城市經理崗位職責

時間：2025-12-15 19:46:59 好文我要投稿

城市經理崗位職責（薦）

　　在現在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的城市經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

城市經理崗位職責（薦）

城市經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責轄區內客戶關系建設和維護，市場分析與規劃、項目運作及達成銷售目標；

　　2、制定銷售策略，執行銷售活動，完成銷售指標；

　　3、負責轄區內新客戶、新市場的開拓，并與客戶建立長期、穩定的關系（智慧城市、電子政務、樓宇智能化）；

　　4、對區域市場的'業務發展構建良性的公共關系；

　　5、主動挖掘、分析、引導不同客戶的關鍵需求；

　　6、做好項目過程控制，識別各項目關鍵節點的風險，及時解決及防范；

　　7、掌握區域市場的項目機會、目標客戶、競爭格局及發展趨勢，為市場規劃提供決策依據。

　　任職資格：

　　1、統招本科及以上學歷，3年以上銷售工作經驗；

　　2、思路清晰，對銷售工作充滿激情；較好的協調和執行能力，團隊協作強，形象氣質佳，職業素養高；

　　3、熟悉解決方案型銷售模式，有政府、電子政務、智慧城市、智慧社管項目經驗者優先。

城市經理崗位職責2

　　1、負責城市倉庫選址、談判、報批工作；

　　2、負責倉庫合理規劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標及發展規劃；

　　3、負責倉庫改造進度跟進；

　　4、負責倉儲物資的安全管理，組織對所有倉庫的安全措施進行監督檢查；

　　5、負責周圍分倉的調拔、補給工作；

　　6、負責協調城市投訴處理工作；

　　7、負責城市費用審計與報批工作；

　　8、負責城市年度預算與報批工作。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，物流管理等相關專業優先；

　　2、 5年以上物流、倉儲相關領域管理工作經驗，有分倉管理經驗者優先；

　　3、較強的'計劃組織能力、計劃落實能力、執行力和抗壓能力；

　　4、良好的溝通協調能力，熟練使用電腦；

　　5、熟悉物流、倉儲業務流程，熟悉相關質量管理體系；

　　6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經驗者優先。

城市經理崗位職責3

　　工作職責:

　　1、帶領西安商務團隊完成公司政企合作項目,獵取單身***資源;

　　2、帶領團隊開拓及維護西安本地企事業單位客戶資源;

　　3、熟悉線下聯誼活動完整流程,

　　任職資格:

　　1、有西安本地政府企事業單位資源優先;

　　2、有團隊管理和跨部門對接經驗及經歷優先;

　　3、有責任心,目標感,極強的執行力,有事業心;

　　4、有愛心,愿為單身人士付出,解決真正有需求尋緣人士的擇偶事宜;

　　5、形象氣質佳。

城市經理崗位職責4

　　一、職位描述：

　　1、根據公司確定的發展戰略及目標，在公司總裁的領導下，全面負責開發項目的管理和運作，包括項目開發、定位、工程建設、營銷策劃、行政人事、拓展公關各個環節的工作，達成項目的工程、市場、財務等各項目標，最終達成公司對項目規劃的經營目標；

　　2、建立健全項目的管理體系，確保各項流程制度的有效執行；

　　3、負責組織公司相關部門對設計方案、營銷推廣方案等進行優化工作，全面控制成本；監管各項費用使用，負責運作項目工程費用、管理費用、營銷費用等各項費用的預算和控制

　　4、負責制定建設項目總體進度計劃、資金計劃、營銷計劃、施工計劃等，負責組織督導各部門實施；

　　5、按照公司人力資源發展的要求，實施項目人力資源管理，營造良好的團隊氛圍；根據公司考核管理制度，負責做好對項目部的績效考核工作。

　　6、整合資源，協調與地方政府和相關部門的關系，保證項目各項工作的.順利推進。

　　二、崗位要求：

　　1、年齡35—45歲，男女不限，工程類相關專業大學專科及以上學歷，10年以上房地產行業經驗，3年以上同崗位工作經驗。

　　2、獨立成功主持過10萬平方米以上項目開發建設，有大中型房地產項目實際操盤的成功案例。全面了解房地產開發全程運作流程，熟悉項目前期開發、規劃設計、成本控制、工程管理、營銷管理等開發項目管理全過程，在房地產營銷策劃板塊具有豐富的經驗。

