個人聘用合同

時間：2022-04-28 19:35:11 聘用合同我要投稿

個人聘用合同(通用13篇)

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的個人聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個人聘用合同(通用13篇)

個人聘用合同1

　　甲方：地址：電話：電話：法定代表人：

　　乙方：身份證號：現住址：性別：出生日期：家庭住址：XX編碼：所屬街道辦事處：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及有關的勞動法律法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，一致同意簽訂本編外經紀人聘用合同（以下簡稱“合同”）。

　　第一條、聘任崗位與工作目標

　　1、甲方根據工作需要和任職要求，聘用乙方擔任業務部門經紀人（含物業顧問、資深物業顧問、高級物業顧問、副主任、主任、高級主任、副店長）崗位工作。

　　2、乙方服從甲方的任職安排，履行所任職位系列管理制度和《崗位說明書》規定的工作職責，按時完成甲方分配的工作任務。

　　第二條、崗位聘用期限

　　1、訂立有固定期限（自年____月____日至年____月____日止）。

　　2、自________年____月____日起始，以完成工作為合同終止期限。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方在充分發揮自己能力的基礎上，開發房源，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業務知識和工作要求開展工作。

　　2、保證把開發的房源通過甲方公司平臺交易。具體交易由甲方完成，乙方在交易中有提供信息，必要協助，配合的義務。確保交易順利進行。

　　第四條、甲方權利和義務：

　　1、合同簽訂就表示乙方同意并遵守甲方的公司規章規定，接受甲方工作安排。配合區域經理的工作調查和安排。及時向甲方負責人匯報工作，接受工作指示。

　　2、甲方安排乙方從事一定區域房源買賣及房源客戶開發工作，根據甲方工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓，按照合同附件約定的報酬支付給乙方。

　　3、當乙方不能夠在一定時間內完成甲方要求的業務要求，由于兼職房地產經紀工作的區域性，工作時間的39;特殊性。甲方有權單方面解除與乙方的勞動合同關系。并不承

　　4、乙方在甲方規定的時間如果沒有完成一定的房源開發任務，甲方有權利終止與乙方簽訂的合同。如果以后乙方擁有房源只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。

　　5、如果乙方超出工作授權范圍或者在工作過程中由于自己的過失給甲乙雙方造成損失的，損失由乙方個人承擔。

　　第五條、乙方權利義務：

　　1、乙方應當積極按時參加有關甲方組織的相關培訓，按時參加甲方組織的有關工作會議。根據甲方的要求乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

　　2、嚴格遵守合同約定的義務，遵守公司業務開展中的規定。禁止以公司名義從事業務以外的任何工作，業務工作的開展必須在授權的范圍內，以甲方許可的名義，授權的程序，方式。

　　3、按照約定的標準從甲方處獲取報酬。乙方開展業務所需費用由乙方自行承擔。在開展業務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由乙方字行承擔。

　　4、乙方超額完成甲方指定的買賣房源開發工作的，乙方有向甲方申請晉升的權利。并獲取約定的超額獎勵。

　　5、乙方故意匯報虛假買賣房源信息，把開發房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者甲方以外的交易平臺交易的，按照約定乙方應當賠償甲方的損失，情節嚴重的移交司法機關處理。

　　6、乙方個人住址，身份信息，固定工作等有關變化應向甲方及時提供。

　　7、乙方自由安排時間開展買賣房源的開發工作，具體沒有時間限制要求。

　　第七條、勞動報酬：

　　1、甲方按下列方式( )，以貨幣形式支付乙方工資(1)按完成工作計酬、每開發一套房源，提供買賣房源信息的標準為每元。提供買方求購信息并且交易成功完成的標準為每元。報酬按稅前數額為標準。

　　2、甲方按支付乙方工資，工資發放時間為，工資發放形式為（直接發放委托銀行代發）。

　　3、乙方超額完成買賣房源開發工作，按照約定獲取獎金元。

　　第九條、其它約定：

　　1、乙方超額完成甲方指定買賣房源信息開發，乙方按表準版15; %計算得到獎勵。具體比例由附件約定。

　　2、本合同所稱的開發買賣房源工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體提供買賣房源為不同人時按照附件約定比例提取報酬。

