改革決定企業走向，素質決定企業未來。以下是小編帶來的企業名言名句，希望大家喜歡。
企業名言名句集錦
1.所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。普賽爾
2.只有企業的員工真正認為自己是企業的主人，分權才有了基本，沒有這樣的基礎，權力分下去就會亂。讓有個人造詣欲望者成為英雄，讓有社會責任者(指員工對組織目標有強烈的責任心和使命感)成為首領。基層不能沒有豪杰，沒有好漢就沒有能源。——任正非
3.推廣哈里發搞活隨風倒鬼畫符單簧管反對后果醬豆腐搞活說得來客觀兒童軀體個如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認為個如果熱企業人格個夜工熱情日熱火特務后餓而且我熱。瑪麗·居里
4.卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學家彼得·杜拉克
5.競爭的真正壓力不是對手，而是企業內部思想觀念的落后。
6.敢為人先，追求卓越。
7.如果你想獲得更多的錢，不是自己獨自尋找，而是看要怎樣做才能讓別人得到更多的金錢。在這個過程中，你一定也會為自己賺到更多。當我們付出時我們必將得到——但前提是，我們先要付出。
8.行動是成功的階梯，行動越多登得越高。
9.沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
10.你知道，只要你有足夠的渴望，足夠的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你臨睡之前，把注意力全部集中在你最想從生活中得到的那件事上。堅信你可以得到它，看著自己正擁有它，感受著自己正使用它。
11.不要等待機會，而是創造機會。
12.所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。——普賽爾
13.企業最大的資產是人。 ——日本經營之神松下幸之助
14.有福之人是那些抱有美好的企盼從而靈魂得到真正滿足的人。
15.三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。——日本軟銀公司董事長孫正義
16.這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。
17.在引進新管理體制時，要先僵化，后優化，再固化。——任正非
18.在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。約翰多伊爾
19.幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發現這個人并沒有準備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出去。
20.不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
企業名言名句精選
1.惟一持久的競爭優勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力。——殼牌石油公司德格
2.如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
3.經理人員的任務則在于知人善任，提供企業一個平衡密合的工作組織。洛德凱特寇得
4.企業的出路在于產品更新換代。——土光敏夫
5.創新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環節，它不是出現在信息的創造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三
6.企業的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發展。——段永基
7.決定經濟向前發展的并不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人、企業家，還有創業者。——彼得·德魯克
8.質量是企業的生命，安全是員工的生命。
9.今天的付出，明天的回報。
10.有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。
企業名言名句摘抄
1.管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
2.信心昂揚激情，奮斗創造未來。
3.失敗是成大事者之母。
4.能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。
5.經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。——松下幸之助
6.世界上沒有夕陽企業，只有落后和不思進取的企業。——佚名
7.授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。——國際戰略管理顧問林正大
8.每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機會。
9.你可以選擇這樣的”三心二意“：信心、恒心、決心;創意、樂意。
10.在企業內部，只有成本。——美國管理大師彼得·杜拉克
11.把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨
12.20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士
13.權力大而權威小，企業就會衰敗;權威先行，權力后隨，企業就會蒸蒸日上。——士樂敏夫
14.人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——聯想集團總裁柳傳志
15.用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——經營之神松下幸之助
16.不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——美國經濟學家托賓
17.對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
18.細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤。——《細節決定成敗》作者汪中求
19.差錯發生在細節，成功取決于系統。——全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特
20.質量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯
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