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　　1.為針對新產(chǎn)品提供準(zhǔn)確有效的宣傳運(yùn)營工作，現(xiàn)決定將產(chǎn)品部張xx、李xx調(diào)往運(yùn)營部協(xié)助開展新產(chǎn)品有關(guān)工作。望運(yùn)營部的同事積極配合張xx、李xx的工作，盡快完成磨合投入新產(chǎn)品的宣傳運(yùn)營工作。

　　2.張xx、李xx待遇仍按照原部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并額外享受運(yùn)營部獎(jiǎng)金，待新產(chǎn)品宣傳運(yùn)營協(xié)助工作完成后，可由運(yùn)營部部長上報(bào)人事部，屆時(shí)根據(jù)張xx、李xx的意愿決定留在運(yùn)營部或者調(diào)回產(chǎn)品部。

　　3.張xx、李xx調(diào)任期間，若產(chǎn)品部工作任務(wù)繁重，可向人事部提出招收1-2名實(shí)習(xí)生的申請，由人事部負(fù)責(zé)招新、人事部和產(chǎn)品部共同完成考核。

　　以上工作安排望有關(guān)部門和人員盡快落實(shí)，如果有任何問題，請及時(shí)與人事部負(fù)責(zé)人陳五溝通。

人事部

　　20xx年xx月xx日

　　員工調(diào)崗?fù)ㄖ?12

尊敬的xxx先生/女士：

　　現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人力資源部門按公司規(guī)定對您進(jìn)行以下人事調(diào)整，現(xiàn)正式通知您：□您的`崗位由原部崗位，調(diào)動至部崗位，從開始執(zhí)行。□您的職級從級別調(diào)動至級別，該崗位計(jì)薪方式為，從開始執(zhí)行。□該崗位有年終花紅□該崗位無年終分紅備注：

　　1、依據(jù)公司《薪金管理規(guī)定》文件要求：“公司的工資報(bào)酬額度(含薪點(diǎn))必須嚴(yán)格保密;

　　2、此通知單作為勞動合同補(bǔ)充的附件。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工調(diào)崗?fù)ㄖ?13

尊敬的公司各部門：

　　因公司工作需要，經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定：將劉xx從xx部門調(diào)至xx部門，主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助xx部門負(fù)責(zé)人做好xxxx工作，調(diào)崗后工資待遇不變。

　　請劉xx于xx前做好相關(guān)工作交接，并于xx前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣�”至xx部報(bào)到。

　　特此通知。

　　報(bào)道，調(diào)崗從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

　　特此通知

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工調(diào)崗?fù)ㄖ?14

致員工：

　　因公司工作調(diào)整，經(jīng)公司高管研究決定，現(xiàn)調(diào)你從部門前往部門報(bào)道，調(diào)崗從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

　　特此通知

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工調(diào)崗?fù)ㄖ?15

　　經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：

　　原營運(yùn)部xxx調(diào)整至市場部，擔(dān)任副總裁;

　　原總裁辦助理xxx調(diào)整至營運(yùn)部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;

　　原市場部經(jīng)理xxx調(diào)整至營運(yùn)部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;

　　原商務(wù)部經(jīng)理xxx調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;

　　原營運(yùn)部高級經(jīng)理xxxx調(diào)整至市場部，擔(dān)任高級經(jīng)理;

　　望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。

　　特此通知。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工調(diào)崗?fù)ㄖ?16

　　為了更好的協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調(diào)動。

　　xx調(diào)到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務(wù)員，兼職報(bào)關(guān)商檢工作；

　　xx調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部，任項(xiàng)目申報(bào)主管，兼職總部行政的部分工作；

　　xx調(diào)到營銷中心商務(wù)部，任客服主管，兼職總部行政的.部分工作；

　　xx調(diào)到商務(wù)部，負(fù)責(zé)任產(chǎn)品推廣與策劃工作。

　　請以上人員于23日到新崗位報(bào)，同時(shí)，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關(guān)部門按照廠區(qū)行政部下達(dá)的調(diào)整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。

　　特此通知。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工調(diào)崗?fù)ㄖ?17

尊敬的各部門：

　　公司20xx——20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報(bào)請管委會批準(zhǔn)，決定對公司人事作如下調(diào)整：

　　一、吳xx、王xx調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作；

　　二、張xx調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部；

　　三、孫xx調(diào)入物業(yè)管理部；

　　四、張xx調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作；

　　五、呂xx、吳xx派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；

　　六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等６位調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年xx月xx日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

　　特此通知。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工調(diào)崗?fù)ㄖ?18

致員工：

　　因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)調(diào)你至xxx店，調(diào)崗從xx月開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及薪資待遇不變。

　　特此通知!

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工調(diào)崗?fù)ㄖ?19

尊敬的xx（先生/小姐）：

　　根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房xx調(diào)整到xx生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的'綜合情況評估后做出的決定。

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，在未來的時(shí)間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

xx科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工調(diào)崗?fù)ㄖ?20

公司各部門：

　　因公司工作需要，經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定：將從xx部門調(diào)至xx部門，主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助xx部門負(fù)責(zé)人做好工作，調(diào)崗后工資待遇不變。

　　請于前做好相關(guān)工作交接，并于前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣�”至xx部報(bào)到。

　　特此通知。

xx辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　員工調(diào)崗?fù)ㄖ?21

xxx先生/女士：

　　鑒于你《說明原因》，現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位，調(diào)整后的崗位為，同時(shí)你調(diào)整后的崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/月。請你在收到此通知后日內(nèi)與原部門辦理工作及物品交接手續(xù)，并到新的'崗位報(bào)到，你的工資將在下月發(fā)薪時(shí)開始調(diào)整。

　　特此通知

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

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