　　3、本合同履行過程中出現問題首先由雙方協商解決，協商不一致的按照國家民法典，勞動法有關規定處理

　　4、乙方保證自己受聘于甲方并沒有對乙方現在檔案存放單位的權益造成任何損害。如果發生糾紛所產生的一切后果由乙方承擔全部責任并與甲方無任何關系。

　　5、因履行本合同發生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以向____市____區人民法院起訴。

　　第十條、本合同生效時間為下列（）

　　1、自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2、自起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂起5個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：________年____月____日________年____月____日

個人聘用合同2

　　甲方(公司主管簽字):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方(應聘業務員簽字):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下:

　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

　　二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的XXXXXX%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

　　五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

　　六、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯系業務的，要辦理商品出庫手續，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過XXXXXX天。

　　七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

　　八、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

　　九、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付XXXXXX元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。

　　以上協議經雙方簽字后生效。

　　本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

　　公司簽章/代表人簽字：XXXXXXXXX乙方簽字：XXXXXXXXXXXX

　　電話：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX電話：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　日期：XXXXXXX年XXXX月XXXX日日期：XXXXXXX年XXXX月XXXX日

個人聘用合同3

　　甲方(公司代表簽字)：XXXXXXXXXXXXXX

　　乙方(業務員簽字)：XXXXXXXXXXXXXXXX

　　本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為專職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情、不從事與甲方利益發生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。

　　二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

　　1、乙方的試用期為XXXXXXX個月，即XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日至XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日。

　　2、在試用期XXXXXXX個月內，月薪為XXXXXXX元，對外一切差旅費，業務接待費，由乙方自付。試用期XXXXXXX個月內，乙方需累計完成的業績定額為：RMBXXXXXXX萬元以上，若乙方業績未達到，否則月薪扣減XXXXXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

　　3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性，做業務工作的靈活性和時間安排的自由性，所以，乙方每月領取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。

　　三、乙方的義務：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前，必須在業務助理登記;3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關資料復印，交由業務助理存入公司客戶，業務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪，如果發現乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過XXXXXX次的，視為嚴重違反公司規章制度，公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業務員炒單、竄單。一經發現，公司有權：(1)、不予支付乙方所有未發業績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。

　　四、負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

　　五、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

　　六、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

　　七、以上協議經雙方簽字后生效，如因履行本協議發生糾紛，雙方應友好協商解決，協商所達成的補充協議與本協議具同等法律效力，協商不成的，雙方均可向XXXXXXX市第一人民法院提起訴訟。

　　八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規之規定，本協議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實。

　　九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律效力。

　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　聯系電話：XXXXXXXXXXXXXXX聯系電話：XXXXXXXXXXXXXXX

　　日期：XXXXXXX年XXX月XXX日日期：XXXXXXX年XXX月XXX日

　　附：乙方身份證復印件

個人聘用合同4

　　甲方：

　　委托代理人：

　　通信地址：

　　乙方：

　　居民身份證：

　　家庭地址：

　　經雙方共同協商訂立本協議，并共同遵守之。

　　一、本合同自__年__月__日生效，于__年__月__日終止。

　　二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作，其具體負責。

　　三、工資及保險待遇。

　　1、甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、工傷保險，并為之繳納保險費用。

　　2、經雙方約定年工資不低于__元(稅后);或出勤日工資__元(稅后)。甲方為乙方免費提供食、宿，電話費每月元。并享受甲方規定的其它待遇。

　　3、甲方按月支付生活費，合同終止日付至總額的100%。

　　四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　五、乙方應服從甲方正當的工作安排及調動。

　　六、本合同一式二份，雙方各執一份。

　　七、本合同未盡事宜由雙方協商或提請有相關部門裁決。

　　甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

　　委托代理人(簽安或蓋章)：

　　簽定日：__年__月__日

個人聘用合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同的期限自____月____日至____月____。

　　2、聘用合同期滿前個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，甲方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任職務，負責工作。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、工作時間按乙方相關考勤管理規定、制度執行，由乙方代表，按照實際情況，安排工作時間，時間根據勞動法規定八個小時制，如特殊情況有需要加班或者早退或遲到由總經理個人進行調整

