研發(fā)部的工作職責(zé)

研發(fā)部的工作職責(zé)1

　　1、負責(zé)部門日/月考勤、績效的處理提交

　　2、部門樣品物料的`圖紙郵件編輯轉(zhuǎn)發(fā)、ERP系統(tǒng)編碼、請購、跟催、領(lǐng)料、發(fā)放

　　3、部門樣品物料確認單據(jù)處理及樣品保存

　　4、部門報銷、文檔歸案保存等文職工作

　　5、訂單圖紙打印簽字發(fā)放

　　6、部門辦公綠化管理

　　7、監(jiān)督部門5s管理

　　8、部門日常辦公用品申請、領(lǐng)用、發(fā)放、登記等管理工作。

研發(fā)部的工作職責(zé)2

　　1、負責(zé)對公司研發(fā)部相關(guān)資料的匯集、整理、編寫，對公司技術(shù)資料的形成、積累和歸檔;

　　2、負責(zé)對研發(fā)部技術(shù)檔案的日常維護工作、日志等管理等

　　3、負責(zé)項目跟進以及協(xié)助研發(fā)工程師進行各種文檔的編寫和管理;

　　1、負責(zé)研發(fā)部項目立項、日志、臺賬、BOM等記錄和編寫;

　　5、負責(zé)研發(fā)部工作匯報、總結(jié)的`整理;

　　6、協(xié)助研發(fā)部與各部門工作的銜接和協(xié)調(diào);

　　7、及時向上級匯報工作以及遇到的疑難問題并提出解決方案。

　　8、負責(zé)研發(fā)行政類事物。

　　9、負責(zé)與認證公司對接本公司相關(guān)產(chǎn)品認證類或項目申請類技術(shù)方面的工作;

　　10、參與公司產(chǎn)品說明書及其他物料的設(shè)計和編寫等。

研發(fā)部的工作職責(zé)3

　　1、負責(zé)項目進度跟進、匯報，及其他輸入任務(wù)的跟蹤管理;

　　2、ERP系統(tǒng)產(chǎn)品信息錄入

　　3、負責(zé)物料編碼、研發(fā)BOM制作，報表制作;工程文件的.發(fā)放 ，管控、文件的整理、存檔;樣辦的保管及管理。

　　4、安排產(chǎn)品的試產(chǎn)，準備試產(chǎn)物料;

　　5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門完成可靠性測試、認證與試產(chǎn)相關(guān)的文檔等工作 ;

　　6、完成主管安排的其他工作。

研發(fā)部的工作職責(zé)4

　　1.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力;

　　2.負責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認;

　　3.負責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的'制定、審批、歸檔和保管;

　　4.建立健全技術(shù)檔案管理制度;

　　5.負責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

研發(fā)部的工作職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃，市場部市場調(diào)研的結(jié)果和客戶要求制定產(chǎn)品開發(fā)方向，對新產(chǎn)品的可行性進行論證并組織實施。

　　2、負責(zé)收集，整理國內(nèi)外同類產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)信息并應(yīng)用于實踐工作。對國內(nèi)外新產(chǎn)品，新技術(shù)保持時刻的'敏感性，結(jié)合公司實際，積極創(chuàng)新。

　　3、公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研。

　　4、制定研發(fā)規(guī)范，推行并優(yōu)化研發(fā)體系。

　　5、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進。

　　6、部門的團隊建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、資源調(diào)度。

　　7、評估產(chǎn)品研發(fā)的可行性。

　　8、監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程。

　　9、組織研發(fā)成果的鑒定和評審。

　　10、匯總每個項目的可重用成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識方面的資料庫。

　　11、分析總結(jié)研發(fā)過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量。

　　12、做好公司標準和專利規(guī)劃，實施相關(guān)標準及申請專利，代表公司參與標準協(xié)會或者標準組織。

　　13、制定并實施研發(fā)人員的培訓(xùn)。

　　14、組織對市場部和銷售部人員進行新產(chǎn)品的培訓(xùn)。

　　15、負責(zé)新產(chǎn)品在研發(fā)之前，充分了解客戶在用料，結(jié)構(gòu)和品質(zhì)檔次方面的需要，在設(shè)計中充分考慮生產(chǎn)的工藝路線，在設(shè)計后完整的向業(yè)務(wù)部轉(zhuǎn)交技術(shù)資料和成本信息。

