實習生合作管理協議書

時間：2022-01-11 18:00:24 協議書我要投稿

實習生合作管理協議書

　　在社會發展不斷提速的今天，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議是提高經濟效益的手段。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的實習生合作管理協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

實習生合作管理協議書

　　甲方：

　　乙方：

　　為推動校企合作，使學生所學知識與實踐相結合，培養技能型人才，甲乙雙方經過友好協商，甲方安排學校學生至乙方實習，為了加強學生實習的管理，明確各方的責任，保護各方的合法權益，依據國家有關的.法律法規，雙方達成如下協議：

　　一、雙方資質認定

　　1、甲方是經教育部門批準的學校；

　　2、乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動保障部門認可，有資格接收、使用實習生的企業。

　　二、實習規定

　　1、實習期限：20__年10月日至20__年6月30日，共8個月；

　　2、實習地點：乙方下屬各門店實習

　　3、工作內容：學習實習有關房產中介業務，完成相應考核

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障學生在生產或工作過程中的安全與健康；

　　2、甲方學生在勞動實習過程中嚴格遵守安全操作規程，對乙方管理人員違章指揮作業、強令冒險作業，有權提出拒絕。

　　四、工作時間和實習津貼

　　1、甲方學生實習工作時間實行按乙方有關企業規章制度實行

　　2、甲方學生實習津貼標準為底薪1800元/月，其他業務獎勵參照乙方下屬員工待遇實行

　　五、相關責任與義務

　　甲方：

　　1、甲方負責推薦符合標準的學生，督促學生積極勤奮的工作和學習，遵守乙方制定的企業規章制度以及勞動紀律，服從乙方的管理和安排；

　　2、甲方需向乙方提供真實有效的實習生基本信息；

　　3、甲方按乙方要求，組織實習生進行相應體檢；

　　4、由甲方帶隊老師送實習生到乙方報到，路途安全由甲方負責；

　　5、甲方應積極協助乙方做好學生的思想工作及實習期管理工作；

　　6、學生因特殊原因必須終止實習者，由學生書面告知甲方原由，由學生配合乙方辦理終止實習的相關手續；

　　7、實習期間，如需委派教師駐公司，雙方可協商簽訂相關協議，由該教師協助乙方做好實習學生管理工作，在此期間乙方為駐廠教師免費提供食宿，并給予元/月的津貼；

　　乙方：

　　1、保護實習生在實習生產工作過程中的安全與健康，不安排有礙學生身心健康和危險性工作；

　　2、為實習生提供良好的培訓及實習條件，實習結束時向實習學生提供實習評估報告及證書；

　　3、實習生按乙方規定完成生產（工作）實習任務及業績考核要求的，乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實習生的實習津貼，每月至少支付一次。

　　4、非實習學生原因造成實習生停工的，乙方須按當地政府規定支付實習生停工津貼或生活費。

　　5、乙方實行不定時工作制度，乙方因生產實習（工作）需要，經與工會和實習生協商后可以延長實習工作時間。

　　乙方依法安排實習生加班實習的，應參照《勞動法》第四十四條的規定支付實習加班津貼。

　　乙方依法保證實習生的休息權利。

　　實習生應參照乙方有關員工待遇之規章制度享受法定節假日。

　　6、實習生在協議期限內因工作實習負傷或患職業病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇參照國家和地方有關規定執行。

　　六、本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行

　　本協議一式兩份，雙方各執一份。具體協議另附細則。細則作為協議的組成部分同樣具法律效應。本協議經雙方簽字，蓋章后有效。

　　甲方：

　　乙方：上海漢宇房地產顧問有限公司

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　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　簽署時間：年月日

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