中學(xué)章程

時間：2023-06-20 14:25:23 宗澤章程我要投稿

中學(xué)章程范本（精選10篇）

　　在日常生活和工作中，章程的使用頻率逐漸增多，章程是組織或團體的基本綱領(lǐng)和行動準則，在一定時期內(nèi)穩(wěn)定地發(fā)揮其作用。一起來參考章程是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的中學(xué)章程范本，希望能夠幫助到大家。

中學(xué)章程范本（精選10篇）

　　中學(xué)章程 1

　　第一章總則

　　第一條為了規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理體制和運行機制，推進學(xué)校依法治校，建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度；為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，為貫徹實施國家和x市、長寧區(qū)教育規(guī)劃綱要，深化高中綜合教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《全面推進依法治校實施綱要》等法律、法規(guī)，結(jié)合區(qū)教育局關(guān)于“依法治校，以德立校，多樣化、特色化、自主發(fā)展”的要求，以及學(xué)校實際，制定本章程。

　　第二條本校全稱為x市山天中學(xué)；英文表述為x；學(xué)校地址：x市天中路155號，網(wǎng)址：x。

　　第三條本校由x市長寧區(qū)教育局舉辦，經(jīng)登記批準，是具有法人資格的辦學(xué)機構(gòu)，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。本校是一所實施三年制（高中）教育的全日制教育機構(gòu)，是長寧區(qū)實驗性示范性高中。

　　第四條學(xué)校面向全區(qū)招生，招生對象為適齡初中畢業(yè)生，招生規(guī)模以長寧區(qū)教育局核定的班級和人數(shù)為準。

　　第五條學(xué)校以“為學(xué)生成長導(dǎo)航”為辦學(xué)理念，著眼于學(xué)生的成長、成人、成功，培育生命智慧，引領(lǐng)生涯發(fā)展，努力創(chuàng)建以“生涯發(fā)展指導(dǎo)”為特色的實驗性示范性高中。

　　第六條（一）學(xué)校發(fā)展愿景：成為一所質(zhì)量優(yōu)、滿意度高、生涯發(fā)展指導(dǎo)見長的x市特色高中。

　　質(zhì)量優(yōu)：擁有一支師德高尚、師能高強、結(jié)構(gòu)合理、不斷進取，具有生涯發(fā)展指導(dǎo)力的教師團隊；學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生具有生涯發(fā)展能力，他們會規(guī)劃，懂選擇，有較高的綜合素質(zhì)；學(xué)校的教育教學(xué)有實效，質(zhì)量穩(wěn)定，名列同類學(xué)校前茅。

　　滿意度高：社區(qū)、家長、學(xué)生對學(xué)校的滿意度高。

　　生涯發(fā)展指導(dǎo)見長：立足學(xué)校傳統(tǒng)和優(yōu)勢，以學(xué)生、教師發(fā)展為本，指導(dǎo)每個學(xué)生繪就適合自己的生涯發(fā)展藍圖，使每個教師專業(yè)發(fā)展都有成就，學(xué)校成為生涯發(fā)展指導(dǎo)見長的特色高中。

　　（二）學(xué)校辦學(xué)目標：以學(xué)生和教師的發(fā)展為本，鼓勵每一位學(xué)生“成長為更好的自己”。

　　（三）中長期發(fā)展目標：培養(yǎng)學(xué)生成為具有“三生”、“四會”的山天人。三生即生命價值意識、生涯發(fā)展能力、生態(tài)共存素養(yǎng)；四會即學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會健美、學(xué)會發(fā)展。

　　第七條

　　（一）辦學(xué)傳統(tǒng)：為人樸實為學(xué)扎實為事踏實

　　（二）校訓(xùn)：崇德立志務(wù)實創(chuàng)新

　　（三）校風(fēng)：積極文明求實創(chuàng)新

　　（四）教風(fēng)：敬業(yè)勤奮嚴謹科學(xué)

　　（五）學(xué)風(fēng)：自覺刻苦慎思進取

　　第八條

　　（一）校旗：

　　注：校旗為紅底黃字

　　（二）校徽：

　　注：校徽為紅色

　　（三）校歌：

　　（（四）學(xué)生主辦的校刊：《山風(fēng)》

　　（五）家校聯(lián)動報：《彩虹》

　　第二章組織機構(gòu)和管理體制

　　第九條學(xué)校實行校長負責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面負責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。副校長協(xié)助校長開展工作。

　　第十條校長依法行使下列主要職權(quán)：

　　（一）按照校長負責(zé)制有關(guān)規(guī)定，行使對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理的決策和指揮權(quán)。按照學(xué)校章程自主管理。

　　（二）依照《中華人民共和國教育法》和教育行政部門的規(guī)定招收學(xué)生；組織實施教育教學(xué)活動；對學(xué)生進行學(xué)籍管理和實施獎勵或處分；給學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書、證明。

　　（三）依照《學(xué)校聘用合同制實施方案》聘任教師及職工，實施獎勵或處分。

　　（四）妥善管理、使用本校的設(shè)施和經(jīng)費。

　　（五）依法維護學(xué)校的合法權(quán)益不受侵犯，拒絕任何組織或個人對教育教學(xué)活動的非法干涉。

　　（六）按規(guī)定履行國家和教育行政部門授予的其他職權(quán)。

　　第十一條學(xué)校重大問題由校務(wù)會議決策。校務(wù)會議是學(xué)校決策機構(gòu)，決定學(xué)校日常行政事務(wù)及辦學(xué)中的各項重大問題。校務(wù)會議由校長主持，成員為學(xué)校正副校長、黨支部書記、工會主席和校長助理。重大問題決策貫徹民主集中制，貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度以及規(guī)范上報備案的要求。

　　第十二條學(xué)校根據(jù)辦學(xué)實際需要，建立由學(xué)校主要管理人員組成的校務(wù)委員會及由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生代表、家長代表、社區(qū)人員代表、有關(guān)教育專家組成的學(xué)校發(fā)展委員會，參與制定、審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等重大事項。

　　第十三條學(xué)校基層黨組織發(fā)揮政治核心作用。學(xué)校依靠基層黨組織，充分發(fā)揮工會、教職工（代表）大會、共青團、學(xué)生會等組織的作用，參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

　　第十四條學(xué)校建立以教師為主體的教職工（代表）大會制度，學(xué)校工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，參與學(xué)校重大問題的決策，依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和進行民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益。凡屬教職工（代表）大會職權(quán)范圍的事項，都應(yīng)提交教職工（代表）大會審議。

　　第十五條學(xué)校設(shè)置校務(wù)辦、教學(xué)處、德育處、科研室和總務(wù)處等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。建立共青團、學(xué)生會組織，保障學(xué)生的合法權(quán)益，調(diào)動學(xué)生主動參與、自主管理的積極性；建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的合法權(quán)益，為學(xué)校的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。

　　以上各機構(gòu)組成學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)，既各司其職，又分工合作、互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項工作。

　　第十六條學(xué)校加強教育教學(xué)管理，主要內(nèi)容與方法是：

　　（一）建立年級組、教研組、備課組等教育教學(xué)基層管理機制；

　　（二）實行班級授課制；

　　（三）按照國家和上級教育行政部門頒發(fā)的教學(xué)大綱和課程計劃設(shè)置課程；

　　（四）減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，合理安排作息時間，節(jié)假日、課余時間不組織集體補課或上課。

　　（五）學(xué)校以學(xué)生和教師的發(fā)展為本，以課程建設(shè)為抓手，以鼓勵每一位學(xué)生“成長為更好的自己”為辦學(xué)目標，在高中三個年級開設(shè)學(xué)生生涯發(fā)展指導(dǎo)主題軸綜合課程。

　　第十七條學(xué)校依法實行信息公開，切實保障教職工、學(xué)生、社會公眾對學(xué)校重大事項、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　（一）信息公開的內(nèi)容：招生信息、收費標準；干部選拔任用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、崗位聘任、學(xué)術(shù)評價和各種評優(yōu)、選拔活動；學(xué)校重大項目與經(jīng)費的使用。

　　（二）信息公開的方式途徑

　　學(xué)校根據(jù)不同內(nèi)容通過公示欄、校務(wù)（擴大）會、教職工代表大會、全體教職工大會、網(wǎng)上公示等多樣形式信息公開。

　　第十八條學(xué)校依法健全校內(nèi)糾紛解決機制，綜合運用信訪、調(diào)解、申訴等爭議解決機制處理學(xué)校內(nèi)部各種利益糾紛。

　　學(xué)校建立、健全調(diào)解委員會和各類工作監(jiān)督小組，分別開設(shè)校長信箱、主任信箱，依據(jù)中小學(xué)生日常行為規(guī)范、教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校師生管理相關(guān)規(guī)定，負責(zé)受理及處理有關(guān)問題。

　　第十九條學(xué)校依法接受教育及其他政府相關(guān)部門的管理和監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學(xué)校工作的意見和建議。

　　第三章學(xué)生

　　第二十條依據(jù)《中華人民共和國教育法》，根據(jù)x市教育委員會、長寧區(qū)人民政府及教育局相關(guān)規(guī)定，通過x市普通高中招生考試達到區(qū)教育局、區(qū)教育考試中心劃定的本校高中錄取分數(shù)線的初中畢業(yè)生，經(jīng)錄取可就讀本校。凡被學(xué)校錄取或轉(zhuǎn)入學(xué)校學(xué)習(xí)的受教育者即取得學(xué)校學(xué)籍，為學(xué)校學(xué)生。

　　第二十一條學(xué)生享有下列權(quán)利：

　　（一）參加教育教學(xué)計劃安排的各種活動，使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料；

　　（二）按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金；

　　（三）在學(xué)業(yè)成績和品行上獲得公正評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)成績證明、畢業(yè)證書；

　　（四）對學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟；

　　（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第二十二條學(xué)生應(yīng)當履行下列義務(wù)：

　　（一）遵守法律、法規(guī)；

　　（二）遵守學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣；

　　（三）努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，努力成為“三生（生命價值意識、生涯發(fā)展能力、生態(tài)共存素養(yǎng)）、四會（會做人、會求知、會健美、會發(fā)展）”的山天人；

　　（四）遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

　　第二十三條學(xué)校按照市、區(qū)教育行政部門有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定實行學(xué)籍管理，健全學(xué)生學(xué)籍檔案，依法辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)，依法對學(xué)生給予獎勵和處分。

　　學(xué)校學(xué)生修業(yè)期滿，學(xué)科學(xué)業(yè)成績和思想品德與行為規(guī)范綜合評價合格的，準予畢業(yè)發(fā)給畢業(yè)證書。

　　第二十四條學(xué)校建立學(xué)生成長檔案，對學(xué)生實施綜合素質(zhì)評定，促進學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評價結(jié)果記入學(xué)生本人檔案。

　　第二十五條學(xué)校對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，通過助學(xué)金等形式提供資助。

　　第四章教職工

　　第二十六條學(xué)校教職工由教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。

　　第二十七條學(xué)校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。

　　第二十八條學(xué)校依法建立教職工考核制度，對教職工定期進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或者解聘、獎勵或者處分的依據(jù)。

　　第二十九條學(xué)校教職工享有法律法規(guī)等規(guī)定的'權(quán)利。

　　第三十條學(xué)校教職工履行法律法規(guī)等規(guī)定的義務(wù)。

　　第三十一條學(xué)校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。

　　第五章學(xué)校與家庭、社會

　　第三十二條學(xué)校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學(xué)校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。

　　學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，聘請兼職教師和校外學(xué)生輔導(dǎo)員。

　　學(xué)校建立或者利用社會資源建立德育、科普、法制、社區(qū)等各類教育基地，定期組織開展校外教育實踐活動。

　　第三十三條學(xué)校按照一定的民主程序，本著公正、公平、公開的原則，在自愿的基礎(chǔ)上，組織家長選舉組成家長委員會。學(xué)校為家長委員會開展工作提供必要的條件，保障家長委員會履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責(zé)。

　　第三十四條學(xué)校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。

　　學(xué)校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。

　　第三十五條學(xué)校建立校友會組織，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學(xué)、咨詢等作用，促進學(xué)校發(fā)展。

　　第三十六條學(xué)校根據(jù)辦學(xué)實際需要，開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學(xué)水平。

　　第六章學(xué)校資產(chǎn)及財務(wù)管理

　　第三十七條學(xué)校開辦資金為人民幣150萬元。學(xué)校具體經(jīng)費來源于財政補助收入。

　　第三十八條學(xué)校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。

　　第三十九條校長領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)工作，學(xué)校一切財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一實施。

　　學(xué)校財會人員的任職條件、工作職責(zé)、工作權(quán)限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任免獎罰，嚴格按照國家會計法律制度執(zhí)行。