　　16、配合生產(chǎn)部進行新產(chǎn)品的樣機制作，確保向生產(chǎn)部提供樣機制作所需的技術(shù)資料、圖紙、工時、質(zhì)量標準信息、跟蹤生產(chǎn)進度，解決制作過程中產(chǎn)生的技術(shù)疑問，并負責(zé)在試生產(chǎn)通過后，更新技術(shù)資料，并分發(fā)至各相關(guān)部門。

　　17、負責(zé)各類標準的宣貫工作，根據(jù)公司實際需要積極組織編制企業(yè)標準，并組織定期進行修訂工作。

研發(fā)部的工作職責(zé)6

　　1、負責(zé)產(chǎn)品圖紙、工藝文件的描寫；

　　2、負責(zé)技術(shù)性文件的編號、管理、發(fā)放、借閱、收回等工作；

　　3、保存公司產(chǎn)品相關(guān)圖紙資料、合同、管理性文件及其它電子資料，負責(zé)部門所有文件資料的.統(tǒng)一整理、收發(fā)、建檔和保管工作；

　　4、協(xié)助做好各類項目申報的前期資料整理工作；

　　5、協(xié)助處理部門日常事務(wù)并負責(zé)部門文件資料的管理與信息處理及產(chǎn)品樣板的管理。

研發(fā)部的工作職責(zé)7

　　工程研發(fā)部經(jīng)理崗位綜述：

　　負責(zé)洛克威工廠工程研發(fā)部的總體管理；組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝，提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場競爭力；改進、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計，負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實施和跟進部門計劃及預(yù)算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作，并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；

　　2、及時主導(dǎo)項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調(diào)、項目總結(jié)工作會議；

　　3、及時關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題，并組織協(xié)助解決；

　　4、組織完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標準、檢測標準、bom等資料，及時向相關(guān)部門傳遞；

　　5、負責(zé)對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善，保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標準進行工作；

　　6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標準、要求與美國ez—flo的標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關(guān)要求；

　　7、對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計和加工工藝進行改進，以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本；

　　8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進項目，并主導(dǎo)項目的推進，并對項目的結(jié)果負責(zé)；

　　9、參與公司原材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評審工作，代表工程研發(fā)部提出建議；

　　10、負責(zé)對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標準進行監(jiān)督；

　　11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準確、真實、及時、高效；

　　12、對實驗的數(shù)據(jù)進行分析評估，并提出具體的方案與建議；

　　13、組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機構(gòu)認證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作；

　　14、建立健全本公司的設(shè)計規(guī)范和產(chǎn)品標準，設(shè)置本部門的工作流程和審核程序，保證設(shè)計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

　　15、建立和維護工程圖紙bom等文件資料，及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行；

　　16、對客戶投訴的產(chǎn)品進行技術(shù)分析，通過設(shè)計改進、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量；

　　17、全面負責(zé)工程研發(fā)部的部門預(yù)算。

　　教育背景和工作經(jīng)驗要求：

　　全日制本科以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；

　　cet4級以上，英語讀寫能力精通，（聽說能力熟練屬于加分項）；

　　本科學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計10年以上；

　　碩士學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計8年以上；

　　從事設(shè)計、研發(fā)的管理工作不少于5年；

　　會二維和三維設(shè)計軟件；

　　具有相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)和項目管理等方面的經(jīng)驗；

　　熟悉iso9000以及asmea/csa upuc標準。

　　研發(fā)部經(jīng)理主要工作內(nèi)容及職責(zé)（精選篇14） 1、負責(zé)“搜主意”平臺項目開發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓(xùn)工作；

　　2、負責(zé)“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)：如B2C平臺，CRM管理系統(tǒng)，進銷存系統(tǒng)等；

　　3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容，制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度；

