3.國家級或省級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺認(rèn)定文件。

  4.國家級專精特新“小巨人”企業(yè),省(市)級“專精特新”中小企業(yè)、高成長型企業(yè)、行業(yè)“小巨人”企業(yè)等重點企業(yè)服務(wù)情況一覽表(見附件4-2),以及服務(wù)合同、服務(wù)過程、服務(wù)成效、票據(jù)等相關(guān)證明材料。提供成功服務(wù)案例不少于3個。

  5.服務(wù)人員情況一覽表(見附件4-3),以及人員學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資質(zhì)、社保關(guān)系等相關(guān)證明材料。

  6.20XX年度審計報告及服務(wù)收支情況的專項審計報告,或包含服務(wù)收支情況的審計報告,或經(jīng)法人簽字蓋章的包含服務(wù)收支情況的財務(wù)報表。

  7.服務(wù)國家級專精特新“小巨人”企業(yè)工作方案(提綱見附件4-4)。

  8.能夠證明符合申報條件的其他材料。

  9.承諾書(見附件4-5)。

  四、申報程序及要求

  (一)企業(yè)和平臺自主申報。國家級專精特新“小巨人”企業(yè)及國家級、省級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺按照自愿申報原則,制定專精特新高質(zhì)量發(fā)展工作方案(實施期不超過3年)并編制申報資料,按程序報當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)主管部門。省級平臺直接報經(jīng)濟和信息化廳、財政廳。

  (二)市(州)初審匯總。各市(州)中小企業(yè)主管部門會同財政部門,對申報材料進行初步審核,并將符合條件的進行匯總,填寫《四川省第一批重點“小巨人”企業(yè)名單匯總表》(附件5)、《四川省第一批支持國家(或省級)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺名單匯總表》(附件6),于3月5日前連同企業(yè)(平臺)申報材料以正式文件報送經(jīng)濟和信息化廳、財政廳(報送文件一式兩份,申報材料一式八份,并附電子版)。

  (三)審核推薦。經(jīng)濟和信息化廳會同財政廳對推薦上報的重點“小巨人”企業(yè)和服務(wù)平臺按程序進行評審,并聯(lián)合上報工業(yè)和信息化部、財政部。

  企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方案8

  一、工作目標(biāo)

  圍繞中省市各級環(huán)保督察反饋意見,舉一反三,全面開展園區(qū)大氣、水體、土壤污染整治工作。解決園區(qū)生態(tài)環(huán)境問題,使環(huán)境問題得到整改,企業(yè)達標(biāo)排放,環(huán)保信訪得到有效解決,公共區(qū)域干凈整潔,企業(yè)環(huán)保意識大大增強。

  二、工作措施

  (一)水污染防治

  1、開展地下水綜合治理。定期對園區(qū)及周邊排洪溝開展巡查,建立巡查臺賬,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處置。適時對園區(qū)及周邊排洪溝進行清淤、截污、阻源等工作。對園區(qū)企業(yè)開展問題排查。園區(qū)企業(yè)要編制整改方案,落實雨污分流、區(qū)域防滲等措施,消除地下水污染源。(整改時限:立行立改,長期堅持;責(zé)任主體:園區(qū)企業(yè)、自然資源和建設(shè)局、生態(tài)環(huán)境和應(yīng)急局、環(huán)保網(wǎng)格員)

  2、狠抓工業(yè)廢水防治。加強企業(yè)污水排放日常監(jiān)管力度,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)排放廢水和總排口排放指標(biāo)超標(biāo)的情況要立即告知生態(tài)環(huán)境局。園區(qū)所有排水企業(yè)必須嚴(yán)格按照環(huán)評要求對污水預(yù)處理達標(biāo)后排入管網(wǎng),所有處理設(shè)備必須正常運行。(整改時限:立行立改,長期堅持;責(zé)任主體:園區(qū)企業(yè)、生態(tài)環(huán)境和應(yīng)急局、環(huán)保網(wǎng)格員)

  3、強化污水集中治理。加強污水管網(wǎng)建設(shè),督促生化污水處理廠建設(shè)進度,加快園區(qū)污水管網(wǎng)的清理和排查,保障園區(qū)污水應(yīng)收盡收。加強對園區(qū)污水處理廠日常監(jiān)管,督促污水處理廠運營單位達標(biāo)排放廢水。(整改時限:立行立改,長期堅持;責(zé)任主體:自然資源和建設(shè)局、生態(tài)環(huán)境和應(yīng)急局)

  (二)大氣污染防治

  1、加強企業(yè)廢氣排放監(jiān)管。加強對工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管力度,重點對有VOCs排放的企業(yè)監(jiān)管。園區(qū)企業(yè)排放治理設(shè)施一定要保證開啟并正常運行。(整改時限:立行立改,長期堅持;責(zé)任主體:園區(qū)企業(yè)、生態(tài)環(huán)境和應(yīng)急局、環(huán)保網(wǎng)格員)

  2、嚴(yán)格控制企業(yè)揚塵污染。加強對工業(yè)企業(yè)的原材料、半成品、產(chǎn)成品、廢料堆場,生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、通道等產(chǎn)生粉塵污染場所的監(jiān)管。園區(qū)企業(yè)要采取封閉、半封閉防塵措施,及時進行清掃、灑水,對廠區(qū)裸露地面進行硬化、綠化,嚴(yán)格控制生產(chǎn)作業(yè)場所的揚塵。(整改時限:立行立改,長期堅持;責(zé)任主體:園區(qū)企業(yè)、生態(tài)環(huán)境和應(yīng)急局、環(huán)保網(wǎng)格員)

  3、建筑工地?fù)P塵綜合整治。加強建筑工地施工揚塵監(jiān)管,積極推進綠色施工。園區(qū)施工單位要落實施工現(xiàn)場封閉圍擋、設(shè)置沖洗設(shè)施、道路硬化、裸土覆蓋、噴淋設(shè)施正常運行等揚塵防治措施。(整改時限:立行立改,長期堅持;責(zé)任主體:園區(qū)企業(yè)、自然資源和建設(shè)局、環(huán)保網(wǎng)格員)

