實(shí)習(xí)生管理協(xié)議書
在不斷進(jìn)步的時代，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的實(shí)習(xí)生管理協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實(shí)習(xí)生管理協(xié)議書1
甲方
乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：
由于實(shí)習(xí)學(xué)生數(shù)量多，又來自不同的學(xué)校，為了便于統(tǒng)一管理，同時為了保障實(shí)習(xí)任務(wù)的順利完成，受各實(shí)習(xí)學(xué)校的委托，由科教科對來院實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行管理。實(shí)習(xí)期間，同意遵守以下條款：
一、乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行《實(shí)習(xí)生管理規(guī)定》、《實(shí)習(xí)生行為規(guī)范》和《實(shí)習(xí)醫(yī)師職責(zé)》等規(guī)章制度，如有違反，乙方自愿接受相應(yīng)處理。
二、乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)生職責(zé)的要求進(jìn)行各種醫(yī)療活動和基本技能操作，進(jìn)行技能操作時必須在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行，不得單獨(dú)操作或超越職責(zé)范圍操作。如有違反，按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處罰，由此而引起的醫(yī)療賠償責(zé)任、儀器損壞等損失由乙方自己承擔(dān)。
三、為了保障實(shí)習(xí)期間遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，不違反各項實(shí)習(xí)規(guī)定，乙方自愿向甲方交納紀(jì)律保證金200元，實(shí)習(xí)結(jié)束時退還。如有違紀(jì)，同意從中扣除各項違紀(jì)罰款，實(shí)習(xí)結(jié)束時多退少補(bǔ)，否則甲方不予辦理實(shí)習(xí)鑒定手續(xù)。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守請銷假制度，實(shí)習(xí)期間請假累計超過20天，甲方在乙方的鑒定表中將不簽意見不蓋章（因病請假須有醫(yī)院的診斷證明，超過20天者，因病未實(shí)習(xí)的科室，鑒定表中注明）。為了方便聯(lián)系工作，在實(shí)習(xí)期間準(zhǔn)許5天的假期。提前要求結(jié)束實(shí)習(xí)者或外出培訓(xùn)者（立即終止實(shí)習(xí)）并愿交罰款50元，實(shí)習(xí)鑒定表按離院時間辦理。
五、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上崗制度，不串崗不私自調(diào)班，否則按曠工處理。曠工半天罰款20元，曠工一天罰款40元。遲到或早退每次罰款10元。按時參加科室及醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座及公共課，曠課一次罰款20元。實(shí)習(xí)期間礦工累計達(dá)5天或遲到早退累計達(dá)10次或曠課累計達(dá)10次者，即終止實(shí)習(xí)，退回學(xué)校。
六、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照實(shí)習(xí)規(guī)范著裝，不穿奇裝異服，發(fā)現(xiàn)一次違反者罰款20元。要保持衣帽整潔，工作服至少每周清洗一次；穿著得體大方，不戴首飾、耳環(huán)，不濃妝艷抹；不在上班時間談笑打鬧、玩電腦及手機(jī)。以上如有違反，發(fā)現(xiàn)一次自愿交納罰款20元，累計超過5次即終止實(shí)習(xí)，退回學(xué)校。
七、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)加強(qiáng)思想、道德修養(yǎng)，不打架斗毆，不尋釁滋事，不與社會不良人員結(jié)交來往，如有違反，一切后果自負(fù)。為了嚴(yán)肅實(shí)習(xí)紀(jì)律，乙方保證不在上班時間談戀愛，若有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并造成不良影響者，即終止實(shí)習(xí)，退回學(xué)校。
八、若乙方因上述各種原因終止實(shí)習(xí)，甲方將不在其實(shí)習(xí)鑒定表中簽署意見或蓋章，由此造成的一切后果由乙方自己承擔(dān)。若違反各項規(guī)定，按《實(shí)習(xí)生管理規(guī)定》處理。
九、乙方在實(shí)習(xí)期，因個人休息或違反《實(shí)習(xí)生管理規(guī)定》私自脫崗、曠工、曠課等原因造成的人身傷害、財產(chǎn)損失，由其本人負(fù)全責(zé)，與甲方無關(guān)。
十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章后生效。
甲方： 乙方：
實(shí)習(xí)生學(xué)校：
（蓋章） 實(shí)習(xí)生簽字：
年 月 日
實(shí)習(xí)生管理協(xié)議書2
甲方：
乙方：
為推動校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)技能型人才，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實(shí)習(xí)，為了加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)的管理，明確各方的責(zé)任，保護(hù)各方的合法權(quán)益，依據(jù)國家有關(guān)的'法律法規(guī)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定
