色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

播音主持復(fù)合型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)設(shè)論文

時間:2021-06-29 11:48:33 論文 我要投稿

播音主持復(fù)合型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)設(shè)論文

  摘要:隨著物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的全面發(fā)展,大眾傳媒已經(jīng)輻射到社會生活的各個領(lǐng)域,成為人們精神生活領(lǐng)域不可或缺的介質(zhì)。播音主持人作為這種介質(zhì)的有力傳播者,其個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力成為直接影響大眾傳媒發(fā)展的主導(dǎo)因素,因此,創(chuàng)建新型的播音主持人培養(yǎng)機制是當(dāng)務(wù)之急。

播音主持復(fù)合型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)設(shè)論文

  關(guān)鍵詞:播音主持;復(fù)合型;人才培養(yǎng)

  0前言

  大眾傳媒在先進發(fā)達的電子技術(shù)和數(shù)字化影響下,許多播音主持工作從幕后走到了臺前,而隨著廣電信息化的發(fā)展,廣電事業(yè)對播音主持人的數(shù)量需求越來越大,品質(zhì)需求越來越高。在新形勢下,作為播音主持人才輸送鏈上的專業(yè)教育學(xué)校,應(yīng)積極調(diào)整策略響應(yīng)時代要求,大力推進對具有較高綜合素養(yǎng)的專業(yè)播音主持人的培養(yǎng)機制。

  1復(fù)合型人才培養(yǎng)的兩個方面

  1.1理論體系培養(yǎng)

  理論知識體系包括基礎(chǔ)知識理論、修養(yǎng)方面的理論知識,其中基礎(chǔ)知識又可分為專業(yè)和非專業(yè)基礎(chǔ)知識,專業(yè)基礎(chǔ)知識立足于播音主持的基本技能培養(yǎng),包括播音理論、主持理論、形象理論及其他類本專業(yè)需掌握的基礎(chǔ)理論知識,非專業(yè)基礎(chǔ)知識是指公共基礎(chǔ)學(xué)科以及關(guān)聯(lián)基礎(chǔ)學(xué)科的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。修養(yǎng)類知識理論指向高層次的個人修養(yǎng)和專業(yè)潛能培養(yǎng),體現(xiàn)在個人審美能力、價值體現(xiàn)等形而上的層面上。

  1.2實際應(yīng)用能力培養(yǎng)

  這方面的培養(yǎng)主要側(cè)重于專業(yè)技能的打造和應(yīng)用,包括臨場發(fā)揮、現(xiàn)場控制,在業(yè)務(wù)能力體現(xiàn)上表現(xiàn)為語言能力、應(yīng)變能力、播報和訪談能力等。對于復(fù)合型人才來說,不僅在專業(yè)素養(yǎng)上要求極高,對于其他方面如職業(yè)道德水平、政治思想、心理素質(zhì)、文化藝術(shù)素養(yǎng)、審美觀等等也同樣有要求。

  2播音主持培養(yǎng)問題分析

  播音主持專業(yè)屬于語言藝術(shù)類范疇,該專業(yè)目前在教育培養(yǎng)方面存在著體制和觀念的問題,體現(xiàn)在教學(xué)上主要有:

  2.1優(yōu)秀人才少,教學(xué)難度大

  在傳統(tǒng)的專業(yè)分類劃分中,主播專業(yè)的學(xué)生錄取分?jǐn)?shù)線普遍偏低,而且由于相關(guān)的行業(yè)特點,本專業(yè)在生源篩選時也偏向于有一定語言運用功底和形象基礎(chǔ)的資源。這就使得整體生源基礎(chǔ)素質(zhì)相對較差,無形中影響了教學(xué)質(zhì)量,而且近些來隨著廣電事業(yè)的發(fā)展,對該專業(yè)人才的需求量加大,使得招生人數(shù)大量增加,對專業(yè)教學(xué)帶來前所未有的考驗。

  2.2缺乏創(chuàng)新式教學(xué)

