中學學生會章程范本（精選10篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，章程的使用頻率呈上升趨勢，章程要明確組織內部的管理機制，要對領導崗位的設置、領導者的產生辦法和任期、下設部門和分支機構等一一進行確定。一般章程是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的中學學生會章程范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　中學學生會章程 篇1

　　第一章 總則

　　第一條 中學學生會是在學校政教處，團委直接領導下的學生組織。凡本校學生承認校學生會章程，經學生代表大會民主選舉，均可加入。

　　第二條 學生會的一切活動以國家的憲法和法律為準則。

　　第三條 學生會的基本任務

　　1、遵循和貫徹學校的辦學方針。組織學生開展學習、科技、文體、社會實踐、志愿服務等多種活動，促進學生在德、智、體、美、全面和諧地發(fā)展。

　　2、倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育。協(xié)助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。

　　3、維護校紀校規(guī)。倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學和教職工之間的`團結。協(xié)助學校建設良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境。

　　4、溝通學校黨政與廣大學生的聯(lián)系，通過各種正常渠道，反映同學的建議、意見和要求。參與涉及學生的學校事務民主管理。在維護學校整體利益的同時，維護同學的具體利益。

　　第二章 組織和職權

　　第一條 學生會干部由校學生代表大會民主選舉產生，每屆任期不超過二學年。

　　第二條 學生會組織機構。設主席一人、副主席三人，秘書長一人，各部設部長一人，委員若干。學生會下設學習部、宣傳部、紀檢部、生活部、體育部、文藝部、技術部。

　　第三條 學生會分工

　　1、主席：負責全面工作。主持學生會召開的各種會議，制定計劃和檢查工作，抓好各班班委會工作。

　　2、副主席：協(xié)助主席開展工作，主席缺位時由副主席主持工作。

　　3、秘書長：協(xié)助學生會健全干部班子，并指導其開展工作。指導學生會制定工作計劃，并協(xié)助組織實施。

　　4、學習部：負責與各班學習委員共同研究、學習經驗介紹、學習展覽及知識競賽等。

　　5、宣傳部：負責與各班團支部做好宣傳工作，主抓廣播、報欄、櫥窗、黑板報。

　　6、紀檢部：負責檢查學生的出勤及違紀情況并提出處理意見。

　　7、生活部：負責組織、協(xié)調學生伙食方面工作，組織校內外公益勞動，召開生活委員會議。

　　8、體育部：組織開展各類體育活動。

　　9、文藝部：組織開展各類文藝匯演。

　　10、技術部：協(xié)助解決學校大型活動中的電腦操作等技術問題。

　　第四條 學生會向學校負責并定期向學校報告工作。

　　第五條 學生會職權

　　1、召集學生代表大會，討論決定本會的工作方針，任務和其它重大事項。

　　2、組織學生代表大會，民主選舉產生和決定任免學生會干部。

　　3、執(zhí)行學生代表大會決議和學校安排的其它工作。

　　第三章 選舉辦法

　　第一條 每年十月召開學生代表大會，進行換屆選舉工作。

　　第二條 主要議程學生會主席向大會匯報上一屆學生會工作，同時產生下一屆學生會領導機構。

　　第三條 學生會領導機構侯選人由上屆學生會成員及各年級推薦產生。

　　第四條 選舉前對候選人要進行公示。

　　第五條 選舉時候選人要進行競選演講，以無記名投票方式進行選舉。

　　第六條 學生代表大會由初三，高中各班班長，學習委員，團支書組成。

　　第四章 附 則

　　第一條 各年級組設置學生會分會，組織上隸屬于學生會領導。

　　第二條 各年級組學生會分會的任務、組織、職權可依照本章程。

　　中學學生會章程 篇2

　　第一條郊南中學學生會是在校德育領導小組關心指導下的學生群眾組織。

　　第二條學生會的基本任務

　　1、堅持四項基本原則，遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

　　2、代表和維護廣大同學的正當權益和要求，熱情為同學服務，溝通學校有關部門與廣大同學的聯(lián)系，協(xié)助和促進學校的教育和管理工作；

　　3、根據學員的需要，開展多種自我管理、自我教育和自我服務活動，為會員提高民主素質、樹立科學精神，全面成才創(chuàng)造良好條件；

　　4、做學校聯(lián)系同學的橋梁和紐帶，代表學生參與社會事務和社會監(jiān)督，代表學生參與學校教育與管理事務，維護校規(guī)校紀，協(xié)助學校創(chuàng)造良好的教育秩序和優(yōu)雅的學習、生活環(huán)境、積極反映同學的建議、意見和要求，維護同學的正當權益。

　　5、發(fā)展與兄弟學校的友好關系，加強與全校師生的聯(lián)系。樹立郊南中學學生在社會上的良好形象。各級學生組織機構的職權劃分遵循在校學生會的`統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮基層學生組織的積極性，主動性和創(chuàng)造性的原則。

　　6、組織社會實踐活動，積極投身青年志愿者活動，提高廣大同學與實踐結合、服務社會的自覺性，引導同學走與社會實踐相結合的成才之路。

　　7、提高素質，服務同學，服務郊南，服務社會。以全心全意為同學服務的思

　　想時時提醒、鞭策自己。努力提高自身素質，樹立學生會在廣大同學中的威信。

　　第三條學生會的一切活動以《中華人民共和國憲法》為最高準則。

　　第四條學生會成員享有以下權利：

　　1、學生會各級組織中有選舉權、被選舉權和表決權；

　　2、對學生會一切決議和工作，有質詢、討論、建議和批評的權利。

　　第五條學生會成員必須履行下列義務：

　　1、堅持四項基本原則；遵守國家法令和校規(guī)校紀；

　　2、遵守學生會章程，執(zhí)行學生會決議；

　　3、積極參加學生組織的各項活動。

　　第六條班委會是學生的基層組織，班委會由班長、宣傳、文體、生活、衛(wèi)生等方面的委員，負責班里的日常工作。

　　第七條本章程郊南中學學生會二零00年學生代表大會通過。

　　中學學生會章程 篇3

　　第一章總綱

　　學生會是一種學生自己的群眾組織，同時它也是學校下設的機構之一，從屬學校領導，依照學校的規(guī)章制度和章程開展工作。

　　自我管理，自我教育，自我服務是學生會的基本原則。自我管理是通過學生會這個機構對學校的學生進行管理；自我教育是通過學生會與學校領導的配合，利用各種形式和方法對學生的各個方面的素質進行加強；自我服務是學生會通過具體的工作，對學生的要求、想法進行處理，或進行某些方面的實踐，以便更好地促進學生的發(fā)展。