　　3、熟悉房地產開發價值鏈的全過程，有項目動態的管理能力和節點控制能力、風險把控能力和成本控制能力，具有很強的房地產項目綜合管理能力；

　　4、具有清晰的管理思路，能良好貫徹企業的制度流程與工作標準，按目標計劃和要求有效推動工作；

　　5、具備較強的市場分析、開拓能力，團隊建設、管理能力，計劃組織協調能力，戰略思考能力，談判能力及決策能力；

　　6、責任心強、保密性強、原則性強。

　　任職資格：

　　1、30—50周歲，大專或以上學歷，具有物業管理從業資格相關證書；

　　2、八年以上大型物業企業相關工作經驗，管理面積超過100萬平方以上，3年以上同崗位物業管理公司管理工作經驗；

　　3、熟知物業管理政策法規及物業管理全過程，了解相關建筑知識；

　　4、有豐富的物業品質塑造和提升經驗，具備戰略分析及經營思考能力，協助提升項目品牌知名度；

　　5、良好的領導素質、溝通能力、團隊建設和資源整合能力；具備優秀的外聯與公關能力；

　　6、執行力和規劃能力強，富有團隊合作及敬業精神，制定物業管理計劃并協調實施。

　　崗位職責：

　　1、組織分管部門的業務規劃、年度、季度、月度計劃編并監督計劃的落實；

　　2、負責對分管部門的工作進行工作指導、監督，確保分管部門工作的順利開展；

　　3、負責對分管部門負責人進行績效評價和績效輔導，幫助其完成達到業績指標；

　　4、建立溝通渠道

　　5、處理突發事件

　　6、項目前期工作

　　7、外部關系協調

　　8、項目營銷組織

　　9、項目進度管理

　　任職資格：

　　1、10年以上工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；

　　2、具有很強的房地產項目綜合管理能力，豐富的現場實踐、管理經驗；

　　3、具有很強的領導、溝通、協調、組織和推進能力；

　　4、本職位需接受外派。

　　1、年齡25—40歲

　　2、3年以上工作經驗。

　　3、有車、有駕照、筆記本電腦。

　　4、有互聯網金融、電商領域工作經驗者優先。

　　5、有卡車、轎車行業從業經驗者優先。

　　6、大、中型企業管理崗位相關工作經經驗者優先。

城市經理崗位職責5

　　職位描述:

　　1.負責擬定高校市場銷售及推廣互動的組織策劃;

　　2.組織并領導市場團隊,監控市場計劃進度及質量,保證計劃如期完成;

　　3.負責開發挖掘各大高校相關渠道的'資源,并維護良好的合作關系。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、具有高校資源渠道,教育培訓或市場營銷經驗,對大學生培訓市場有一定的理解優先;

　　3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創新思維能力;

　　4、做事有激情、自信,認真負責。

城市經理崗位職責6

　　1.在rbu經理領導下工作,負責銷售任務的達成;

　　2.協同經銷商團隊達成銷售目標;

　　3.指導經銷商團隊實施鋪市、生動化陳列計劃及促銷計劃;

　　4.指導區域內經銷商落實市場執行、物流配送資源配置標準;

　　5.按照總部對接部門制定的rtm模式,協助rbu經理開發經銷商、配送商;匯總上報區域內經銷商增減、變更信息;

　　6.帶領經銷商團隊執行重點客戶部已賣進的`計劃(包括新品上市、促銷活動等),向重點客戶部反饋實施效果;

　　7.根據全國特通客戶計劃及上級部署,協助開發區域內特通客戶;

　　8.協同經銷商團隊收集/反饋市場信息;

　　9.協助rbu經理開展區域內的產品質量管理;

　　10.匯總并上報銷售費用使用情況及經銷商費用等相關票據。

城市經理崗位職責7

　　1、業績管理

　　①客戶銷售預估追蹤及達成

　　②營業所業績預估規劃及達成進度追蹤

　　③客戶打款進度追蹤

　　④日常戰情會議追蹤檢討

　　2、產品推廣及管理

　　①老品精耕及拓展

　　②新品銷售及推廣

　　③產品促銷執行

　　④產品售后及服務(含品質客訴處理)

　　3、市場管理

　　①市場布建:空白市場(大標+小標)開發+績差市場追蹤

　　②市場精耕:集團產品有效上架并產出績效,終端網點有效新增

　　③市場秩序:貨物流量流向監督市場盤價管控及市場秩序管理

　　④市場資源:終端門店及資源投入管理

　　⑤異常改善:市場及業務指標稽核異常追蹤改善

　　⑥基礎作業:各層級業務基礎作業(含SFA)績效追蹤及管理

　　4、客戶管理

　　①客戶資源儲備及開發建檔

　　②客戶維護、服務及管理(含營運客訴處理)