  (三)固廢污染防治

  1、加強企業(yè)固廢監(jiān)管。加強對工業(yè)企業(yè)的固體廢物日常監(jiān)管,掌握核實企業(yè)產(chǎn)生固廢的屬性、種類、數(shù)量、主要成分,嚴(yán)格分類貯存。園區(qū)企業(yè)涉及危險廢物的必須設(shè)置專用的危廢暫存間,按規(guī)范設(shè)置標(biāo)識標(biāo)牌,做好防滲漏措施,建立進出庫臺賬,與有資質(zhì)的機構(gòu)簽訂處置協(xié)議。園區(qū)企業(yè)涉嫌違規(guī)處置危廢、固廢的,函告生態(tài)環(huán)境局執(zhí)法檢查。(整改時限:立行立改,長期堅持;責(zé)任主體:園區(qū)企業(yè)、生態(tài)環(huán)境和應(yīng)急局、環(huán)保網(wǎng)格員)

  2、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治。定期安排人員對園區(qū)公共區(qū)域、閑置土地等加強巡查,保持園區(qū)公共區(qū)域干凈整潔。發(fā)現(xiàn)有生活垃圾、建筑垃圾等要及時安排清理。督促新市鎮(zhèn)做好園區(qū)總排口以上區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治工作。園區(qū)企業(yè)禁止向園區(qū)內(nèi)隨意傾倒各類垃圾。(整改時限:立行立改,長期堅持;責(zé)任主體:自然資源和建設(shè)局、園區(qū)企業(yè)、環(huán)保網(wǎng)格員)

  三、重點工作

  (一)對各級環(huán)保督察反饋意見加大整改督促力度,做到按期完成,按時銷號。

  (二)對環(huán)保信訪舉報案件不定期開展復(fù)查“回頭看”,確保問題整改到位不反彈。

  (三)全面掌握園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)狀態(tài),摸清企業(yè)污染源基本情況,及時更新企業(yè)環(huán)保三同時執(zhí)行情況。

  四、職責(zé)分工

  (一)園區(qū)企業(yè)生態(tài)環(huán)境主體職責(zé)

  1、全面建立環(huán)境保護責(zé)任制度,強化內(nèi)部管理。切實履行環(huán)境風(fēng)險防范責(zé)任。遵守環(huán)境影響評價和“三同時”要求。

  2、依法采取措施防止污染和危害。嚴(yán)格按照排污許可證排污。規(guī)范排污方式,嚴(yán)禁通過逃避監(jiān)管方式排污。主動實施清潔生產(chǎn),減少污染物排放。

  3、安裝使用監(jiān)測設(shè)備并確保正常運行。積極配合環(huán)保監(jiān)管部門人員接受現(xiàn)場檢查。

  (二)科學(xué)技術(shù)和工業(yè)信息化局生態(tài)環(huán)境工作職責(zé)

  推進磷石膏綜合利用項目促進新市工業(yè)園區(qū)磷石膏存量逐年削減。

  (三)自然資源和建設(shè)局生態(tài)環(huán)境工作職責(zé)

  1、履行建筑行業(yè)生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理職責(zé),依照有關(guān)環(huán)境保護的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),加強建筑工地?fù)P塵治理措施。

  2、敦促加快生化污水處理廠的建設(shè)進度和園區(qū)污水管網(wǎng)的建設(shè)。

  3、園區(qū)公共區(qū)域的巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處置。

  (四)生態(tài)環(huán)境和應(yīng)急局工作職責(zé)

  1、園區(qū)企業(yè)及污水處理廠的巡查,發(fā)現(xiàn)涉嫌環(huán)境違法違規(guī)情況及時處置,需要進行執(zhí)法檢查的及時向相關(guān)部門上報。

  2、協(xié)助上級部門開展本轄區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法工作和環(huán)境污染糾紛、環(huán)境污染事故的調(diào)查處理工作。

  (五)環(huán)保網(wǎng)格員生態(tài)環(huán)境工作職責(zé)

  1、對聯(lián)系企業(yè)進行日常巡查檢查,督促企業(yè)落實環(huán)保主體責(zé)任。

  2、掌握企業(yè)生產(chǎn)工藝及排放物,督促檢查企業(yè)按照環(huán)評要求進行生產(chǎn),確保環(huán)保設(shè)施正常運行,嚴(yán)禁偷排漏排現(xiàn)象等。

  企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方案9

  為深入貫徹落實省委十屆六次全會精神和《中共XX省委關(guān)于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn),確保同步全面建成小康社會的決定》,大力發(fā)展縣域工業(yè)促增收,強化產(chǎn)業(yè)造血功能,堅決落實精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧目標(biāo)任務(wù),特制定本方案。

  按照新時期扶貧攻堅總體部署要求,以全面同步小康為指引,遵循《XX省主體功能區(qū)規(guī)劃》要求,因地制宜立足長遠(yuǎn),把縣域工業(yè)發(fā)展作為脫貧致富的重要抓手,大力推進縣域農(nóng)產(chǎn)品精深加工、民族手工業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展,科學(xué)合理開發(fā)水電、礦產(chǎn)資源,積極發(fā)展太陽能和風(fēng)能等生態(tài)能源產(chǎn)業(yè),支持民營經(jīng)濟發(fā)展,培育壯大骨干企業(yè),鼓勵民族地區(qū)與省內(nèi)國家級和省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)對接,共建“飛地產(chǎn)業(yè)園區(qū)”、合作園區(qū),努力走出一條擴量提質(zhì)、轉(zhuǎn)型增效、加速發(fā)展的貧困縣縣域工業(yè)發(fā)展之路。