　　第二章組織要領

　　一、學生會在學生中開展工作，具有一定的權力，同時，學生對學生會也有監(jiān)督的權力，以及對于學生會干部在工作中的是否忠于職守、以身作則。

　　二、學生對學生會各部門開展的`工作都有參與的權力。

　　三、學生會各部門職責

　　1、學生會主席：負責學生會全面工作，組織召開學生干部會，傳達學校各部門各項工作，定期聽取學生會干部的工作匯報，并向校團委和政教處匯報工作。

　　2、校學生會紀檢部工作內容：

　　（1）監(jiān)督檢查各班學生的儀表儀容（包括指甲衛(wèi)生，頭發(fā)標準，校徽佩戴，著飾著裝等）

　　（2）監(jiān)督檢查各班學生的行為習慣（包括晨會紀律，早操、眼保健操，課間休息情況等）

　　（3）監(jiān)督檢查各班教室衛(wèi)生維持情況（包括講臺、黑板、地面、衛(wèi)生角衛(wèi)生等）

　　（4）監(jiān)督檢查各班包干區(qū)衛(wèi)生維持情況（包括走廊、、操場、墻面、垃圾桶衛(wèi)生等）

　　2、校學生會宣傳部工作內容：

　　（1）定期組織各班宣傳委員制作黑板報專刊。并對各班黑板報進行統(tǒng)一拍照、留檔、打分和評獎。

　　（2）定期組織宣傳部成員，對學校宣傳欄進行布置。

　　第三章學生會干部任職條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，關心政治，思想進步，品質高尚，上進心強。

　　2、有理想、有道德、有文化、有紀律、關心集體，團結同學，辦事公道，作風民主。

　　3、學習目的明確，學習成績優(yōu)良，堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展，能事事處處起模范帶頭作用。

　　4、謙虛。謹慎不可利用自己是學生會干部的理由四處夸耀。耀武揚威。公報私仇。

　　5、有一定的組織能力，責任心強，善于調動同學們的積極性，有較強的全局觀念和協(xié)作精神。

　　6、工作積極主動熱情，勇于奉獻，敢于大膽管理，一絲不茍、大公無私，積極開展批評與自我批評。

　　7.多加聽取學生對自己的看法與建議，并對此進行分析總結，借以自我完善。

　　學生會干部出現下列情況之一者，應免去干部職務

　　（1）違反紀律或學校有關制度，造成不良影響者；

　　（2）工作不認真負責，造成不良后果者；

　　（3）工作問題較多，學生反映較大的

　　（4）工作中營私舞弊，弄虛作假；

　　（5）因能力所限，工作無明顯起色；

　　（6）對自己要求不嚴，表率作用差；

　　（7）學期考試成績出現明顯后退現象；（以班級名次為標準）

　　中學學生會章程 篇4

　　高中部學生會是在高中部政教處、校團指導下的學生組織，是老師與學生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學生利益的維護者和忠實代表。高中部學生會是高中部學生代表的最高執(zhí)行機構，學生會設主席團、秘書處、宣傳部、學習部、紀檢部、衛(wèi)生部、文藝部、體育部, 其中秘書處隸屬于主席團。

　　一、學生會的基本任務

　　（一）遵循和貫徹高中部的教育方針，組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐、志愿服務等多種活動，促進同學全面發(fā)展。

　　（二）維護校規(guī)校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學和教職員工之間的交流與團結，協(xié)助學部建立文明的教學秩序和學習、生活環(huán)境。

　　（三）組織同學開展公益勞動等自我服務活動，協(xié)助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。

　　（四）溝通學部與同學的聯(lián)系，通過各種正常渠道，向學部映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生事務的管理，維護同學的正當權益。

　　二、學生會工作職責

　　（一）在校團、政教處的領導下，組織學生參與學生管理。開展各項活動，促進學生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。

　　（二）完善學生會的自身建設，提高學生干部的自身素質。促進同學之間，同學與教職員工之間的團結，協(xié)助學部創(chuàng)造良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境。

　　（三）協(xié)助學部加強學生管理，積極開展自我管理、自我教育、自我服務活動，自覺執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，維護學生學習、生活、工作、活動秩序，培養(yǎng)學生法制觀念，形成良好的行為習慣。

　　（四）組織學生參加各種社會活動、生產勞動、公益勞動、衛(wèi)生掃除等，協(xié)助政教處做好班級活動的檢查、監(jiān)督、考核工作。

　　（五）組織學生開展文娛體育活動，關心學生生活，促進學生的身心健康。 ㈥及時向有關部門映學生情況，維護學生正當利益，助學部解決學生的'實際問題。

　　（六）及時向各班主任匯報其班學生的有關情況，助班主任做好對其班班會工作的指導。

　　三、學生會組織機構

　　1、學生會主席、副主席的職責

　　主席

　　（1）負責學生會全面工作，制定學生會工作計劃和某一階段工作重點，做好每學期學生會工作總結。

　　（2）主持召開學生會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總并向學校有關部門匯報學生會成員的思想動態(tài)。

　　（3）指導、助、督促各部開展工作，協(xié)調各方面關系，并依照學生會各項制度，對學生會各部成員的工作表現進行監(jiān)督、考核。

　　（4）推薦學生會干部候選人及負責與其他學生組織保持橫向工作交流。

　　（5）每周一主持學生會干部會議，搞好一周工作小結及下周工作安排，及時發(fā)現培養(yǎng)人才。

　　（6）負責主持制定學生會組織的相關制度及指導、督促各部開展工作，做好各部之間的協(xié)調工作。

　　（7）帶領學生會各部完成學校各部門交辦的各種工作任務。

　　副主席

　　（1）協(xié)助主席做好工作，根據學生會主席決定安排落實各項工作。

　　（2）受主席托行使各職責：協(xié)助人員管理，活動安排及監(jiān)督各部工作。

　　（3）完成主席交辦的其他各項工作任務。

　　2、秘書處的工作職責

　　（1）隸屬主席團，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規(guī)章制度，主要包括會議記錄 文件起草，存檔、宣傳、調查研究、文書摘制、文書處理，會議記錄。

　　（2）對學生會工作、思想狀況進行學期和學年的總結監(jiān)督及評估。

　　（3）充分發(fā)揮秘書處的作用，加強對外聯(lián)絡。

　　（4）配合各部組織型活動，做好宣傳發(fā)動工和并及時報導。

　　（5）監(jiān)督考核學生會各部門的工作，指導各部門的工作，指導各部門對各項決定、制度的執(zhí)行。

　　3、紀檢部的工作職責

　　（1）紀檢部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

　　（2）定期召開紀律員會議，及時收集情況，映意見，布置工作。協(xié)助學校抓好檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學習與生活環(huán)境。