　　第四十條學(xué)校嚴格執(zhí)行國家收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標準收費，各項收入按照有關(guān)規(guī)定嚴格管理，行政事業(yè)性收入實行收支兩條線管理。

　　第四十一條學(xué)校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。

　　第七章附則

　　第四十二條學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。

　　第四十三條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級文件政策執(zhí)行。如有抵觸，以法律法規(guī)及上級文件政策為準。

　　第四十四條本章程的修訂由校務(wù)委員會提出，經(jīng)教職工代表大會審議，校務(wù)會議通過，報長寧區(qū)教育局核準后生效。

　　第四十五條本章程由學(xué)校校務(wù)委員會負責(zé)解釋。

　　中學(xué)章程 2

　　第一章學(xué)校基本信息

　　第一條為適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障學(xué)校依法自主管理，保障學(xué)生與教職工合法權(quán)益，全面提高辦學(xué)品質(zhì)，保障學(xué)校科學(xué)、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展，積極打造成為州溫市老百姓家門口的好學(xué)校。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，制定本章程。

　　第二條如與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策為準。

　　第三條學(xué)校為實施義務(wù)教育的全日制公辦教育機構(gòu)，國有事業(yè)單位，具有法人資格，獨立承擔(dān)民事責(zé)任，隸屬于州溫市教育局，學(xué)制三年，辦學(xué)規(guī)模為30個班級。

　　第四條學(xué)校以“給學(xué)生良好的教育，為學(xué)生一生幸福奠基”為辦學(xué)理念，全面推進以人為本、德育為先的素質(zhì)教育，構(gòu)建基礎(chǔ)性課程、拓展性課程、特色品牌項目課程等課程體系，培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)，為學(xué)生的精神世界負責(zé)，讓每個學(xué)生都能愉快學(xué)習(xí)、全面發(fā)展和健康地成長。我們向課堂要質(zhì)量，向活動要體驗，向?qū)嵺`要能力，積極創(chuàng)設(shè)課堂教學(xué)、活動開展和綜合實踐三位一體的良好學(xué)習(xí)環(huán)境，以學(xué)生為主體，設(shè)置豐富多彩的各項活動，激發(fā)學(xué)生對科學(xué)、藝術(shù)的熱愛和追求，培養(yǎng)學(xué)生的探究能力、創(chuàng)新精神和人文修養(yǎng)。

　　第五條學(xué)校的基本教育教學(xué)語言文字為漢語言文字，使用普通話和規(guī)范漢字。

　　第六條學(xué)校實行校長負責(zé)制、教職員聘任制，學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用和監(jiān)督保證作用。建立教職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督。

　　第七條依法治校，依法治教，建立以人為本、規(guī)范高效的管理機制。

　　第八條校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校刊

　　校訓(xùn)：博學(xué)篤行，蔚為國用

　　校風(fēng)：尚德、求是、創(chuàng)新

　　教風(fēng)：嚴謹、協(xié)作、奉獻

　　學(xué)風(fēng)：求真、求實、求美

　　校刊：奮飛

　　第二章行政工作

　　第九條校長全面負責(zé)學(xué)校行政管理工作。

　　第十條學(xué)校設(shè)辦公室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處，配備主任（副主任）協(xié)助校長（副校長）做好有關(guān)行政工作。

　　各處室職責(zé)：

　　辦公室具體負責(zé)行政協(xié)調(diào)和學(xué)校內(nèi)務(wù)管理；

　　政教處具體負責(zé)學(xué)校德育管理；

　　教務(wù)處具體負責(zé)學(xué)校教學(xué)、教科研及信息化管理；

　　總務(wù)處具體負責(zé)學(xué)校的總務(wù)管理和后勤管理。

　　各處室可根據(jù)工作需要，配備專職或兼職人員。

　　第十一條在校長組織下，召開行政干部工作例會（黨組織和工會負責(zé)人列席），學(xué)習(xí)教育方針、理論、政策，研究學(xué)校管理工作。

　　在校長組織下，召開校長辦公會議，專題研究學(xué)校管理工作。重大的校務(wù)決定由校長辦公會議或行政會議研究后，報校黨委、教代會審議通過。

　　第十二條學(xué)校行政工作實行計算機網(wǎng)絡(luò)管理。

　　第十三條校長要依靠學(xué)校黨組織，調(diào)動廣大教職員工的工作積極性，充分發(fā)揮民主黨派、工會、共青團和各種社團在學(xué)校工作中的作用。

　　第十四條推行校務(wù)公開制度。凡社會、廣大教職員普遍關(guān)注的、涉及教職員切身利益的校務(wù)都必須公開，接受教職員和社會的監(jiān)督。

　　第十五條加強對外聯(lián)系工作，積極參與各級活動，密切與兄弟學(xué)校的聯(lián)系，開展校際交流。

　　第十六條建立與健全學(xué)校各項規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校的管理，保證各項工作有規(guī)可蹈，有章可循。

　　第十七條學(xué)校對教育教學(xué)成果顯著的教職員予以表彰、獎勵。對違反《教師法》等法律法規(guī)和教師道德行為規(guī)范的教職員，要給予批評教育直至處分，情節(jié)嚴重的，報上級有關(guān)部門處理。

　　第十八條建立各類業(yè)務(wù)檔案。各處室在教育教學(xué)、學(xué)校管理工作中形成的文字、圖像材料每學(xué)期均要組卷歸檔，由校檔案室統(tǒng)一保管。

　　第十九條學(xué)校接受教育行政部門和上級有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，如實報告工作，反映情況。如遇重大問題，應(yīng)及時報告。

　　第三章人事工作

　　第二十條學(xué)校按照義務(wù)教育初級中學(xué)編制配置校長（副校長），主任（副主任），教師和職員（包括工勤人員）。

　　第二十一條校長是學(xué)校的法人代表，應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格。校長、副校長按干部管理權(quán)限規(guī)定由上級主管部門任免。

　　第二十二條各處室主任（副主任）由校長提名，廣泛征求教職工意見，并報校黨委審議，按干部管理權(quán)限規(guī)定由上級主管部門批準后，由校長子予以聘任。

　　第二十三條教職員聘任一般每學(xué)年一次，由校長與受聘的教職員簽訂聘用合同，合同期一年。

　　第二十四條校內(nèi)績效工資分配原則：按責(zé)任輕重、工作量大小和崗位目標完成情況，合理拉開分配檔次。

　　第二十五條受聘的教職員在享受國家工作人員的工資福利基礎(chǔ)上，按規(guī)定同時享受校內(nèi)獎勵性績效工資和學(xué)校福利待遇。

　　第二十六條學(xué)校改善教職員的工作條件、生活條件，逐步提高在職和離退休教職員的福利水平。

　　第二十七條教職員離崗?fù)损B(yǎng)、辭職、離退休按上級有關(guān)部門的規(guī)定辦理。

　　第四章教育教學(xué)工作

　　第二十八條學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，各項工作均應(yīng)以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則。

　　第二十九條學(xué)校將德育工作擺在重要位置。在校黨組織的統(tǒng)一部署下，建立和完善以校長及行政系統(tǒng)為主實施的德育管理體制和高效有序的德育工作體系，把德育貫穿在學(xué)校工作的全過程，發(fā)揮全體教職員的育人作用，教書育人，管理育人，服務(wù)育人。

　　第三十條德育工作要以黨中央、國務(wù)院有關(guān)德育文件為依據(jù)，以中學(xué)生日常行為規(guī)范教育為基礎(chǔ)，以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主線，以課堂教學(xué)為主渠道，以活動為載體，繼承和發(fā)揚瑞中的光榮傳統(tǒng)，發(fā)掘和應(yīng)用本地教育資源，注重學(xué)生的情感體驗、實踐活動和環(huán)境熏陶，培養(yǎng)學(xué)生健全的`人格，提高思想品德素質(zhì)和人文品位，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　第三十一條打造智慧、生態(tài)、活力校園，深化校園文化建設(shè)，拓展文化藝術(shù)陣地，開展豐富多彩的課外文化藝術(shù)活動，學(xué)校每學(xué)年舉辦一次藝術(shù)嘉年華活動，開展書香校園活動，培養(yǎng)學(xué)生欣賞美和創(chuàng)造美的能力，陶冶情操，提高修養(yǎng)。

　　第三十二條積極開展基于小班化和數(shù)字化的“以學(xué)為中心”等教育教學(xué)改革，更新教育觀念，改進教學(xué)方法和考試方法，采用現(xiàn)代化教育手段，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　第三十三條按照國家教育行政部門發(fā)布的課程計劃、教學(xué)大綱進行教育教學(xué)工作。嚴格控制課時總數(shù)。全面推進培養(yǎng)學(xué)生合作交往能力、自我管理能力、創(chuàng)新思維能力、動手操作能力等核心素養(yǎng)的素質(zhì)教育。

　　第三十四條學(xué)校使用經(jīng)國家和國家授權(quán)的省級教材審定部門審定的教材及經(jīng)批準使用的地方教材，積極開發(fā)適合本校校情的校本課程，編寫相應(yīng)的教材。嚴格控制學(xué)生各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料的印發(fā)。

　　第三十五條面向全體學(xué)生，堅持因材施教的原則，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；重視基礎(chǔ)知識教學(xué)、基本技能和基本方法的訓(xùn)練，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　第三十六條加強教學(xué)常規(guī)管理，完善教學(xué)質(zhì)量評估體系。認真抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試各個環(huán)節(jié)的管理。

　　執(zhí)行國家教育考試制度。校內(nèi)各類考試由教務(wù)處統(tǒng)一管理。

　　第三十七條實施科研興校，大力開展教育教學(xué)研究，運用教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動。要引進、推廣科研成果，形成濃厚的科研氛圍。

　　第三十八條堅持辦學(xué)特色，積極打造科技教育課程體系，學(xué)校每學(xué)年舉辦一次科技嘉年華活動，重視科技創(chuàng)造發(fā)明，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)意識、實踐精神和創(chuàng)新能力。

　　第三十九條體育工作要嚴格執(zhí)行國務(wù)院批發(fā)的《學(xué)校體育工作條例》等法規(guī)，面向全體學(xué)生，積極推行國家體育鍛煉標準。通過體育課及其他各種形式的體育活動，增強學(xué)生的體質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生終身鍛煉的意識。

　　大力開展群體活動，每周安排3次以上體育活動，保證學(xué)生每天至少1小時的體育活動時間。學(xué)校每學(xué)年召開一次體育嘉年華活動。

　　組織校各項運動隊，提高學(xué)生運動技術(shù)水平，為國家培養(yǎng)體育后備人才。

　　第四十條學(xué)校不舉辦全日制補習(xí)班、不開展有償補課活動。

　　第五章教師與職員

　　第四十一條學(xué)校按國家有關(guān)規(guī)定實行教師資格、職務(wù)評聘制度。教師應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格。

　　學(xué)校執(zhí)行《中華人民共和國教育法》規(guī)定的教育職員制度。

　　第四十二條教師享有《中華人民共和國教師法》規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的義務(wù)。教師要貫徹教育方針，遵守法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計劃，履行聘用合同，完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　職員要遵守法律法規(guī)，履行聘用合同，完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。

　　學(xué)校保障教職員的一切合法權(quán)益。

　　第四十三條教職員要加強思想政治學(xué)習(xí)，具有良好職業(yè)道德，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，為人師表，敬業(yè)愛崗，無私奉獻。

　　第四十四條學(xué)校根據(jù)上級部門的相關(guān)文件，建立專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審制度，完善教職員評價機制，制定評優(yōu)評先制度。

　　第四十五條學(xué)校有計劃組織教職員繼續(xù)教育，把提高教師實施素質(zhì)教育的能力作為師資培養(yǎng)的重點，積極為教職員繼續(xù)教育創(chuàng)造條件。

　　學(xué)校支持鼓勵教職員從事教育科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體和各類學(xué)術(shù)活動。

　　教職員繼續(xù)教育應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作需要，以在職為主，自學(xué)為主，專業(yè)對口為主。

　　第四十六條教職員對學(xué)校工作有意見或建議，可向校工會反應(yīng)，任何組織或個人不得阻撓。

　　教職員對所受處分不服的，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

　　第六章學(xué)生

　　第四十七條學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù)。

　　第四十八條學(xué)校招生對象主要為轄區(qū)生，由市教育局統(tǒng)一分配，根據(jù)相關(guān)政策文件指示，可招收具有一定特長的非轄區(qū)生

　　第四十九條學(xué)校按照《浙江省義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)籍管理辦法（試行）》管理學(xué)生學(xué)籍。從七年級開始建立學(xué)生檔案，檔案必須保持真實完整。在校學(xué)生檔案由校學(xué)生檔案室管理。學(xué)生畢業(yè)后，檔案轉(zhuǎn)交學(xué)生就讀的高級中學(xué)，學(xué)校綜合檔案室備份保存，以備查閱。