  在堅持因地制宜、分類指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,到20xx年,貧困縣縣域工業(yè)發(fā)展水平明顯改善,工業(yè)對縣域經(jīng)濟的支撐作用更趨顯著,縣域工業(yè)集聚集約水平不斷提高,發(fā)展一批新興工業(yè)縣和特色工業(yè)縣。支持“飛地產(chǎn)業(yè)園區(qū)”、合作園區(qū)建設(shè),在全省貧困縣因地制宜形成一批特色明顯、優(yōu)勢突出、工業(yè)集中、競爭較強的優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),打造一批農(nóng)產(chǎn)品精深加工基地,新建一批風(fēng)光分布式能源項目,新建和培育壯大一批骨干企業(yè),著力解決貧困人口就業(yè)問題。

  (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)任務(wù)。

  各級相關(guān)部門要將縣域工業(yè)扶貧作為推進扶貧攻堅的重要任務(wù)和抓手,加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任,做到有目標(biāo)、有計劃、有措施、有檢查、有獎懲。省經(jīng)濟和信息化委要履行好牽頭協(xié)調(diào)職責(zé),有關(guān)責(zé)任部門要按照自身職能做好協(xié)調(diào)配合工作。地方黨委、政府要履行主體責(zé)任,將縣域工業(yè)扶貧的目標(biāo)任務(wù)納入政府目標(biāo)績效管理,加強研究謀劃和組織協(xié)調(diào),確保目標(biāo)任務(wù)順利完成。

  (二)加大支持力度,注重政策傾斜。

  積極爭取扶貧專項資金向縣域工業(yè)扶貧的傾斜和支持,各級各部門在制定規(guī)劃和安排項目資金時,要加大對貧困縣縣域工業(yè)發(fā)展的支持力度,逐步探索管理權(quán)限、要素保障、財稅等方面特殊政策,給予貧困縣縣域工業(yè)發(fā)展先行先試的權(quán)利,確保貧困縣縣域工業(yè)發(fā)展具備強勁的后生動力。

  (三)強化平臺建設(shè),加大人才培育。

  強化小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和中小企業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè),拓寬融資渠道,鼓勵民間資本參與公共服務(wù)平臺建設(shè),扶持一批以小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化為重點的創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)機構(gòu),打造一批為產(chǎn)業(yè)集聚服務(wù)的公共技術(shù)服務(wù)平臺。積極鼓勵、引導(dǎo)農(nóng)村貧困家庭新生勞動力接受中高等職業(yè)教育、貧困家庭勞動力參加短期技能培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),通過培訓(xùn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)貧困家庭脫貧致富。

  (四)完善體制機制,強化監(jiān)督管理。結(jié)合各地縣域工業(yè)發(fā)展和扶貧工作實際,進一步建立健全以資金為基礎(chǔ)、以項目為手段、以人才為根本的政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、多方參與的縣域工業(yè)扶貧長效管理機制,不斷推進縣域工業(yè)扶貧持續(xù)健康發(fā)展。注重目標(biāo)考核和監(jiān)督檢查,定期通報工作推進情況,及時解決縣域工業(yè)扶貧推進過程中存在的問題,確保工作的時效性和目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

  企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方案10

  為貫徹落實財政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、銀保監(jiān)會、林草局《關(guān)于加快農(nóng)業(yè)保險高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》(財金〔20xx〕102號)、省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省地方金融監(jiān)管局、廣東銀保監(jiān)局、省林業(yè)局《關(guān)于大力推動農(nóng)業(yè)保險高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(粵財金〔20xx〕26號)有關(guān)要求,支持我市農(nóng)業(yè)保險高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我市發(fā)展實際,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,牢固樹立新發(fā)展理念,立足深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,堅持“政府引導(dǎo)、市場運作、自主自愿、協(xié)同推進”原則,建立健全我市農(nóng)業(yè)保險政策制度與工作機制,逐步形成以政策性農(nóng)業(yè)保險為基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)保險保障體系,構(gòu)筑多層次的農(nóng)業(yè)保險風(fēng)險分散機制,更好地滿足“三農(nóng)”領(lǐng)域日益增長的風(fēng)險保障需求,助力構(gòu)建具有深圳特色的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,更好服務(wù)國家糧食安全戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

  二、主要目標(biāo)

  到20xx年,基本建成與我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展階段相適應(yīng),與農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織風(fēng)險保障需求相契合的多層次農(nóng)業(yè)保險體系。政策性農(nóng)業(yè)保險基本覆蓋我市種養(yǎng)業(yè)主要品種,地方特色及創(chuàng)新涉農(nóng)保險成為我市農(nóng)業(yè)保險的重要險種。

  三、扎實做好傳統(tǒng)險種實施工作

  種植險、養(yǎng)殖險以及森林險等傳統(tǒng)險種按照《廣東省農(nóng)業(yè)保險高質(zhì)量發(fā)展險種實施目錄(20xx—20xx年)》(粵財金〔20xx〕26號,附件1)執(zhí)行。其中,財政保費補貼由市級財政承擔(dān),保險條款(含保險標(biāo)的、保險責(zé)任、保險期限、賠付標(biāo)準(zhǔn)等)、費率按照《深圳政策性農(nóng)業(yè)保險示范條款和費率》(深保同秘〔20xx〕62號)執(zhí)行,承保理賠操作規(guī)范按照《20xx—20xx年廣東省政策性農(nóng)業(yè)保險承保理賠操作規(guī)范》(粵農(nóng)農(nóng)〔20xx〕389號)執(zhí)行。(種植險、養(yǎng)殖險牽頭部門:市市場監(jiān)管局;森林險、花卉苗木及大棚險、淡水水產(chǎn)險、海水網(wǎng)箱水產(chǎn)品養(yǎng)殖風(fēng)災(zāi)指數(shù)險牽頭部門:市規(guī)劃和自然資源局)

  實施范圍為全市所有區(qū)域(含深汕特別合作區(qū));省內(nèi)市外的市菜籃子種養(yǎng)基地及省內(nèi)市外的市重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)種養(yǎng)基地,在我市承保機構(gòu)投保的,可以納入實施范圍。