　　（3）維持各項活動、會議的紀律及考勤工作及會秩序的維持，協(xié)助學生會其他部門的工作，做好活動的紀律工作，督促同學們自覺遵守各項規(guī)章制度，提高同學們的的組織紀律性。對學校不文明現象進行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學部有關的紀律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中，監(jiān)督和檢查活動、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學生會工作更透明。

　　（4）每天對教學區(qū)進行檢查，及時制止一切違紀事件。星期六晚協(xié)助政教處進行清場。協(xié)助學部抓好日常紀律和紀律。

　　4、宣傳部的工作職責

　　（1）宣傳部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

　　（2）指導各班搞好班級的黑板報，定期對各班的宣傳員進行培訓，從而不斷提高班級黑板報的質量。貫徹執(zhí)行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。

　　（3）組織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進行檢查、評比。指導各班宣傳員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。

　　（4）負責學生會內部宣傳活動及內容及協(xié)助主席與其他學生組織保持橫向工作交流。

　　5、文藝部的工作職責

　　（1）文藝部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

　　（2）配合學校搞好型文藝匯演。利用課余時間多開展同學喜愛的文娛活動，豐富校園文化。

　　（3）做好三操考勤工作及質量監(jiān)督考核。

　　（4）組織、舉辦學部各類文藝比賽，宣傳校內文藝動態(tài)，發(fā)掘校內的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關文藝的興趣小組。

　　6、衛(wèi)生部的工作職責

　　（1）衛(wèi)生部部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

　　（2）對教室、包干區(qū)、餐廳衛(wèi)生進行定期檢查，及對餐廳值日人員進行監(jiān)督考核，要求嚴格按各項規(guī)定打分，并及時公布成績，列入“文明班級”考核中。

　　（3）設立監(jiān)督崗，在教學區(qū)進行巡邏，對破壞校園衛(wèi)生者進行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。

　　（4）定期組織學部各班衛(wèi)生檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。

　　（5）組織開展“教室美化設計比賽”、“衛(wèi)生日”，“衛(wèi)生周”等活動，提高同學環(huán)境保護意識。

　　7、學習部的工作職責

　　（1）學習部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

　　（2）直接領導學習員，指導并助他們開展工作，定期召開學習員會議，了解各班學生學習情況及同學的要求，開展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結果，并及時饋給教務處。

　　（3）開展學習競賽，經驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

　　（4）及時總結交流學習經驗，推薦先進的學習方法，引導同學端正學習態(tài)度，明確學習目的，掌握學習方法，培養(yǎng)同學嚴謹求實的作風。

　　（5）經常了解和向有關部門映同學的學習情況和對教學工作的意見，配合學校解決同學們學習中遇到的實際問題。

　　（6）實行晚自習后及課余時間進行各班學習情況評比，及時公布進行表揚批評。

　　（7）組織開展同學喜愛的活動和知識講座，引導學校優(yōu)良學風的形成，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

　　8、體育部的工作職責

　　（1）體育部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

　　（2）領導各級體育員，指導、協(xié)調、監(jiān)督并助他們開展工作。

　　（3）召開運動會時，協(xié)助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務 （4）組織各類體育運動比賽，倡導良好的賽風，豐富同學課余生活。召開運動會時，協(xié)助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務。

　　（5）組織廣學生開展校內群眾性體育鍛煉活動，助同學活躍身心，增強體質。

　　（6）負責高中部學生路隊管理及考核記錄

　　附錄：

　　1、學生干部出現下列情況之一者，根據常務主席團提議應免去干部職務。

　　A、違學校的`有關規(guī)定及肆意煽動學生，造成不良影響者。

　　B、工作中營私舞弊，偏袒或出現內訌及弄虛作假者。

　　C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。

　　D、對自己要求不嚴，多次未及時完成上級安排的任務，表率作用差者。

　　E、工作不積極，對本部工作不夠主動者。

　　F、工作不認真負責或失誤，造成不良后果或較損失者。

　　G、工作問題較多，干部及成員映較者。

　　H、部門考核分連續(xù)幾個星期低于其他部門或者個人考核分連續(xù)過低。

　　2、學生會會議制度

　　1、學生會主席可根據需要召開部長會議和所有班成員會議。各部可召開相應的班會議。

　　2、學生會每周定期召開例會，相應人員必須準時參加，會議由主席主持。

　　3、根據工作需要，學生會主席可臨時召開學生會常或學生會全體會議。

　　4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會議，每兩周至少開一次。

　　3、學生會內部人員制度

　　1、凡正式成為學生會干部及成員需嚴格遵守以上相關制度。

　　2、各班級每月按照學生會人員工作情況相應加分 5-10分每人。

　　3、學生會內部人員如需調換部門及要求升遷及下調者，需提前一星期先寫申請書。

　　4、學生會正式成員及干部要求退出學生會者，必須有充分正當理由且提前一個星期上交辭呈，經現任主席批準方能正式退出。

　　5、 如沒有按照正式程序退出者，一律屬違紀、開除并公布。

　　6、 被開除人員班級按照情況進行扣除5-10分每人。

　　中學學生會章程 篇5

　　一、例會制度：

　　1、例會每周將召開一次，與會成員應提前5分鐘到場。會議由副主席主持，并負責點名；另外，綜合部應專人負責會議記錄。

　　2、例會內容為及時匯報近期工作情況、總結近期工作中的得失、點評內部成員近期工作表現，并制定下一步工作安排。

　　3、每次例會由綜合部制定簽到表，登記到會成員，與會者不得無故遲到、早退或缺席。

　　4、會議期間，將所有所有通訊工具設置為無聲，并保持會場秩序；每次會議由紀檢部部長、副部長做紀律觀察員，監(jiān)督紀律。

　　5、例會時，與會成員應做好會前準備工作，并做好會議記錄，有不明之處及時指出。

　　6、著裝整潔，精神飽滿，須佩戴工作證件。

　　7、保持會議室的安靜和衛(wèi)生，并于會后予以打掃。

　　二、監(jiān)督、考核制度：

　　1、建檔：

　　對于每一個加入校學生會的成員，均建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認其工作。

　　2、活動監(jiān)督：

　　為了進一步強化校學生會各職能部門工作的嚴謹性、系統(tǒng)性，主席團成員將對各部門開展的各項活動進行監(jiān)督和考評，具體考評由主席團負責實施。

　　（1）學校的每次活動，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀詳盡的活動記錄，其相關部門負責人必須將每次活動或任務安排情況詳細記錄，活動和任務結束后，負責人必須將完成情況加以記錄，并及時向主席團上交總結并撰寫寫一份校園快訊。

