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寧波終止勞動合同

時間:2024-08-15 05:46:16 勞動合同 我要投稿
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  在人們的法律意識不斷增強的社會,人們運用到合同的場合不斷增多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的寧波終止勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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寧波終止勞動合同1

  甲方:_____________乙方:_____________

  甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為_________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

  5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、乙方應為所掌握的.甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

  9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)_____________法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)_____________

  _________________年______月______日_________________年______月______日

寧波終止勞動合同2

  本單位與 同志簽訂的勞動合同,因 原因,依據 于 年 月 日終止(解除)勞動合同。該同志在本單位工作已有 年 月。

  (單位蓋章):

  經辦人: 年 月 日

  終止(解除)勞動合同證明書

  同志:

  本單位與你簽訂的勞動合同,自 年 月 日至 年 月 日止,工作崗位為 ,現因 原因,依據 ,決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動合同,在本單位的工作年限為 年 月,如未找到新的'用人單位,請于終止(解除)勞動合同之日起60日內到本人戶籍所在地勞動就業服務機構辦理失業登記手續。

  (單位蓋章):

  年 月 日

寧波終止勞動合同3

  終止(解除)勞動合同證明書 同志:

  本單位與你簽訂的勞動合同,因 原因,依據 , 決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動合同。請你于即日起,60日內到各鄉鎮勞動和社會事務管理服務站失業保險機構辦理失業登記手續。 (注:該同志:本單位工作時間為 年 個月;連續工齡 年 個月。領取(經濟補償金、生活補助費、安置費)計 元。

  單位(蓋章):

  年 月 日

  終止(解除)勞動合同證明書 同志:

  本單位與你簽訂的勞動合同,因 原因,依據 ,

  決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動合同。請你于即日起,60日內到各鄉鎮勞動和社會事務管理服務站失業保險機構辦理失業登記手續。 (注:該同志:本單位工作時間為 年 個月;連續工齡 年 個月。領取(經濟補償金、生活補助費、安置費)計 元。

  單位(蓋章):

  年 月 日

寧波終止勞動合同4

  同志:

  本單位與你簽訂的勞動合同,因

  原因,依照決定于 年月日與你終止(解除)勞動合同。如未找到新的用人單位,請于終止(解除)勞動合同之日起15日內到本人戶糧所在地勞動就業服務機構辦理失業登記手續。

  (單位蓋章):

  年 月日

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