  四、探索開展地方特色及創(chuàng)新涉農(nóng)險種

  (一)開展現(xiàn)有地方特色及創(chuàng)新涉農(nóng)險種。

  1.漁業(yè)保險。按照深圳市政策性漁業(yè)保險有關(guān)文件執(zhí)行。(牽頭部門:市規(guī)劃和自然資源局)

  2.環(huán)境污染強制責(zé)任保險。按照《深圳市環(huán)境污染強制責(zé)任保險實施辦法》等有關(guān)文件執(zhí)行。(牽頭部門:市生態(tài)環(huán)境局)

  3.巨災(zāi)保險。按照《深圳市巨災(zāi)保險方案》等有關(guān)文件執(zhí)行。(牽頭部門:市應(yīng)急管理局)

  (二)探索開展新增險種試點。

  根據(jù)國家和省農(nóng)業(yè)保險有關(guān)政策文件精神,結(jié)合我市農(nóng)業(yè)發(fā)展特點,探索開展以下新增地方特色及創(chuàng)新涉農(nóng)險種試點工作:

  1.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈保險。主要指面向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體,在農(nóng)產(chǎn)品倉儲、運輸、加工、配送、流通等流程提供風(fēng)險保障的險種。(牽頭部門:市市場監(jiān)管局;參與部門:市規(guī)劃和自然資源局)

  2.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任保險。主要指在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營過程中,非因被保險人故意違法行為導(dǎo)致的食品安全事故,造成消費者或其他第三者的人身傷亡或直接財產(chǎn)損失,依法應(yīng)由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任,保險人按照保險合同約定負(fù)責(zé)賠償?shù)碾U種。(牽頭部門:市市場監(jiān)管局;參與部門:市規(guī)劃和自然資源局)

  3.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備保險。主要指由于意外事故或自然災(zāi)害等原因造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備發(fā)生損失,保險人按照保險合同約定負(fù)責(zé)賠償?shù)碾U種。其中,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備包括農(nóng)產(chǎn)品倉庫、農(nóng)機具、農(nóng)用機械、農(nóng)用無人機等。(牽頭部門:市市場監(jiān)管局;參與部門:市規(guī)劃和自然資源局)

  4.農(nóng)產(chǎn)品價格指數(shù)保險。主要指當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品市場價格低于保險合同約定價格時,視為保險事故發(fā)生,保險人按照保險合同約定負(fù)責(zé)賠償?shù)碾U種。(牽頭部門:市市場監(jiān)管局;參與部門:市規(guī)劃和自然資源局)

  5.涉農(nóng)“政銀保”貸款保證保險。主要指中小微農(nóng)業(yè)企業(yè)申請獲取銀行貸款時,由保險公司提供保證保險,政府性融資擔(dān)保機構(gòu)進行再擔(dān)保分險的業(yè)務(wù)模式。(牽頭部門:市財政局)

  (三)明確新增險種試點組織機制。

  各新增地方特色及創(chuàng)新涉農(nóng)險種具體實施方案原則上按以下程序另行制定:

  1.市市場監(jiān)管局、市規(guī)劃和自然資源局負(fù)責(zé)研究提出適應(yīng)我市農(nóng)業(yè)發(fā)展實際,滿足農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織風(fēng)險保障需求的試點保險標(biāo)的、保險金額、財政補貼保費比例建議。

  2.深圳銀保監(jiān)局指導(dǎo)深圳市保險行業(yè)協(xié)會組織有關(guān)保險機構(gòu),按照風(fēng)險可控、保本微利、可持續(xù)經(jīng)營原則,在充分聽取市財政、市場監(jiān)管、規(guī)劃和自然資源部門和農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織代表意見的基礎(chǔ)上公平、合理擬訂行業(yè)指導(dǎo)性保險條款(含保險標(biāo)的、保險責(zé)任、保險期限、賠付標(biāo)準(zhǔn)等)、費率、承保理賠操作規(guī)范。

  3.市財政局會同市市場監(jiān)管局、市規(guī)劃和自然資源局、深圳銀保監(jiān)局等相關(guān)部門按程序研究制定各新增險種實施方案。新增險種根據(jù)財政預(yù)算實行財政保費補貼總額上限控制。

  五、關(guān)于承保機構(gòu)條件

  凡在深圳銀保監(jiān)局公布的“深圳市符合農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)營條件的保險機構(gòu)名錄”內(nèi),且滿足財政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于政策性農(nóng)業(yè)保險承保機構(gòu)有關(guān)資質(zhì)要求的保險機構(gòu),均可參與開展我市政策性農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)。

  六、職責(zé)分工

  (一)市財政局。

  牽頭會同相關(guān)部門制定、完善支持我市農(nóng)業(yè)保險發(fā)展總體實施方案以及新增地方特色及創(chuàng)新涉農(nóng)險種實施方案,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)我市農(nóng)業(yè)保險工作;會同相關(guān)部門確認(rèn)政策性農(nóng)業(yè)保險承保機構(gòu)相關(guān)條件;將農(nóng)業(yè)保險保費補貼資金及配套工作經(jīng)費列入市財政年度預(yù)算保障。

  (二)市市場監(jiān)管局、市規(guī)劃和自然資源局。

  1.市市場監(jiān)管局牽頭會同相關(guān)部門制定、完善農(nóng)業(yè)保險相關(guān)配套制度文件。

  2.建立農(nóng)業(yè)保險險種儲備及動態(tài)調(diào)整機制,研究提出實施險種及標(biāo)的、保險金額、財政補貼保費比例建議。

  3.負(fù)責(zé)保費補貼資金及配套工作經(jīng)費預(yù)算編制及執(zhí)行。制定保費補貼資金操作規(guī)程(申報指南),做好保費補貼資金的受理、審核、撥付工作,原則上每季度審核撥付一次。

  4.加強財政補貼資金監(jiān)管,對騙取保費補貼資金的保險機構(gòu)或農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織,除責(zé)令改正并追回補貼資金外,按照相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