　　（2）綜合部將設專人對每次的活動記錄統(tǒng)一存檔。

　　（3）活動記錄將作為學期考評時評價各部門工作情況的重要參考。

　　3、校學生會各職能部門負責人工作標準

　　各部門的主要負責人，可獨立組織并策劃相關活動，對于沒有工作業(yè)績僅在本部掛名不做事者，將予以除名。每次活動各職能部門負責人必須以身作則，要到活動中鍛煉并且指導工作，要認真負責，完成自己的本職工作。同時，還要對本部門的成員的工作進行監(jiān)督與考核，要調動成員工作的積極性

　　三、責任制度：

　　1、校學生會的負責關系是：成員―部長、副部長―主席、副主席―主席團

　　2、校學生會的各項事務的解釋權在主席團。

　　3、各部部長要負責統(tǒng)籌規(guī)劃部內的各項工作與活動，各部部長在每學期開學第一周內，必須將學期計劃、制度完善交到綜合部。部內的`每個成員有責任督促部長完成。在每項具體的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細的計劃，工作和活動結束后，必須有詳細的總結，及時寫出校園快訊。

　　四、請假及考勤制度：

　　1、請假制度：

　　（1）事前填寫請假條，事后不得補寫假條。

　　（2）所有成員請假條均由副主席審批。

　　（3）因公事請假需由副主席簽名，不記入考勤。

　　（4）遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。

　　（5）成員每曠勤3次者給予一次處分。

　　2、考勤制度：

　　（1）校學生會的各項會議與活動，全體成員必須按時準時參加，不得無故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長遞交請假條，以待批準，未經批準，遲到、早退累計達3次者記1次曠勤。

　　（2）在校學生會的工作與活動中，成員必須自覺佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。

　　五、校學生會干部的任免制度：

　　1、主席、副主席有權任免副部長以及副部長以下級成員。

　　2、主席團全體成員有權任免部長及部長以下級人員，有權給予不合格成員予以解聘。

　　3、校學生會成員禁止做的事項：

　　（1）工作不認真，搞形式主義，敷衍了事；

　　（2）不遵守校學生會制度、行為散漫、無組織性、無紀律性；

　　（3）不服從校學生會安排，搞個人主義；

　　（4）有意破壞校園公共設施；

　　（5）在公共場所打架、滋生是非；

　　4、校學生會內部處分形式：

　　批評―?警告―?記過―?除名

　　5、校學生會成員均有權監(jiān)督、建議其他成員。

　　中學學生會章程 篇6

　　一、總則

　　1、為進一步加強團委學生會內部管理，規(guī)范團委學生會成員行為，明確責任，高效合理地安排學習和工作，進而提高干部素質，為此擬定團委學生會工作制度。

　　2、團委學生會干部應樹立高度的責任心，努力工作，保證工作質量，按期完成上級交給的各項任務。

　　3、全體干部應自覺遵守此制度，并約束自己的行為。

　　4、濱河中學共青團委員會是全校學生自己的群眾性組織，是黨聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，服從上級團委、黨委的領導；學生會是全校學生的群眾組織，它在學校黨政下，接受團委管理，積極配合學校的工作，同時聯(lián)系全校學生獨立開展自己的工作。

　　二、宗旨

　　1、堅持四項基本原則，堅持黨的基本教育方針。

　　2、自我教育，自我管理，自我服務。

　　3、積極開展各項社會實踐活動。

　　4、參與學校管理，為學校中心工作服務。

　　5、加強學校與同學的聯(lián)系工作。

　　6、加強與外校學生的交流活動。

　　7、進一步完善工作職責，改革和完善規(guī)章制度，全面提高學生干部和學生的素質。

　　8、引導學生刻苦學習專業(yè)知識，努力完成學習任務，并幫助同學們不斷地適應新形勢新特點，改進其知識和能力結構。

　　三、成員、會員權利

　　1、全校在校學生都是本會會員。

　　2、有權參加團委學生會組織的各項公開性活動。

　　3、有權要求團委學生會如實向有關上級傳達個人意見要求以及建議。

　　4、有權在遇到困難和受到侵犯或不公正對待時請求團委學生會給予幫助和保護。

　　5、有權對團委學生會干部或干事不當的工作方法、工作作風以及行為規(guī)范進行監(jiān)督并通過正確的渠道進行反映或建議。

　　6、所有成員享有平等權利。

　　四、會員義務

　　1、努力培養(yǎng)自己的思想覺悟和道德品質，提高自己的政治修養(yǎng)。遵循和貫徹黨的教育方針。

　　2、遵守國家法律，法令和校規(guī)、校紀，倡導良好的校風、學風。

　　3、刻苦學習，完成學習任務。

　　4、尊敬師長，同學之間互相幫助。

　　5、講究衛(wèi)生，努力鍛煉身體，增強體質，積極參加團委學生會組織的的各項活動。

　　6、組織同學開展勤工儉學，校園公益勞動等乍我服務活動，協(xié)助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。

　　五、成員、成員義務

　　1、所有團委學生會干部和干事都是本會成員。

　　2、遵循以上說明所有會員義務。

　　3、組織同學開展科技、文體、社會實踐，志愿服務等各種活動，促進全面發(fā)展。

　　4、促進同學之間，同學與教職工之間的團結，協(xié)助學校建設良好的教學秩序和學習生活環(huán)境。

　　5、宣傳、教育、組織學生，廣泛征求聽取學生對各項工作和意見的建議，報請有關部門解決。

　　6、溝通學校黨政與廣大同學的聯(lián)系，通過各種正常渠道，反映同學的意見、建議和要求，參與涉及學生的學校事務的民主管理，維護同學的正當權益。

　　7、在校內外以身作則，力爭維護本會的名譽和形象。

　　六、崗位責任制與職權

　　1、本會按照民主集中制的組織原則，在上級領導的指導下，依照國家的法律、法規(guī)和本會的章程，獨立自主地開展工作。團委學生會組織結構：

　　團委設正副書記、團委組織部、團委宣傳部。

　　學生會設正副主席、秘書處及外聯(lián)部、社團部、紀檢部、內務部、宣傳部。

　　2、主席副主席必須參加所布置的各項活動，并對活動進行監(jiān)督，指導同時做好協(xié)調。

　　3、團委學生會各部采取部長責任制。

　　4、團委學生會各部長應兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關規(guī)定，全力支持團委學生會的各項工作。在學期初遞交本部工作計劃，期末遞交本部工作總結。所有的資料經主席審閱后，一律交由秘書處整理歸納并統(tǒng)一存于團委辦公室。

