公司營銷部經(jīng)理崗位職責

　　在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的公司營銷部經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司營銷部經(jīng)理崗位職責1

　　1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售計劃制定部門的具體實施方案，全盤負責銷售部的日常工作。

　　3、做好市場信息的收集和調(diào)研的安排工作，并作出正確的市場分析。

　　4、根據(jù)市場情況制定銷售價格體系和營銷方案及策略，并負責銷售方案及策略的執(zhí)行、落實。

　　5、負責協(xié)調(diào)與廣告公司的合作。

　　6、按營銷策劃的要求進行廣告的'制作及發(fā)布。

　　7、把握重點客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約。

　　8、組織有關(guān)人員進行市場調(diào)研，并進行及時有效的（原來寫地）匯總分析，形成調(diào)研報告。

　　9、嚴格按照公司的相關(guān)原則對銷售合同中特殊條款進行審核，并及時將合同備案、存檔。

　　10、協(xié)調(diào)工程、銀行、房管局等部門的工作關(guān)系。

　　11、管理和督導本部門人員的工作，保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。

　　12、對業(yè)務(wù)人員工作計劃及業(yè)務(wù)進展情況做好檢查、總結(jié)與監(jiān)控工作。

　　13、組織參加銷售部例會和有關(guān)業(yè)務(wù)會議。

　　14、定期對本部門所屬工作人員進行技能培訓和業(yè)績考核。

　　15、制定銷售管理部的各項規(guī)章制度等工作，并監(jiān)督實施。

　　16、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司營銷部經(jīng)理崗位職責2

　　一、負責收集房地產(chǎn)市場的消費動態(tài)信息，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供資訊依據(jù)；

　　二、全面負責公司各項目的銷售工作，擬定銷售方案及價格上報總經(jīng)理審批；

　　三、按公司批準的銷售價格制定銷售策略、銷售計劃及相應(yīng)的'推銷方式、廣告宣傳計劃，上報分管副總經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施；

　　四、為項目開發(fā)過程中的相關(guān)部門提供資訊和建議，收集房地產(chǎn)市場信息資源進行區(qū)域分析，為項目創(chuàng)新提供依據(jù)；

　　五、根據(jù)銷售計劃、銷售任務(wù)情況，會同分管副總經(jīng)理制定相應(yīng)的獎罰政策，上報總經(jīng)理批準后實施；

　　六、對公司全年銷售及回款負責；

　　七、全面負責營銷部日常管理工作，制定各崗位工作說明書及工作流程，并考核執(zhí)行情況；

　　八、領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司營銷部經(jīng)理崗位職責3

　　1、協(xié)助營銷經(jīng)理制訂營銷方案、策劃方案。

　　2、具體落實營銷方案有關(guān)對外的廣告宣傳促銷活動的'安排。

　　3、負責各種營銷策劃方案的推廣和公關(guān)的具體工作。

　　4、對樓盤廣告信息進行全面收集整理，并提交公司。

　　5、負責市場調(diào)研，定期提交公司。

　　6、檢查、監(jiān)督下屬工作，定期進行考核、評價。

　　7、協(xié)調(diào)策劃、市調(diào)工作外部關(guān)系。

　　8、制訂、提交策劃、市調(diào)方面的規(guī)章制度、工作程序。

　　9、協(xié)調(diào)策劃工作與部門其他工作的內(nèi)部關(guān)系。

　　10、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作。

公司營銷部經(jīng)理崗位職責4

　　1、全力配合部門經(jīng)理做好本部門各項工作；

　　2、針對公司制定的營銷方案制定具體的實施細則，并分配到業(yè)務(wù)員；

　　3、根據(jù)銷售部發(fā)展規(guī)劃合理進行人員預編，配備；

　　4、負責資質(zhì)進行市場調(diào)研，并對調(diào)研結(jié)果進行匯總分析；

　　5、協(xié)調(diào)好公司與客戶之間的關(guān)系，把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽訂合約；

　　6、關(guān)注所轄人員心態(tài)變化，及時溝通處理，做好人員保留工作；

　　7、組織監(jiān)理完善的客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失；

　　8、負責直屬下級工作程序的培訓，執(zhí)行和檢查；

　　9、定期向直接上級述職，象（原來寫像）直屬下級授權(quán)，布置工作；

　　10、協(xié)調(diào)銷售部各職能崗位做好日常管理工作；

　　11、協(xié)調(diào)好與公司其他部門的關(guān)系；

　　12、及時了解、反饋工程進度等與銷售有關(guān)的信息，并匯總傳達給本部門其他人員；

　　13、受理下級員工的`建議，異議，按照程序處理；

　　14、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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