商業(yè)地產(chǎn)副總崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-04 12:59:30 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在現(xiàn)在社會(huì)，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的商業(yè)地產(chǎn)副總崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

商業(yè)地產(chǎn)副總崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)副總崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1. 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常經(jīng)營(yíng)及管理工作，協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的落實(shí)，并協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的完成;

　　3. 編制和落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)階段性經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，合理控制經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展;

　　4. 統(tǒng)籌集團(tuán)公司項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　5. 建立健全集團(tuán)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等工作，保障集團(tuán)與下屬公司高效運(yùn)行;

　　6. 領(lǐng)導(dǎo)并組織公司企業(yè)文化建設(shè)，組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，形成良好的工作氛圍，推進(jìn)集團(tuán)公司管理模式規(guī)范化。

　　任職要求:

　　1. 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，多元化集團(tuán)公司全面運(yùn)營(yíng)高管崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 對(duì)大中型集團(tuán)公司內(nèi)部管理及管控有成熟工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密;

　　3. 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;有先進(jìn)的管理理念、很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力;

　　4. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開拓能力;

　　5. 有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng);抗壓能力強(qiáng)

　　6. 精通戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)把控等領(lǐng)域的管理方法與工具。崗位職責(zé):

　　1. 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的.日常經(jīng)營(yíng)及管理工作，協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

　　4. 統(tǒng)籌集團(tuán)公司項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　5. 建立健全集團(tuán)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等工作，保障集團(tuán)與下屬公司高效運(yùn)行;

商業(yè)地產(chǎn)副總崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)、多種經(jīng)營(yíng)等工作。

　　2 負(fù)責(zé)保證營(yíng)運(yùn)部所掌管的商業(yè)秘密的安全。

　　3 根據(jù)公司長(zhǎng)期規(guī)劃和近期目標(biāo),制定并推進(jìn)營(yíng)運(yùn)部的.年、季、月度工作計(jì)劃。

　　4 組織和分配營(yíng)運(yùn)部各級(jí)人員工作任務(wù),并規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限。

　　5 負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效考核及日常培訓(xùn)督導(dǎo)。

　　6 負(fù)責(zé)定期匯總經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、營(yíng)銷活動(dòng)、環(huán)境改善和提升計(jì)劃的意見。

　　7 能獨(dú)立完成與業(yè)主、商戶、消費(fèi)者的溝通,有豐富的處理顧客投訴及突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn)。

　　8 負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部營(yíng)運(yùn)管理制度建立、更新及完善。

　　9 配合公司審核在營(yíng)運(yùn)期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。

　　10 負(fù)責(zé)定期與各主力店、業(yè)務(wù)往來單位或政府部門溝通聯(lián)系。

　　11 、協(xié)助總經(jīng)理完成其他日常工作

　　任職要求:

　　1.學(xué)歷、專業(yè): 本科以上

　　2.工作經(jīng)驗(yàn): 具有五年以上商業(yè)副總運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);具有五年以上操作商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)(面積不低于十萬平米),有購(gòu)物中心和開放式街區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3.能力、技能:

　　1)對(duì)現(xiàn)代商業(yè)管理模式有較系統(tǒng)的了解和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),分析、判斷其發(fā)展態(tài)勢(shì)能力;

　　2)、較強(qiáng)的營(yíng)運(yùn)專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　3)、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部管理制度的建立及完善;

　　4)有較豐富的商業(yè)資源、較強(qiáng)的判斷力和客戶維系能力;

　　4.專業(yè)知識(shí) :

　　5.形象: 形象氣質(zhì)佳;

　　6.年齡、性別: 30歲以上、50歲以下

　　7.其他: 需經(jīng)業(yè)內(nèi)背景調(diào)查,人品佳,具備有效監(jiān)督執(zhí)行管理能力。

商業(yè)地產(chǎn)副總崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)總裁通過整合集團(tuán)品牌和技術(shù)資源,為項(xiàng)目定位和營(yíng)銷方案提供專業(yè)指導(dǎo),最優(yōu)化項(xiàng)目銷售進(jìn)度和營(yíng)銷費(fèi)用,最大化項(xiàng)目銷售利潤(rùn);

　　2、負(fù)責(zé)公司在全國(guó)范圍內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓及銷售管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷各環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌;

　　3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷規(guī)劃并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源,指導(dǎo)、推進(jìn)廣告代理公司等合作單位,完成項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)管理銷售人員等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

　　任職資格:

　　1、50歲以內(nèi),房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、10年以上大型房地產(chǎn)公司營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),3年以上國(guó)內(nèi)知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤操作經(jīng)驗(yàn)和成功案例者優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目(尤其商業(yè)項(xiàng)目)策劃、市場(chǎng)研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關(guān)業(yè)務(wù),直接參與的'銷售面積累計(jì)在200萬平以上;

　　4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目策劃、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理理論知識(shí),具有全面的經(jīng)營(yíng)管理能力,有先進(jìn)的營(yíng)銷管理理念;

　　5、為人正直,善于溝通和決斷。

商業(yè)地產(chǎn)副總崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、全面統(tǒng)籌商業(yè)開發(fā)公司投資管理、資產(chǎn)管理的`相關(guān)工作;

　　2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的拓展以及營(yíng)銷、招商運(yùn)營(yíng)、前期客服等相關(guān)工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好與總部及各條線溝通等工作,做好相關(guān)外部關(guān)系維護(hù)。

　　崗位要求:

　　1、80后,統(tǒng)招211大學(xué)本科及以上;

　　2、10年以上地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),具備標(biāo)企商業(yè)開發(fā)投資、資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、思路清晰,溝通順暢,簡(jiǎn)單直接,有沖勁,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。崗位職責(zé):

　　1、全面統(tǒng)籌商業(yè)開發(fā)公司投資管理、資產(chǎn)管理的相關(guān)工作;

　　2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的拓展以及營(yíng)銷、招商運(yùn)營(yíng)、前期客服等相關(guān)工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好與總部及各條線溝通等工作,做好相關(guān)外部關(guān)系維護(hù)。

　　崗位要求:

　　1、80后,統(tǒng)招211大學(xué)本科及以上;

　　2、10年以上地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),具備標(biāo)企商業(yè)開發(fā)投資、資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、思路清晰,溝通順暢,簡(jiǎn)單直接,有沖勁,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。

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