　　5、團委學生會各部應積極，高效，保質，保量，按時完成上級交給的任務。不推委，不拖拉，不敷衍塞責，不推卻責任。

　　6、團委學生會各部應積極服從主席團的調配，協(xié)調配合其他部門的工作。

　　7、凡團委學生會舉辦或參與的大型活動，都由主席團會同有關部門聯(lián)合制定有關策劃，執(zhí)行等計劃，團委學生會各部須無條件執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決議前向主席團提出，一經形成決議，不得私自變動，如有違犯，將受到批評。

　　8、團委書記職責：

　　（1）負責團委全面工作，傳達上級指示，團結全體團員創(chuàng)造性地完成各項工作。

　　（2）負責共青團工作計劃的制訂、檢查、總結工作，經常向黨組織和上級團委反映情況、匯報并請示工作，及時向下級團組織布置工作，交流情況。

　　（3）抓好團委的自身建設，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定；按時開好民主生活會，加強團結；對團委干部分工明確，督促幫助團委干部做好分管的工作。

　　（4）監(jiān)督、檢查各團支部的工作計劃的執(zhí)行情況，及時與黨組織溝通情況，積極取得黨組織的幫助和支持，促進基層團的工作。

　　（5）深入基層，了解、反映團員青年的思想要求，掌握學生思想動態(tài)，維護青年的正當權益。

　　（6）負責團干隊伍建設，加強對團干的考核。

　　（7）抓好團員和青年的理論學習，以點帶面，充分調動廣大團員青年學習理論的積極性。

　　（8）同有關部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進團的工作。

　　（9）組織召開團員代表大會。

　　（10）完成黨組織和上級團委交辦的其他有關事宜。

　　9、團委副書記職責

　　（1）作好團委書記的助手，協(xié)助書記處理日常工作。

　　（2）書記不在時，代理書記工作，保證團委工作的正常進行。

　　（3）抓好學生干部的培養(yǎng)、考核工作；主持各團支部書記的例會和團支部書記座談會，及時收取基層團干部對團委工作的反饋意見和建議。

　　（4）承擔團委某一方面或幾個方面的工作。

　　（5）完成書記交辦的其他事宜。

　　（6）決策團委學生會行政決定。

　　10、團委組織部職責

　　（1）負責組織策劃學年度新團員發(fā)展工作。

　　（2）負責團文件的整理、歸檔、立卷工作。

　　（3）負責團費收繳工作，做到收繳有制度，日常有記錄，年終有報告。

　　（4）負責團員證的頒發(fā)、組織關系的接轉；經辦青年入團的審批、考察工作；對違反團紀的團員進行調查了解，提出處理意見。

　　（5）開展達標創(chuàng)優(yōu)活動，評選“優(yōu)秀團總支”、“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”。

　　（6）對違紀團員的團紀處分備案、歸檔

　　11、團委宣傳部職責

　　（1）負責團文件的收發(fā)工作。

　　（2）負責新團員發(fā)展的培訓工作。

　　（3）加強與基層團組織的聯(lián)系，經常了解基層團支部的組織建設情況，對各團支部團日活動的開展進行指導、監(jiān)督、檢查與幫助。

　　12、學生會主席職責

　　（1）主持學生會行政事務，掌握各部的運作情況、工作目標達到與否，全權監(jiān)督、指導學生會相應部門所承辦的活動；團結學生會的各部門、各成員，及時發(fā)現、解決存在的`問題和工作矛盾，加強學生會的凝聚力，以利于工作有效的開展。

　　（2）負責協(xié)調學生會各部門工作，聽取工作意見，解決相關問題。監(jiān)督、考核、反映各部門的工作情況。

　　（3）協(xié)助團委副書記負責大型活動的全面指揮、協(xié)調。

　　（4）深入學生會各部門，了解各組織成員的工作狀況，負責各組織成員的工作考核評比。了解學生的思想、工作和學習情況，注意搜集、反映廣大同學的合理建議和正當要求。

　　（5）外出代表學生會。

　　13、學生會副主席職責

　　（1）協(xié)助主席處理會務。

　　（2）按分工負責學生會有關部門工作。

　　（3）負責所管轄部門的中長期規(guī)劃，組織協(xié)調工作，協(xié)助解決相關問題。

　　（4）加強與副書記、主席及各部門的聯(lián)系。

　　（5）主席不在時，代行主席職權。

　　14、學生會秘書處職責

　　（1）負責記錄會議內容。

　　（2）對會內各部門執(zhí)行監(jiān)督權力。

　　（3）負責統(tǒng)計總結每周各部門的量化工作。

　　（4）協(xié)助副書記、主席團安排團委學生會日常工作事宜。

　　15、學生會外聯(lián)部職責

　　（1）負責校內訊息傳遞。

　　（2）負責與外校交流合作。

　　（3）邀請和聯(lián)系其他學校參加我校組織的活動，通過活動增強互相間的了解和學習。

　　（4）與企業(yè)單位聯(lián)系，為學校舉辦的活動提供必要的資金，物資支持。

　　16、學生會紀檢部職責

　　（1）負責參與學校紀律管理。

　　（2）負責活動期間秩序維持。

　　17、學生會內務部職責

　　（1）負責校內信件分遞。

　　（2）負責校內衛(wèi)生管理。

　　（3）負責會內日常辦公室事宜。

　　18、學生會社團部職責

　　（1）負責管理校內社團、統(tǒng)籌社團安排，協(xié)調社團資源。

　　（2）負責社團的評優(yōu)表彰和重新登記、注銷工作。

　　19、學生會宣傳部職責

　　（1）負責校內宣傳工作。

　　（2）負責會內網絡電腦維護。

　　七、動開展申報制度

　　1、團委學生會各部必須制定本部門工作計劃，按工作計劃正常安排開展工作。

　　2、活動開展前團委學生會成員必須遞交申請書。申請書內容包括：活動名稱，地點，時間，人數。活動開展的經過，目的，意義及可能達到的效果，同時申請中必須寫明各項預期費用及需要協(xié)助的其他各部門名單。

　　3、申請通過，策劃人必須擬定一份完整詳細的活動策劃書，并且不得推卸拖拉，應按時舉辦活動。

　　4、申請沒有通過，須無條件執(zhí)行決議。

　　八、例會制度

　　1、例會每周舉行一次，全體人員參加，總結階段工作，落實計劃安排，布置下階段工作，會議必須有記錄。（如有特殊需要，可召開臨時會議，外聯(lián)部及其干事負責通知。）