　　第五十條學(xué)生要嚴格遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及校規(guī)校紀，積極參加學(xué)校組織的各項活動，在德智體美諸方面全面發(fā)展。

　　第五十一條學(xué)生會在校黨組織和校團委的指導(dǎo)下開展日常工作。

　　第五十二條學(xué)生社團是學(xué)生自愿組織的群眾性團體，由校團委統(tǒng)一管理，各個社團配備相應(yīng)的指導(dǎo)老師，在規(guī)定范圍內(nèi)開展活動。

　　第五十三條學(xué)校對家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，提供各種形式的資助，并鼓勵同學(xué)之間相互幫助。

　　第五十四條學(xué)校鼓勵學(xué)生對學(xué)校工作提出批評與建議，支持學(xué)生參與學(xué)校的民主管理。

　　學(xué)生對學(xué)校工作和社會事務(wù)的意見和建議，應(yīng)通過正常渠道反映。

　　學(xué)生不得參加任何形式的宗教活動。

　　第七章衛(wèi)生保健和安全

　　第五十五條貫徹執(zhí)行國務(wù)院批發(fā)的《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》及有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策，建立健全學(xué)校衛(wèi)生制度，加強衛(wèi)生工作管理與健康教育，提高學(xué)生健康水平。

　　中學(xué)章程 3

　　第一章總則

　　第一條為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，全面貫徹國家教育方針，積極推進素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工程，加快培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

　　第二條學(xué)校以“放眼世界，鑄社會棟梁之魂；面向未來，奠終身發(fā)展之基”為理念，以辦好“高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化”的國家級示范高中為目標，堅持在改革中求發(fā)展，努力造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的一代新人。

　　第三條江蘇省澤震中學(xué)是公立全日制高級中學(xué)。

　　第四條學(xué)校應(yīng)注重發(fā)揮在學(xué)校管理、教育教學(xué)方面的實驗、示范和輻射作用。

　　第五條學(xué)校實行校長負責(zé)、黨組織保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。

　　第六條學(xué)校校訓(xùn)為“誠樸”，校風(fēng)為“樸實、求是”，教風(fēng)為“嚴謹、創(chuàng)新”，學(xué)風(fēng)為“勤奮、致遠”。

　　第七條學(xué)校建校紀念日為3月1日。

　　第二章行政管理

　　第一節(jié) 校長

　　第八條學(xué)校校長應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，校長由市委、市政府任命。

　　第九條學(xué)校實行校長負責(zé)制，校長全面負責(zé)學(xué)校行政工作。

　　第十條校長的職責(zé)：

　　1、全面貫徹黨的教育方針、政策，執(zhí)行教育主管部門和其他上級部門有關(guān)決定、法規(guī)。

　　2、主持制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計劃，定期向教師或教代會報告工作，聽取意見，不斷加強、完善學(xué)校管理工作。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作、思想政治工作、教育科研工作、體育、衛(wèi)生、總務(wù)等工作，并指導(dǎo)學(xué)校所屬部門制定計劃、措施，提高工作效率。

　　4、接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，忠于職守，著力加強學(xué)校干部隊伍建設(shè)，動員全體師生建設(shè)樸實求是的校風(fēng)、嚴謹創(chuàng)新的教風(fēng)和勤奮致遠的學(xué)風(fēng)。

　　5、加強師資隊伍建設(shè)，努力提高教職工的思想道德文化素質(zhì)，提高教學(xué)工作能力，掌握適應(yīng)現(xiàn)代化教育的教學(xué)手段，確立強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，真正做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

　　6、貫徹勤儉辦學(xué)、艱苦創(chuàng)業(yè)的方針，努力創(chuàng)收節(jié)支，合理使用經(jīng)費，嚴格財經(jīng)紀律和收費行為，想方設(shè)法改善辦學(xué)條件，大力推進教育現(xiàn)代化工程。

　　7、認真組織全校師生政治理論、文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)良好的蓬勃向上的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

　　8、加強與社會各界的聯(lián)系，爭取社會的支持，努力提高辦學(xué)效益，努力構(gòu)建家庭、社區(qū)和學(xué)校的教育網(wǎng)絡(luò)，利用社區(qū)的教育資源，發(fā)揮社區(qū)教育的作用。

　　9、自覺加強政治理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)代教育技術(shù)和管理理論的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和管理能力，廉潔自律，勤政為教。

　　10、在不斷改善辦學(xué)條件的同時，積極、主動地不斷提高教職工待遇，盡力解決教師在工作、生活中的實際困難。

　　第十一條校長的權(quán)力：

　　1、決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理方面等重大問題有決定權(quán)。

　　2、人事權(quán)。從學(xué)校的需要和實際出發(fā)，按照上級組織人事部門法規(guī)、程序聘用干部、教職工，安排和調(diào)整干部、教職工的工作。

　　3、獎懲權(quán)。校長對在教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進行物質(zhì)或精神獎勵；對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大失誤的干部、教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見。

　　4、財經(jīng)權(quán)。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費。

　　第十二條副校長或由校長提名，或征求校長意見，或由教育局推薦后，經(jīng)組織部門考察，由組織部門、市政府任命。副校長對校長負責(zé)，協(xié)助校長分管具體方面的工作。

　　第二節(jié) 學(xué)校職能部門

　　第十三條按學(xué)校管理需要，學(xué)校設(shè)辦公室、教務(wù)處、德育處、教科處、總務(wù)處等職能部門。

　　辦公室具體負責(zé)學(xué)校行政協(xié)調(diào)和學(xué)校內(nèi)務(wù)管理工作，教務(wù)處具體負責(zé)學(xué)校教學(xué)工作，德育處具體負責(zé)學(xué)校德育工作，教科處具體負責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)、管理等方面的科學(xué)研究工作，總務(wù)處具體負責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤工作。

　　職能部門設(shè)主任1人，副主任1－3人。職能部門正、副職干部通過競聘、學(xué)校黨組織考察，校長聘任，報教育局備案。

　　第三節(jié) 行政辦公會議

　　第十四條學(xué)校行政辦公會議是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu)，主要工作內(nèi)容為貫徹執(zhí)行學(xué)校工作意見。

　　行政辦公會議由校長主持或由校長指定的副校長主持，成員為校級黨政領(lǐng)導(dǎo)和行政職能部門、工會和團委負責(zé)人。

　　第四節(jié) 校長辦公會議

　　第十五條校長辦公會議是學(xué)校管理的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。主要工作內(nèi)容為提出學(xué)校工作意見，對重大工作、問題作出決策，部署、安排學(xué)校教育、教學(xué)及管理工作。

　　校長辦公會議由校長主持，由校長、書記、副校長、校級和副校級干部參加，必要時安排有關(guān)處室主要負責(zé)人參加。

　　第三章教師、職員和工人

　　第一節(jié) 教師、職員和工人

　　第十六條學(xué)校教師、職員和工人必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維護學(xué)校的榮譽和利益，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。學(xué)校必須依法維護、保障教師、職員和工人的`合法權(quán)益。

　　第十七條學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師、尊重知識、尊重人才。

　　學(xué)校教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。

　　第十八條學(xué)校教師以“熱愛教育、師德高尚、勇于創(chuàng)新、刻苦鉆研、精通業(yè)務(wù)、教書育人”為努力方向。

　　第十九條學(xué)校按上級教育行政部門要求實行全員聘任制，教師、職員、工人必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

　　第二十條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。

　　第二十一條學(xué)校鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗，鼓勵和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進修或其他方式的培訓(xùn)。

　　第二十二條學(xué)校保障教師、職員、工人享有國家法律法規(guī)所規(guī)定的待遇，不斷改善教師、職員、工人的工作條件和生活條件。

　　第二十三條學(xué)校每年對教師、職員和工人的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行客觀、公正、準確的考核。

　　第二十四條學(xué)校對在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的教師、職員和工人，予以表彰、獎勵。對有突出貢獻的教師、職員和工人，可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。

　　學(xué)校對違反學(xué)校《章程》和規(guī)章制度、在工作中產(chǎn)生錯誤的教師、職員和工人予以教育、批評和處罰。

　　教師、職員和工人認為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)λ芴幜P不服的，按有關(guān)教育行政法規(guī)向有關(guān)部門提出申訴。

　　第二十五條學(xué)校依法維護離退休教職工合法權(quán)益，由學(xué)校辦公室、工會具體負責(zé)離退休教職工的管理工作。

　　第二節(jié) 民主管理

　　第二十六條教職工代表會議是學(xué)校教職工參與學(xué)校民主管理的機構(gòu)。主要是對學(xué)校管理、學(xué)校工作提出建議，對關(guān)系學(xué)校發(fā)展和教職工切身利益的重大問題進行審議。

　　教職工代表會議每年舉行一至二次。

　　第二十七條學(xué)校實行校務(wù)公開。堅持公開、公平、公正原則，對有關(guān)學(xué)校發(fā)展、招生、收費、評先、職務(wù)評聘、入黨、轉(zhuǎn)正等問題，通過多種形式公開辦事過程，公開辦事結(jié)果。

　　第四章學(xué)生與家長

　　第二十八條凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按國家教育部頒發(fā)的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍。

　　第二十九條學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。

　　第三十條學(xué)生以“政治堅定、行為文明、基礎(chǔ)扎實、學(xué)有專長、勇于創(chuàng)造、體魄健壯”為努力方向。

　　第三十一條學(xué)生有下列權(quán)利：

　　1、接受平等教育。如教師獎懲不公平，學(xué)生有權(quán)向?qū)W校或上級教育部門提出申訴。

　　2、參與學(xué)校管理，評議教師工作。

　　3、參與學(xué)生會工作。學(xué)生會是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一年。

　　4、在學(xué)習(xí)成績和操行、評語等第上獲得公正評價。完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生應(yīng)獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

　　5、享有法律法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其他基本權(quán)利。

　　第三十二條學(xué)生應(yīng)當履行下列義務(wù)：

　　1、遵守法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度。

　　2、嚴格按照《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》行事。

　　3、維護學(xué)校聲譽，用實際行動為學(xué)校增光添彩。

　　第三十三條學(xué)生家長應(yīng)積極參與學(xué)校管理，做好子女的教育工作。學(xué)校通過家長學(xué)校等方式，與家長溝通信息，提高家長對學(xué)校的信任度，幫助家長掌握優(yōu)教優(yōu)育的知識和方法，提高對子女的教育效果。可通過家長委員會，對學(xué)校提出建議，完善學(xué)校的管理。

　　第五章教育、教學(xué)管理

　　第三十四條學(xué)校貫徹中小學(xué)德育大綱，切實加強和改進德育工作。通過學(xué)科教學(xué)、日常行為規(guī)范教育、綜合實踐活動等形式，向?qū)W生進行馬克思主義常識教育、愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育、理想信念教育、道德教育、勞動教育、民主法制與紀律教育、審美教育和學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育。

　　第三十五條學(xué)校按照國家統(tǒng)一編制的課程計劃、課程標準和教材的要求實施教學(xué)。在完成必修課程教學(xué)的同時，努力開發(fā)和實施校本課程教學(xué)。

　　第三十六條學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，實施素質(zhì)教育，進行教育教學(xué)改革，開展教育科學(xué)和學(xué)科教學(xué)研究，促使教師更新教育觀念，改進教學(xué)方法，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　第三十七條學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體學(xué)生，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展、學(xué)有特長，在思想覺悟、道德情操、審美素養(yǎng)、知識視野、興趣特長、體魄心理等方面均達到較高的水準。

　　第三十八條學(xué)校按學(xué)科設(shè)立教學(xué)研究組，作為教師進行集體教學(xué)研究的組織。教研組應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)術(shù)研究職能，同時也必須注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。教研組長組織本組教師有計劃地開展教學(xué)研究活動，每周一次，督促教師貫徹落實學(xué)校的課程計劃，完成學(xué)校的各項任務(wù)。教研組負責(zé)人由教務(wù)處提名，學(xué)校行政會議通過，校長聘任。教研組設(shè)組長一名，視實際需要可設(shè)副組長1－2名。

　　第三十九條學(xué)校設(shè)立學(xué)術(shù)委員會，委員資格為校級領(lǐng)導(dǎo)、特級教師、吳江市以上名教師、吳江市級以上學(xué)科帶頭人及資深教師，學(xué)術(shù)委員會的任務(wù)是：在教育教學(xué)工作、教育教學(xué)改革、教育科研和培養(yǎng)青年教師等方面發(fā)揮顧問、參謀、咨詢和支持作用。

