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文書崗位職責(zé)

時間:2025-11-28 18:06:57 好文 我要投稿

【合集】文書崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編收集整理的文書崗位職責(zé),歡迎大家分享。

【合集】文書崗位職責(zé)

文書崗位職責(zé)1

  要求A

  職責(zé)描述:

  1、負責(zé)公司印章日常管理(含保管、用印審核、監(jiān)督用印等);

  2、負責(zé)集團機要類文件的收發(fā)、簽報、登記等工作,同時負責(zé)歸檔整理(含治理類文件、重要合同與外部往來公文等);

  3、配合部門,做好公司重大接待來訪及集團管理層公務(wù)出訪配套服務(wù)。

  任職要求:

  1、文秘類等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,有檔案管理、印章管理經(jīng)歷者為佳;

  2、良好的理解力與執(zhí)行力,具備團隊協(xié)作精神;

  3、為人嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負責(zé)。

  要求B

  職責(zé)描述:

  1、負責(zé)公司印章日常管理(含保管、用印審核、監(jiān)督用印等);

  2、負責(zé)集團機要類文件的.收發(fā)、簽報、登記等工作,同時負責(zé)歸檔整理(含治理類文件、重要合同與外部往來公文等);

  3、配合部門,做好公司重大接待來訪及集團管理層公務(wù)出訪配套服務(wù)。

  任職要求:

  1、文秘類等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,有檔案管理、印章管理經(jīng)歷者為佳;

  2、良好的理解力與執(zhí)行力,具備團隊協(xié)作精神;

  3、為人嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負責(zé)。

文書崗位職責(zé)2

  1、職責(zé)范圍

  1.1負責(zé)機械公司各種公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、歸檔及銷毀等工作;

  1.2負責(zé)機械公司文書檔案的提供使用;

  1.3負責(zé)對各部室、公司文書的形成、積累和歸檔工作進行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo);

  1.4負責(zé)機械公司印章、總經(jīng)理名章及權(quán)屬各公司印章的保管與使用;

  1.5負責(zé)機械公司及公司印章、經(jīng)濟專章、經(jīng)濟合同專章、質(zhì)量檢驗專章等須公安機關(guān)備案的印章的登記、啟用、作廢、回收及銷毀;

  1.6負責(zé)介紹信的管理并開據(jù)公務(wù)便函;

  1.7負責(zé)機械公司公務(wù)接待及文字打印;

  1.8負責(zé)各種電話通知的登記、上傳下達及相關(guān)事宜的處理;

  1.9負責(zé)全公司的保密管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的`保密工作;

  1.10負責(zé)采購、管理、發(fā)放機械公司的日常辦公用品、低值易耗品,及公司的勞保用品;

  1.11負責(zé)全公司內(nèi)各類人員公務(wù)名片的印制、審核工作;

  1.12負責(zé)機械公司接待室、會議室的使用安排及管理工作,并下達會議通知等;

  1.13負責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理、清掃等工作;

  1.14負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  2、權(quán)限與管理接口

  2.1權(quán)限

  2.1.1對不符合程序規(guī)定的公文借閱、用印、開據(jù)介紹信、通知等有權(quán)拒絕;

  2.1.2有權(quán)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的意見接待客人;

  2.1.3對各部室、公司的文書工作有指導(dǎo)、檢查、考核權(quán);

  2.1.4對各部室、公司的保密工作有指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核權(quán);

  2.1.5有與本崗職責(zé)范圍相對應(yīng)的其它權(quán)利。

  2.2管理接口

  2.2.1本崗位受董事會辦公室主任領(lǐng)導(dǎo);

  2.2.2文書離崗時,由董事會辦公室主任指定專人代行其職責(zé);

  3、崗位技能要求:

  3.1應(yīng)具備下列條件之一:

  1取得大專以上學(xué)歷,或初級以上職稱;

  2具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  熟悉計算機操作,至少能夠熟練運用一種辦公軟件。

文書崗位職責(zé)3

  1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)檔案工作的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,增強檔案管理的責(zé)任感。