　　③客戶進銷存管理(拒收/盤點/促銷/報廢等)

　　④客戶入金、轉款、退款等共享作業

　　⑤客戶資質信息更新及維護

　　⑥行銷政策追蹤落實

　　⑦客戶汰換及遺留問題追蹤處理

　　5、人員管理

　　①通過報表數據對業務流程規范監控稽核

　　②通過市場走訪(終端拜訪/客戶拜訪等)對業務作業、資源使用的市場作業稽核與管理

　　③人員招聘/新進及績差人員的培訓和帶教/營業所人員管理/預離職人員監控

　　④營業所各層級業務戰力分析、儲備及培養

　　任職要求:

　　1、大專含以上學歷,有2年以上快消行業銷售經驗管理。

　　2、了解當地終端市場和傳統批發市場狀況。

　　3、有良好的.溝通協調和駕御客戶能力。

　　4、有一定數據分析能力和市場判斷能力。

　　5、熟悉計算機操作。

　　6、能夠自覺自發工作;有求勝的欲望,有韌性,能長期出差。

　　7、工作態度認真,吃苦耐勞。

城市經理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.根據公司發展戰略目標,全面負責公司品牌建設及市場管理工作;制定線上、線下市場推廣方案,組織、整合相關資源推動方案的實施并對整體的實施進行監控;

　　2.制定市場年度預算,做出有效的銷售預測,對全年市場業績指標的完成結果負責;

　　3.實施品牌規劃和品牌形象的建設,含線上平臺推廣、線下活動、異業合作及戶外廣告、口碑營銷等宣傳,提升品牌影響力和美譽度;

　　4.對同行品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產品特征、價格、促銷手段等相關訊息進行收集、整理和分析;

　　5.建立與完善規范、高效的市場管理體系;做好各事業部之間的溝通與協調工作,共同參與集團的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;

　　6.負責市場團隊的.建設、人員培訓、建立積極向上的團隊文化,提高團隊成員的工作效率。

　　任職要求:

　　1.品貌端正,大專以上學歷,廣告學、市場營銷、中文、新聞相關專業尤佳;

　　2.3-5年教育行業市場營銷、新媒體運營等相關工作經驗,三年以上教育行業市場管理經驗;

　　3.有較強的市場分析能力、判斷力、規劃能力和敏銳的市場洞察力;

　　4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,表達能力強,具備一定文字功底;

　　5.有獨立運作產品企劃或推廣的實際經驗,有成功的策劃案例,熟悉各類媒體運作方式,

　　6.有優秀的個人品質,有強烈的責任心和事業心,富有激情和創造性,具備良好的執行能力和職業道德;

　　7.熱愛教育行業,能夠深入了解公司產品特征,以及目標客戶需求;對產品的推廣有獨到見解,具備產品思維。

城市經理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責對廣州及珠三角政府部門發布的招標、拍賣、掛牌土地信息、二手土地信息、三舊改造項目以及其他房地產企業土地信息進行初步財務分析并提交相關報告;

　　2、參與市場調研、分析、測算,提供專業意見,組織公司相關部門編制投資可行性研究報告;

　　3、完成各項財務結算、會計核算,形成財務分析、資金計劃,為管理層提供分析數據;

　　4、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務核對,組織審計工作;

　　5、統籌開發項目的稅務籌劃資料,歸集、整理各城市公司稅收基本標準(包括:稅率、費率、計算方法等)、稅收優惠政策。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,財務等相關專業,中級或以上會計職稱優先;

　　2、3年以上房地產開發項目三舊改造財務和稅務工作經驗;

　　3、出色的財務全盤賬務管控能力;

　　4、良好的稅務籌劃,精通國家各項稅務相關政策;

　　5、良好的'資金運作能力,協調公司同銀行、工商、稅務、審計等對外部門的關系,維護公司利益;