　　4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

　　5、建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績效考核內(nèi)容；

　　6、負責(zé)研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標的制定；

　　7、根據(jù)項目的進度合理的分配和補充技術(shù)人員，做階段性人員規(guī)劃，并把好每個新近人員的關(guān)卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；

　　8、促進研發(fā)部成員之間的團結(jié)互助精神，及時調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的`人員問題；

　　9、定期組織部門會議，每周至少一次，對研發(fā)部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署；

　　10、負責(zé)公司各類產(chǎn)品設(shè)計分析的監(jiān)督職責(zé)，并在適當(dāng)?shù)臅r候兼顧產(chǎn)品設(shè)計，系統(tǒng)分析、設(shè)計，整體平臺的架構(gòu)等工作；

　　11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項目的主要負責(zé)人；

　　12、根據(jù)項目的需求情況向公司申請所需資源，協(xié)調(diào)各項目之間的關(guān)系；

　　13、掌握各類最新技術(shù)的資訊信息，跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息；

　　14、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

研發(fā)部的工作職責(zé)8

　　1、跟進研發(fā)申購物料進度、并負責(zé)研發(fā)樣品領(lǐng)料的.領(lǐng)用和管理;

　　2、跟進項目進度和匯總反饋、確保項目按計劃完成;

　　3、負責(zé)把BOM錄入ERP系統(tǒng)、

　　4、整理部門文件、有秩序的歸類存檔、下發(fā)聯(lián)絡(luò)單、圖紙、BOM、標簽等文件

　　5、對本部門所有產(chǎn)品資料、BOM、圖紙等的存檔、整理、保管、收發(fā)、借閱管理

　　6,負責(zé)記錄部門會議內(nèi)容并處理日常事務(wù)等

　　7,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

研發(fā)部的工作職責(zé)9

　　1、負責(zé)研發(fā)部資料對外的發(fā)放、并做好相關(guān)記錄表;

　　2、負責(zé)研發(fā)部相關(guān)會議記錄、由部門經(jīng)理審核后下發(fā);

　　3、產(chǎn)品BOM表的綜合完善、

　　4、BOM表上ERP系統(tǒng)、并負責(zé)與各相關(guān)部門的溝通、對ERP系統(tǒng)的`維護處理;

　　5、生產(chǎn)訂單相關(guān)資料的統(tǒng)計、跟蹤下發(fā)各相關(guān)部門;

　　6、研發(fā)部所有資料的分類匯總保管、存檔;

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理、工程師相關(guān)產(chǎn)品的資料。

研發(fā)部的工作職責(zé)10

　　1、負責(zé)開發(fā)部文檔資料的管理，文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達；

　　2、協(xié)助開發(fā)部主管對下屬日常工作落實情況的檢查跟進； 3、協(xié)助部門主管跟進公司內(nèi)部與研發(fā)部相關(guān)的`項目流程的推進情況；

　　4、撰寫和跟進落實開發(fā)部會議、專題研討會議等會議紀要；

　　5、負責(zé)開發(fā)部門來訪客人的接待、協(xié)助安排外出行程；

　　6、負責(zé)部門內(nèi)辦公設(shè)備管理及部門內(nèi)行政事務(wù)處理；

　　7、完成部門采購下單，生產(chǎn)下單等相關(guān)流程工作；

　　8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

研發(fā)部的工作職責(zé)11

　　1、產(chǎn)品資料的管理(保管、回收與發(fā)放)，物料編碼的錄入;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作;協(xié)助其他部門與本部門之間的信息傳達、會議記錄及資訊溝通;

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行會議安排，會議記錄并進行會議總結(jié);

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行其它研發(fā)相關(guān)工作的跟進和管理;

　　5、文案整理及輔助撰寫，部門輔助文檔與其它內(nèi)部管理工作;

　　6、研發(fā)部文件資料的收集，管理，建檔;

　　7、樣品訂單的接收、建檔、跟蹤及樣品物料采購訂單的'跟蹤催樣;

　　8、負責(zé)公司有關(guān)部門和研發(fā)中心的資料收發(fā)、傳遞、借閱并辦理簽收手續(xù);

　　9、負責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類;

　　10、完成上級安排的其他工作。

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