  2、負責(zé)學(xué)校各部門檔案工作的.指導(dǎo)及學(xué)校檔案室工作,認(rèn)真做好檔案材料的收集、立卷、分類和歸檔工作。

  3、負責(zé)上級來文及各種函件的登記、呈報、傳閱、催辦工作。

  4、做好各種檔案分類、鑒定,統(tǒng)計以及填寫各種統(tǒng)計明細表工作。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱制度,熱情接待查檔人員,做到查檔及時、迅速、準(zhǔn)確、提高檔案的利用率。

  6、加強檔案的科學(xué)管理,做好檔案室的安全、保密、防潮、防蟲、衛(wèi)生、防火等日常工作。

  7、做好資料信息的收集工作,及時收剪報刊登載學(xué)院信息、文章、照片及影視報道片等,并及時整理歸檔。

  8、完成校領(lǐng)導(dǎo)及主任交辦的其他工作。

文書崗位職責(zé)4

  1.負責(zé)接收黨、政、工、團等部門移交的文件材料,按規(guī)定要求和標(biāo)準(zhǔn)進行整理、登記、組卷、分類、編號、建立臺帳、上架管理。

  2.負責(zé)對上級有關(guān)機關(guān)檔案管理的聯(lián)絡(luò),檔案的統(tǒng)計報表及各項檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

  3.熟悉文書檔案管理制度和分類編號辦法,按歸檔內(nèi)容的規(guī)定,及時收集與監(jiān)督檢查有關(guān)部門對文件材料進行歸檔,確保文書檔案的完整和準(zhǔn)確。

  4.負責(zé)對文書檔案的借閱服務(wù),熱情接待借閱利用人員,檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,做好檔案借閱工作。

  5.使用計算機對檔案進行儲存和管理,完成檔案的信息化管理。

  6.負責(zé)檔案的.密級標(biāo)識,確定保管期限,進行安全保管保密,評價案卷價值,寫出鑒定評語與過期檔案的清理鑒定,嚴(yán)格執(zhí)行檔案的保密制度。

  7.負責(zé)編寫我公司有關(guān)檔案資料匯編,做好檔案的開發(fā)利用。

  8.負責(zé)編制文書檔案的索引案卷目錄等檢索工具。

  9.負責(zé)檔案庫房的清潔衛(wèi)生,確保檔案庫房的“八防”和密級檔案的保密工作,每周定期檢查一次檔案庫房環(huán)境和防盜、防火、防潮、防塵、防高溫、防有害生物和防污染等設(shè)備情況。

  10.按有關(guān)規(guī)定對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。

  11.按照工程檔案管理要求,做好工程檔案的登記、接收、驗收、分類、歸檔等工作。

  12.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

文書崗位職責(zé)5

  辦公室崗位職責(zé)

  一、 辦公室工作內(nèi)容

  (一 公司人事管理工作

  1、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員;

  2、 協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工;

  3、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作;

  4、 協(xié)同各部門對員工進行培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)及工作能力;

  5、 負責(zé)正式員工勞動合同的簽訂;

  6、 負責(zé)保存員工相關(guān)個人檔案資料;

  7、 負責(zé)為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險和大病統(tǒng)籌等相關(guān)福利;

  8、 根據(jù)工作需要,負責(zé)招聘臨時工及對其的管理工作;

  9、 負責(zé)為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。

  (二 公司行政管理工作

  1、 制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況;

  2、 負責(zé)對員工進行遵守勞動紀(jì)律的教育及考勤工作的管理;

  3、 根據(jù)董事會批準(zhǔn)的`行政費用總額度,每月制定公司行政費用預(yù)算,并嚴(yán)格控制行政費用 的支出;

  4、 負責(zé)公司資產(chǎn)的管理,建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定 期檢查使用情況的制度;

  5、 負責(zé)公司印章和介紹信的管理,嚴(yán)格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定;

  6、 負責(zé)公司文件的管理工作;

  7、 根據(jù)公司行政管理制度,做好電話、傳真和復(fù)印機等設(shè)備的使用和管理;

  8、 負責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度工作;建立車輛檔案,做好車輛的維修、保養(yǎng)工作,定期檢 查車輛使用情況,加強對司機、非司機的安全教育工作;

  9、 負責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理;

  10、 負責(zé)公司辦公地點安全、保衛(wèi)、消防工作的管理;

  11、 負責(zé)員工午餐服務(wù)的管理;

