- 相關推薦
編輯部校對及獎懲細則
編輯部在執行總編領導下開展工作，兩刊執行主編協助執行總編工作，主持和管理編輯部的日常工作。編輯部人員嚴格按照編輯流程工作，嚴格執行稿件的“三校三審制度”，以保證刊物質量和順利出版。
一、“三校三審”工作細則
為了提高編輯部工作效率，促進編輯出版工作的標準化、規范化，特制定本工作細則。
�。ㄒ唬┬ぷ髁鞒碳奥氊熞幏�
1、初校。初校由撰稿記者校對，在校對文字后與原稿對紅改正后署名和日期，并交稿與責任編輯。
2、一校。一校是在初校的基礎上進行，責任編輯對撰稿記者原稿進行逐字逐句的校對。編輯必須在校對表上簽上校對意見。一校完成后，責任編輯給每篇文稿編號。清點校樣，提供署名和日期的txt文本文件的稿件與主編，經主編審核簽發后由美術編輯進行排版。
3、二校。責任美編出大樣交責任編輯，署名和日期。撰稿記者及責任編輯對大樣進行文字、標題、圖片說明、版式的逐一校對，并與原稿對照對紅。責任編輯根據二校樣（大樣）的版面情況，進行認真檢查，調整版面，定下當期版面并清點校樣，校稿記者和責任編輯署名和日期后交主編審核。
4、三校。版面責任美編接主編審核二校稿（大樣）與版面原稿對紅，并進行改動。修改后將署名和日期的三校稿（清樣）交責任編輯對紅。記者對標題和文字進行對紅，署名和日期后交責任編輯。責任編輯進行詳細的單項抽查，校對時，對標題、眉題、副標題、作者姓名、人物職稱、地名等重要內容要一一復查校對。三校完成后，清點校樣，若無重大修改，署名和日期后交主編、執行總編審定。審定批清后返回責任編輯，并交責任美編逐字逐句修改，檢查無誤后，出PS文件。
5、校對細則
(1)、校對是保證刊物質量的重要環節，是對編輯工作的繼續和補充。校對必須高度負責，認真細致，樹立嚴謹周密，一絲不茍的作風。
(2)、校對的質量標準是差錯率在千分之一以下。
(3)、標對的任務是：
①、根據原稿，核對并清除校樣上的差錯。
�、�、改正在政治思想上遺留的不準確的提法和詞句。
�、�、清除語法修辭上遺留的差錯和毛病。
�、�、清除錯別字。
�、荨⒔鉀Q和消除任何疑點。
(4)校對的方法：基本方法是編輯、校對人員個人將校樣對照原稿進行校對。將原稿置于左方，校樣置于右方，一字一詞一句，相互對照核對。也可使用其它行之有效的校對方法。
(5)校對的一般步驟：
�、佟⒂浾叱跣�。
�、�、責任編輯二校。
�、�、責任編輯三校（大樣）。責任美編對紅大樣及版面原稿。
④、責任編輯對清樣進行閱讀，尋找差錯。經編輯通讀的清樣，差錯率應在萬分之一以下。
⑤、校對簽名。校對者應在每次校樣上簽名，并標明校次，以防差錯。
注：校稿職責由撰稿記者、校稿記者、責任編輯及美術編輯共同承擔。
�。ǘ⿲徍斯ぷ髁鞒碳奥氊熞幏�
稿件須嚴格執行責編初審、主編復審、執行總編終審的“三審”制度，確保稿件質量。
1.責編初審。
（1）仔細閱讀撰稿記者稿件全文，掌握稿件的基本內容，審查稿件是否符合刊物的宗旨和報道范圍。
（4）改正稿件中的錯別字和病句等錯誤。
�。�5）對存在問題較多的稿件應及時修改和補充。
�。�6）對外稿初審不符合要求的稿件應作退稿處理。
（7）對內容基本符合要求的稿件填寫發稿單，并提出意見。署名和日后送交主編審核。
2.主編復審。
�。�1）責編將選定稿件，送交主編二審。主編根據刊物宗旨、稿件質量和責編意見，對稿件作全面審查，并簽署能否發表的意見。
�。�2）主編對視覺總監、責任美編及責任編輯署名和日期的大樣進行審核，并對大樣標題、副標題、圖片說明、版式著重審核，并提出修改意見，審核后署名和日期交責任編輯修改。
