色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

護理管理學試題

時間:2022-10-05 13:51:57 試題 我要投稿
  • 相關推薦

護理管理學試題

  一、單項選擇題(本大題共20小題。每小題J分,共20分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的。請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。

護理管理學試題

  1.被稱為“科學管理之父”的是()

  A.法約爾 B.泰羅

  C.麥格雷戈 D.韋伯

  2.將復雜問題簡單化,抽取主要信息來選擇行動方案,體現了決策的()

  A.最優決策原則 B滿意決策原則

  C合理性決策原則 D直覺決策原則

  3.下列屬干前饋控制的是()

  A.護士長夜查房 B.護士操作中執行查對制度

  C.組織護理人員進行應急預案演練 D.對差錯事故的原因進行分析

  4下列屬于控制主體的是()

  A.組織總體績效 B.偏差測量機構

  C.作業 D.信息

  5.充分重視人際關系、對業績關心少的領導方式,屬于管理方格理論中的()

  A.鄉村俱樂部型 B.權威型 C.團隊型 D.貧乏型

  6.將被評價者在工作中的有效行為和無效或錯誤行為記錄下來并以此作為評價依據的方法,屬于績效評價方法中的()

  A.績效評價表法 B.關鍵事件法 C.目標管理法 D.描述法

  7.護理人員在職業生涯后期存在的問題是()

  A.穩定性較低,容易迷失自我 B.沒有足夠的時間和精力進行自我反省

  C.面臨極大的競爭壓力 D.職業能力呈現下降趨勢

  8.自我排班的優點是()

  A.工作人員的自主性增高

  B.可根據各單位需求靈活地調配合適人員

  C.管理者充分了解自己單位人力需求情況

  D.護士過多考慮自己需求,不利于科室團結

  9.判斷引起風險的相關因素屬于風險管理的()

  A.風險鑒別 B風險評估 C風險控制 D.風險監測

  10.為防止病人墜床,為昏迷病人加床檔等護理措施屬于()

  A .風險前控制 B.風險中控制 C.風險后控制 D.風險監測

  11.把執行結果與預定目標進行對比分析屬于()

  A .PDCADE計劃階段 B.PDCA的實施階段

  C .PDCA的檢查階段 D. PDCA的處理階段

  12.下列屬于護理技術標準的是()

  A.護師職責 B.病區環境管理質量標準

  C.心力衰竭病人的護理常規 D.藥品管理制度

  13.下列屬于社區護理質量管理評價指標的是()

  A.發病率 B.對戒煙的支持率

  C.居家護理率 D.兒童生長發育指標

  14.科學的運用物質及精神鼓勵來激發員工的潛力實現組織目標,體現了管理的()

  A.整分合原則 B.動力原則

  C.反饋原則 D.能級原則

  15.計劃實施之后進行的評價性控制屬于()

  A.前饋控制 B.同期控制

  C.過程控制 D.反饋控制

  16.制訂計劃時要全方位考慮,使計劃能夠靈活地適應客觀環境變化,體現了計劃的()

  A.目的性 B.適應性

  C.普遺性 D經濟性

  17.由中層管理者制定的局部性的、階段性的計劃屬于()

  A.戰術計劃 B.一戰略計劃

  C.作業計劃D.指令性計劃

  18.學習蟹組織的特點是()

  A.組織成員有共同的里景 B.組織邊界模糊

  C.碩袖人物作用大 D.按照資歷、政績晉升

  19.根據組織文化的表現形式,月于組織文化制度層的是()

  A.凡組織的基本信念 B.組織的行為準則

  C.組織成員的服飾 D.組織的環境布局

  20.權變領導理論認為,適宜采取參與式領導方式的()

  A.成熟度低 B.較為不成熟

  C.比較成熟 D.高度成熟

  二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的招號內。錯選、多選、少選或未選均無分。

  21.下列關于目標的敘述,正確的有()

  A.目標要有重點 B.目標應具有可測量性

  C.目標應高于實際可達到的結果 D.相互關聯的部門之間應制定共同目標

  E.制定目標要考慮各方面關系的協調性

  22.引起組織變革的外部環境因素包括()

  A.組織人員自身條件的變化 B.經濟體制的改變

  C.社會制度及法律政策狀況 D.人們接受健康教育的程度

  E.科學技術的發展

  23.現場控制的內容包括()

  A.護理差錯分析 B.監督下級工作

  C.及時糾正偏差 D.向下級指示恰當的工作方法

  E.財務報表

  24.護理人員排班的原則 包括()