  12、 負責(zé)對外的接待及票務(wù)、住宿等工作;

  13、 負責(zé)組織公司級的重大會務(wù)活動和日常的辦公會議;

  14、 負責(zé)公司大事紀(jì)工作;

  15、 負責(zé)信訪接待工作;

  16、 負責(zé)對派出所、安委會、居委會等單位的聯(lián)系工作;

  17、 負責(zé)辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。

文書崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)做好董事長辦公室的整理、送水、公司的來客接待工作。

  2、負責(zé)上級機關(guān)文件的簽收、登記、呈批、傳閱、轉(zhuǎn)遞、清退、銷毀及立卷歸檔工作。

  3、負責(zé)公司董事會等行政文件的登記、編號、保管、分發(fā)及立卷歸檔工作。

  4、負責(zé)公司職工每月考勤的統(tǒng)計及工資核算工作。

  5、負責(zé)公司印鑒的`保管與使用, 負責(zé)開具介紹信。

  6、負責(zé)公司機要文件的取送,協(xié)助辦公室主任做好各種機要文件的處理工作。

  7、負責(zé)公司各種電報、信函、快件的收發(fā)、登記工作,并按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見進行處理。

  8、負責(zé)公司重要電話、傳真的記錄、登記、收轉(zhuǎn)工作,及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并按領(lǐng)導(dǎo)要求進行處理。

  9、具體負責(zé)公司的保密工作。

  10、負責(zé)辦理公司的各類證明材料。

  11、協(xié)助辦公室主任做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的檢查和催辦工作。

  12、負責(zé)編造職工保險名單的增減并上報財務(wù)部。

  13、負責(zé)辦公用品采購、保管、登記工作。

  14、協(xié)助辦公室做好各項會議安排、活動的服務(wù)工作。

  15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文書崗位職責(zé)7

  協(xié)助辦公室主任

  1、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物,如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的'公關(guān)協(xié)調(diào)。

  2、負責(zé)辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。

  3、負責(zé)為符合條件的員工辦理社會保險相關(guān)福利;

  4、根據(jù)董事會批準(zhǔn)的行政費用總額度,每月制定公司行政費用預(yù)算;

  5、負責(zé)公司出納工作,包括資金核算、往來結(jié)算、工資結(jié)算、費用報銷等;

  6、辦公室主任交辦的其它事務(wù)。

文書崗位職責(zé)8

  1、完成基礎(chǔ)的申請文書寫作,包括個人自述、推薦信和簡歷、小論文等。

  2、翻譯各類申請材料,或成績單、榮譽證書等。

  3、在學(xué)校申請錄取截止前完成各校的網(wǎng)申工作。

  4、配合運營主管和咨詢顧問進行相關(guān)查詢和跟進工作。

文書崗位職責(zé)9

  1、貫徹執(zhí)行有關(guān)檔案管理工作的方針政策,接受上級檔案部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查與業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平與管理水平,使檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。

  2、負責(zé)公司各部門材料的收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作,對各科室形成的各種資料的收集、整理、歸檔工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督,保證歸檔材料的.完全、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、規(guī)范,確保案卷質(zhì)量。

  3、做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案的庫存、接收、銷毀、利用等情況進行準(zhǔn)確統(tǒng)計,編制各類檔案檢索目錄,登記造冊。

  4、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋n案查借閱制度,保證檔案的合理有效利用。

  5、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,堅守崗位,做好保密與“八防”工作(即防火、防盜、防潮濕、防高溫、防鼠、防蟲、防污染),確保檔案的完整與安全。

  6、積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論水平。

  7、工作認(rèn)真細心,堅持原則,堅守職業(yè)道德。

文書崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助處理總裁辦公室日常工作,文件流轉(zhuǎn)、部門溝通協(xié)調(diào);

  2、負責(zé)完成公司管理層會議組織、策劃、協(xié)調(diào)工作;

  3、負責(zé)相關(guān)會議的籌備、會議記錄及各類相關(guān)文件的歸檔等工作;

  4、協(xié)助總裁辦公室完善公司各項規(guī)章制度;

  5、負責(zé)總裁辦的文書工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷且英語6級及以上;