　　第四十條學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負有協(xié)調(diào)本班級各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社區(qū)教育之間聯(lián)系的責(zé)任。

　　第四十一條學(xué)校執(zhí)行教育行政部門關(guān)于教學(xué)常規(guī)的規(guī)定，抓好教學(xué)工作的“六認真”（認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導(dǎo)、認真組織考試、認真組織學(xué)科活動）管理。

　　第四十二條學(xué)校執(zhí)行國家教育考試制度。組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試，按上級教育行政部門的規(guī)定，組織好各學(xué)科畢業(yè)考試和考查。

　　第四十三條學(xué)校運用自我評價、同行評價和學(xué)生評價等方式，組織教學(xué)質(zhì)量評估活動。

　　第六章總務(wù)管理

　　第四十四條學(xué)校堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則，堅持教育性原則和講求實效的原則。

　　第四十五條學(xué)校經(jīng)費來源以政府撥款和政府政策性收費為主，自行籌措為輔。

　　學(xué)校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，向?qū)W生收取費用。

　　學(xué)校依法向社會募集辦學(xué)資金并接受社會組織和個人對學(xué)校的捐款、捐物。

　　第四十六條學(xué)校堅持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金，搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算。堅持統(tǒng)籌計劃、保證重點、照顧一般、嚴格把關(guān)的原則，提高經(jīng)費使用效益。

　　第四十七條學(xué)校建立健全財務(wù)制度。嚴格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，并接受政府職能部門和上級教育行政部門審查和監(jiān)督。

　　第四十八條學(xué)校按照上級教育部門的要求，制訂校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟、合理地進行基本建設(shè)和維護管理。

　　第四十九條學(xué)校建立校產(chǎn)管理制度，加強校產(chǎn)管理。

　　第七章獎懲與救濟

　　第五十條學(xué)校對取得教育教學(xué)成果和對學(xué)校作出重大貢獻的教職工，根據(jù)《澤震中學(xué)教職工考核獎勵辦法》予以表彰和獎勵。

　　第五十一條學(xué)校對違反《教師法》等法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職員道德規(guī)范》的教職工，根據(jù)《教師法》第八章，予以處罰。如果當事人對所受處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

　　第五十二條學(xué)校對取得優(yōu)秀成績和對學(xué)校作出重大貢獻的學(xué)生，給予表彰獎勵。

　　第五十三條學(xué)校對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)生，給予教育、批評或處罰。

　　第五十四條學(xué)校家長委員會設(shè)立“育英獎助學(xué)基金”，對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生給予獎勵和資助，幫其克服困難，完成學(xué)業(yè)。

　　第八章附則

　　第五十五條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，并報吳江市教育局批準后生效。

　　第五十六條本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，并報吳江市教育局批準。

　　第五十七條學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項規(guī)章制度，原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。

　　第五十八條本章程如有與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)及上級有關(guān)政策為準。

　　第五十九條本章程解釋權(quán)屬江蘇省澤震中學(xué)。

　　第六十條本章程自批準之日起施行。

　　中學(xué)章程 4

　　第一章總則

　　第一條清樂中學(xué)新聞社（以下簡稱新聞社）是在學(xué)校團委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生新聞機構(gòu)，以采訪校園活動和《時報》為主要工作平臺。

　　第二條新聞社其宗旨是配合學(xué)校的中心工作，做好學(xué)校新聞網(wǎng)、《時報》的稿件采寫和編輯出版工作，配合學(xué)校做好校園精神文明、校園文化建設(shè)，同時為有志于新聞、文學(xué)事業(yè)的學(xué)生提供學(xué)習(xí)、鍛煉的機會和發(fā)展的平臺。

　　第三條新聞社工作以采編工作為中心，嚴格執(zhí)行各項編輯流程。

　　第二章崗位及職責(zé)

　　第四條新聞社設(shè)有顧問、指導(dǎo)老師，顧問主要是聘請學(xué)校部分黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，指導(dǎo)社團工作的開展，指導(dǎo)老師為宣傳科老師。

　　第五條新聞社實行社長負責(zé)制，社長必須對宣傳科負責(zé)。新聞社設(shè)社長1名，副社長1—2名，并根據(jù)需要設(shè)立社長助理若干名。因運作需要，設(shè)記者組、制作組、攝影組三個組，每個組設(shè)一名組長。由社長考核任命。

　　根據(jù)《時報》的欄目設(shè)置，將從社長、副社長和組長選出4名學(xué)生編輯4名分別負責(zé)《時報》各版面的編輯工作，根據(jù)需要可設(shè)立編輯助理。

　　第六條社長、副社長、組長及助理候選人名單的產(chǎn)生須報經(jīng)指導(dǎo)老師及上屆負責(zé)人同意，經(jīng)演講、考核和全體新聞社社員投票選舉產(chǎn)生，任期一年，并可連任一屆。上一任社長、副社長在離任前需提交離任書和下一任人選的建議名單，以保證順利過渡。

　　第七條社長應(yīng)定期報告和做工作總結(jié)。

　　第八條職責(zé)分布

　　社長：負責(zé)新聞社全面工作，分管制作組的工作，負責(zé)評價考核各小組工作，及時與指導(dǎo)老師溝通，報告新聞社各項工作的進展；做好每期《《時報》》的選題、編輯、校對和出版工作和稿件的二審修改，并制定工作計劃和工作總結(jié)；有權(quán)提出任免社聞社干部與成員的權(quán)力。

　　副社長：就分管的工作向社長報告和請示，對社長負責(zé)。就分管的工作開展進行監(jiān)督。定期向指導(dǎo)老師匯報工作，聽取意見和建議，改進工作中的不足，協(xié)助社長開展各項工作。組織好編前會和評稿會，切實執(zhí)行編前會和評稿會的決定。

　　社長助理：協(xié)助社長協(xié)調(diào)分管工作，負責(zé)收集修理一切有關(guān)新聞社的發(fā)展資料，編制社員檔案；負責(zé)新聞社的日常各種會議記錄；負責(zé)社內(nèi)常規(guī)工作的安排、落實和督促；負責(zé)社內(nèi)資料、設(shè)備的管理與使用監(jiān)督。

　　第九條小組職能

　　分成記者組、攝影組和制作組。

　　記者組負責(zé)完成采訪任務(wù)，負責(zé)校內(nèi)外重大新聞的報道工作，及時、準確報道校內(nèi)外重大事件，推薦反映師生校園生活的優(yōu)秀作品，發(fā)揚日報精神，當天采訪當天交稿；完成制作組策劃的專題稿件；反饋校園最新動態(tài)，撰寫深度評論，跟蹤報道，按時保質(zhì)保量交稿。

　　攝影組負責(zé)校內(nèi)外新聞報道的照片的拍攝工作，并及時處理上傳；對圖片定期整理，形成圖片庫；向全院師生征集優(yōu)秀的攝影、書法、繪畫作品，滿足新聞社工作需要。

　　制作組：對記者組提交的稿件，按流程對稿件進行編輯。負責(zé)稿件的分類、篩選、采用和校對等工作；滿足新聞社工作需要。利用軟件對《時報》進行排版。負責(zé)設(shè)計學(xué)校的櫥窗宣傳欄和海報等。

　　第三章權(quán)利和義務(wù)

　　第十條本社成員享有以下權(quán)利：

　　1、獲得由本社頒發(fā)的工作證；

　　2、在團委的指導(dǎo)下，開展各種新聞采訪和報道工作；

　　3、有權(quán)接受統(tǒng)一組織的新聞知識培訓(xùn)；

　　4、本社內(nèi)部的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

　　5、申請退社的權(quán)利和自由，但退社時必須繳回所有物品與證件。

　　第十一條本社成員必須履行以下義務(wù)：

　　1、遵守本社章程，認真完成本社交辦的各項任務(wù)

　　2、積極參加本社組織的`各項活動及會議；

　　3、維護本社的形象及聲譽；

　　4、積極為本刊提供稿件以及新聞線索。

　　第四章招收和培訓(xùn)

　　第十二條凡在學(xué)校注冊學(xué)生，思想素質(zhì)過硬，熱愛新聞工作，對新聞感興趣，承認新聞社章程，有一定文字寫作功底的學(xué)生均可申請加入。

　　第十三條招收堅持公平、公開、公正的原則，引入競爭機制，按照“人品，智慧，團隊精神”的人才標準擇優(yōu)錄用。

　　第十四條具有較強的新聞業(yè)務(wù)功底和較強工作熱情的學(xué)生，經(jīng)社長、副社長推薦審核，可以錄用為正式社員。

　　第十六條新聞社采取嚴進寬出的辦法，凡提出退社者，需要向指導(dǎo)老師提出書面申請，收回證件和物品后方可離開。

　　第十七條所有成員均應(yīng)參加本社組織的培訓(xùn)，均發(fā)統(tǒng)一制作的證件。

　　第十八條培訓(xùn)方式主要是以老帶新，同時邀請有豐富經(jīng)驗的人員、相關(guān)方面的教師予以指導(dǎo)。

　　第十九條到相關(guān)地區(qū)進行參觀學(xué)習(xí)。

　　第五章日常工作

　　第二十條例會制度。各小組定期召開例會，由組長召集并主持，并實施例會考勤制度，無故缺席三次者按自動退出處理。

　　第二十一條工作計劃。各小組在例會上向提交下次例會前的工作計劃，對已確定的工作內(nèi)容做好部署，對隨機性采訪任務(wù)提前做好安排。

　　第二十二條全體成員大會。每學(xué)年招新完畢后新聞社將召開全體成員大會。會上將進行學(xué)年工作總結(jié)、記者心得交流、表彰優(yōu)秀學(xué)生記者等。

　　第二十三條組長周會。每周一晚舉行，社長、副社長、社長助理和各組長參加，由社長主持。各組長反饋成員信息、提交并通過各類報道的策劃等；每月的第二個周一為《時報》編前會，討論當月報紙版面安排。每次周會由社務(wù)部負責(zé)記錄，各組長在會上領(lǐng)取任務(wù)后24小時內(nèi)將任務(wù)分配給成員。

　　第二十四條評稿會。每月上旬舉行一次，社長、副社長、社長助理、組長和組長助理參加，由社長主持。總結(jié)工作經(jīng)驗和采訪過程中遇到的問題，指出《時報》上的勘誤，提交并評選月度優(yōu)秀稿件、優(yōu)秀圖片和優(yōu)秀版面。社務(wù)部負責(zé)記錄整理會議內(nèi)容，指導(dǎo)老師審批后在社內(nèi)發(fā)布。

　　第六章工作紀律

　　第二十五條新聞社成員對外統(tǒng)一以新聞社名義開展工作，組織活動均以新聞社名義開展。

　　第二十六條新聞社成員必須嚴格遵守宣傳紀律和各項規(guī)章制度，不得有以下行為：

　　（一）犯錯誤，參與或支持違法違紀活動。

　　（二）新聞采訪弄虛作假，報道不實。

　　（三）拉幫結(jié)派，搞小團體。

　　（四）損害、抵毀新聞社形象，造成不良影響。

　　（五）因個人原因影響工作，影響內(nèi)部工作。

　　（六）簽到、例會、培訓(xùn)、活動等未向社務(wù)部組長請假無故遲到、早退、缺席。

　　（七）拖拉懶散，不服從安排，延誤工作。

　　（八）負面報道未經(jīng)請示擅自對外投稿。

　　（九）以記者名義從事與身份不符的活動。

　　（十）濫用、破壞辦公用品或私自挪作他用。

　　（十一）擅自使用新聞社的名義向外投稿。

　　（十二）其他違反法律或校紀校規(guī)的行為。

　　第二十七條有違新聞社章程者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　第二十八條受校紀處分者，勒令退社。

　　第七章采訪和交稿制度

　　第二十九條記者根據(jù)每周工作安排接受任務(wù)，做好充分的準備；記者自己發(fā)現(xiàn)線索，自主確定采訪；接受指導(dǎo)老師安排的臨時采訪任務(wù)。

　　第三十條準時到達采訪現(xiàn)場，認真做好采訪記錄。

　　第三十一條新聞稿必須在當天完成，最遲在晚上8：00之前以電子郵件形式發(fā)送到新聞社郵箱，并通知相關(guān)編輯。

　　第八章獎懲條例

　　第三十二條為表彰先進，激勵后進，根據(jù)一學(xué)年（或一學(xué)期）本社成員的工作業(yè)績，評出優(yōu)秀新聞工作者、優(yōu)秀記者若干名，召開表彰大會，并給予獎勵（社內(nèi)自行評定）。