  5.市市場監(jiān)管局牽頭會同相關(guān)部門配合做好省農(nóng)業(yè)保險工作考核以及推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核體系中農(nóng)業(yè)保險考核指標(biāo)的考核。按年度對農(nóng)業(yè)保險承保機構(gòu)進行考核評價。

  (三)深圳銀保監(jiān)局。

  負(fù)責(zé)對農(nóng)業(yè)保險承保機構(gòu)進行監(jiān)督管理。制定我市符合農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)營條件的保險機構(gòu)名錄;做好農(nóng)業(yè)保險產(chǎn)品的備案和監(jiān)管;指導(dǎo)保險機構(gòu)完善災(zāi)前防范和災(zāi)后理賠操作規(guī)范;指導(dǎo)深圳市保險行業(yè)協(xié)會制定農(nóng)業(yè)保險示范條款、費率、承保理賠操作規(guī)范,建立條款、費率動態(tài)調(diào)整機制。

  七、組織實施

  (一)成立市農(nóng)業(yè)保險工作小組。

  為加強我市農(nóng)業(yè)保險工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),成立市農(nóng)業(yè)保險工作小組(作為市涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合領(lǐng)導(dǎo)小組的下設(shè)工作組開展工作),由分管財政工作的市政府領(lǐng)導(dǎo)任組長,由分管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)工作的市政府領(lǐng)導(dǎo)任副組長,市財政局、市市場監(jiān)管局、市規(guī)劃和自然資源局、深圳銀保監(jiān)局、市生態(tài)環(huán)境局、市應(yīng)急管理局、市發(fā)展改革委、市水務(wù)局、市統(tǒng)計局、市地方金融監(jiān)管局、市鄉(xiāng)村振興和協(xié)作交流局、市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、市氣象局等單位為成員單位,共同推進我市農(nóng)業(yè)保險發(fā)展。工作小組辦公室設(shè)在市財政局,負(fù)責(zé)工作小組日常工作。

  (二)建立協(xié)同配合機制。

  各相關(guān)部門要高度重視支持農(nóng)業(yè)保險高質(zhì)量發(fā)展工作,加強溝通協(xié)調(diào),形成工作合力。抓緊制定相關(guān)配套制度文件,確保政策落地實施。根據(jù)工作需要,定期或不定期組織召開市農(nóng)業(yè)保險工作小組成員會議,研究我市農(nóng)業(yè)保險工作,協(xié)調(diào)解決工作過程中的重大問題,共同推動農(nóng)業(yè)保險政策的制定、完善和實施。

  (三)開展宣傳與培訓(xùn)。

  各相關(guān)部門通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、微信公眾號等多渠道對我市農(nóng)業(yè)保險政策進行宣傳解讀,提高農(nóng)業(yè)保險政策知曉度。組織農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)、承保機構(gòu)進行政策宣講和業(yè)務(wù)培訓(xùn),協(xié)調(diào)開展農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)。

  八、實施期限

  本方案自印發(fā)之日起,實施至20xx年12月31日。實施期間,《廣東省農(nóng)業(yè)保險高質(zhì)量發(fā)展險種實施目錄(20xx—20xx年)》及本方案引用的相關(guān)政策文件如有更新調(diào)整的,以更新調(diào)整后為準(zhǔn)。市農(nóng)業(yè)保險工作小組可視實施情況需要,組織開展方案決策后評估,根據(jù)評估結(jié)果按規(guī)定對本方案進行調(diào)整、完善。

  企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方案11

  根據(jù)《關(guān)于開展創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)促進企業(yè)發(fā)展活動的通知》和《區(qū)創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)促進企業(yè)發(fā)展實施方案》文件精神,區(qū)委、區(qū)政府決定20XX年在全區(qū)組織開展“創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)、促進企業(yè)發(fā)展”活動,按照區(qū)里的統(tǒng)一部署,結(jié)合我局實際提出如下實施方案:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,按照區(qū)委“保增促調(diào)”的總體要求,做好“技術(shù)創(chuàng)新強內(nèi)臟,成果轉(zhuǎn)化促體壯”兩篇文章。進百家企業(yè),送科技服務(wù),幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的實際困難和問題。

  1、開展宣傳培訓(xùn),推進企業(yè)創(chuàng)新投入。開展《關(guān)于提升科技創(chuàng)新“10+1”工程完善科技創(chuàng)新體系的意見》以及高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及政策、專利政策等宣講培訓(xùn),擴大企業(yè)政策知曉面,引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)開發(fā)投入,提高自主創(chuàng)新能力,推進新材料、新能源、科技創(chuàng)意等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展;繼續(xù)評選創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新領(lǐng)軍人物。

  2、加快落實項目,深入實施科技創(chuàng)新“10+1”工程。鼓勵企業(yè)積極申報各類科技項目,推進建設(shè)一批企業(yè)研發(fā)機構(gòu)和工程技術(shù)中心,培養(yǎng)一批自主創(chuàng)新能力強的高新技術(shù)企業(yè)。全年新增國家級高新技術(shù)企業(yè)8家,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模工業(yè)增加值達到25%以上;新增區(qū)級以上工程技術(shù)中心10家;承擔(dān)市級以上科技項目10項;開發(fā)新產(chǎn)品200只以上;專利申請量突破800件,授權(quán)量達到500件,其中企業(yè)發(fā)明專利申請數(shù)有新突破。

  3、創(chuàng)新服務(wù)載體,推進“4+1”科技公共服務(wù)平臺建設(shè)。圍繞創(chuàng)建國家級大學(xué)科技園,推進以科技創(chuàng)業(yè)大廈和北歐園區(qū)科技孵化器為重點的科技企業(yè)孵化器建設(shè)。提升軸承、液壓馬達、緊固件和化工研發(fā)與測試科技公共服務(wù)平臺以及71·90信息化“4+1”科技公共服務(wù)平臺,在擴大公共服務(wù)性上有新突破,形成服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力。

