沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。以下是小編帶來的企業管理名言名句，希望大家喜歡。
企業管理名言名句精選
1.你不能衡量它，就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克
2.不放過任何細節。——日本經營之神松下幸之助
3.只有家族服務于企業，企業與家族才能同時生存發展;假如企業的運營是以服務于家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。佚名
4.成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應該走上正軌。
5.以本國人的管理方法，加上中國人的管理哲學，以及保留員工的干勁及熱情，無往而不利。——李嘉誠
6.機會并不會自動地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
7.將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——質量管理大師菲利普·克勞斯比
8.你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產。
9.我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。——管理專家米契爾·拉伯福
10.一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨
11.改革決定企業走向，素質決定企業未來。
12.企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析觀察才行。藤田田
13.誠信仁愛建和諧，奉獻創新思發展。
14.多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。——克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
15.辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。浦木清十郎
16.企業情系你我他，生存發展靠大家。
17.失敗者看到機會后面的問題，而成功者看到問題后面的機會。
18.他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。
19.微軟離破產永遠只有18個月。——世界首富比爾·蓋茨
20.愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業。——法國企業界名言
企業管理名言名句大全
1.經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。松下幸之助
2.制定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略的執行。——聯想集團總裁兼CEO楊元慶
3.強烈的欲望也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個機會。
4.我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。——甲骨文中國公司總經理胡伯林
5.造人先于造物。 ——日本經營之神松下幸之助
6.創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫
7.明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿了希望。
8.表彰一個人最好用公文，批駁一個人盡量用電話。——雅科爾
9.將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。——吉福德·平肖第三
10.決定經濟向前發展的并不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人企業家，還有創業者。彼得·德魯克
11.生存法則：上去或者出去(UPOROUT)知識企業中的一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶于學習的人，實際是在選擇落后，實際是在選擇離開。選自《共好資訊軍規三十條生存法則》
12.即使日本人現在也不得不超越模仿進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。德魯克
13.你可以用愛得到全世界，你也可以用恨失去全世界。
14.世界上沒有夕陽企業，只有落后和不思進取的企業。佚名
15.戰略越精煉，就越容易被徹底地執行。——花旗銀行董事長約翰·里德
16.將合適的人請上車，不合適的人請下車。——管理學者詹姆斯·柯林斯
17.找方法才能成功，找借口只會失敗。
18.如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。——聯想集團總裁柳傳志
19.每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
20.憶昨天，看今天，思明天，拼搏求生存，競爭謀發展。
21.沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。——喬爾·羅斯
22.拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
23.目標愈高，志向就愈可貴。
24.一個木桶能裝多少水，取決于最短的木板決定的高起點。
25.辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎
26.在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆
27.千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯
28.最成功的領導一定是個會滿意手下人心理需要的人。——大衛·奧格威
29.競爭的能力來自比別人更持久的學習力。
30.以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多。——美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫
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