  2、有四年以上秘書企宣政府項目申報及其相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、懂商務(wù)禮儀,具備良好的.氣質(zhì),善于溝通,擅于寫作,文筆佳;

  4、思維敏捷,有較強的適應(yīng)能力和敏銳的觀察力;

  5、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力,能熟練運用常用辦公軟件。

文書崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、具備一定的授課技巧和課堂管理能力,對英文寫作和海外大學(xué)申請有較深的認(rèn)識,能夠引導(dǎo)學(xué)生正確理解跟申請寫作相關(guān)的'英文寫作要求,啟發(fā)學(xué)生對自身特點和專業(yè)興趣的認(rèn)知;

  2、有極強的溝通能力,能高效幫助學(xué)生挖掘個人優(yōu)勢以及個人經(jīng)歷,篩選文書可用素材;

  3、根據(jù)學(xué)生水平與能力,引導(dǎo)學(xué)生正確文書思路,適度幫助學(xué)生提升文書的深度與高度;

  4、協(xié)助、指導(dǎo)學(xué)生完成其他申請相關(guān)材料的撰寫及翻譯指導(dǎo)工作;

  5、根據(jù)申請人整個申請流程,按時保質(zhì)完成文書寫作指導(dǎo)與修改;

  職位要求:

  1、學(xué)歷背景

  英語類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專業(yè)英語8級以上水平;

  2、基本技能

  筆譯功底深厚,文筆優(yōu)秀,溝通能力強;

  細致認(rèn)真,有責(zé)任感,能承受工作壓力;

  有良好的溝通,表達能力和團隊合作精神;

  3、工作經(jīng)驗

  有3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗且2年以上文書修改經(jīng)驗(美國方向優(yōu)先);

  有文書指導(dǎo)相關(guān)授課經(jīng)驗者優(yōu)先;

  有海外留學(xué)、工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、基本素質(zhì)

  工作敬業(yè),質(zhì)量意識強,工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),忠誠守信;

  有耐心、樂于助人、責(zé)任心強,具有團隊合作精神

  愿意在留學(xué)行業(yè)長期發(fā)展,有事業(yè)心。

  薪酬福利:

  1 薪資結(jié)構(gòu)

  基本工資+浮動收入+福利待遇

  2 福利待遇

  基本福利:六險一金、帶薪年假;

  補充福利:補充醫(yī)療保險、其他日常補貼、年底雙薪等;

  其他多元化福利:員工持股計劃、住房補貼計劃、出國培訓(xùn)考察、度假補貼、每月敬老金等;

  另:條件優(yōu)秀者薪酬面談

文書崗位職責(zé)12

  1.依據(jù)公文處理有關(guān)規(guī)定,負責(zé)文件的收發(fā)、傳遞和公文的起草、打印、校對工作。

  2.負責(zé)文檔的.收集、管理、歸檔和保密工作。

  3.負責(zé)學(xué)校工作、學(xué)習(xí)、勞動的考勤統(tǒng)計。

  4.做好日常來信、來訪接待、電話接聽工作。

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

文書崗位職責(zé)13

  1、負責(zé)各類文案文書的編寫、呈閱、發(fā)放、處理等工作;

  2、負責(zé)日常的各項接待、會議、商務(wù)活動等事宜;

  3、負責(zé)上級的日常工作、行程安排;

  3、熟練使用PPT,EXCELL,WORD等軟件;

  4、協(xié)助處理日常事務(wù),根據(jù)上級安排跟進專項工作進程并及時向上級匯報;

  5、完成上級交代的其他工作。

  崗位職責(zé)及要求:

  具有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力;Photoshop網(wǎng)頁設(shè)計/平面設(shè)計相關(guān)工作;

  熟悉Photoshop,CorelDRAW,Illustrator,flash,CAD,3Dmax等設(shè)計軟件

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)投放及推廣銷售,熟悉網(wǎng)站編輯和推廣實踐,熟練使用PSD、AICDR等圖文軟件優(yōu)先;

  2、銷售方案的編輯呈現(xiàn),有較好的文案功底;配合負責(zé)銷售部的日常管理;配合市場部門投招標(biāo)及項目文案文書工作的實施;

  ·相關(guān)經(jīng)驗、技能要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、具有一定的計算機和網(wǎng)絡(luò)操作能力;