　　6、具備良好的職業道德,具備良好的溝通協調與團隊建設管理能力,適應能力強。

城市經理崗位職責10

　　職責描述：

　　1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比；

　　2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局；

　　3、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃；

　　4、負責建設、維護及管理區域內銷售渠道，處理市場沖突，維護市場秩序，擴大銷售網絡；

　　5、及時掌握當地行業市場動態，并能及時向上級反映竟爭對手的情況和市場動態，有獨特見解，提出合理化建議，為企業提供業務發展戰略依據；

　　6、定期進行客戶拜訪、客情溝通及維護工作，提高客戶滿意度，發現問題及時協助處理，跟蹤處理結果，規范店內形象陳列布置及形象更新工作，跟進各促銷政策的實施及執行情況。

　　7.負責所轄區域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導、培訓及評估；

　　任職資格：

　　1、3年以上國內外一二線快消品企業工作經驗，能夠獨立開發經銷商，有一定的客戶資源優先考慮；

　　2、良好的.語言表達能力、客戶溝通能力、市場開拓能力和公關能力，品行端正、愛崗敬業、執行力強。能適應出差。

　　3、擁有當地重點快消品客戶良好的合作關系網絡，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，開發多種銷售手段，推廣及銷售公司產品。

城市經理崗位職責11

　　崗位職責

　　1、【區域項目管理】全面負責貴陽區域項目日常管理工作,包括但不限于項目綜合評估、項目談判、項目投資測算、項目簽約、城市展廳建設及樣板房建設;

　　2、【區域經營管理】負責區域項目挖掘、分析、達成、落地、銷售、運營等過程的實施,并充分實現區域的.項目拓展、銷售、利潤等經營目標;

　　3、【對外協調管理】與項目開發商協調和對接項目交接、項目付款、商品房買賣合同備案及權證辦理,并充分對接和協調營銷團隊及運營團隊相關工作;

　　4、【團隊建設管理】全面負責區域團隊建設、人才培養和孵化,積極培養和考核團隊骨干員工。

　　任職資格:

　　1、80后,全日制本科及以上學歷;

　　2、房地產行業工作經驗8年以上,同等或類似職位工作經驗3年及以上;

　　3、具備房地產項目的營銷管理/規劃設計/工程技術等方面豐富工作經驗或擁有項目、行業資源并能快速轉化落地者優先;

　　4、形象氣質佳,具備優秀的項目開發能力、資源整合能力、商務談判能力、溝通協調能力,熟悉地產相關政策及法律法規。

　　2、【區域經營管理】負責區域項目挖掘、分析、達成、落地、銷售、運營等過程的實施,并充分實現區域的項目拓展、銷售、利潤等經營目標;

　　3、【對外協調管理】與項目開發商協調和對接項目交接、項目付款、商品房買賣合同備案及權證辦理,并充分對接和協調營銷團隊及運營團隊相關工作;

　　4、【團隊建設管理】全面負責區域團隊建設、人才培養和孵化,積極培養和考核團隊骨干員工。

　　任職資格:

　　1、80后,全日制本科及以上學歷;

　　2、房地產行業工作經驗8年以上,同等或類似職位工作經驗3年及以上;

　　3、具備房地產項目的營銷管理/規劃設計/工程技術等方面豐富工作經驗或擁有項目、行業資源并能快速轉化落地者優先;