　　第三十三條對有違紀或瀆職行為的成員實施懲罰，懲罰分批評、警告和除名三種；對被除名者將以社內(nèi)文件存檔，并通知所在班級，收回證件和物品。

　　第三十四條符合下列條件者可評為優(yōu)秀新聞工作者：

　　1、履行職責(zé)認真負責(zé)，完成工作優(yōu)質(zhì)高效；

　　2、關(guān)心集體事務(wù)，工作積極主動；

　　3、能為本社發(fā)展出謀劃策，對其他記者成長有較大貢獻；

　　4、為本社取得榮譽，如其作品獲獎，或以新聞社成員名義獲得表彰。

　　第三十五條符合下列條件可評為優(yōu)秀記者：

　　1、投稿積極，稿件質(zhì)量高；

　　2、能優(yōu)質(zhì)高效完成社內(nèi)安排的采訪事宜；

　　3、能主動挖掘校內(nèi)新聞，稿件撰寫質(zhì)量高、時效性強；積極完成社內(nèi)其他交付事項；

　　4、為本社取得榮譽，如其作品獲省市校級獎勵，或以新聞社成員名義獲得表彰。

　　第三十六條有下列行為者，給予批評：

　　1、新聞采寫遲到多次者；

　　2、稿件撰寫敷衍馬虎，稿件質(zhì)量較差1次者；

　　3、交稿不按時多次者；

　　4、社內(nèi)會議、活動遲到多次或無故缺席者；

　　5、不愛護新聞社物品，造成損失或故障者；

　　6、總共稿件不足2篇者

　　第三十七條有下列行為者，給予警告：

　　1、耽誤新聞采訪一次者；

　　2、未經(jīng)請假缺席社內(nèi)會議、活動多次者；

　　3、稿件撰寫敷衍馬虎多次者。

　　中學(xué)章程 5

　　一、總則

　　1、環(huán)保協(xié)會是在團委學(xué)生會的帶領(lǐng)下由在校學(xué)生中的青年環(huán)保志愿者組成的群眾性組織。

　　2、本會以“增強廣大師生環(huán)保意識，提高自身素質(zhì)”為宗旨，開展各種環(huán)保宣傳實踐活動，宣傳環(huán)保知識，通過參與實踐活動，從中激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，增進生存體驗，拓展學(xué)習(xí)資源，拓展發(fā)展空間，形成服務(wù)意識，強化社會責(zé)任，使之成為愛護環(huán)境的高中生。

　　3、在校園內(nèi)組建本社團具有較高的可行性。環(huán)保協(xié)會不受場地、人員的限制，組織簡便。并且隨著素質(zhì)教育改革的深入，組織以環(huán)保為主題的各種社會實踐活動已成為對課堂知識的'二次鞏固和吸收，符合素質(zhì)教育的根本要求。通過組織各種活動，不僅可以提高環(huán)保生活方式在校園的影響力，也可以提高社員的組織、實踐能力，促使社員成為高素質(zhì)、高能力的新生代青年。

　　二、本會活動

　　1、與校內(nèi)其他社團或其他單位組織聯(lián)合開展環(huán)保宣傳活動。包括：宣傳環(huán)保口號、宣傳環(huán)保生活方式、舉辦環(huán)保圖片展。

　　2、以競賽、播放環(huán)保影片以及社會公益活動等形式，以保護地球，保護環(huán)境為主題宣傳環(huán)保。

　　3、活動在校內(nèi)外分別舉行，一方面使更多的學(xué)生加入到環(huán)保行列中來，另一方面使更多的人了解環(huán)保、支持環(huán)保。組織社員參與環(huán)保研究性學(xué)習(xí)，組織社員進行環(huán)保問卷調(diào)查、環(huán)保訪談、調(diào)查采風(fēng)等活動，了解身邊的環(huán)保問題。

　　4、向?qū)W校提出各種有關(guān)環(huán)保宣傳的建議、意見。

　　5、進行社會公益活動，如：清理衛(wèi)生死角，參與植樹節(jié)活動等。

　　6、以競賽為形式，開展以環(huán)保為主題的活動、

　　（1）征文比賽，將優(yōu)秀作品向校刊、廣播站推薦。

　　（2）環(huán)保工藝手工制作及科技制作比賽。

　　7、網(wǎng)上宣傳：

　　（1）通過學(xué)校貼吧、論壇向廣大同學(xué)宣傳環(huán)保

　　（2）利用社會貼吧論壇，擴大宣傳渠道，將環(huán)保理念宣傳出去

　　8、社團成果展示

　　社團書面成果將提交調(diào)研報告、宣傳活動策劃書。以多種形式進行成果展示和宣傳活動。

　　三、組織

　　1、實行社團負責(zé)人負責(zé)制，會長負責(zé)組織各方面工作，會長向會員負責(zé)。

　　2、會員職責(zé)會員權(quán)利：會員有對協(xié)會內(nèi)部工作提出質(zhì)疑、監(jiān)督會長工作、參加本會活動、提出意見、建議、退出本協(xié)會的權(quán)利

　　3、會員義務(wù)：

　　（1）嚴格遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和本協(xié)會的規(guī)定。

　　（2）參加本會活動，積極完成本會分配的任務(wù)。

　　（3）自覺維護社團團績，維護本協(xié)會利益。

　　（4）積極像本會提出工作建議、同時對一些重大環(huán)保問題發(fā)表意見。

　　備注：

　　1、本章程將在今后隨著社團的發(fā)展不斷得到補充和完善。

　　2、本章程最終解釋全歸本會所有。

　　3、本章程自公布之日實施。

　　中學(xué)章程 6

　　第一章總則

　　第一條為全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，大力推進教育現(xiàn)代化工程，貫徹依法治校、依法治教的精神，追求和實現(xiàn)學(xué)校“國內(nèi)一流，國際先進”的奮斗目標，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。

　　第二條江蘇省州蘇中學(xué)是公立全日制普通高級中學(xué)。

　　第三條學(xué)校在堅持和體現(xiàn)教育方針所確定的各級各類學(xué)校人才培養(yǎng)總目標和總要求的前提下，根據(jù)學(xué)校的歷史傳統(tǒng)、潛在優(yōu)勢和辦學(xué)特色，努力使全體學(xué)生達到“基礎(chǔ)扎實、素質(zhì)全面、能力較強、特長明顯、人格健全、社會適應(yīng)性強”的培養(yǎng)目標，讓所有學(xué)生都有更好的發(fā)展。

　　第四條學(xué)校的校訓(xùn)為“誠、信、思、勇”。學(xué)風(fēng)為“刻苦、踏實、主動、創(chuàng)新”。教風(fēng)為“治學(xué)嚴謹、循循善誘、為人師表、百年樹人”。校風(fēng)為“勤學(xué)多思，求實奮進，遵紀愛校，尊師愛生”。

　　第五條每年12月7日為學(xué)校校慶日。

　　第二章管理體制

　　第六條學(xué)校實行校長負責(zé)，黨總支保證監(jiān)督和教職工民主管理的三位一體的管理體制。

　　第七條校長全面負責(zé)學(xué)校行政工作。團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工全面貫徹國家教育方針，執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議。制訂學(xué)校工作計劃并組織實施。行使決策權(quán)、人事權(quán)、獎懲權(quán)、財經(jīng)權(quán)。副校長對校長負責(zé)，協(xié)助校長分管具體方面的工作。

　　第八條學(xué)校黨總支對學(xué)校教育實施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排等重大問題進行研究、參與決策。黨總支通過領(lǐng)導(dǎo)教代會、民主黨派基層組織和群團工作等發(fā)揮重要作用。

　　第九條教職工代表大會按黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使職權(quán)：審議校長工作報告、學(xué)校工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)算和學(xué)校其他重大問題，并根據(jù)需要作出相應(yīng)決議；參與評議、考核學(xué)校干部；對學(xué)校教育、教學(xué)和管理工作提出批評、建議等。

　　第十條學(xué)校設(shè)辦公室、教務(wù)處、政教處、教科室、總務(wù)處和信息中心等職能部門。

　　辦公室具體負責(zé)學(xué)校行政協(xié)調(diào)和學(xué)校內(nèi)務(wù)管理工作。教務(wù)處具體負責(zé)學(xué)校教學(xué)工作。政教處具體負責(zé)學(xué)校德育工作。教科室具體負責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和管理等方面的科學(xué)研究工作。總務(wù)處具體負責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤工作。信息中心具體負責(zé)州蘇中學(xué)網(wǎng)上學(xué)校和遠程教育的有關(guān)組織管理工作。

　　第十一條學(xué)校行政辦公會議是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu)。行政辦公會議由校長主持，成員為校級黨政全體負責(zé)人和行政職能部門、工會和團委主要負責(zé)人。主要工作為貫徹執(zhí)行和落實學(xué)校工作計劃。

　　第十二條學(xué)校設(shè)立校務(wù)委員會，作為學(xué)校工作的顧問、參謀、咨詢、論證機構(gòu)。由校長任主任，成員由學(xué)校黨政全體負責(zé)人和行政職能部門主要負責(zé)人，工會、團委和民主黨派基層組織負責(zé)人以及教師代表組成。

　　第三章教育教學(xué)管理

　　第十三條學(xué)校堅決貫徹中學(xué)德育大綱，加強和改進德育工作，落實并保證德育的領(lǐng)先地位。堅持以“學(xué)會做人”為基點，以心理教育為基礎(chǔ)，以道德教育為主線，以思想政治教育為導(dǎo)向。把不斷增強學(xué)生的愛國主義、集體主義、社會主義思想作為素質(zhì)教育的靈魂。鞏固和完善以學(xué)校為主體，以課堂教學(xué)為主渠道，學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)。優(yōu)化教育環(huán)境，健全常規(guī)管理，開辟教育實踐基地，增強學(xué)生自我教育的能力，構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的德育體系。

　　第十四條學(xué)校設(shè)立家長委員會、共建精神文明委員會等，以對學(xué)生家長、社會教育力量進行有效的協(xié)調(diào)，形成和體現(xiàn)“學(xué)校為主體，家庭相配合，社會以支持”的網(wǎng)絡(luò)和體系。

　　第十五條學(xué)校按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和教學(xué)要求實施教學(xué)。堅持以教學(xué)為中心，全面實施素質(zhì)教育，推進教育教學(xué)改革，開展教學(xué)科研，更新教育觀念，改進教學(xué)方法，采用現(xiàn)代化教育手段，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　第十六條進一步發(fā)展和完善“以課堂教學(xué)為主，課內(nèi)課外相結(jié)合”的教育教學(xué)體系。在加強“兩基”教學(xué)的同時，高度重視對學(xué)生的各種學(xué)習(xí)能力，尤其是自學(xué)、實踐和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。

　　第十七條學(xué)校教學(xué)按學(xué)科設(shè)立教研組，開展教學(xué)研究活動，貫徹落實學(xué)校的教學(xué)計劃，完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù)。組織教學(xué)質(zhì)量評估活動，執(zhí)行國家考試制度。認真做好教學(xué)常規(guī)管理工作，抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的管理。

　　第十八條學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任為班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，并且負責(zé)協(xié)調(diào)本班各學(xué)科的教育、教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間的聯(lián)系。

　　第十九條依照有關(guān)條例正常開展學(xué)校的體育和衛(wèi)生工作，組織學(xué)生定期參加勞動教育和社會實踐等活動。

　　第二十條學(xué)校設(shè)立學(xué)術(shù)委員會。在教學(xué)工作、教育改革、教育科研和培養(yǎng)青年教師等方面發(fā)揮學(xué)術(shù)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)評價等作用。

　　第二十一條州蘇中學(xué)網(wǎng)上學(xué)校根據(jù)自身特點與要求進行管理，并逐步制訂和完善相關(guān)的管理制度。

　　第四章總務(wù)管理

　　第二十二條學(xué)校堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。勤儉節(jié)約，講求實效，提高辦事效率。

　　第二十三條管好、用好政府財政撥款，執(zhí)行國家收費項目和收費標準。積極依法向社會募集辦學(xué)資金和社會捐贈，努力改善辦學(xué)條件。合理進行基本建設(shè)和維護管理。

　　第二十四條嚴格、健全財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀律，接受監(jiān)督和審查。嚴禁鋪張浪費。

　　第二十五條完善校產(chǎn)管理制度，加強校產(chǎn)管理。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，保證重點的原則，提高校產(chǎn)使用效益。

　　第二十六條組織開展勤工儉學(xué)等活動，依法興辦和管理校辦企業(yè)，擴大自籌經(jīng)費來源，提高教職工福利水平和補充辦學(xué)經(jīng)費。

　　第二十七條嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴防各種事故發(fā)生，特別對校園內(nèi)人身傷害事故要嚴加防備，力爭萬無一失。發(fā)生事故要及時上報和妥善處理。

　　第五章人事管理

　　第二十八條學(xué)校教師、職員和工人必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維護學(xué)校的榮譽和利益，努力工作，充分發(fā)揮自己的才智。

