銷售經(jīng)理崗位職責[優(yōu)選]

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的銷售經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　銷售經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、對所負責端產(chǎn)品功能應(yīng)用推廣，用戶體驗優(yōu)化及運營指標負責；

　　2、提煉發(fā)掘產(chǎn)品價值，通過運營最大化傳播呈現(xiàn)，實現(xiàn)產(chǎn)品價值最大化；

　　3、發(fā)起與流程優(yōu)化，體驗提升，效率提升，轉(zhuǎn)化提升相關(guān)產(chǎn)品需求；

　　4、設(shè)計會員體系、貸后、風控審核平臺、流轉(zhuǎn)機制等；

　　5、完成其他臨時性工作，如對接民生銀行，談貸款合作等。

　　銷售經(jīng)理崗位職責 篇2

　　工作職責:

　　1、負責線上/線下渠道開拓與維護。

　　2、與各渠道銷售及相關(guān)部門負責人建立良好關(guān)系,并深度挖掘客戶資源,保證銷售目標的完成。

　　3、負責對公司現(xiàn)有場地資源的售賣,利用各種銷售及運營方式推廣場地資源,以最大可能開拓渠道來源。

　　4、對銷售結(jié)果負責,定期按公司要求完成相應(yīng)工作業(yè)績要求。

　　5、完成直屬上級臨時安排的'工作內(nèi)容。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,如商務(wù)開拓、開發(fā)新市場等。

　　3、具有承擔銷售目標及銷售業(yè)績的能力。

　　4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強、積極主動、積極樂觀。

　　5、具有渠道維護和大客戶銷售經(jīng)驗、活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　銷售經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、分解銷售目標、帶領(lǐng)團隊及經(jīng)銷商完成業(yè)績指標

　　2、負責區(qū)域招商、客戶開發(fā)工作，維護客戶客情關(guān)系

　　3、控制各項費用比例，定期提交相關(guān)報表，完成公司各項管理指標

　　4、根據(jù)編制和市場需求招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬團隊人員

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　銷售經(jīng)理崗位職責 篇4

　　大客戶銷售總監(jiān)/經(jīng)理(倉儲量販)

　　1、銷售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系;

　　7、維護并定期更新客戶信息,確保客戶信息的準確性。

　　任職要求:

　　1、40歲以下;大專及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè) ;5年以上營銷管理工作經(jīng)驗;

　　2、掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設(shè)有深入的`研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能認識和分析客戶各方面能力;

　　4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力;

　　5、善于協(xié)調(diào)、溝通,責任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統(tǒng)籌能力等。

　　6、有在麥德龍、山姆會員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　銷售經(jīng)理崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、有二年以上展覽展會項目銷售及執(zhí)行、管理等工作經(jīng)驗，有豐富的客戶資源和現(xiàn)成的銷售團隊優(yōu)先錄用。

　　2、收集市場信息，針對市場和客戶情況，制定各項招展計劃和實施策略。

　　3、制定階段性的招展目標，并帶領(lǐng)團隊成員完成公司下達的銷售任務(wù)；熟悉展會活動的流程和操作模式。

　　4、管理及維護好現(xiàn)有客戶關(guān)系，積累客戶信任，持續(xù)不斷擴大客戶資源。

　　5、跟進各項招展工作進度，對于出現(xiàn)的各項問題給予溝通、協(xié)調(diào)處理。

　　6、負責部屬人員日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督、落實、檢查、反饋等管理工作。

　　7、部門人才隊伍的建設(shè)，持續(xù)提升部屬各項專業(yè)技能和績效水平。

　　8、作為經(jīng)理要有百分百的`激情投入工作，有能力活躍團隊氣氛（早會，午會及其它激勵團隊士氣的措施等），帶領(lǐng)隊員成員時刻充滿激情去打拼，決不能把團隊帶的死氣沉沉

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責客戶資源的跟進，深入了解客戶需求，為設(shè)計師的設(shè)計工作提供方向，確保成功簽單；

　　2、通過網(wǎng)絡(luò)、展會現(xiàn)場等渠道自主開發(fā)新客戶，拓展客戶資源，完成業(yè)績指標；

　　3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常性工作。

　　銷售經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;　2、銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　3、銷售費用控制：根據(jù)公司的`銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標，組織下屬嚴格按照費用預(yù)算指標完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標;

　　4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略[2]及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的;

　　5、客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　6、售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)[3]規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標;

　　7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

　　8、銷售團隊建設(shè)：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

　　銷售經(jīng)理崗位職責 篇7

　　職位描述:

　　1、負責區(qū)域內(nèi)的客戶的日常拜訪及銷售,完成公司下達的銷售任務(wù);

　　2、負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)潛在的高校客戶資源;

　　3、全面完成客戶的拜訪、回款、維護工作;

　　4、貫徹公司的市場活動和銷售策略;

　　5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息并提供相關(guān)建議。

　　任職要求:

　　1、具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、生物學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

　　2、具有高校銷售渠道,多肽類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備良好的.獨立工作、策略思考的能力;

　　4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;5、市場開拓能力強,并具有敏銳的市場洞察力及良好的市場分析、判斷能力。

　　銷售經(jīng)理崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、維護、拓展公司內(nèi)銷業(yè)務(wù)市場；

　　2、內(nèi)銷產(chǎn)品的推廣策劃；完成公司下達的銷售指標；

　　3、跟進客戶訂單的'生產(chǎn)進度、發(fā)貨、收款；

　　4、制作合同、報價等單據(jù)

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；最好是市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上的銷售工作經(jīng)驗；對地板行業(yè)熟悉者優(yōu)先；

　　3、有較強的客戶公關(guān)和人際溝通能力；

　　4、具備市場分析和判斷能力；

　　5、數(shù)量常用的辦公軟件；

　　6、有駕照熟練駕駛者優(yōu)先；

　　銷售經(jīng)理崗位職責 篇9

　　工作職責：

　　1、負責自媒體運營、自營網(wǎng)店銷售工作。

　　2、建立、維護、拓展新媒體內(nèi)容分發(fā)渠道和營銷資源，包括大V、其他公號、書評人資源等.