　　2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規定向乙方提供所需的勞動保護用品

　　3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬待遇

　　1、乙方前期試用期個月，每月基本工資元/月，每月十五號發放上月工資，

　　2、甲方為乙方提供免費住宿、水電費由乙方自行支付。

　　3、甲方為乙方每月補貼餐費+電話費元，乙方每月2天帶薪休假

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的發展方針路線

　　3、甲方按公司有關規定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司有關規定給予適當經濟處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協議的，原合同有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可續訂聘用合同。

　　3、經聘用雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;

　　(5)被依法追究刑事責任的;

　　(6)行為不端損害公司名譽的。

　　第七條商業秘密

　　1、乙方為掌握商業秘密的員工，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內，乙方同意甲方調整其工作崗位，工資標準隨原崗位不動

　　2、掌握商業秘密的乙方離職后，同意在3年內不在同類公司或經營同類業務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不自己開設與甲方有競爭關系的同類經營業務。如果乙方未按此約定執行，甲方將追究其法律和元的經濟賠償責任。

　　3、乙方在合同期內及離職6個月內，不能向任何人泄露甲方的商業、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第八條違反和解除和聘用合的經濟補償

　　1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協商未達成協議的，應按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元，如甲方對乙方提出無理工作要求或者無故終止合同，甲方同樣賠償乙方同等違約金

　　2、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議，甲方要求解除聘用合同的.，甲方按受聘人當月工資標準增發一個月工資的經濟補償給乙方。

　　第九條：離職手續

　　乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。

　　第十條其它事項

　　1、甲、乙雙方因實施合同發生人事爭議時，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、其他未盡事宜，雙方共同協商決定。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

個人聘用合同6

　　甲方：____________委托代理人：____________通信地址：____________

　　乙方：____________居民身份證：____________家庭地址：____________

　　經雙方共同協商訂立本協議，并共同遵守之。

　　一、本合同自__年__月__日生效，于__年__月__日終止。

　　二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作，其具體負責。

　　三、工資及保險待遇。

　　1、甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、工傷保險，并為之繳納保險費用。

　　2、經雙方約定年工資不低于元（稅后）；或出勤日工資元（稅后）。甲方為乙方免費提供食、宿，電話費每月元。并享受甲方規定的其它待遇。

　　3、甲方按月支付生活費，合同終止日付至總額的100%。

　　四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　五、乙方應服從甲方正當的工作安排及調動。

　　六、本合同一式二份，雙方各執一份。

　　七、本合同未盡事宜由雙方協商或提請有相關部門裁決。

　　甲方（公章）：____________

　　乙方（簽字或蓋章）：____________

　　委托代理人(簽安或蓋章)：____________

　　簽定日：__年__月__日

個人聘用合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職送貨司機。

　　二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證復印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管，一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個月向甲方提出申請，征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開，非經甲方同意擅自離職將扣除職位保障金，同時，甲方有權追究其他法律責任及損失。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是（）元月安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪（元）安全獎金年終獎工齡工資。年終獎按公司績效情況而定，年終統一發放。發薪日應在下月份（）日支付。乙方經過試用期后可享受甲方正式員工待遇，人身意外保險、醫療保險（需提交居住社區醫療保險發票），工作滿________年后由甲方為乙方承擔養老保險（承擔額度按勞動法規定）。乙方經過試用期后享受甲方提供的節日福利。

　　六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司章程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，XX敬業，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故（非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊），均由乙方本人負責，本公司概無責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

　　十、甲方的權利和義務

　　1、其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

　　2、本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

　　（2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

　　（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

　　甲方簽字：____

　　乙方簽字：

　　____________年____月____日

　　________年____月____日

個人聘用合同8

　　甲方(公司代表簽字)：______________

　　乙方(業務員簽字)：________________

　　本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為專職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

　　二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

　　1、乙方的試用期為_______個月，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　2、在試用期_______個月內，月薪為_______元，對外一切差旅費，業務接待費，由乙方自付。試用期_______個月內，乙方需累計完成的業績定額為：RMB_______萬元以上，若乙方業績未達到，否則月薪扣減_______元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