�。�3）主編對視覺總監、責任美編及責任編輯署名和日期的清樣進行審核，無誤后署名和日期交執行總編審核。
3、執行總編終審
�。�1）主編按欄目類別分批送執行總編終審。
�。�2）執行總編簽署能否發表的定性意見，返回主編安排排版。
�。�3）主編將署名和日期的清樣交執行總編終審，執行總編對標題、版式審核后提出修改意見或批清，署名和日期并返回主編進行修改。
4、審稿制度
（1）稿件須嚴格執行責編初審、主編復審、執行總編終審的“三審”制度，確保質量。
（2）初審由責編承擔。初審主要把握稿件內容是否符合辦刊宗旨，對稿件作出初步評價，并在審稿單上簽署送執行主編簽署初審意見。對初審不合條件的稿件一律退稿。
�。�3）復審由主編完成。審定可用稿件的處理。責編在審稿單上簽署意見送主編審查。
�。�4）視覺總監對大樣版面具有指導和審核權，經視覺總監審核通過并署名的大樣版面交責任編輯校對審核后由主編進行審核。
（5）終審由執行總編負責。主編對稿件的內容和各環節的審查處理意見作全面的審核，對稿件及版面清樣作出能否發表的最終裁決。
�。�6）審核署名。審核者每次審稿后署名，以防差錯。
注：審稿職責由責任編輯、視覺總監、主編及執行總編承擔。
二、“三校三審”獎懲細則
�。ㄒ唬┆剟罴殑t
1、年終進行評定，以發表稿件數量及版面數量計算，年錯別字率低于萬分之一則進行部門內部獎勵，評定為部門優秀員工；
2、年終進行評定，以發表稿件數量及版面數量計算，年錯別字率為零的員工進行部門內獎勵，并作為部門優秀員工推薦為公司優秀員工。
�。ǘ⿷土P細則
1、校稿職責由撰稿記者、校稿記者、責任編輯及美術編輯共同承擔。出現錯別字視情節嚴重程度進行懲罰：
�。�1）文章出現輕微錯別字：
撰稿記者扣除 10元/字
責任美編在有責編簽字修改后未對紅修改情況下扣除 15元/字
校稿編輯扣除 5元/字
責任編輯扣除 10元/字
�。�2）出現標題及重要人名、職稱、地名、常識、圖片說明等嚴重錯誤
撰稿記者扣除 200元./處
責任美編在有責編簽字修改后未對紅修改情況下扣除 150元/處
責任編輯扣除 150元/處
校稿編輯扣除 100元/處
執行主編扣除 100元/處
�。�3）版面出現重大版式設計問題
責任編輯扣除 200元/欄目
責任美編未按照責任編輯意見修改造成版面問題扣除 200元/欄目
視覺總監未對版面進行審核并指導造成版面問題扣除 150元/欄目
執行主編扣除 150元/欄目
執行總編扣除 200元/欄目
�。�4）版面出現重大政治問題
責任編輯扣除 500元/次
責任美編未按照責任編輯修改造成問題扣除 400元/次
執行主編扣除 300元/次
執行總編扣除 500元/次
2、懲罰方式
由部門負責人開具處罰通知書，每月隨績效考核表交行政綜合部，由行政綜合部核實后交財務在當月工資扣款中扣除。
�。ㄈ橐幏陡黜椫贫扔行┬�，保證雜志順利出版，特制定本辦法。本辦法與績效考核補充使用，由編輯部組織考核，行政部負責組織監督復核。本辦法要求采編人員嚴格按照“三校三審制度”完成編務工作，保證刊物質量及刊物順利出版。本辦法未盡問題發生時，將視具體情況對應本辦法進行相應處罰。
【編輯部校對及獎懲細則】相關文章：
員工獎懲細則11-02
[熱門]員工獎懲細則12-18
公司員工獎懲細則04-13
醫院獎懲實施細則04-20
醫院綜合考核與獎懲細則04-23
物業公司員工獎懲細則04-22
物業公司員工獎懲細則通用04-21
小學三年級班級獎懲細則03-08
初一班規獎懲細則（通用11篇）10-03