　　3、負責所轄客戶的各項管理工作，獨立完成部門下達的年度任務(wù)指標：

　　（1）負責客戶的規(guī)劃與管理；

　　（2）負責各項日常業(yè)務(wù)；

　　（3）負責對所轄的業(yè)務(wù)進行風險控制；

　　（4）負責新客戶的開拓及維護；

　　（5）負責完成部門下達的各項業(yè)務(wù)指標，及相關(guān)項目考核指標；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，圖書發(fā)行、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強的`溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力及開拓創(chuàng)新能力；

　　3、工作嚴謹細心，具有團隊合作精神，較強的溝通技巧及能力、組織及協(xié)調(diào)能力；

　　4、做事思維清晰、主次分明、不拖沓；

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生要求畢業(yè)前可以參加一段時間的實習。職位描述：

　　銷售經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1、負責華北地區(qū)券商、保險行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷售工作；

　　2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶需求，制定相關(guān)計劃，積極有效推進客戶經(jīng)營，完成銷售業(yè)績目標；

　　3、負責與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作；

　　4、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品提出改進建議；

　　5、負責客戶的.挖掘、跟進和再挖掘的客戶分析工作；

　　6、負責配合市場活動的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、計算機、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年或以上軟件類產(chǎn)品在券商、保險或基金客戶銷售經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力；

　　4、積極主動、抗壓能力強、具有很強的團隊合作意識；

　　銷售經(jīng)理崗位職責 篇11

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷及管理類專業(yè)；

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉市場營銷、智能化、系統(tǒng)集成及招投標等；

　　4、熟悉項目運作流程，具有良好的`組織能力、協(xié)調(diào)能力受過建筑智能化、系統(tǒng)集成培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)等。

　　崗位職責：

　　1、負責工程施工現(xiàn)場項目質(zhì)量、安全、文明、管理工作；

　　2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排審查和落實；

　　3、全面負責項目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作，確保工程項目正常進行；

　　4、負責組織驗收并做好各階段工程的預(yù)算、結(jié)算工作；

　　5、管理現(xiàn)場施工人員，發(fā)現(xiàn)上報并解決現(xiàn)場技術(shù)問題及突發(fā)狀況；

　　6、記錄工作日志，做好工作進度匯報；

　　7、協(xié)助工程招投標、預(yù)決算等方面工作；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　銷售經(jīng)理崗位職責 篇12

　　區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責:

　　1、客戶維護,以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

　　2、收集市場信息,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;

　　3、負責營銷工作的推進的全過程,并能夠?qū)�客戶需求進行方案演示與商務(wù)溝通;

　　4、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。

　　5、負責協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場推廣活動和專家維護工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

　　任職要求:

　　1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

　　2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗更佳;

　　3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;

　　4、有責任心、保密意識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責任心強,具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

　　5、能適應(yīng)出差。目前招聘區(qū)域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶

　　需要能獨立開發(fā)市場。崗位職責:

　　1、客戶維護,以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

　　2、收集市場信息,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;

　　3、負責營銷工作的推進的`全過程,并能夠?qū)�客戶需求進行方案演示與商務(wù)溝通;

　　4、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。

　　5、負責協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場推廣活動和專家維護工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

　　任職要求:

　　1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

　　2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗更佳;

　　3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;

　　4、有責任心、保密意識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責任心強,具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

　　5、能適應(yīng)出差。

　　銷售經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1、積極開拓區(qū)域內(nèi)第三方醫(yī)學(xué)檢驗所及體檢機構(gòu)市場,達成市場占有率,完成銷售任務(wù);

　　2、掌握和創(chuàng)造客戶需求,主動為客戶提供周到細致服務(wù),完成項目合同簽訂;

　　3、分析市場構(gòu)成,進行市場細分,調(diào)查行業(yè)產(chǎn)品情況,跟蹤市場動態(tài)變化,制定并完成市場推廣活動;

　　4、跟進項目進展,與各部門配合推動項目順利完成,按時完成回款,完成項目總結(jié);

　　5、完成出差、周度、月度、專項報告,配合完成各部門工作,完成其它安排的工作。

　　銷售經(jīng)理崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1.負責華東區(qū)日化行業(yè)(如家化、納愛斯)互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊智匯通、一點資訊視頻、信息流、開機屏等產(chǎn)品,完成公司下達的業(yè)績目標;

　　2.開發(fā)潛在客戶,并對大客戶進行維護和管理,提高客戶的忠誠度;

　　3.強化騰訊智匯通互聯(lián)網(wǎng)品牌。

　　任職要求:

　　1.國家正規(guī)大學(xué)專科以上學(xué)歷,二年以上銷售工作經(jīng)驗,至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷售工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;

　　2.個性開朗,有很強的.學(xué)習能力和適應(yīng)能力,可以在短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握銷售資源,能夠在高強壓力下獨立完成銷售項目;

　　3.溝通協(xié)作能力強,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

　　4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。

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