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外教教師聘用合同

時間:2021-01-02 19:52:31 聘用合同 我要投稿

外教教師聘用合同范本

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同起到的作用越來越大,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家整理的外教教師聘用合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

外教教師聘用合同范本

  甲方(聘請方):

  乙方(受聘方): 國籍:

  甲乙雙方根據中國有關法律、法規,按照自愿、平等、協商一致原則,簽訂本合同。

  一、聘任崗位

  甲方因教學需要,聘請乙方為 系教師。

  二、合同期限

  本合同期限自 年 月 日起,至 年_ 月 日止。 試用期自 年 月 日起,至 年_ 月 日止。

  三、工資待遇

  1、乙方月薪為人民幣 5000 元。每月10日前支付上個月工資。

  2、甲方向乙方提供住房一套,配備必要生活設施(包括冰箱、彩電、微波爐、空調、電話、電腦、洗衣機等)。不收房租,水電費自理。

  3、甲方不負責乙方的醫療、保險等費用,每月給予300元人民幣的醫療補助(寒暑假除外)。

  4、合同期滿,乙方沒有違約行為,甲方一次性向乙方支付飛機票補貼人民幣5000元。

  5、乙方享受中國的法定節假日和教師寒暑假,并享有一天的圣誕節休假(圣誕節休假需事先做好調課安排)。

  四、乙方工作任務

  1、每周完成平均授課16學時的教學任務。

  2、對教授的課程進行必要的評估和測試。

  3、建立學生平時成績登記表,學期末連同考試成績一起提交所 在系部存檔。

  4、根據系部安排,參加有關教研活動。

  5、每學期末向所在系部提交一份教學情況匯報。

  五、甲方義務

  1、根據需要向乙方介紹中國有關法律、法規和甲方有關規章制度。

  2、對乙方工作進行指導、檢查和評估。

  3、向乙方提供必要的工作和生活條件。

  4、配備聯絡人員。

  5、按時支付乙方的報酬。

  六、乙方義務

  1、遵守中國的法律、法規,不干預中國的內部事務。

  2、遵守甲方的規章制度。未經甲方同意,不得兼任與甲方無關的任何其他勞務。

  3、按期完成工作任務,保證工作質量。

  4、尊重中國的宗教政策。不得從事與境外教師身份不符的.活動。

  5、尊重中國人民的道德規范和風俗習慣。

  七、合同的變更、解除和終止:

  1、未經雙方一致同意,任何一方不得擅自變更、解除和終止合同。

  2、甲方在下述條件下,有權以書面形式通知乙方解除合同:

 、僭谠囉闷趦茸C明不符合聘用條件的;

 、谝蛞曳缴眢w原因,病假連續超過30天仍不能恢復正常工作的;

 、蹏乐剡`反工作紀律或者甲方規章制度的;

 、芄室獠煌瓿山逃、教學任務,給教育、教學工作造成嚴重損失的;

 、萜沸胁涣,侮辱學生,影響惡劣的;

  ⑥嚴重失職,對甲方單位利益造成重大損害的;

  ⑦乙方被依法追究刑事責任的。

  3、乙方在下述情況下,有權以書面形式通知甲方解除合同:

 、偌追轿窗春贤s定提供必要的工作和生活條件;

  ②甲方未按時支付受聘方報酬的;

  ③因不可抗力不能繼續履行合同的。

  八、違約金

  1、當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,應當根據不同的情形向另一方支付5000—10000元人民幣的違約金。

  2、乙方因發生不可抗力事件要求解除合同,需出具有關機構的證明,合同解除,離華費用須自理。除此之外,乙方解除合同,除離華費用自理外,還應當向聘方支付違約金。

  3、甲方因發生不可抗力事件要求解除合同,經乙方同意后,合同解除,離華費用由甲方負擔。除此之外,甲方解除合同,除負擔受乙方離華費用外,還應當向乙方支付違約金。

  九、續簽合同

  合同期屆滿前90日,一方可向另一方提出續訂合同的要求,續簽合同內容由雙方協商確定,并另簽續聘合同。雙方均未提出續聘或一方不同意續聘時,本合同期滿即失效。 合同期滿后,乙方在華逗留期間的一切費用自理,一切責任自負。

  十、爭議解決

  當事人雙方發生合同糾紛時,應盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  十一、其他約定

  1、本合同用中英文兩種文字書寫,一式兩份,甲乙雙方各一份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  3、本合同未盡事宜按照中國有關法律、法規執行。

  4、本合同簽訂地點:

  5、本合同簽訂日期: 年 月 日。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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