　　2、團委學生會成員不得無故缺席，遲到或早退。

　　3、未能出席會議者，須事先請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后一定說明原因。并附上帶有本部門部長或副部長簽名的請假條。

　　4、由秘書處負責做會議記錄。

　　5、不允許穿窄腳褲，不允許帶飲料與食物進會議廳。

　　6、會內不允許大聲喧嘩，如有任何意見應向主持人示意后提出。

　　7、處罰條例

　　（1）遲到者，需現場演唱團歌《光榮啊中國共青團》方可進入會場。

　　（2）沒按要求請假者，經主席或副主席決定選取本章程其中一章節(jié)抄寫一遍。

　　（3）無故缺席者，經主席或副主席決定選取《中國共產主義青年團章程》其中1～2個段落，在次周例會上背誦。

　　九、扣分制度

　　1、由各秘書統(tǒng)計各部門情況，每部門基底分10分；每周五各秘書把表格交給副秘書長，在例會公布各部門分數。等于或低于8分的部門要在例會檢討。（部門分數每周更新）

　　2、每周十分有一分的衛(wèi)生分，及九分平常分組成。（衛(wèi)生部分由次日值日秘書負責檢查）

　　3、值日、例會無故缺席，每干事每次扣1分，遲到，每干事0.5分，部長翻倍。未能出席會議者，須事先請假（必須向各部門的秘書請假，向部長請假無效），每人1個月最多能請假一次（包括例會，值日，活動等等，特殊原因除外），扣分數量按缺席統(tǒng)計。

　　4、例會、值日各部門各部長都參加。

　　5、每周例會由未達到分數部門中最低分部門進行檢討。

　　十、總結制度

　　1、團委學生會各部門應及時編寫本部期末工作總結，報團委學生會備案，并對未完成計劃的工作說明原由。

　　2、各部門舉辦完活動后，必須及時向團委學生會主席團報上總結材料，總結材料須包含：活動開展時間、地點、任務、活動經過及達到的效果，未及時上報的主席團有責任加以催促。

　　3、團委學生會大型活動由主席團同有關部門編寫活動總結，并通知宣傳部及廣播站進行宣傳廣播。

　　4、秘書處須妥善安排保管好每份總結材料。

　　十一、換屆、辭退、退出制度

　　1、嚴禁帶非團委學生會成員進入團委辦公室或開會現場。

　　2、未經同意用團委辦公室的電腦，或用作私人用途，即時退出團委學生會。

　　3、未經同意，以團委團委學生會名義向老師請假或向外透露內部信息的，一經發(fā)現，退出團委學生會。

　　4、在團委學生會自然換屆之前各團委學生會部長必須對本部門接班人進行重點培養(yǎng)，在自然換屆時，把本部門所有工作資料移交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。

　　5、在自然換屆前，即將離任的干部須站好最后一班崗，不得拖延責任，不聞不問。并在換屆后對新上任的干部進行輔助。

　　6、干部任期為一年。可連任。

　　7、免職

　　（1）凡本會干事，如出現以下情況，經團委學生會干部大會討論，報團委會批準，可以免職。

　　a.違反本會章程。

　　b.玩忽職守。

　　c.損耗學校或本會聲譽。

　　（2）凡可能被免職者，將于七天前得到書面通知。

　　免職者之職位空缺，須由大會指定人員代任至學代會另行選舉。

　　8、退出團委學生會者需要上交辭職信及工作證。

　　十二、經費

　　1、來源

　　（1）經費來自團員每年定期交納的團費。

　　（2）部分經費來自社會人士贊助及通過合法渠道而得。

　　2、使用

　　本會經費使用由副書記、主席負責管理。

　　中學學生會章程 篇7

　　為了使學生會工作管理進一步規(guī)范化、制度化；提高校團委學生會的工作效率，增強組織紀律性，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，打造一支全心全意為同學服務的學生組織。特制定以下條例，望大家能團結協(xié)作，為我校團委、學生會在學習、工作、思想等方面再上新臺階而努力。具體要求如下：

　　一、會議制度

　　1、部長例會每兩周召開一次，地點為教師會議室。

　　2、會議要準時參加，不得遲到或早退，遲到三次算無故缺到一次。如遇急事，須提前向辦公室請假，并做書面解釋，經批準后方可缺席，三次無故缺席取消該學期評優(yōu)資格。