1、甲方是經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的學(xué)校；
2、乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動保障部門認(rèn)可，有資格接收、使用實(shí)習(xí)生的企業(yè)。
二、實(shí)習(xí)規(guī)定
1、實(shí)習(xí)期限：20__年10月日至20__年6月30日，共8個月；
2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：乙方下屬各門店實(shí)習(xí)
3、工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)有關(guān)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)考核
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障學(xué)生在生產(chǎn)或工作過程中的安全與健康；
2、甲方學(xué)生在勞動實(shí)習(xí)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)提出拒絕。
四、工作時間和實(shí)習(xí)津貼
1、甲方學(xué)生實(shí)習(xí)工作時間實(shí)行按乙方有關(guān)企業(yè)規(guī)章制度實(shí)行
2、甲方學(xué)生實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)為底薪1800元/月，其他業(yè)務(wù)獎勵參照乙方下屬員工待遇實(shí)行
五、相關(guān)責(zé)任與義務(wù)
甲方：
1、甲方負(fù)責(zé)推薦符合標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生，督促學(xué)生積極勤奮的工作和學(xué)習(xí)，遵守乙方制定的企業(yè)規(guī)章制度以及勞動紀(jì)律，服從乙方的管理和安排；
2、甲方需向乙方提供真實(shí)有效的實(shí)習(xí)生基本信息；
3、甲方按乙方要求，組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行相應(yīng)體檢；
4、由甲方帶隊老師送實(shí)習(xí)生到乙方報到，路途安全由甲方負(fù)責(zé)；
5、甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作及實(shí)習(xí)期管理工作；
6、學(xué)生因特殊原因必須終止實(shí)習(xí)者，由學(xué)生書面告知甲方原由，由學(xué)生配合乙方辦理終止實(shí)習(xí)的相關(guān)手續(xù)；
7、實(shí)習(xí)期間，如需委派教師駐公司，雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，由該教師協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作，在此期間乙方為駐廠教師免費(fèi)提供食宿，并給予元/月的津貼；
乙方：
1、保護(hù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，不安排有礙學(xué)生身心健康和危險性工作；
2、為實(shí)習(xí)生提供良好的培訓(xùn)及實(shí)習(xí)條件，實(shí)習(xí)結(jié)束時向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)評估報告及證書；
3、實(shí)習(xí)生按乙方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）實(shí)習(xí)任務(wù)及業(yè)績考核要求的，乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼，每月至少支付一次。
4、非實(shí)習(xí)學(xué)生原因造成實(shí)習(xí)生停工的，乙方須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付實(shí)習(xí)生停工津貼或生活費(fèi)。
5、乙方實(shí)行不定時工作制度，乙方因生產(chǎn)實(shí)習(xí)（工作）需要，經(jīng)與工會和實(shí)習(xí)生協(xié)商后可以延長實(shí)習(xí)工作時間。
乙方依法安排實(shí)習(xí)生加班實(shí)習(xí)的，應(yīng)參照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付實(shí)習(xí)加班津貼。
乙方依法保證實(shí)習(xí)生的休息權(quán)利。
實(shí)習(xí)生應(yīng)參照乙方有關(guān)員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。
6、實(shí)習(xí)生在協(xié)議期限內(nèi)因工作實(shí)習(xí)負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇參照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具體協(xié)議另附細(xì)則。細(xì)則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應(yīng)。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章后有效。
甲方：
乙方：上海漢宇房地產(chǎn)顧問有限公司
（蓋章）
（蓋章）
甲方代表：
乙方代表：
簽署時間： 年 月 日
簽署時間： 年 月 日
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