  A.滿足患者需要 B.全面掌握護理人員狀況

  C.公平對待所有員工 D.熟悉本護理單元的工作規律

  E.能級對應

  25.下列關于護理風險的描述正確的有()

  A.護理風險的主體是護理服務對象

  B.護理風險是一種職業風險

  C.護理人員因為從事了護理職業,即相應地承擔了這份風險

  D.誘發護理風險的因索既有人為因素又有管理因素

  E.任何護理人員在工作中都可能遇到護理風險

  三、名詞解釋(本大瓜共5小題,每小題3分,共15分)

  26.臨床教學

  27.護理安全

  28.整分合原則

  29.護理成本

  30.授權

  四、簡答題(本大題共7小題,每小題5分,共35分)

  31.簡述護理質量管理的基本任務。

  32簡述行政組織理論的主要內容。

  33.簡述計劃在護理管理中的意義。

  34.簡述消除組織變革阻力的措施。

  35簡述決策的步驟。

  36.簡述護理人力資源管理的基本職能。

  37.簡述社區護理的特點。

  五、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)

  38.試述護理管理控制的關鍵點。

  39試述保障患者用藥安全的主要措施。

【護理管理學試題】相關文章:

管理學試題及答案07-20

護理倫理試題及答案09-24

內科護理試題及答案11-30

護理導論試題及答案06-29

基礎護理試題及答案07-05

護理管理學的服務體會02-24

管理學自考試題及答案04-19

基礎護理試題集及答案09-16

三基護理試題及答案09-20

護理文書書寫試題答案09-25

主站蜘蛛池模板: 伊人伊成久久人综合网 | 色偷偷尼玛图亚洲综合 | 亚洲一区二区不卡在线观看 | 欧美激情综合亚洲一二区 | 香港黄色毛片 | 亚洲综合色区在线播放2019 | 亚洲精选在线观看 | av网页在线观看 | 国产午夜福利100集发布 | 成人黄色免费网站在线观看 | 免费欧美精品 | 自拍偷拍你懂的 | 日日爱夜夜爱 | 久久青草成人综合网站 | 超碰人人搞 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 亚洲精品丝袜字幕一区 | 国产精品久久久久久久妇女 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 日韩成人片 | 日本二区三区欧美亚洲国产 | 国产精品人人做人人爽蜜臀 | 特级西西人体444ww | 一级特黄特色的免费大片视频 | 中文字幕一区二区三区视频 | 激情图片在线视频 | 中文字幕影片免费在线观看 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频 | 国产免费观看高清视频 | 日本污视频在线播放 | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 中文在线观看视频 | 亚洲国产日韩一区二区三区 | 岛国av资源 | 精精国产视频 | 性欧美熟妇视频免费观看 | 美女爱爱网站 | 91玉足脚交白嫩脚丫 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 国内盗摄国产盗摄av | 精品国产乱码久久久久久免费 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 欧美亚洲国产日韩 | s级爆乳玩具酱国产vip皮裤 | 国产成人综合野草 | 国产性生活视频网站 | 人妻无码一区二区19p | 在线视频观看一区二区 | 日韩免费av片| 久久久日韩精品一区二区三区 | 九色精品在线 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 色网站免费观看 | 亚洲天天影院色香欲综合 | 爱搞逼综合网 | 欧美午夜久久 | 午夜成人影片 | 国产激情з∠视频一区二区 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 少妇高潮叫床在线播放 | 天堂精品在线 | 午夜精品免费在线 | 日本激情在线播放 | 69av在线视频| 欧美久久一区二区 | 把插八插露脸对白内射 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 91超碰在线免费 | 三级成年网站在线观看 | 亚洲欧洲成人av每日更新 | 久啪视频 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 日韩av不卡在线观看 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 人与狗精品aa毛片 | 久久综合综合久久综合 | 成人美女黄网站色大免费的 | 精品久久久久av免费观看 | 精品久久国产老人久久综合 | 欧美黑人性爽 | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 亚洲九九热 | 成人国内精品久久久久影院vr | 亚洲无亚洲人成网站9999 | 波多野结av在线无码中文免费 | 奇米影视777四色狠狠 | 玖玖热免费视频 | 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 欧美人与动牲交zooz男人 | 日本黄漫动漫在线观看视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 国产xxxx精品 | 波多野结衣爱爱视频 | 国产色噜噜 | 午夜99| 国产精品97色综合国产精品 | 人人鲁人人莫人人爱精品 |