　　3、所有由學生會召開的會議都要求有詳細的會議記錄（包括時間，地點，參加人員及會議內容），以便今后查閱。辦公室負責記錄及存檔各次會議的會議記錄。

　　4、每次會前，各部需按要求做好一切準備工作，以使會議順利進行。

　　5、在會議中要保持嚴肅認真，要及時反映部門各方面的實際問題，做好有關的.記錄，并且按時完成會議要求的各項議程。

　　二、辦公室制度

　　1、辦公室內不得搞個人聚會，不得存放個人私物，離去時要隨手鎖門。

　　2、隨時保持室內整潔，辦公室實行每日一小掃，兩周一大掃的值日制度，每位學生會成員須服從安排，積極配合。

　　3、維護辦公室內公共財物，不能隨意轉借辦公室用品，轉借物品必須做好記錄工作。

　　4、請愛護辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔，部門或個人使用者必須做好清潔工作。

　　5、保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，不干擾他人辦公。

　　6、節(jié)約用電，注意安全，最后離開者負責關掉電腦、電燈、風扇，鎖好門窗。

　　7、紀檢部人員負責監(jiān)督工作。

　　三、文件管理

　　為了加強文件管理，促進工作開展的連續(xù)性，保證各項工作順利進行，利于總結工作經驗，特制定以下細則：

　　1、檔案管理由紀檢部負責。

　　2、各部門每次活動總結、學期工作計劃和總結應交給主席團入檔，資料必須周全、準確。

　　3、每月最后一周，各部門要及時上交該月有關總結。

　　4、由學生會組織的各種活動都要求進行相關的企劃安排和活動總結，并歸入學生會檔案。

　　四、值日制度

　　1、周一（晚）—周四（晚）（晚上17：10—17：50）按時值班。如值班者確實有事，請?zhí)嵯蚣o檢部請假，方便必要時的人員調整。

　　2、值班人員須遵守最新頒布的《值日安排表》。

　　3、值班者必須認真做好值日工作，整理有關文件，做好值班記錄，打掃衛(wèi)生。

　　4、值班人員如實填寫《值班日志》，內容包括：

　　1）當天在學生會工作的部門、工作以及主要負責人；

　　2）辦公室衛(wèi)生值日情況；

　　3）來訪人員及相關信息。

　　5、熱情接待來訪人員，回答有關問題，并做好記錄。

　　6、無故三次不來值班的學生會成員免除學生會職務。

　　五、干部管理條例

　　1、對工作認真負責，積極參加學生會的各項活動。

　　2、學習態(tài)度端正，政治思想上進，個人作風嚴謹，且品格優(yōu)良。

　　3、出入各種場合時，應注意儀表、文明用語，不得存在有損學生會聲譽的行為。

　　4、正確處理個人與組織，學習與工作的關系，充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用。

　　5、正確處理部門與組織，及各部門之間的關系，做到協(xié)調發(fā)展。

　　6、主動及時地了解學生會運作情況，主動協(xié)助其他部門的工作。

　　7、學生會組織的各項檢查和評比活動，要以公平公正為原則，一視同仁，不偏袒。

　　8、按時參加學生會的活動和例會，無故兩次不到者給予通報批評，無故三次以上不到者，按自動除名處理。

　　9、對工作不負責的學生會成員，學生會有權對其批評教育，嚴重者予以除名。

　　10、不做違反《學生守則》的事，發(fā)現一次作警告處分，受學校任一處分者，作退出學生會處理。

　　11、部長以上學生會成員因一定因素，自動辭職者，應向主席團或指導老師遞交申請，經批準后方可移交工作。在此之前，不得玩忽職守。

　　中學學生會章程 篇8

　　為加強和健全學生會組織的自身建設，提高學生會干部、干事的工作積極性，加強對干部、干事的考核與監(jiān)督，本會制定并實施日常工作制度。

　　一、會議制度

　　1.學生會會議分主席團會議、全委例會、部門工作會議；

　　2.例會無特殊情況定時召開，如有特殊情況由秘書處另行通知；

　　3.開會時應帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場，務必對通訊工具采取消音或關機措施不得在會議期間隨意進出會場，保持會場秩序；遲到問題（遲到三次作批評，由秘書處記錄，再犯給予該部門嚴重警告）

　　4.各類會議開始前進行點名，并由秘書處作好記錄（會場記錄由秘書處負責記錄，并由秘書處負責存檔）；

　　5.凡不能準時參加會議的學生會干部，須在會議前以書面形式向秘書處請假，如有緊急情況，先口頭請假，事后補假；無故缺席五次以上者勸退；

　　6.在布置各項工作后，如有不同意見可以在會議上及時提出或會后向秘書處提出不同看法，由秘書處向主席團匯報，并做好相應記錄；

　　二、辦公室值班制度

　　1.值班人員：學生會成員（由秘書處負責具體安排）；

　　2.值班時間：早上：7：15至7：50；中午：12：30至1：20；下午：3：40至5：00；晚上：6：30至9：00；

　　3.當天值班人員必須按時到位，不得無故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門的部長請假，由部長安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向秘書處請假）；

　　4.值班人員應做好值班記錄，并負責保管好辦公室的所有公共財務，如有其他部門借用辦公室的財務，必須作好記錄（借用部門、借用人、借用時間、歸還時間）；若有損害應做好相關記錄；

　　5.值班人員對來訪的同學要熱情周到，耐心聽取同學的心聲；值班人員對能解決的問題必須及時作出答復，對不能作出答復的'問題要詳細記錄，以便向有關部門反映；

　　6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；

　　7.值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；

　　8.值班人員離開時，必須關窗、關燈、鎖門；

　　9.秘書處成員擔任監(jiān)督員，對值班情況進行監(jiān)督并做好相應的記錄；

　　10.對值班人員的值班，需提前向有關部門、老師批條；

　　三、請假制度

　　學生會例會、值班及有關活動原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續(xù)。

　　1.病假條必須由保健科或相應醫(yī)療蓋章認可；事假須由秘書長或主席團批準簽字方為有效；原則上每個學期請假不得超過五次，否則取消評優(yōu)資格；

　　2.假條必須親自書寫，交秘書長或主席團簽字批準后在學生會例會、值班、活動之前一份交至秘書處存底，一份交于活動組織人員，不得由他人代 寫；

　　3.未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況缺席而請假的，均做無故缺席一次處理；

　　4.例會、值班及活動按缺席次數，在期末總評時相應基礎上扣分；缺席一次扣1分，三次以上予以通報批評（本制度請各部門嚴格自律，遵照執(zhí)行）；無故缺席五次以上者將勸退；

　　四、財務管理制度

　　1.學生會財務管理由學生會生活部總體負責，受全委會全體委員監(jiān)督；

　　2.各部門開展活動需經費時，應提前三天列出詳細預算開支提交主席團審查；

　　3.向生活部報銷或報賬應使用有效發(fā)票（收據），所有發(fā)票（收據）背面應注明用途，并由經手人簽字，注名日期（拿到生活部報銷前，均先讓主席團簽字，方為有效）；

　　4.用款部門應在活動結束一周內報銷或報賬；

　　5.部門申請采購的報銷流程：各部門以書面形式，報預算給秘書處，秘書處交主席處審批，審批通過后才能進行購買；

　　6.沒有按流程辦事的部門或個人所購買的物品費用一律不予報銷；在涉及資金較大或關系重大時，應及時與團委老師聯(lián)系提供真實信息；

　　五、檔案管理制度

　　1.學生會的檔案管理工作由秘書處負責；

　　2.部門工作檔案由各部門自行保管，各部門應指定專門人員管理本部門檔案，各部門的檔案需一式兩份，一份交秘書處存檔，一份本部門自行存檔；

　　3.學生會檔案歸屬學生會所有，未經許可不得外借，內部人員借用，應以書面形式提出申請，經秘書處處長批準后方可借用，秘書處作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為A4，一般以打印為主，若書寫則應使用黑色鋼筆或水筆；

　　六、學生會干部考核制度

　　（一）學生會干部考核分日常記錄與期末考評兩部分。日常記錄主要包括例會情況、值班情況、提意見或建議情況等；期末考評在日常記錄的基礎的基礎上進行打分，為干部考評的主要組成部分；

　　期末考評的內容有：

　　1、工作態(tài)度（30%）：

　　到會情況、活動參與情況、值班情況、對工作重視負責狀況、執(zhí)行任務積極性、遵守校紀校規(guī)及學生會各項制度情況等；

　　2、工作能力（50％）：

　　工作成效、任務完成及時性、處理問題和解決困難的能力、團隊協(xié)作能力及同事人際關系狀況、發(fā)現問題或提出問題意見及建議情況等；

　　3、學業(yè)成績（20%）：

　　（一）學業(yè)成績以前一個學期的智育成績?yōu)闇剩夯�本分�?6分，獲一等獎學金＋4分，二等獎學金＋3分，三等獎學金＋2分，學習進步獎＋1分，商行獎學金等其他獎項＋1分，獎項重合按最高分項加分，不及格一門扣三分；