  4、構(gòu)建合作體系,推進科技成果轉(zhuǎn)化。深化政府科技合作方法,激發(fā)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和企業(yè)開展科技合作,有效開展科技合作體系校企活動,達到招才引項目目的,促進科技成果的轉(zhuǎn)移與產(chǎn)業(yè)化。全年組織實施15項重點產(chǎn)學(xué)研項目,轉(zhuǎn)化8項科技成果。

  5、發(fā)揮資源優(yōu)勢,推進科普知識普及。開好第九屆科協(xié)代表大會,進一步加強鎮(zhèn)(街道)科協(xié)、區(qū)級學(xué)(協(xié))會、企業(yè)科協(xié)的隊伍建設(shè),激發(fā)科技人員為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的熱情。開展全國科普日活動,提高全民科學(xué)素質(zhì),推進企業(yè)科協(xié)組織的建設(shè)。

  二、服務(wù)形式

  點面結(jié)合,點上聯(lián)系服務(wù)區(qū)里確定的鼎鑫合金、華美線業(yè)2家企業(yè),做到每季度不少于3次到所聯(lián)系企業(yè)進行走訪,幫助企業(yè)解決具體問題;面上分三組聯(lián)系服務(wù)百家企業(yè)(其中九龍湖鎮(zhèn)12家、澥浦鎮(zhèn)10家、駱駝街道20家、莊市街道10家、蛟川街道18家、招寶山街道3家、化工區(qū)15家),有針對性地開展服務(wù)活動。

  1、送政策。匯編500份最新科技政策,對百家企業(yè)上門送政策;進一步推進企業(yè)技術(shù)開發(fā)費150%抵扣企業(yè)所得稅的執(zhí)行力度,完善企業(yè)技術(shù)開發(fā)費規(guī)范建帳。

  2、送項目。一是到百家企業(yè)調(diào)研和挖掘各類項目,落實和申報20XX年度市級以上科技項目(高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新基金、工程技術(shù)中心、重點新產(chǎn)品等)。幫助企業(yè)規(guī)范申報材料,提高申報的成功率。二是建立企業(yè)技術(shù)需求信息庫和大校大所科技成果信息庫,鼓勵企業(yè)充分利用市產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新服務(wù)平臺,開展科技項目合作。

  3、搭橋梁。根據(jù)企業(yè)需求,幫助企業(yè)聯(lián)系相關(guān)科研院所有針對性開展合作,并及時抓好跟蹤服務(wù)工作。

  4、解難題。采取有力措施,通過協(xié)調(diào)、現(xiàn)場服務(wù)等多種方式,想方設(shè)法解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的難點問題。

  三、分工落實

  1、局建立創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)促進企業(yè)發(fā)展活動工作組,金志浩為組長,葉曉明、祝建國為副組長,下設(shè)三個小組:第一組組長為金志浩,成員潘哲明、唐和庭;第二組組長為葉曉明,成員徐善明、周德敏;第三組組長為祝建國,成員盛樹敏、蔡火光。各組根據(jù)職責(zé)分工開展好本次服務(wù)活動,具體見工作安排表。

  2、對區(qū)里確定的重點聯(lián)系企業(yè)分工。第一組聯(lián)系華美線業(yè);第二組聯(lián)系鼎鑫合金。

  四、自身建設(shè)

  把創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)促進企業(yè)發(fā)展活動作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容,教育引導(dǎo)黨員干部增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。進一步深化局機關(guān)效能建設(shè),切實強化機關(guān)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的意識。努力學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平,創(chuàng)新服務(wù)方式,采取更直接、更有力、更見效的多項舉措,提高服務(wù)效率,促進服務(wù)企業(yè)工作制度化、常態(tài)化,使幫助企業(yè)破難解困的過程成為機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程。

  企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方案12

  為深入推進服務(wù)企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動,進一步提升服務(wù)水平,增強工作實效,根據(jù)市服務(wù)企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于20XX年推進全市服務(wù)企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動指導(dǎo)意見》文件要求,結(jié)合我局實際,現(xiàn)就開展服務(wù)企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動制定如下方案:

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以推動企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展為目的,深入了解幫辦企業(yè)運行情況,解決重大項目發(fā)展難題,全力化解企業(yè)的突出困難,幫助解決實際需求,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的服務(wù)保障。

  二、服務(wù)對象

  化學(xué)有限公司

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立市局服務(wù)企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。

  四、工作要求

  1.加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、成員單位抓落實。以高度的責(zé)任感,把做好開展服務(wù)企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”工作,作為貫徹落實統(tǒng)籌“三大發(fā)展”,推進“九比競賽”活動要求的具體行動,增強“兩訪兩幫”責(zé)任感和使命感。

  2.完善臺賬,跟蹤服務(wù)。局“兩訪兩幫”辦公室要牽頭建好三本臺賬,實行“全過程”跟蹤服務(wù)。一是建好企業(yè)基本情況臺賬。認(rèn)真了解掛鉤聯(lián)系企業(yè)的基本情況,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀情況做到摸清摸透、心中有底。二是建好企業(yè)實際需求臺賬。通過上門走訪、電話詢訪等方式,及時了解企業(yè)發(fā)展過程中在用工、用地、融資、用電保障、配套銷售及技術(shù)創(chuàng)新等方面的實際需求,進行逐一登記,并提出解決思路。三是建好企業(yè)問題辦理臺賬。對企業(yè)反映問題的辦理過程實行“全程跟蹤記錄”,詳細(xì)記錄方案制定、問題會辦、協(xié)調(diào)辦理、結(jié)果反饋等各個環(huán)節(jié)情況,做到流程清晰、內(nèi)容具體。切實履行職責(zé),堅持開展定期走訪活動,深入了解企業(yè)運行情況,全力化解企業(yè)的突出困難和實際需求。