　　三、乙方的義務：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前，必須在業務助理登記;3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關資料復印，交由業務助理存入公司客戶資料庫，業務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪，如果發現乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過______次的，視為嚴重違反公司規章制度，公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業務員炒單、竄單。一經發現，公司有權：(1)、不予支付乙方所有未發業績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。

　　四、負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

　　五、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

　　六、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

　　七、以上協議經雙方簽字后生效，如因履行本協議發生糾紛，雙方應友好協商解決，協商所達成的補充協議與本協議具同等法律效力，協商不成的，雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟。

　　八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規之規定，本協議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實。

　　九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律效力。

　　甲方：____________________乙方：__________________

　　聯系電話：_______________聯系電話：_______________

　　日期：_______年___月___日日期：_______年___月___日

　　附：乙方身份證復印件

個人聘用合同9

　　唐劉幼兒園（甲方）幼師（乙方）

　　根據事業規模發展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學年，自年____月____日至年____月____日。為更好的明確雙方的義務和權利，特簽訂如下協議：

　　1、甲方依據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規以及教育主管部門的規定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的工作條件。

　　2、甲方有權對乙方的保教工作進行全程管理，加強乙方保教義務的指導，強化平時工作的督導檢查。

　　3、甲方根據考核結果，按月發放乙方工資，月工資為元，試用期為________年，試用期內與其他老師享受同等福利，________年后根據工作能力和表現提高工資待遇。

　　4、乙方職責：

　　（1）乙方必須全面提高保教質量，強化自身師德和業務學習，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開發和興趣培養，努力培養幼兒的實踐能力和創新精神，提高幼兒綜合素質,培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。

　　（2）乙方必須遵紀守法，為人師表；遵守幼兒園的各項規章制度，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發揚團隊精神，積極主動與本班教師團結合作，確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。

　　（3）堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。

　　（4）嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒____日生活。

　　（5）保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內容，對家長要求、物品要登記交接。

　　（6）乙方必須確保幼兒規定在園時間內安全，不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的，甲方將視其情節予以經濟處罰直至辭退乙方，造成經濟損失的則有乙方自行承擔。

　　（7）乙方必須積極做好施教區內的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業規模，確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。

　　5、甲方根據事業規模發展情況以及個人的工作表現情況，有權隨時終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。

　　6、乙方聘用期內需向甲方交納1000元押金，如離園需提前一個月通知甲方，否則扣除押金及當月工資。

　　7、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，代簽、涂改無效。

　　甲方：（園長簽章）乙方：（簽章）

　　合同簽訂時間：________年____月____日

個人聘用合同10

　　甲方(聘用單位)_______集團公司(以下簡稱甲方)

　　乙方(受聘人)_________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：

　　(1)自________年____月____日起，為固定期限合同。

　　(2)自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。

　　甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　乙方享受規定的福利待遇。

　　乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的;

　　(4)體罰學生，經教育不改的;

　　(5)品行不良，侮辱學生，影響惡劣的;

　　(6)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(7)被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》

　　第三條第5款規定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》

　　第三條第5款規定者除外);

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據教育系統教學特點，除特殊情況外，一般應在學期結束前三十天通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期和服務期內的大中專畢業生)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　甲方單位XX固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方在本單位工作年限。

　　經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資。

　　甲方依據本條第3、4款解除合同，發給經濟補償金時，乙方的月工資低于甲方單位上________年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。

　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。

　　(1)凡由____區縣教育行政部門或單位出資進修培訓，乙方應按規定賠償進修培訓費。

　　(2)凡在規定服務期內的大中專畢業生按市有關文件規定支付賠償費;

　　(3)凡是由____區縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關規定執行。

　　7、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

　　8、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按《實施意見》

　　第六條人事爭議處理的有關條款執行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　雙方認為需要規定的其他事項。

　　甲方(蓋章)____________集團公司

　　法人代表(簽字)__________

　　乙方(簽字)____________

　　________年____月____日________年____月____日

個人聘用合同11

　　甲方(用人單位)

　　單位名稱：XXXX信限公司

　　法定代表人或委托人：XXX

　　乙方(受聘人)

　　姓名：身份證號：

　　學歷：專業：

　　現在住址：聯系方式：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關法律、法規，在自愿平等的基礎上，就甲方聘用乙方事項經協商達成一致，特簽訂本合同共同遵守。