　　（二）期末考評方法：期末考評由各部門部長組織進行，其中會議、活動、值班三項按缺席次數扣分（一次扣一分），部門內各成員實行無記名評分及部門部長評價相結合，具體如下：

　　干事得分＝干事間互評分（平均分）x50%＋正副部長評分（平均分）x50％

　　副部長得分＝干事打分（平均分）x40％＋部長評分x60％

　　部長得分＝干事及副部長打分（平均分）x50%+正副主席評分（平均分）x50％

　　主席團得分＝各部長打分（平均分）x50％+正副主席及秘書長評分x50％

　　（三）各部門負責對本部干事進行考核，同時應本著客觀公正、實事求是的原則進行綜合全面評價，并將考核結果填入《財經職業(yè)技術學院學生會干事考核記錄表》，及時報校學生會秘書處備案，由秘書處負責將結果存入學生會人事檔案；

　　（四）對學生會干部的獎懲：

　　1、考核結果將作為評選優(yōu)秀學生會干部及干事的主要依據，并作為培養(yǎng)學生會后備干部的依據之一；

　　2、秘書處將優(yōu)秀學生會干部及干事登記材料送所在學院，作為考核和評優(yōu)評獎依據；

　　3、對于考核不合格的干事，由所在部門視情況予以解聘；

　　4、受警告以上處分或一學期由兩門功課不及格予以除名；

　　備注：本制度解釋權歸院學生會主席團，自公布之日起施行。

　　中學學生會章程 篇9

　　學生會是在政教處的直接領導下開展工作的重要學生組織，是學生實施自我管理、自我教育、自我服務不可缺少的部分，是充分體現學校育人目的，促進學生全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為建立完善的運行機制，提高工作效率，適應我校學生工作的特點，特制訂以下工作制度：

　　1、學生會工作的總原則是：圍繞中心，堅持業(yè)余，面向全體，精心組織，講求實效。

　　2、各部門必須明確職責，提高工作能力和管理水平，在開展過程中，要大膽設想，努力創(chuàng)新，組織開展符合中學生年齡特征的豐富多彩的`活動，活躍學校第二課堂生活，增強學校文化氛圍，提高學生的文化素質修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。

　　3.對日常工作的開展，應盡職盡責，按期寫好計劃和總結，并寫明在工作中遇到的困難及應對措施，精心設計活動方案。

　　4、學生會各部開展活動時，要及時向主席報告，并爭取學校同意。各部之間在活動時間要相互支持，協(xié)調一致，緊密協(xié)作。

　　5、在工作中要善于總結經驗，不斷加強自身建設，不斷吸取同學反應的意見，提高工作效率，爭取更大進步。

　　6、認真執(zhí)行學生會干部執(zhí)勤檢查制度，自覺加強學校對學生管理的力度，營造良好的校風，勇于同違反校規(guī)校紀的行為作斗爭，維護學校利益，保護學校優(yōu)美的環(huán)境。

　　7、堅持學生會干部每周一次的例會制度，嚴格會議紀律，嚴肅會風、會紀，提高工作質量和效率。

　　8、召開會議時，要求到位的成員應準時到會，因故不能參加者，須向會議主持人請假，批準后學生會要做好登記。會議設有考勤記錄，每缺一次會議扣考勤分一分，累計扣三分的部門，不能被評為優(yōu)秀部委，同時部長不能被評為優(yōu)秀干部，無故缺席者要在下次會議上做出必要的說明，三次無辜曠會者按自動退會處理。

　　9、學生會各部委員執(zhí)勤時，必須按時到崗，認真執(zhí)勤，凡遲到（超過規(guī)定時間5分鐘之內）、早退（比規(guī)定時間早走5分鐘之內）、執(zhí)勤不認真者，每次扣一分，曠工者每次扣三分。有特殊情況不能執(zhí)勤者，可提前與其他委員調換執(zhí)勤時間，但必須報告部長，并留有記錄。

　　10、搞好學校風貌的宣傳、報道工作。對學校的好人好事要及時提出表揚。

　　11、學生會干部要處理好工作與學習的關系，奉獻業(yè)余時間，認真、大膽、高效地開展工作，在做好工作的同時促進自身思想、學習及管理能力的提高。言行一致，以身作則，爭取品學兼優(yōu)，做同學們的表率。

　　12、學生會成員必需遵守《學生會工作制度》，對于出現嚴重違紀者，應作出警告以及批評并迅速改正，造成不良影響或拒不改正者，主席將予以批評教育，直至建議令其停職。

　　13、學生會主席團對違反學生會制度和有關規(guī)定的干部和委員進行處分，處分分為：口頭警告、警告、通報批評、勒令退會四個等級，主席團視具體情況經學生會討論決定給予當事人何級處分。

　　14、學生會主席團每學期對學生會成員進行考評，考評內容包括辦事效率、工作態(tài)度、出勤（各部自己制定一個委員出勤情況表）等方面，考評資料存檔，考評結果上報政教處。學生會每學期由主席團組織選優(yōu)工作，評選2~3名“優(yōu)秀干部”，4~5名“優(yōu)秀委員”，并向獲獎者頒發(fā)證書以資鼓勵。

　　中學學生會章程 篇10

　　加強學生會自身建設，完善學生會內部的各項管理制度，同時為進一步增強學生會干部的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮學生會干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高學生會干部隊伍的整體素質，促使學生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的'方向發(fā)展，特制定學生會工作管理制度。

　　1、熱愛學校，尊敬師長，關心同學，舉止文明。

　　2、遵守學校紀律，以身作則，嚴以律己，不做有損于學校和學生會形象的行為。

　　3、學習態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學習與工作的關系。

　　4、工作勇于承擔責任，顧全大局，不計較個人得失，團結協(xié)作。

　　5、服從學生會安排，工作不得敷衍了事，按質按量按時完成各項任務。

　　6、工作作風要正派，謙虛謹慎，虛心聽取別人的意見，實事求是，公正辦事。

　　7、熱愛本職工作，勤于工作，善于創(chuàng)新，不濫用職權。

　　8、明確工作職能、范圍，積極為學生會獻策，并敢于勇挑重擔，主動學習。

　　9、準時出席各種會議，認真做好會議記錄并貫徹執(zhí)行。

　　10、在學習上、工作上、生活上都應體現模范的帶頭作用，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學生干部。

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