簽訂勞動合同的通知書11篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的法律效力與日俱增，它也是實現專業化合作的紐帶。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的簽訂勞動合同的通知書，希望能夠幫助到大家。

簽訂勞動合同的通知書1

尊敬的`_______先生/小姐：

　　由于以下原因：

　　1□________________________________________________________

　　2□本廠與你簽訂的勞動合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動合同。

　　特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動合同！

　　發出部門：__________

　　發出人/日期：___________

簽訂勞動合同的通知書2

　　乙方：

　　雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動合同，因勞動合同期限期屆滿，現在通知你續簽勞動合同。

　　續簽勞動合同期限類型擬為：

　　1、有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為年__月__日__至__年__月__日);

　　2、無固定期限勞動合同。

　　其他條款與原合同保持一致。

　　請收到此通知書后__日內簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復，此通知書失效，視為你申請終止勞動合同。

　　特此通知

　　甲方簽發人(簽名或蓋章)：

　　簽發時間：__年__月__日__

　　乙方意見：

　　乙方簽名：

　　簽字日期：__年__月__日__

簽訂勞動合同的通知書3

尊敬的________：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。接此通知后，你應當自年月日（即用工之日）起一個月內，于年月日前與本單位訂立書面勞動合同。否則，本單位將依法與你終止勞動關系，并不給予經濟補償。

　　特此通知！

　　用人單位蓋章：___________

　　法定代表人簽字：___________

　　日期：___________

簽訂勞動合同的通知書4

　　（存根） 女士/先生：

　　你與公司簽訂的勞動合同于______年____月____日即將到期。

　　合同期滿后，公司將維持或提高雙方現有勞動合同的`約定條件，同時，因你達到法定應當訂立無固定期限勞動合同條件，現公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的打算選擇如下：

　　□ 簽訂無固定期限勞動合同

　　□ 簽訂有固定期限勞動合同（有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止）

　　XX有限公司

　　______年____月____日

　　本人簽字：

　　身份證號：

　　______年____月____日 簽訂無固定期限勞動合同通知書 女士/先生： 你與公司簽訂的勞動合同于 年 月日即將到期。合同期滿后，公司將維持或提高雙方現有勞動合同的約定條件，同時，因你達到法定應當訂立無固定期限勞動合同條件，現公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的打算選擇如下： □ 簽訂無固定期限勞動合同 □ 簽訂有固定期限勞動合同（有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止） XX有限公司______年____月____日本人簽字： 身份證號： ______年____月____日

簽訂勞動合同的通知書5

先生/女士:

　　您與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。為了更好地維護雙方的.合法權益，根據有關法律法規，現就勞動合同續簽事宜通知如下:

　　1.請在接到本通知之日起三日內到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。

　　2.如果您不愿意與公司簽訂勞動合同，請在接到本通知后三天內書面通知公司，公司將與您解除勞動關系，并在正常工作時間內結清您的工資。因你拒絕簽訂勞動合同而造成的一切不良后果由你自己承擔。

　　3.如果你在規定時間內沒有與公司簽訂勞動合同，或者接到本通知后書面通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將與你解除勞動關系，并在正常工作時間內結清你的工資。

　　4.請在簽訂勞動合同時將此通知退回公司人力資源部。

　　公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　員工簽名:

　　日期:20xx年xx月xx日

簽訂勞動合同的通知書6

　　甲方：

　　乙方:

　　雙方自__________________________續訂勞動合同的期限類型為:

　　1.固定期限勞動合同(固定期限勞動合同期限自___________________)；

　　2.無固定期限勞動合同。

　　其他條款與原合同一致。

　　請在收到此通知后__天內簽署您的`意見，并將其返還給人力資源部。期滿后未回復的，本通知作廢，視為你申請解除勞動合同。

　　特此通知

　　甲方出具(簽名或蓋章):

　　于_________________________發布。

　　乙方意見:

　　乙方簽字:

　　簽字日期:____________________。

簽訂勞動合同的通知書7

先生/女士：

　　公司已于 年 月 日通知您簽訂勞動合同，現到期未收到您的任何回復，如果您在收到本通知書3日內仍不與公司簽訂《勞動合同》也不辦理離職手續，此舉屬于嚴重違反公司制度的行為，公司將保留依法與您隨時無補償解除勞動合同的權力，同時對您此舉，公司視同您個人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動合同》”的`權力，因此給公司造成損失的，也將由您個人承擔。

　　特此通知

　　公司

　　年月日

簽訂勞動合同的通知書8

各位員工：_________________

　　簽訂合同是勞動法規定的義務，任何人都不應回避。本公司近日要對全體在職的`人員簽訂書面合同。簽訂合同不會導致待遇降低等問題，請大家放心。如果通知后拒絕簽訂合同的，可以辭退。

　　望大家相互轉告。

　　_____________公司

　　_____年_____月_____日

簽訂勞動合同的通知書9

編號(工號)：

　　本單位與您簽訂的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的'勞動合同將屆滿，經本單位認真考核，認為您在合同期內表現符合本單位用人標準，現因工作需要，擬與您將勞動合同續訂至_____年_____月_____日或，工資為人民幣_____元。先征求您的意見，請認真考慮，并請于_____月_____日前向經辦人書面回復您的意見。

簽訂勞動合同的通知書10

先生/女土：

　　你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，為了更好的維護你與公司雙方的合法權益，根據相關法律規定，現將有關勞動合同續簽事宜通知如下：一、請你于收到本通知之日起三日之內到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內以書面形式通知公司，公司將終止與你的`勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后，既不在規定的時間內與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。

　　康奈集團有限公司人力資源部

　　年 月 日

　　職工簽名：

　　日 期：

　　年 月 日

簽訂勞動合同的通知書11

xxx:

　　本單位決定與你訂立勞動合同.請你在收到本通知后于20xx年xx月xx日前到xx部門,按照《勞動合同法》有關規定,協商訂立勞動合同.逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動關系。

　　單位(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

　　勞動者簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

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