　　4、形象氣質佳,具備優秀的項目開發能力、資源整合能力、商務談判能力、溝通協調能力,熟悉地產相關政策及法律法規。

城市經理崗位職責12

　　城市公司總經理崗位職責

　　1、在董事會的指導下負責公司的全面管理，根據董事會的要求制訂公司發展戰略；

　　2、參與制定公司中長期發展規劃、重大項目，如實匯報公司日常運作情況，保障董事會在做各項決議時所依據的公司經營狀況方面資訊的準確性；

　　3、組織制定公司年度營銷計劃，確保計劃與公司中長期發展規劃的一致性，操作的可行性，并切實能為公司增加效益；

　　4、根據項目目標的要求，對項目的計劃、成本、質量等進行有效控制；

　　5、制定并執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標；

　　6、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督，發現問題、解決問題；

　　7、全面指導、控制各部門費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關費用計劃和使用情況；

　　8、負責公司和相關政府部門的外聯工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展；

　　9、深入了解房地產行業發展和市場需求，對項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用；

　　10、及時了解房地產相關市場信息、業內動態，為公司決策提供建議。

　　任職資格：

　　1、正規國家統招大學本科以上學歷，工民建等相關專業；

　　2、8年以上大中型房地產項目開發管理實施工作經驗，有獨立的操作項目經歷，無不良從業經歷；

　　3、熟悉相關法律法規，熟悉房地產行業相關流程、知識、政策、行業發展趨勢及當前格局；

　　4、具備獨立的`決策能力和大型房地產項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；

　　5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業整體發展現狀，具有一定的前瞻性和創新意識；

　　6、熟悉房地產項目運作流程、知識、政策等相關內容，具有良好的行業人文資源儲備；

　　7、具備優秀的領導、組織才能和溝通、協調、激勵技巧，優秀的管理隊伍建設能力；

　　8、具有廣泛的資源和人脈關系，有大型企業，政府背景者優先。

　　工作地點：呼和浩特

城市經理崗位職責13

　　業務線-城市經理【崗位職責】

　　1、負責所在城市的銷售團隊建設、培訓、激勵,提升團隊的戰斗力;

　　2、負責所在城市家政經營業績管理,對城市銷售目標負責;

　　3、負責所在城市家政運營質量管理,對服務人員的服務質量負責;

　　4、負責收集、整理并反饋所在城市家政市場數據及分析報告,提出有價值的改善方案;

　　5、根據公司銷售計劃,建立和管理銷售隊伍,挖掘業務需要的潛在客戶,完成部門銷售任務。

　　【任職要求】

　　1、具備3年以上至少30人團隊管理經驗,能進行團隊建設、團隊培養、團隊激勵;

　　2、具備3年以上銷售經驗,執行力強,抗壓能力強,互聯網行業優先;

　　3、積極主動,具有創業激情;

　　4、具有獨立經營管理能力,目標設定、計劃制定、市場分析及決策、數據回顧及分析;

　　5、具有市場拓展能力,善于通過數據分析市場,合理運用營銷手段拓展市場;

　　6、良好的數據分析能力,能夠根據城市實際情況制定有效的`經營策略,有較強的業務理解力及學習能力; 【崗位職責】

　　1、負責所在城市的銷售團隊建設、培訓、激勵,提升團隊的戰斗力;

　　2、負責所在城市家政經營業績管理,對城市銷售目標負責;

　　3、負責所在城市家政運營質量管理,對服務人員的服務質量負責;

　　4、負責收集、整理并反饋所在城市家政市場數據及分析報告,提出有價值的改善方案;

　　5、根據公司銷售計劃,建立和管理銷售隊伍,挖掘業務需要的潛在客戶,完成部門銷售任務。

　　【任職要求】

　　1、具備3年以上至少30人團隊管理經驗,能進行團隊建設、團隊培養、團隊激勵;

　　2、具備3年以上銷售經驗,執行力強,抗壓能力強,互聯網行業優先;

　　3、積極主動,具有創業激情;

　　4、具有獨立經營管理能力,目標設定、計劃制定、市場分析及決策、數據回顧及分析;

　　5、具有市場拓展能力,善于通過數據分析市場,合理運用營銷手段拓展市場;

　　6、良好的數據分析能力,能夠根據城市實際情況制定有效的經營策略,有較強的業務理解力及學習能力;

城市經理崗位職責14

　　職責描述:

　　1、根據集團發展戰略,制定特許管理中心發展戰略并執行;

　　2、構建、管理特許管理中心團隊,制定人才進階制度和人才培養;

　　3、研究、制定、更新特許城市合伙人合作模式

　　4、制定特許管理中心團隊、拓展、培訓、運維等標準化流程和操作工具;

　　5、負責全國城市合伙人挖掘、洽談、簽約、協助維護等工作;

　　6、跟進集團職能部門、子公司、城市公司等業務開拓、經營運維等協作對接;

　　7、集團總部交辦各項事務;

　　任職要求:

　　1、基本要求:男女不限,28-40歲,大專以上學歷;

　　2、專業:工商管理專業,房地產營銷代理行業專業等;

　　3、經驗:工作經驗十年以上、行業經驗五年以上、崗位經驗三年以上;

城市經理崗位職責15

　　職責描述：

　　1、負責帶領團隊進行會銷客戶的開拓與維護。

　　2、制定會銷的宣傳推廣、銷售計劃、營銷方案和流程。

　　3、籌備、組織、策劃并實施公司的'各類會銷活動。

　　4、負責會銷宣講。

　　任職要求：

　　1、熟悉醫療器械、醫藥、保健品會銷運作流程；

　　2、有會銷產品推廣活動成功經驗；

　　3、具備優秀的感染力、團隊管理能力、良好的協調、溝通能力；

　　4、能接受出差。

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