　　一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自年月日起至年月日止為合同工。

　　甲乙雙方中任何一方應提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。此項原則持續有效。

　　二、乙方崗位

　　乙方從事工作。乙方同意按甲方需要，在承擔任務，乙方承諾按時、按質、按量完成甲方規定的工作任務。根據工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以調換乙方的工作崗位。

　　三、工作報酬和保險福利待遇

　　1、乙方受聘后，根據崗位責任和任務，享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。

　　2、薪酬的構成為：基本工資+獎金+提成+工齡工資，基本工資為：元人民幣/月，提成為：元/㎡，工齡工資：以第一年薪酬為基數工作年限每增加一年加薪10%。根據甲方公司發展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調整。

　　3、乙方享受國家規定的帶薪公休假、婚假、產假、喪假及甲方規定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關規定執行。

　　4、乙方工作滿一年后，甲方按照國家及所在地方政府的有關規定為乙方建立養老、失業、醫療、意外傷害基本社會保險，乙方則應按時足額交納個人承擔的保險金額，繳費比例按國家有關規定執行。

　　四、乙方必須履行的義務

　　1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理，維護甲方的榮譽和利益;

　　2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責要求完成各項任務，忠于職守，勤奮工作。

　　3、乙方必須接受甲方的考核，根據考核的結果，接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據于甲方的有關規定執行。

　　4、乙方必須履行保守甲方商業秘密的義務，不得將甲方的經營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料。

　　5、乙方必須做好關于客戶的報價機密。

　　6、乙方在甲方工作合同期間，乙方需向甲方交納一個月押金，交納形式為在每個月的工資中扣除，直到額度達到月工資額為止，工作滿一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內要求終止合同，則押金不退還。

　　五、甲方必須履行的義務

　　1、乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。

　　2、乙方工作滿一年后，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內甲方無原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個月工資。

　　3、乙方工作滿一年后，續簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內容繳納社會養老保險，失業保險，醫療保險和意外傷害險。

　　4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件和環境。同時，甲方對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

個人聘用合同12

　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

　　電話：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　甲方聘用乙方成為XXXXXXXX有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

　　2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

　　4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

　　6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

　　9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

　　11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

　　14、本協議有效期為XXXXXXX年，期滿后可續簽。

　　15、本協議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

　　公司簽章/代表人簽字：XXXXXXXXX乙方簽字：XXXXXXXXXXXXX

　　日期：XXXXXXX年XXXX月XXXX日日期：XXXXXXX年XXXX月XXXX日

個人聘用合同13

　　聘用單位：____市XX公司（以下簡稱甲方）受聘方：（以下簡稱乙方）身份證號：聯系電話：家庭住址：

　　一、受聘崗位：湘A__________危險貨物運輸車輛的押運員。

　　二、聘用時間：自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、聘用條件：

　　1、受聘人應具備相應的從業資格，身體健康，能承擔押運載貨車輛相適應的勞動強度。

　　2、嚴格遵守國家的法律法規和標準規范，認真執行危險貨物運輸的各項管理制度和規定。

　　3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責任書，認真做好本職工作，切實履行安全職責。

　　四、工作時間：乙方應知曉甲方押運員崗位工作時間特性，當有押運任務時乙方應服從甲方的工作安排及時跟車押運。乙方對運輸全程實施監管，并應及時提醒駕駛員連續駕駛不能超過4小時，24小時內累計駕駛不能超過8小時，嚴禁疲勞駕駛，確保行車安全。如甲方工作時間安排和要求不符合相關法律規定突時，乙方有權予以拒絕，并向有關部門舉報。

　　五、勞動報酬：基本工資加出車補助為乙方的月工資，乙方的基本月工資為1200元，出車補助為每趟每公里0.35元。每月____日發放月工資。

　　六、社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應繳部分在乙方工資中扣除。

　　七、勞動保護：甲方依據勞動法的相關規定為乙方提供相應的勞動保護及勞動保護用品。

　　八、其他福利：甲方應依法向乙方提供相應的福利待遇。

　　九、本合同未盡事宜依法處理。

　　十、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（法人或委托人簽章）：

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日________年____月____日

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