　　第二十九條學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量，享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。要以《師德規(guī)范》為準則，熱愛教育，精通業(yè)務(wù)，教書育人，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

　　第三十條學(xué)校教師、職員、工人在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、學(xué)校建設(shè)等方面成績顯著或有突出貢獻的，應(yīng)得到表彰、獎勵。

　　第三十一條學(xué)校尊重教師，尊重人才，尊重知識。依法維護、保障教師、職員、工人的合法權(quán)益，逐步改善教職工的工作和生活條件。

　　第三十二條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，實行結(jié)構(gòu)工資制，逐步推行全員聘任制。

　　第三十三條學(xué)校鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗，鼓勵教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進修或其他方式的培訓(xùn)。對教師、職員和工人的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行客觀、公正、準確的考評。

　　第三十四條學(xué)校對違反學(xué)校《章程》和其他規(guī)章制度并產(chǎn)生錯誤后果的教師、職員和工人予以教育、批評和紀律處分。受處罰者可以提出申訴。

　　第三十五條學(xué)校依法維護退離休教職工的合法權(quán)益，由學(xué)校辦公室、退協(xié)具體負責(zé)離退休職工的管理工作。

　　第六章學(xué)生管理

　　第三十六條學(xué)校按國家教育部頒布的'規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍。凡是按招生規(guī)定正常錄取或按正常手續(xù)轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生，即取得本校學(xué)籍，享有本校學(xué)生應(yīng)有的權(quán)利。

　　第三十七條學(xué)生享有法律規(guī)定的受教育者的權(quán)利，必須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù)，必須遵守學(xué)校章程和各項規(guī)章制度。

　　第三十八條學(xué)校團組織在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，對青年學(xué)生進行教育、引導(dǎo)工作。學(xué)生會是全校學(xué)生的群眾組織，要認真搞好自身建設(shè)，在推進素質(zhì)教育中發(fā)揮作用。

　　第三十九條學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)或特長明顯的學(xué)生予以表彰和獎勵。對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校其他規(guī)章制度的學(xué)生予以批評、教育和紀律處分。

　　第七章對外合作與交流

　　第四十條學(xué)校利用“名牌效應(yīng)”和其他潛在優(yōu)勢，鼓勵和吸引企事業(yè)單位和其他社會力量，來校投資或合作辦學(xué)，形成以公辦為主體、多種形式并存、互惠互利、相互促進、共同提高的格局。

　　第四十一條學(xué)校通過與兄弟學(xué)校聯(lián)辦實驗班、建立教育合作基地等形式，注重發(fā)揮重點中學(xué)的實驗、示范和輻射作用。上述行為和運作通過相應(yīng)協(xié)議來規(guī)范。

　　第四十二條加強國際間的文化教育交流，探索與國際文化教育接軌的途徑與方式；開展與國外教育單位之間的師生交流與互訪。學(xué)校建立國際教育交流委員會以協(xié)調(diào)這方面的工作。

　　第八章附則

　　第四十三條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過并報州蘇市教育委員會批準。本章程的修訂按制訂時的程序辦理。

　　第四十四條學(xué)校依據(jù)本章程制訂各項規(guī)章制度，各職能部門也可依據(jù)本章程有關(guān)規(guī)定制訂部門規(guī)則。

　　第四十五條本章程如與法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準。

　　第四十六條本章程自20xx年9月1日起試行，原訂校內(nèi)規(guī)章制度與本章程有抵觸，應(yīng)予修訂或廢止。

　　第四十七條本章程解釋權(quán)屬江蘇省州蘇中學(xué)校長室。

　　中學(xué)章程 7

　　總則

　　第一條為了規(guī)范學(xué)校管理，實施依法治校，維護學(xué)校、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權(quán)益。全面貫徹國家的教育方針，促進學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)的規(guī)定制定本章程。

　　第二條舉辦學(xué)校名稱：州泰市x實驗中學(xué)

　　學(xué)校地址：x省州泰市x北路298號

　　第三條州泰市x實驗中學(xué)為全民所有制普通高中，學(xué)制三年，是法人實體，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任。

　　第四條學(xué)校的辦學(xué)宗旨：認真貫徹黨的教育方針，以先進的辦學(xué)理念，高素質(zhì)的教育隊伍，科學(xué)規(guī)范的管理，優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，為社會培養(yǎng)更多的人才，滿足州泰人民對優(yōu)質(zhì)教育的需求。

　　學(xué)校的辦學(xué)理念：成功教育

　　學(xué)校的校風(fēng)：勤奮、求實、團結(jié)、守紀

　　學(xué)校的教風(fēng)：敬業(yè)、愛生、嚴謹、創(chuàng)新

　　學(xué)校的學(xué)風(fēng)：刻苦、善思、踏實、進取

　　第五條本章程是本校師生員工進行教育、教學(xué)、學(xué)習(xí)、工作和行為的依據(jù)，本校師生員工必須認真貫徹執(zhí)行。

　　第一章行政管理

　　第一節(jié) 校長

　　第六條：學(xué)校校長由州泰市教育局任命。

　　第七條：學(xué)校校長全面負責(zé)學(xué)校行政工作。

　　第八條：校長的職責(zé)：

　　（一）團結(jié)全體教職工全面貫徹國家教育方針，執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議，完成上級下達的教育、教學(xué)和其他各項任務(wù)。

　　（二）制訂學(xué)校工作計劃，全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校工作，定期檢查，總結(jié)工作，向上級及學(xué)校教職工代表大會或全體教職工報告學(xué)校工作。

　　（三）全面執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計劃、領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作。

　　（四）逐步改善辦學(xué)條件，努力提高教職工福利待遇。

　　第九條：校長的權(quán)力：

　　（一）決策權(quán)：在廣泛聽取多方意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校行政管理和教學(xué)方面的重大問題有決定權(quán)。

　　（二）人事權(quán)：從學(xué)校的需要和實際出發(fā)，聘用干部、教職工，安排和調(diào)整干部、教職工的工作。

　　（三）獎懲權(quán)：校長對在教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進行獎勵，對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出一重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見。

　　第十條：副校長由校長提名或征求校長意見，由州泰市教育局考察后任命。副校長對校長負責(zé)，協(xié)助校長分管具體方面的工作。

　　第二節(jié) 學(xué)校職能部門

　　第十一條：學(xué)校設(shè)辦公室、教務(wù)處、教研處、政教處、總務(wù)處等職能部門。

　　辦公室負責(zé)學(xué)校行政管理的綜合協(xié)調(diào)工作，教務(wù)處具體負責(zé)學(xué)校教學(xué)科研工作；教研處負責(zé)學(xué)校教科研工作，政教處具體負責(zé)學(xué)校教育工作；總務(wù)處具體負責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤工作。

　　第三節(jié) 校長辦公會議和行政辦公會議

　　第十二條：校長辦公會議主要研究貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實上級部門布置的各項工作，研究審議學(xué)校規(guī)劃、人事、經(jīng)濟、檔案、福利、教師晉級、教育教學(xué)等工作。

　　學(xué)校行政辦公會議是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu)。主要工作內(nèi)容是貫徹執(zhí)行學(xué)校工作意見，處理重大問題。

　　行政辦公會議由校長或副校長主持，成員為學(xué)校中層以上干部。

　　第四節(jié) 教育、教學(xué)管理

　　第十三條：貫徹中小學(xué)德育大綱，加強和改進德育工作。通過學(xué)科教學(xué)、班團活動、勞動與社會實踐等形式向?qū)W生進行鄧小平理論、愛國主義、集體主義、道德、勞動、民主法制、紀律教育和學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育。加強對學(xué)生常規(guī)管理。學(xué)校政教處擔(dān)負德育工作的責(zé)任。

　　第十四條：學(xué)校按國家和省教育廳制訂的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和教材的要求實施教學(xué)。

　　第十五條：學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，推進素質(zhì)教育，開展教育、教學(xué)研究，更新教育觀念，改進課堂教學(xué)方法，逐步采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　第十六條：學(xué)校教育、教學(xué)堅持面向全體，因材施教，全面發(fā)展，學(xué)有特長，使學(xué)生在知識、興趣、體魄、心理等方面均達到較高水準。

　　第十七條：按學(xué)科設(shè)立教學(xué)研究組，作為教師集體進行教學(xué)研究的組織。設(shè)教研組長一名，由校長室會同教務(wù)處、教研處在優(yōu)秀教師中挑選后聘任。教研組長組織本組教師落實教學(xué)計劃，完成各項教學(xué)任務(wù)，積極開展教研活動。

　　第十八條：學(xué)校設(shè)立年級組，設(shè)年級組長一名，由校長室會同政教處在優(yōu)秀教師中挑選后聘任。積極開展年級組各項活動，做好政治思想工作。

　　第十九條：學(xué)校以班級為教育教學(xué)的基本單位，班主任擔(dān)負班集體的組織、教育、指導(dǎo)、管理的責(zé)任，并擔(dān)負協(xié)調(diào)班級各學(xué)科教學(xué)和溝通學(xué)校與家庭、社會之間聯(lián)系的`責(zé)任。

　　第二十條：學(xué)校執(zhí)行州泰市教育局指示精神，抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考核等過程管理，經(jīng)常檢查教學(xué)質(zhì)量。

　　第二十一條：執(zhí)行國家和江蘇省、州泰市考試制度，組織期中、期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試，并按上級教育部門規(guī)定，組織好學(xué)生參加學(xué)業(yè)水平測試和高考。

　　第五節(jié) 總務(wù)管理

　　第二十二條：學(xué)校堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則，堅持講求實效的原則。

　　第二十三條：學(xué)校經(jīng)費來源為政府的財政撥款。學(xué)校按上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，向?qū)W生收費。

　　第二十四條：堅持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金，搞好經(jīng)費預(yù)、決算，堅持保證重點，照顧一般，嚴格把關(guān)的原則，提高經(jīng)費使用效益。

　　第二十五條：嚴格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，并接受職能部門和主管部門的審查和監(jiān)督。

　　第二十六條：總務(wù)部門制訂計劃，合理進行校園設(shè)施的維護管理。加強校產(chǎn)管理。加強對學(xué)校衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和檢查。

　　第二章民主管理和監(jiān)督

　　第二十七條：學(xué)校黨組織對學(xué)校實行政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮監(jiān)督和戰(zhàn)斗堡壘作用。參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，工作計劃，改革方案，人事安排等重大問題的決策，黨組織領(lǐng)導(dǎo)教代會、民主黨派、群團工作。

　　第二十八條：學(xué)校實行校務(wù)公開。校務(wù)公開的內(nèi)容為：辦學(xué)方向；教育教學(xué)改革方案；領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)規(guī)范；收費項目及金額；財務(wù)收支情況；涉及教職工權(quán)益的重要事項及熱點問題。

　　第二十九條：建立評議、考核干部制度。每年通過教代會或召開座談會采用無記名測評方式評議干部。

　　第三十條：教職工代表大會按照有關(guān)法律行使下列職權(quán)：

　　（一）審議學(xué)校工作報告、改革方案、財政預(yù)決算、重要規(guī)章制度，并作出相應(yīng)決議。

　　（二）討論教職工獎懲辦法、獎金分配及集體福利實施方案。

　　（三）對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作提出批評、建議。

　　（四）參與評議考核學(xué)校干部。

　　教職工代表大會，每年召開一次。在特殊情況下，教職工代表大會可以提前或延期召開。

　　第三十一條：工會委員由工會代表選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。工會委員會具體負責(zé)工會工作。

　　第三十二條：學(xué)校教師、職工，對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見、建議。有權(quán)向上級反映情況，行使民主權(quán)利，任何組織和個人不得抵制、阻撓、打擊報復(fù)。

　　第三十三條：學(xué)校接受政府和上級教育部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計、監(jiān)督，接受社會、家長的輿論監(jiān)督、聽取意見、自覺規(guī)范管理行為。

　　第三章教師、職工

　　第三十四條：學(xué)校教師、職工必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德、維護學(xué)校的榮譽和利益，遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度，學(xué)校必須依法維護教職工合法權(quán)益。學(xué)校尊重教師、尊重知識、尊重人才。教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。

　　第三十五條：學(xué)校教師以"熱愛教育、精通業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng)新、師德高尚、教書育人"為努力方向。

　　第三十六條：學(xué)校實行全員聘用合同制，教師、職員、職工必須履行聘約，努力完成教育、教學(xué)、服務(wù)任務(wù)。

　　第三十七條：學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。

　　第三十八條：學(xué)校鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗，鼓勵教師參加進修或培訓(xùn)。