  3.定期會辦,狠抓落實。局“兩訪兩幫辦公室”要及時將企業(yè)需要協(xié)調(diào)解決的問題交辦給各成員單位,成員單位要及時報送有關(guān)工作進展情況,每月底前將本月掛鉤服務(wù)交辦事項辦理的進展情況及有關(guān)工作建議等報送局“兩訪兩幫”辦公室。分管領(lǐng)導(dǎo)要對所報送的材料進行審閱把關(guān),并簽署意見。對企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難及需要協(xié)調(diào)解決的事項,局“兩訪兩幫”辦公室要提請領(lǐng)導(dǎo)小組定期會辦,確保及時、高效解決實際問題。

  4.強化督查,嚴(yán)格考核。局“兩訪兩幫”辦公室要及時督查推動“兩訪兩幫”掛鉤服務(wù)工作,對照建設(shè)內(nèi)容和服務(wù)情況,每季度組織一次專項督查,及時對各單位掛鉤服務(wù)進展情況進行督查,對報送“兩訪兩幫”掛鉤服務(wù)進展情況不及時或服務(wù)工作不到位等現(xiàn)象的,要反饋至局督查辦給予通報批評直至紀(jì)律處分。

  企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方案13

  為了貫徹落實全區(qū)經(jīng)濟會議精神,大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新興產(chǎn)業(yè),推動由“三產(chǎn)大區(qū)”向“三產(chǎn)強區(qū)”加快轉(zhuǎn)變,著力建設(shè)西北金融商貿(mào)服務(wù)、西部科技教育創(chuàng)新、絲綢之路國際文化交往三大中心核心功能區(qū),特制定如下實施方案。

  一、工作目標(biāo)

  以加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為突破口,建立健全一個工作體系,加快培育電子商務(wù)、總部經(jīng)濟、會展經(jīng)濟、現(xiàn)代物流、文化旅游、科技創(chuàng)新、便民服務(wù)七大產(chǎn)業(yè),力爭xx年全區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展增速達到15%以上,三產(chǎn)增加值占GDP的比重達到85%以上,同比提高1.48個百分點。

  二、重點任務(wù)

  (一)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)。一是加快培育電商平臺和龍頭網(wǎng)商企業(yè),推進淘寶特色中國館、三維商城、秀寶網(wǎng)、西北在線、中國供熱網(wǎng)、凡納網(wǎng)六大電商平臺建設(shè),扶持發(fā)展光明頂、蘇寧易購、隴萃堂、淘一郎、掌商門等5家以上龍頭網(wǎng)商企業(yè),努力將“特色中國館”線下體驗館建設(shè)成為全國最大的O2O線下體驗集群。二是推進傳統(tǒng)專業(yè)市場和商貿(mào)企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用,以東部市場等3家大型批發(fā)市場為試點,探索建立集信息發(fā)布、網(wǎng)上訂貨、在線交易等功能為一體的專業(yè)市場電商綜合平臺,引導(dǎo)國芳百盛、亞歐商廈等5家以上傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)建立網(wǎng)上商城,大力提升傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)銷售業(yè)績。三是加快發(fā)展社區(qū)電子商務(wù),引進“拉卡拉”社區(qū)電商知名品牌,建成50個社區(qū)電商便民網(wǎng)點,啟動實施三維e家項目,建成20個三維e家社區(qū)便利店,提供商品配送、充值繳費、快遞代收、社區(qū)金融和票務(wù)預(yù)訂等社區(qū)便民服務(wù)。四是不斷強化人才培訓(xùn),依托淘寶大學(xué)光明頂培訓(xùn)中心等電商專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),鼓勵大專院校設(shè)立實踐基地,力爭年內(nèi)培訓(xùn)電商人才3000人次以上。確保電商交易額達到260億元以上,增速達到30%以上。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局)

  (二)總部經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。一是加快總部經(jīng)濟項目建設(shè),推進非公經(jīng)濟大廈等15個總部項目建設(shè),確保年內(nèi)建成盛達旅游大廈等10個總部項目,新增商務(wù)樓宇30萬平方米以上,引進入駐總部企業(yè)20家以上。二是積極培育樓宇經(jīng)濟,在臨夏路、張掖路、白銀路、酒泉路、廣武門、東崗西路等6個街道,選擇保利大廈、中科大廈、中海國際等5個復(fù)合型商業(yè)樓宇作為服務(wù)試點對象,探索實行“一樓六員八人”服務(wù)機制,努力打造金融科技、文化創(chuàng)意等特色品牌樓宇5座以上。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)合局、區(qū)商務(wù)局、相關(guān)街道)

  (三)會展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。一是主動銜接會展承辦企業(yè),不斷完善會展中心、體育館等會展場館基礎(chǔ)設(shè)施,加大宣傳推廣力度,積極吸引省內(nèi)外客商來蘭辦展。二是扶持發(fā)展會展中心、新域車展、旭峰會展等5家以上龍頭會展企業(yè),培育發(fā)展三力、金駱駝、東方翔宇等5家以上小微會展企業(yè),不斷提高會展專業(yè)化服務(wù)水平。三是做大做響年貨會、國際汽車博覽會等10個以上專業(yè)會展品牌,引進3家以上國內(nèi)知名會展品牌,不斷提升會展品牌影響力。力爭全年舉辦展會活動50次以上,客流量突破200萬人次以上,實現(xiàn)交易額80億元以上。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局)

  (四)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)。一是以打造河北、東部兩大物流集群為重點,啟動信合物流園三期工程,提升改造聯(lián)合弘、焦家灣糧庫兩大物流園,將焦家灣糧庫物流園建設(shè)成為全省最大的成品糧油現(xiàn)代化倉儲物流中心,引導(dǎo)物流企業(yè)向物流園區(qū)聚集發(fā)展。二是主動加強與轄區(qū)大型物流公司的銜接溝通,在東崗、焦家灣等街道探索建立第三方小區(qū)物流聯(lián)盟,將小區(qū)物業(yè)納入配送網(wǎng)點,全面提高物流配送的規(guī)模效率。三是加大培育引進力度,積極引進匯升、匯通、聯(lián)合等5家以上國內(nèi)知名快遞物流企業(yè)設(shè)立總部,培育扶持順豐速運、東部物流等年營業(yè)收入億元以上的物流龍頭企業(yè)3家以上。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局)