  教師的教學(xué)思路流于模板化、形式化和過程化,沒有真正深入到專業(yè)能力培養(yǎng)和個人風(fēng)格塑造中去,教學(xué)內(nèi)容千篇一律忽視了個體差異以及對個性化的尊重,以理論知識灌輸代替現(xiàn)場模擬實驗。因此學(xué)生也無法真正走進播音主持專業(yè)的內(nèi)核,體會不到專業(yè)主播現(xiàn)場的實際情形,也就無法形成初具形態(tài)的個人主播風(fēng)格和個性化特征,更別談創(chuàng)新能力和洞察能力了。

  3播音主持復(fù)合型人才的培養(yǎng)方式

  3.1將人才培養(yǎng)定位在融媒體時代

  不少院校對于播音與主持專業(yè)的定位都是差不多的,因為各個院校在該專業(yè)的建立和發(fā)展過程中,都與中國傳媒大學(xué)存在著密切的關(guān)系。一般的院校都是參考中國傳媒大學(xué)的培養(yǎng)模式,造成很多學(xué)校在培養(yǎng)人才的方式上都雷同。因此,筆者建議,轉(zhuǎn)變過去落后的思想,重新審視該專業(yè)的定位,增加該專業(yè)培養(yǎng)人才的途徑,同時也要增加學(xué)生專業(yè)生存的技能。以上海戲劇學(xué)院的主持藝術(shù)專業(yè)為例,盡管其也將專業(yè)定位在廣播電視媒體上,但是走的卻是非傳統(tǒng)路線,而是立足于綜藝節(jié)目上。

  3.2培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新意識

  為適應(yīng)社會形勢提出的就業(yè)要求,學(xué)校在專業(yè)設(shè)計上應(yīng)充分考慮到實際工作中的能力要求,著重培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)變能力、場控能力和現(xiàn)場主持能力,加強理論知識與實踐環(huán)節(jié)的`融合和靈活變通,花大力氣培養(yǎng)學(xué)生個性和創(chuàng)新意識,使其在學(xué)習(xí)過程中初步形成具有高度辨識性的個人風(fēng)格,同時,在實踐模擬中要針對實際工作容易出現(xiàn)的情況進行多樣化演練,一方面提升專業(yè)能力,一方面開拓創(chuàng)造性思維。此外還應(yīng)該重視實習(xí)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)性教學(xué),使學(xué)生在實習(xí)過程中盡快熟悉將來要勝任的工作形式。

  3.3尊重個性,因材施教任何教學(xué)活動的教學(xué)主體都是學(xué)生,在播音主持教學(xué)中也不能例外,以學(xué)生為教學(xué)主體的教學(xué)過程中應(yīng)充分尊重每個學(xué)生的獨特個性,教師應(yīng)當(dāng)善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的個性魅力,在教學(xué)中有針對性地開發(fā)、培養(yǎng)和引導(dǎo),針對學(xué)生個性制訂相應(yīng)的教學(xué)計劃因材施教,使學(xué)生在保留自身特色的同時能夠規(guī)范自己的言行、形成三觀端正、品行高尚且具有個人特色的主播風(fēng)格。

  3.4基于網(wǎng)絡(luò)平臺培養(yǎng)創(chuàng)設(shè)播音主持人才培養(yǎng)

  本文認(rèn)為立足于網(wǎng)絡(luò)平臺,促進該專業(yè)的發(fā)展是相當(dāng)有必要的。對于媒體融合平臺來說,綜合了音頻、視頻、圖片和文字等內(nèi)容,其功能都是相當(dāng)豐富的,因此可以在網(wǎng)絡(luò)平臺上實現(xiàn)教學(xué),并讓學(xué)生進行多角度的交流。這就需要信息發(fā)布者強化自己文字輸入和相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用能力,將音頻視頻與規(guī)范的播音主持技巧結(jié)合起來。

  4結(jié)語

  如果把播音主持專業(yè)也放到市場競爭中,能夠凸現(xiàn)其綜合競爭力的主要方面就是培育復(fù)合型人才的戰(zhàn)略思想,而事實上,在市場化社會發(fā)展進程中,無論是播音主持專業(yè)還是廣電發(fā)展事業(yè),一直都置身于激烈的競爭體系內(nèi),所以要想在這樣的市場環(huán)境里立住腳,必須從意識層面開始改變思路,加大各方面的投入、重視復(fù)合型人才的培養(yǎng),一方面為廣電事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展提供充足的人才儲備推動廣電事業(yè)的全面發(fā)展,另一方面也為社會精神文明建設(shè)做好優(yōu)秀人力資源供給,讓更多具有特色和職業(yè)素養(yǎng)的大眾媒體主播人為人們生活帶來精彩紛呈的精神大餐。

  參考文獻:

 。1]帖洪宇,關(guān)志英.播音主持復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)設(shè)[J].青春歲月,2016(05).[2]黃念恩.創(chuàng)設(shè)播音主持復(fù)合型人才培養(yǎng)模式初探[J].讀天下,2016(14).