　　第三十九條：學(xué)校編制內(nèi)人員實行上級規(guī)定的工資制度，獎金實行考核獎勵制，編制外人員實行臨時工資制。

　　第四十條：學(xué)校每學(xué)期對教師、職工進行政治業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績進行客觀、公正、準確的考核，考核結(jié)果與獎金、聘用掛鉤。

　　第四十一條：學(xué)校教師、職工在教育、教學(xué)、科研、學(xué)校建設(shè)、服務(wù)等方面成績突出，由學(xué)校給予表彰并可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰獎勵。

　　第四十二條：學(xué)校對違反《章程》和法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度的教職工予以教育、批評和處罰，對造成嚴重后果的教職工予以緩聘、轉(zhuǎn)崗或辭退。教師、職工認為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯可以向上級提出申斥。

　　第四十三條：學(xué)校依法維護離退休教師、職工的合法權(quán)益。由學(xué)校工會具體負責(zé)離退休教職工的管理工作。

　　第四章學(xué)生

　　第四十四條：凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍，學(xué)校按上級教育部門頒布的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍。

　　第四十五條：學(xué)生享有法律規(guī)定的受教育的權(quán)利。學(xué)生必須履行法律規(guī)定的義務(wù)，必須遵守黨校章程和規(guī)章制度，認真執(zhí)行《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。

　　第四十六條：學(xué)生以"文明禮貌、勤奮好學(xué)、遵紀守法、體魄健壯、心理健康"為努力目標。

　　第四十七條：學(xué)校共青團受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校教育中對學(xué)生進行教育、引導(dǎo)、服務(wù)的重要力量，團組織要認真搞好自身建設(shè)，配合學(xué)校黨政全面貫徹教育方針，在推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。

　　第四十八條：學(xué)校對優(yōu)秀學(xué)生予以表彰和獎勵。

　　第四十九條：學(xué)校對違反《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生給予教育、批評和處罰。

　　第五章附則

　　第五十條：本章程修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會通過，并報州泰市教育局批準。

　　第五十一條：學(xué)校根據(jù)本章程，制訂各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予以修訂。

　　第五十二條：本章程以國家法律、法規(guī)等有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策為準。

　　第五十三條：本章程解釋權(quán)屬州泰市田家炳實驗中學(xué)。

　　第五十四條：本章程自批準之日起施行。

　　中學(xué)章程 8

　　第一章總則

　　第一條

　　為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，促進社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，貫徹依法治國的精神，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

　　第二條

　　學(xué)校全面貫徹國家教育方針，面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來，使受教育者堅持學(xué)習(xí)文化與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一、堅持學(xué)習(xí)書本知識與投身社會實踐的統(tǒng)一，堅持實現(xiàn)自身價值與服務(wù)祖國人民的統(tǒng)一、堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一，全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的、德智體美勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

　　第三條丹陽市吳塘中學(xué)是公立全日制普通中學(xué)。

　　第四條學(xué)校以辦成丹陽市一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和江蘇省現(xiàn)代化教育示范初中為奮斗目標。

　　第五條學(xué)校實行校長負責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。

　　第六條學(xué)校校風(fēng)為“勤學(xué)、守紀、團結(jié)、進取”，教風(fēng)為“嚴謹、博學(xué)、善教、愛生”，學(xué)風(fēng)為“文明、求實、立志、創(chuàng)新”。

　　第七條學(xué)校建校紀念日為12月8日。

　　第二章行政管理

　　第一節(jié) 校長

　　第八條學(xué)校校長由丹陽市教育局任命。

　　第九條學(xué)校實行校長負責(zé)制，校長全面負責(zé)學(xué)校行政工作，校長要對上級主管部門和地方黨委、政府負總責(zé)。

　　第十條校長的職責(zé)：

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)全體教職工全面貫徹國家教育方針，執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議，完成上級下達的教育、教學(xué)和其他各項任務(wù)。

　　（二）制訂學(xué)校工作計劃，全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，定期檢查、總結(jié)工作。向上級及學(xué)校教職工代表大會或全體教職工報告學(xué)校工作。

　　（三）全面執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)計劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作。

　　（四）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作。

　　（五）逐步改善辦學(xué)條件，提高教職工福利待遇。

　　第十一條校長的權(quán)力

　　（一）決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理方面重大問題有決策權(quán)。

　　（二）人事權(quán)。從學(xué)校的需要和實際出發(fā)，聘用干部、教職工，安排和調(diào)整干部、教職工的工作。

　　（三）獎懲權(quán)。校長對在教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工依據(jù)學(xué)校獎懲條例進行獎勵；在對工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部，教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見。

　　（四）財經(jīng)權(quán)。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，通過教代會、行政會決定學(xué)校內(nèi)部的布局、基建。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，籌集，管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費。

　　第十二條副校長由丹陽市教育局考察，并由丹陽市教育局任命。副校長對校長負責(zé)，協(xié)助校長分管具體方面的工作。

　　第二節(jié) 學(xué)校職能部門

　　第十三條學(xué)校設(shè)行政辦公室、教務(wù)處、政教處、教科室、勤工處，總務(wù)處等職能部門。

　　行政辦公室具體負責(zé)學(xué)校行政協(xié)調(diào)和學(xué)校內(nèi)務(wù)管理工作。教務(wù)處具體負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作。教科室具體負責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)方面的研究工作。政教處具體負責(zé)學(xué)生的思想政治工作和日常管理工作。總務(wù)處具體學(xué)校財務(wù)后勤服務(wù)與管理工作。勤工處具體負責(zé)和管理學(xué)校的校辦企業(yè)工作。

　　職能部門設(shè)主任1人，副主任1—2人。職能部門負責(zé)人，通過個人申報，競爭上崗，報鎮(zhèn)教委審核后任命。

　　第三節(jié) 行政辦公會議

　　第十四條學(xué)校行政辦公會議是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu)，主要工作內(nèi)容為貫徹執(zhí)行學(xué)校工作意見。

　　行政辦公會議由校長主持，成員為校級黨政全體負責(zé)人和行政職能部門、工會和團委負責(zé)人。

　　第四節(jié) 教育教學(xué)管理

　　第十五條

　　貫徹中小學(xué)德育大綱，加強和改進德育工作。通過學(xué)科教學(xué)、班團活動、勞動與社會實踐等形式，向?qū)W生進行馬克思主義常識教育、愛國主義教育、國際主義教育、集體主義教育、道德教育、勞動教育、民主法制與紀律教育、學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育。

　　第十六條學(xué)校按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和教材的要求實施教學(xué)。

　　第十七條

　　學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，實施素質(zhì)教育，進行教育教學(xué)改革，積極開展切合實際、富有特色的課題研究，開展教育科學(xué)研究和教學(xué)科學(xué)研究，更新教育觀念，改進教學(xué)方法，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　第十八條

　　學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體，因材施教，學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長，使學(xué)生在思想覺悟，道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理等方面均達到較高的水準。

　　第十九條學(xué)校根據(jù)自身特點與要求制訂并執(zhí)行相關(guān)的管理制度。

　　第二十條

　　按學(xué)科設(shè)立教學(xué)研究組，作為教師集體進行教學(xué)研究的組織。教研組應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)術(shù)職能，同時也應(yīng)注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。教學(xué)研究組組長組織本教研組的教師開展教學(xué)研究活動，貫徹落實學(xué)校的教學(xué)計劃，完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù)。教學(xué)研究組設(shè)組長一名，由校長任命。

　　第二十一條學(xué)校推廣普通話，使用規(guī)范漢字。

　　第二十二條

　　學(xué)校以班級為教育、教學(xué)基本單位。班主任擔(dān)負班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負有協(xié)調(diào)本班級各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。學(xué)校按年級設(shè)立年級組長，負責(zé)和協(xié)調(diào)本年級的教育教學(xué)及其管理工作。

　　第二十三條學(xué)校執(zhí)行《丹陽市中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)》，抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。

　　第二十四條執(zhí)行國家教育考試制度。組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試，并按上級教育行政部門的規(guī)定組織好各學(xué)科的畢業(yè)考試和考查。

　　第二十五條利用自我評價、同行評價和學(xué)生評價等方式，組織教學(xué)質(zhì)量評估活動。

　　第五節(jié) 總務(wù)管理

　　第二十六條學(xué)校堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則。堅持教育性原則和講求實效的原則。

　　第二十七條學(xué)校經(jīng)費來源以財政撥款為主，以多方籌措為輔。

　　學(xué)校按照上級教育、物價、財政部門確定的基礎(chǔ)上和收費標準，向?qū)W生收費，每次收費均發(fā)告家長書，增強收費工作的透明度，讓家長了解學(xué)校依法收費項目。

　　學(xué)校依法向社會募集辦學(xué)資金并接受社會組織和個人對學(xué)校的捐贈。

　　第二十八條

　　堅持艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金。搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算。堅持統(tǒng)籌計劃、保證重點、照顧一般、嚴格把關(guān)的原則，提高經(jīng)費使用效益。

　　第二十九條

　　建立健全財務(wù)制度。嚴格遵守國家制度和財經(jīng)紀律，并接受政府職能部門和上級教育行政部門審查和監(jiān)督，學(xué)校票據(jù)支付實行三個簽字，校長審批制度。

　　第三十條學(xué)校制訂校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟、合理地進行基本建設(shè)和維護管理。

　　第三十一條建立校產(chǎn)管理制度，加強校產(chǎn)管理。

　　第三十二條學(xué)校開展勤工儉學(xué)活動，依法興辦校辦企業(yè)，其收入用于擴大企業(yè)再生產(chǎn)，提高教職工福利水平和補充學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費。

　　第三章民主管理和保證監(jiān)督

　　第三十三條

　　學(xué)校黨組織對學(xué)校教育實施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題進行研究、參與決策。黨組織通過領(lǐng)導(dǎo)教代會、民主黨派和群團工作等發(fā)揮重要作用。

　　第三十四條

　　實行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項；涉及教職工權(quán)益的重要事項、學(xué)校重要財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點問題。

　　第三十五條建立評議、考核干部制度。每年通過召開座談會和無記名測評等方式評議學(xué)校干部。

　　第三十六條教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本制度和基本形式。

　　教職工代表大會按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)：

　　（一）審議校長工作報告、學(xué)校工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革方案、財務(wù)預(yù)決算、重大基建項目、教職工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中其他重大問題，并根據(jù)需要作出相應(yīng)決議。

　　（二）討論教職工的獎懲辦法、獎金分配方案以及集體福利實施方案等有關(guān)教職工利益的問題并作出相應(yīng)的決定。

　　（三）對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。

　　（四）參與評議、考核學(xué)校干部。

　　教職工代表大會暨工會會員代表大會每屆任期3年，每年召開兩次全體代表大會。學(xué)校工會委員會由工會會員代表大會選舉產(chǎn)生。閉會期間，根據(jù)需要，可臨時召開教職工代表大會全體代表會議，日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會委員會負責(zé)。在特殊情況下，教職工代表大會可以提前或延期召開。

　　第三十七條校務(wù)委員會是學(xué)校工作的顧問、參謀、咨詢、論證機構(gòu)。

　　校務(wù)委員會由校長任主任，成員由學(xué)校黨政全體負責(zé)人和行政職能部門主要負責(zé)人，工會、團委和民主黨派基層組織負責(zé)人以及教師代表組成。每屆3年。

　　校務(wù)委員會每年至少召開一次。

　　校務(wù)委員會的工作內(nèi)容主要有：

　　（一）對學(xué)校重要工作的方案、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃以及學(xué)年工作意見等進行論證。

　　（二）對學(xué)校重大問題提出解決的意見、建議或初步方案，供學(xué)校決策時參考。

　　（三）反映學(xué)校教職工和學(xué)生的意見和要求，幫助學(xué)校更好地改進工作。

　　（四）校長提請討論、論證的其他問題。

　　第三十八條學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會和各種專項研討會，廣泛征求教職工的意見。

　　學(xué)校召開民主黨派基層組織成員（或代表）座談會，通報有關(guān)情況，聽取對學(xué)校改革和發(fā)展的意見與建議。

　　學(xué)校根據(jù)需要召開工會、教工團員和女職工等各類代表座談會，聽取對學(xué)校教育、教學(xué)行政事務(wù)工作的意見。

　　第三十九條

　　學(xué)校教師、職員和工人對學(xué)校教育、教學(xué)有權(quán)提出意見和建議。有權(quán)向上級反映情況。教職工行使民主權(quán)利，任何組織和個人不得抵制、阻撓、打擊報復(fù)。

　　第四十條學(xué)校接受政府和上級教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計、監(jiān)督。接受社會、家長的輿論監(jiān)督，聽取意見，自覺規(guī)范管理行為。

　　第四章教師、職員和工人

　　第四十一條

　　學(xué)校教師、職員和工人必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維護學(xué)校的榮譽和利益，遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度。學(xué)校必須依法維護、保障教師、職員和工人的.合法權(quán)益。