  3、有較強的事業(yè)心,具備一定的'領(lǐng)導(dǎo)能力,具有豐富的文案經(jīng)驗,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

文書崗位職責(zé)14

  一、努力學(xué)習(xí)黨的方針政策,提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),熱愛并認(rèn)真做好本職工作,努力提高專業(yè)技術(shù)水平。

  二、提高文書處理工作的.基本技能,鉆研業(yè)務(wù),精益求精,講求實效。

  三、認(rèn)真做好會議記錄,會議記錄必須真實、準(zhǔn)確、全面、完整,字跡要求清楚,決議要求明確,對重要發(fā)言力求做到準(zhǔn)確完整,遵守保密制度,不得隨意泄漏會議內(nèi)容,會議記錄,必須妥善保管,不得外傳或遺失。

  四、公文處理必須做到及時、準(zhǔn)確、安全,實行嚴(yán)格的保密制度,保守黨和國家機密。收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié),都要嚴(yán)格執(zhí)行登記制度,努力把好各道關(guān)口,做到環(huán)環(huán)有手續(xù),件件有著落。建立收文、發(fā)文、傳閱、借閱、移交、銷毀登記薄。秘密文件當(dāng)日收回、專卷保管,做到萬無一失。對于機密文件的內(nèi)容不能同無關(guān)人員談?wù)摚o無關(guān)人員閱看。

  五、認(rèn)真負責(zé)地保管和使用好所有印章、印信。嚴(yán)格執(zhí)行《印章的管理與使用制度》,保證印章的絕對安全和正常使用,防止印章被盜和濫用。

  六、及時收集在工作中形成的、辦理完畢具有查考價值的所有材料。負責(zé)運用微機完成有關(guān)檔案、資料的輸入、整理、查閱等工作。

  七、積極主動地做好辦公室一切事務(wù)性工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文書崗位職責(zé)15

  1.職責(zé)范圍

  1.1負責(zé)xxxxx公司各種公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、歸檔及銷毀等工作;

  1.2負責(zé)xxxxx公司文書檔案的提供使用;

  1.3負責(zé)對各部室、公司文書的形成、積累和歸檔工作進行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo);

  1.4負責(zé)xxxxx公司印章、總經(jīng)理名章及權(quán)屬各公司印章的保管與使用;

  1.5負責(zé)xxxxx公司及公司印章、經(jīng)濟專章、經(jīng)濟合同專章、質(zhì)量檢驗專章等須公安機關(guān)備案的印章的登記、啟用、作廢、回收及銷毀;

  1.6負責(zé)介紹信的。管理并開據(jù)公務(wù)便函;

  1.7負責(zé)xxxxx公司公務(wù)接待及文字打印;

  1.8負責(zé)各種電話通知的登記、上傳下達及相關(guān)事宜的處理;

  1.9負責(zé)全公司的保密管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的保密工作;

  1.10負責(zé)采購、管理、發(fā)放xxxxx公司的日常辦公用品、低值易耗品,及公司的勞保用品;

  1.11負責(zé)全公司內(nèi)各類人員公務(wù)名片的印制、審核工作;

  1.12負責(zé)xxxxx公司接待室、會議室的使用安排及管理工作,并下達會議通知等;

  1.13負責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理、清掃等工作;

  1.14負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  2.權(quán)限與管理交接

  2.1權(quán)限

  2.1.1對不符合程序規(guī)定的.公文借閱、用印、開據(jù)介紹信、通知等有權(quán)拒絕;

  2.1.2有權(quán)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的意見接待客人;

  2.1.3對各部室、公司的文書工作有指導(dǎo)、檢查、考核權(quán);

  2.1.4對各部室、公司的保密工作有指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核權(quán);

  2.1.5有與本崗職責(zé)范圍相對應(yīng)的其它權(quán)利。

  2.2管理交接

  2.2.1本崗位受董事會辦公室主任領(lǐng)導(dǎo);

  2.2.2文書離崗時,由董事會辦公室主任指定專人代行其職責(zé);

  3.崗位技能要求

  3.1應(yīng)具備下列條件之一

  1)取得大專以上學(xué)歷,或初級以上職稱;

  2)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  熟悉計算機操作,至少能夠熟練運用一種辦公軟件。

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