【播音主持復(fù)合型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)設(shè)論文】相關(guān)文章:

播音與主持藝術(shù)專業(yè)多方向的人才培養(yǎng)模式論文12-05

高校跨學(xué)科復(fù)合型人才培養(yǎng)模式綜述的論文02-18

淺析播音與主持藝術(shù)專業(yè)多方向的人才培養(yǎng)模式論文12-05

商務(wù)英語專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)模式探析論文11-23

財經(jīng)院校就業(yè)導(dǎo)向復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的探討論文07-04

播音主持人員的培養(yǎng)模式分析論文01-23

高職播音與主持專業(yè)“工作室制”人才培養(yǎng)模式研究的優(yōu)秀論文11-20

淺析職業(yè)教育復(fù)合型高技能人才培養(yǎng)模式的論文07-01

主站蜘蛛池模板: 欧美色v| 男人的天堂一级片 | 国产精品一区在线观看乱码 | 两口子交换真实刺激高潮 | 黄色一级视频免费观看 | 亚洲成人三区 | 国产乱子伦视频大全 | 蜜芽tv国产在线精品三区 | 欧美激情视频一区二区 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 伊人青青久久 | 吃奶大尺度无遮挡激情做爰 | 日韩亚av无码一区二区三区 | 国产色爱综合网 | 熟女体下毛毛黑森林 | 美女黄色毛片视频 | 亚洲欧美色图 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 手机版av在线 | 亚洲人免费视频 | 国产性xxxx18免费观看视频 | 一级在线播放 | 精品毛片乱码1区2区3区 | 成人免费视频xbxb入口 | 一本热久久sm色国产 | 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 亚州中文 | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 婷婷四月开心色房播播网 | 欧美一区二区视频17c | 一区二区在线精品 | 国产精品麻豆成人av电影 | 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 嫩草av久久伊人妇女超级a | 精品国产亚洲一区二区三区 | 中文字幕av久久一区二区 | 超碰98在线观看 | 亚洲大色堂人在线无码 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 亚洲精品久久久狠狠爱小说 | 天天做天天爱天天操 | 产无套精品一线二线三线 | 亚洲婷婷av | 91精品一久久香蕉国产线观看新通道 | 四虎视屏 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看 | 精品色区 | 中文字幕亚洲精品 | 69av色| 99在线精品视频 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 亚洲日韩精品无码专区网站 | 精品国产丝袜黑色高跟鞋 | www.国产在线观看 | 欧美一级全黄 | 网址你懂的在线 | 一区二区三区无码不卡无在线 | 国产无套白浆视频在线观看 | 中文字日产幕码三区的做法大全 | 久久久久久久网站 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 久久一级黄色大片 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 久久22| 精品国产aⅴ | 森泽佳奈av在线播放 | 国产精品美女久久久久久久久 | 久久五十路 | 在线能看的av网站 | 久久人人添人人爽添人人88v | www.亚洲欧美| 伊人久久综合网站 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 丁香花中文字幕mv在线免费观看 | av一区三区 | 国产精品一国产精品一k频道 | 国产无遮挡色视频免费观看性色 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | 免费的黄色影片 | 黑人性猛爱xxxxx免费 | 国产成人亚洲综合无码99 | 久久成人人人人精品欧 | 久久精品国产99久久六动漫 | 夜夜夜影院 | 国产激情精品一区二区三区 | av潮喷大喷水系列无码 | 久久精品—区二区三区 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区 | 日韩精品无码av成人观看 | 性生交大片免费看网站 | 亚洲精品天堂无码中文字幕 | av一区二区三区人妻少妇 | 午夜视频在线在免费 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 亚洲精品热| 国产在线 | 欧洲 | 久久狠|