　　第四十二條學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師、尊重知識、尊重人才。教職工要顧全大局，服從分工，努力做好本職工作。

　　學(xué)校教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。

　　第四十三條學(xué)校教師以“熱愛教育，勇于改革，刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)，師德高尚，教書有人”為努力方向。

　　第四十四條學(xué)校實行全員聘任制，教師、職員、工人必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

　　第四十五條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。

　　第四十六條學(xué)校鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗，鼓勵和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進修或其它方式的培訓(xùn)。

　　第四十七條學(xué)校保障教師、職員、工人享有國家法律法規(guī)規(guī)定的待遇，逐步改善教師、職員和工人的工作條件和生活條件。

　　第四十八條學(xué)校實行結(jié)構(gòu)工資制。教師獎金、超課津貼和各類崗位津貼按《學(xué)校內(nèi)部工資、獎金方案》執(zhí)行。

　　第四十九條學(xué)校每年對教師、職員和工人的政治水平與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行客觀、公正、準確的考核。

　　第五十條

　　學(xué)校教師、職員和工人在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的，由學(xué)校予以表彰、獎勵。對有突出貢獻的教師、職員和工人，可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。

　　學(xué)校對違反學(xué)校《章程》和規(guī)章制度，在工作中產(chǎn)生失誤的教師、職員和工人予以教育、批評和處罰，對產(chǎn)生后果的追究其責(zé)任。

　　教師、職員和工人認為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯和對所受處罰不服的，可提出申訴。

　　第五十一條學(xué)校依法維護退離休教職工的合法權(quán)益，由學(xué)校辦公室、工會具體負責(zé)離退休教職工的管理工作。

　　第五章學(xué) 生

　　第五十二條凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按國家教育部頒布的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍。

　　第五十三條學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利，必須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù)，必須遵守學(xué)校校章程和規(guī)章制度。

　　第五十四條學(xué)生以“政治堅定、精神文明、基礎(chǔ)扎實、學(xué)有專長，勇于創(chuàng)造，體魄健壯”為努力方向。

　　第五十五條學(xué)生會是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期2年。

　　第五十六條

　　學(xué)校共青團組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校教育中對青年學(xué)生進行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量，要配合黨政全面貫徹教育方針，認真搞好自身建設(shè)，在推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。

　　第五十七條學(xué)校對取得優(yōu)秀成績的學(xué)生，予以表彰和獎勵。

　　學(xué)校對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校和規(guī)章制度的學(xué)生予以教育、批評和處罰。

　　第六章附則

　　第五十八條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過并報丹陽市教育局批準。

　　本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，并報丹陽市教育局批準。

　　第五十九條學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。

　　第六十條本章程如與國家法律法規(guī)和上級有著政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有著政策為準。

　　第六十一條本章程解釋權(quán)屬丹陽市吳塘中學(xué)。

　　第六十二條本章程自批準之日起施行。

　　中學(xué)章程 9

　　第一章總綱

　　學(xué)生會是一種學(xué)生自己的群眾組織，同時它也是學(xué)校下設(shè)的機構(gòu)之一，從屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，依照學(xué)校的規(guī)章制度和章程開展工作。

　　自我管理，自我教育，自我服務(wù)是學(xué)生會的基本原則。自我管理是通過學(xué)生會這個機構(gòu)對學(xué)校的學(xué)生進行管理；自我教育是通過學(xué)生會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的配合，利用各種形式和方法對學(xué)生的各個方面的素質(zhì)進行加強；自我服務(wù)是學(xué)生會通過具體的工作，對學(xué)生的要求、想法進行處理，或進行某些方面的實踐，以便更好地促進學(xué)生的發(fā)展。

　　第二章組織要領(lǐng)

　　一、學(xué)生會在學(xué)生中開展工作，具有一定的權(quán)力，同時，學(xué)生對學(xué)生會也有監(jiān)督的權(quán)力，以及對于學(xué)生會干部在工作中的是否忠于職守、以身作則。

　　二、學(xué)生對學(xué)生會各部門開展的工作都有參與的權(quán)力。

　　三、學(xué)生會各部門職責(zé)

　　1、學(xué)生會主席：負責(zé)學(xué)生會全面工作，組織召開學(xué)生干部會，傳達學(xué)校各部門各項工作，定期聽取學(xué)生會干部的工作匯報，并向校團委和政教處匯報工作。

　　2、校學(xué)生會紀檢部工作內(nèi)容：

　　（1）監(jiān)督檢查各班學(xué)生的儀表儀容（包括指甲衛(wèi)生，頭發(fā)標準，校徽佩戴，著飾著裝等）

　　（2）監(jiān)督檢查各班學(xué)生的行為習(xí)慣（包括晨會紀律，早操、眼保健操，課間休息情況等）

　　（3）監(jiān)督檢查各班教室衛(wèi)生維持情況（包括講臺、黑板、地面、衛(wèi)生角衛(wèi)生等）

　　（4）監(jiān)督檢查各班包干區(qū)衛(wèi)生維持情況（包括走廊、、操場、墻面、垃圾桶衛(wèi)生等）

　　2、校學(xué)生會宣傳部工作內(nèi)容：

　　（1）定期組織各班宣傳委員制作黑板報專刊。并對各班黑板報進行統(tǒng)一拍照、留檔、打分和評獎。

　　（2）定期組織宣傳部成員，對學(xué)校宣傳欄進行布置。

　　第三章學(xué)生會干部任職條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，關(guān)心政治，思想進步，品質(zhì)高尚，上進心強。

　　2、有理想、有道德、有文化、有紀律、關(guān)心集體，團結(jié)同學(xué)，辦事公道，作風(fēng)民主。

　　3、學(xué)習(xí)目的'明確，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展，能事事處處起模范帶頭作用。

　　4、謙虛。謹慎不可利用自己是學(xué)生會干部的理由四處夸耀。耀武揚威。公報私仇。

　　5、有一定的組織能力，責(zé)任心強，善于調(diào)動同學(xué)們的積極性，有較強的全局觀念和協(xié)作精神。

　　6、工作積極主動熱情，勇于奉獻，敢于大膽管理，一絲不茍、大公無私，積極開展批評與自我批評。

　　7、多加聽取學(xué)生對自己的看法與建議，并對此進行分析總結(jié)，借以自我完善。

　　學(xué)生會干部出現(xiàn)下列情況之一者，應(yīng)免去干部職務(wù)

　　（1）違反紀律或?qū)W校有關(guān)制度，造成不良影響者；

　　（2）工作不認真負責(zé)，造成不良后果者；

　　（3）工作問題較多，學(xué)生反映較大的

　　（4）工作中營私舞弊，弄虛作假；

　　（5）因能力所限，工作無明顯起色；

　　（6）對自己要求不嚴，表率作用差；

　　（7）學(xué)期考試成績出現(xiàn)明顯后退現(xiàn)象；（以班級名次為標準）

　　中學(xué)章程 10

　　第一章總則

　　第一條x中學(xué)學(xué)生會是x中學(xué)學(xué)生的自發(fā)性組織，隸屬于校團委、隸屬于全體學(xué)生的組織，本會的一切權(quán)利屬于全體成員。

　　第二條宗旨和任務(wù)

　　（一）代表和維護廣大同學(xué)的正當權(quán)益和要求，以為同學(xué)服務(wù)為宗旨，以幫助同學(xué)解決困難為己任，以積極熱情的態(tài)度服務(wù)全校廣大師生；

　　（二）充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，疏通學(xué)生與老師之間的民主交流渠道，傾聽學(xué)生的建議、意見和要求，并及時向校方反映，參與涉及學(xué)生的學(xué)校事務(wù)的民主管理；

　　（三）以人文主義，科學(xué)精神為依托，相信真理，尊重事實，勇于創(chuàng)新；

　　（四）以提高學(xué)生學(xué)生綜合素質(zhì)為工作中心，以自我教育，自我管理，自我服務(wù)為工作原則，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)、文娛、體育、助學(xué)等活動，為提高同學(xué)的道德水平和擴大同學(xué)的`知識面而努力；

　　（五）維護校規(guī)校紀，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進同學(xué)之間和師生之間的團結(jié)，協(xié)助學(xué)校建設(shè)文明校園，弘揚校園文化，建設(shè)符合時代氣息和校園特點的校園文化；

　　（六）加強與各兄弟院校的聯(lián)系，相互學(xué)習(xí)，加強團結(jié)，增進友誼，共同進步。

　　第二章組織和職權(quán)

　　第三條本會的組織原則是民主集中制。

　　（一）本會在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在團委的指導(dǎo)下，積極主動、富有創(chuàng)造性地開展各項校園活動；

　　（二）學(xué)生會換屆選舉大會每一年一屆，本會主席團由學(xué)生會全體成員及學(xué)生代表在選舉大會上選舉產(chǎn)生，任期為一年；

　　（三）學(xué)生會的各級組織都要執(zhí)行學(xué)生會決議，堅持個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的原則；

　　（四）一切學(xué)生會事物都由全體學(xué)生會干部商議通過，民主表決后實行。

　　第三章學(xué)生會

　　第四條學(xué)生會基層組織

　　根據(jù)工作需要，本會設(shè)秘書部、社團部、文體部、宣傳部、學(xué)習(xí)部等五個職能部門。校內(nèi)的各個社團均屬學(xué)生會，包括“希望”文學(xué)社、廣播站、燈謎社、英語俱樂部、舞藝社和環(huán)保協(xié)會，是學(xué)生會的分支。

　　第五條學(xué)生會各部門職責(zé)

　　（一）主席團：主席團由1名主席和1~2名副主席組成。主席團總覽學(xué)生會一切事務(wù)，任何活動需上報主席團，并由主席團確認上報團委書記方可實施；

　　主席職務(wù)：負責(zé)全面工作。主持學(xué)生會召開各種會議，制定計劃和檢查工作，抓好各部門和各社團工作；

　　副主席職務(wù)：協(xié)助主席開展工作；

　　（二）秘書部：負責(zé)學(xué)生會的秘書工作，輔佐主席團進行常務(wù)工作，也負責(zé)平時的文件整理（包括打印、復(fù)印）工作；

　　（三）文體部：擔(dān)負著豐富校園文化生活，推廣校園體育運動，展示學(xué)生才能、陶冶學(xué)生情操等任務(wù)，旨在提高全校同學(xué)體藝水平，營造多彩的藝術(shù)氛圍；

　　（四）宣傳部：負責(zé)學(xué)生會對外宣傳工作及校園黑板報工作，也負責(zé)收集校園各方面實際情況并及時上報；

　　（五）社團部：負責(zé)解決社團問題及協(xié)助社團活動、記錄各社團活動情況和社團會議內(nèi)容；

　　（六）學(xué)習(xí)部：負責(zé)營造校園學(xué)習(xí)環(huán)境，各種學(xué)習(xí)性活動的策劃和實施、也擔(dān)負著學(xué)生會內(nèi)部成員的學(xué)習(xí)情況監(jiān)督和輔導(dǎo)；

　　（七）各部門實行部長負責(zé)制，各部門同時接受主席團的領(lǐng)導(dǎo)。各部門部長應(yīng)工作認真負責(zé)、積極主動、能出色的帶領(lǐng)部門完成組織交給的工作。能緊密聯(lián)系各成員，及時全面反映成員的正確意見和合理要求。學(xué)習(xí)刻苦，能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系；

　　（八）愛心基金會：“愛心基金”有本會組織管理，倡導(dǎo)“一方有難，八方支援”的互助精神。愛心基金會理事由本會干部擔(dān)任，各理事在處理事務(wù)的時候應(yīng)持認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，并堅持保密原則。

　　第六條會議制度

　　（一）學(xué)生會每兩周舉行一次例會；

　　（二）全體會議由主席主持，各部開會由其部長主持，各社團開會由其社團負責(zé)人主持；

　　（三）學(xué)生會會議內(nèi)容由秘書部記錄并存檔；

　　（四）社團會議在會議后需將整理好的會議記錄上交到社團部，由社團部統(tǒng)一整理并存檔。

　　第七條各部門和社團開展活動需擬定計劃、填寫學(xué)生會活動申請書，活動結(jié)束后，要書寫開展情況，以資料的形式記錄整個活動過程并交秘書部管理。

　　第四章成員的權(quán)利及義務(wù)

　　第八條成員的權(quán)利

　　（一）有權(quán)通過各種正當途徑和方式對本會個干部以及工作進行監(jiān)督，批評和提出建議；

　　（二）享有參加本會組織的各種活動的權(quán)利；

　　（三）成員在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到困難時，有權(quán)請求本會幫助解決，本會必須認真對待；