  (五)文化旅游產(chǎn)業(yè)。一是編制《區(qū)文化旅游體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》,設(shè)立2000萬元文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金,建立區(qū)文化旅游產(chǎn)業(yè)融資平臺,切實加大對全區(qū)文化旅游產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃引導(dǎo)。二是全面推進華夏收藏博覽園、戰(zhàn)役遺址公園等10大文化旅游產(chǎn)業(yè)項目,推動創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)園增容擴區(qū)步伐,建成區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)孵化基地。三是主動與省內(nèi)兄弟縣區(qū)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,推動旅游業(yè)實現(xiàn)資源共享、品牌共建、線路互聯(lián)、節(jié)會互參、市場互動,努力將打造成為全省旅游產(chǎn)品的展示廳和旅游集散中心。四是深入挖掘絲綢之路文化旅游資源,積極對接隴萃堂、創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)園等文化旅游企業(yè),加大文化旅游產(chǎn)品和線路開發(fā)力度,包裝推出歌舞劇《君莫笑》等6個以上本地文化旅游產(chǎn)品,培育2條新型旅游線路,力爭實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)增加值37億元以上,旅游總收入突破200億元。(責(zé)任單位:區(qū)文化局、區(qū)旅游局)

  (六)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)。一是將科技企業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金提高到3000萬元,爭取國家和省市科技項目20個以上,培育扶持科技型中小微企業(yè)20家以上,力爭全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)達到25家以上。二是開展科技合作示范點建設(shè),扶持院地校企合作項目5個以上;規(guī)劃建設(shè)創(chuàng)意設(shè)計專業(yè)孵化器。三是制定出臺《區(qū)專利費用資助辦法》,培育3家專利試點企業(yè),力爭年專利申請量達到2000件以上。確保全社會研發(fā)投入占GDP的比重達到2.2%,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占工業(yè)總產(chǎn)值的比重達到15%。(責(zé)任單位:區(qū)科技局)

  (七)便民服務(wù)產(chǎn)業(yè)。一是加快便民服務(wù)設(shè)施建設(shè),新建1個綜合水產(chǎn)市場、4個農(nóng)產(chǎn)品交易市場和標(biāo)準(zhǔn)化肉菜市場,打造集便民服務(wù)、文化娛樂、休閑購物等功能為一體的社區(qū)商務(wù)服務(wù)中心1個,啟動老酒泉路精品夜市一條街建設(shè)。二是依托虛擬養(yǎng)老、三維數(shù)字等服務(wù)平臺,大力發(fā)展家政服務(wù)網(wǎng)點,培育三為、萬城等龍頭企業(yè)5家以上,建成服務(wù)網(wǎng)點20個以上,增加從業(yè)人員2000人以上,服務(wù)對象達到10萬人次以上。三是加快發(fā)展保健按摩、美容美發(fā)、茶館酒吧、足療足浴等休閑娛樂業(yè),從現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金中列支300萬元,用于休閑娛樂業(yè)貼息貸款、技能培訓(xùn)、房租補貼,扶持大足神農(nóng)、花之林茶館、好小仔美容美發(fā)等10家以上行業(yè)龍頭企業(yè),培育休閑娛樂業(yè)限上企業(yè)10戶以上。四是大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè),完成虛擬養(yǎng)老院異地擴建工程,新建3家以上社區(qū)老年人日間照料中心,培育發(fā)展10家微型養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),培育發(fā)展情暖夕陽、小山至善、康樂、白塔山等5家以上民辦養(yǎng)老機構(gòu),確保養(yǎng)老床位達到2000張以上。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)三維數(shù)字信息管理中心)

  三、保障措施

  (一)健全工作體系。一是成立現(xiàn)代服務(wù)業(yè)辦公室,充實工作力量,切實加強對全區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是建立現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專家智庫,加大對全區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的理論指導(dǎo)和業(yè)務(wù)咨詢。三是成立電子商務(wù)、會展經(jīng)濟和現(xiàn)代物流3個行業(yè)協(xié)會,積極引導(dǎo)服務(wù)業(yè)規(guī)范健康發(fā)展,促進服務(wù)業(yè)內(nèi)部信息交流、資源共享。四是健全現(xiàn)代服務(wù)業(yè)統(tǒng)計體系,建立現(xiàn)代服務(wù)業(yè)統(tǒng)計信息平臺,全面摸清服務(wù)業(yè)家底,詳細(xì)掌握全區(qū)服務(wù)業(yè)的業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)、規(guī)模總量和發(fā)展布局。

  (二)落實扶持政策。一是修訂完善《區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)扶持辦法》,進一步細(xì)化明確扶持類別、補貼條件、獎勵標(biāo)準(zhǔn)、申報程序,切實提高《辦法》的可操作性和精準(zhǔn)度。二是將3000萬元現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金納入年度財政預(yù)算,及時兌現(xiàn)落實各項扶持獎勵政策。

  (三)加強培訓(xùn)宣傳。積極邀請國內(nèi)知名專家和省市業(yè)務(wù)主管部門領(lǐng)導(dǎo),通過開展專題輔導(dǎo)、參觀學(xué)習(xí)、編發(fā)教材等形式,從統(tǒng)計知識、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、業(yè)態(tài)培育等方面,多渠道、多形式加大對全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)知識培訓(xùn),努力打造一支懂業(yè)務(wù)、會管理、善服務(wù)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)干部隊伍。

  (四)加大督促檢查。進一步細(xì)化分解《方案》中的重點任務(wù),明確責(zé)任單位、推進措施和完成時限,區(qū)委區(qū)政府督查室每周跟進督查,每月通報排名,對工作進度滯后、工作成效一般的單位及時下發(fā)督辦通知書,追究相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任,確保各項工作任務(wù)順利完成。

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